Зарплата сша: Какие средние зарплаты в США в месяц

Содержание

выбираем специальность в американском университете

Вы пребываете в сложных раздумьях относительно выбора профилирующего предмета в американском университете? Размышляли ли вы когда-либо о прибыли, которую получают студенты после окончания университета в США, с точки зрения выбранной ими специальности?

Если деньги имеют для вас решающее значение, предлагаем рассмотреть список самых прибыльных бакалаврских специальностей для выпускников Американских университетов.

Большинство данных о стартовой и средней зарплате основаны на данных Think Advisor (//www.thinkadvisor.com/), который исследовал респондентов из 1000 университетов (а это 88% общего числа ВУЗов США). Многие из ниже перечисленных специальностей связаны с математикой и естественными науками.

8. Бизнес – Финансы
Стартовая зарплата: $46 500
Средняя зарплата: $87 300

Согласно данных сайта Entrepreneur, средняя начальная зарплата бизнес-специальностей возросла на 7,1% с 2012 по 2013 гг.

В 2013 г. средняя стартовая зарплата для бизнеса составляла $54 234. Студентам, изучающим бизнес, нужно учитывать множество опций при выборе направления специальности.

Некоторые специальности включают финансы, бухгалтерский учет, менеджмент информационных систем и управление цепочкой поставок. Студенты, взявшие за основу эти направления, будут иметь больше преимуществ в сфере бизнеса, поскольку это наиболее высокооплачиваемые академические направления.

Специализация по финансам дает право работы в государственных органах, банках, компаниях-поставщиках и на фондовой бирже.

7. Физика
Стартовая зарплата: $49 800
Средняя зарплата: $101 000

Физика, как профильный предмет, открывает множество возможностей в будущем. Карьерные перспективы включают преподавание, работу в лаборатории и/или компьютерном программировании.

Согласно данным ресурса Bank Rate:
«Американский Институт Физики гласит, что те, кто имеет академическую степень по физике, находят работу в самых разных организациях, начиная учебными заведениями и между учреждениями, до вооруженных сил США, музеев, издательств, местных и зарубежных правительств и лабораторий».

6. Бизнес – Управление информационными системами
Стартовая зарплата: $53 800
Средняя зарплата: $92 200

Если вы интересуетесь ведением крупного бизнеса в роли генерального директора, менеджмент информационных систем может быть хорошим выбором для вас.

На этом курсе студенты обучаются руководить бизнесом посредством использования компьютерных программ.

Bank Rate сообщает:
«Менеджмент информационных систем – это удачный выбор. Обученные анализировать компьютерные базы данных организаций, зарубежные проекты и улучшать продуктивность и эффективность компаний, выпускники данной специальности могут наслаждаться буквально цветущим рынком труда в сфере, которая возрастает на 17% ежегодно, согласно данным Бюро трудовой статистики».

5. Бизнес – Бухгалтерский учет
Стартовая зарплата: $53 901
Средняя зарплата: $96 675

Согласно данных Accounting Web (accountingweb.com), заработная плата бухгалтеров с 2013г снизилась на 0,6%. Причиной тому могло послужить понижение оплаты труда новоиспеченных выпускников.

Однако, бухгалтерия – это прекрасная основа для других высокооплачиваемых специальностей в будущем.

4. Медицинский персонал
Стартовая зарплата: $55 400
Средняя зарплата: $71 000

Сфера медицины известна своими высокими требованиями и высоким уровнем конкуренции, поэтому медицинский персонал должен получить серьезное, основанное на науке, признание.

Не волнуйтесь, если вы не знаете, какую именно специализацию избрать – существует приблизительно 100 разных направленностей, где могут работать медсестры/медбратья. Вам нужно лишь выбрать свое.

Согласно данных ресурса The Best Schools (thebestschools.org), самая высокооплачиваемая медсестра занимает должность «помощник анестезиолога» и получает в среднем $154 390. Однако, получить такую работу может быть довольно сложно.

Такая должность требует степени бакалавра и магистра медицины. После года работы в медучреждении, к примеру, в отделении неотложной помощи, вы можете подавать документы на прохождение сертификации.

3. Вычислительная техника
Стартовая зарплата: $59 800
Средняя зарплата: $102,000

Причина, по которой эта профильная дисциплина так востребована состоит в том, что она дает множество карьерных превосходств в сфере компьютерных наук. Студенты, которые изучают вычислительную технику, могут освоить языки программирования и самостоятельно писать программы.

Выбор должностей варьируется от информационных технологий (IT) до разработки компьютерных систем. Если вы обучаетесь в престижном колледже, у вас есть больше шансов быть избранным. Однако, все еще могут возникать трудности с нахождением работы после выпуска.

Статья в Forbes (forbes.com) гласит:
«Согласно последних данных Национальной Ассоциацией Колледжей и Работодателей, которая опросила по меньшей мере 10 000 студентов последнего курса бакалаврата, около 70% выпускников специальности «вычислительная техника» имели хотя бы одну работу до окончания колледжа в прошлом году».

2. Математика и Актуарная математика
Стартовая зарплата: $58 700
Средняя зарплата: $120,000

Актуарные математики анализируют финансовые последствия и риски, основанные на статистических данных. Будучи профессионалами сферы бизнеса, актуарии занимают должности в самых разных компаниях, от страховых до консалтинговых.

В интервью изданию Business Insider (businessinsider.com), Майк Бут, исполнительный директор Объединения Актуариев, говорит: «если честно, существует относительно небольшое количество актуариев, и люди нашей профессии получают приличные деньги за свою работу».

1. Инжиниринг — Нефтепромышленный инжиниринг
Стартовая зарплата: $103,000
Средняя зарплата: $160,000

Среди всех профильных предметов инжинирингового направления, нефтепромышленный инжиниринг, на данный момент — это самая высокооплачиваемая специальность. Инженеры-нефтяники имеют дело с сырой нефтью и/или природным газом.

По самым грубым подсчетам, количество выпускников данного профиля составляет всего 1000 студентов в год, и это высоко конкурентная сфера ввиду сложности работы. Не только инженеры-нефтяники получают высокую зарплату, но и другие специалисты инженерного профиля, такие как химики, электрики, специалисты по материаловедению и космонавтике.

Автор: Волберт Кастильйо, 21 октября 2014
Источник статьи

Сравнение реальных доходов в России и Америке

Ежемесячная зарплата в размере 1 600 долл. в России обеспечивает, по меньшей мере, тот же уровень благосостояния, что и 6 000 долл. в США.

Более конкурентная рыночная экономика и социально справедливое общество обеспечивают россиянам гораздо большую финансовую эффективность.

В России и развивающихся странах зачастую с трепетом и завистью смотрят на уровень заработных плат в США, полагая, что сравнительно высокий уровень заработных плат там означает более высокий уровень благополучия. Однако проблема заключается в том, что кажущийся впечатляющим уровень номинальных заработных плат оборачивается запредельно высокой стоимостью жизни. Во многих странах, таких как Россия, вы получаете тот же уровень благосостояния всего лишь за часть стоимости жизни в Америке. Посмотрим, как это работает на конкретном примере.

Средняя заработная плата в России резко выросла за последние 12 месяцев. В настоящее время она номинально составляет прим. 800 долл. Это всё ещё достаточно далеко от (номинального) уровня заработных плат в США. Но чтобы понять, чего стоит заработная плата в России, необходимо сравнить её покупательную способность в России с тем, что на ту же сумму можно купить в Америке, то есть определить среднюю ценовую разницу. Рассчитанная МВФ разница в покупательной способности (отношение номинального ВВП к ВВП по ППС (паритету покупательной способности)) составила прим. 2,6 в 2018 году. Это означает, что в России за 1 долл. вы получаете столько же товаров и услуг, сколько в США за 2,6 долл.

Мы сравнили заработные платы между Чикаго (штат Иллинойс) и Москвой. (Заметим, что в США налоговые ставки варьируются от штата к штату, а в России они одинаковые на всей территории. Мы могли бы рассматривать любой российский город, но Москва всё-таки является особенно хорошим сравнением с Чикаго. ) Мы сделали удивительное открытие, что средняя ежемесячная заработная плата в Москве в размере 1 600 долл. (19 200 долл. в годовом выражении) обеспечивает ту же покупательную способность, что и ежемесячная заработная плата в размере 6 000 долл. в Чикаго (72 000 долл. в годовом выражении). А это означает, что вы будете жить в Москве (по меньшей мере) столь же хорошо на 1 600 долл., как на 6 000 долл. в Чикаго.

Для сравнения заработных плат нужно сделать некоторые корректировки. Сначала нужно определить заработную плату за вычетом налогов. В Чикаго налоги с оплаты труда, взимаемые с работника, составляют 25% для вышеуказанной заработной платы (взимаемые на федеральном уровне и уровне штата личные подоходные налоги, а также налог, взимаемый на основании Федерального закона США о страховых взносах (FICA), то есть взносы на социальное обеспечение и медицинское страхование за работника). В России соответствующие налоги составляют 13%. (13% — это плоский налог на доходы физических лиц, и при этом отсутствуют какие-либо личные налоги на социальное обеспечение. ) При этом мы вычли из заработной платы средние расходы на медицинское обслуживание, что в США составляет 11 600 долл., тогда как в России при всеобщей системе здравоохранения эти расходы равны нулю. Мы также учли оплачиваемые отпуска и нерабочие праздничные дни, количество которых в Чикаго составляет 7 дней, а в России — 22 дня. (На самом дела разница может быть больше в пользу России, поскольку большая — и растущая численность — населения США не имеет права на оплачиваемые отпуска.)

При медианной заработной плате в США в размере 3 970 долл. (47 060 долл.) чистая заработная плата работника (после уплаты расходов на медицинское обслуживание) составляет всего лишь 25 000 долл. В то же время ежемесячная заработная плата в России (средняя по стране) в размере 800 долл. (10 400 долл.) обеспечивает скорректированный по покупательной способности доход в размере 21 700 долл. Вышеуказанная медианная заработная плата в США была приведена для гипотетической 40-часовой рабочей недели, однако около половины американских рабочих не работают полную рабочую неделю и поэтому зарабатывают гораздо меньше.

[Для этого обзора мы использовали последние доступные данные за 2019 год по средней заработной плате по России и медианной заработной плате в США. Это не должно значительно отразиться на приводимых нами доводах.]

Как показало недавнее исследование, медианная среднегодовая заработная плата 53 млн американцев, или 44% населения трудоспособного возраста, составляет всего лишь 18 000 долл. Попросту говоря, не менее половины американцев — это работающие бедные, зарабатывающие менее 18 000 долл. в год, или менее 1 500 долл. в месяц. Мы не можем произвести сравнительный расчёт по России на этом уровне доходов в США, поскольку этот уровень доходов не является достаточным для жизни и должен дополняться талонами на приобретение продовольственных товаров, благотворительной помощью и медицинской помощью в рамках программы «Медпомощь» (Medicaid).

Здесь приводится весьма интересное сравнение между российской и американской заработными платами и расходами российского холостяка, проживающего в провинциальном российском городе. Россиянин говорит о том, что его ежемесячная заработная плата в размере 750 долл. равна заработной плате его друга в размере 4 000 долл., эмигранта из России, проживающего в Лос-Анжелесе. Эта публикация была размещена двумя друзьями, подробно сравнившими свои ежемесячные расходы. На оплату аренды у проживающего в США уходит половина его заработной платы. А это, по его словам, тот минимум, который позволяет ему жить в приличном районе.

В своих расчётах мы учитывали налоги, оплату отпусков и нерабочих праздничных дней, а также средние расходы на медицинское обслуживание, но в реальности существуют и другие существенные статьи расходов, которые ударяют по американским рабочим гораздо сильнее. В отличие от США в России существует развитая и недорогая система общественного транспорта, что также означает, что у вас нет необходимости приобретать автомобиль и нести расходы, связанные с его эксплуатацией. В России существенно ниже коммунальные платежи, расходы на телефонную связь и Интернет (расходы на доступ в Интернет здесь самые низкие в мире). Высшее образование в России по-прежнему бесплатное или стоит относительно недорого, и поэтому родителям не приходится идти на огромные финансовые жертвы и брать образовательные кредиты, чтобы отправить своих детей в ВУЗы. В России аренда также обходится существенно дешевле, чем показывает прямой коэффициент ППС с поправкой на 2,6. И при этом очень важно отметить, что благодаря общему равенству и общественным услугам существуют весьма небольшие средние отличия между районами проживания. А это означает, что люди в России не несут аналогичный риск утраты всего и переезда в трущобы в случае резкого ухудшения своего финансового положения.

Для своего анализа мы использовали данные, приведённые в следующих обзорах:

Имущественное неравенство в России

В связи с этим мы не должны забывать, что имущественное неравенство в России совершено не сопоставимо с имущественным неравенством в США. В своём исследовании 2018 года я рассмотрел эту проблему, когда провёл обстоятельный анализ ложных утверждений об обратном, выдвинутых Тома Пикетти и его соратниками.

В этом обзоре выявляются предубеждения и многочисленные методологические ошибки, искажения и нарушения достоверности данных, на которых основываются выводы Пикетти. После выявления недостатков мы скорректировали основные данные, заявленные исследователями группы Пикетти, для отражения фактических данных. Как показывают скорректированные данные, вместо 45–50% национального дохода, как утверждает Пикетти, наиболее богатые 10% россиян заработали менее 30% дохода. Соответственно, как показывают скорректированные данные, вместо свыше 70% национального богатства на наиболее богатые 10% населения приходится 39% частного богатства и 32% совокупного национального богатства. С полным обзором можно ознакомиться, пройдя по этой ссылке.

Работа и зарплаты в области науки о данных

Интересный анализ американского рынка труда для специалистов в области науки о данных (Data Scientists) от

Rinu Gour

Работа в области Data Science – самая высокооплачиваемая в ИТ-индустрии. В последние годы на рынке труда появилось множество рабочих мест в области науки о данных, но иногда сложно понять, что они из себя представляют и чем они отличаются. Даже когда эти позиции названы по-разному, это не помогает.

Существует значительная потребность в Data Scientist. Спрос на аналитиков данных находится на пике, и они являются одними из самых высокооплачиваемых людей со средней базовой зарплатой в 130 000 долларов в Америке. Согласно прогнозам McKinsey, в ближайшие годы разрыв между предложением и спросом у специалистов в этой области составит 50%. Вы, кстати, тоже можете освоить Data Science и начать извлекать прибыль из данных.

Различные рабочие места в области науки о данных:

Существует множество ролей для аналитиков данных, которые трудно понять. При этом навыки , необходимые для работы отличаются друг от другой. Наука о данных использует математику, статистические и компьютерные дисциплины, а также общий набор инструментов, который включает в себя Python, R, Tableau, SQL и т. д. Специалисты в области науки данных пользуются огромным спросом сегодня и далее мы обсудим различные должности, востребованные современным бизнесом:

1. Data Scientist – вероятно, одна из самых популярных должностей и наиболее востребованных вакансий в этой области. Они несут ответственность за обработку данных, их анализ с помощью различных математических методов, как упоминалось выше, и прогнозирования развития бизнеса. Data Scientist использует машинное обучение, а также прогнозирует будущее на основе исторических моделей.

Средний диапазон заработной платы (США) для Data Scientist составляет $ 119 000.

2. Data Analyst (Аналитик данных) – это тот, кто анализирует данные. Этот процесс требует создания систем, которые помогают пользователям получать информацию и обеспечивать качество данных. Его роль заключается в сборе, обработке и анализе статистических данных. Data Analyst выделяет значимую информацию из доступных данных и использует R или SAS . Аналитики данных для ведения бизнеса нужны не только ИТ-индустрии, но и таким отраслям, как здравоохранение, автомобилестроение, финансы, розничная торговля и страхование.

Средняя годовая зарплата (США) для аналитиков данных составляет 62 000 долларов США.

3. Data Architect (Архитектор данных) – с ростом объемов данных роль Data Architect становится все более важной. Его работа заключается в создании систем управления данными для интеграции, защиты и обслуживания источников данных и информации компании. Он отвечает за архитектуру базы данных, дизайн, создание и оптимизацию данных. Он постоянно использует Microsoft Excel, чтобы делать сопоставления атрибутов и разрабатывать таблицы. Знание таких технологий, как Pig, Spark, SQL, XML и Hive необходимы для такой работы.

Средняя годовая зарплата (США) для этой должности составляет 100 000 долларов.

4. Data Engineer (Инженер данных) – это не те, кто анализирует данные, а те, кто создают определенную программную инфраструктуру для других специалистов. Они могут сделать это, поскольку обладают глубокими знаниями технологий Hadoop и Big Data, таких как MapReduce, Hive и Pig, технологии NoSQL, технологии SQL. Его роль заключается в разработке, тестировании и обслуживании крупномасштабных систем обработки. Более 50 процентов работы – это Data Wrangling, где инженеры данных незаменимы в сфере разработки программного обеспечения.

Средняя зарплата (США) для этой работы составляет 95 000 долларов.

5. Statistician (Статистик) – Роль статистика заключается в понимании меняющихся рыночных тенденций, влияющих на рост бизнеса. Работа состоит в том, чтобы собрать данные и преобразовать их в полезную информацию. Их навыки дают им возможность обрабатывать любые данные, как структурированные, так и неструктурированные. Используемые ими общие инструменты и методы включают в себя SAS, SPSS, Matlab , Python, Scala, SQL, R и т. д. Они имеют большие знания в области статистики, охватывающие описательные и логические темы.

Средняя заработная плата (США) для статистиков составляет 75 000 долларов.

6. Database Administrator (Администратор базы данных) – это обученные специалисты, которые отвечают за хранение и организацию данных компании. Все действия, связанные с защитой, мониторингом, поддержанием и защитой данных, выполняются и направляются администраторами базы данных. Это помогает постоянно делать базы данных доступными для пользователей, включая сотрудников. Для этой цели используются различные инструменты: MySQL Workbench, Toad, Adminer , DatabaseSpy и т. д.

Типичная средняя зарплата (США) для этой должности составляет 68 000 долларов.

7. Business Analyst (Бизнес-аналитик) – Роль бизнес-аналитика аналогична роли аналитика данных. Тем не менее, бизнес-аналитики имеют специальные знания в области бизнеса. Они используют свои навыки, чтобы направлять бизнес в сторону улучшения его продуктов и услуг. Они собирают и анализируют основные бизнес-потребности и требования и несут ответственность за внедрение изменений в бизнес и управление ими. Инструментами, используемыми бизнес-аналитиком, являются Microsoft Office, который включает PowerPoint, Excel, Word и Visio, Документы Google, SmartDraw , Balsamiq и т. д.

Средняя зарплата (США) для этой работы составляет $ 65 000.

8. Data & Analytics Manager (Менеджер данных и аналитики) – Менеджеры данных и аналитики отвечают за разработку процессов для эффективного анализа, интерпретации данных и составления отчетов. Они дают указания команде аналитиков данных, а также отвечают за принятие решений о найме. Они должны иметь 7–10 лет опыта работы в области науки о данных. Они могут консультировать руководителей организаций по вопросам внесения изменений в соответствии с тенденциями рынка. Они должны хорошо знать языки компьютерного программирования, системы баз данных, инструменты больших данных и машинное обучение.

Эта должность имеет среднюю зарплату (США) 116 000 долларов.

Заключительные замечания:

При поиске работы своей мечты в области науки о данных учитывайте, что роли различаются, и поэтому вам нужно убедиться, что вы знаете каждую роль подробно, а затем выбираете то, что, по вашему мнению, подходит вам и соответствует вашим навыкам. Если вы решили делать свою карьеру в области науки о данных, то скорее всего вы получите удовольствие от своей работы с хорошей оплатой и спросом. Ожидается, что карьерные возможности здесь будут расти в течение длительного времени, поскольку данные проникают в нашу жизнь все интенсивнее, и компании пытаются понять как их лучше использовать.

Средняя зарплата в США по отраслям, штатам, крупным городам + список самых высокооплачиваемых профессий в США

По данным Бюро статистики труда (BLS), средняя заработная плата рабочих в Соединенных Штатах в четвертом квартале 2019 года составляла 936 долларов в неделю или 48 672 долларов в год. Заработная плата была на 4% выше, чем на аналогичную дату предыдущего года.

Рабочим в крупных мегаполисах, где прожиточный минимум выше, платят больше, чем работникам в сельских местностях и пригородных районах.

В четвертом квартале 2019 года мужчины получали среднюю заработную плату в размере 53 144 долларов в год. В это же время женщины зарабатывали только 43 836 долларов, или 82,5% от заработной платы мужчин.

Заработная плата также варьировалась по возрасту, но у мужчин и женщин бывают различные пики заработка. Например, мужчины в возрасте от 55 до 64 лет зарабатывают больше других (61 776 долларов). Женщины, с другой стороны, получали самую высокую заработную плату в возрасте от 35 до 44 лет (47 996 долларов).

При этом хорошо окупается высшее образование. Работники в возрасте 25 лет и старше без образования получали среднегодовой заработок в размере 30 992 долларов в четвертом квартале 2019 года по сравнению с 38 844 долларов для выпускников школ с дипломами от колледжа. Выпускники колледжей со степенью бакалавра, по крайней мере, зарабатывали $ 71 864 в год.

Самая большая средняя зарплата за год в Вашингтоне — 85 203 доллара. Посередине находится Пенсильвания — 60 905 долларов. В конце списка расположилась Западная Вирджиния — 44 097 долларов.

Больше всего зарабатывают за год врачи (193 000 долларов), корпоративные адвокаты (117 588 долларов), высшие менеджеры (121 560 долларов), IT-специалисты (91 530 долларов).

Низкооплачиваемые профессии (за год): работники фастфуда (22 260 долларов), повара (22 650 долларов), мойщики посуды (23 190 долларов).

И для сравнения: средние зарплаты в нашей стране. Есть над чем поработать и подумать.

10 самых высокооплачиваемых внештатных профессий в США

Сайт CareerCast.com составил список самых высокооплачиваемых удаленных профессий. В статье указан прогноз по росту рынку труда к 2022 году, составлен Бюро статистики труда США.

Бухгалтер. Спрос на услуги бухгалтеров наиболее высок в период подачи налоговых деклараций и в сезон летних каникул, а также в те моменты, когда штатные сотрудники компаний слишком заняты, чтобы выполнять эти функции. Средняя зарплата – 30.55$ в час, прогноз по росту рынка труда – 13%.

Программист. Средняя зарплата – 35.71$ в час, прогноз роста числа вакансий – 8%.

Водитель. Водители малотоннажных грузовых автомобилей получают, в среднем, 13.23$ в час. Согласно прогнозам, рынок этих специалистов вырастет к 2022 году на 5%. По данным БСТ, самые высокие зарплаты предлагают сервисы поиска попутчиков Uber и Lyft.

Графический дизайнер — очень прибыльная профессия с потенциалом роста. Спрос на их услуги со стороны печатных и электронных изданий, по прогнозам БСТ, увеличится на 7% (это меньше, чем средний аналогичный показатель по рынку труда). Средняя зарплата – 21.22$ в час.

Консультант или аналитик по вопросам управления. По данным БСТ, спрос на их услуги вырастет на 19% к 2022 году. Средняя зарплата – 37.79$ в час.

Маркетолог. Работать по этой профессии на внештатной основе сложно, однако, как утверждает БСТ, и на них будет спрос, который вырастет на 32% – это больше, чем в среднем по стране. Средняя зарплата – 28.99$ в час.

Грузчик. Если у вас крепкое телосложение, то вы сможете зарабатывать, в среднем, по 11.04$ в час. Рост числа вакансий на уровне 10% – это средний показатель по стране.

Сетевой и системный администратор. Они устраняют неисправности в работе компьютеров, объединенных в единую сеть, и обновляют установленное программное обеспечение, а также обеспечивает доступ в Интернет и безопасную работу в нем. Компаниям практически всегда не хватает квалифицированных специалистов в этой области. Средняя зарплата – 34.88$ в час, прогноз БСТ по росту числа вакансий –12%.

Редактор. Средняя зарплата – 25.90$ в час, прогноз по росту рынка труда – 2% – хотя, возможно, что спрос на них вырастет еще больше.

Писатель, Копирайтер. Как правило, они работают на удаленной основе. Они пишут про все – от статей в блогах и сценариев к фильмам до технической документации. Средняя зарплата – 26.89$ в час, прогнозируемый рост числа вакансий – всего лишь 3% к 2022 году.

Если вы считаете, что удаленная работа – это просто, тогда вам лучше про нее забыть. Она потребует от вас соблюдать дисциплину в плане времени и ресурсов, а также умения правильно планировать свой рабочий день и сдавать работу в срок. Так что если главным ее преимуществом вы считали возможность самостоятельно распоряжаться свободным временем, то эта работа не для вас.

По теме: 10 самых высокооплачиваемых профессий фрилансеров для работы из дома в США.

Если вам удастся совмещать работу и семью, то работа по совместительству будет приносить вам достойный доход.

Мой бизнес в США — Фотостудия: ни шатко ни валко — дело идёт

Всем здравствуйте! Меня зовут Богданова Анастасия Александровна. Родилась я в городе Ташкенте, спустя какое-то время переехала в США, а до Америки успела получить высшее образование в Риге, Латвии. Но пошла я, совсем не по дипломной профессии, а выбрала искусство, а именно решила посвятить свою жизнь фотографии.

В Америке я живу относительно недавно, но уже успела задуматься о своем будущем и карьере.

Недолго думая, решила разузнать, как открыть свою фото-студию, потому что всегда любила делать фото, снимать пейзажи. С ранних лет скупала фототехнику, даже если особо и не было финансов. В общем, человек я творческий и заниматься искусством — мое профильное дело, занятие всей жизни.

Творчество — это интересно, но должен быть еще и талант. Я самоучка, меня никто особо не учил делать профессиональные снимки, но желание развиваться у меня было всегда. Главное в этом деле- желать и хотеть, все остальное придёт!

Как все знают, Америка — страна возможностей. Тут очень много студий, салонов, всего того, что не было ни в одной другой стране, где я была до этого.

Как же мне удалось запустить свой бизнес?

Это с виду кажется, что я такая молодая и ничего не могу. Но я очень хваткая и способная. Поискала помещения, которые сдавались в аренду, затем сняла комнату 6 на 6 квадратов, получила лицензию на работу, наняла троих человек для подмоги. Один занимается художественными фото, второй как- бы мой заместитель, третий- делает дизайн, фотошопит.

Что же касается сути бизнес-идеи, то она проста — главное чётко знать, чего вы хотите и какая аудитория будет вас посещать, ну и конечно, не завышать цены. Как говорится, жить по принципу — всё для народа! Тогда работа попрёт!

Рекламу, как и все люди делаем через социальные сети: твиттер, фейсбук, инстаграмм, ведём там странички. Иногда привлекаем клиентов баннерами.

По поводу трудностей, главная проблема- это наверное конкуренция, но и это преодолимо. Если она «здоровая», то всё окей. В общем, никогда не бойтесь трудностей и если есть реальная цель, то всё обязательно пойдет «как надо»! Удачи!

Автор поста: Alex Hodinar
Частный инвестор с 2006 года (акции, недвижимость). Владелец бизнеса, специалист по интернет маркетингу.

Зарплаты в США — Информация о США

Интерес к зарплатам в США достаточно большой. Объясняется это обычной человеческой любознательностью, целевым поиском для того, чтобы подготовится к эмиграции в США.

Сравнивать зарплаты в США и странах третьего мира, таких как Россия и другие будет не уместным, поскольку существует слишком большая разница (кроме сравнения зарплат кремлевских чиновников и правительственных чиновников в США). Также отличаются и расходы, которые несут домохозяйства в США и других странах.

В США многих манит магия чисел, которая рисует непомерные для снгешника зарплаты. У многих создается иллюзия, что с таким доходом будет легко воплотить Американскую мечту — получить хорошую работу, купить дом, машину и обеспечить детей образованием.

Однако, стоит помнить, зарплаты в США это результат инвестиции в образование и мигрант имеющий диплом страны происхождения, аналогичной квалификации в США, не сможет получать высокую зарплату, да и работать на той же должности, что и человек с дипломом университета США. В США такое лицо должно пройти процесс переподготовки и получить документы о квалификации признаваемые правительством США.

Средняя зарплата в США | 2015

Уровень средней зарплаты в США такой же разнообразный как и география этого государства и зависит от стажа, квалификации, социального пакета и взимаемых с зарплаты налогов.

Средняя зарплата в США обычно исчисляется в готовом выражении и составляет в 2015 году 72,696 долларов США (6,058 в месяц).

Наиболее оплачиваемыми профессиональными сферами считаются: корпоративный менеджмент, нефтегазовая сфера, фармацефтика, телекоммуникации и ИТ, сфера авиации, медицина, архитектура, юриспруденция, стоматология, страхование и другое.

К примеру средняя зарплата в 2015 году из списка самых оплачиваемых профессий в США в год в долларах составляет:

 

  1. Руководителей в нефтегазовой сфере — 504,000
  2. Гастроэнтеролог — 444,000
  3. Главный хирург — 425.000
  4. Инженер — 420,000
  5. Кардиолог — 412,000
  6. Хирург пластических операций — 360,000
  7. Специалист ИТ — 360,000
  8. Хирург — 350,000
  9. Нефролог — 310,000
  10. Гениколог — 300,000

Некоторые другие професии с зарплатой от 100,000 долларов США.

14. Менеджер по продаже б/у автомобилей — 250,000
16. Спортивный медик — 250,000
27. Педиатр — 200,000
37. Менеджер электронной комерции — 178,000
53. Работник скорой помощи — 144,000
54. Страховой агент — 143,000
74. Дантист — 126,050
82. Пилот — 121,000
92. ИТ директор — 118,106
124. Адвокат — 107,414
151. Менеджер гостиницы — 101,255
153. Мнеджер по аудиту — 100,000

Указанные выше цифры это зарплата до вычета федеральных налогов и налогов штатов, которые в сумме могут снижать указанные цифры на 20-40%. Также стоит напомнить, что работники мединской сферы покупают дорогостоящие страховки профессиональных рисков. В то же время эти цифры не учитывают бонусы менеджеров, которые в отдельных сферах (финансы, нефть, страхование) могут составлять миллионы долларов в год.

Средняя почасовая зарплата в США по состоянию на лето 2015 года составляет 25 долларов в час.

Минимальная зарплата в США | 2015

Говоря про минимальную зарплату в США стоит отметить, что она бывает почасовой, посуточной и еженедельной. Это следует из отчетных документов Департамента труда США.

Уровень минимальной зарплаты в США устанавливается законодательно как на федеральном уровне, так и на уровне отдельных штатов. Минимальная почасовая зарплата гарантируемая федеральным правительством США составляет 7 долларов 25 центов, оплачивать труд граждан менее этого уровня запрещено. В то же время ряд штатов имеет долее высокий уровень почасовых зарплат.

К примеру в штате Аляска минимальная почасовая зарплата установлена в сумме $8. 75, в Аризоне $8.05, в Калифорнии $9.00, в штате Коннектикут $9.15, в округе Колумбия самая высокая минимальная почасовая зарплата — $10.50. Остальные штаты или не устанавливают минимальный уровень почасовой оплаты или устанавливают равный федеральному в $7.25.

Если говорить про самые низкооплачиваемые профессии, то здесь следует отметить:

Уборщик — 24,694
Садовник, Рыбак — 27,829
Детская няня — 30,451
Работник колл-цента — 41,446
Пожарный, охранник — 44,923

Система образования и зарплаты учителей в США

Обучение в Америке — одно из самых дорогих в мире, но при этом уровень грамотности в США — 99%. Американцы предпочитают платить за знания, повышая, таким образом, свою будущую зарплату.

Количество школ в США: 138 180

71,5% — государственные
Обучение бесплатное. На одного учителя — 16 учеников.

24,15% — частные (80% из них религиозные)
Стоимость обучения — от 6000 до 60 000 долларов в год (в среднем 17 500 долларов).
На одного учителя — 11 учеников.

4,35% — чартерные
Финансируются государством, но могут привлекать частных инвесторов.
Обучение бесплатное. Чтобы стать учеником, надо выиграть в лотерее, которая для всех проводится бесплатно раз в год, или сдать экзамены.
На одного учителя — 13 учеников.

12 000 долларов в год в среднем тратит правительство США на каждого «бесплатного» учащегося школы (в Нью-Йорке ~20 000 долларов, в Юте ~7000).

3% американских детей получают домашнее образование. 66,3% родителей таких детей имеют степени бакалавров и выше. 38,4% этих детей учатся на дому по религиозным соображениям, 8,9% имеют инвалидность.


Необязательное образование

Колледж, университет
Доктор (Doctorate degree или PhD), 5–7 лет
Верхняя ступень высшего образования в США. Степень доктора присуждают после сдачи экзаменов по специальным дисциплинам и защиты диссертации, основанной на самостоятельных научных исследованиях.

Магистр (Master’s degree)
1–3 года
Более глубокое изучение предмета, аналог российской аспирантуры. В магистратуре пишут научные работы, проводят исследования. Чтобы стать магистром, необходимо заработать еще 30 кредитов.
 
Бакалавр (Bachelor’s degree)
4–5 лет
Первые два года преподаются общие дисциплины, без углубленной специализации. Студент выбирает определенные курсы, чтобы набрать нужное количество кредитов (баллов). Кредиты насчитываются за посещение занятий, за рефераты или курсовые, за сдачу тестов. В конце каждого семестра студенты сдают экзамены и зачеты. Чтобы получить степень бакалавра, необходимо набрать 120 кредитов (credit hours). По статистике, только 32% студентов государственных вузов и 52% частных хватает на это четырех лет.

Среднее специальное образование
Первая ступень послешкольного обучения — двухгодичный общественный колледж (сommunity сollege) или профессионально-техническая школа (technical school). Студент получает профессию, степень Аssociate. Если он продолжит обучение в университете, курсы двухгодичного колледжа будут засчитаны. Такое образование стоит от 3000 долларов в год.


Обязательное образование в США

Старшая школа (high school)

9–12-й классы
с 13–14 до 18–19 лет
Старшие школы бывают академическими, профессиональными, многопрофильными. К окончанию студенты сдают SAT (Академический оценочный тест) и получают High School Diploma. Результаты SAT автоматически рассылаются в вузы штата. Вступительных экзаменов в вузы нет. Талантливые студенты могут получить приглашения от разных вузов с гарантированной стипендией. Те, кто оставляет школу до 12-го класса, могут сдать специальный тест и получить GED — General Educational Development. В 15 штатах школу можно оставить в 16 лет по собственному желанию (в других — в 17–18). До 16 лет — только при наличии разрешения от родителей и весомой причины, например при рождении ребенка. С 14 лет в США официально разрешается работать. Стать военнослужащим армии США без диплома об окончании школы невозможно.

Средняя школа (middle school)

6–8-й классы
с 11–12 до 13–14 лет
Обязательно: английский язык, математика, блок социальных наук, блок естественных наук, физкультура. Дополнительно — 1–2 предмета по выбору. По окончании сдаются тесты. Если по тесту на интеллектуальное развитие набрано меньше 70 баллов из 100, рекомендуется обучение в профессиональной high school.

Начальная школа (elementary school)

0–5-й классы
с 5–6 до 11–12 лет
Нулевой класс (kindergarten) — программа мало отличается от preschool. В первом классе все должны читать и писать сочинения. С третьего класса — тест по математике и по английскому языку. В пятом добавляются тесты по социальным и естественным наукам.

Дошкольное образование (preschool)

с 3–4 лет
Ступень проходит 53% детей. Программа включает в себя изучение алфавита и цифр. Ее практикует часть государственных школ (бесплатно) и детские сады (платно). К примеру, в Нью-Йорке обычный садик для четырехлетнего ребенка стоит около 375 долларов в неделю, а с программой preschool — 500 долларов.


Зарплаты в США

  • 44 880 долларов в год — средняя зарплата по стране.
  • 57 000 долларов в год в среднем по стране получают учителя, однако зарплата разнится в зависимости от штата и уровня престижности школы.
  • 39 000 долларов в год — средняя зарплата учителей в Южной Дакоте (самая низкая по стране).
  • 90 000 долларов в год — средняя зарплата учителей в Нью-Йорке, Нью-Джерси, Калифорнии (самая высокая по стране).

На сегодня США получили самое большое количество Нобелевских премий в мире — 362.

Соперничать с ними могут лишь все европейские страны, вместе взятые. 102 нобелевских лауреата от США были рождены за пределами Штатов (шесть в России). Однако половина из них приехали в США в раннем детстве, получили там школьное и университетское образование. Другие 50% либо проходили в США магистратуру и докторантуру, либо занимались исследовательской работой в научных центрах США.

  • 28% мировых расходов на образование приходится на долю США, где живет 4% детей и молодежи планеты.
  • 48% от мирового объема открытий в медицине, экономике и естественных науках приходятся на США.
  • 28 американских вузов попали в топ-50 рейтинга The Times Higher Education World University Rankings 2014–2015. В верхней десятке вузов мира семь из США.
  • 60% студентов берут кредит на учебу. Общая сумма задолженности по кредитам на учебу — более триллиона долларов.
  • 40 000 американцев ежегодно получают докторскую степень. Это примерно 9% от общего количества учащихся.
  • 19% зарубежных студентов едут в США изучать бизнес и менеджмент, 17% — инженерные науки, 12% — математические, 8% — естественные.
  • 28 000 долларов в среднем стоит год обучения в государственном университете. В частном — около 41 000 долларов. Самое дорогое образование — медицинское (40 000–47 000 долларов).
  • 41% девушек латиноамериканского происхождения оставляют школу раньше времени по причине беременности.
  • 66% из тех, кто не окончил 12 классов, не работают. 84% из них получают помощь от государства.
  • 75% преступлений совершают те, кто оставил школу раньше времени и не сдал тест GED.
  • 60% афроамериканцев оставляют школу раньше времени, так как попадают в тюрьму. В тюрьмах Америки можно получить почти любое образование благодаря онлайн-университетам.

 

Среднегодовой заработок в США (долларов в год)

  • 100 000 — доктора наук
  • 60 000 — со степенью магистра и выше
  • 47 000 — со степенью бакалавра
  • 30 000 — со степенью Associate
  • 23 000 — у тех, кто окончил только школу
  • 18 000 — у получивших GED
  • 10 000 — у неполучивших GED


Марина Соколовска, статья от 17 мая 2016 года
vokrugsveta

Чем привлекательна Америка для ученых


Национальный фонд науки США (NSF) подсчитал, сколько зарабатывают представители разных профессий, приехавшие в Америку на работу (речь здесь идет о визе h2 B для квалифицированных работников).

Те иностранцы, кто работает в сфере журналистики и писательства, получают в среднем 38 200 долл. в год, а те, кто занят религиозной деятельностью — 37 400 долл. При этом их зарплата не зависит от наличия магистерского диплома или докторской степени: в обоих случаях она будет на уровне средней. Таким образом, представителям перечисленных профессий эмигрировать в США имеет смысл только на ранней стадии своей карьеры.

Рассмотрим ситуацию с приезжающими учеными. Математики и физики даже с дипломом бакалавра в среднем могут рассчитывать на годовую зарплату 58 000 долл. При этом наличие докторской степени поднимет ее только на 3000 долл. Для представителей социальных наук: политологов, экономистов, социологов стартовая зарплата пониже — 54 100 долл., однако магистр уже может претендовать на 64 000 долл., а доктор наук — на 77 600. Неплохо обстоят дела с зарплатой у инженеров, медиков, IT специалистов.

Судя по расчетам NSF, в ближайшие годы принципиальных изменений не ожидается. За последние 25 лет число ученых и инженеров в США выросло в 2 раза и стабильно растет в 1,5-2 раза быстрее, чем общая численность рабочей силы. Люди этих профессий хорошо зарабатывают: 50% наиболее высокооплачиваемых работников в этих отраслях получают в среднем 70 600 долл. в год, тогда как средняя зарплата жителей США составляет 31 400 долл. К тому же ученые и инженеры меньше подвержены безработице: по данным на сентябрь 2009 г., среди них она составляла 5,5% при общем уровне безработицы 9,7%.

США все больше полагаются на приезжую рабочую силу. Так, в 2003 г. 15% научных работников и инженеров с дипломом бакалавра и около трети с докторской степенью были иностранцами, а среди инженеров с PhD их и вовсе было больше половины.

Больше всего в США ждут IT специалистов, физиков, математиков, но и представители социальных наук тоже востребованы. Например, иностранцев среди уже работающих бакалавров-гуманитариев больше 10%, а среди докторов наук — почти пятая часть (20%). NSF подсчитал, что около половины приезжих, защитивших докторскую диссертацию по политологии, получают бессрочную профессорскую должность (tenure) или становятся кандидатами на такую должность (tenure-track) в течение 1-5 лет.

США не являются лидером по доле расходов на науку от ВВП (2,7%) и сильно уступают в этом Израилю, Швеции, Японии и Южной Корее (рис. 1). Но по абсолютным объемам она превосходит все страны: на США приходится больше трети мировых расходов (369 млрд. долл.) на научные исследования и разработки. В последнее время вс? больше инвестировать в науку стали корпорации (в 2007 г. около 2/3 от общего объема).

США — абсолютный лидер и по финансированию университетской науки — это 50 млрд. долл. в год, что втрое больше, чем в Японии, и в 30 раз — чем в России. В 2006 г. американские университеты выдали больше всех в мире дипломов о присвоении научной степени, опередив Китай, Великобританию, Германию и даже Россию, где выдача кандидатских дипломов поставлена на поток.

Что касается распределения расходов на научные исследования, то более 90% от 50 млрд. долл. получают «естественники». Больше всего вузовским гуманитариям повезло в Испании и Японии, где на эти направления приходится около трети расходов. В России примерно 81% выделяется на естественные науки, остальное — на гуманитарные.

Вузовская среда США контрастирует со средним образованием, которым многие родители и эксперты недовольны. Если взять, например, математику, то в международном исследовании TIMSS американские ученики четвертого класса в среднем получили баллы ниже, чем в России, Японии, Сингапуре и др., но опередили такие страны, как Италия, Чехия, Норвегия. А в другом глобальном тесте PISA 15 летние американцы отстали от большинства участвовавших стран. Зарплаты школьных учителей также растут медленнее, чем у представителей других профессий.

Несмотря на то что администрация Барака Обамы обещает школе новые реформы, большого прорыва не будет, т. к. на экспорт школьное образование все равно не поставишь. Куда выгоднее вкладывать средства в академическую сферу: это не только «ценный мех», т. е. отдача на инвестиции, но и ежегодный приток десятков тысяч лучших умов из Южной Кореи, Китая, Индии и многих других стран.

В 2007 г. 25% всех американских аспирантов и более половины postdoc прибыли в страну по временной визе, из них почти две трети, как показывает статистика, предпочли остаться. И хотя кризис немного подорвал привлекательность США для приезжих и вс? больше американских выпускников в стремлении избежать безработицы и получить интересную работу на заре своей карьеры интересуются вакансиями в Китае, тем не менее ученые и изобретатели не перестанут ехать в США.

Экспортируем вузовское образование, взамен получаем лучших инженеров, биологов и экономистов — такова американская модель науки и образования.

(slon.ru)

Tweet

Заработная плата в США — статистика и факты

В мае 2019 года самая высокооплачиваемая профессия в Соединенных Штатах — анестезиолог со средней годовой оплатой 261 730 долларов США. Для тех, у кого нет образования или навыков, чтобы получить доступ к такой работе, повышение уровня заработной платы часто становится еще более важным. Однако заработная плата не живет в экономической изоляции. Их взаимосвязь с инфляцией определяет, действительно ли увеличение заработной платы и окладов приводит к увеличению потребительской способности.Таким образом, реальная заработная плата или заработная плата с поправкой на инфляцию являются более убедительным показателем. Хотя это и не является чем-то необычным, средняя реальная заработная плата в США с 2000 по 2017 год показывает, что с начала века реальные доходы росли медленно.

Соединенные Штаты — это сложная экономика с точки зрения географического расположения, уровня образования, социально-экономического положения и индивидуальных навыков. Это разнообразие отражается в разнообразии компенсаций, получаемых разными людьми по всей стране.Возможно, как отражение опыта, среди американских мужчин люди в возрасте от 45 до 54 лет имеют самый высокий недельный доход среди всех возрастных групп. Хотя более молодые поколения, такие как миллениалы, выражают озабоченность своим положением в экономической системе, различия в доходах между поколениями, по-видимому, достаточно несомненны с политической точки зрения.

Гораздо большее беспокойство у многих представителей общественности вызывает степень неравенства между полами и этническими группами в отношении заработной платы на полной ставке.В 2019 году когорту с самым высоким доходом составляли азиатские мужчины, которые в среднем зарабатывали 1336 долларов США в неделю. Напротив, азиатские женщины зарабатывают 1025 долларов в неделю. Столь же проблематичными являются очевидные различия в оплате труда и заработной платы между этническими группами, отражающие структурные социально-экономические проблемы или крайний расизм в американском обществе. Например, средняя латиноамериканка зарабатывала всего 642 доллара в неделю.

Этот текст содержит общую информацию.Statista не предполагает
ответственность за полноту или правильность предоставленной информации.
Из-за различных циклов обновления статистика может отображаться более актуальной.
данные, чем указано в тексте.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть.
Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 623de6e20e8916a5.

Зарплата на должностях в США

Дайте задание titleAdministrative WorkerArchivist, запись реестра AdministratorAssistantBetting ClerkCall OperatorData clerkData запись OperatorOffice ManagerProcurement specialistProject AssistantProject CoordinatorProject plannerReceptionist Главный ресепшн сотрудник ресепшн ISecretaryAgricultural Инженер, AgronomistAgricultural оборудование OperatorAgricultural SpecialistAgricultural TechnicianAgricultural TechnologistAnimal Уход WorkerBakerButcherFood EngineerFood TechnicianFood TechnologistGrain ReceiverLivestock SpecialistMilkerPastry Chef, ConfectionerPickerTractor, комбайн driverActorArchaeologistChoreographerCultural OfficerCuratorDancerDesignerFilm EditorLighting TechnicianMake-Up Художник, Изготовитель париковМодельФотографРесторан / КонсерваторЗвуковой инженерСценаристПомощник гардеробаКомодер, декораторСпециалист по борьбе с отмыванием денегСпециалист бэк-офисаДиректор отделения ialistDealer / TraderDepartment ManagerFinancial AdvisorFinancial AnalystInternal AuditorLoan SpecialistMortgage SpecialistPayments ClerkPersonal BankerPrivate BankerProduct Manager — SpecialistProduct Маркетинг ManagerRelationship ManagerRisk SpecialistSeller банковских услуг, займа OfficerStock BrokerAuto ElectricianCar Стекло FitterCar MechanicCar UpholstererDesign EngineerDiagnostic TechnicianElectrical Engineering TechnicianMachine OperatorMaintenance EngineerMechatronics TechnicianProcess EngineerQuality InspectorRepairerTechnologistTyre FitterVarnisherVehicle тела RepairerChemical EngineerChemical Lab TechnicianChemistMachine OperatorTechnologistAccount ManagerBookmakerBranch DirectorBusiness AnalystBuying АгентМашинный продавецКассирКассир отдела жалобМенеджер по работе с клиентамиЗаместитель менеджера магазинаДистрибьюторМенеджер по электронной коммерцииСпециалист по электронной коммерцииПомощник в магазинеКлючевой менеджер по работе с клиентамиДизайнер кухниАдминистратор интернет-магазинаМенеджер по маркетингу продукцииПомощник ntRetail магазин ManagerSales ConsultantSales coordinatorSales EngineerSales Объект ManagerSales OfficerSales представитель Младший торговый представитель Старший Продажа RepresentativeSeller / CashierShelf укладчик / MerchandiserShop AssistantStore Департамент ManagerTelemarketerVisual merchandiserArchitect Младший ArchitectBidding engineerBricklayerBuilding управления SurveyorBuilding TechnicianCAD SpecialistCarpenterCivil EngineerConstruction ManagerConstruction завод OperatorConstruction workerCrane OperatorDesign EngineerDesign TechnicianEstate AgentFinishing работает в constructionsFitter / AssemblerFloor слоя, PaverGeologistGeotechnical investigatorIndustrial АльпинистДизайнер интерьераЖелезнодорожный геодезист / геодезистЛандшафтный архитекторМашиностроитель, машинистОбслуживание маляраСлесарь по трубамПомощник по планированиюМенеджер по производствуМенеджер проектовМенеджер по недвижимостиОценщик оценщика недвижимостиУход за недвижимостьюМеханик по холодильной технике сервис TiAl PlannerStonemasonStructural EngineerWelderCall Центр SupervisorCall OperatorCustomer analystCustomer Поддержка SpecialistHelpdesk служба OperatorTechnical поддержки SpecialistAccountant Младший бухгалтер Старший AccountantAccounting managerAssistant Финансовый ControllerAssistant из AuditorAssistant в налоговой администрации AdvisorAuditorBilling ClerkBilling SpecialistCashierChief AccountantChief Бухгалтер DeputyClaims SpecialistConsultantControllerCost AccountantData analystEconomistFinancial assistantFinancial AdvisorFinancial AgentFinancial AnalystFinancial рынки SpecialistPayroll ClerkReporting SpecialistStatistician Младший Statistician Старший StatisticianTax AdvisorArchaeologistAssistant TeacherBiologistCollege преподавательЗаместитель директораПреподаватель вожденияКоординатор по обучениюПедагог / Инструктор / ПомощникФитнес-инструкторРуководитель-консультантЛабораторЛекторЛибераторМагистр профессионального образованияПреподаватель музыкальной и художественной школыПомощник учителя детского садаПедагогПредставитель Hool TeacherPrimary школа TeacherProfessorPsychologistResearch работник, науки WorkerSchool Столовая ManagerSchool CaretakerSchool PrincipalSecondary Школа TeacherSpecial Потребности TeacherSports CoachSports CoordinatorTeacherTutorUniversity TeacherUniversity Обучение assistantDesign EngineerDesign TechnicianElectrical EngineerElectrical Engineering TechnicianElectrical FitterElectricianElectrician (промышленный) Электроника ElectricianInspection TechnicianMaintenance EngineerPLC ProgrammerPower EngineerPower-Генерирующая Машины OperatorProcess EngineerRepairerService EngineerService TechnicianTechnicianTechnologistAu-pairCleanerCleaning managerGeneral LabourerHostessLabourerPorter, информация StaffSupply ТехникИнтервьюер по вопросам карьерыТренерСпециалист по вознаграждениям и льготамМенеджер отделаСпециалист по образованию специалист по защитеАдминистратор базы данныхАналитик базы данныхDevOps EngineerIC-проектировщикNET-программист ABAP-программист ASP. NET-разработчик Android-разработчик C-программист C # -программист C ++-программист Java-программист Javascript-программист Микроконтроллерный программист Objective-C-программист Oracle-программист PHP-программист Perl-программист Python-программист R-программист Ruby-разработчик / программист iOS-разработчикScrum MasterService DesignerService EngineerService TechnicianSoftware КонсультантSoftware Engine ПисательЭксперт по опыту пользователейВеб-дизайнерВеб-мастерБухгалтерский служащийАктуарийДиректор филиалаМенеджер отделаСпециалист по закупкам в сфере здравоохраненияСпециалист по разработке программ здравоохраненияСтраховой администраторСтраховой брокерСпециалист по контролю за платежами по страхованиюСтраховой агентСтраховой брокерСпециалист по контролю над выплатами по страхованиюСпециалист по страхованиюАнтеррайтер по страхованиюНастройщик убытковСпециалист по разработке продуктовСтарший оператор по администрированию реестраПровайдер по перестрахованиюСпециалист по оформлению рекламы DesignerJournalistMakerlab managerManaging EditorOrganizerPhoto EditorPrinterPrinting TechnicianProducerProofreaderPublishing Дом DirectorRadio PresenterReporterSound EngineerTechnician (Media Production) TV PresenterTV / Кинопроизводство AssistantAdministrative officerBailiff / Enforcement OfficerJudgeJudicial assistantLawyer Правовая advisorNotaryNotary AssociateParalegal — закон studentProsecutorSolicitor, BarristerTrainee BailiffClaims AdministratorLeasing ConsultantLeasing DirectorRisk ManagerAccount DirectorArt DirectorAuto Ремонт Магазин ManagerBrand ManagerBusiness развития ManagerBusiness Группа ManagerCall Центр ManagerCar Fleet МенеджерМенеджер отделаМенеджер по дизайнуГлавный редакторМенеджер мероприятийМенеджер объектаМенеджер по финансамГлавный юридический отделМенеджер отеляЛЧ-менеджерМенеджер ИТМенеджер по логистикеМенеджер по техническому обслуживаниюМенеджер по маркетингуМенеджер по маркетингу нг ManagerQuality ManagerRegional / Область ManagerRestaurant managerReturns Департамент ManagerRisk ManagerSales ManagerSales Управление ManagerSecurity служба ManagerStorekeeperTeam leaderTechnical ManagerTesting managerTransport managerWarehouse ManagerAccount ExecutiveAccount ManagerCopywriterCRM specialistDigital маркетинг managerDigital маркетинг specialistDTP OperatorGraphic DesignerInternal Связь SpecialistMarketing AnalystMarketing assistantMarketing SpecialistMedia BuyerMedia PlannerPPC specialistPR ManagerProduct Маркетинг ManagerPromotional AssistantSEO analystSocial СМИ specialistWeb DesignerAutomation engineerAutomation plannerCNC машина SetterCNC ProgrammerCutter / Шлифовальный станок / ПолировщикИнженер-проектировщикТехник-проектировщикСлесарь / СборщикЛавочникСлесарь-слесарьМашиностроительМашиностроитель, машинистМеханикМеханикМеханикМенеджер по механикеМеталлистовОператор фрезерного станкаСупервайзер по операциямИнженер-технологПроизводственный менеджер IED Механического EngineerService EngineerSmithSuperintendentTechnical продукт engineerTechnicianTechnologistTurnerVarnisherWelderAmbulance DriverAmbulance ParamedicAnesthetistCaregiverCarer, личного AssistantCaseworker Социального консультанта молодежь workerClinical PsychologistClinical Исследования AssociateCrisis workerDental AssistantDental HygienistDental TechnicianDentistDispensing OpticianDoctor исследования врач VeterinarianDoctor apprenticeHealth Уход AssistantKinetotherapistMasseurMedical AdvisorMedical Учреждение ManagerMedical Лаборатория TechnicianMedical OrderlyMedical отчеты ClerkMedical / Фармацевтического продаж RepresentativeMicrobiologistMidwifeNannyNurse Charge медсестра Старшая медсестра Дошкольное / Школа / Медсестра детского садаМедицинская медсестраОптометрТехник-ортопедТехник фармацевтической лабораторииФармацевтФизиотерапевтПрактическая медсестраСвященникМенеджер по маркетингу продукцииАдминистратор общественного здравоохраненияРадиографМестник по радиологииМенеджер по нормативным вопросамРегулятор у дел SpecialistSecretary о здоровье departmentSocial реабилитации specialistSpeech TherapistVeterinary TechnicianWard domesticIron founderMetallurgistMetallurgy EngineerMinerMining EngineerMining TechnicianClinical данных ManagerClinical Исследование AssociateDrug безопасности SpecialistMedical AdvisorMedical / Фармацевтические продаж RepresentativePharmaceutical Лабораторные TechnicianPharmaceutical Продукты ManagerPharmacist Руководитель Фармацевт Фармацевт assistantRegulatory дел ManagerRegulatory дел SpecialistDesign TechnicianFitter / AssemblerForemanGlassmakerIndustrial painterLabourerMachine OperatorMachine SetterMaintenance EngineerMetalworkerMetrologistOperations SupervisorPackerProcess EngineerProduct Маркетинг ManagerProduction PlannerProduction Установщик стандартов, инспектор по качеству, сервисный инженер, техник, техник, производитель инструментов, варнишер, советник, помощник, главный советник, главный районный контролер, главный чиновник, главный государственный советник, таможенный инспектор, директор департамента, генеральный государственный советник, независимый нт AdvisorIndependent Expert AssociateIndependent OfficialInspectorOfficialSecretarySenior AssociateSpecialist AdvisorSpecialist OfficialState AdvisorISO SpecialistQuality EngineerQuality InspectorQuality PlannerFire OfficerFirefighter, RescuerHealth и служба безопасности OfficerPolice InspectorPolice OfficerPrison OfficerSafety specialistSecurity GuardSecurity Сервис DirectorSoldierBeauticianBicycle mechanicFloristFuneral workerGardenerGoldsmith, JewellerHairdresserHousekeeperHousekeeping SupervisorImage стилист, красота StylistLandscape ArchitectMaintenance WorkerPedicurist, маникюр, Nail TechnicianPetrol станция AttendantPlumberRefuse CollectorService TechnicianStoker, Бойлер AttendantGeographic Инженер по информационным системам, руководитель технического отдела, инженер-технологТехнический менеджер, технический персонал, специалист по тестированию станции обработки данных, монтажник / сборщик, специалист по ICT, специалист по развитию мобильной сети, специалист по эксплуатации сетей и сервисов, специалист по моделированию сети, спецификация сетевой стратегии. Специалист alistOSS / BSSРаботник по почтовой доставкеСпециалист по оптимизации радиосетиСпециалист по планированию радиосетиСпециалист по роумингуСпециалист по развитию коммутационной сетиТехнический персоналТехнический специалистСпециалист по телекоммуникациямСпециалист по развитию телекоммуникационных сетейСпециалист по разработке телекоммуникационных продуктовСпециалист по развитию телекоммуникационных услугСети передачи.Анализ и разработка SpecialistCobblerFabric CutterFashion Designer, шаблон CutterMachine OperatorSeamstressTailorBranch DirectorCall центр DirectorChief Исполнительный OfficerCountry менеджер / DirectorDevelopement DirectorEconomic / Финансовый ManagerIT DirectorLaboratory DirectorLogistics DirectorManaging DirectorMarketing DirectorMedical Учреждение ManagerOperations ManagerPersonnel ManagerProduction DirectorPublishing Дом DirectorQuality управления / ISO ManagerRegional ManagerSales DirectorSchool PrincipalSecurity Сервис DirectorTechnical DirectorAccommodation ManagerActivity InstructorAssistant CookBartenderBooking agentBosunCatering managerChambermaidChefConciergeCookCroupierFast еды workerFlight AttendantHotel ПортьеПомощник на кухнеЖизнь, инструктор по плаванию, супервайзер, повар пиццы, государственный служащий, ресепшн, сотрудник ресторана, менеджер розничного магазина, сменный менеджер, сомелье, спа-терапевт, путеводитель, официант, официант, обслуживание номеров, переводчик, корректор, переводчик, авиадиспетчер, авиадиспетчер, ru ineerAircraft TechnicianCo-ordinatorCounter ClerkCourierCustoms BrokerDispatch clerkDistribution ClerkDriver Водитель автобуса Водитель легковой грузовой автомобиль Водитель трамвая Водитель троллейбусного DriverEngine DriverForklift Грузовик OperatorForwarderHead из workerProject ManagerPublicanPurchasing контроллера транспортного средства Технические InspectionImport / Экспорт OfficerLogistics ClerkLogistics ControllerMaritime Транспорт OrganiserNaval OfficerPilotPostal Доставка WorkerPostal ManagerRail транспорта (маневровый, Сигналист, swiSailorSales офис ManagerTaxi driverTerminal operatorTraffic Контроллер, инженер-транспортник, проводник, диспетчер поездов, складской, аксеман, районный лесной инспектор, эколог, эколог, лесной инженер, лесной техник, лесной техник, лесной менеджер, метеоролог, горнодобывающий менеджер, техник по водным ресурсам, техник по водному хозяйству, техник по изготовлению кабинетов, конструктор, инженер-проектировщик, стажер, лесоруб, пилорама, механик

Найти зарплату

Калькулятор заработной платы

Калькулятор заработной платы преобразует суммы заработной платы в соответствующие значения в зависимости от частоты выплат. Примеры периодичности платежей включают двухнедельные, полумесячные или ежемесячные платежи. Результаты включают нескорректированные цифры и скорректированные цифры, которые учитывают выходные и праздничные дни в году.

Результат

долл. США в месяц

Не скорректировано Праздники и дни отпуска
Скорректировано
Ежечасно: 30,00 $ 27,12 $
Ежедневно: 240 $.00 216,92 долл.
Еженедельно: 1,200 долл. 1,085
2 раза в неделю: 2,400 долл. США долл. США 2169
Полумесячно: 2600 долл.
5200 долларов 4700 долларов
Ежеквартально: 15,600 долларов 14100 долларов
Годовые: 62 400 долларов 56 400 долларов

в этом калькуляторе почасовой оплаты учитываются нескорректированные данные о заработной плате. значения.Предполагается, что все остальные входные данные о частоте оплаты являются скорректированными значениями выходных и отпускных дней. Этот калькулятор также принимает в расчет 52 рабочих недели или 260 рабочих дней в году. В нескорректированных результатах не учитываются праздничные и оплачиваемые дни отпуска.

Связанный Калькулятор заработной платы Take Home | Калькулятор подоходного налога

Заработная плата — это оплата работодателем работнику за потраченное время и труд. Чтобы защитить работников, во многих странах установлена ​​минимальная заработная плата, установленная центральным или местным правительством.Кроме того, союзы могут создаваться для установления стандартов в определенных компаниях или отраслях.

Заработная плата

Заработная плата обычно выплачивается на регулярной основе, и ее размер обычно не зависит от качества или количества выполненной работы. Заработная плата сотрудника обычно определяется как годовая цифра в трудовом договоре, который подписывается при приеме на работу. Заработная плата иногда может сопровождаться дополнительной компенсацией, такой как товары или услуги.

Заработная плата

Между терминами «заработная плата» и «оклад» существует несколько технических различий.«Во-первых, в то время как слово« зарплата »лучше всего ассоциируется с ежегодной оплатой труда, слово« заработная плата »лучше всего ассоциируется с компенсацией сотрудников, основанной на количестве отработанных часов, умноженном на почасовую ставку оплаты труда. Кроме того, заработная плата Работающие, как правило, не освобождаются от уплаты налогов, что означает, что они подпадают под действие правил о сверхурочной заработной плате, установленных правительством для защиты рабочих. В США эти правила являются частью Закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA). Сотрудники, не освобожденные от уплаты налогов, часто получают В 1,5 раза больше заработной платы за любое рабочее время после превышения 40 часов в неделю, также известное как сверхурочная работа, а иногда в два раза (а реже в три раза) их заработная плата, если они работают в праздничные дни. Наемные работники обычно не получают таких льгот; если они работают более 40 часов в неделю или в отпуске, им не будет выплачиваться прямая финансовая компенсация за это. Вообще говоря, наемные работники, как правило, зарабатывают меньше, чем наемные работники. Например, бариста, работающий в кафе, может получать «зарплату», а профессионал, работающий в офисе, может получать «зарплату». В результате оплачиваемые должности часто имеют более высокий воспринимаемый статус в обществе.

Большинство окладов и заработной платы выплачиваются периодически, обычно ежемесячно, раз в два месяца, раз в две недели, еженедельно и т. Д.Хотя это называется калькулятором заработной платы, работники по-прежнему могут использовать калькулятор для пересчета сумм.

Прочие выплаты сотрудникам

Несмотря на то, что заработная плата и зарплата важны, не все финансовые выгоды от занятости предоставляются в виде зарплаты. Наемные работники и, в меньшей степени, наемные работники, как правило, имеют другие льготы, такие как медицинское страхование, оплачиваемое работодателем, налоги на заработную плату (половина налога на социальное обеспечение и медицинскую помощь в США), которые идут в сторону старости и инвалидности, безработицы. налоги, пенсионные планы, оплачиваемые работодателем, оплачиваемые дни отпуска / отпуска, бонусы, скидки компании и многое другое.У сотрудников, занятых неполный рабочий день, меньше шансов получить эти льготы.

Прочие вознаграждения работникам могут стоить значительных сумм в денежном выражении. Таким образом, при выборе работы важно учитывать эти льготы, а также базовую заработную плату или оклад, который предлагается.

Самостоятельные подрядчики

Самостоятельные подрядчики (фрилансеры, которые продают свои товары и услуги в качестве индивидуальных предпринимателей) обычно предоставляют свои собственные ставки, которые могут быть почасовыми, дневными, еженедельными и т. Д.Кроме того, подрядчики обычно не имеют таких льгот, как оплачиваемый отпуск, более дешевое медицинское страхование или любые другие денежные льготы, обычно связанные с полной занятостью. В результате их ставки заработной платы, как правило, должны быть выше (иногда значительно), чем зарплаты эквивалентных должностей с полной занятостью. При этом ставки в реальном мире определяются многими факторами, и нередко можно увидеть, что подрядчики берут более низкую компенсацию.

Порядок расчета нескорректированной и скорректированной заработной платы

При почасовой ставке 10 долларов США с затратами, в результате чего в среднем работают восемь часов в день и 260 рабочих дней в году (52 недели, умноженные на 5 рабочих дней в неделю), годовая нескорректированная заработная плата может быть рассчитана как:

$ 10 × 8 × (260) = 20 800 $

Как видно, почасовая ставка умножается на количество рабочих дней в году (без корректировки), а затем умножается на количество часов в рабочем дне.Скорректированный годовой оклад можно рассчитать как:

$ 10 × 8 × (260-25) = 18 800 $

Используя 10 выходных и 15 оплачиваемых отпусков в году, вычтите эти дни из общего количества рабочих дней в году.

Все двухнедельные, полумесячные, ежемесячные и квартальные данные получены на основе этих годовых расчетов. Важно проводить различие между двумя неделями, которые происходят каждые две недели, и полумесяцами, которые происходят два раза в месяц, обычно в пятнадцатый и последний день месяца.

Различные периоды оплаты

В калькуляторе есть опции для выбора из ряда периодов, обычно используемых для выражения суммы заработной платы, но фактическая частота выплат, установленная в разных странах, штатах, отраслях и компаниях, может отличаться. В США нет федерального закона, предписывающего частоту выплаты, за исключением одного, в котором говорится, что работникам нужно платить обычным и предсказуемым образом. Обязательные последовательные выплаты дают сотрудникам большую стабильность и гибкость. Однако на уровне штатов в большинстве штатов есть требования к минимальной частоте выплаты заработной платы, за исключением Алабамы, Флориды и Южной Каролины.Для получения дополнительной информации обратитесь к государственным постановлениям относительно частоты выплат.

Чаще всего периодичность выплаты зарплаты, как правило, бывает ежемесячной, полумесячной (два раза в месяц), двухнедельной (каждые две недели), еженедельной и ежедневной. Они объяснены в следующей таблице.

Ежедневно Выплачивается каждый день, обычно в конце дня. Так оплачиваются некоторые краткосрочные подрядчики.
Еженедельно Выплачивается раз в неделю, обычно по пятницам. Относительно дорого для работодателей с 52 неделями в году, что приводит к более высоким затратам на обработку заработной платы, что является основной причиной того, что это менее распространено, чем раз в две недели или раз в полгода.
Дважды в неделю Выплачивается каждые две недели, что составляет 26 раз в год в течение большинства лет.
Полумесяц Выплачивает дважды в месяц, обычно 15-го и последнего числа месяца. Хотя это обычное явление, это приведет к несогласованным датам выплаты из-за различий в датах от месяца к месяцу.
Ежемесячно Выплачивается один раз в месяц. Обычно это наиболее выгодный вариант для работодателей. Не очень распространен в США.S.

Информация о зарплате в США

Согласно Закону о справедливых трудовых стандартах (FLSA) в США наемные сотрудники также часто называются освобожденными от уплаты налогов сотрудниками. Это означает, что они освобождены от минимальной заработной платы, правил сверхурочной работы, а также от определенных прав и защиты, которые обычно предоставляются только сотрудникам, не подлежащим освобождению от налогов. Чтобы считаться освобожденным от уплаты налогов в США, сотрудники должны зарабатывать не менее 684 долларов в неделю, получать зарплату и выполнять должностные обязанности в соответствии с определением FLSA.Некоторые рабочие места специально исключены из правил FLSA, в том числе многие сельскохозяйственные рабочие и водители грузовиков, но большинство рабочих будут классифицированы как освобожденные или не подлежащие уплате.

Федеральная минимальная заработная плата составляет 7,25 доллара в час. Однако в штатах могут быть свои собственные минимальные ставки заработной платы, которые превышают федеральную ставку, если она выше. Например, в округе Колумбия (округ Колумбия) самая высокая ставка среди всех штатов — 15 долларов, и будет использоваться эта цифра для наемных работников в этой юрисдикции вместо федеральной ставки.С другой стороны, в Грузии минимальная ставка заработной платы установлена ​​на уровне 5,15 доллара, но минимальная федеральная ставка в размере 7,25 доллара превышает ее.

Факторы, влияющие на заработную плату (и заработную плату) в США (большая часть статистических данных из Бюро труда США в 2020 году)

В первом квартале 2020 года средняя зарплата штатного сотрудника в США составляет 49 764 доллара в год, что составляет 957 долларов в неделю. Хотя это средний показатель, имейте в виду, что он будет варьироваться в зависимости от множества различных факторов.Следующее — это лишь обобщение и не для всех, особенно в отношении расы, этнической принадлежности и пола.

  • Возраст — Человек, близкий к периоду своего пикового дохода, то есть 40-55 лет, обычно будет иметь более высокую заработную плату. Мужчины в возрасте от 45 до 54 лет имели самый высокий годовой заработок в размере 64 740 долларов, а женщины в возрасте от 35 до 44 лет — 48 984 доллара.
  • Образование —Чем выше достигнутый уровень образования человека, тем выше обычно его зарплата.Работники 25 лет и старше, не имеющие диплома средней школы, имели средний заработок 31 668 долларов по сравнению с 39 936 долларами для выпускников средней школы. Работники, имеющие как минимум степень бакалавра, зарабатывали в среднем 72 020 долларов в год.
  • Опыт — В целом, чем больше человек закрепился в своей карьере, тем больше у него опыта или предполагаемых способностей, или чем ценнее его набор навыков, тем выше его заработная плата.
  • Раса и этническая принадлежность — Чернокожие мужчины получали среднюю зарплату в размере 42 796 долларов, тогда как белые мужчины получали 56 992 доллара. У чернокожих женщин разница меньше, чем у белых: 38 584 доллара и 45 396 долларов. Латиноамериканцы и азиаты обоих полов заработали 37 544 и 63 492 доллара соответственно.
  • Пол — Средняя зарплата мужчин составляла 55 432 доллара, а женщин — 44 564 доллара. Женщинам обычно платят меньше, чем мужчинам, и эта разница называется гендерным разрывом в оплате труда. Существует множество причин, по которым существует этот разрыв в оплате труда, включая дискриминацию, конкретную отрасль, материнство и гендерные роли.
  • Промышленность —Промышленность влияет на выплачиваемую заработную плату, даже на аналогичных должностях.Например, при прочих равных условиях, офисный клерк в системе государственной школы, скорее всего, будет получать более низкую зарплату, чем сотрудник частного хедж-фонда. Это также включает относительную стабильность отраслей и компаний и их прогнозируемые тенденции.
  • Местоположение — В разных местах будет разное предложение и спрос на должности, и это будет отражаться в средней заработной плате в каждой области. Имейте в виду, что при сравнении зарплат следует учитывать стоимость жизни. В некоторых случаях работа с более высокой зарплатой может означать меньшую в целом, если учитывать стоимость жизни в другом месте.
  • Разное. —В меньшей степени на заработную плату также влияют общие результаты деятельности компаний; в течение многих лет с высокой прибылью компания может платить более высокую, чем в среднем, зарплату соискателю с отличной квалификацией. Кроме того, на определенных работах ожидается, что рабочие будут выполнять свои должностные обязанности в опасных условиях труда, например, работать с опасными химическими веществами в исследовательском центре, работать в подземной шахте с присутствием потенциальных токсинов или патрулировать общеизвестно опасную часть города в качестве полицейский.Такие рабочие места могут быть компенсированы более высокой заработной платой в виде выплаты за работу в опасных условиях. Точно так же люди, которые работают в менее благоприятные часы смены, такие как «кладбищенская смена», которая длится рано утром, иногда могут получать за это надбавку из-за более высоких социальных и физических затрат на работу в неурочное время .

10 ежегодных федеральных праздников в США

Январь Новый год, день рождения Мартина Лютера Кинга-младшего.
Февраль День рождения Вашингтона
Май День памяти
июля День независимости
сентября День труда
Октябрь День Колумба
Ноябрь День ветеранов, День благодарения
Декабрь Рождество

Хотя в США 10 федеральных праздников.S., компании обычно предоставляют отпуск от 6 до 11 праздников. Как правило, все федеральные праздники имеют право пользоваться только сотрудниками, которые работают в одном из отделений федерального правительства. Сотрудники, работающие на частных работодателей, подчиняются политике своего работодателя. Кроме того, если не указано в контракте или коллективном договоре, работодатель не обязан платить сотруднику что-либо дополнительное, например сверхурочные за работу в государственные праздники.

В других странах количество государственных праздников разное.В Камбодже больше всего дней в году в мире, отнесенных к нерабочим дням, как установлено законом, — 28, за ним следует Шри-Ланка — 25. Не забудьте скорректировать ввод «Праздников в год» для расчета правильной корректировки. результат.

Дни отпуска или оплачиваемый отпуск (PTO)

Традиционно в США выходные дни четко отделялись от праздников, больничных и личных дней. Сегодня их все чаще объединяют в систему, называемую оплачиваемым отпуском (PTO).PTO предоставляет набор дней, которые сотрудник может использовать для личного отпуска, отпуска по болезни или отпуска. Самое главное, не нужно различать причины, по которым вы взяли отпуск. Нет необходимости возиться с тем, обозначить ли отсутствие как отпуск по болезни или личным отпуском или просить менеджера использовать выходной как больничный. Однако у их объединения есть некоторые недостатки. Например, если сотрудник серьезно заболел в течение недели и в результате ему пришлось взять пять выходных, его общий объем оплачиваемых работ будет сокращен на пять дней отсутствия, что может заставить его пересмотреть недельный отпуск, который у них был. изначально планировалось.

В США Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) не требует от работодателей предоставлять своим сотрудникам оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск. Сотрудник, застрявший на работе, на которой не предусмотрено определенное количество выходных в году, не может по закону подать в суд на своего работодателя, а просто вынужден будет найти новую работу, которая дает свободное время. Таким образом, при собеседовании и выборе работы, возможно, будет разумным спросить о политике PTO каждого потенциального работодателя. С учетом сказанного, средний американец получает 10 дней отбора мощности в год; нижние 25% наемных работников получают в среднем только четыре оплачиваемых дня отпуска в год. Большинство компаний стремятся установить политику, которая увеличивает количество PTO, которое сотрудник получает каждые несколько лет или около того, в качестве стимула для удержания сотрудников.

Большинство работодателей (более 75%), как правило, предоставляют выходные дни или отпуск по многим причинам. Они могут помочь предотвратить выгорание сотрудников, поддержать моральный дух сотрудников или использоваться в любых разумных ситуациях, когда необходим отпуск, таких как неотложная медицинская помощь, семейные нужды и, конечно же, фактические отпуска. Кроме того, европейские страны требуют, чтобы работодатели предлагали отпуск не менее 20 дней в году, в то время как в некоторых странах Европейского Союза он составляет 25 или 30 дней.В некоторых других развитых странах мира отпуск составляет от четырех до шести недель в году или даже больше.

Как увеличить зарплату

В мире очень мало людей, которые не приветствовали бы более высокую зарплату, и есть множество способов, которыми человек может попытаться сделать это. Хотя это определенно легче сказать, чем сделать, это определенно возможно.

  • Образование —Статистика показывает, что чем выше уровень образования, тем выше его средний заработок на протяжении всей жизни.Однако повышение уровня образования и получение более высокой заработной платы не означает, что каждый должен немедленно пойти и получить более высокую степень. Доказательство знаний может иметь множество других форм. Во-первых, получение квалификации или сертификации — это менее трудоемкое и финансово значимое мероприятие, которое все же может привести к увеличению заработной платы. Простое увеличение соответствующих знаний или опыта, относящихся к нишевой профессии или отрасли, может повысить зарплату. Это может быть связано с тем, чтобы оставаться в курсе текущих событий в рамках ниши, посещая соответствующие конференции или проводя свободное время за чтением по этой теме.
  • Опыт — Чем больше у человека опыта в какой-либо нишевой отрасли или профессии, тем больше вероятность того, что его заработная плата будет расти с годами, учитывая, что он остается в отрасли. Это может быть связано с несколькими причинами; во-первых, это показывает, что у человека достаточно интереса к отрасли, чтобы оставаться в ней долгое время. Во-вторых, если они проработают в отрасли достаточно долго, есть достаточные доказательства того, что они, вероятно, обладают определенной квалификацией. Работодатели видят в этом хорошие признаки и охотнее повышают зарплату работнику.
  • Сеть — Для многих нишевых профессий или отраслей существуют профессиональные организации или торговые ассоциации, которые помогают своим членам в сети. Эти организации пытаются связать своих членов с другими членами, которые могут разделять ту же профессию и цели или работать в той же отрасли, что потенциально может привести к появлению возможностей трудоустройства, которые могут повысить заработную плату.
  • Обзоры эффективности — Большинство работодателей ежегодно предоставляют своим сотрудникам обзоры результативности.Большинство проверок эффективности обычно включают беседу между менеджером и сотрудником о прошедшем году и о том, как сотрудник выполнял свои обязанности, о направлении его роли в дальнейшем, включая любые новые обязанности, которые у него могут быть, и конструктивную критику, среди прочего вещи. Ежегодные обзоры, которые в большинстве своем являются положительными, обычно сопровождаются ежегодным повышением заработной платы. Если повышения зарплаты не было, даже после яркого обзора, возможно, в интересах сотрудника попросить о повышении заработной платы или начать рассмотрение других вариантов трудоустройства.
  • Negotiate — Если оценка эффективности была в основном положительной, но не упоминалось о повышении заработной платы, возможно, стоит подумать о том, чтобы обратиться к работодателю, чтобы попытаться договориться о повышении заработной платы. Выделите достижения, особенно те, которые могли быть упомянуты в обзоре эффективности, например, достижение или превышение определенных целей по продажам, выполнение ряда новых должностных обязанностей или что-либо ценное, что было внесено работодателем, что может потребовать повышения. Приступая к новой работе, также важно договориться о более высокой зарплате, если это возможно.
  • Смените работу —Люди, которые застряли в карьере, которая им не нравится, без повышения заработной платы и исчерпали все другие возможности, чтобы попытаться повысить свою зарплату, могут захотеть подумать о смене работы. Довольно часто некоторые люди получают от этого повышение зарплаты на 10% или более.

Агент пограничного патрулирования: оплата и льготы

Готовы присоединиться к сети талантов?

Зарегистрируйтесь, чтобы получать информацию о процессе подачи заявки и многое другое.

ЗАПИСАТЬСЯ СЕЙЧАС

Планы льгот CBP предназначены для обеспечения здоровья, удовлетворения и душевного спокойствия каждому члену нашей команды, поскольку они делятся своими знаниями и навыками, помогая нам выполнять нашу миссию.

Конкурентная оплата

Агенты получают конкурентоспособное вознаграждение за свое время на работе. В дополнение к базовой оплате агенты могут иметь право на оплату по месту жительства, сверхурочную работу и многое другое.

  • Заработная плата: Вы получаете заработную плату, соответствующую вашему классу.Эта зарплата указана на сайте USAJOBS.
  • Оплата сверхурочных: Зарабатывайте до 25% вашей заработной платы и оплаты за время, отработанное вне 40-часовой рабочей недели.
  • Оплата по месту жительства: Вы можете получать зарплату сверх своей зарплаты, в зависимости от того, в каком округе вы работаете. Перемещайтесь по таблицам выплат в разных регионах.

Другие источники компенсации

  • Выплата премий: Вы можете иметь право на надбавку за работу по воскресеньям, в праздничные дни и в ночную смену.
  • Денежное вознаграждение: Выдающиеся исполнители могут получать денежные вознаграждения в качестве признания их превосходных усилий (если позволяет финансирование).

Подробнее о зарплате: Агент пограничного патрулирования — это должность по служебной лестнице с повышением уровня квалификации GL-7, GL-9, GS-11 и GS-12. Вы получите право на повышение до следующего более высокого уровня обучения (без повторной подачи заявки) после успешного прохождения одного года на каждом уровне обучения с одобрения руководителя. Например, если вы начали как BPA в июне 2021 года, вы можете:

  • Начать как BPA в июне 2021 года как GL-7 и зарабатывать от 49 508 до 78 269 долларов в год
  • Повыситься в июне 2022 года до GL-9 и заработать 55 214 долларов — 89 054 доллара в год
  • Повышение в июне 2023 года до GS-11 и заработок от 64 649 до 10 05 061 долларов в год
  • Повышение в июне 2024 года до GS-12 и зарабатывание от 77 488 до 125 924 долларов в год

Пояснение к примеру:

$ 42 273 долл. США

Оценка Итого
Компенсация
Компоненты общей компенсации
Базовая зарплата Средняя местность на 2020 финансовый год,
сверхурочные и
премиальные выплаты
GL-7 долл. США 24 381 долл. США
GL-9 7 750 долл. США 47 148 долл. США долл. США 27 602 долл. США
GS-11 88 481 долл. США 55 204 долл. США 33 долл. США 277
GS-12 104 452 долл. США 66 167 долл. США 38 285 долл. США

Хотите узнать, в какой уровень обучения вы хотите поступить? Ознакомьтесь с квалификациями на уровне класса в нашем руководстве по резюме.


Оплачиваемый отпуск

CBP предлагает значительные льготы в связи с отпуском и уникальные возможности обучения для поощрения и реинвестирования своих сотрудников.Ниже приводится сводная информация об оплачиваемом отпуске на работе:

От 13 до 26 дней ежегодного отпуска в год (варьируется в зависимости от лет службы в федеральной службе)

10 федеральных праздников в год

15 дней военной службы резервный отпуск

13 дней отпуска по болезни, накопленных в год

Возможности для оплачиваемого обучения

Дополнительная информация об отпуске: Максимальный объем ежегодного отпуска, который вы можете перенести на следующий год, составляет 30 дней . Размер отпуска по болезни, который вы можете получить, не ограничен. Для получения подробной информации о начислении отпусков посетите веб-страницу льгот.

Отпуск для ветеранов по инвалидности (Закон о федеральном отпуске для раненых воинов 2015 г.)

В соответствии с Законом о федеральном отпуске для раненых воинов 2015 г. (публичный закон 114-75, 5 ноября 2015 г.) сотрудник , нанятый 5 ноября или позднее, 2016 , который является ветераном, имеющим статус инвалидности , связанный с обслуживанием, не менее 30 процентов. от Управления по выплате пособий ветеранам (VBA) Департамента по делам ветеранов имеет право на до 104 часов отпуска ветерана-инвалида для проходят лечение по поводу такой инвалидности.

Соответствующий критериям сотрудник получит ветеранский отпуск по инвалидности в соответствующем размере с «первого дня работы» сотрудника, как определено ниже. Отпуск ветерана по нетрудоспособности — это единовременное пособие, предоставляемое правомочному сотруднику. Сотрудник будет иметь один непрерывный 12-месячный период допуска, начиная с «первого дня работы», в течение которого он сможет использовать отпуск, в противном случае будет утрачен без возможности переноса отпуска на последующие годы. Сотрудник не может получать единовременную выплату за неиспользованный или утраченный отпуск ни при каких обстоятельствах.

Для получения полной информации о новом праве на отпуск для ветеранов-инвалидов см. Информационный бюллетень об отпуске для ветеранов-инвалидов на веб-сайте OPM.


Карьерный рост

Работа агента CBP дает вам возможность добиться долгосрочного карьерного успеха и быстрого продвижения по службе. Агент пограничного патрулирования — это должность по карьерной лестнице с повышением уровня класса GL-7, GL-9, GS-11 и GS-12. Агенты пограничного патрулирования имеют право на неконкурентное повышение до следующего более высокого уровня обучения (без повторной подачи заявки) после успешного прохождения одного года на каждом уровне обучения с одобрения руководителя.

На уровне GS-13 и выше вы соревнуетесь за должности и получаете повышение в зависимости от заслуг. Каждое движение по карьерной лестнице значительно увеличивает заработную плату.

Позиции начального уровня состоят из позиций GL-7 и GL-9, на которые вы можете подать заявку на USAJobs. Новые агенты обычно назначаются на станцию ​​вдоль юго-западной границы после завершения Академии пограничного патрулирования в Артезии, штат Нью-Мексико.

По мере продвижения на должности подмастерья вы обычно получаете обязанности, изучаете новые обязанности и отвечаете за соблюдение более высоких стандартов производительности.Повышение до уровня GS-12 является неконкурентным, то есть вы имеете право на повышение каждый год с одобрения руководителя.

На уровне супервизора вы становитесь ответственными за руководство другими и принимаете на себя большую ответственность. Лидерство может быть сложной задачей, но также очень полезным.

Помимо уровня GS-15 находится Служба старших руководителей (SES), которая составляет исполнительное руководство CBP. SES обычно принимает организационные решения, обеспечивает видение организации и взаимодействует с Конгрессом и другими внешними заинтересованными сторонами.

Посвящение CBP обучению: CBP стремится обеспечить первоклассное обучение для новых и действующих сотрудников, чтобы гарантировать, что персонал владеет новейшими технологиями и методами, необходимыми для выполнения миссии CBP.


Страхование жизни

Краеугольным камнем финансового планирования является обеспечение финансовой заботы о вашей семье и близких даже после вашей смерти. CBP предлагает несколько федеральных программ страхования жизни, которые помогут вам достичь целей финансового планирования.Федеральные программы страхования жизни, доступные агентам, включают:


Щедрый выход на пенсию

Сотрудники, вышедшие на пенсию из CBP, могут рассчитывать на Федеральную пенсионную систему для сотрудников (FERS) , чтобы наслаждаться жизнью после работы. FERS включает следующие три потока доходов:

  1. Сберегательный план: Как и план 401 (k), сберегательный план (TSP) представляет собой план с установленными взносами, предназначенный для предоставления федеральным служащим таких же пособий, связанных с пенсионными сбережениями. работники частного сектора пользуются планами 401 (k).Взносы в план автоматически вычитаются из каждой зарплаты, суммы, которую выбирают сотрудники, и могут быть переведены, если вы смените работодателя. Дополнительным преимуществом TSP является соответствие взносов работодателя; до 5% от вашего базового оклада. Узнайте больше о программе сбережений.
  2. Базовая рента FERS в соответствии со специальными положениями: Агенты пограничного патрулирования, работающие в федеральном правительстве и имеющие не менее 20 лет стажа в правоохранительных органах, имеют право на получение щедрой базовой ренты FERS.Эта гарантированная пожизненная пенсия, выплачиваемая пенсионерам, представляет собой процент от вашей наивысшей средней базовой заработной платы, которую вы получали в течение любых трех лет службы подряд. Узнайте больше о базовом аннуитете FERS.
  3. Социальное обеспечение: Вы получаете пенсионные выплаты по социальному страхованию, льготы по которым могут быть перенесены при смене работодателя. Узнайте больше о пенсионных пособиях Социального обеспечения.

Правоохранительные органы 6 (c) Пенсионное покрытие: Находясь на передовой должности в CBP, вы имеете право на 6 (c) пенсионное страхование.Что это обозначает? 6 (c) пенсионное страхование означает, что вы можете выйти на пенсию в любом возрасте после 25 лет службы или в возрасте 50 лет и не менее 20 лет службы. 6 (c) право на участие является фактором для определения вашего базового ренты FERS.

Новости занятости в США: зарплаты сокращаются для многих, кто сохранил работу

велосипедов Lyft в Сан-Франциско, май.

Фотограф: Дэвид Пол Моррис / Bloomberg

Фотограф: Дэвид Пол Моррис / Bloomberg

Подпишитесь на нашу ежедневную новостную рассылку о коронавирусе о том, что вам нужно знать, и подпишитесь на наш подкаст Covid-19, чтобы получать последние новости и анализ.

компаний в США сокращают зарплаты, борясь за выживание после коронавируса, что меняет ключевое предположение современной экономики и создает еще одно препятствие для быстрого восстановления.

Точные цифры не будут в течение нескольких месяцев, но неофициальные данные накапливаются. В телефонных разговорах о прибылях и убытках крупные компании, включая The Container Store Group и Lyft, сослались на временное снижение заработной платы. Представители Федеральной резервной системы также нашли множество подтверждающих доказательств.

Пандемия вызвала безработицу в масштабах, невиданных со времен Великой депрессии. Сокращение заработной платы американцам, которым удалось сохранить свои рабочие места, может помешать их возвращению к нормальной жизни. Людям придется использовать большую часть своего дохода для фиксированных обязательств, таких как жилье и другие долги, оставляя меньше на такие расходы, которые могут помочь оживить экономику.

«Это одна из причин, почему мы не ожидаем так называемого V-образного восстановления», — сказал Майкл Гапен, руководитель U.С. экономист в Barclays Plc в Нью-Йорке. Американцы, принимающие сокращение заработной платы, «могут иметь немного, а в некоторых случаях, может быть, и ничего, оставшееся после этого для дискреционных покупок».

Согласно опросу предприятий, проведенному ФРС в апреле, помимо «секторов с высоким спросом, таких как продуктовые магазины», есть признаки «общего смягчения и сокращения заработной платы» по всей экономике. Исследование Thomvest Ventures, в котором изучались 22 государственные и частные технологические компании, показало, что зарплата неисполнительных сотрудников снизилась в среднем от 10% до 15%.

Не так уж и липко?

Этого не должно было случиться, согласно идеям, доминировавшим в экономике большую часть века, с тех пор, как Джон Мейнард Кейнс представил свою знаменитую «Общую теорию» во время Великой депрессии.

Это явление известно как «жесткая заработная плата». Утверждается, что работодатели могут снизить заработную плату с поправкой на инфляцию, повысив заработную плату ниже цен. Но труднее урезать зарплату в номинальном выражении — другими словами, уменьшив зарплату людей.

Вот почему спрос и предложение выходят из равновесия во время спада в соответствии с так называемой новокейнсианской моделью, на которую опираются официальные лица ФРС и другие политики. Для правительства это оправдание для вмешательства с помощью стимулов, а не для того, чтобы просто позволить рыночным силам действовать до тех пор, пока экономика не найдет новое равновесие.

Теория в значительной степени подтвердилась как на практике, так и на бумаге.

Трумэн Бьюли, профессор экономики Йельского университета, написал целую книгу об этом феномене: «Почему заработная плата не падает во время рецессии», опубликованную в 1999 году.Он провел сотни интервью, но сказал, что, по сути, получил ответ от первого человека, с которым разговаривал, — от руководителя производства.

«Misery Out»

«Я спросил: почему вы увольняете так много людей, а не сокращаете заработную плату? И его ответ был — я должен был сделать это названием моей книги — «чтобы избавиться от страданий», — сказал Бьюли.

«Это вроде как очевидно, и я постоянно слышал то же самое повсюду», — сказал он. «Ваше ядро, которое вы хотите сохранить и развивать, — пусть они работают полный рабочий день, сохраняют зарплату и лояльны к компании.И всем остальным вы жертвуете ».

Логика сохранилась даже во время необычайно глубокого спада 2007-09 гг., Что породило новую волну исследований по этой теме. «Жесткая заработная плата» использовалась, чтобы объяснить, почему зарплата тоже медленно росла после кризиса.

Спад вируса выглядит так, как будто он может быть другим.

Многие предприятия, такие как Helen of Troy, которая занимается продажей товаров для дома и косметики и базируется в Эль-Пасо, штат Техас, принимают язык общих жертв.

«Наши люди поддержали этот подход и продолжают образцово работать, управляя бизнесом и поддерживая полную работоспособность компании», — заявил 28 апреля главный исполнительный директор Жюльен Мининберг.

Обстоятельства кризиса общественного здравоохранения, вероятно, делают сокращение заработной платы более приемлемым для рабочих, чем обычно, по словам Брюса Фаллика, экономиста Федерального резервного банка Кливленда — по крайней мере, поначалу.

«Это довольно очевидно»

«Если штат Огайо говорит вам, что вам нужно отключиться, или у вас могут быть клиенты только в том случае, если они разнесены на это количество, и они могут приходить только с этой скоростью, и все в таком роде всем совершенно очевидно, что происходит », — сказал он.

Но доля национального дохода, которая достается американским рабочим в виде компенсации, уже близка к самому низкому уровню за более чем полвека. И нет никаких гарантий, что зарплаты быстро вернутся к докризисному уровню. Темпы могут зависеть от государственной поддержки экономики, чтобы у людей были деньги, которые они могли потратить на товары и услуги, когда пандемия закончится.

Хотя Конгресс санкционировал бюджетные расходы на сумму около 3 триллионов долларов, председатель ФРС Джером Пауэлл предупредил, что принятых на сегодняшний день мер может оказаться недостаточно для предотвращения широкомасштабных банкротств и продолжительной безработицы.

Пандемия обнажила недостатки новой кейнсианской модели, согласно Дж. Мейсон, доцент экономики Городского университета Нью-Йорка. Настоящий вывод Кейнса состоит в том, что сокращение заработной платы только ведет экономику от полной занятости, а не ближе к ней.

«Источником безработицы во время такого кризиса является отсутствие совокупного спроса», — сказал он. «Сокращение заработной платы только усугубит ситуацию».

Прежде, чем оказаться здесь, он находится на терминале Bloomberg.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

2021 Статистика заработной платы инженеров | Инженерный колледж

Инженеры получают максимальную зарплату

Сколько стоит диплом инженера? Год за годом инженерные работы оплачиваются
наивысшая средняя начальная зарплата . По данным Бюро статистики труда США (BLS) инженеры имеют средний годовой
заработная плата $ 91 010 и инженерные проекты в области увеличения занятости почти на 140 000 новых
рабочие места в течение следующего десятилетия.Итог: это стоит потраченного времени и усилий.
требуется, чтобы стать инженером. Итак, сколько зарабатывают инженеры?

Промышленность BLS Статистика Средняя заработная плата начального уровня 1 Средняя годовая зарплата 2 10 первых процентов 3
Биомедицинская инженерия Национальная статистика труда $ 61 920 $ 97 090 $ 148 210
Химическая инженерия Национальная статистика труда $ 67 527 $ 117 090 $ 176 090
Гражданское строительство Национальная статистика труда $ 58 190 $ 94 360 $ 144 560
Компьютерная инженерия Инженеры по компьютерному оборудованию

Разработчики программного обеспечения, системное программное обеспечение

73 110 долл. США

70 115 долл. США

$ 123 030

111 620 долларов

$ 185 240

164 590 долларов США

Управление строительством Национальная статистика труда $ 57 060 105 000 долл. США $ 164 790
Электротехника Национальная статистика труда $ 66 925 $ 103 480 $ 155 880
Экологическая инженерия Национальная статистика труда $ 57 336 $ 94 220 $ 142 070
Электротехника / Мехатроника Рекрутер $ 86 690 4 $ 133 280 4
Геологическая и горная инженерия и науки Национальная статистика труда $ 69 879 $ 96 990 $ 151 230
Геопространственные науки и технологии Национальная статистика труда $ 56 003 $ 69 790 $ 103 380
Материаловедение и инженерия Национальная статистика труда 67 303 долл. США $ 97 890 $ 148 960
Машиностроение Национальная статистика труда $ 63 055 $ 93 540 $ 138 020
Машиностроение, технологии Национальная статистика труда $ 99 310 $ 154 720
Геодезические изыскания Национальная статистика труда $ 32 178 $ 67 920 $ 104 850

1: Данные payscale. com, январь 2021 г.
2, 3: Цифры из национальных оценок занятости и заработной платы, Министерство труда США, январь 2021 г.
4: Данные мехатроники от Recruiter.com для частного сектора, январь 2021 г.

Прогнозы зарплат КДЕС

инженерных специальностей снова в числе самых востребованных: в этом году машиностроение,
Электротехника и компьютерная инженерия перемежаются по всему списку.

Ознакомьтесь с результатами.

Справочник по профессиональным перспективам Бюро статистики труда

«По прогнозам, занятость будет расти примерно так же быстро, как и в среднем по всем профессиям,
хотя рост будет зависеть от специальности; общие возможности трудоустройства для инженеров
Ожидается, что будет хорошо. Степень бакалавра инженерных наук требуется для большинства начальных уровней.
рабочие места, но для некоторых исследовательских должностей может потребоваться ученая степень. Стартовая зарплата
являются одними из лучших среди всех выпускников колледжей «.

Прочитать справочник Outlook

Отчет о зарплате в колледже PayScale

«Неудивительно, что специальности STEM (наука, технология, инженерия и математика)
лучшие специальности колледжа по заработной плате, но это не значит, что мы отговариваем студентов
от изучения специальностей в области гуманитарных, социальных наук, образования или искусства. Фактически,
некоторые из этих специальностей также приводят к высокооплачиваемой карьере — просто это часто занимает больше времени
время для этих выпускников раскрыть свой основной потенциал заработка «.

Читать отчет полностью

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *