Средняя зарплата в сша 2020 в месяц в долларах: Страница не найдена — SameЧас

Содержание

статистика по профессиям в 2021 году

Для большинства иностранцев, трудоустроиться на территории Соединенных Штатов Америки, является пределом мечтаний. В этом нет ничего удивительного, так как средняя зарплата, даже для мигрантов, в США дает возможность комфортно себя чувствовать: содержать семью, оплачивать счета, иметь жилье, не переживать о завтрашнем дне.Сюда можно добавить, возможность человеку откладывать ежемесячно определенную сумму денег, делая накопления на безбедную старость, для покупки дорогостоящей вещи или путешествий. Государство издавна называют «страной равных возможностей». История знает много примеров, когда мигранты добивались финансового успеха. 

Статуя Свободы, США

Особенности оплаты труда

Если вы решились эмигрировать в США из России, стоит изучить ряд нюансов. Чтобы разобраться какие зарплаты в Америке, необходимо понять, тут их принято исчислять не за один месяц, как мы привыкли, а за календарный год. Здесь больше применяется почасовая ставка, так как основная часть населения работает по «плавающему» графику. Таким образом удобнее всего производить расчеты, опираясь на количество фактически отработанных часов.

Еще одной особенностью национального исчисления заработной платы, является следующий момент, минимальная оплата труда в США рассчитывается согласно установленному размеру минимальной почасовой ставки. Данное правило применяется для всех сфер деятельности. Там периодически проводят перерасчеты, определяя кто сколько фактически отработал часов, как они были оплачены. Следует знать, зарплата американца не учитывает налоговые выплаты. Поэтому ее размер, после осуществления всех обязательных платежей, оказывается гораздо меньше.

Статистика уровня безработицы в США

Для сравнения, минимальная зарплата в Америке за один отработанный час составляет 2-3 доллара, а средняя зарплата в час порядка 25 $, аналогичные показатели в странах бывшего СНГ намного ниже.

Как оплачиваются различные виды работ?

Уровень заработной платы напрямую зависит от профессии, сферы деятельности, квалификации. К наиболее высокооплачиваемым относятся следующие сферы:

  • медицина;
  • авиация;
  • банковская сфера;
  • предпринимательство, например, исполнительные директора.

Среди самых низкооплачиваемых, выделяют:

  • общественное питание;
  • сферу досуга;
  • фастфуд;
  • обслуживающий персонал.

Размер оплаты труда зависит от многих факторов: знание языка, опыт, квалификация, образование. Например, если зарплата врача считается относительно высокой, то ее размер для медперсонала среднего звена будет гораздо ниже.

Уровень по профессиям

Чтобы составить общее представление о том, какая средняя зарплата в США, необходимо посмотреть соответствующие графики, таблицы сравнения показателей по профессиям. Возглавляют рейтинг работники медицинской сферы. Сегодня средняя заработная плата в США многих врачей составляет 200 тыс. $. Среди них самыми доходными считаются хирурги, анестезиологи, протезисты, семейные доктора.

Ближе всех к этому уровню зарплата учителя в США, максимальный ее размер может достигать 150 000 долларов. Что касается других профессий, то их сумма существенно меньше. Для сравнения, при аналогичном графике работы, средняя заработная плата полицейского, менеджера, пожарного, инженера составляет примерно 40 000 долларов.

Статистика количества вакансий в США

Многое зависит от региона, стажа, их суммы могут доходить до 70 тысяч. Заработок менеджера, также сильно отличается от вида выполняемой работы. Наиболее высокооплачиваемыми считаются менеджеры по продажам. За год они могут получать 85 тыс. $. Обусловлено тем, что практически во всех компаниях предусмотрены бонусы, премии, выплачиваемые по результатам их деятельности. Обычно это четко установленный процент с продаж.

Ценится здесь и работа программиста. Их труд оплачивается гораздо выше среднего уровня. Заработок в США программиста составляет 65 тыс. — 130 тыс. $.

Хорошо здесь зарабатывают учителя. Выпускники вузов могут изначально получать 40-50 тыс. за год. Максимальный размер может достигать 150 000. Но получать такую оплату могут только высококвалифицированные специалисты, педагоги с большим стажем, опытом.

Разбирая доходы по профессиям, следует особо остановиться на низкооплачиваемых сферах деятельности. Сюда относятся: разнорабочие, работники фастфудов, грузчики, охранники, обслуживающий медперсонал, то есть все, где не требуется высокая квалификация, опыт, знания языка. Оплата труда людей занятых на этих вакансиях обычно не превышает 25 тыс. за год. Чаще всего здесь работают иммигранты. Эта категория граждан может рассчитывать на более престижную и высокооплачиваемую работу.

Прогноз уровня безработицы в США от Бюро Статистики и Труда

Существует ряд весьма востребованных профессий, с достойной оплатой — до 40 тыс. долларов в год. К ним относятся: парикмахеры, мастера маникюра. педикюра, массажисты, спортивные тренера и некоторые другие в сегменте квалифицированного обслуживания местного населения.

Соотношение расходов/доходов

Чтобы понять какой уровень жизни по стране необходимо учитывать многие факторы. Сюда относится: величина взимаемых налогов, стоимость жилья, цены на продукты, одежды, страхования, сколько стоит обучение, медицинские услуги, коммуналка и так далее. Зависит от экономической системы конкретного государства.

Несмотря на то, что соотношение средней заработной платы в Соединенных Штатах и России составляет примерно 8:1 (25:3) долларов за час, разница реальных доходов выглядит несколько иначе. Дело объясняется различиями систем налогообложения применяемых этими державами, а также другими факторами. Например, в Америке необходимо оплачивать страховки (на транспортное средство, недвижимость, медицинскую). После уплаты налогов, на руках у американцев остается примерно 65-75% от общей суммы. Остальные деньги он отдает государству, оплачивая налоги, страховки.

Решить вопрос с приобретением недвижимости в 2021 году можно даже работая на низкооплачиваемой должности. Естественно рассчитывать скорее всего придется на небольшую квартиру или домик в студенческом городке. А вот для покупки коттеджа или квартиры в престижном районе Соединенных Штатов, американцы чаще всего обращаются в банк за кредитом, тем более, что годовая ставка здесь вполне приемлемая, а условия оформления займа достаточно лояльные. При хорошей кредитной истории и подходящих коэффициентах кредитоспособности получить кредит для покупки недвижимости не составляет особого труда.

Один из самых знаменитых мостов в мире — мост «Золотые Ворота», Сан-Франциско, США.

Уровень жизни в США

Размер американской заработной оплаты дает возможность человеку изменить стиль своей жизни, Чтобы убедиться, необходимо определить сколько денег необходимо получать, для поддержания нормального уровня жизни для содержания семьи.

Следует учитывать все статьи расходов и доходов каждого члена семьи. Например, здесь очень дорого стоит медицинская страховка, хотя система здравоохранения развита просто отлично. Много денег уходит на содержание детей. Это обусловлено тем, что в младшую школу (обучение бесплатное) прием ведется только с 5 лет. До начала школьного обучения, за все приходится платить родителям. Это услуги няни, частные детские садики, бебиситтеры.

Статистика средней зарплаты американцев. Долларов в час.

Как показывает практика, заработанные за месяц деньги одного члена семьи в месяц уходит на содержание ребенка, что обязательно следует учитывать составляя семейный бюджет. Каждый американец на оплату всех сборов, налогов, страховок тратит до 35% от общей суммы доходов.

Важно учитывать регион проживания. Например, 100 тыс. $ для семьи из трех человек в Оклахоме, считаются очень приличным доходом, а уже для Нью-Йорка — довольно посредственный показатель.

Сколько получают мигранты?

Сегодня средняя заработная плата в США для мигрантов составляет порядка 7-9 $ за один час работы, минимальная — 5,5 $. Законодательно допускается максимальная загруженность на протяжении одной недели до 40 часов, при двух выходных. Больше на одном рабочем месте могут работать только высококвалифицированные сотрудники. Это объясняется двойным тарифом за переработки.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Несмотря на португальский кризис, трудоустройство за рубежом все еще привлекает жителей Украины, России и Беларуси. Работа в Европе— это не только заработок, но и интересное времяпрепровождение, ведь побывать в Португалии хочется всем….

В 2021 году Европейский союз переживает кризис: замедляется экономический рост, увеличивается безработица.  Наиболее экономически развитые государства (Германия, Франция, Великобритания) все еще остаются привлекательными направлениями для трудовой миграции. Но вот работа в Португалии, Испании или …

Образование за рубежом, обучение за рубежом, учеба за границей — Students International

ПОСЧИТАЕМ ЧУЖИЕ ДЕНЕЖКИ…

 

Минимальная ставка оплаты труда в США составляет 5-7 долларов в час. Такую «минималку» получают неквалифицированные работники, например, уборщики, мойщики, продавцы и. .. студенты, которые подрабатывают part-time в свободное от учебы время. Об этой возможности легальной подработки в США читайте ЗДЕСЬ.

Среднестатистический работник зарабатывает в США около 25 долларов в час. Посчитаем? 25 умножим на 8 часов в день получается 200 баксов в день. Если в месяц человек работает примерно 22 рабочих дня, то среднемесячная заработная плата, таким образом, составляет где-то чуть больше 4 тысяч долларов. Для СРЕДНЕЙ зарплаты совсем не плохо!

Уровень заработной платы сильно разнится от региона к региону. Жители на Западном побережье (в основном, в Калифорнии) получают зарплаты выше, чем работники на Восточном побережье страны. Именно поэтому многие американцы мечтают перебраться на постоянное место жительства поближе к Тихому океану. Кстати, высокая мобильность является одной из основных черт жителей США: люди живут не там, где родились и привыкли, а там, где есть работа. Средний американец за свою жизнь переезжает … 18 раз!

Если не брать в счёт звёзд, политиков и руководителей крупных компаний, то наиболее оплачиваемой профессиональной кастой в США являются врачи. Обычные представители медицинских профессий зарабатывают столько же, сколько получают директора заводов в России. Сложно представить, но факт заключается в том, что наибольшие зарплаты имеют анестезиологи — их ежегодный доход составляет примерно 200 тыс. USD (американцы привыкли исчислять свой заработок именно в годовом выражении). Чуть меньше имеют хирурги, ортодонты, акушеры-гинекологи, протезисты и терапевты. Исполнительные директора компаний зарабатывают примерно 150 тыс. USD в год.
Чуть выше среднего класса доходы имеют адвокаты (120 тыс. USD), нефтяники и менеджеры по маркетингу (115 тыс. USD). Средние зарплаты имеют чиновники, полицейские и учителя/преподаватели – 40-80 тыс. USD. Ниже них, в пределах 17-20 тыс., зарабатывают только бармены, повары, швеи, крупье и швейцары.

Если брать статистические показатели, то средняя зарплата в США, по данным на август 2010 года, составляет 3906 USD, а в России – 670…

Сколько зарабатывают турагенты в США

24. 07.2017


Обнародованы данные исследования Hot Travel Jobs о среднем годовом заработке турагентов массового рынка в США и в отдельных регионах этой страны. В размере среднего заработка были учтены оклад, комиссии и бонусы.


Согласно данным исследования, средний годовой заработок турагента в США в 2016 году составил 46 101 доллар США. Hot Travel Jobs ежегодно проводит объемные исследования рынка труда в различных отраслях для соискателей и нанимателей – чтобы дать рынку ориентиры относительно усредненной нормы вознаграждения за тот или иной труд.


Исследование за 2016 год – первое по туристической отрасли, в котором была измерена средняя зарплата турагентов из массового сегмента leisure travel (рынок услуг по организации отдыха для физических лиц). В исследовании приняло участие более 700 турагентов из всех штатов США. Сумма в 46 101 доллар, указывает Hot Travel Jobs– это усредненный показатель из оклада (если он есть), комиссионного дохода и бонусов.


Напомним, что в США порядка 95% всех турагентов работают индивидуально, из дома, входя в различные сетевые структуры — т.н. «хосты» и «консорциумы». «Вестник АТОР» публиковал на эту тему подробный аналитический материал  — «Как устроен турбизнес в США».


Напомним, что в США порядка 95% всех турагентов работают индивидуально, из дома, входя в различные сетевые структуры — т.н. «хосты» и «консорциумы». 


Что касается средней зарплаты турагентов в различных частях Соединенных штатов, то выше всего средний заработок у представителей этой профессии в северо-восточных (штаты Новой Англии) и юго-восточных штатах (Алабама, Флорида, Джорджия, Кентукки, Миссисипи, Северная Каролина, Южная Каролина, Теннесси, Вирджиния и Западная Вирджиния). Здесь турагенты зарабатывают (в среднем по региону) 50 000 и 49 000  долларов в год, соответственно.


«Массовые» турагенты на Среднем Западе и на Юго-Западе США зарабатывают примерно так же, как и в среднем по стране – 46 380 и 45 400 долларов в год, соответственно.


А вот их собратьям по профессии из среднеатлантических штатов (Нью-Джерси, Нью-Йорк и Пенсильвания) и с Северо-Запада США (Орегон, Вашингтон, Айдахо, Вайоминг, Монтана) приходится труднее – здесь средний заработок «обычного» турагента ниже среднего по США и составляет всего 31 500 и 30 667 долларов в год, соответственно.


В туристических СМИ США отмечают, что этим летом заработки турагентов массового рынка в США должны показать позитивную динамику: согласно последнему отчету Adobe Analytics Cloud, расходы американцев на летние путешествия в этом году растут на 2% быстрее, чем это предполагалось ранее.


Отметим, что если брать вместе все зарплаты – турагентов массового рынка, агентов корпоративного рынка и управляющих менеджеров в MICE-агентствах, то средняя годовая сумма, по тем же оценкам Hot Travel Jobs, будет равно 61 595 долларов США.  Однако сами исследователи говорят, что это «средняя температура по больнице», завышенная за счет зарплат менеджеров MICE-агентств (corporate travel managers), поэтому они исследуют также отдельно турагентов рынка массового отдыха и корпоративных (MICE) турагентов.  


Ранее Hot Travel Jobs сообщал, что в 2016 году средний заработок турагентов, работающих в корпоративном секторе США (corporate travel agents) вырос на 25% и достиг отметки в 47 814 долларов в год.


39% турагентов США в массовом секторе оценивают размер своего годового заработка как «ниже среднего» и 33% — как «нормальный, средний»


Согласно данным исследования, 39% турагентов США в массовом секторе оценивают размер своего годового заработка как «ниже среднего» и 33% — как «нормальный, средний», при этом 67% — «удовлетворены своей работой», а 33% — «не удовлетворены».


Кстати, если сравнить средние зарплаты турагентов масс-сектора, вычисленные Hot Travel Jobs по стране (напомним, это 46 101 доллар США), с медианными значениями по другим профессиям, которые дает по США foxbusiness.com, все не так уж и сильно «ниже среднего».


Так, медианная зарплата полицейского офицера в США в 2016 году держалась на уровне 47 938 долларов в год (в общем диапазоне от 30 757 до 81 485 долл. год), а медианный заработок офис-менеджера был на уровне 42 491 доллар в год (из диапазона 26 128 – 59 189 долл. в год). 

Вернуться назад

Зарплата программиста в США и Германии – сколько получает $?

Программист — самая востребованная специальность в цифровом мире. Универсальные профессионалы пишут коды на все, что нас окружает. Они работают с вычислительной техникой, создают программное обеспечение и автоматизируют производственные линии, разрабатывают алгоритмы и программы на основе математических макетов.

Факторы влияния на оплату труда специалистов

Программистов делят на три основные категории:

  1. Прикладные – они разрабатывают ПО для предприятий и организаций, например 1С.
  2. Системные – работают с социальными сетями, создают ОС и интерфейсы к базам данных. Специализация требует высокой квалификации и хорошо оплачивается.
  3. Web разработчики имеют дело с глобальной сетью Интернет, пишут коды для веб страниц и др.

Многие программисты работают удаленно или в крупных международных фирмах. Для них не существует границ между странами, оплата труда везде одинаковая. Самым основным критерием оценки работы кодировщиков по-прежнему остается знание языков программирования.

В таблице показаны годовые доходы специалистов в разных странах в USD:

          США    Западная Европа   Восточная Европа
Objective-C           98830            58890              24845
Node.Js           96540            59228              28542
C#           94290            59980              26026
C++           91740            56681              22906
SQL           91432            55740              24343
C           91265            55260              24225
Ruby           90537            60010              24745
JavaScript           90260            55426              24970
Java           89066            53405              25560
Python           88965            56193              25641
PHP           77323            46061              22564

Еще один важный фактор – занимаемая специалистом должность. Профессионалы, управляющие коллективом программистов, зарабатывают от $93000 в год. Существенная разница в оплате труда кодировщиков зависит от того, где именно они работают. В частной небольшой фирме зарплаты ниже.

В таблице показаны среднегодовые заработки программистов в международных компаниях в тыс. $:

Компания       Оклад    Премия
AOL        88,8         5,2
Apple        99,1         8,1
Cisco       105,7         8,5
eBay         89,9         6,8
Facebook       110,6       12,1
Google         98,7       21,4
Hewlett Packard         85,6         5,6
Intel         87,5         8,05
Introit         79,7         9,34
Oracle         92,5         6,01
Yahoo       101,64         6,2
Twitter       150,3       10,3
Kaspersky Lab         45,1         7,4
Alibaba         35,2         5,7

Программистам фрилансерам платят за час работы. Начинающий специалист получает от $10/час. Средняя ставка на международных биржах составляет $20 – 25/час, но опытный кодировщик зарабатывает значительно больше.

Оклады профессионалов в разных странах отличаются по величине.

Для наглядности, представляем сравнительную таблицу, где указаны данные в тыс. долларов США:

Страна Доход/год Город с макс. з/п Доход/год
Австралия      58 Сидней        85
Австрия      50 Вена        51,3
Германия      61,2 Берлин        72,4
Испания      38,7 Мадрид        44,8
Канада      53,3 Ванкувер        61,3
США    110 Сан-Франциско      125
Англия      54,7 Лондон        43,5
Швейцария    135 Цюрих      135
Нидерланды      65,6 Амстердам        65,6

Средняя зарплата программиста в развитых странах – от $2000 до $3500 в месяц. Больше этого зарабатывают узкопрофильные  специалисты и руководство компаний. Профессионалы, владеющие не только английским, но и другими иностранными языками, зарабатывают больше тех, кто знает только родной язык.

Существенное влияние на уровень доходов оказывает сфера деятельности кодировщика. За создание макетов сайтов, игр и мобильных приложений платят по-разному.

 

Заманчивые перспективы профессионалов в США

В Америке существует три основных уровня квалификации программистов:

  • джуниор – начинающий специалист;
  • миддл – профессионал со стажем;
  • сениор – руководитель среднего звена.

В стране принято расплачиваться за час работы.

В зависимости от занимаемой должности, места проживания и сферы деятельности, программисты зарабатывают:

  1. Сакраменто, java developer – от $40 до $70/час.
  2. Сениор iOC developer, Сан-Франциско — $88.
  3. Сениор PHP программист со знанием java, C++ и стажем работы от 7 лет — $110/час.
  4. Сениор софтвер инжениер в Хедвуде при стаже от 3=х лет и владение языками CSS, HPHL JavaScript – до $80/час.
  5. Младший программист в Сан Джусе получает до $90000/год.

Больше других зарабатывают архитекторы ПО и менеджеры по разработке продуктов.

В таблице показаны доходы специалистов в трех городах Америки (тыс.$/год):

Лос-Анджелес Нью-Йорк Сан-Франциско
Architect        155         156       184
Data Scientist        126         140       156
Developer        102         115       134
IT Manager        129         134       153
Junior Developer         76          92       105
Lead Engineer        149         149       180
Marketing Manager         93         102       122
Operations — / —        112         107       143
Product — / —        121         125       150
Project — / —        116          88       129
Sales — / —         140         169        174
Sales Rep         131         152        141
Senior Developer         139         150        169
Senior Product Manager         149         152        178
Ui/ux Designer         107         107        123

Большое влияние на уровень доходов имеет стаж:

  • если опыт работы менее 5 лет, разработчик получает не более $49000/год;
  • профессионал с серьезными разработками в портфолио и 10-летним стажем за плечами, зарабатывает около $63000/год;
  • прибыли мастеров экстра-класса и руководителей, имеющих 20-летний стаж работы, достигают $71000/год.

Среди работников, занимающихся информационными технологиями, проходят четкие границы по оплате труда:

  • 14% из их числа получают жалованье от $38000 до $46000 в год;
  • 48% зарабатывают от $46000 до $71000;
  • 16% — $71000 — $88000;
  • выручка 22% из них превышает $88000.

 

Оплата труда в разных городах

Доходы программистов в разных городах Америки выше средней зарплаты по стране:

  • Сан-Франциско – на 38% ;
  • Сиэтл – на 26%;
  • Лос-Анджелес – на 24%;
  • Вашингтон – на 22%;
  • Нью-Йорк – на 21%.

Новичок (джун) зарабатывает от $30000 до $50000 в год. Средняя зарплата в сфере IT -$1420 в неделю. Ведущий программист получает от $149735/год.

В следующей таблице показаны доходы разработчиков в зависимости от места проживания и специализации в долларах США:

            Город

 

Mobil App Developer Data Warehouse Architect NOC/SOC Engineer
Charlotte      110200    126000     80400
Nev-Iork 110400    120800     87100
Columbus       77300     93000     86800
Chicago      105200    145000    101000
Madison      105000     70000     80000
Tampa      123000     98600     74200
Dallas       99000    111900     84100
Boston      147500    140000     86500
San-Francisco      155000    140000     77000
Seattle      117000    122000     84000

Средний ежемесячный доход составляет $8000 в месяц.

Многим может показаться – вот он, рай на Земле! Но все не так просто.

В зарубежных странах очень высокий процент налогообложения. Из $80000 после вычета налогов останется всего $48 – 60 тыс.

Налоговое давление ослабляется при наличии:

  • жены/мужа, зарабатывающего намного меньше;
  • малолетних детей;
  • кредитов.

Подоходный налог в Америке составляет от 17 до 50% от общего дохода, а в Германии – от 15 до 42%.

 

Льготы для работников ИТ компаний

Работодатели стремятся удерживать хороших специалистов высокой зарплатой и различными бонусами.

Им предоставляют оплаченные страховые полюсы на медобслуживание, включающие услуги стоматолога и офтальмолога.

Во многих компаниях начисляют существенные премии и предоставляют оплачиваемые отпуска:

  • в Америке – 10 дней;
  • в Германии – 20 дней.

Семьям, где родился ребенок, предоставляют оплачиваемый декретный отпуск на 14 недель. В США такой отпуск не предусмотрен, но работодатель может позволить специалисту заниматься семейными вопросами в течение 12 недель.

 

Выручка немецких специалистов

По оплате труда программистов Германия занимает одно из первых мест в Европе. Среднестатистический немецкий разработчик получает $65000 в год, а европейский — $55000.

В некоторых землях – самые высокие оклады (в евро):

  • Бавария – 53864;
  • Гессен – 53633;
  • Баден-Вюртемберг – 52896;
  • Гамбург – 50769;
  • Северная Рейн-Вестфалия – 49061.

Оклады профессионалов зависят от выбранной специализации (в евро):

  • программист по обработке данных – 4516/месяц;
  • работа во фрилансе – до 800;
  • PHP разработчик в Кельне – от 49000/год;
  • тестировщик Qa – 29653 – 46128/год;
  • Web разработчик – от 44240 до 57623;
  • в сфере защиты баз данных – до 70000/год;
  • системный администратор – 49000;
  • администратор баз данных – 47000;
  • техническая поддержка – 44000;
  • инженер ПО – 45000;
  • дизайнер – 38000;
  • руководители проектов – от 95000 до 115000/год;
  • фрилансер – 80 евро/час;
  • кодировщик C++ — 2800/месяц.

Специалисты работают не только в IT компаниях, но и во многих других отраслях экономики, где они получают доход в евро/год:

  1. Фармакология – 62485.
  2. Химическая и нефтеперерабатывающая промышленность – 59884.
  3. Банковская сфера – 59359.
  4. Финансовый консультант – 58135.
  5. металлургия – 57008.

Исследования компании Step Store предоставили данные о доходах программистов:

IT администратор IT консультант SAP/ERO консультант-программист Разработчики и Web дизайнеры
Мужчина без в/о 39836 51355 56915 44247
Женщина без в/о 38690 47435 47272 43980
Мужчина с в/о 47506 55463 58494 51802
Женщина с в/о 44935 51913 56665 45857
Руководитель мужского пола 43809 58155 65156 52018
Руководитель женского пола 41728 53105 56681 48704
Опыт работы от 1 до 2 лет 31965 40633 40200 39575
3 – 5 лет 36289 46636 46521 44772
6 – 10 лет 39249 55415 57766 48655
свыше 10 лет 48384 62700 67539 57622
Компания  — до 500 сотрудников 38737 50376 52250 47036
От 500 до 1000 44099 54265 59963 50526
Свыше 1000 46743 59053 60090 56100

При этом, средняя зарплата мужчин программистов составляет 35256, а женщин – 29652 евро в год. Профессионалы с дипломом университета зарабатывают от 70000 евро.

 

Подведем итоги

Наиболее комфортные условия для программистов созданы в США и Германии.

Есть, конечно, и свои проблемы – высокие налоги, дорогое съемное жилье и питание.

Но недаром многие выходцы из СНГ стремятся работать в этих странах.

В скором будущем – 2019 – 2020 годах, услуги и знания программистов станут еще более востребованы. Информационные технологии стремительно развиваются и понадобятся умы многих людей, способных изменить наш мир к лучшему.

 

2.7 / 5 ( 3 голоса )

Средняя заработная плата студентов в США — Информация о США

Соединенные Штаты открывают молодым людям большие перспективы. Благодаря высокому уровню экономического и культурного развития Америка обеспечивает своим жителям достойный уровень жизни и хорошие зарплаты. Именно поэтому на континент массово приезжают иммигранты с других стран в надежде за короткий период времени неплохо заработать (чего они, к сожалению, не могут сделать у себя на родине).

Такую возможность предоставляет студентам и компания ZRFA. Однако, в отличии от других, Вам не придется самостоятельно искать работодателя, готовить документы, переживать о возможном обмане и т.д. Сотрудники ZRFA возьмут основные хлопоты на себя и максимально быстро отправят Вас на работу за границу.

Административное деление является одной из основных особенностей страны. В каждом штате — своя специфика. В каждом регионе — отличающиеся друг от друга социально-экономический и культурный устои. Такая дифференциация отражается и на уровне заработной платы.

Минимальная зарплата в США по сферам деятельности

В Америке оплата за работу начисляется почасово. Государством установлена минимальная ставка за каждый час работы в том или ином деле. На 2017 год в Министерством труда Соединенных Штатов обозначена минимальная заработная плата в размере 7,25$ за час.

Также в Америке есть сферы деятельности, в которых не может быть установлен минимальный уровень зарплаты. Речь идет о студентах, которые в свободное от учебы время подрабатывают, чтобы платить за учебу и жилье. Как правило, они работают в сферах:

  • розничной торговли;

  • обслуживания;

  • сельского хозяйства.

Молодые люди, которые еще не имеют опыта работы по своей специальности, в начале своей карьеры могут получать оплату в размере 4,25$ / час.

Ставка минимум за час работы суммой 7,25$ установлена в 14 штатах. Только в штатах Вайоминг и Джорджия минимальная оплата труда отличается и составляет 5,15$. В то же время, в 29-ти штатах Америки, а также в Колумбии работники получают за час оплату выше, чем установлено Министерством труда. В Колумбии, пожалуй, самый высокий “минимум” — 11,5$, в Вашингтоне и Массачусетсе – 11$, а в Калифорнии – 10,5$.

Средняя зарплата участников стажировочной программы от ZRFA

Многие молодые люди едут на работу в Америку как стажеры. Это дает им ряд преимуществ (официальное пребывание в стране, более короткий рабочий день, возможность культурного обмена и путешествий, изучение английского и т.д.). При этом, они точно также получают зарплату за свою работу. Она зависит от выбранной программы:

  • участники MAST получают оплату в размере 9$-10,5$ / час;

  • участники WFE$ получают стабильную стипендию в размере 1150$ (а также доплату за переработку).

Это значительно больше, чем установленный минимум.

Узнайте подробнее о стажировке в США

Узнать об условиях прохождения практики в Америке, преимуществах и требованиях к кандидатам на сайте компании ZRFA https://zrfa. com.ua/programs/stazhirovka-v-sha/. Менеджеры помогут Вам выбрать направление и найдут хорошую вакансию.

сколько получают строители в Америке

Россияне будут шокированы размером выплат

Очень любопытный пост, основанный на собственном опыте и дающий исчерпывающее представление не только о строительной отрасли США, но и об американских принципах ведения бизнеса сделал в ФБ блогер Николай Григорьев.

Зарплаты в стройке в США варьируются от 12 USD/час для подсобников до 93 USD/час Идёт много проектов для правительства, для армии, где минимальная оплата труда, скажем, электрика, равняется 62 долларам в час. Все рабочие, естественно, хотят попасть на такую стройку. Но есть и много частных проектов, например Tesla Gigafactory, где из-за бешеного темпа работ установлен стандартный режим работы 6 дней в неделю, 10 часов в день. На таком проекте квалифицированный персонал получает первые 40 часов в неделю примерно около 40 долларов в час, а следующие 20 часов — по ставке 1,5, то есть 60 долларов в час. Итого в месяц до налогов выходит около 11,700 долларов, после налогов — около десятки в месяц. Но это на частной стройке, на которой график очень сжат и людей сильно не хватает. На обычной стройке квалифицированный персонал получает 40 USD x 40 часов в неделю, это около 6700 долларов до налогов, и примерно 5650 после уплаты налогов. С меня вычитают 16% налогов, потому что у меня большая семья, с холостых — около 25%.

Чтобы добраться до такой оплаты труда, нужно быть хорошим рабочим, умелым. Которого ценят коллеги и начальство.

Есть ещё стройки типа Prevailing Wage и Davis-Bacon Act. История создания этих законов очень интересна, кто хочет прочувствовать атмосферу, в которой они создавались, я рекомендую прочитать одну из великих книг США — «Гроздья Гнева» Стейнбека. Про то, как в Великую Депрессию почти все потеряли работу и земли, и рванули в Калифорнию (откуда возник культ 66-го шоссе и пикапов), где из-за наплыва рабочих им установили плату в час меньше, чем человеку нужно для того, чтобы поесть каждый день. Довольно сильно напоминает ситуацию сегодня с минимальной оплатой труда (МРОТ) в России и зарплатами учителей, врачей и военных.

На стройках Prevailing Wage и Davis-Bacon Act все зарплаты в час для каждого вида рабочей професcии установлены правительством США, и обновляются раз в год. Электрик, скажем, — это примерно 62 доллара в час. Соответственно, все часы свыше 40 часов в неделю — это ещё в полтора раза больше. Такие рабочие получают больше, чем топ-менеджеры многих компаний.

Все Public Works (дороги, мосты, инженерные сети для городов, школы, здания правительства, станции генерации, перекачки воды и канализации, военная инфраструктура и т.п.) являются проектами с контролируемой оплатой труда рабочим. Поэтому они, как правило, намного дороже, чем частные проекты. Один из примеров — реконструкция здания ООН в Нью-Йорке, этот проект стоил более 2,5 млрд. долларов. И львиная доля этих расходов пришлась на оплату рабочей силы.

На строительном рынке США сейчас очень высока потребность в рабочей силе. Компании не могут найти себе людей на проекты, люди просто кончились, идёт строительный бум. Поэтому механизмы мотивации, отношения к сотрудникам, их обучения для повышения их отдачи — всему этому уделяется особое внимание.

Почти все строительные компании компании в США имеют одинаковый режим работы: на стройке все работают с 6 утра до 2:30 дня, а в офисе — с 7 утра до 5 вечера. И там и там много внеурочной работы, но на стройке она оплачивается по ставке 1,5, а в офисе — нет.

Я думаю, что когда мужик заканчивает свой рабочий день в 2:30 дня, это очень сильно влияет на всю социо-экономическую ситуацию в стране. Он может вторую половину дня строить дом, кататься на мотоцикле, проводить время с семьёй. Много чего может делать. Думаю, экономисты сильно недооценивают влияние этого фактора.

Ни один проект в США, не имеет раздела ГОиЧС. И ПОСа тоже. И Мероприятий Туда-Сюда для Инвалидов. И Энергоэффективности. И Охраны Окружающей Среды. И Сметы. И Иной Документации.

Как я давно подозревал, всё это мусор. А нормы проектирования прописаны в Building Code. И там тоже нет ПОС, ГОиЧС и ООС и всей этой белиберды. Потому что судебная система нормально работает по разруливанию страховых случаев между сторонами конфликта.

А сметы делают только генподрядчики и их субчики, и никогда не показывают их клиентам, ибо цена контракта твёрдая.

А Пояснительная Записка (в США называется Спецификации) — толщиной 1500 страниц, с подробнейшими указаниями какие розетки купить и каких производителей. Нацелена, в основном, не на нормы, а на правильное определение желаний клиента и уровня бюджета его проекта. Чтобы подрядчик мог сосчитать цену максимально точно.

Строительные лицензии в США выдаются только людям, а уже затем привязываются к компании. Поэтому если такой человек ушёл из компании, нужно получать новую лицензию, на другого человека.

Такой человек должен успешно сдать экзамен, который идёт 6 часов, в нём 240 вопросов, половина на знание законов, половина на знание индустрии, например вычислить падение напряжения в фидере длиной 360 футов при напряжении 480V, силе тока 260А и толщине фидера 300MCM.

Чтобы стать лицензированным инженером-проектировщиком (Professional Engineer), нужно сдать два экзамена (один в начале карьеры, сразу после университета, второй через 4 года инженерной практики), в десять раз сложнее, чем на строительную лицензию. С интегралами, дифуравнениями, и расчётами эпюр напряжений.

Только такие люди подписывают каждый чертёж и ставят на него свою персональную печать, а не компания. Компания просто ставит свой логотип. Если что-то спроектировано неправильно и будет авария, отвечать будет этот самый инженер. Для этого у него есть страховка профессиональной ответственности.

На строительном рынке США очень глубокая специализация подрядчиков по областям их работы. Если заглянуть в официальный классификатор лицензий, то вы увидите 46 разных лицензий. Для каждой — свой экзамен, своя отдельная процедура.

В США в строительном бизнесе нет продавцов. Каждый сметчик является продавцом. От него на 70% зависит, будет завтра работа у компании, или нет. Это он отвечает за то, чтобы компания выиграла тендер на строительство, чтобы была подготовлена не только смета, но и все сопроводительные документы для тендера. Огромная ответственность, и тонкое умение.

Оставшиеся 30% зависят от решений владельца компании в ходе конкурса, а также от решающей встречи с клиентом с интенсивом согласований его финальных требований.

Смета в сто раз проще и понятнее, чем в России, любой прораб в ней разберётся что к чему. Она устроена по очень простому принципу: например строка «Розетка 125V, 20A»: розетка стоит три доллара, а установить её в стену занимает полчаса. Всё. Никакого маразма с коэффициентами и индексами, широко распространённого на моей родине.

Смета предназначена для того, чтобы выиграть проект, а поскольку на этапе конкурса и борьбы за контракт времени для составления сметы очень мало, то все операции по её составлению должны быть максимально эффективными. Смета на проект стоимостью 20-30 миллионов долларов делается за 5-10 рабочих дней, на проект 1-2 миллиона — за один-два дня.

Малые компании делают сметы, которые после выигрыша контракта можно смело отправлять поставщику на комплектацию и поставку. В больших компаниях это двухступенчатый процесс: сначала делают смету в общих чертах, чтобы взять контракт, а затем если победили, то делают вторую смету, уже для ежедневной работы на проекте, поставок, и учёта рабочего времени и материалов.

По мере того, как портфель проектов и опыт компании растут, вносятся ежедневные корректировки в базу данных. В базе данных изменяются и цены на материал, и трудозатраты. Это происходит не для удовольствия, а является результатом кропотливой работы и споров между сметчиками и производственниками, ведь сметчики должны выиграть проект, в производственники вечно приходят жаловаться что денег не хватает на стройку. Вечная дихотомия строительного бизнеса.

Отношения с сотрудниками

В США не принято грубить коллегам, почти никогда. Вообще, ругаться не принято, поскольку много конфликтов заканчиваются судебными исками, в которых, как правило, не сотрудник, а компания должна доказать, что она вела себя подобающе. Судебный иск с сотрудником запросто может стоить компании около 400 000 долларов. Поэтому и не ругаются, все улыбаются друг другу, и ведут себя предельно корректно. Улыбки при этом иногда явно натянутые, но культура воспитания заставляет.

Не знаю про другие штаты, но в Калифорнии и Неваде действует закон «At Will», то есть «по доброй воле». Он означает, что сотрудник может уйти из компании с уведомлением за 10 минут, и компания может в любой момент уволить сотрудника с таким же уведомлением.

Этот закон довольно сильно дисциплинирует всех, и сотрудников и компанию. Владельцы компаний понимают, что ценного кадра у них переманить можно в два счёта, а дурак понимает, что уволить его могут прямо сегодня в обед. Совершенная рыночная конкуренция.

Если компания нанимает слишком мало людей из меньшинств, ей могут вкатить иск о дискриминации. Поэтому состав компаний очень разнообразен, работают люди со всего света.

Чем больше работаешь в такой очень DIVERSE среде, тем больше поражаешься, сколько умных людей со всех стран приехали в США. Тем больше понимаешь, насколько твоё восприятие других рас и культур было неполноценным и высокомерным. У нас работают очень классные парни из Колумбии, Филиппин, Кореи, Мексики, Дубая, есть парни из России, Белоруссии. Учат меня всему что знают, за что я им очень благодарен. А знают они огромное количество вещей. Многие владели в своих странах своими компаниями, по 100-150 сотрудников. Процентов десять сотрудников нацелены на открытие собственного бизнеса, особенно молодёжь.

Каждого сотрудника перед приёмом на работу прогоняют через четыре основные теста: письменный тест на понимание, логику, знание английского и предмета работы, затем собеседование с тремя-четырьмя Senior работниками компании, потом обязательный для всех медицинский анализ на наркотики, и последний — проверка Criminal Background и DUI (вождение автомобиля под воздействием алкоголя или наркотиков). Такая процедура более-менее гарантирует, что компания наймёт себе хорошего человека.

Залог строителя

Есть в США удивительный закон, которого нет (и не будет?. ..) в России, называется Mechanics’ Lien (Залог Строителя). Это чуть ли не единственный закон, который очень сильно защищает права подрядчика на получение денег. По этому закону, ЛЮБОЙ из подрядчиков, субподрядчиков, любой из поставщиков оборудования и материалов, любой из РАБОЧИХ, архитекторов, САДОВНИКОВ, починщиков розеток или кранов, смесителей и т.п. может наложить на недвижимость ЗАЛОГ в том случае, если он выполнил свою работу по контракту (проектирование, строительство, поставка материалов, и другие улучшения), а ему не заплатили (причём нет никакого значения, КТО ему не заплатил).

Это очень мощный инструмент получения денег за свою работу. Если работали, и вам не заплатили на проекте, вы регистрируете в Registrar (аналог Росреестра) залог на здание вместе с участком, и имеете право через 30 дней подать документы на принудительную продажу этого актива, и получение своих денег. Этот залог может быть наложен на недвижимость в любой момент, даже если подрядчик не получил ПРОМЕЖУТОЧНУЮ оплату по договору вовремя. Залог является безусловным, согласие владельца недвижимости не требуется.

Поэтому, в США НИКОГДА НЕ КИДАЮТ подрядчиков и рабочих с оплатой по контракту или по зарплате (естественно для этого они должны вовремя подавать документы, требуемые по этому закону, например Preliminary Notice, выдерживать сроки подачи и т.д.).

Этот закон имеет и обратную сторону медали: если вы владелец дома, и на вас работает подрядчик, это ВАША ответственность, чтобы проследить за тем, что все его субподрядчики и рабочие получили свои деньги, иначе ваш дом может быть ПРИНУДИТЕЛЬНО продан с молотка за долг размером, например, 700 долларов, за ремонт забора. Для этого у владельцев домов тоже есть целый набор инструментов, о которых они обычно и не догадываются.

Про честность

Честность в бизнесе в США — не духовно-теоретическое понятие как в России. Она напрямую вытекает из ежедневных практик маркетинга, производства и закрытия проекта, до зубов вооружена и обладает продвинутыми инструментами взаимных проверок контрагентов.

Например на этапе конкурса за проект, когда вы конкурируете с двумя-тремя подрядчиками вашей специализации, на этапе вскрытия конвертов и оглашения цен выясняется, что цены отличаются на 3-5%. Требования в страховкам и гарантиям общие и одинаковые для всех. Сметные базы данных у всех очень похожи, и обновляются как раз по результатам конкурсов и борьбы за контракты. Победитель тендера, «Low Bidder» не просто выигрывает конкурс, его документацию проверяет подрядчик, занявший второе место, и имеет право подать апелляцию на результаты тендера и отменить его результаты, если найдёт, к чему придраться. Если не нашёл, ставит об этом подпись в тендерном протоколе (для дорогущих Public Works тендеров, есть и закрытые конкурсы).

Если поставщик оценил поставку пакета материалов подрядчику по спецификации, и что-то забыл, ему придётся проглотить этот убыток чтобы сохранить отношения с подрядчиком. Если подрядчик что-то забыл посчитать в своей смете и так выиграл тендер, то он будет выполнять эти работы за свой счёт.

На этапе производства работ никак нельзя обойти Material Submittals и многочисленные инспекции местных властей. То есть материалы и качество работ полностью контролируются. Любое серьёзное нарушение приводит к огромным штрафам и в худших случаях, к Revoking the Licence. Вся история серьёзных нарушений привязана к лицензии и доступна онлайн для всех, с именами и фамилиями людей, покрытиями по страховкам и т.п.

Зарплаты рабочим выплачиваются раз в неделю, если вы попробуете с ними мухлевать, то ваша компания закончит своё существование месяца за четыре. Не вариант.

На этапе закрытия проекта компании очень важно выйти без каких-либо судов и с хорошими отношениями с клиентом, потому что иначе можно потерять четыре-пять лет жизни, общаясь с адвокатами вместо клиентов, и потерять несколько миллионов долларов. Один мой знакомый обанкротил свою генподрядную компанию из-за кейса на 2 миллиона долларов (это было сделать гораздо дешевле, чем продолжать работу, поскольку судебный кейс проекта рос как снежный ком, ему пришлось заложить в банк свой дом, чтобы заплатить рабочим), и это массовое явление в стройке.

Не стоит забывать и о том, что у среднестатистического американца в доме находится более 5-7 единиц разнообразного стрелкового оружия, от пистолетов до снайперских винтовок и крупнокалиберных пулемётов. Так что при грубом обмане, жить на свете становится просто опасно.

Таким образом, если все в компании честно выполняют свои обязанности и не врут клиенту и властям, то компания процветает и развивается. Прямое следствие, без необходимости кого-то убеждать в теориях психоанализа. Честность является одной из главных, массивных финансовых переменных в уравнениях функций оптимизации бизнеса. Для всех.

Прямым следствием вышестоящего раздела, таланта, ума, расторопности, связей, в хорошем смысле хитрости руководителя и состояния рынка, для любой успешной компании является достижение показателя её главной функции оптимизации: запланированной прибыли на проекте.

Маленькие компании («Mommy & Daddy Shops», как их называют в США на местном сленге), зарабатывают на проектах 30-70% прибыли до налогообложения, то есть по формуле (цена всех материалов + оплата труда рабочих + стоимость всех субподрядчиков + цена пользования оборудованием) * (от 1,3 до 1,7). В среднем, около 1,5. После уплаты налогов и содержания офиса остаётся около 25-30%. Но проекты у таких компаний маленькие, до 0,5 млн. долларов, а 90% проектов не дотягивают и до 50 тысяч долларов. Такой тип компаний в стройке классифицируют как Service Company.

Огромные компании с оборотом в несколько миллиардов долларов (как Skanska, Emcor, Jacobs) зарабатывают примерно от 5% до 25% до налогообложения, в зависимости от проекта (по той же формуле, что выше). Думаю, точная оценка средней по рынку цифры прибыли находится в районе 15%. После уплаты налогов и содержания центрального офиса остаётся примерно половина, но если компания имеет не слишком раздутый штат, и умного бухгалтера, а тот хорошо разбирается в налогах — то больше.

В плохие времена, когда рынок падает (как это случилось в 2007-2009 годах), и много компаний разоряются, оставшиеся в живых работают за 5%, и меньше, параллельно собирая лучшие осколки разорившихся. Доходит до 0-1%, в чём есть большой смысл, ведь заново команду собирать после того как ты всех уволил, невероятно трудно, обратно наймёшь кого попало. Зато в хорошие времена, когда везде полно проектов и людей днём с огнём не найти, все (поставщики, субподрядчики, генподрядчики) подымают для клиентов планку до 20-25% (большие компании) и 50-70% (маленькие компании) до налогообложения, чтобы накопить жиру до следующего падения рынка. А рынок радует своим постоянством, и падает аккурат раз в 10 лет.

Многим компаниям на строительном рынке по 100-150 лет и более (например, McCarthy, с 1864 года), поэтому эволюция ценообразования «сколько стоит положить кирпич на кирпич», прошла большой путь, и правила игры для компаний совершенно одинаковые.

Здесь в порядке вещей считается привести с собой на работу ребёнка, и показать ему, что ты делаешь, чем занимаешься на работе. Я вижу детей в нашем офисе примерно раз в месяц, иногда они приходят большой весёлой толпой. Очень смешно наблюдать за такими процессиями на стройке — идёт такая цепочка пингвинят, каски в два раза больше голов, оранжевые жилеты чуть ли не до земли, и каждый поправляет защитные очки на носу, что сваливаются и съезжают. А глаза смотрят на прораба так, что не передать словами, засасывают окружающий мир в мозг, как торнадо. У моего коллеги пять детей, он как-то часов шесть трём из них объяснял, как делается работа, что делает компания.

Много интернов. Им платят в два раза меньше (около 17-20 долларов в час), работают они три месяца в свои университетские каникулы, и за эти три месяца компания наблюдает за ними, а они — за компанией. Им ещё учиться два-три года, а они уже работают.

Фото: www.globallookpress.com

Материалы по теме:

Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl+enter

СМИ сравнили зарплаты главы «Укрпочты» и Трампа

https://ria.ru/20200113/1563383418.html

СМИ сравнили зарплаты главы «Укрпочты» и Трампа

СМИ сравнили зарплаты главы «Укрпочты» и Трампа

Зарплата генерального директора «Укрпочты» Игоря Смелянского в 2,37 раз больше, чем зарплата президента США Дональда Трампа, сообщает в понедельник… РИА Новости, 13.01.2020

2020-01-13T23:52

2020-01-13T23:52

2020-01-13T23:53

ситуация на украине

укрпочта

дональд трамп

сша

украина

в мире

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdn25. img.ria.ru/images/153256/07/1532560762_0:79:1615:987_1920x0_80_0_0_1b97ec620dd0c77e8bf37c51e7a6d76b.jpg

МОСКВА, 13 янв – РИА Новости. Зарплата генерального директора «Укрпочты» Игоря Смелянского в 2,37 раз больше, чем зарплата президента США Дональда Трампа, сообщает в понедельник интернет-издание «Страна.ua».»Зарплата главы «Укрпочты» в 1,9 миллиона гривен за месяц составит 22,8 миллионов гривен в год. По текущему курсу НБУ (Национальный банк Украины – ред.) это будет 951,2 тысячи долларов (в год). То есть в 2,37 раза больше, чем годовая зарплата президента США, которая составляет 400 тысяч долларов в год», — говорится в сообщении на сайте издания.Минимальная зарплата на Украине в 2019 году увеличилась чуть более чем на 10%, она составила 4173 гривны (около 180 долларов), а в 2018 году она была 3723 гривны (около 160 долларов). При этом, по данным Госстата, средняя зарплата в стране к концу года составила около 10,7 тысячи гривен (около 460 долларов). В Киеве средняя зарплата была около 16 тысяч гривен (около 670 долларов). В несколько этапов на Украине повышалась минимальная пенсия, в январе она составляла 1497 гривен (около 64 долларов), в декабре она выросла до 1624 гривен (около 70 долларов).Прожиточный минимум в начале прошлого года составлял 1853 гривен (около 80 долларов), а к концу года вырос до 1936 гривен (83 доллара). Рост этого показателя также проходил в несколько этапов.По данным Госстата, уровень безработицы находится в контролируемом русле, по итогам 2019 года он не превысит 10% по методологии Международной организации труда.

https://ria.ru/20191229/1562976278.html

https://ria.ru/20191224/1562767901.html

сша

украина

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2020

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria. ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdn25.img.ria.ru/images/153256/07/1532560762_0:0:1521:1140_1920x0_80_0_0_f8bb64ebb8eda6af8727707db8c1dc95.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

ситуация на украине, укрпочта, дональд трамп, сша, украина, в мире

МОСКВА, 13 янв – РИА Новости. Зарплата генерального директора «Укрпочты» Игоря Смелянского в 2,37 раз больше, чем зарплата президента США Дональда Трампа, сообщает в понедельник интернет-издание «Страна.ua».

«Зарплата главы «Укрпочты» в 1,9 миллиона гривен за месяц составит 22,8 миллионов гривен в год. По текущему курсу НБУ (Национальный банк Украины – ред.) это будет 951,2 тысячи долларов (в год). То есть в 2,37 раза больше, чем годовая зарплата президента США, которая составляет 400 тысяч долларов в год», — говорится в сообщении на сайте издания.

29 декабря 2019, 08:00

Госпредприятия Украины отжаты эффективными иностранными менеджерами

Минимальная зарплата на Украине в 2019 году увеличилась чуть более чем на 10%, она составила 4173 гривны (около 180 долларов), а в 2018 году она была 3723 гривны (около 160 долларов). При этом, по данным Госстата, средняя зарплата в стране к концу года составила около 10,7 тысячи гривен (около 460 долларов). В Киеве средняя зарплата была около 16 тысяч гривен (около 670 долларов).

В несколько этапов на Украине повышалась минимальная пенсия, в январе она составляла 1497 гривен (около 64 долларов), в декабре она выросла до 1624 гривен (около 70 долларов).

Прожиточный минимум в начале прошлого года составлял 1853 гривен (около 80 долларов), а к концу года вырос до 1936 гривен (83 доллара). Рост этого показателя также проходил в несколько этапов.

По данным Госстата, уровень безработицы находится в контролируемом русле, по итогам 2019 года он не превысит 10% по методологии Международной организации труда.

24 декабря 2019, 12:37

Новые власти, старые грабли: главные события на Украине в 2019 году

Ежемесячный доход в США, данные с 2006 по 2021 годы

Прямые инвестиции за границу (млн долл. США)

74 295,0

Сен 2020

ежеквартальный Март 1960 — сен 2020

Остаток текущего счета (млн долл. США)

-178 513.0

Сен 2020

ежеквартальный Март 1960 — сен 2020

Сальдо текущего счета:% ВВП (%)

-3,4

Сен 2020

ежеквартальный Март 1960 — сен 2020

Прямые иностранные инвестиции (млн долл. США)

72 614.0

Сен 2020

ежеквартальный Март 1960 — сен 2020

Прямые иностранные инвестиции:% ВВП (%)

1.4

Сен 2020

ежеквартальный Март 1960 — сен 2020

Иностранные портфельные инвестиции (млн долл. США)

147 526.000

Сен 2020

ежеквартальный Март 1960 — сен 2020

Иностранные портфельные инвестиции: долговые ценные бумаги (млн долл. США)

1,118,000

Сен 2020

ежеквартальный Март 1973 — сен 2020

Иностранные портфельные инвестиции: долевые ценные бумаги (млн долл. США)

146 408.0

Сен 2020

ежеквартальный Март 1973 — сен 2020

Иностранные портфельные инвестиции:% ВВП (%)

2,8

Сен 2020

ежеквартальный Март 1960 — сен 2020

Внешний долг (млн долл. США)

21 314 655.0

Сен 2020

ежеквартальный Июн 2003 — сен 2020

Внешний долг:% ВВП (%)

95,2

2019 г.

ежегодно 2003 — 2019 гг.

Внешний долг: краткосрочный (млн долл. США)

7,128,511.0

Сен 2020

ежеквартальный Июн 2003 — сен 2020

Внешний долг: краткосрочный:% ВВП (%)

29,9

2019 г.

ежегодно 2003 — 2019 гг.

Общий долг:% ВВП (%)

870.8

Сен 2020

ежеквартальный Декабрь 1951 — сентябрь 2020

Прогноз: остаток на текущем счете (млрд долларов США)

-518,519

2025 г.

ежегодно 1980-2025 гг.

Чистая международная инвестиционная позиция (млн долл. США)

-13,950,208.000

Сен 2020

ежеквартальный Март 2006 — сен 2020

Платежный платеж: ОС: Обязательства: Прочие инвестиции (OI) (млн долл. США)

244 895 000

Декабрь 2018

ежеквартальный Март 1960 — декабрь 2018

ПБ: Счет операций с капиталом: Остаток (млн долл. США)

-678.000

Сен 2020

ежеквартальный Декабрь 1989 — сен 2020

ПБ: Текущий счет: Остаток (млн долл. США)

-196 235 000

Сен 2020

ежеквартальный Март 1960 — сен 2020

Платежный платеж: ОС: Активы: Резервные активы (млн долл. США)

2,105.000

Декабрь 2018

ежеквартальный Март 1960 — декабрь 2018

Платежный платеж: ОС: Активы: Прочие инвестиции (OI) (млн долл. США)

223 199 000

Декабрь 2018

ежеквартальный Март 1960 — декабрь 2018

ПБ: Финансовый счет: Приобретение финансовых активов: Нетто (млн долл. США)

-69 816.000

Сен 2020

ежеквартальный Март 1960 — сен 2020

Платежный платеж: ОС: Активы: Портфельные инвестиции (PI) (млн долл. США)

-149 565 000

Декабрь 2018

ежеквартальный Март 1960 — декабрь 2018

Банк платежей: FA: Обязательства: Портфельные инвестиции (PI) (млн долл. США)

-12 853.000

Декабрь 2018

ежеквартальный Март 1960 — декабрь 2018

Платежный платеж: FA: Чистое количество обязательств (млн долл. США)

315 603 000

Декабрь 2018

ежеквартальный Март 1960 — декабрь 2018

Платежный платеж: статистическое расхождение (млн долл. США)

-69 659.000

Декабрь 2018

ежеквартальный Март 1960 — декабрь 2018

ПБ: Текущий счет: Остаток: ГЦБ: Товары (млн долл. США)

-261 391 000

Сен 2020

ежеквартальный Март 1960 — сен 2020

ПБ: sa: Счет операций с капиталом: Остаток (млн долл. США)

-678.000

Сен 2020

ежеквартальный Декабрь 1989 — сен 2020

BOP: sa: Финансовый счет: Приобретение финансовых активов: нетто (млн долл. США)

-73 048 000

Сен 2020

ежеквартальный Март 1960 — сен 2020

BOP: sa: Финансовые активы: Активы: Прямые инвестиции (млн долл. США)

71 063.000

Сен 2020

ежеквартальный Март 1960 — сен 2020

Платежный платеж: sa: FA: Обязательства: Прямые инвестиции (DI) (млн долларов США)

88 175 000

Декабрь 2018

ежеквартальный Март 1960 — декабрь 2018

BOP: sa: Текущий счет: Остаток: GS: Товары (млн долл. США)

-245 565.000

Сен 2020

ежеквартальный Март 1960 — сен 2020

BOP: sa: Текущий счет: Остаток: GS: Услуги (млн долл. США)

57 158 000

Сен 2020

ежеквартальный Март 1960 — сен 2020

ПБ: sa: Текущий счет: Баланс: первичный доход (млн долл. США)

48 108.000

Сен 2020

ежеквартальный Март 1960 — сен 2020

Чистая международная инвестиционная позиция (МИП): обязательства США (млрд долларов США)

43 358 471

Сен 2020

ежеквартальный Март 2006 — сен 2020

Чистая международная инвестиционная позиция (МИП): Активы в США (млрд долларов США)

29 408. 263

Сен 2020

ежеквартальный Март 2006 — сен 2020

Прямые иностранные инвестиции (ПИИ) (млн долл. США)

41 044 000

Сен 2020

ежеквартальный Март 1997 — сен 2020

Прямые иностранные инвестиции: оптовая торговля (млн долл. США)

6 372.000

Сен 2020

ежеквартальный Март 1997 — сен 2020

ПИИ: Розничная торговля (млн долл. США)

1,133,000

Сен 2020

ежеквартальный Март 1997 — сен 2020

ПИИ: Информация (млн долл. США)

1,670.000

Сен 2020

ежеквартальный Март 1997 — сен 2020

ПИИ: Финансы и страхование (млн долл. США)

745 000

Сен 2020

ежеквартальный Март 1997 — сен 2020

ПИИ: Mfg (млн долл. США)

21 461.000

Сен 2020

ежеквартальный Март 1997 — сен 2020

Прямые иностранные инвестиции: Канада (млн долл. США)

3 869 000

Сен 2020

ежеквартальный Март 1960 — сен 2020

Прямые иностранные инвестиции: Европа: Нидерланды (млн долл. США)

4,325.000

Сен 2020

ежеквартальный Март 1994 — сен 2020

Прямые иностранные инвестиции: Европа: Великобритания (млн долл. США)

2 600 000

Сен 2020

ежеквартальный Март 1960 — сен 2020

Прямые иностранные инвестиции: Азиатско-Тихоокеанский регион: Япония (млн долл. США)

5,199.000

Сен 2020

ежеквартальный Март 1960 — сен 2020

Прямые иностранные инвестиции: Европа: Франция (млн долл. США)

6 244 000

Сен 2020

ежеквартальный Март 1994 — сен 2020

Прямые инвестиции за границу: оптовая торговля (млн долл. США)

13.000

Июн 2020

ежеквартальный Март 1999 — июнь 2020

Прямые инвестиции за границу: информация (млн долл. США)

3,129,000

Июн 2020

ежеквартальный Март 1999 — июнь 2020

Прямые инвестиции за границу: финансы и страхование (млн долл. США)

4 458.000

Июн 2020

ежеквартальный Март 1999 — июнь 2020

Прямые инвестиции за границу: горнодобывающая промышленность (млн долл. США)

-520,000

Июн 2020

ежеквартальный Март 1999 — июнь 2020

Прямые инвестиции за границу: Mfg (млн долл. США)

12 963.000

Июн 2020

ежеквартальный Март 1999 — июнь 2020

Прямые инвестиции за границу: Европа: Ирландия (млн долл. США)

11 196 000

Сен 2020

ежеквартальный Март 1994 — сен 2020

Прямые инвестиции за границу: Европа: Люксембург (млн долл. США)

2,757.000

Сен 2020

ежеквартальный Март 1994 — сен 2020

Прямые инвестиции за границу: Европа: Нидерланды (млн долл. США)

-1 492 000

Сен 2020

ежеквартальный Март 1994 — сен 2020

Прямые инвестиции за границу: Европа: Великобритания (млн долл. США)

4 160.000

Сен 2020

ежеквартальный Март 1960 — сен 2020

Прямые инвестиции за границу: WH: Бермудские острова (млн долл. США)

615 000

Сен 2020

ежеквартальный Март 1994 — сен 2020

Количество заявлений о банкротстве (ед.)

112 363.000

Декабрь 2020

ежеквартальный Март 1991 — декабрь 2020

Вам хорошо платят? Сравните свой доход со средним значением

Когда вы смотрите на свою зарплату, довольны ли вы тем, что видите? Или вам интересно, стоит ли делать больше? Хотя ваша отрасль и положение в значительной степени определяют ваши доходы, вы можете узнать, как ваш доход сравнивается с доходами ваших сверстников или населения в целом.

Чудеса больше нет. Вот подробное описание доходов американцев по таким факторам, как род занятий, возраст, пол и местоположение, чтобы вы могли понять, как складывается ваша зарплата.

Краткое изложение основных выводов

  • Средний доход домохозяйства в США составляет 87 864 доллара США, а медиана — 61 937 долларов США.
  • Азиатские домохозяйства имеют самый высокий средний доход — 87 243 доллара — среди всех других рас.
  • Средний доход женщин составляет 42 238 долларов, а у мужчин — 52 004 доллара.
  • Домохозяйства в возрасте от 45 до 54 лет имеют самый высокий средний доход среди всех возрастных групп — 84 464 доллара.
  • Работники в Вашингтоне, округ Колумбия, получают самый высокий средний доход: 71 190 долларов для мужчин и 60 562 доллара для женщин.

Средний доход в США: 87 864 доллара

По состоянию на 2018 год средний доход домохозяйства в США составлял 87 864 доллара, а средний доход домохозяйства составлял 61 937 долларов.

Когда медиана значительно ниже среднего, это означает, что на верхнем конце есть выбросы. Короче говоря, несколько человек, которые зарабатывают много денег, повышают средний показатель. Таким образом, 61 937 долларов могут быть более точным представлением типичного семейного дохода.

Вот более подробная разбивка того, что делают домохозяйства в США:

Как видите, 58,3% домохозяйств имеют доход ниже диапазона 75 000–99 000 долларов США, что соответствует среднему доходу домохозяйства в США. Напротив, только 29,2% домохозяйств имеют доход на выше этого диапазона.

Примечание редактора: мы не указываем здесь медианную и среднюю зарплату в США — вместо этого мы указываем доход.Бюро переписи населения США отслеживает доходы (которые в основном состоят из оклада и заработной платы) и доход, который включает все источники денег, которые приносят люди.

Доход США по расам

Среди всех расовых групп американцы азиатского происхождения имеют самый высокий средний доход 87 243 доллара. Вот как доход распределяется по расам:

Американцы азиатского происхождения — это не только самая быстрорастущая расовая группа в США, но и самая образованная.Напротив, чернокожие американцы по-прежнему отстают в образовании, что напрямую связано с доходами. Фактически, исследование, проведенное проектом Equality of Opportunity Project, показывает, что чернокожие учащиеся с гораздо меньшей вероятностью получат диплом средней школы или высшее образование, чем белые студенты, чьи семейные доходы сопоставимы.

Доход в США по размеру семьи

Степень, в которой ваш доход заходит (или нет), может зависеть от количества людей в вашей семье. Чем больше тел вам нужно накормить и одеть, тем сложнее покрыть свои расходы.Вот как доход в США распределяется по размеру семьи:

Средний доход увеличивается по мере увеличения размера семьи, но только до определенного предела. После отметки в четыре человека доход семьи имеет тенденцию к снижению. Показательный пример: средний доход для семьи из четырех человек составляет 94 593 доллара, а для семей из семи или более человек — 85 999 долларов. Эти цифры объясняют, почему так много больших семей испытывают финансовые затруднения и почему некоторые люди не решаются заводить больше пары детей.

Проблема усугубляется тем фактом, что Закон о сокращении налогов и занятости от 2017 года отменил личное освобождение, которое раньше было спасительной льготой для семей с несколькими иждивенцами. Несмотря на более высокий стандартный вычет и многочисленные налоговые льготы, доступные семьям с детьми, семьям с несколькими иждивенцами все еще трудно за ними поспевать.

Доход в США по количеству наемных работников

Высокие расходы на жизнь вкупе со стабильной заработной платой объясняют, почему так много домохозяйств состоит из нескольких человек.Средний доход среди домохозяйств с одним кормильцем составляет 52 557 долларов, а среди домохозяйств с двумя кормильцами — 98 586 долларов.

Необходимость иметь несколько доходов часто создает проблемы в отношении рождения детей. Многие семьи не могут позволить себе присмотр за детьми, но они также не могут позволить себе вдвое сократить свой семейный доход. Это сложная проблема, у которой в настоящее время нет особенно хорошего решения.

Доход в США по полу

Ни для кого не секрет, что мужчины зарабатывают больше женщин, даже в ситуациях, когда оба имеют одинаковые роли и квалификацию.Средний доход мужчин-служащих в частном секторе составляет 41 944 доллара. Для женщин эта цифра снижается до 30 040 долларов.

Средний доход самозанятых мужчин составляет 61 091 доллар. Для женщин эта цифра составляет 36 995 долларов. И это показательно, поскольку самозанятые люди часто сами диктуют свои ставки.

Между тем, мужчины, занятые частной некоммерческой работой, получают средний доход в размере 47 363 долларов США. Для женщин эта цифра составляет 39 308 долларов.

Неравенство существует и среди государственных служащих.Вот средний заработок мужчин:

  • 52027 долларов для служащих местных органов власти
  • 51 467 долларов для государственных служащих
  • 68 464 долларов для федеральных правительственных служащих

Вот как выглядят эти цифры для женщин:

  • 40 812 долларов для местных государственных служащих
  • 42 410 долл. США для государственных служащих штата
  • 59 581 долл. США для служащих федерального правительства

Ясно, что сокращение разрыва в заработной плате потребует больших усилий.На данный момент лучшее, что могут сделать женщины, — это быть их собственными защитниками и постоянно изучать данные о заработной плате в своих отраслях, чтобы убедиться, что они не испытывают дефицита только по признаку пола.

Доход в США по возрасту

По мере продвижения по карьерной лестнице ваш заработок обычно растет. Но ваши доходы могут также достичь пика, прежде чем снизиться, когда вы приблизитесь к пенсии.

Вот разбивка среднего дохода в США по возрастному диапазону:

Как видите, американцы в возрасте от 45 до 54 лет зарабатывают больше, чем их младшие и старшие коллеги.Напротив, работники моложе 25 и старше 64 лет зарабатывают меньше всего.

Интересно, что средний доход среди лиц старше 65 лет составляет 43 696 долларов, в то время как средний размер пособия по социальному обеспечению сегодня составляет 18 036 долларов. Это означает, что большое количество пенсионеров, к счастью, дополняют свои выплаты пенсионным доходом, выходом из пенсионного плана, заработком от работы неполный рабочий день или другими источниками.

Самые высокооплачиваемые и низкооплачиваемые профессии

Отрасль, в которой вы работаете, во многом влияет на ваш потенциальный доход.Неудивительно, что большинство самых высокооплачиваемых профессий в США требуют изрядного количества дополнительного образования и специальной подготовки. Вот 10 самых (и наименее прибыльных) профессий по среднегодовому доходу:

Легко завидовать тем профессионалам, чей заработок превышает отметку в 200 000 долларов. Но помните, многие из тех же людей задолжали сотни тысяч долларов из-за того, что они учились в медицинской или стоматологической школе.Выйдут ли они в конце концов вперед? Может быть. Но многим специалистам в области медицины требуется несколько десятилетий, чтобы окупить эти вложения.

Большинство рабочих в США не зарабатывают ничего, близкого к заработку 10 самых высокооплачиваемых профессий. И работникам в некоторых отраслях действительно сложно получить достойную заработную плату. Вот как пять лучших профессий сравниваются с пятью худшими:

Эти низкооплачиваемые рабочие места не требуют специального образования или подготовки, поэтому они часто являются последним, но необходимым средством для тех, кто не имеет высшего образования и нуждается в работе.

Средний доход по штатам

География и заработок часто идут рука об руку, и во многих случаях вы заработаете намного больше в той же отрасли, переезжая из одного штата в другой. Вот как выглядит средний доход по штатам в разбивке по мужским и женским доходам:

Если считать Вашингтон, округ Колумбия, штатом, работники мужского и женского пола имеют самые высокие медианные заработки среди всех штатов.В остальном Массачусетс занимает это положение для мужчин со средним доходом в 55 693 доллара, в то время как Мэриленд платит больше всего женщинам со средним доходом в 41 291 доллар.

Вот как выглядит средний доход, когда он нанесен на карту:

Районы метро США с самой высокой заработной платой

В крупном мегаполисе зарплата часто выше, чем в небольшом городе или пригороде. Вот 15 крупнейших городов, в которых штатные сотрудники в возрасте от 16 лет и старше получают самый высокий среднегодовой доход:

Неудивительно видеть в этом списке такие технологические центры, как Сан-Хосе и Сан-Франциско. Что немного удивляет, так это то, что метро Нью-Йорка отсутствует в этом списке. Совершенно очевидно, что большое количество людей с низкими доходами сводит на нет множество выдающихся банкиров и юристов.

Вы, возможно, не ожидали, что Лос-Аламос будет самым прибыльным районом метро в стране. Здесь также самая высокая концентрация миллионеров в стране. Это из-за Лос-Аламосской национальной лаборатории, известной лаборатории, наиболее известной как место рождения атомной бомбы.В LANL работают многие химики, физики, врачи и другие высокообразованные ученые, и средняя зарплата отражает это.

Конечно, легко поддаться искушению переехать в один из этих метро в надежде получить значительное повышение заработной платы. Но помните, что некоторые из этих городов являются одними из самых дорогих для проживания в стране, поэтому вы, возможно, в конечном итоге потратите на аренду и другие расходы. Возможно, вам лучше будет найти город, который известен высокими зарплатами и низкой стоимостью жизни.

Как увеличивается ваш доход?

Теперь, когда вы лучше понимаете, сколько американцы зарабатывают на национальном уровне и как эти доходы распределяются по таким факторам, как пол, раса, возраст, род занятий и местонахождение, вы можете поближе взглянуть на свои обстоятельства и увидеть если какие-либо изменения в порядке. Конечно, вы не можете изменить свою расу или возраст, но может изменить несколько вещей: отрасль, в которой вы выбираете работу, и штат или район метро, ​​который вы называете своим домом.

Тем не менее, вам не нужно делать такие радикальные изменения, чтобы увеличить свой доход. Если вы довольны своей работой и вам нравится местность, в которой вы живете, попробуйте освоить новые профессиональные навыки, чтобы стать более ценным сотрудником. Это может привести к хорошему рейзу.

Аналогичным образом исследуйте данные о заработной плате в вашей отрасли и представьте их своему работодателю, если вы видите, что вам статистически недоплачивают с учетом вашей должности и рода деятельности. И, наконец, не стесняйтесь стереть пыль со своего резюме и посмотреть, какие возможности есть.Вы можете обнаружить, что поблизости есть компания, которая будет платить вам столько, сколько вы стоите, если ваш нынешний работодатель этого не сделает.

И, конечно, не забывайте, что дело не всегда в том, сколько денег вы зарабатываете, а в том, как вы их используете.

Источники

Другие исследования

Какой средний доход в США?

Средний доход — это любая статистика, которая описывает, сколько денег зарабатывает человек, семья или домохозяйство.Бюро переписи населения США сообщает о средних доходах в США в сентябре каждого года.

В 2019 году доходы росли, и они росли с 2012 года. К сожалению, пандемия затруднила сбор данных от людей с низкими доходами. Это искусственно завышало средний доход, а также создавало впечатление, что количество людей, живущих в бедности, резко сократилось.

Тем не менее, доход достиг рекордного уровня. Люди зарабатывают больше, чем это было до рецессии 2008 года.К сожалению, это, вероятно, кардинально изменится в 2020 году. Пандемия COVID-19 вызвала рекордный уровень безработицы, что, скорее всего, приведет к снижению доходов в 2020 году и, возможно, даже в последующий период.

Средний доход в 2019 году

Средний доход домохозяйства составил 68 703 доллара в 2019 году, что стало новым рекордом. Это на 6,8% выше рекордного показателя 2018 года в 64 324 доллара. Средний доход домохозяйства неуклонно растет с 58 001 доллара США в 2014 году.

Бюро переписи также сообщает средний доход каждой семьи.В 2019 году это было 86011 долларов. Это на 7,4% больше, чем 80 071 доллар, заработанный в 2018 году. Он растет с 2012 года.

Правительство использует средний доход семьи для статистических целей, например, для определения порога бедности. Он также использует его для определения уровней бедности, определяющих право на получение субсидий и программ социального обеспечения Obamacare.

Ключевые выводы

  • Измерение уровней дохода в США помогает установить стандарты бедности
  • Медианные и реальные значения дохода более точно представляют, сколько U.Жители С. зарабатывают
  • Самый эффективный способ увеличения дохода — высшее образование
  • Заработная плата среднего и низшего классов растет не так быстро, как у работников высшего класса

Типы средних

Перепись населения США и, следовательно, средства массовой информации сообщают о многих различных типах средних доходов. Вот посмотрите на эти типы.

Среднее и медианное значение

Перепись сообщает два вида средних значений.

  1. Среднее значение суммирует все доходы и делится на количество людей, представивших отчеты.
  2. Средний доход — это точка, при которой половина людей зарабатывает больше, а половина — меньше.

Средний доход обычно выше медианного, потому что немногие люди, зарабатывающие огромные деньги, искажают результаты выше. Они перевешивают многих людей с низким доходом. Это дает неточную оценку, потому что на нее влияет неравенство доходов в Соединенных Штатах. По этой причине в большинстве отчетов используется средний доход.

Подсказка

Рассматривая средний доход, обратите внимание на то, что он конкретно измеряет.Определите, является ли это средним или медианным значением, а затем выясните, на душу населения, семью или домохозяйство. Также проверьте, реально ли это (с поправкой на инфляцию) или номинально.

Реальный и номинальный

Обратите внимание на то, указывается ли реальный или номинальный доход. Реальный доход устраняет влияние инфляции. Чтобы сравнить уровни дохода с течением времени, вы должны использовать реальный доход. Номинальный доход игнорирует изменение стоимости жизни.

Для кого перепись показывает средний доход?

Перепись сообщает о среднем доходе для трех разных групп:

  1. Доход на человека — это доход каждого человека в возрасте 15 лет и старше. Это более широко известно как доход на душу населения.
  2. Семейный доход является средним для семьи из двух или более родственников, проживающих в домашнем хозяйстве. Они могут быть связаны по рождению, браку или усыновлению.
  3. Семейный доход — это средний доход всех людей, живущих в единице жилья. Неважно, живут ли они одни, с семьей или с группой лиц, не связанных между собой.

Перепись также разбивает доход по возрасту, родству с домохозяйством, расе, образованию и типу жилья.Взаимодействие с другими людьми

Как изменился средний доход в 2019 году?

Независимо от того, как это измеряется, американский доход существенно вырос в 2019 году. Годы стабильного роста и низкого уровня безработицы привели к увеличению реального среднего дохода домохозяйства на 6,8%. Он вырос с 64 324 долларов в 2018 году до 68 703 долларов в 2019 году.

Пандемия COVID-19 повлияла на опрос. Домохозяйства с низкими доходами реже реагировали, что искусственно увеличивало средний доход. По оценкам переписи, после корректировки на ошибку отсутствия ответов реальный средний доход домохозяйства в 2019 году составил 66 790 долларов США2.На 8% ниже заявленной оценки в 68 703 долл. США.

Для семей реальный средний доход вырос на 7,4%, с 80 071 доллара в 2018 году до 86 011 долларов в 2019 году. Этот показатель растет с 2014 года. Семьи включают связанных членов семьи.

Как и ожидалось, средний доход семьи был намного выше — 116 735 долларов. Это на 8,1% больше, чем доход в 107 966 долларов в 2018 году. Средний доход семьи растет примерно с 2012 года.

Помните, средний доход в США всегда будет выше среднего дохода.Среднее значение искажено небольшим количеством очень богатых семей, домашних хозяйств и отдельных лиц.

Уровень доходов физических лиц также увеличился.

  • Номинальный средний доход на душу населения на 2019 год составил 35 977 долларов. Это на 4,8% выше, чем доход в 2018 году в размере 34 317 долларов США.
  • Как и ожидалось, медиана была ниже, чем средний доход на душу населения , который составлял 54 129 долларов США. Это на 7,4% выше, чем в 50 413 долларов в 2018 г.

Средний доход в США: с 2000 по 2019 год

В таблице ниже сравнивается изменение дохода с 2000 по 2019 год.Он также показывает экономический рост и безработицу за те годы.

После рецессии 2001 года доходы не улучшались до 2005 года. Экономика росла, но это не привело к повышению доходов. Многие рабочие места были заменены технологиями или перемещены за границу.

Финансовый кризис 2008 года привел к резкому падению доходов. Они не улучшились до 2013 года.

Одна из причин, по которой доходы не восстановились после кризиса, заключается в том, что многие рабочие места, созданные до рецессии, были в сфере финансовых услуг и строительства.Эти рабочие места не вернулись в 2009 году. Вместо этого рабочие места были в низкооплачиваемых сферах, таких как розничная торговля и общественное питание. Многие работодатели нанимали временных или внештатных работников вместо того, чтобы предлагать должности на полный рабочий день.

В 2010 году Конгресс сосредоточился на сокращении долга вместо создания рабочих мест. Как показано на диаграмме ниже, уровень безработицы снизился, поскольку люди покинули рабочую силу, но доходы не выросли.

В 2013 году доходы начали расти по мере снижения безработицы. В 2016 году средний доход наконец превысил докризисный пик.В течение 2019 года экономика стабильно улучшалась. Это привело к созданию экономики Златовласки с низкой инфляцией и умеренным ростом.

Примечание. Процентное изменение за 2017 год не применимо, поскольку в ходе переписи вопросник был изменен.

Федеральный порог бедности в США

Правительство использует статистику среднего дохода семьи для определения федерального порога бедности. Поскольку средний доход был выше, количество и процент тех, кто живет ниже порогового значения, снизились.

В 2019 году порог бедности составлял 25 926 долларов на семью из четырех человек.

В 2019 году 34 миллиона американцев жили в бедности. Это на 4,2 миллиона меньше, чем в 2018 году. Это снизило процент людей, живущих в бедности, до 10,5%, что является рекордным минимумом. Это ниже 14,8% в 2014 году.

Пандемия COVID повлияла на уровень бедности, поскольку домохозяйства с низким доходом реже реагировали. По оценкам, без смещения уровень бедности был бы 11.1% в 2019 году.

Итог

Средний доход в США показывает, сколько денег зарабатывают американцы. Это общий показатель того, сколько можно потратить. Это важно, поскольку потребительские расходы составляют 70% экономики. Если доходы падают, экономика замедляется. Если доходы растут, значит, впереди рост.

Для большинства американцев реальная заработная плата почти не менялась в течение десятилетий

На первый взгляд, сейчас должны быть бурные времена для американских рабочих. Безработица в США так же низка, как и за почти два десятилетия (3,9% по состоянию на июль), а работодатели из частного сектора страны добавляли рабочие места в течение 101 месяца подряд — 19,5 миллиона с тех пор, как в начале 2010 года наконец прекратились сокращения, связанные с Великой рецессией, и 1,5 миллиона только с начала года.

Но, несмотря на сильный рынок труда, рост заработной платы превзошел ожидания экономистов. Фактически, несмотря на некоторые взлеты и падения за последние несколько десятилетий, реальная средняя заработная плата сегодня (то есть заработная плата с учетом инфляции) имеет примерно такую ​​же покупательную способность, как и 40 лет назад.И то, что было приростом заработной платы, в основном было направлено на самый высокооплачиваемый слой работников.

Разрыв между рынком труда и зарплатой рабочих во многом подпитывал недавнюю активность в штатах и ​​городах по поводу повышения минимальной заработной платы, а также стал фактором, по крайней мере, в некоторых кампаниях в Конгресс в этом году.

Средняя почасовая оплата работников частного сектора, не являющихся руководителями, в июле составила 22,65 доллара, что на 3 цента больше, чем в июне, и на 2,7% выше средней заработной платы годом ранее, согласно данным Федерального бюро статистики труда.Это соответствует росту средней заработной платы за последние пять лет: годовой рост в основном колебался от 2% до 3% с начала 2013 года. Но в годы, незадолго до финансового краха 2007-08 гг., Средняя почасовая оплата часто увеличивается примерно на 4% по сравнению с прошлым годом. А в период высокой инфляции 1970-х и начала 1980-х годов средняя заработная плата обычно подскакивала на 7%, 8% или даже 9% в годовом исчислении.

Однако с поправкой на инфляцию сегодняшняя средняя почасовая оплата труда имеет примерно такую ​​же покупательную способность, как и в 1978 году, после длительного спада в 1980-х и начале 1990-х годов и неровного, неустойчивого роста с тех пор.Фактически, в реальном выражении средняя почасовая заработная плата достигла пика более 45 лет назад: ставка 4,03 доллара в час, зафиксированная в январе 1973 года, имела такую ​​же покупательную способность, как и сегодня 23,68 доллара.

Аналогичный показатель — «обычный еженедельный заработок» нанятых, работающих на полную ставку и оплачиваемых работников — говорит примерно то же самое, хотя и за более короткий период времени. В текущих долларах с поправкой на сезонные колебания средняя обычная недельная прибыль выросла с 232 долларов в первом квартале 1979 года (когда начался сбор данных) до 879 долларов во втором квартале этого года, что может показаться большим.Но в реальном выражении с поправкой на инфляцию среднее значение за этот период практически не изменилось: 232 доллара в 1979 году имели такую ​​же покупательную способность, как 840 долларов в сегодняшних долларах.

Между тем повышение заработной платы в основном досталось людям с самым высоким доходом. С 2000 года обычная недельная заработная плата выросла на 3% (в реальном выражении) среди работников, находящихся в самой низкой десятой части распределения заработков, и на 4,3% среди работников самого низкого уровня. Но среди людей, находящихся в верхней десятой части распределения, реальная заработная плата выросла в совокупности на 15,7% до 2112 долларов в неделю, что почти в пять раз превышает обычный недельный заработок нижней десятой части (426 долларов).

Наличные деньги — это не единственный способ оплаты труда рабочих, конечно: медицинское страхование, взносы на пенсионный счет, компенсация за обучение, транзитные субсидии и другие льготы — все это может быть частью пакета. Но заработная плата является самой большой (около 70%, по данным Бюро статистики труда) и наиболее заметным компонентом оплаты труда.

Стагнация заработной платы была предметом большого количества экономического анализа и комментариев, хотя, возможно, предсказуемо мало единого мнения о том, что ее вызывает (или действительно ли данные BLS адекватно отражают то, что происходит).Одна из теорий заключается в том, что рост расходов на пособия, особенно на медицинское страхование, предоставляемое работодателем, может ограничивать способность или желание работодателя повышать денежную заработную плату. Согласно индексам компенсационных затрат, созданным BLS, общие затраты на льготы для всех гражданских работников выросли с поправкой на инфляцию на 22,5% с 2001 года (когда начался сбор данных) по сравнению с 5,3% для расходов на заработную плату.

Другие предложенные факторы включают продолжающийся упадок профсоюзов; отставание в образовании по сравнению с другими странами; оговорки о недопустимости конкуренции и другие ограничения на смену должности; большой пул потенциальных работников, которые не входят в официально определенную рабочую силу, не работают и не ищут работу; и общее сокращение занятости в обрабатывающем и производственном секторах и, как следствие, сдвиг в сторону роста занятости в отраслях с низкой заработной платой.

Вялый и неравномерный рост заработной платы был назван ключевым фактором увеличения неравенства доходов в Соединенных Штатах. Недавний отчет исследовательского центра Pew Research Center, основанный на анализе данных о доходах домохозяйств, полученных от Бюро переписи населения, показал, что в 2016 году американцы, находящиеся в верхней десятой части распределения доходов, зарабатывали в 8,7 раза больше, чем американцы, находящиеся в нижней десятой части (109 578 долларов против 12523 долларов). В 1970 году, когда начался период анализа, первая десятая зарабатывала в 6,9 раз больше, чем нижняя десятая (63 512 долларов против 9212 долларов).

Примечание. Это обновление сообщения, первоначально опубликованного 9 октября 2014 г.

Что на самом деле зарабатывают американцы после уплаты налогов | Голос Америки

Налоги забирают большую часть американской зарплаты, но правительство сокращает в одних штатах больше, чем в других.

Большинство, но не все, американцы платят налоги штата и федеральные налоги, чтобы помочь каждой управляющей организации покрыть свои расходы. Государства обычно тратят большую часть своих денег на образование и здравоохранение.Штаты без подоходного налога обычно находят другие источники дохода, включая, например, более высокий государственный налог с продаж.

В семи штатах нет подоходного налога. К штатам, не облагаемым налогом, относятся Аляска, Флорида, Невада, Южная Дакота, Техас, Вашингтон и Вайоминг. По всей стране жители этих штатов получают одни из самых высоких доходов после уплаты налогов.

На этой фотографии от 11 июля 2018 года рабочий собирает На этой фотографии от 11 июля 2018 года рабочий собирает внутренние шкафы для лодки в Орландо, штат Флорида, где нет подоходного налога штата.

В южном штате Теннесси существует подоходный налог, но он применяется в первую очередь к доходам от акций и облигаций, а не к деньгам, полученным от зарплаты и заработной платы.

Средний доход в США составляет около 56 000 долларов. Люди с зарплатой в 50 000 долларов получают домой около 39 129 долларов в год, что составляет 3261 доллар в месяц, согласно сайту персонального банковского обслуживания GOBankingRates, который проанализировал заработные платы на дому во всех 50 штатах.

это касается 10 процентов самых высокооплачиваемых работников, человек с зарплатой в 200 000 долларов получает после уплаты налогов 136 700 долларов, что составляет около 11 000 долларов в месяц.

Штатами с самым высоким средним доходом на руки являются Коннектикут, Нью-Джерси, Аляска, Массачусетс и Мэриленд.

Резиденты Коннектикута имеют самый высокий средний доход в стране — 102 616 долларов, но это без учета налогов. После уплаты налогов средний рабочий из Коннектикута получает домой 6 027 долларов в месяц.

Хотя люди в Нью-Джерси зарабатывают немного меньше — 101 634 доллара в среднем — чем их соседи из Коннектикута, им удается получать домой на 1 доллар больше — 6028 долларов в месяц — в среднем, чем работникам Коннектикута.

Большинство американцев платят налоги штата и федеральные налоги, и большинство американцев платят налоги штата и федеральные налоги, и место их проживания влияет на размер их зарплаты, которую они приносят домой.

жителей Аляски забирают домой в среднем 70 607 долларов в год. Средний доход штата в 92 191 доллар ниже, чем доход в Массачусетсе и Мэриленде, но жители Аляски держат большую часть своих денег, потому что нет подоходного налога штата.

Штатами с самым низким средним доходом на руки являются Миссисипи, Западная Вирджиния, Арканзас, Кентукки и Алабама.

При среднем годовом доходе в 56 358 долларов средний рабочий из Миссисипи получает домой 3 599 долларов в месяц. Средний годовой доход в Арканзасе составляет 58 850 долларов. Рабочие получают домой 3687 долларов в месяц после уплаты налогов.

Какие штаты США получают больше, чем дают

40 штатов получают больше федеральных долларов, чем платят в

Самых популярных фамилий в каждом штате США

Самые распространенные фамилии в США имеют английские, шотландские, ирландские или валлийские корни

Как зарплата в 500 долларов в месяц поддерживает отличный офшорный персонал на Филиппинах

ОБНОВЛЕНИЕ: COVID-19 заставляет компании пересматривать свои традиционные варианты кадрового обеспечения. Прочтите наши специальные статьи о COVID-19 здесь: План действий по восстановлению бизнеса COVID-19

Аутсорсинг на Филиппинах всегда является отличным вариантом для малых и средних компаний, которые стремятся получить максимальную отдачу от своих вложений. Низкая стоимость рабочей силы в стране всегда вызывает интерес у людей, которые хотят расширить свою деятельность. Разумная зарплата аутсорсинга / бизнес-аутсорсера сейчас составляет около 500-600 долларов в месяц

>>> Хотите узнать больше? Прочтите полное руководство по аутсорсингу

По сравнению с профессионалами из развитых стран, таких как США и Великобритания, профессионалы на Филиппинах зарабатывают гораздо более низкую годовую зарплату — иногда даже на 70–90% меньше — несмотря на то, что они имеют те же обязанности.Может показаться, что это плохо, но это не так; На самом деле это беспроигрышная ситуация как для компании, так и для внешней рабочей силы.

Вполне естественно задаться вопросом, почему конкурентоспособную рабочую силу, свободно владеющую английским языком, можно нанять за гроши на доллар. Будьте уверены, это не из-за эксплуатации или современного рабства. Эти предосудительные действия до сих пор практикуются во многих местах по всему миру, но отрасль BPO на Филиппинах заняла твердую позицию против них и активно поддерживает методы, которые обеспечат сотрудникам хорошие условия труда и достойную заработную плату.

Примечание. В недавнем отчете Всемирной торговой организации (ВТО) подчеркивается вклад сектора BPO на Филиппинах, который приносит людям экономическое процветание. В отчете говорится, что сектор BPO обеспечил рост ВВП страны на 7,3%, и только в 2019 году в нем было занято около 1,3 миллиона рабочих.

ПОЛУЧИТЕ 3 БЕСПЛАТНЫХ ЦИТАТЫ: 700+ ПОСТАВЩИКОВ BPO

ПОДРОБНЕЕ

Средняя зарплата на Филиппинах

На основе данных Indeed.com, ниже представлена ​​среднемесячная заработная плата работников на Филиппинах. Данные варьируются в зависимости от должности или уровня занятости.

9000

204

204

204

204

204

долларов США

000

2

000 000

Роли Месячная заработная плата (в PHP) Месячная зарплата (в долларах США)
Обслуживающий персонал (водитель, кассир) 12,885 PHP 253 долларов США
Офисный служащий (начальный уровень) 15,686 PHP 308 долларов США
Строительный рабочий PHP 18 824 370 долларов США
Учителя PHP 18998 373 долларов США
сотрудников BPO PHP 25,519 долларов США

00

000

000

000

000 +

Есть много причин, по которым работодатели могут себе позволить чтобы выплачивать — а сотрудники на Филиппинах могут достаточно прожить — зарплату, эквивалентную 500 долларам США в месяц. Вот некоторые из них:

Низкая стоимость жизни на Филиппинах

Филиппины, развивающаяся страна в регионе Юго-Восточной Азии, имеют один из самых низких уровней стоимости жизни среди своих соседей. По данным филиппинского статистического управления или PSA, семье из 5 человек необходимо не менее 8 778 филиппинских песо в месяц или эквивалент 168 долларов США для удовлетворения своих основных потребностей в продуктах питания и непродовольственных товарах.

Эта информация была собрана в 2015 году, но все еще применима к настоящему времени. Это означает, что средняя филиппинская семья может жить комфортно месяц за месяцем за 500 долларов США.

В другом опросе 2015 года, проведенном PSA, выяснилось, что филиппинская семья обычно тратит 4 150 долларов США в год или 345 долларов США в месяц. Для сравнения, минимальная заработная плата в стране составляет более 9 долларов США в день или около 207 долларов США за 21-дневный рабочий месяц, что явно недостаточно по сравнению со средними годовыми расходами семьи.

Однако следует отметить, что подавляющее большинство рабочих мест, предлагаемых в отрасли BPO, оплачивается выше минимальной заработной платы и предоставляет сотрудникам медицинские льготы и различные пособия.Приличной стартовой заработной платы, которую дает работа в отрасли, достаточно, чтобы дать работникам душевное спокойствие, позволить им копить деньги на чрезвычайные ситуации и на инвестиции, а также заниматься хобби и интересами.

Сильное чувство семьи

Филиппинцы ценят семью. Ожидается, что дети будут жить со своими родителями до тех пор, пока они не женятся, и нет ничего необычного в том, что несколько поколений семьи живут под одной крышей. Ожидается, что по окончании учебы дети будут помогать поддерживать остальную семью и заботиться о своих родителях после того, как они выйдут на пенсию.

ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ НАБОР ИНСТРУМЕНТОВ — БЕСПЛАТНО

ПОДРОБНЕЕ

Большое значение, которое человек придает семье, играет решающую роль на рабочем месте. Необходимость облегчить финансовое бремя семьи мотивирует большинство сотрудников сохранять работу и работать хорошо.

Филиппины в целом очень счастливая и праздничная страна с сильным чувством семьи и общности. Об этом свидетельствует количество филиппинских праздников, национальных и местных праздников, а также установленная правительством премия за 13 месяцев (выплачивается непосредственно перед Рождеством), которую получают все сотрудники.

Большой приток молодых рабочих каждый год

После окончания учебы филиппинские студенты как можно скорее ищут работу, чтобы поддержать свои семьи. Это обеспечивает ежегодный приток 500 000 новых выпускников, желающих присоединиться к рабочей силе, многие из которых прошли обучение в области информационных технологий и связи.

>>> Аутсорсинг подходит для вашего бизнеса? Получите расценки или закажите консультацию

Национальное правительство в сотрудничестве с заинтересованными сторонами отрасли BPO и образовательными учреждениями постоянно подталкивает университеты и колледжи к предложению курсов, которые подготовят студентов к карьере в BPO. Кроме того, многие учебные заведения также предлагают доступные краткосрочные курсы для тех, кто хочет работать в отрасли, но не имеет средств для получения 4- или 5-летнего обучения в колледже.

В конце каждого учебного года многие выпускники и обладатели сертификатов одинаково подают заявления в компании BPO, особенно те, которые находятся в городах. Некоторые компании, расположенные в более сельских районах, могут быть немного вынуждены расширять свой штат, но интенсивные образовательные программы и программы повышения квалификации, предлагаемые правительством и различными организациями BPO в этих областях, могут просто изменить этот сценарий в ближайшие несколько лет.

Страх бедности

В развивающейся стране всегда будет какая-то форма безудержной бедности, и Филиппины не исключение. Поскольку почти 10 миллионов семей в стране считают себя бедными, это серьезная проблема.

Несмотря на это — а может быть, благодаря этому — филиппинские рабочие много работают. Чтобы вырваться из бедности, обеспечить свои семьи предметами первой необходимости и дать своим братьям и сестрам шанс сделать что-то лучше для себя, они прилагают все усилия к своей работе.

Конечно, среди сотрудников также есть целеустремленные люди, которые хотят продвинуться по карьерной лестнице и получить признание за свои таланты и усилия, которые они прилагают для улучшения своих навыков и повышения эффективности своих процессов.

Этот образ мышления вступает в игру, когда они с радостью принимают порученную им работу без жалоб или нахальства. Они не спускают глаз с приза, даже если работа является сложной, повторяющейся или напряженной — и это верно для многих бизнес-процессов, выполняемых на стороне, таких как техническая поддержка или поддержка клиентов.

Заработная плата в 500 долларов филиппинского сотрудника БПБ НЕ является рабством

Для филиппинского рабочего ежемесячная зарплата в 500 долларов не является рабством. В зависимости от выполняемой работы, конечно, это может быть довольно приличная сумма, которой хватит, чтобы поддерживать хороший образ жизни и позволить себе больше, чем основные потребности семьи.

Эта сумма сильно отличается от минимальной месячной заработной платы в 168 долларов США, которая, по мнению некоторых людей, может быть слишком маленькой, чтобы обеспечить семью полноценным питанием и покрыть арендную плату, транспорт, коммунальные услуги, школу и другие расходы в течение того же периода. время.

Заработная плата в размере 500 долларов США почти вдвое превышает сумму ежемесячного минимума, достаточную для того, чтобы у семьи было достаточно средств для покрытия своих потребностей, а затем и некоторых.

Дополнительные деньги, которые не идут на оплату расходов, можно положить на сберегательный счет. Его даже можно использовать для повышения уровня образования сотрудников, превращая их в еще один актив компании и давая им больше шансов улучшить свою жизнь.

Ежегодный массовый приток молодых рабочих

На что в среднем филиппинское домохозяйство тратит деньги?

Опрос PSA 2015 года дает краткую, но ценную информацию о том, как семьи тратят деньги, которые они зарабатывают каждый год. Больше всего зарабатывают и тратят семьи, проживающие в столичном регионе страны, которые зарабатывают 8 209 долларов США и тратят в среднем 6219 долларов США ежегодно.

Далее следуют семьи, проживающие в административном районе Кордильер, которые зарабатывают и тратят в среднем 5 447 долларов США и 3 921 доллар США ежегодно. Самые низкие доходы и тратящие средства проживают в автономном районе мусульманского Минданао. Они забирают домой в общей сложности 2685 долларов США и тратят 1719 долларов США ежегодно.

По данным опроса, 41.9% денег идет на питание, 12,19% идет на аренду дома, 7,91% идет на оплату коммунальных услуг, таких как вода и электричество, 6,34% расходуется на прочие расходы и 6,21% расходуется на транспорт.

Расходы на образование составляют 3,76% бюджета; здоровье на 3,70%; прочие расходы — 3,09%; расходы на особые случаи — 2,55%; оборудование длительного пользования, возможно, для ремонта дома — 2,54%; расходы на обувь и одежду — 2,46% и 2,44% в год.

Вот разбивка того, как средняя семья, которая зарабатывает базовую зарплату 500 долларов США в месяц или 6000 долларов США в год, обычно тратит деньги:

000

000

000

000

000

000

000 $

000 7,65 долларов США

Расходы % распределение Годовое Ежемесячно
Продукты питания 41.9 $ 1,508.40 $ 125,70
дом аренда 12,19 $ 438,84 $ 36,57
Утилиты 7,91 $ 284,76 $ 23,73
Разное 6,34 $ 228,24 $ 19,02
Транспорт 6,21 $ 223,56 $ 18,63
Образование 3.76 $ 135,36 $ 11,28
Здравоохранение 3,7 $ 133,20 $ 11,10
Прочие расходы 3,09 $ 111,24
Оборудование длительного пользования 2,54 91,44 долларов США 7,62 долларов США
Обувь 2,46 88 долларов США. 56 $ 7,38
Одежда 2,44 87,84 $ $ 7,32

* в долларах США

Обычные зарплаты филиппинских рабочих

USD) для обычных профессиональных ролей. Узнайте больше о зарплатах в нашем подробном справочнике по зарплатам здесь.

0003

000 $ 7,0425

000 $

0003

000 $ Представитель

Должность Запись Младший Старший
Бухгалтер $ 4,742 $ 7,742 $ 9,0425

$ $ 4,587 $ 5,633
Копирайтер $ 4,629 $ 5,845 $ 7,483
Художник-график $ 3,468 000 $

000 $

Руководитель проекта 10 270 долл. США 13 949 долл. США 21 198 долл. США
Консультант SAP 9 418 долл. США 17 805 долл. США 27 214 долл. США
Системный администратор 6 877 $ 9 023 $ 9 734 $
Системный аналитик $ 6,728 $ 11 966 $ 13,759
$ 13,759
$ 4,169 $ 5,448 $ 6,134
Виртуальный помощник $ 4,039 $ 6,714 $ 8,682

долларов США * Средняя годовая зарплата

С ростом платформ онлайн-платежей, денежные переводы и бизнес-операции в разных странах становятся проще и дешевле.Уже сейчас можно отправлять платежи в разных валютах без бремени чрезмерных комиссий за обмен валюты и нескольких недель ожидания зачисления платежа.

Для ваших платежных потребностей вы можете выбрать глобальное платежное решение B2B, где вы можете мгновенно и без проблем выполнять денежные переводы. Он идеально подходит для фрилансеров, малых и средних предприятий и крупных компаний, которые проводят транзакции по всему миру.

Аутсорсинг — беспроигрышное решение

Наем филиппинской рабочей силы — беспроигрышный выбор как для вашей компании, так и для филиппинской компании BPO, фрилансера или консультанта, с которыми вы работаете.

Это позволяет вашей компании увеличить прибыль и обеспечить достойную работу и заработную плату сотрудникам на Филиппинах, а также способствовать созданию хороших условий труда в отрасли BPO в стране. Это вовсе не рабство; это расширение возможностей.

Таким образом, компании, стремящиеся передать свои бизнес-процессы на Филиппины на аутсорсинг, не должны допускать, чтобы у них возникало неуместное чувство вины или колебания. Если вы готовы пойти дальше и оставить свои сомнения позади, свяжитесь с нами в Outsource Accelerator, и мы поможем вам начать работу.

Чтобы получить более полное представление о том, как работают доходы и зарплаты на Филиппинах, ознакомьтесь с нашим собственным подробным руководством по зарплате по этому вопросу. Вы также можете увидеть, как зарплаты типичных филиппинских сотрудников сравниваются с зарплатами в Великобритании, США и Австралии.

Заработная плата виртуального помощника: полное руководство (2020)

Знаете ли вы, что, по данным Statista, в 2018 году 56,7 миллиона человек выполняли внештатную работу в США?

Прогнозируется, что в 2027 году 86.5 миллионов человек будут работать фрилансерами в Соединенных Штатах, что составит 50,9 процента от общей численности рабочей силы США ».
Источник: Statista

Также сообщает тот же источник:

Около 32 процентов фрилансеров в США заявили, что процент фрилансеров, выполненных ими через Интернет, значительно увеличился в предыдущем году ».

Онлайн-трудоустройство — это не будущее. Он здесь, прямо сейчас, и многие из нас всем сердцем приняли его.

Как насчет ВАС? Вы недавно думали о карьере в Интернете?

Если вы этого не сделали, возможно, вы упускаете больше, чем думаете.

И если да, но не знаете, с чего и как начать, значит, вы пришли в нужное место.

Обратите внимание:

Это НЕ руководство о том, как легко заработать, а бесценный ресурс о том, как построить отличную карьеру!

Рабочие смены с полной занятости на фрилансеров
«Традиционная занятость больше не будет нормой, ее заменят наемные работники, такие как фрилансеры и работники неполный рабочий день.Долгосрочная тенденция найма наемных работников будет продолжать ускоряться, поскольку более 80 процентов крупных корпораций планируют существенно расширить использование гибкой рабочей силы ».
Источник: Отчет Intuit 2020

Получение работы на дому в качестве виртуального помощника (VA) — идеальный способ ворваться в процветающую индустрию онлайн-работы.

Согласно отчету, цитируемому Virtalent, «индустрия VA будет расти со среднегодовым темпом роста 4. 4% в период с 2018 по 2022 год ».

Итак, если вы не рассматривали этот вариант раньше, СЕЙЧАС самое подходящее время, и вот почему.

Поскольку преимущества виртуального помощника для онлайн-вакансий в целом многочисленны и намного перевешивают любые незначительные недостатки, вам следует попробовать.

Назову лишь несколько основных преимуществ:

  • Вы можете работать дома, в кафе, в парке, в горах или где угодно еще, если есть подключение к Интернету.
  • Вы сами устанавливаете расценки и свой гибкий график.
  • Вы можете сами выбирать, с кем работать.
  • Вы не тратите время на то, чтобы добраться до офиса, и вы можете наслаждаться привилегией проводить это дополнительное время с близкими.
  • Вы экономите деньги, так как вам не нужно платить за транспорт или тратить деньги на деловую одежду и питание в ресторанах.

Короче говоря, вы сами себе хозяин и работаете на своих условиях.

Источник снимка экрана: Intuit Future of Small Business Report

Вы сомневаетесь, что работа в качестве виртуального помощника является жизнеспособной карьерой?

Давайте успокоим вас и поможем начать рост вашего бизнеса и доходов, чтобы долгожданная семейная поездка в Диснейленд стала не просто мечтой, а реальностью.

А зачем останавливаться только в Диснейленде ?!

Обеспечьте своим детям наилучшее образование. И избегайте головной боли в будущем при оплате таких вещей, как страхование, бытовые счета и счета за продукты, которые накапливаются каждый месяц.

Это подробное исчерпывающее руководство поможет вам понять различные должности виртуального помощника, диапазоны заработной платы и научит вас, как начать работу в качестве домашнего VA.

Готовы окунуться в совершенно новый мир чудесных возможностей для роста?

Пристегните ремень безопасности.

Сколько зарабатывает виртуальный помощник?

Виртуальные помощники по всему миру могут зарабатывать от 3 до 60 долларов в час.

По некоторым реалистичным оценкам их ежемесячный доход составляет от 500 до 800 долларов для обычных виртуальных помощников, в то время как VA со специальными навыками, такими как графический дизайн, копирайтинг, SEO, веб-разработка и другие подобные специальности, зарабатывают еще больше денег, обычно от 800 до 1500 долларов (иногда даже больше).

Тем не менее, ставки оплаты виртуальных помощников сильно различаются во всем мире.

ZipRecruiter, одна из крупнейших компаний США по подбору персонала, показывает диапазон заработной платы виртуального помощника для работы на дому:

  • в час (от 6,97 долл. США до 59,86 долл. США)
  • в неделю (от 279 долл. США до 2394 долл. США)
  • в месяц (от 1 208 долл. США до 10 375 долл. США)
  • в год (от 14 500 до 124 500 долларов).

В таблице ниже представлены текущие диапазоны окладов для большинства должностей виртуальных помощников на дому в США.

Сколько зарабатывает виртуальный помощник?
Диапазон заработной платы Почасовая оплата Еженедельный доход Ежемесячный доход Годовая зарплата
Низкий доход $ 13 $ 538 2 333 долл. США 28 000 долл. США
Средний доход $ 28 $ 1,100 $ 4 767 57 023 долл. США
Высокий доход $ 35 $ 1 404 $ 6 083 73 000 долл. США

Точно так же, согласно Indeed, зарплата виртуального помощника в США составляет от 7 долларов.От 25 до 38,40 доллара США, что в среднем составляет 16,15 доллара в час.

Источник снимка экрана: Indeed.com

Читайте дальше, чтобы узнать, что влияет на заработки Virtual Assistant и других онлайн-работников.

Сумма денег, которую вы можете заработать как VA, зависит в основном от вашего:

  • набор навыков,
  • опыт,
  • регион,
  • тип бизнеса, в котором вы работаете,
  • и другие факторы.

Давайте теперь рассмотрим каждый из этих ключевых факторов.

Как уровень знаний влияет на доход виртуального помощника

Квалифицированные виртуальные помощники получают более высокую заработную плату по сравнению с обычными виртуальными помощниками, которые не овладели определенными наборами навыков.

Например, если вы работаете виртуальным помощником в интернет-магазине и обладаете некоторыми навыками администрирования магазина или копирайтинга, вам потребуются более высокие ставки, чем у обычного VA, потому что вы знаете, как:

  • писать убедительные описания продуктов,
  • обновлять информацию о продуктах на веб-сайте магазина,
  • создавать баннеры веб-сайтов и продвигать товары,
  • выбирать и встраивать высококачественные изображения на веб-страницы магазина и многое другое.

Вот почему для успеха карьеры каждого виртуального помощника крайне важно стремиться к непрерывному обучению и стремиться к совершенству в овладении новыми навыками.

Высокий уровень компетентности в сочетании с опытом работы составляет выигрышную комбинацию. Мы покажем вам, как это сделать.

Источник изображения: Freepik, автор Яналя

Как опыт работы влияет на заработок виртуального помощника

Разница между виртуальным помощником новичка и эксперта значительна как с точки зрения ожиданий работодателей, так и с точки зрения оплаты, которую они требуют.

Логично, что чем больше у вас профессионального опыта в качестве VA, тем выше будут ваши оценки.

Давайте рассмотрим три уровня опыта, их влияние на доходность VA и объем обязанностей, ожидаемых работодателем.

Начинающие виртуальные помощники с базовым набором навыков получают самую низкую ставку заработной платы

Новички с небольшим профессиональным опытом или без него обычно попадают в эту категорию.

Из-за отсутствия надлежащего опыта и знаний эти работники получают самую низкую заработную плату, и их карьера продвигается медленно.

VA начального уровня и другие онлайн-работники обычно демонстрируют рутинные навыки и поведение, подобные описанным ниже.

Навыки новичка VA Типичное поведение новичка VA
Правильное использование основных онлайн-инструментов, которым они научились в школе (например, Gmail, MS Word или Google Docs) Обычно не имеют регулярного распорядка дня и рассматривают онлайн-работу как возможность поработать в пижаме во время просмотра баскетбольного матча по телевизору.
Способность проводить фундаментальные исследования и собирать данные из Интернета, но без необходимых знаний о том, как оценивать собранные данные. Наслаждайтесь работой без присмотра.
Элементарный уровень грамматики и письменного английского языка и неуверенность при разговоре по-английски. НЕТ выделенного рабочего места. Вместо этого обычно работайте, сидя за кухонным столом или на диване перед телевизором в гостиной, пока вся семья находится рядом.
Возможность копировать / вставлять или транскрибировать аудиоконтент в сообщения блога и другие страницы веб-сайта, но без возможности выявлять и исправлять любые критические проблемы с макетом и форматированием. Не может самостоятельно оценить свою работу и понять цели работодателя, включая общую картину, что обычно приводит к увольнению с работы без выяснения причин.

Если вы новичок, заинтересованный в продвижении своей онлайн-карьеры, мы настоятельно рекомендуем этот курс; 7 навыков для успеха в Интернете.

Опытные виртуальные помощники со средними навыками получают средний доход

У этих VA либо есть несколько лет соответствующего опыта работы в Интернете, либо они прошли онлайн-обучение. Они демонстрируют глубокое понимание положительных привычек работы в сети и привержены своей карьере в сети.

Опытные VA обычно приобретают перечисленные ниже навыки и поведение.

Навыки опытного VA Общее поведение опытного VA
Более широкие возможности использования распространенных онлайн-инструментов для работы, таких как MS Office Suite или Google Drive (e.грамм. может использовать условное форматирование в Google Таблицах для фильтрации данных). Очень вероятно, что у него будет обычная рутина и специальное рабочее место, отделенное от семейной среды.
Продвинутые навыки письменного английского языка, которые позволяют им писать текст без помощи носителей языка. Готовы инвестировать заработки в высококачественные рабочие инструменты и лучшее подключение к Интернету, потому что они ищут возможности долгосрочной работы в Интернете.
Иметь полное представление об образцовой компоновке и форматировании документа, которые они используют для улучшения взаимодействия. Обладают способностью работать независимо, ставить краткосрочные и долгосрочные цели и измерять собственную продуктивность.
Может проводить углубленное исследование, собирать данные из Интернета и предоставлять низкоуровневый анализ с возможностью выявлять закономерности в данных. Тем не менее, возможно, не удастся реализовать какие-либо стратегические изменения. Берите на себя ответственность и проявляйте инициативу, не опасаясь неудач, потому что они видят в этом ценную возможность обучения.

Опытные VA также усовершенствовали поведение и привычки, необходимые для успеха каждого серьезного онлайн-работника.

Более того, опытные виртуальные помощники стремятся получить такие специализации, как:

  • обслуживание клиентов,
  • копирайтинг,
  • дизайн,
  • администрация магазина,
  • маркетинг в социальных сетях и другие ценные навыки

для увеличения их доходов и обеспечения стабильной и прибыльной онлайн-карьеры.

А теперь оставайтесь с нами, и мы покажем вам, как овладение определенными экспертными навыками может поднять доход любого VA выше среднего.

Виртуальные помощники-эксперты с продвинутыми навыками зарабатывают самую высокую зарплату

Эксперты VA обычно имеют значительный профессиональный опыт. И регулярно проходите обширное профессиональное обучение, чтобы быть в курсе быстрорастущей и постоянно меняющейся онлайн-индустрии.

Они посвятили себя развитию своих навыков, чтобы они могли увеличить свою способность зарабатывать.

Типичные навыки и поведение, которые демонстрируют виртуальные специалисты, включают:

Навыки специалиста VA Общее поведение эксперта VA
Обычно имеют специализацию по крайней мере в одной связанной области, такой как веб-разработка, графический дизайн, копирайтинг, реклама или маркетинг в социальных сетях и т. Д., Что позволяет им создавать денежную ценность для компании с их расширенным набором навыков. Они надежны, работают эффективно благодаря фиксированному, преданному распорядку дня и обладают способностью успешно справляться с отвлекающими факторами.
Демонстрирует выдающиеся навыки письменного и устного английского языка с такой же исключительной точностью и беглостью, чтобы они могли понимать сложные инструкции и выполнять более широкий круг задач VA. Очень положительно относитесь к работе в Интернете и к домашнему офису. Вы также можете поделиться офисом с друзьями или поработать в коворкинге.
Опытные пользователи различных полезных инструментов и приложений, которые повышают производительность онлайн-сотрудников и делают их более конкурентоспособными.

Эти люди усвоили хороший распорядок работы и научились четко общаться со своими работодателями, а также с другими удаленными членами команды. Это делает их надежными и заслуживающими доверия.

Эти экспертные навыки и качества позволяют сделать долгосрочную и надежную карьеру в хорошо оплачиваемых и уважаемых онлайн-компаниях.

Работодатели будут не только уважительно относиться к опытному виртуальному помощнику, но также будут предоставлять им самые высокие почасовые ставки, частое повышение заработной платы и бонусы.

Теперь, когда вы знаете, что определяет каждый уровень знаний и опыта VA, легче понять, где вы подходите, не так ли?

Знание того, какие навыки и поведение вам необходимо развивать, поможет вам достичь желаемой заработной платы и добиться успеха в долгосрочной перспективе.

Как региональные различия влияют на ставки заработной платы виртуальных помощников

В мире онлайн-работы существуют огромные региональные разрывы в оплате, которые продиктованы местной экономикой.

Ни в коем случае это не означает, что виртуальные помощники, находящиеся в Соединенных Штатах, стоят больше, чем, например, те, кто живет на Филиппинах или в Кении. Это также не означает, что VA из Индонезии стоит меньше, чем VA из Великобритании, Европы или остального мира.

Разные региональные ставки заработной платы для одного и того же типа работы просто отражают разницу в стоимости жизни в разных странах мира.

В таблице ниже показано, сколько VA получают зарплату в разных регионах в зависимости от уровня их компетенции.

Тарифы заработной платы виртуальных помощников по регионам

Общий виртуальный помощник ВА с навыками копирайтинга ВА с навыками проектирования ВА с навыками обслуживания клиентов ВА с навыками администрирования магазина
Средние ставки VA по регионам
Западная Европа $ 21 $ 34 $ 38 $ 21 $ 34
Юго-Восточная Азия $ 16 $ 27 $ 25 $ 16 $ 21
Африка $ 14 $ 32 $ 24 $ 16 $ 19
Западная Европа, Вирджиния Ставки заработной платы
Начинающий 11–20 долларов 10–20 долларов 20–35 долларов 10–18 долларов 12–20 долларов
Средний 25–30 долларов 25–45 долларов 40–50 долларов 20–30 долларов 25–35 долларов
Эксперт 35–50 долларов 50–70 долларов США 55–70 долларов 35–45 долларов 42–65 долларов
Ставки оплаты труда в Юго-Восточной Азии
Начинающий 5–12 долларов 6–15 долларов 15–25 долларов 10–15 долларов 10–15 долларов
Средний 20–30 долларов 20–31 долл. США 30–40 долларов 15–20 долларов 18–25 долларов
Эксперт 35–45 долларов 40–65 долларов США 40–60 долларов США 25–30 долларов 25–30 долларов
Африка Тарифы VA
Начинающий 5–12 долларов 6–15 долларов 10–15 долларов 10–12 долларов 10–15 долларов
Средний 15–20 долларов 25–35 долларов 20–30 долларов 15–20 долларов 20–25 долларов
Эксперт 25–35 долларов 40–50 долларов 35–40 долларов 25–30 долларов 30–45 долларов США

Источники: Payscale, Toptenreviews, Upwork, Payscale Copywriter, Payscale Virtual Assistant, Ecommercefuel, Roberthalf, Webpagefx (в США), Kopywritingkourse, Payscale Graphic Designer, Glassdoor, Payscale Ecommerce Manager, Practicalecommerce, Simplyhired

Виртуальные помощники из развивающихся стран обычно взимают меньшую плату за свои услуги по сравнению с таковыми из стран первого мира.

Местное медицинское страхование, накладные расходы, налоги и стоимость самозанятости сильно влияют на эти ставки.

Источник изображения: datatopics.worldbank.org

Как ваши доходы VA зависят от бизнеса, в котором вы работаете

Дело не в том, сколько конкретный работодатель готов предложить в качестве оплаты, а в том, насколько прибыльным является его бизнес.

Например, существующий бизнес электронной коммерции может предложить компетентному виртуальному помощнику больше, чем стартап, средства которого могут быть несколько ограничены.

Точно так же VA может заработать больше, если он работает в компании, которая продает хорошо известные программные продукты, по сравнению с другим VA с такими же навыками, которые работают на людей, продающих свои предметы искусства и ремесла через Etsy или eBay.

Кроме того, VA, обладающий необходимыми навыками для работы в агентстве по маркетингу в социальных сетях или в качестве специалиста по поисковой оптимизации, с большей вероятностью получит более высокий доход, чем тот, который работает в компаниях, занимающихся вводом данных или услугами голосового управления. Или как VA, который помогает фотографу запускать и обновлять свой веб-сайт.

Заработная плата виртуальных помощников зависит от того, какую уникальную ценность можно принести работодателю в дополнение к размеру и успеху бизнеса.

Понимаете?

Помимо перечисленных выше, на компенсацию VA могут влиять другие факторы, такие как сложность задач, требования к работе (полный или неполный рабочий день) или предыдущие успехи (если таковые имеются).

Однако есть также факторы, которые НЕ влияют на то, сколько может заработать Virtual Assistant.Например, как это ни удивительно, высшее образование, похоже, не имеет большого значения.

Какова разница между зарплатой виртуального помощника и другими обычными офлайн и онлайн-вакансиями?

Работники онлайн или офлайн; Вы когда-нибудь задумывались, кто зарабатывает больше?

Прочтите, чтобы узнать типичные ставки заработной платы для обычных офлайновых профессий по сравнению с доходом онлайн-сотрудников, работающих в качестве виртуальных помощников, и других связанных онлайн-работников с различными наборами навыков.

Внимательно посмотрите на график ниже:

Щелкните изображение, чтобы увеличить

Первые три роли представляют собой обычные автономные задания, которые можно выполнять где угодно, независимо от вашего местоположения:

  • кассир банка,
  • учитель и
  • медсестра.

Другие перечисленные должности являются типичными работами на дому в Интернете, которые встречаются в быстрорастущей индустрии онлайн-работы.

Когда дело доходит до офлайн-работы, очевидно, что больше всего зарабатывают высококвалифицированные медсестры.

Однако виртуальные помощники могут зарабатывать больше, несмотря на то, что они работают меньше часов, чем медсестры.

Итак, как ВАША зарплата соотносится с доходом обычного онлайн-работника?

Вы бы зарабатывали больше в качестве виртуального помощника?

Работа в качестве виртуального помощника, несомненно, может обеспечить вашу финансовую безопасность в будущем, особенно если вы продолжаете оттачивать свои навыки и получать новые знания.

И даже при высоком доходе не следует недооценивать другие преимущества онлайн-занятости, такие как гибкость и работа на дому.

Источники:

Австралия: Заработная плата специалистов, Payscale Australia, Заработная плата по профессиям, Средняя заработная плата, Руководства по минимальной заработной плате, Заработная плата медсестер и ставки заработной платы

Кения: средняя заработная плата, средняя зарплата в Найроби, ежемесячная заработная плата специалистов, анализ заработной платы, руководство по наиболее высокооплачиваемой карьере

Новая Зеландия: Заработная плата в Новой Зеландии, кто зарабатывает, торгуй мной, зарплаты и заработная плата в Новой Зеландии, Seek NZ

Филиппины: популярные ставки заработной платы, индекс занятости, обзор средней заработной платы, отчеты о заработной плате

Сербия: средняя заработная плата, средняя заработная плата, зарплаты в Белграде

Соединенные Штаты Америки: средняя заработная плата и расходы в США, оценка профессиональной деятельности и занятости, заработная плата начального уровня, заработная плата и оклады в США, заработная плата медсестер по штатам, самые высокооплачиваемые штаты для зарегистрированных медсестер, средняя заработная плата в исследовании США, еженедельные заработки и наемные работники, заработная плата в США, работа в США

Соединенное Королевство: заработная плата медсестер в Великобритании, средняя заработная плата зарегистрированной медсестры, лучшие оплачиваемые рабочие места в Великобритании, заработки сотрудников в Великобритании, средняя заработная плата в Лондоне, доход в Великобритании

Каковы общие ставки виртуальных помощников и диапазоны заработной платы?

Виртуальные помощники могут быть наняты на неполный или полный рабочий день и часто получают почасовую оплату, неделю, месяц или за проект, в зависимости от своего работодателя.

Вот краткий обзор ставок оплаты виртуального помощника, почасовых и годовых, от самых низких до максимально возможных. В соответствии с уровнем набора навыков, необходимых для выполнения конкретных работ.

Обзор общих ставок и диапазонов зарплат виртуальных помощников

Типы вакансий виртуального помощника Виртуальный помощник Тарифы в час Конкретные диапазоны заработной платы в год
Общие VA от 3 до 15 долларов 6240–31 200 долл. США
VA с навыками копирайтинга от 3 до 45 долларов 6240–93 600 долл. США
ВА с навыками обслуживания клиентов от 4 до 25 долларов от 8 320 до 52 000 долларов
VA с навыками администрирования магазина от 10 до 70 долларов от 20 800 до 145 600 долларов
VA с навыками графического дизайна от 7 до 45 долларов От 14 560 до 93 600 долларов

Помните, когда мы упоминали, как VA могут значительно увеличить свой доход, если они совершенствуют востребованные навыки?

Теперь вы увидите точные числа, представляющие средней заработной платы виртуального помощника ставок в час и диапазонов годовой заработной платы , сгруппированных по уровням опыта и компетенции.

Данные, представленные в следующих простых для понимания таблицах, показывают, сколько общих ролей виртуального помощника можно ожидать получить по всему миру (в долларах США), будь то новички, без каких-либо специальных навыков, а также более опытные и даже опытные сотрудники.

Давайте нырнем.

Общие тарифы виртуального помощника

Хотели бы вы заняться онлайн-работой и работать из дома, но у вас нет специальных навыков?

Тогда лучше всего начать с должности General Virtual Assistant.Со временем вы сможете освоить широкий спектр навыков, работая в различных сферах бизнеса, тем самым продвигая свою карьеру и обеспечивая рост доходов.

Средние ставки общих виртуальных помощников

Почасовая ставка Средний рейтинг Годовая зарплата Средняя зарплата
Начинающий 3–6 долларов $ 4,50 6240–12 480 долларов $ 9 360
Опытный 7–15 долларов $ 11 14 560–31 200 долларов 22 880 долл. США
Эксперт 7–15 долларов $ 11 14 560–31 200 долларов 22 880 долл. США

Теперь, когда вы увидели, сколько вы можете заработать в качестве обычного VA, взгляните на следующие подразделы, чтобы узнать, как увеличить свой заработок, оттачивая определенные навыки.

Ставка виртуальных помощников с навыками копирайтинга

Ожидается, что младший виртуальный помощник с необходимыми навыками копирайтинга поймет, как писать достойные описания продуктов и стандартные статьи в блогах.

Точно так же ожидается, что эксперт VA со знанием копирайтинга напишет описания продуктов, которые конвертируют. А также возможность создавать лид-магниты, которые привлекают внимание целевой аудитории и побуждают их стать клиентами.

Средние ставки виртуальных помощников с навыками копирайтинга

Почасовая ставка Средний рейтинг Годовая зарплата Средняя зарплата
Начинающий 3–6 долларов $ 4. 35 6240–12 480 долларов $ 9 360
Опытный 7–20 долларов $ 13,50 14 560–41 000 долларов 28 080 долл. США
Эксперт 21–45 долларов $ 33 31 200–52 000 долларов $ 68 640

Тарифы виртуальных помощников с навыками обслуживания клиентов

Даже если вы виртуальный помощник начального уровня, который работает в качестве представителя службы поддержки, безупречный письменный английский и умение решать проблемы являются обязательными для успеха.

Средние ставки виртуальных помощников с навыками обслуживания клиентов

Почасовая ставка Средний рейтинг Годовая зарплата Средняя зарплата
Начинающий 4–6 долларов $ 5 8 320–12 480 долларов 10 400 долларов США
Опытный 7–12 долларов $ 9. 50 14 560–24 960 долл. $ 19 760
Эксперт 15–25 долларов $ 20 31 200–52 000 долларов $ 41 600

Ставки виртуальных помощников с навыками администрирования магазина

Как виртуальный помощник с базовыми навыками администрирования магазина, вы должны знать, как обновлять информацию о товарах, обрабатывать заказы клиентов и поддерживать инвентарные номера.

На уровне эксперта ожидается, что вы успешно создадите и проведете кампании, которые повысят валовой доход, и умело справитесь с безумными покупками в праздничные дни.

Очевидно, что обязанности VA с навыками администрирования магазина новичка и эксперта сильно различаются, как и их ставки заработной платы.

Средние ставки виртуальных помощников с навыками администрирования магазина

Почасовая ставка Средний рейтинг Годовая зарплата Средняя зарплата
Начинающий 10–25 долларов 17 долларов. 50 20 800–52 000 долл. США 36 400 долл. США
Опытный 30–45 долларов США 37,50 $ 62 400–93 600 долл. США 78 000 долл. США
Эксперт 55–70 долларов 62,50 $ 114 400 — 145 600 долларов $ 130 000

Ставки виртуальных помощников с навыками графического дизайна

Если вы стремитесь стать более удобным виртуальным помощником, приобретение некоторых навыков графического дизайна — хорошая идея.

Чтобы стать конкурентоспособным на онлайн-рынке в качестве VA с навыками графического дизайна, вам потребуется нечто большее, чем просто базовое использование Photoshop или Illustrator.

Ожидается, что вы продемонстрируете полное понимание типографики, цветов и баланса, чтобы вы могли разумно объединить все свои знания для создания стратегий для увеличения прибыли вашего работодателя.

Средние ставки виртуальных помощников с навыками графического дизайна

Почасовая ставка Средний рейтинг Годовая зарплата Средняя зарплата
Начинающий 7–10 долларов $ 8.50 14 560–20 800 долларов $ 17 680
Опытный 12–25 долларов $ 18,50 24 960–52 000 долларов 38 480 долл. США
Эксперт 30–45 долларов США 37,50 $ 62 400–93 600 долл. США 78 000 долл. США

Ключевой вывод:
Оттачивание востребованных профессиональных навыков для онлайн-работы в США обязательно обеспечит вам более высокий и стабильный доход.

Источник изображения: Freepik, автор Яналя

Что делает виртуальный помощник?

В следующих подразделах вы узнаете о повседневных задачах, которые являются обычными для каждой должности VA, и обнаружите, какие из них соответствуют вашим навыкам и индивидуальности.

Например, вам нравится сосредотачиваться на одном проекте за раз и углубляться в детали? Или вы предпочитаете работать над широким кругом задач, которые постоянно меняются?

Давайте рассмотрим обычные обязанности и личные качества, которые лучше всего подходят для обычных должностей VA, которые обычно встречаются в онлайн-индустрии.

Обязанности общих виртуальных помощников

Личностные качества: административный, детальный, процессный.

Если ваши характеристики соответствуют указанным выше, вам лучше всего подойти для работы в качестве общего виртуального помощника.

Вы будете выполнять широкий спектр рутинных задач, таких как административные, технические аспекты и аспекты планирования, чтобы обеспечить бесперебойную работу бизнеса в Интернете.

Подробная разбивка общих задач виртуального помощника

Задачи администрирования и ведения блога

  • Подготовьте протоколы онлайн-встреч
  • Проведите онлайн-исследования
  • Управляйте графиками публикации блогов
  • Модерируйте комментарии к блогам
  • Добавьте теги и изображения в сообщения блога
  • Базовая работа по привлечению потенциальных клиентов
  • Форматируйте простые электронные книги
  • Расшифровывайте видео и аудио файлы
  • Отправляйте счета клиентам
  • Выполняйте базовый бухгалтерский учет (MYOB, XERO и Quickbooks)
  • Обучайте и внедряйте новых виртуальных сотрудников
  • Отслеживайте результаты
  • Управляйте различными краткосрочными и долгосрочными проектами

Задачи управления электронной почтой и расписанием

  • Фильтрация сообщений электронной почты для управления спамом
  • Ответы на электронные письма или билеты службы поддержки клиентов
  • Обеспечение поддержки через чат
  • Назначение встреч
  • Управление календарем
  • Создание базы данных CRM
  • Управление данными в таблицах
  • Ввод данных с помощью Microsoft Word или Google Docs
  • Организация облачного хранилища на Dropbox и Google Диске
  • Хранение файлов и другие организационные задачи
  • Преобразование, разделение и объединение файлов PDF
  • Подготовка основных презентаций с помощью PowerPoint
  • Предоставление услуг напоминания

Социальные сети Задачи управления

  • Создание групп или фан-страниц в Facebook
  • Планирование и публикация аналитических данных Facebook
  • Продвижение страниц Facebook
  • Сопоставление и интерпретация аналитических данных Facebook
  • Создание корпоративных аккаунтов в Twitter
  • Управляйте и увеличивайте Twitter после
  • Планируйте твиты, отслеживайте упоминания и хэштеги
  • Создание учетной записи YouTube и управление ею
  • Модерирование комментариев на YouTube
  • Загрузка видео на YouTube
  • Загрузка видео на другие платформы социальных сетей
  • Создание учетной записи LinkedIn и управление ею
  • Создание закрепляемых изображений на Pinterest
  • Планирование и отслеживание контактов
  • Отвечайте на запросы и сообщения по всем каналам и профилям

Задачи маркетинга по электронной почте

  • Создание и планирование рассылки электронных писем для продвижения контента
  • Редактирование последующих писем и автоответчиков
  • Создание списков в программном обеспечении электронного маркетинга
  • Добавление и удаление подписчиков из списков
  • Создание информационных бюллетеней по электронной почте
  • Корректировка писем

Обязанности виртуальных помощников с навыками копирайтинга

Черты характера: образный, сказочник, человек-человек.

Весь контент, который вы получаете в свой почтовый ящик? Что ж, как VA с навыками копирайтинга и обязанностями вы будете писать это и многое другое.

Ваша роль в написании маркетинговых материалов, таких как содержание веб-сайтов, электронные письма, брошюры, каталоги и т. Д., Будет иметь решающее значение.

Допустим, вы устроились на работу в интернет-магазин, например.

В этом случае ваше письмо будет использовано для продвижения продажи товаров и услуг, предлагаемых этим интернет-магазином.

Проще говоря, вы несете ответственность за информирование широкой публики обо всех положительных сторонах конкретного продукта или услуги.

Подробное описание задач VA с навыками копирайтинга

Одна из ваших основных обязанностей будет заключаться в создании четкой и убедительной копии с отличительным голосом бренда.

Сюда входит запись:

  • Различные типы статей в блогах
  • Контент на веб-сайте компании
  • Целевые страницы и страницы продаж
  • Интернет-реклама: LinkedIn, Twitter, Google и PPC-реклама
  • Электронная почта
  • Электронные книги
  • Сообщения в социальных сетях
  • Whitepapers
  • Case исследования
  • Обзоры продуктов
  • Пресс-релизы
  • Информационные бюллетени
  • Bios
  • Торговые презентации и слайды

Другие типы копирайтинговых задач для VA

  • Интерпретация и понимание сводок копирайтинга
  • Редактирование и корректура копии
  • Проведение высококачественных исследований и интервью
  • Использование принципов SEO для максимального увеличения охвата текста
  • Сотрудничество с графическими и веб-дизайнерами, PR и другими специалистами в маркетинговых проектах, таких как создание почтовых кампаний, целевых страниц и т. д.
  • Источник высококачественных изображений и другого контента

Обязанности виртуальных помощников с навыками графического дизайна

Черты личности: творческий, упорядоченный, исследователь.

Виртуальные помощники с навыками графического дизайна должны использовать свои навыки, чтобы обеспечить онлайн-бизнесу, в котором они работают, впечатляющий визуальный бренд.

Они используют свой дизайн и надлежащие навыки работы с компьютерным программным обеспечением для создания впечатляющих визуальных концепций, направленных на передачу идей, которые вдохновляют, информируют и увлекают потребителей в Интернете.

Подробная разбивка задач VAs с навыками графического дизайна
  • Консультировать клиентов по эффективным стратегиям для достижения целевой аудитории
  • Определить сообщение, которое должен отображать дизайн
  • Выберите соответствующие цвета, изображения, стиль текста и макет
  • Дизайн веб-сайтов, создание макетов
  • Дизайн лендинга, продажи, подписка и другие подобные страницы
  • Создавайте логотипы, баннеры, значки, обложки и заголовки электронных книг
  • Создавайте инфографику и другие типы визуальных элементов с предоставленным им контентом
  • Проверьте дизайн на предмет ошибок перед публикацией
  • Выполните базовое видео редактирование задач, объединение вступлений и концовок с необработанным материалом

Обязанности виртуальных помощников с навыками администрирования магазина

Личные качества: технически развитый, организованный, основательный, интересный

Как виртуальный помощник с особыми навыками администрирования магазина, ваша основная обязанность будет заключаться в том, чтобы все товары, продаваемые в интернет-магазине, регулярно обновлялись, имели правильные размеры, цены и т. Д.

Вам также может потребоваться перечислить правила магазина и помочь с настройкой тележек для покупок в Интернете.

Подробная разбивка задач VA с навыками администрирования магазина

Общие задачи

  • Создание и обновление контента веб-сайта
  • Планирование, определение и внедрение необходимых изменений веб-сайта
  • Отслеживание и улучшение ключевых показателей эффективности веб-сайта
  • Ведение и обновление плана интернет-маркетинга магазина
  • Работа с агентствами для увеличения посещаемости и продаж

Маркетинговые задачи

  • Понимание и разработка источников трафика на веб-сайт магазина
  • Создание отчетов об анализе эффективности маркетинговых кампаний и рекламных акций в Интернете
  • Изучение новых способов создания дополнительного трафика и заказов интернет-магазина
  • Реализация и поддержка различных маркетинговых кампаний

Другие задачи администратора магазина

  • Обновляйте информацию о товарах, содержание, изображения и т. Д. В интернет-магазине.
  • Разработка стратегий по повышению продаж веб-сайта, конверсии и взаимодействия с клиентами
  • Изучение, развертывание и запись проектов и улучшений функционального магазина
  • Создание экранов веб-сайта, например баннеры, изображения, рекламные акции
  • Изучите и сообщайте о любых операционных проблемах
  • Сотрудничайте с внутренней и внешней группой поддержки, чтобы обеспечить безупречное ежедневное управление веб-сайтом
  • Управляйте параметрами конфигурации, например варианты оплаты, управление запасами

Обязанности виртуальных помощников с навыками обслуживания клиентов

Черты характера: дружелюбный, пунктуальный, надежный, решающий проблемы.

Как VA, обладающий навыками обслуживания клиентов, вы будете напрямую (онлайн и, возможно, по телефону) взаимодействовать с клиентами от имени компании, в которой вы работаете.

Например, если вы работаете в интернет-магазине, вам потребуется предоставить покупателям информацию об онлайн-товарах или заказах на услуги.

Эта рабочая роль также включает рассмотрение вопросов, жалоб и комментариев клиентов, прием заказов и обработку возвратов продукции среди множества других задач по обслуживанию клиентов.

Подробная разбивка задач VA с навыками обслуживания клиентов
  • Выявление и оценка потребностей клиентов для достижения удовлетворения
  • Слушайте и отвечайте на потребности и проблемы клиентов
  • Установите устойчивые отношения и доверие с клиентами
  • Предоставьте клиентам точную и полную информацию о продуктах, услугах и т. Д. Компании
  • Ищите ответы или решения по мере необходимости
  • Проверяйте и документируйте учетные записи клиентов
  • Записывает данные о взаимодействиях с клиентами
  • Соблюдайте процедуры и рекомендации по обмену информацией
  • Принимайте заказы, определяйте расходы и контролируйте выставление счетов
  • Привлекайте потенциальных клиентов к продажам
  • Обеспечьте личную встречу , обслуживание клиентов и целевые показатели продаж команды
  • Отслеживание и разрешение жалоб клиентов
  • Умелое обращение с возвратами продукции
  • Всегда стараемся привлечь клиентов

Источник изображения: Freepik

Кто обычно работает виртуальным помощником?

Онлайн-занятость в настоящее время стремительно растет по всему миру.

Вот почему все большее количество VA в Соединенных Штатах инвестируют в обучение востребованным навыкам. И приобретение привычек, которые гарантируют их трудоустройство и успех в онлайн-среде.

Короче говоря, права на наиболее полезную работу принадлежат наиболее квалифицированным специалистам, которые всегда стремятся к совершенству.

Неудивительно, что виртуальные помощники с наиболее важными навыками — это те, кому больше всего платят, а также они наиболее трудоустроены.

Перед лицом растущей автоматизации рабочих мест и быстро развивающейся индустрии онлайн-работы, VA, как и другие онлайн-работники, не могут позволить себе отсутствие надлежащего опыта.

Давайте посмотрим, кому лучше всего подходит роль виртуального помощника?

Домохозяйки

Работающие мамы и папы — это большой сектор онлайн-рабочей силы. Возможность работать из дома — одно из наиболее привлекательных для них преимуществ работы в Интернете.

Работа из дома не только экономит время в пути, но также позволяет родителям быть доступными для школьных занятий своих детей.

Еще одно преимущество, которое ценят все родители, — это возможность договариваться о отпуске, когда это необходимо, и организовать гибкий график работы в праздничные дни.

Сидящие дома родители часто соглашаются на более низкую зарплату в обмен на удобство и облегчение выполнения своих семейных обязанностей.

Этот наплыв домоседов мам и пап также объясняет, почему начинающим неквалифицированным рабочим труднее найти работу начального уровня.

Популярные онлайн-форумы по трудоустройству переполняются людьми, у которых мало или совсем нет необходимых навыков и которые соревнуются за одни и те же позиции в сети.

Чтобы стать успешным онлайн-работником в этой группе, вам необходимо пройти специальную подготовку.

Карьерные переключатели

Люди по всей планете обнаруживают, что они могут увеличить свою карьеру и доход, работая в оффшорной экономике. Поэтому они предпочитают сменить профессию.

Типичный пример этого — учителя английского языка из Восточной Европы, которые обладают хорошими навыками копирайтинга и могут работать на американских работодателей в качестве виртуальных помощников онлайн.

Доллар США представляет собой более надежную валюту для обмена, и они обычно зарабатывают более высокие почасовые ставки от работодателей США, чем они могли бы заработать в своей местной экономике. В результате эти люди зарабатывают намного больше, чем им может дать местная зарплата.

Существуют и другие аналогичные сценарии, когда вы можете работать в одной стране и получать более высокий доход в другом уголке земного шара.

Звучит хорошо?

Источник изображения: Pixabay, автор Alyibel

Как найти высокооплачиваемую работу виртуального помощника?

Теперь, когда вы увидели все типичные возможности заработка VA, естественно, что вы можете задуматься, как получить высокооплачиваемую работу виртуального помощника, чтобы максимально увеличить свой потенциал заработка.

Чтобы помочь вам узнать, как зарабатывать больше, мы обобщили основные принципы в виде действенных шагов, которые повысят ваши шансы на успех в сфере онлайн-работы.

На первый взгляд некоторые могут сказать, что это довольно просто. Учитесь, улучшайте свои навыки и вы будете зарабатывать больше.

Но мы все знаем, что легче сказать, чем сделать, не так ли?

Узнать что? От кого? И где?

Общеизвестно, что Интернет насыщен бесплатными ресурсами, которые утверждают, что сделают вас экспертом в любой области.

Однако это свободно доступное знание — медаль о двух сторонах. Контент, который является бесплатным и доступен в различных форматах, требует от вас выбора лучшего для себя.

НО…

Поскольку эти ресурсы разбросаны повсюду, очень сложно выбрать для себя испытанный и надежный путь профессионального обучения.

Более того, любой может опубликовать что угодно в Интернете, поэтому довольно сложно выбрать подходящий материал для изучения.

У вас есть время проверить каждый источник? Какие у вас есть гарантии, что авторы заслуживают доверия и знают, чему они учат?

Вам нужно надежное обучение с четкими результатами, не так ли?

Вот несколько шагов, которым вы можете следовать, чтобы учиться и зарабатывать больше.

Получите образование

Этот первый шаг жизненно важен для увеличения вашей доходности. Запишитесь в школу Small Revolution, чтобы получить новые навыки и научиться получать прибыль от онлайн-карьеры.

Посвятите достаточно времени учебе

Создайте регулярный распорядок дня для учебной деятельности, ставя цели и достигая контрольных точек. Узнайте, как легко справиться с отвлекающими факторами с помощью наших курсов.

Получить сертификат

Подтвердите свои знания, получив онлайн-записи о профессиональных компетенциях и стенограммы обучения. Это поможет вам выделиться на многолюдном и высококонкурентном рынке.

Создание отличного резюме

Ваше резюме также должно произвести сильное впечатление на вашего потенциального работодателя.Убедитесь, что он обновлен и точно соответствует должности, которую вы ищете.

Тщательно выбирайте работодателя

Будьте мудры — рекламируйте подходящего работодателя, а не любого работодателя, с которым вы столкнетесь. Создайте профиль на надежной онлайн-доске объявлений, который точно соответствует вашим навыкам, и ваша первая онлайн-работа, скорее всего, станет работой вашей мечты.

Создайте надежную реферальную сеть

Присоединяйтесь к дружелюбному, опытному и поддерживающему сообществу, которое может помочь вам найти законную работу Virtual Assistant.Вы можете попросить направление к тому, кто нанимает.

Узнайте, как вести переговоры о повышении зарплаты

Посмотрим правде в глаза:

Договор о повышении зарплаты для любой должности может быть пугающим. И, прежде всего, страх быть отвергнутым, который может быстро превратиться в реальность, если вы пойдете неправильно. Не позволяйте этому стать вашей историей.

Хотите узнать как?

Давайте поможем вам научиться эффективно договариваться о заработной плате, достойной ваших навыков, с помощью нескольких советов экспертов.

1. Говорите

Прежде всего, вы должны высказаться. Не заблуждайтесь об этом. И вот почему:

«Возможно, раньше вы думали об изменении ставок, но для большинства из нас разговоры о деньгах довольно неудобны, и мы бы предпочли отложить их. Но если у вас не будет «болтовни», вы будете постепенно зарабатывать все меньше и меньше в год и будете чувствовать себя обиженным из-за того, что так много работаете по таким низким ценам ». — Клуб талантливых дам

2.Все договорно

«Никто никогда не откажется от работы, если вы попросите небольшую свободу действий в бюджете. Все можно обсудить ». — The Balance Careers

И это простая правда. Иногда все, что вам нужно сделать, это…

3. Будьте уверены

«Чтобы добиться успеха, прося о повышении, будьте спокойны, собранны, уверены в себе и профессиональны. Изложите свою версию, представьте свои доказательства, а затем прекратите говорить ». — Рабочая мать

Звучит достаточно просто, правда? Читай дальше!

4.Будьте экспертом в нише

«Когда вы специализируетесь, вы становитесь экспертом в определенной области, а эксперты могут брать больше за свои специализированные услуги». — Райан Робинсон, Skillcrush

Достаточно честно. Но прочтите следующий пункт…

5. Продемонстрируйте свою ценность

«Лучший способ попросить больше денег и получить их — это наглядно продемонстрировать свою ценность». — Успех

Еще лучше…

6.

Превзойдите ожидания клиентов

«Чем меньше умственной энергии, переписки и времени на рассмотрение клиенту необходимо потратить в сотрудничестве с вами над текущими задачами, тем больше они будут готовы вам заплатить» — Энджи Нельсон, The Work at Home Wife

И еще этот аспект:

7. Ваша работа говорит о многом

«Относитесь к каждой работе с максимальной осторожностью и повышайте свой рейтинг отзывов. Таким образом вы создаете стабильный поток работы и получаете более высокие ставки / оплату.”- Мамочка, зарабатывающая деньги

Но подумайте:

8. Почитай свое достоинство

«Те клиенты, которые приходят и пытаются заработать никель и десять центов, в любом случае никогда не станут хорошими клиентами, какими бы низкими ни были ваши ставки». — Оставив работу позади

И это тоже:

«Первое, что вы должны сделать как фрилансер, — это установить самую низкую эквивалентную почасовую ставку, за которую вы готовы работать — вашу минимально допустимую ставку (MAR)» — Lifehacker

Но прежде чем мы продолжим, вам необходимо:

9.

Знай свои числа

«Если вы вступите в переговоры о зарплате без номера, вы окажетесь во власти опытного менеджера по найму, который просто будет контролировать разговор». — Муза

И помните:

10. Не делайте первое предложение

«Хотя важно проявлять гибкость в отношении заработной платы (если вы действительно можете быть гибкими), не вдавайтесь в подробности заранее, так как вы можете оставить деньги на столе». — AARP

И вы правы…

11.Плата за значение

«Не делайте ошибки, предлагая своим клиентам цену, основанную на количестве времени, в течение которого вы будете оказывать им определенную услугу. Вы всегда должны оценивать свои услуги в соответствии с предоставленной стоимостью, а не в зависимости от количества времени, которое, как вы думаете, это займет »- Career Addict

Но сначала предупреждение:

12. Будьте реалистичны

«Реалистичный взгляд важен: с одной стороны, слишком много просить за слишком мало — опасно; с другой стороны, очень жаль, что просить слишком мало и слишком много. ”- Эксперт

Несмотря на то, что вы, возможно, слышали, вы должны:

13. Продемонстрируйте карьерный рост

«Повышение и продвижение по службе получают люди, которые вызывают доверие и демонстрируют способность справляться с более сложными задачами», — говорит Стив Левин . Сосредоточьтесь на этом, и деньги наверняка последуют. — Monster.com

Вот еще кое-что, о чем следует помнить…

14. Не извиняйтесь за переговоры

«Вести переговоры неудобно, и наша естественная тенденция — сгладить острые углы в сложном разговоре.Сказание извинения может сигнализировать рекрутеру или менеджеру по найму, что вы, возможно, готовы отступить, а это может быть дорого. Не извиняйтесь за переговоры ». — Стеклянная дверь

И, наконец,

15. Это никогда не закончится

«Никогда не думайте, что предложенная зарплата — это окончательная сумма, которую вы можете получить. Если зарплата ниже средней, вы можете (и должны) договориться о большем количестве, особенно если у вас есть опыт работы в этой области, сильные навыки, а также предыдущий опыт работы на дому — все факторы, которые могут помочь получить более высокую зарплату. .”- WAHM

Теперь вы готовы к «чату»

Худшее, что вы можете сделать, — это вообще не вести переговоры. И теперь, когда у вас есть все эти полезные советы, вы готовы к «чату». Продолжайте и договаривайтесь о зарплате, достойной ваших навыков. Высказываться!

Как получать деньги онлайн и вовремя

Быть виртуальным помощником НЕОБХОДИМО, если вам не платят регулярно, не так ли?

Если вы ведете бизнес с VA без проблем, ожидается, что ваш денежный поток будет положительным.Хорошая организация и планирование имеют решающее значение для вашего положительного денежного потока — источника жизненной силы вашего бизнеса VA.

Вам необходимо поощрять своих клиентов платить вам вовремя, чтобы вы могли вовремя оплачивать свои счета. И чтобы сэкономить деньги, чтобы помочь вам пережить тяжелые периоды, когда у вас не хватает денег.

Другими словами, чтобы воспользоваться преимуществами этой плодотворной онлайн-карьеры, разумно управлять своими финансами, принимать разумные бизнес-решения и правильно оценивать свои источники доходов и расходы.

Узнайте, что вам нужно знать об основах, например:

как распознавать, избегать и увольнять плохих клиентов и многое другое

Могу ли я начать онлайн-карьеру без обучения виртуальному помощнику?

Ответ — ДА. Конечно, вы можете начать свою онлайн-карьеру без какого-либо обучения. Вам не нужна ученая степень, чтобы быть VA.

НО…

Разве разумно просто сделать глубокий вдох и погрузиться в новый бизнес в надежде на лучшее?

По правде говоря, этого обычно недостаточно и плохо кончается.Ваша работа — это больше, чем просто управление календарями клиентов и проверка электронной почты. Ожидается, что вы принесете реальную пользу бизнесу вашего клиента.

Например, можете ли вы:

  • редактировать изображения?
  • писать SEO-контент для своих веб-страниц?
  • справляются со своими биллингами, бухгалтерией и другими административными задачами?
  • позаботиться об их многочисленных учетных записях в социальных сетях, чтобы привлечь и увеличить их аудиторию?
  • проводить различные кампании по электронной почте и в социальных сетях?
  • провести исследование ключевых слов?
  • провести исследование и аккуратно представить свои результаты?
  • формировать отчеты?

Список можно продолжать и продолжать…

Чем больше у вас навыков, тем больше услуг вы можете предложить и тем более незаменимыми вы станете для своих клиентов.

Это надежный способ обеспечить свое финансовое будущее.

Это только одна из причин, почему повышение квалификации по важно, , особенно перед тем, как погрузиться в работу и попытаться эффективно и действенно работать в качестве новичка в бизнесе VA.

Да, это правда, что в Интернете доступно множество бесплатных учебных материалов, и вы можете учиться на работе.

В конце концов, разве вы не должны всегда учиться, выбирая этот карьерный путь?

Тем не менее, в настоящее время любой может опубликовать что угодно в Интернете.Но как узнать, стоит ли курс VA вашего времени, усилий и денег?

Это чрезвычайно сложно, например, для мамы-домохозяйки, которая пытается начать бизнес с VA, одновременно работая с VA. И одновременно борется со своими повседневными обязанностями мамочки.

Это требует бесчисленных часов исследования, которое часто приводит к тому, что люди чувствуют себя подавленными, истощенными и разочарованными. Это далеко от баланса между работой и личной жизнью, на который вы надеялись, верно?

Начиная понимать нашу точку зрения?

Мы рекомендуем всегда начинать карьеру в VA на правильной ноге.Независимо от того, предпочитаете ли вы «взлететь» или изучить все «входы и выходы», прежде чем приступить к работе.

Надлежащее обучение познакомит вас с онлайн-системами, новейшими инструментами и методами, популярными в вашей области знаний.

Он также может связать вас с группой людей, пытающихся достичь тех же карьерных целей. Итак, если вы находитесь в группе обученных ВА, у группы людей есть возможность получить работу.

Затем большинство учебных курсов, групп в Facebook и онлайн-школ пытаются найти работу для своих учеников, чтобы доказать, что обучение, которое они предлагают, стоит того.

Используйте любые такие драгоценные камни, которые вы можете найти. Развивайте навыки, которые принесут пользу вашей карьере в долгосрочной перспективе.

Помните — если вы не посвятите себя профессиональному развитию, вы не продвинетесь вперед.

Источник изображения: Freepik

Где найти законные рабочие места виртуального помощника?

ОК. Теперь вы полностью осведомлены о наиболее распространенных задачах VA, их потенциальном доходе и о том, что нужно, чтобы стать хорошо оплачиваемым VA.

Следующий вопрос, который вы наверняка задумаете, это где найти законную работу, поскольку в мире онлайн-работы много мошенничества.

Не беспокойтесь. Мы вас поддержим.

Вот что вам нужно знать, когда вы отправляетесь на поиски работы.

Вы обычно найдете подлинные возможности работы VA у потенциальных работодателей с безупречной репутацией в Интернете. Некоторые из них могут включать:

  • Авторитетные компании электронной коммерции
  • Недвижимость
  • Агентства цифрового маркетинга
  • Телекоммуникационные компании, предлагающие удаленную поддержку клиентов
  • Созданные агентства виртуальных помощников
  • Турагентства
  • Исследовательские агентства
  • Фотографы
  • Блогеры-консультанты Образовательные компании
  • Страховые агентства
  • Бухгалтерские и бухгалтерские агентства
  • Организация мероприятий
  • Юридические компании
  • Поставщики медицинских услуг
  • Агентства по управлению проектами
  • Агентства веб-дизайна
  • Компании по разработке программного обеспечения
  • Издательские и медиа-агентства
  • HR и кадровые агентства
  • Другие типы веб-агентств, которые работают в течение многих лет, и
  • Известные мелкие предприниматели, которым требуется неполный или полный рабочий день наследуют повторяющиеся повседневные задачи.

Хотите узнать больше?

Какие компании нанимают виртуальных помощников?

Мы собрали исчерпывающий список заслуживающих доверия компаний VA и надежных форумов по трудоустройству, где вы можете найти законную работу в качестве виртуального помощника. Некоторые из них:

Как распознать и избежать мошенничества с вакансиями?

Когда вы начинаете свою карьеру VA, сразу после того, как выясняете, как найти законную работу, вы должны задать себе еще один важный вопрос:

«Как мне узнать, законна ли работа?»

К сожалению, в Интернете также существует множество мошенников с удаленным трудоустройством, жертвами которых вы не захотите стать.

Мы не можем перечислить все изворотливые вакансии VA, но мы МОЖЕМ научить вас определять и избегать мошенничества с вакансиями VA.

Ознакомьтесь с 10 основными предупреждающими знаками о мошенничестве с вакансиями в Интернете:

Источник снимка экрана: The Balance

Итак, следующие предупреждающие знаки должны вызывать тревогу, когда предложение о работе может быть (и очень вероятно, является) мошенничеством:

  • В списке вакансий не указываются детали задачи
  • Компания требует слишком много личных данных от соискателей по электронной почте или телефону (например,грамм. номер вашего социального страхования или номера банковского счета)
  • Заработная плата неоправданно высока
  • Собеседование не требуется, но вас нанимают мгновенно
  • Работодатель предлагает вам заплатить авансом
  • Они просят у вас вступительный взнос или деньги вперед
  • Вы не подали заявку на работу, но предложение о работе высылается вам по электронной почте.
  • Объявление о вакансии полно грамматических и орфографических ошибок

Взгляните на видео Федеральной торговой комиссии о мошенничестве с вакансиями, объясняющее точка:

Проверьте каждого потенциального работодателя, прежде чем доверять ему.

Использование BBB Scam Tracker — хороший способ обнаружить нечестные вакансии.

И если вам случится попасть в такую ​​ловушку, обязательно сообщите об этом. В этом видео объясняется, как это сделать, если вы находитесь в США:

Если вы из Австралии, посетите Scamwatch.gov.au, чтобы узнать, как защитить себя от мошенничества при приеме на работу и как сообщить о мошенничестве.

Помните: лучше перестраховаться.

Итак, помните о предупреждающих знаках о мошенничестве и прочитайте все связанные ресурсы, чтобы узнать, как проверить, является ли работа законной, чтобы избежать мошенничества с работой на дому.

Хотите узнать, насколько хорошо вы обнаруживаете мошенническую работу? Сделайте эту викторину.

Отлично!

У вас есть вся необходимая информация, чтобы начать успешную карьеру виртуального помощника.

Теперь ваша очередь сделать мудрый ход.

Не теряйте время зря. Действуй сегодня!

Фотография любезно предоставлена ​​Freepik, @nensuria

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *