Способности и навыки для резюме: Ключевые навыки в резюме: примеры 60 готовых описаний

Как описать свои навыки в резюме / Блог компании icanchoose.ru / Хабр

Навыки, о которых вы хотите рассказать своим работодателям, должны быть чётко сформулированы, а не быть просто «брошены на ветер». Коммуникабельность / ответственность и креативность — всё это, конечно, прекрасно, но содержательно бесполезно.

А ещё мы знаем ответ на вопрос о том, как создать человечное резюме.

Содержание

Итак, пройдёмся по навыкам, о которых вы всё время забываете упомянуть.

Важно!

Сразу напоминаем вам, что навыки, о которых вы расскажете своему работодателю, должны иметь непосредственное отношение к позиции, на которую вы претендуете. Краткость и конкретика — первое правило резюме.
// Лидерство

Конечно, это важный навык для всех, кто связан с управлением в компании или даже с работой в команде — каждый её член рано или поздно столкнётся с необходимостью проявить инициативу. Так вот, если вы знаете, что может быть лидером в команде в какой-то момент, то об этом качестве всегда можно упомянуть (и даже нужно!).

Пишем:

умеете решать конфликты в команде, готовы помогать коллегам, прислушиваетесь к критике, готовы вести за собой, берёте ответственность за решения команды… — всё звучит конкретнее, чем «обладаю лидерскими качествами».
// Коммуникабельность

С лидерством непосредственно связано и это качество-навык. Дело в том, что с людьми нужно не только уметь общаться, но и понимать, что должен быть между вами фактор деловых отношений и взаимовыгоды. Когда вы пишете «коммуникабельный», не нужно думать о том, что у вас классные друзья и вы здорово дружите с коллегами.

Пишем:

нетворкинг, знание техники «холодных» звонков, выстраивание отношений с клиентами, умение работать в команде.

Важно!

Хорошо (замечательно, отлично, цены вам нет), если каждый навык, который вы упоминаете, будет подкреплён в резюме примером, который доказывает, что он у вас есть. Например, сравним «коммуникабельного» Ивана или Ивана, который занимается организацией мероприятий и привлёк известных спикеров, используя своё умение общаться и искать контакты.
// Организация

Во-первых, на русском языке «организация» может иметь два смежных значения: вы организованы, пунктуальны, понимаете, что такое «системный» подход, а может быть вы понимаете, как организовать множество людей и заставить шестерёнки крутиться. Так что в данном случае мы бы посоветовали вам:

Пишем:

организация мероприятий, контроль встреч, составление расписания, планирование (отличное слово для резюме!), тайм-менеджмент
// Ответственность

Упоминают это только те люди, которые хотят просто сказать работодателю «мне можно доверять!». Но есть гораздо более правильные способы доказать, что вы — ответственный работник, например, упомянув о том, что вы занимались проектной деятельностью или что занимались серьёзными финансовыми расчётами — всё, что имело конкретный результат будет полезно отметить вместо «ответственный».

Пишем:

проектная деятельность (завершено n. проектов), работа с клиентом n., создание рекламной компании n.
// Обучаемость

Мы все обучаемы. Иначе не могли бы разговаривать, писать, есть, ходить. Это нормальный навык не только для человека, но и животных. Ещё одно лишнее и слишком «общее» слово для вашего резюме.

Пишем:

самостоятельно изучил программу n., освоил язык программирования n., активное посещение тренингов, создание личного сайта, желание использовать навыки в разных отделах
// Критическое мышление

Вы знаете, что у нас нынче каждый — кино-критик. Но что на деле — когда нужно проявить навыки настоящего аналитика, что-то сказать после презентации, у всех вдруг пропадают мысли.

Пишем:

поиск информации, умение анализировать n. в n., создание отчётности в n., рецензирование
// Стрессоустойчивость

Это незаменимый, прекрасный и очень нужный навык. Но не навык на самом деле — это черта характера, как и коммуникабельность, например. Можно научиться бороться со стрессом, но скорее всего, применяя к себе эту характеристику, вы хотите сказать о том, что можете работать под давлением, в условиях дедлайнов и при быстрых темпах. Так скажите об этом!

Пишем:

умение (ОПЫТ!) работы в режиме дедлайна, способность быстро принимать решения, знание рынка, понимание особенностей конкуренции в отрасли, умение справляться с кризисными ситуациями
// Языковые навыки

Свободное владение языками — это не абстрактное понятие, а очень и очень конкретное.

Пишем:

владею английским языком на уровне C1, говорю свободно на испанском языке, знания китайского — A1
// Компьютерные навыки

Итак, вы действительно решили поделиться с работодателем тем, что вы умеете пользоваться компьютером. Мы уже сотню раз говорили, что «уверенное владение оргтехникой» — вообще не аргумент. МФУ тоже!

Пишем:

машинопись (?), скоростная печать, знание функции n. MS Excel, умение создавать инфографику в n., умение создать баннер для социальных сетей в n.

Примеры ключевых навыков для резюме

Заказать услугу помощи в составлении резюме для успешного устройства на работу


Ключевые навыки в резюме указываются в одноименном разделе. Такая структура характерна для функционального или смешанного типа резюме. Также ключевые навыки и умения часто называют «компетенциями». Никакой ошибки тут нет. Компетенции – это как раз и есть профессиональные навыки. И именно они могут повысить Ваши шансы на успех в трудоустройстве. Если, конечно, Вы ответственно подойдете к заполнению этого блока резюме.

Что такое ключевые навыки

Это то, что Вы умеете делать и что позволит Вам успешно работать на желаемой должности. Это как теоретические, так и практические знания, индивидуальные для каждой специальности. Потому важно формировать список ключевых навыков в резюме исходя из требований в вакансии.

Что писать в навыках для резюме

  1. Навыки в резюме должны точно и емко представлять Вас как специалиста. То есть лучше указывать более конкретно, с какими технологиями или программами Вы работаете, а не обобщать.
  2. Как уже упоминалось выше, адаптируйте Ваш список навыков в резюме под желаемую должность, а не просто перечисляйте все, что умеете и знаете. Лучше выбрать 5-7 основных умений.
  3. При этом ни в коем случае не копируйте вслепую фразы из текста вакансии. Пишите «от себя», исходя из личного опыта. Ваши реальные знания все равно всплывут в процессе собеседования или непосредственно во время работы, поэтому пишите в резюме о том, чем реально владеете, и своими словами.

Обратите внимание: если Вы начинающий специалист, именно раздел «Ключевые навыки» может «спасти» Ваше резюме и убедить работодателя в Вашей компетентности. Потому обращайте на него особое внимание.

В целом навыки в резюме могут быть следующие

  • Экспертные знания в вашей профессиональной области.
  • Знание законодательства.
  • Знание специальных программ.
  • Понимание специфики работы вашей отрасли, знание основных игроков.
  • Руководство коллективом.

Как быть с навыками владения компьютера и знанием языков

Компьютерные навыки в резюме, а также знание языков, как правило, указываются в разделе «Дополнительная информация». Владение ПК описывается следующим образом:

  1. Укажите уровень владения ПК в соответствии с классификацией: Пользователь — Уверенный пользователь — Продвинутый пользователь — Программист.
  2. Перечислите программы, которыми Вы владеете. Обязательно укажите версии программ. Это может быть важно. Например, следует указать не только 1С, но и версию 8.2.
  3. Тут же можно указать степень владения оргтехникой, если этот навык важен для работы, на которую вы претендуете.

Что касается языков, если они нужны, указывайте их в формате «Язык — уровень владения». Для английского это Elementary, Pre-Intermediate, Intermediate, Upper-Intermediate, Advanced или Fluent.

Навыки и достижения — одно и то же?

Это те пункты, которые соискатели могут путать. Навыки – это то, что вы хорошо умеете и знаете. Достижения – то, как вы с помощью своих навыков и знаний преуспели.

Примеры достижений в резюме

  • Привел в компанию 7 ключевых клиентов (совокупно до 50% заказов).
  • Создал отдел продаж с нуля. Впоследствии отдел (5 человек) под моим руководством регулярно выполнял план по привлечению новых клиентов и продажам.
  • Разработал и внедрил в компании технологию продаж технически сложного оборудования.

Примеры навыков в резюме

  • Активные продажи, расширение клиентской базы.
  • Верстка веб-страниц и документов.
  • Ведение переговоров (по телефону и лично).
  • Составление финансового плана компании.

Ключевые навыки для резюме: самое главное за 1 минуту

Примеры ключевых навыков для популярных профессий

Примеры ключевых навыков для резюме менеджера по работе с клиентами

  • Составление договоров.
  • Расширение клиентской базы.
  • Проведение презентаций.
  • консультирование по телефону.

Примеры ключевых навыков для резюме администратора

  • Грамотная речь.
  • Контроль дисциплины на рабочем месте.
  • Учет расходных материалов.
  • Составление графиков работы сотрудников.

Примеры ключевых навыков для резюме продавца

  • Работа с кассовым аппаратом.
  • Проведение переучета.
  • Выкладка товара.
  • Знание закона «О защите прав потребителей».

Примеры ключевых навыков для резюме руководителя

  • Умение разрешать разногласия.
  • Руководство отделом (5 человек).
  • Работа с ключевыми клиентами.
  • Опыт принятия важных решений в стрессовых ситуациях.

Примеры ключевых навыков для резюме учителя

  • владение современными методиками преподавания.
  • работа со слабыми и продвинутыми учащимися.
  • знание основ педагогики и психологии.
  • ведение учебной документации.

Примеры ключевых навыков для резюме инженера

  • Опыт работы с электрооборудованием.
  • Чтение чертежей, технической документации.
  • Разработка инженерных проектов.
  • Контроль за качеством выполнения работ.

Примеры ключевых навыков для резюме консультанта

  • Владение техниками продаж.
  • Опыт обслуживания покупателей.
  • Умение спокойно решать конфликтные ситуации.
  • Проверка наличия товаров на витринах.

Примеры ключевых навыков для резюме бухгалтера

  • Ведение бухгалтерского учета, отчетности.
  • Подготовка документации к проверкам налоговой службы.
  • Расчет заработной платы, больничных.
  • Составление смет.

Таким образом, навыки — крайне важная часть резюме. Не стоит обходиться парой общих фраз, описывая их, и при этом рассчитывать, что все расскажете уже на интервью. Рекрутеру и работодателю важно сразу понять, что человек умеет, чтобы не тратить зря свое время.


Заказать услуги содействия в поиске подходящей работы и помощь в трудоустройстве

Резюме: работодатели о ваших навыках

Резюме: работодатели о ваших навыках

В первую очередь в списке навыков ожидают увидеть hard skills — технические навыки и знания, которые легко продемонстрировать. Например, вождение автомобиля, знание профессиональных программ и методов работы. А такие компетенции, как управление людьми, умение убеждать, лидерство или управление временем, вряд ли вызовут доверие у рекрутера, если они не подтверждены опытом.

Чтобы разобраться в вопросе, мы попросили рекрутеров-участников

Лиги HR-экспертов

прокомментировать навыки, которые чаще всего встречаются в резюме. Заинтересует ли их такой кандидат и что они советуют соискателям?

Ольга Солодкова, Danone: «Чаще всего я веду подбор в интенсивном режиме. Поток резюме очень велик, и я больше всего ориентируюсь на блок, связанный с опытом кандидата. Поскольку вся моя деятельность связана с подбором в продажах, то именно эти 3 компетенции встречаются в каждом резюме, мой взгляд на них не останавливается. На эти навыки взгляд рекрутера уже давно замылен. Они не дают никакого преимущества, но, если не указывать навыки совсем, это тоже вызывает вопросы. Появляется ощущение, что резюме делали второпях.

Конечно, если у кандидата серьезный опыт в нужных компаниях, я приглашу его на встречу, даже если навыков в резюме нет. А вот если опыта маловато или он невнятный, советую заполнить навыки, проявив индивидуальность. Например, подтвердить каждый навык конкретными кейсами из жизни. Здесь задача соискателя — остановить взгляд рекрутера на своем резюме. Но не стоит указывать что-то эксцентричное: если профиль позиции не подразумевает наличие такой компетенции, это может вызвать обратный эффект».

Юлия Шаманская, IKEA: «Эти навыки вряд ли сыграют важную роль в продвижении по карьерной лестнице в IKEA, если у кандидата нет мотивации двигаться вперед, интереса к покупателю и обустройству дома. Каждая компания обладает своей культурой, ценностями и способом ведения бизнеса, в которых предыдущий опыт может оказаться неприменим. Сложно назвать какую-то конкретную позицию, для которой наличие этих навыков желательно, но можно пофантазировать. Продавец, который хорошо и качественно консультирует покупателей, со временем может взять дополнительную роль в отделе и обучать новых сотрудников. Затем он может стать руководителем отдела или отвечать за развитие компетенций.

И всё же хорошо описанный опыт работы гораздо важнее. Я бы сказала, что надо тщательно составить резюме один раз и со временем дополнять его. Самую большую ставку надо делать на собеседование. Навыки могут стать полезным дополнением к резюме, но не стоит слишком на них фокусироваться. Опыт работы и примеры удачных проектов скажут о вас гораздо больше».

Олеся Сизякина, «Эр-Телеком Холдинг»: «Такие навыки оставляют у меня положительное впечатление. Если все они из одного резюме, то я предположу, что это руководитель, который знает, как выстроить работу команды. Он способен мотивировать персонал, ставить общую задачу. Навык телефонных переговоров покажет клиентоориентированность и умение выстраивать коммуникации. Такой кандидат будет полезен в сфере продаж и клиентского обслуживания.

Я считаю, что умение работать в команде и навык ведения телефонных переговоров стоит указывать. А вот руководство коллективом — весьма общее понятие. Если в опыте указан руководящий опыт, то вполне логично, что у человека есть соответствующий навык. Скорее стоит перечислить свои управленческие компетенции или как именно приходилось руководить коллективом, какие шаги или инструменты применялись в работе».

Татьяна Петрякова, Всемирный фонд дикой природы: «Такой соискатель претендует не на должность руководителя — это рядовой исполнитель, возможно, не имеющий определенной специализации. Отдельно замечу, что стрессоустойчивость может быть очень привлекательна в других комбинациях. В нашей организации человек с такими навыками подошел бы на должность секретаря на ресепшен.

Навыки должны удовлетворять потребностям той позиции, на которую направляется резюме. Поэтому для каких-то вакансий это будет являться преимуществом, для каких-то — лишней информацией».

Марина Валуева, TNS Russia: «Все навыки вместе дают смутную картину. Грамотную речь указывать особого смысла нет, она проверяется при телефонном интервью или встрече. Из «интернета» вообще неясно, что именно кандидат умеет: в наш век высоких технологий практически любой человек умеет работать там хотя бы на базовом уровне. Организация мероприятий может быть полезна для позиций в event, PR или маркетинге, но здесь я больше смотрю на опыт работы.

Обычно я оцениваю совокупный опыт кандидата, на навыки смотрю редко. В основном я занимаюсь поиском коллег на очень узком рынке, это практически headhunting, поэтому у меня своя специфика. На мой взгляд, полезно указывать технические навыки или знание программ, тогда при поиске рекрутер сможет более точно найти нужных кандидатов. Например, в IT полезно указать владение каким-то языком программирования, а для бухгалтеров — знание определенного участка».

Надежда Новикова, ГК «Черкизово»: «Управление персоналом говорит мне о возможном наличии организационных, лидерских навыков, умении делегировать задачи и контролировать их исполнение, руководить командой. „Делопроизводство“ может говорить как об умении работать с документами, так и о структурированности, последовательности, педантичности в работе соискателя. „Работа с оргтехникой“ больше скажет о том, что специфических навыков ожидать не придется. Это один из базовых навыков административных сотрудников. Он может быть плюсом в резюме оператора ввода данных, кадрового специалиста или администратора, но на более высоких уровнях большой роли он не играет.

Я думаю, что нужно указывать навыки в зависимости от позиции, на которую претендует соискатель и даже ранжировать их. Для меня „делопроизводство“ подразумевает умение человека использовать принтеры, сканеры и копиры. В этом случае упоминание работы с оргтехникой — необязательная детализация. Преимущество дает конкретизация уникальности или сложности навыка соискателя. Например, работа на особенном оборудовании, использование системы электронного документооборота, участие в разработке мотивационных программ, оценке персонала или разработке стратегических схем организации».

Чтобы у работодателя не возникло сомнений в вашей компетентности, мы добавили в резюме функцию подтверждения навыков. Вы можете попросить бывших коллег или работодателей подтвердить навыки. Сделать это можно прямо в резюме, нажав на «Поделиться ссылкой».

Если вы все еще сомневаетесь, что писать в поле «Навыки», попробуйте обратиться к экспертам по созданию резюме: они помогут выделить ваши сильные стороны и представить их работодателю вашей мечты.

Получить готовое резюме от эксперта

Ключевые навыки для резюме — что написать, примеры для разных профессий

Профессиональный навык нарабатывается через опыт. В резюме, составленном для соискания желаемой работы, свои личные, трудовые качества, их еще называют компетенциями, нужно указывать объективно, лаконично, четко.

Мужчина

Что такое ключевые навыки

Ключевой – значит, главный, убедительный, весомый довод. Дать определение ключевым компетенциям можно:

  • с позиции работодателя, это – суммирование приобретенных аспектов теории, практического опыта кандидата в разрезе объявленной вакансии, которые могут принести пользу при работе компании;
  • со стороны соискателя – набор выдвигаемых требований, базирующихся на запросах деятельности самой организации, ее стратегических планах, оценка насколько его знания, опыт приемлемы при указанных условиях.

Иными словами, работодатель хочет видеть ключевые навыки сотрудника, которые впишутся в общий «портрет» фирмы, а труд им будет осуществляться эффективно, плодотворно. Это не только качественное, своевременное выполнение функциональных обязанностей, но и поддержание корпоративного стиля компании, возможность внесения полезного новшества в работу команды.

Как узнать чего хочет работодатель

Главными моментами при составлении резюме должны быть:

  • реальность указанных сведений;
  • актуальность компетенций соискателя к виду деятельности организации.

Зачастую компании подбирают сотрудников, базируясь на «трех китах»:

  • кандидат должен быть успешным;
  • уметь принимать решения;
  • работать в команде.

Чтобы узнать запросы определенного нанимателя, тем самым увеличив вероятность получения должности, стоит собрать как можно больше информации о фирме через интернет, круг знакомых, впоследствии делать акцент в резюме на личных, профессиональных качествах, отталкиваясь от:

  • рода деятельности компании;
  • позиции ее на рынке;
  • состояния успешности.

Далее учесть, что работодатель хочет:

  • сотрудничать с приятными людьми, первое впечатление о внешнем виде которых формируется по фотографии в резюме;
  • работать только с грамотными сотрудниками, умеющими выражать свои мысли, правильно подавать информацию;
  • видеть логичный карьерный путь;
  • наблюдать наличие рекомендателей, которое говорит о том, что соискатель не боится их указывать;
  • он не желает читать опыт, отображенный одним предложением, разгадывать аббревиатуры неизвестных названий.

Резюме должно отображать ответы на запросы, выдвинутые в объявление на вакансию.

Чем отличаются ключевые навыки от личных качеств соискателя

Эффективность работы сотрудника зависит не только от приобретенных теоретических знаний, практического опыта, но и от его психофизиологических способностей выполнять поставленные задачи.

Поэтому при составлении резюме следует правильно разделять профессиональные достоинства от личных характеристик:

  • ключевые навыки – это: знать, иметь опыт, представление о чем-то, уметь делать что-то, владеть чем-то, быть знакомым с тем-то;
  • личные качества – то, что заложено в человеке генетически, но может подвергаться корректировке в процессе работы над собой: темперамент, характер, сила воли, эмоции.

Например, если речь идет о профессии бухгалтера. Для него – «оперативно и качественно работаю с отчетностью», является ключевой компетенцией, а «скрупулезный, имею аналитический склад ума» – личностный параметр.

Резюме: графа Профессиональные навыки и умения

Графа «Профессиональные навыки и умение» считается одной из важных в документе. Поэтому стоит обратить внимание при его составлении на следующее:

  • При составлении хронологического резюме, графу лучше размещать после описания опыта до личных качеств. В ней подводится итог того, какие знания и умения приобретены во время осуществления трудовой деятельности.
  • В функциональном резюме, которое эффективно при наличии пробелов практической деятельности, где акцент делается на карьерные достижения, пункт размещается сразу после указания Ф.И.О., должности.
  • Для программистов, различных технических специалистов этот раздел можно обозначить, как «технические навыки» или «квалификация».

В этом пункте описываются:

  • краткий перечень умений, от 4 до 6 позиций;
  • профессиональные достоинства.

Необходимо не забывать о соответствии перечня к требованиям работодателя.

Ключевые навыки

Ключевые навыки формируются в зависимости от должности, выполняемых функций, наиболее востребованные сейчас направленные на управленческие особенности или результативность, например:

  • управления подчиненными и временем;
  • личного и делового общения;
  • управления бизнесом;
  • продаж;
  • стратегического и творческого мышления;
  • организационных способностей;
  • компетентности приема решений;
  • многозадачности;
  • умения развиваться и обучать других;
  • деловой этики;
  • компьютерной грамотности;
  • владения языками.

Примеры других особых навыков

Среди объемного потока соискателей на вакансию, резюме с прописанными особыми навыками обязательно запомнится нанимателем, оно не будет отправлено в утиль. Но там должна указываться правдивая информация, пусть слегка приукрашенная. Это говорит об умении соискателя себя презентовать. Для руководящих должностей, менеджеров умение презентации немаловажно.

Обязательно интересным будет кандидат, который обладает:

  • критическим мышлением;
  • изобретательностью;
  • умением принимать рисковые решения;
  • адаптивной компетентностью;
  • интегративной (расстановка приоритетов), концептуальной (основательной) способностями;
  • межличностной коммуникативной компетенцией.

Примеры профессиональных навыков для разных профессий

Владение программными продуктами, определенными языковыми уровнями необходимо практически для всех профессий.

Стандартного набора ключевых компетенций не существует, но все можно выделить следующие:

  • Для руководителей проекта: навыки построения задач, разработки проектов, проведения переговоров, компетентность при создании команды, распределении ресурсов, знания финансового анализа, бухгалтерии, экономики, управления персоналом.
  • Для преподавателей: высокая эрудиция, широкий культурный кругозор, навыки репетиторства, владение технологиями педагогической работы и общения, организаторские компетентности, педагогическая выдержка, мастерство.
  • Для бухгалтеров: навыки ведения налогового и бухгалтерского учета, кассовой дисциплины, складского учета и взаиморасчетов, начисления заработной платы, работы с первичной документацией, составления и сдачи отчетности, проведения инвентаризаций; знания налогового, бухгалтерского законодательства, проводок.
  • Для обслуживания клиентов: способность установления контакта, опыт работы с клиентами, владение методами выявление потребностей, умение слушать, задавать вопросы, управлять беседой, знание основ конфликтологии.

Очень частая ошибка

Профессиональные компетенции возникают благодаря личностным задаткам человека. Но самая распространенная ошибка при составлении резюме, когда соискатель не разделяет эти понятия, и в графе ключевые навыки описываются личные качества.

Также зачастую, пытаясь компенсировать отсутствие ключевых навыков или достижений, кандидат расписывает себя как суперчеловека:

  • инициативный;
  • высокоинтеллектуальный;
  • коммуникабельный;
  • стрессоустойчивый.

Эти фразы легко заменить двумя предложения, например, такого плана:

  • «не боюсь начинать сложные дела, довожу их успешного завершения»;
  • «способен аналитически и стратегически мыслить»;
  • «систематически посещаю семинары, подписан на рассылку специализированного интернет-сайта».

Какие ключевые навыки указывать, если нет опыта работы

Как же описывать ключевые моменты, трудовые достижения молодым специалистам после окончания учебных заведений или при недостаточном уровне знаний? Стоит попробовать указать следующее:

  • проходил производственную практику по данному направлению;
  • во время учебы подрабатывал в сфере продаж;
  • изучаю английский язык дистанционно;
  • оперативно нахожу нужную информацию;
  • воспринимаю, систематизирую ее, обрабатываю, что эффективно помогает при работе с неизвестной практикой;
  • способен переориентироваться на новые знания;
  • хорошо владею немецким языком;
  • умею обращаться с компьютером, и прочее.

Статья была полезна?

0,00 (оценок: 0)

Ключевые навыки в резюме — примеры бесплатно

Резюме складывается из неотъемлемых составляющих, вместе они должны создать первое впечатление о работнике, желающем устроиться на вакантную и интересную должность. Как написать его, чтобы подать информацию правильно и максимально выгодно?

Специалисты в области карьерных консультаций советуют для каждого работодателя составлять отдельное резюме в соответствии с особенностями должности и специфики компании.

Ключевые навыки для резюме. Примеры

Знания соискателя, квалификация, достижения и умения составляют в резюме ключевые навыки. Очень часто можно увидеть стандартный набор качеств (ниже приведен в качестве примера):

  • работоспособность;
  • целеустремленность;
  • умение работать в коллективе;
  • коммуникабельность и так далее.

Все это выглядит поверхностно и не создает необходимой картины для оценки специалиста по набору персонала. Так писать резюме нельзя! Стоит отметить, что стандартных ключевых навыков для резюме не существует. Для каждой профессии они свои. Соискатель вакантной должности обязан соответствовать конкретным требованиям и быть уверенным в том, что он с ними справится. Некоторые профессии связаны с общением, другие — с усидчивостью, для третьих важно умение доказать свою точку зрения. При составлении указывать нужно все мелочи.

Приведем несколько примеров ключевых навыков:

  • знание иностранных языков;
  • уровень владения компьютером;
  • навыки ведения деловой переписки;
  • знания в области программ и технологий;
  • опыт ведения переговоров;
  • знание рынка;
  • навыки статистической работы;
  • умение быть убедительным;
  • опыт в планировании.

Список примеров навыков для резюме можно продолжать долго. Указывать их нужно четко в соответствии со своими знаниями и качествами, поскольку подлог информации можно легко выявить уже на стадии проведения собеседования. Указывая профессиональные навыки в резюме, необходимо придерживаться единой стилистики, приветствуется краткость, лаконичность и конкретика.

Составление списка навыков

Опыт приходит с годами, поэтому очень часто соискатель, садясь за написание, не знает, какие навыки указать. Даже если на прежнем месте работы человек задержался недолго, он успел накопить некоторые умения, которые пригодятся ему впоследствии. Другое дело — писать длинный список совершенно нелепых сведений, усложняя тем самым процесс выбора для работодателя.

Важно! Без ключевых навыков, достижений и профессиональных умений резюме теряет свою силу, оно становится пустым. Даже если гражданин нигде ранее не работал, это не означает, что ему не нужно указывать в резюме эти данные. Навыки и достижения приобретаются и во время учебы, а также прохождения практики.

Приступая к написанию, нужно определиться, какие профессиональные достижения важны для конкретной профессии. Важно указать также дополнительные умения, чтобы после прочтения у специалиста в области найма персонала появилось о соискателе четкое сложившееся мнение о том, подходит ли компании такая кандидатура.

Примеры профессиональных ключевых навыков для некоторых профессий приведены ниже в таблице.

Бухгалтер

  • знание всех современных бухгалтерских программ;
  • навык налогового учета;
  • аналитика счетов компании;
  • расчет себестоимости и учет товаров;
  • опыт работы в торговле.

Директор отдела маркетинга

  • разработка и внедрение маркетинговой стратегии;
  • умение организовать работу отдела с нуля;
  • опыт в подборе персонала;
  • анализ конкуренции на рынке;
  • анализ рынка и целевой аудитории;
  • анализ эффективности продвижения;
  • навыки в выборе товарной линейки.

Начальник отдела логистики

  • опыт работы в логистическом отделе;
  • навыки в работе с документооборотом;
  • оптимизация работа отдела;
  • умение организовать согласованную работу в регионах;
  • ведение и оптимизация складского учета;
  • достижения в области внедрения IT-технологий;
  • ведение отчетности всех подразделений.

Сосредоточить внимание нужно на конкретных знаниях и профессиональных умениях, опыте работы в определенной сфере, способности организовать или выполнять определенные действия. Если у вас возникли сложности, всегда можно оформить список на основании примеров. Совершенно лишние для должности навыки следует безжалостно удалять. Лучшее резюме — это то, что выделяет саму суть, а не подает как можно больше информации.

Основные ошибки при составлении

Выделим несколько ключевых ошибок, которые бросаются в глаза при найме персонала.

  1. Соискатель оперирует стандартными фразами (пример указан выше), из чего складывается впечатление, что он не имеет опыта и представления о данной должности.
  2. Имея избыточный опыт для какой-либо должности, гражданин вдруг претендует на место ниже, что само по себе странно.
  3. Наличие в резюме грамматических и орфографических ошибок будет воспринято многими работодателями как неуважение.

Все эти ошибки реально исправить еще на стадии написания. Дело в том, что именно эти нюансы являются решающими при отстранении кандидатов на первом этапе. Часто соискателей с подобными ошибками не допускают даже до собеседования. Если так случилось с вами, внимательно присмотритесь к своему резюме.

Советы профессионалов

Сталкиваясь с объявлением о поиске сотрудника в компанию, работодатель, как правило, указывает ряд требований. Переписывать их в резюме не нужно. Это формальная отписка, а не составление качественного документа, способного создать вам рекламу.

Имея опыт в работе, сопряженной с предлагаемой должностью, обязательно стоит написать об этом. Специальные навыки и достижения нужно указывать в первой половине текста в виде структурированного краткого списка, чтобы было удобно его изучать. Также категорически не стоит употреблять в резюме слова-паразиты.

Важно! Умения, достижения и опыт должны быть описаны четко, не нужно представлять их в виде хвалебных од. Информация должна быть правдивой.

Составление резюме — не сложное занятие, однако, как и в любом деле, здесь есть некоторые нюансы, о которых следует знать. От качества данного документа будет зависеть, займет ли кандидат требуемую должность или нет.

Ключевые навыки для резюме — примеры для руководителя и для менеджера

Кадровые службы предприятий, агентства по поиску работников трудятся сегодня в условиях невероятно большого объема информации. Для того чтобы найти одного специалиста, им необходимо просмотреть сотни резюме, провести десятки собеседований.

Имея заказ на определенную вакансию, они должны уметь быстро находить из множества кандидатов именно тех, кто наиболее подходит для конкретной работы, учесть множество факторов, соотнести их друг с другом и только потом пригласить кандидата на собеседование. Не в последнюю очередь эффективному решению этой задачи помогает грамотно составленное резюме соискателя.

Бесплатная консультация юриста по телефону

Задать вопрос юристу

По Москве и области

Санкт-Петербург и область

Федеральный номер

Мужчина читает документы

Для каких целей создаётся резюме

Цель написания резюме только одна: реклама человека, который желает найти работу. Заявка попадет на кадровый прилавок, где будут сотни, а может и тысячи похожих соискателей. Если вашей целью является поиск конкретной работы по специальности, о которой вы мечтали и обучались, вы заинтересованы в продуктивности своего рекламного посыла. Для того чтобы работник находил нужного работодателя и, наоборот, смысл резюме должен быть ясным, адекватным и работать на вас.

Если вы хотите посетить работодателя лично, распечатайте текст на бумаге, вложите в новый файл и при беседе предложите оставить. Если вы не сделали этого заранее, вам могут предложить заполнить готовый бланк.

С тех пор как компьютер и интернет кардинально изменили мир и внесли изменения во все сферы жизни, вид и способ существования резюме претерпели изменения. Можно отправить его на электронный адрес, а при наличии собственного сайта у предприятия, в разделе «вакансии» или на сайтах кадровых агентств заполнить данные в готовой форме.

Структура составления резюме

Обобщённая структура резюме должна содержать такие сведения:

  • Название резюме.
  • Цель резюме.
  • Соискатель и его данные.
  • Образование.
  • Опыт работы.
  • Должностные обязанности.
  • Достижения на предыдущих местах работы.
  • Дополнительная информация.
  • Ключевые навыки.
  • Рекомендации с предыдущего места работы.
  • Увлечения.

Название резюме

Поскольку резюме — это разновидность индивидуальной рекламы человека, который хочет найти работу, то первое, чем вы можете заинтересовать того или иного покупателя, это специальными знаниями, образованием, уровнем владения профессией и другими индивидуальными качествами. Из названия резюме должно быть понятно, кто вы и кем себя предлагаете: слесарем, инженером или филологом.

На начальном этапе вы интересны работодателю только как человек, умеющий выполнять определенную работу. Если вы обладатель нескольких профессий и множества разнообразных навыков, остановитесь на ключевых, желательно на тех, которые могут быть интересны в данной компании, в определенной сфере деятельности.

Образование

Это тот пункт, который не стоит сокращать, а напротив, подробно перечислить все имеющиеся у вас дипломы и аттестаты с обязательным указанием названия учебного заведения, вида обучения (очно, заочно, дистанционно), специальности и квалификации. Если закончили несколько учебных заведений, перечислите годы учебы в обратном хронологическом порядке. Если учебное заведение не окончено, напишите, сколько полных курсов вы проучились.

  • 1997-2000 Санкт-Петербургский государственный экономический университет, экономика заочное.
  • 1990-1995 Санкт-Петербургский архитектурно-строительный университет, красный диплом инженер-строитель очное — 1990-1993 (3 курса) заочное 1993-1995.
  • 1988-1990 Московский строительный техникум, красный диплом Мастер строительных работ очное.

Опыт работы

По тому, что вы напишите в этом пункте, работодатель должен получить наиболее полную картину о вас, как о специалисте. Поэтому его не стоит сокращать. Перечислите в обратном порядке периоды, места работы, должности. Правда, если вы меняли работу очень часто или она не была занесена в трудовую книжку, можно опустить непродолжительные периоды или обобщить работу в нескольких организациях.

Например, «2000-2010, торговые предприятия г. Владимира, Москвы, продавец, менеджер по продаже, кладовщик».

Должностные обязанности

Ключевой пункт всего резюме. Некоторые соискатели, заполняя этот пункт, переписывают весь блок из должностных инструкций. В этом, разумеется, нет необходимости, достаточно перечислить основные пять-шесть.

Бесплатная консультация юриста по телефону

Задать вопрос юристу

По Москве и области

Санкт-Петербург и область

Федеральный номер

Например, для предприятия, где подыскивают бухгалтера по заработной плате, большое значение имеет не только стаж работы и сфера деятельности, но и какие участки сопровождал соискатель, в каких программах работал и с какой формой налогообложения знаком больше. Поэтому основные обязанности и направления на предыдущем месте работы надо перечислять обязательно.

Достижения

Если на прежнем месте работы вы достигли значимых для вас вершин, смогли добиться хороших результатов, а карьерная лестница уверенно вела вас наверх, об этом также надо написать.

Скажем, благодаря вашему предложению, цех сократил издержки на 20% и увеличил доход на 30%. Или за три года работы в качестве юрисконсульта, вы не проиграли ни одного дела в суде, а составленные вами договора ни разу не отправлялись на доработку. Это именно то, из-за чего ваше резюме может стать объектом повышенного внимания со стороны работодателя.

Дополнительная информация

Если в вашей трудовой деятельности были ситуации, которые хотелось бы отметить, но нельзя отнести к вышеперечисленным пунктам, а они, на ваш взгляд, говорят о многом и существенны для вас, напишите об этом. Сюда можно отнести причины перевода или увольнения. Или если это был вахтовый график работы или работали за границей. Отдельно напишите период, когда вы находились в отпуске по уходу за ребенком.

Личностные качества

Не надо писать, что вы быстро обучаетесь, общительны, целеустремленны, инициативны или обладаете высокой работоспособностью. Все эти качества чаще всего субъективны и шаблонные, поэтому вряд ли помогут составить о вас приятное впечатление. По мнению работодателя, такими характеристиками должен обладать каждый работник априори.

Не стоит увлекаться и перечислять на половину листа все лучшие стороны вашей личности. Это отпугнет работодателя и заставит усомниться в достоверности всего остального. Но с другой стороны, пропускать этот пункт тоже нельзя. Достаточно перечислить три-четыре качества, которые вам на самом деле присущи и смогут стать полезным дополнением к описанию ключевых профессиональных способностей.

Кем себя предлагаете

Из вашего резюме должно быть понятно, что за работу вы ищете, для этого опишите не только опыт работы, но и конкретно, кем вы себя предлагаете. Иногда, из резюме, состоящего из трех листов, невозможно найти ответы на эти простые вопросы.

Как заявить о себе, что написать, какие придумать ходы, чтобы резюме не затерялось, и его захотелось рассмотреть? Зачастую человек не знает, какие вакансии есть в компании, и уверенный, что он делает все правильно, в графе, «какую работу предлагать?» — пишет – «любую». Ответить таким образом способны, как соискатели с ученой степенью, так и те, для кого должность грузчика предел карьеры. Для кадровиков нет ничего страшнее такого ответа.

Рассмотрим на примере. Бывший инженер, работавший некогда в машиностроительной отрасли, но силою обстоятельств на протяжении нескольких лет перебивается случайными заработками.

Оказавшись на обочине жизни, готов рассматривать любую, даже самую неквалифицированную работу: дворника, грузчика или разнорабочего на стройке. Он самым подробнейшим образом (и без ошибок) описывает свои былые заслуги перед родиной. Но на вопрос: «Какую работу готов выполнять?», ответил: «рассмотрю любые варианты».

Кадровику, в руках которого окажется это резюме, будет непросто определить — к какой категории работников отнести такого соискателя. Поэтому не забудьте более точно указать, какую работу вы ищите: «Ищу работу администратора, желательно с 8-часовым рабочим днем, пятидневной рабочей неделей», или «менеджера по продаже компьютерной техники».

Заработная плата

Ещё один пункт, без которого не обходится ни одно собеседование. Работодатель должен знать уровень запросов будущего сотрудника. Есть заблуждение что надо просить больше, дадут все равно меньше. Может быть, в отдельных случаях этот ход срабатывает. Но так бывает не всегда.

Допустим, вы пишете сумму ожидаемой зарплаты, которая в три раза превышает вашу настоящую. Вашим резюме заинтересовались, подходит и образование, и компетентность, и впечатление в целом благоприятное, но смущает зарплата. Немного сожалея, работодатель отправляет резюме в корзину, потому что таких денег ещё никому не платили. Хотя вас сполна устроила бы зарплата в два раза больше, чем ваша нынешняя зарплата. А это именно столько, сколько вам согласны были платить.

Кто об этом узнает, ведь вас уже нет среди претендентов.

Награды, рекомендации и характеристики

Если в биографии есть заслуживающие внимания факты: участие в международных спортивных соревнованиях, членство в партии, победы в конкурсах, награды или любые другие события, которые стали значимыми вехами вашей жизни, обязательно отметьте это. Возможно, именно такие факты заинтересуют и сыграют решающую роль в дальнейшей карьере. Если при всех прочих равных возможностях, вам есть чем гордиться, об этом стоит сказать.

Никогда не будут лишними и добавит недостающих красок в ваш портрет рекомендательные письма и характеристики с предыдущих мест работы. Иногда практикуют интересоваться сведениями о кандидате по месту его прежней работы и просят оставить номера телефонов бывших работодателей.

Ситуации могут возникнуть разные, в том числе и не самые желательные для вас, поэтому если вы с уверенностью пишите телефон начальника с последней работы, не забудьте предупредить его о возможном звонке.

Электронный адрес

Если вы хотите найти ответственную, серьезную работу, обратите внимание на свой электронный адрес. Варианты названий вроде [email protected], [email protected] или даже нейтральное [email protected], вызовет неоднозначное отношение к вам, тем более, если речь идет о вакансии руководителя. Есть смысл поменять адрес на другой, более соответствующий вашему будущему солидному имиджу.

Фотография

Отдельное внимание уделите подбору фотографии. Если на фото, которое оцениваете как самое удачное и готовы приобщить его к резюме, вы находитесь в кругу друзей, с любимой кошкой, за праздничным столом или на пляже. Ни в коем случае не используйте его для своей презентации. Странным выглядят фото, где весь передний план занимает рабочий кабинет, а вы где-то на заднем фоне в углу. Крайне неуместны свадебные фото, фото с детьми, снимки десятилетней давности.

Мужчина и резюме

Вопросы «за жизнь»

Если в готовой форме предусмотрены ответы на неважные, на ваш взгляд, темы, их также не стоит игнорировать. Работодатель счел нужным внести в форму этот вопрос, значит, ответ важен для него. Конечно, нет необходимости подробнейшим образом отвечать на них, углубляясь в философские дебри. Хватит одного-двух коротких предложения, в которых проявились бы способности к рассуждению и искусство кратко излагать мысли.

Не надо использовать длинные и сложные предложения об имеющемся у вас мнении по той или иной теме. Не надо в самых мельчайших подробностях описывать причины ухода с последнего места работы или рассуждать о взаимоотношениях в коллективе на прежнем месте работы. Здесь поможет «золотая середина». Не прибавит лишних очков в вашу пользу, если «выльете ушат грязи» на своих бывших работодателей и коллег.

Отвечайте лаконично и емко, тогда о вас сложится живое, запоминающееся и положительное впечатление.

Увлечения, хобби

Интересный пункт, важный для первоначального знакомства и более целостного представления о кандидате. Для продвинутых специалистов кадровых служб, увлечения кандидата могут сказать больше, чем сведения обо всем остальном вместе взятом. Здесь, как и во всем вышеперечисленном, лучше не лукавить и писать правду. При личной беседе вас могут спросить о деталях. Ложь быстро выплывет наружу, а вам потом, наверняка, вежливо откажут, сославшись на любые другие причины. Лжецы не нужны никому, какими бы классными специалистами они ни были. Если в юности играли в футбол за дворовую команду, не надо писать, что вы увлекаетесь футболом.

Дата рождения

В отношении даты рождения существует мнение, что ее необязательно указывать. Преимущества возраста не всегда очевидны, поэтому работодатели подходят индивидуально. Даже если первоначально предполагали, что подходящий возраст для открывшейся вакансии 30-40 лет, но в итоге могут выбрать 50-летнего кандидата-универсала, готового «заткнуть за пояс» любого молодого.

Если боитесь, что окажитесь вне возрастной группы, которую будут рассматривать, тогда возраст лучше не указывать.

Семейное положение

Для некоторых работодателей ответ именно на этот вопрос может стать решающим, поэтому не стоит игнорировать его. К примеру, есть предприятия, где отдают предпочтение только состоящим в браке, или наоборот. Можно указать коротко: «холост», «разведен, двое детей», «замужем, детей нет». Но это на ваше усмотрение.

Что такое ключевые навыки

Шаблонные ключевые навыки, которые не стоит указывать в резюме:

Хочется обратить внимание и предостеречь от ошибки, встречающейся у многих: отнести к профессиональным навыкам коммуникабельность, ответственность, трудолюбие и прочее. Все это является личностными характеристиками, но никак не профессиональными умениями.

Правила написания ключевых навыков в резюме:

Ключевые навыки конкретно говорят о вас, как о специалисте, и должны соответствовать должности, которую вы ищите. К ним можно отнести: уровень владения компьютером, опыт составления договоров, ведение первичной бухгалтерской отчетности, умение монтировать кондиционеры и т.д.

Примеры написания правильных ключевых навыков для резюме

К примеру, для менеджера по продажам ключевыми навыками могут быть:

  • умение привлекать клиентов
  • опыт заключения торговых сделок
  • навыки делового общения, ведение переговоров
  • опыт в подготовке выставок, презентаций
  • умение составлять портрет целевой аудитории
  • умение работать с возражениями
  • ведение базы данных клиентов
  • умение рассчитать объем поставляемого товара
  • контроль продаж и т.д.

Для руководителя отдела продаж:

  • опыт замещения начальника
  • умение проводить тренинги
  • умение определять уровень квалификации персонала
  • проведение аттестаций
  • составление планов и отчетов
  • контроль соблюдения сотрудниками трудовой дисциплины
  • умение мотивировать команду на достижение поставленных целей.

Если количество ваших профессиональных навыков довольно велико, некоторые из них стоит обобщить, оставьте основные, но не более десятка, главное чтобы вы действительно обладали этими качествами.

Повторное резюме

Не все могут понять, что их кандидатура не единственная и работодатель имеет право выбирать из множества резюме то, которое он сочтет нужным. Стало быть, если заполнили бланк на сайте или отправили свои данные на электронную почту, а вам не ответили и не пригласили, то нет необходимости слать затем свои резюме ежедневно.

Как правило, кадровики ведут базы данных и сохраняют информацию обо всех, кто хоть раз заполнял такие формы. Поэтому множество накопившихся резюме одного и тоже человека, вызывает раздражение у кадровых работников.

Частые ошибки

Несмотря на то, что человек тысячи раз пишет свою фамилию, имя, отчество и другие свои анкетные данные, люди не перестают делать ошибки именно в этих словах. Не спешите, проверьте лишний раз написанное, ведь от этого может зависеть ваша дальнейшая жизнь. Ошибку может допустить каждый, но будет обидно, если карьера не состоится из-за непростительной опечатки в названии организации, в которой так стремитесь работать.

Что такое странное резюме

Странным выглядит очень короткое резюме, где есть только ФИО, название учебного заведения, в лучшем случае, телефон и дата заполнения. Всё. К сожалению, у таких сообщений высока вероятность оказаться в корзине. Если трудовая деятельность ещё не началась и учебное заведение не окончено, то укажите хотя бы специальность, которую получаете.

Может на каникулах подрабатывали официантом, помогали развозить заказы, делали дома поделки и сами их продавали. Чтобы убедиться, что ваше резюме производит адекватное впечатления, есть смысл показать его родственникам или знакомым, а ещё лучше малознакомым людям. Еще лучше посмотреть на резюме взглядом будущего начальника. Ответьте себе, взяли бы такого кандидата на работу.

Как должно выглядеть идеальное резюме

Нельзя предложить единый образец идеального резюме, подходящего для всех. Если вы хотите оформить его на бумаге, напечатайте таким образом, чтобы фамилия и имя выделялись, далее напишите должности, на которые вы можете претендовать. Затем последовательно, по степени важности перечислите всю информацию, которую считаете нужной. Перед этим желательно выяснить сферу деятельности компания, какие имеются вакансии.

Желательно точно узнать: есть ли в ней специалисты вашего профиля. Одним словом, если вы ищите работу спортивного аналитика, то нет смысла писать резюме на завод по производству тротуарной плитки. И помните, чтобы вызвать интерес, у вашего резюме есть не более трех минут.

Итак, перечислим основные требования успешного резюме:

  1. Максимально просто и максимально конкретно.
  2. Одна правда и ничего, кроме правды.
  3. Резюме может быть любой формы, объема и содержания, но в нем обязательно должно быть следующее:
    • Фамилия, Имя, Отчество.
    • Кем себя предлагаете (должность, профессия, можно перечислить несколько).
    • Образование.
    • Места работы (название предприятия, должность, навыки работы, даты или продолжительность работы в обратном хронологическом порядке).
    • Контактные данные (номер телефона, город, адрес электронной почты).

Если мечтаете о карьере в выбранной профессии, не мыслите своей карьеры без работы в успешной фирме и хотите, чтобы ваше резюме лежало на столе у работодателя, оно должно быть информативным, грамотным и вызывало интерес. Отнесетесь к его составлению ответственно, творчески, прочтите резюме других претендентов, а также учтете все вышеперечисленные советы и тогда есть надежда, что ваше резюме не будет долго ждать своего часа.

Эксперт HeadHunter советует, кому и как описывать свои ключевые навыки в резюме

Марина Хадина, руководитель карьерных сервисов HeadHunter, рассказывает, как выделиться на фоне других соискателей.

«Ключевые навыки в резюме —  совокупность ваших знаний, навыков и личностных качеств, которые вам помогают быть профессиональными в выбранной для работы области. Ключевые навыки важно указывать как тем, у кого есть опыт работы, так и тем, у кого пока опыта нет. Для вторых, тогда можно сделать акцент на знаниях, личных качествах и знаниях ПК. Работодатели, рассматривающие резюме молодых специалистов, смогут  предварительно оценить степень заинтересованностью выбранной областью и наличие нужных базовых навыков (знания, личные качества и ПК) для старта в выбранной области.

Пример описания ключевых навыков для соискателей, имеющих опыт:

Краткие характеристики имеющегося опыта:

5 + опыт работы в области финансов;

Отличное знание рынка бытовой техники;

Знания в web-аналитики и современных метрик.

Знания технологий и программ:

Знания GAAP, опыт модернизации ERP системы (Axapta), 1С;

ПК пользователь: MS Office (программы), Access;

Иностранные языки: fluent English (сертификат FCE, CAE, TOEFL…).

Наличие деловых навыков и личностных качеств:

Управление проектами;

Опыт проведения ценовых переговоров;

Управленческие навыки;

Внимательность к деталям, способность работать с большими массивами информации.

 

Примеры описания ключевых навыков для  молодых специалистов:

— знания в области социологии, количественный и качественный анализ, знание основ математического моделирования;  знание специализированных программ SPSS, Excel; умение работать с цифрами и большими данными информации;

— организаторские способности (организация студенческих мероприятий), 3 курсовых работы, получившие «отлично» по темам; победа в школьной олимпиаде города и округа по предметам…;  грамотная русская речь, умение работать в команде.

Желаю успеха в поиске работы! И советую также обратить внимание на дополнительную возможность выделить свое резюме в результатах поиска работодателей на hh.ru — сервис «Яркое резюме».

101 основных навыков для возобновления [для любой работы]

Перечислить навыков в ваше резюме довольно легко.

Листинг правильных навыков в правильном пути немного сложнее.

Вы упомянули правильные навыки для работы, или вы утомили менеджера по персоналу неуместной информацией?

Вот подсказка: менеджер по найму для команды разработчиков программного обеспечения может не заботиться о вашем опыте в области маркетинга.

Что им не терпится узнать, так это ваш уровень навыков в Python.

В этом руководстве мы познакомим вас с процессом добавления навыков в ваше резюме. Мы объясним, как определить правильные навыки и как именно перечислить их.

Среди прочего вы узнаете:

  • Как и почему вы должны перечислить свои навыки в резюме?
  • Что такое сложные навыки, мягкие навыки и в чем разница?
  • Как вы можете перечислить навыки в своем резюме, чтобы помочь вам выделиться?
  • Какие лучшие 120+ навыков, чтобы положить в резюме? Для 10+ полей!

Как (и почему) перечислять навыки в резюме

Раздел навыков — один из 3 самых важных разделов резюме (два других — «Опыт работы» и «Образование»).

Если написано правильно, раздел навыков выглядит примерно так:

Итак, вы, наверное, задаетесь вопросом, «как это может быть сложно, верно? Все, что мне нужно сделать, это перечислить все свои навыки и назвать это день! »

Ну, не совсем так. Процесс добавления навыков в ваше резюме немного более нюансированный, и мы собираемся объяснить, почему.

В настоящее время большинство компаний используют системы отслеживания кандидатов, чтобы помочь им проходить сотни и тысячи резюме, которые они получают в день.

Эти системы сканируют ваше резюме на наличие ключевых слов , имеющих отношение к работе, которую вы ищете. Скажем, роль требует уровня эксперта в Java. Если вы не упомянули Java как навык, ваше резюме может быть автоматически удалено.

Фактически, 70% + резюме отклоняются на этом этапе, даже не доходя до человеческого глаза.

Даже если компания не использует ATS, есть хороший шанс, что менеджер по персоналу собирается просмотреть ваше резюме в поисках правильного набора навыков.

Итак, делаете ли вы это для ATS или HR, важно упомянуть правильные навыки.

Мы скоро объясним, как это сделать. Но сначала давайте рассмотрим некоторые основы навыков в вашем резюме.

У вас есть нужные навыки, но вы не уверены, что с вашим форматированием резюме все в порядке?

Не позволяйте неисправному резюме прекратить мешать вашему успеху. Используйте Novorésumé ATS-friendly составитель резюме .

Трудные навыки против Мягких навыков — в чем разница?

Сложные навыки относятся к техническим знаниям или обучению, которые вы получили благодаря опыту.Они специфичны и необходимы для каждой работы и используются для выполнения ваших задач.

Hard Skills включают в себя (и примеры):

  • Навыки машиностроения — управление дорожным катком, работа с PoS, укладчик поддонов, погрузчик и т. Д.
  • Навыки программного обеспечения — Adobe Creative Suite, Ableton Live Suite
  • Инструменты — SEM Marketing, Стетоскоп, Google Analytics, Консоль поиска Google, ERP-системы, CRMs
  • Языки — Французский, Испанский
  • Языки кодирования — Python, C ++, C #, Java, Scala, R
  • Методы — Частотный анализ, Кристаллизация
  • Математика
  • Бухгалтерский учет и бухгалтерский учет
  • И практически любой навык для конкретной задачи

Мягкие навыки, с другой стороны, являются атрибутами и привычками, которые опишите, как вы работаете индивидуально или с другими.Они не являются специфическими для работы, но косвенно помогают вам адаптироваться к рабочей среде и культуре компании.

Некоторые из наиболее востребованных мягких навыков:

  • Эффективное общение
  • Командная работа
  • Ответственность
  • Творчество
  • Решение проблем
  • Лидерство
  • Экстраверсия
  • Люди навыки
  • Открытость
  • Адаптируемость
Основные различия между сложными и мягкими навыками:

(1) Как вы их получаете

  • Трудные навыки приобретаются на основе опыта работы, образования, обучения и сертификации.
  • Мягкие навыки , с другой стороны, можно получить на основе жизненного опыта, как на работе, так и вне ее.

(2) Как вы их используете — вы применяете сложные навыки непосредственно в работе; тогда как мягкие навыки вступают в игру косвенно.

Как составить список навыков в резюме (и выделиться)

Теперь, когда вы знаете о различных типах навыков, давайте поговорим о том, как перечислить их в своем резюме. Есть несколько лучших практик, которым вы должны следовать, чтобы выделиться:

Подгоните свои навыки к работе

Релевантность — это ключ .Перечисляйте только те навыки, которые подходят для работы, на которую вы претендуете. Вы можете выяснить, какие из них актуальны, отсканировав вакансии

В объявлениях о работе обычно указывается набор требований или навыков, которые, как они ожидают, будут у хорошего кандидата. Убедитесь, что вы не пропустите ни одного из них в своем резюме.

Например, представьте, что вы подаете заявку на должность линейного повара в ресторане:

Вот описание работы. Мы подчеркнули ваши основные обязанности:

«Здесь, в« ABCD », мы стремимся создать уникальных впечатлений для наших гостей .Наш французский ресторан ищет профессиональной линии повара для летнего сезона, чтобы работать непосредственно под наблюдением нашего шеф-повара . В обязанности входит приготовление и очистка продуктов питания , приготовление и приготовление блюд и очистка рабочей зоны . Безупречное внимание к деталям при приготовлении пищи и презентации необходимо ».

Итак, вы понимаете, что ABCD ищет кого-то, что:

  • стремится к совершенству и высокопрофессионально
  • Хорошо работает под наблюдением, а с другими
  • Может готовить, чистить и готовить пищу
  • Большое внимание уделяется деталям в кулинарии и презентации.

Итак, что вы должны упомянуть в разделе навыков:

Навыки: приготовление пищи, навыки приготовления пищи, презентация еды, внимание к деталям, тяжелая атлетика, командная работа. работай.

Как само собой разумеющееся, вы не упомянули бы ничего, что не имеет прямого отношения к работе. Никто не заботится о ваших навыках работы с Photoshop — вы будете готовить еду, а не выглядеть так, как будто последняя еда выглядит хорошо для Instagram.

Сопоставьте каждый навык с вашим уровнем квалификации

Для каждого навыка, который вы перечислите в своем резюме, увеличьте его, используя шкалу навыков:

  • Начинающий — Вы только начинаете изучать или не практиковали навык через опыт (как правило, новые выпускники, которые понимают концепции только через теории или опыт работы в классе)
  • Средний уровень — Вы применили этот навык на практике и нуждаетесь в его помощи в редких или особых случаях.У вас еще есть место для роста.
  • Продвинутый — Вы знаете свое дело! Вам больше не нужна помощь с навыком. Вы также можете научить начинающих, как его использовать.
  • Эксперт — Вы являетесь признанным авторитетом в этом умении, подходящим человеком, если у кого-либо есть какие-либо вопросы. Вы неизменно доказали, что превосходны в этом умении. Вы могли бы даже написать целую книгу об этом!

Сделайте резервную копию своих навыков с помощью других разделов резюме

Если вы упомянули в качестве одного из своих умений приготовление пищи — Продвинутый, у вас должны быть роли для приготовления пищи или другие организации, описанные в вашем рабочем опыте, чтобы подтвердить это.Положите свои деньги туда, где находится ваш рот.

Вы можете проверить наше руководство по , как написать резюме , чтобы иметь более четкое представление о том, как связать свои разделы резюме друг с другом.

Использование переводных навыков при смене профессии

Переводные навыки не имеют прямого отношения к работе, на которую вы претендуете, но все же полезны. Например, если вы подаете заявление на работу за пределами установленной области в по маркетингу анализа больших данных , вы все равно можете упомянуть некоторые из этих старых навыков в анализе финансовых данных .Это покажет, что у вас есть стартовая база и опыт работы с типом работы.

Например, ваши навыки анализа больших данных включают (среди прочего): машинное обучение, визуализацию данных, запросы и анализ, а также статистику. Вы все еще можете упомянуть их в своем резюме аналитика финансовых данных, но пропустив маркетинговый фон, в котором они были использованы.

Если вы только что закончили колледж, вы можете упомянуть навыки письма, документацию и исследования в качестве уже устоявшихся навыков, поскольку вы уже сделали это в университете.Эти передаваемые навыки могут быть полезны, когда вы подаете заявление на работу офисного клерка или на работу начального уровня.

Упоминание 2-3 Универсальные навыки

Это в основном мягкие навыки, которые необходимы практически для любой работы. Это могут быть мягкие навыки, такие как навыки решения проблем, эффективное общение или управление временем, или сложные навыки, такие как быстрое печатание, с использованием Powerpoint или Excel.

Не стесняйтесь включать любые универсальные навыки, даже если они специально не требуются или не упомянуты в должностной инструкции.Тем не менее, вы не должны переполнять свое резюме с ними, потому что оно может выглядеть общим. Упомяните их, если у вас есть место и у вас закончились более продвинутые навыки работы.

150+ необходимых навыков (для каждого поля)

Не знаете, какие навыки упомянуть в своем резюме? Мы вас покроем.

Мы составили список некоторых из наиболее актуальных навыков на рынке в 2020 году, охватывающих все виды различных областей! Читайте дальше, чтобы узнать, что они есть!

Если вам довелось владеть некоторыми из этих навыков, обязательно укажите их в своем резюме.Если нет, то никогда не поздно узнать что-то новое.

Мягкие навыки

В некоторых заданиях начального уровня мягкие навыки могут быть более важными, чем сложные навыки. В конце концов, организации в наши дни, как правило, нанимают больше для личности и характера, а не навыков.

Имейте в виду, однако, что если вы более опытны, лучше придерживаться более сложных навыков.

Наиболее востребованные софт-навыки для любой отрасли или сферы деятельности:
  1. Управление временем
  2. Эффективное общение
  3. Эмоциональный интеллект
  4. Управление конфликтами
  5. Навыки командной работы
  6. Управление стрессом
  7. Решение проблем
  8. Производительность и организация
  9. Критическое мышление
  10. Внимание к деталям
  11. Адаптируемость

Маркетинговые навыки

С развитием новых технологий быстрее, чем когда-либо, становится необходимым выйти за рамки основ традиционного маркетинга.Вот некоторые из наиболее актуальных навыков маркетинга в наши дни, включая передовые онлайн-инструменты, а также навыки классического маркетинга:

Примеры навыков маркетинга
  1. Анализ данных
  2. Веб-аналитика
  3. SEO / SEM
  4. HTML & CSS
  5. WordPress
  6. Почтовый маркетинг
  7. Соскоб в Интернете
  8. Тестирование CRO и A / B
  9. Визуализация данных и поиск шаблонов с помощью критического мышления
  10. Поисковая система и оптимизация ключевых слов
  11. Управление проектами / кампаниями
  12. Социальные сети и мобильный маркетинг
  13. Платные рекламные объявления в социальных сетях
  14. B2B маркетинг
  15. 4 Ps маркетинга
  16. Драйверы поведения потребителей
  17. Управление брендом
  18. Креативность
  19. Копирайтинг
  20. Повествование
  21. Продажи
  22. CMS Инструменты

Управленческие навыки

Как менеджер, вы должны иметь правильное сочетание мягких и сложных навыков.

Ниже приведены навыки управления, необходимые для того, чтобы не только получить работу, но и повысить производительность сотрудников и компании в долгосрочной перспективе.

Примеры управленческих навыков
  1. Шесть сигма-техники
  2. McKinsey 7s Framework
  3. Пять сил Портера
  4. PESTEL
  5. Эмоциональный интеллект
  6. Работа со стрессом, связанным с работой
  7. Мотивация
  8. Передача задания
  9. Технологическая готовность
  10. Управление персоналом
  11. Развитие бизнеса
  12. Стратегическое управление
  13. Переговоры
  14. Планирование
  15. Написание предложения
  16. Решение проблем
  17. Инновация
  18. Харизма

Навыки продаж

Искусство продаж не изменилось, несмотря на технологические достижения ,Люди все еще стремятся к контакту с другими людьми. Несмотря на то, что каналы коммуникации становятся цифровыми, коммуникационные и эмпатические навыки имеют приоритет.

Полный список необходимых навыков для продавцов включает:

Примеры навыков продаж
  1. Управление взаимоотношениями с клиентами (CRM)
  2. Холодные вызовы
  3. Переговоры
  4. Публичные выступления
  5. Закрытие
  6. Ведущее поколение
  7. Покупатель Реагирующие продажи
  8. Привлечение покупателей
  9. Знание продукта
  10. Убеждение
  11. Эффективная коммуникация и коммуникабельность
  12. Эмпатия
  13. Социальные медиа / цифровые коммуникации
  14. Работа в команде
  15. Управление временем

Навыки дизайна

Только потому, что вы можете применять фильтры на ваших фотографиях в Instagram не значит, что вы дизайнер.

Сегодня знания основ дизайна больше не достаточно. Чтобы получить работу в качестве дизайнера, вы должны знать, как создавать убойный фирменный контент для веб-каналов и социальных сетей.

Некоторые из наиболее важных навыков дизайна для вашего резюме:

Примеры навыков проектирования
  1. Adobe Creative Suite: Illustrator, InDesign, Photoshop
  2. Dreamweaver
  3. Инфографика
  4. HTML & CSS
  5. Редактирование фотографий
  6. Типография : расстояние, высота строки, макет, выбор шрифтов
  7. Раскадровка
  8. Таргетинг и маркетинг с помощью визуальных коммуникаций
  9. Создание логотипа
  10. Цифровая печать
  11. Интеграция визуальной коммуникации в социальных сетях
  12. Креативность
  13. Внимание к деталям и эстетика
  14. Интерактивный медиа дизайн
  15. Цветовое восприятие и теория
  16. Рекламный дизайн
  17. Активное слушание

Базовые технические навыки

Это навыки, которые должны знать почти все работающие в офисе.Они должны быть указаны в вашем резюме, если вы подаете заявление в качестве секретаря, офисного клерка или любого другого типа офисного сотрудника.

Основные технические навыки работы с офисом включают в себя:

Примеры основных технических навыков
  1. Пакет Microsoft Office: Word, Excel, Access, Publisher, Outlook, Powerpoint
  2. Управление файлами и бумагами
  3. Ввод данных
  4. Бухгалтерия через Excel или TurboTax
  5. Исследования и анализ данных
  6. Базовые знания в области взаимодействия с пользовательским интерфейсом
  7. Написание технической документации
  8. Облачные сети и обмен файлами

Навыки учета и финансов

До свидания, подача вручную.Привет, бесчисленные платформы и приложения. Бухгалтеры и финансовые специалисты должны ознакомиться с этими навыками для успешной карьеры:

Примеры бухгалтерских и финансовых навыков
  1. Microsoft Excel (Advanced)
  2. Планирование корпоративных ресурсов
  3. Анализ больших данных и SQL
  4. Знай своего Клиенты (KYC)
  5. Cognos Analytics (IBM)
  6. Visual Basic
  7. Бухгалтерское программное обеспечение
  8. Признание выручки
  9. Защита от отмывания денег
  10. Четкая коммуникация
  11. Общие знания бизнеса
  12. Числовая компетенция
  13. Точность
  14. Внимание к деталям

Образовательные навыки

Сколько раз в старших классах или аспирантурах вы видели, как 50-летний почетный доктор с тремя докторами наук пытался воспроизвести видео на YouTube? Методы обучения развивались, и поэтому обладают необходимыми навыками, чтобы быть частью образовательной индустрии.

Основные образовательные навыки:

Примеры образовательных навыков
  1. Обновленные знания по учебной программе
  2. Исследования и анализ данных
  3. Коммуникации
  4. Образовательные платформы (такие как Elearn)
  5. Управление стрессом
  6. Технологическая и цифровая грамотность
  7. Терпение
  8. Критическое мышление
  9. Энтузиазм
  10. Мотивация

Навыки веб-разработки

Кажется, что каждую секунду появляются новые технологии, и веб-разработчики начинают беспокоиться.Тем не менее, если вы хорошо владеете HTML, CSS и Java, у вас есть преимущество в конкурентной борьбе. Все остальные навыки в этом списке основаны на трех основных языках программирования или основаны на них. Вы можете узнать или улучшить свои навыки веб-разработки здесь.

Примеры навыков веб-разработки
  1. HTML / CSS
  2. Препроцессоры CSS
  3. Javascript
  4. WordPress
  5. Графические пользовательские интерфейсы (GUI)
  6. Git / Version control (Github, gitlab)
  7. Поисковая оптимизация (SEO)
  8. Интерфейс прикладного программирования (API)
  9. Adobe Photoshop, InDesign
  10. Системы управления контентом (CMS)
  11. Тестирование / отладка
  12. Принципы адаптивного проектирования

Business Analytics

BA очень востребованы сейчас предприятиями, и по уважительной причине! Они выполняют почти волшебную задачу анализа прошлого и настоящего, чтобы дать предсказания будущего.Чтобы выполнить свою магию, им нужны некоторые аналитические заклинания:

Примеры Business Analytics
  1. SQL (обязательно) и Hive (необязательно)
  2. Язык программирования (R, Python, Scala, Matlab)
  3. STATA, SPSS, SAS
  4. Отображение данных
  5. Диаграммы взаимосвязей объектов
  6. Каркасные модели
  7. Инструменты больших данных
  8. Microsoft Visio
  9. Agile Business Analysis
  10. Машинное обучение
  11. Диаграммы контекста системы
  12. Моделирование бизнес-процессов
  13. Техническая и нетехническая связь

Медицинские навыки и уход

Больше, чем любая другая профессия, работники здравоохранения должны постоянно быть в курсе новых технологий, лекарств и методов.Навыки, необходимые для ухода, многочисленны и специфичны, но самые основные из них сводятся к следующему:

Примеры навыков ухода и здравоохранения
  1. Математика
  2. CPR
  3. Уход за больным и помощь
  4. Способность работать с документами / ведение записей
  5. Сострадание
  6. Усовершенствованная система жизнеобеспечения сердца (ACLS)
  7. Телеметрия
  8. Внимание к деталям
  9. Физическая выносливость
  10. Острый уход
  11. Инфекционный контроль
  12. Подготовка к хирургии

ИНФОРМАЦИЯ О БОНУСАХ: умение складывать резюме

Заключение

Давайте подведем итог всему тому, что мы узнали о том, как поместить навыки в ваше резюме:

  • В вашем резюме должен быть раздел, полностью посвященный вашим навыкам. Это поможет вам пройти через системы отслеживания кандидатов и быть замеченным менеджером по персоналу.
  • Различия между сложными навыками и мягкими навыками заключаются в том, как они применяются (прямо или косвенно) и как они получены (через образование и практику в сравнении с личностными качествами и опытом)
  • В вашем резюме, перечислите только те навыки, которые имеют отношение к работе , отсканируйте список вакансий на наличие необходимых навыков и перечислите их (если они у вас есть), сопоставьте каждый навык с соответствующим уровнем квалификации, сделайте резервную копию своих навыков с другими разделами резюме, упомяните переносимые и универсальные навыки.

В Novorésumé мы стремимся помочь вам получить работу, которую вы заслуживаете, на каждом шагу! Следите за нашим блогом о карьере, чтобы оставаться в курсе лучших в отрасли советов. Или посмотрите некоторые из наших лучших руководств:

.

навыков для резюме (список из 50+ хороших примеров для включения)

Давайте сразу приступим.

Вот список навыков для написания резюме.

Но —

Прежде чем скопировать их в свое резюме, вам необходимо знать, что:

Это ничего не изменит.

Нет, если вы не знаете , как умело использовать навыки в своем резюме.

Это руководство покажет вам:

  • Почему вы должны абсолютно прибить свои навыки резюме, чтобы получить работу.
  • Как определить, какие навыки ищут работодатели и как перечислить их в своем резюме.
  • Какие рабочие навыки поставить на резюме, чтобы посадить интервью.
  • 50+ примеров умений для резюме.

Экономьте часы работы и получайте подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его. Быстро и просто. Выберите из 18+ шаблонов резюме и загрузите свое резюме сейчас.

Создайте свое резюме сейчас

Что говорят пользователи о ResumeLab:

У меня вчера было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Вау! Я люблю ваше резюме.
Патрик Мне нравится разнообразие шаблонов. Хорошая работа, ребята, продолжайте в том же духе!
Дилан Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я часами настраивал его в Word. Теперь я могу внести любые изменения в течение нескольких минут. Абсолютно замечательный!
Джордж

Создайте свое резюме сейчас

Лучшие навыки для резюме

9012 9012 9012

Отлично.Но (сарказм), даже если LinkedIn говорит, что вы должны сосредоточиться на облачных вычислениях , и мобильных разработках (так!), Это не то, на что рекрутеры будут обращать внимание. Они хотят видеть реальные соответствующих навыков . Читайте дальше, чтобы узнать, как максимально использовать ваших способностей на резюме .

1. Выберите соответствующие навыки, чтобы надеть резюме

Скажем так:

Сила вашего резюме зависит от ваших профессиональных и личных навыков.Период.

Но —

Если , то вы можете легко найти список из десяти лучших навыков, которые нужны работодателям, как и остальные 250+ кандидатов.

Вы должны быть умнее.

Речь не идет о размещении каких-либо навыков в разделе навыков в резюме.

И речь идет не только о перечислении только лучших навыков (так что забудьте о бессмысленном копировании).

Речь идет об адаптации всего вашего резюме и включении ключевых навыков, которые имеют отношение к должности.

Другими словами —

Вы должны знать, как выбрать вишню и представить навыки, которые будут:

  • Вы пройдете проверку ATS.
  • Привлекайте внимание рекрутера дольше 7 секунд.
  • Земля тебе интервью.
  • Получить работу.

И это именно то, что вы узнаете в следующих разделах.

2. Найдите лучшие навыки для перечисления в резюме

Существует только одно правило —

Сделайте свое резюме актуальным во всех отношениях.

Не ограничивайте свои навыки списком навыков резюме.

Обсыпайте свое резюме ключевыми навыками и качествами, соответствующими данной должности.

1. Начните с определения навыков, которые ищут работодатели

Во-первых, вам нужно найти правильное предложение о работе, которое соответствует вашим профессиональным интересам и уровню опыта.

Объявление ниже для личного банкира.

  • Обеспечивает исключительное качество обслуживания клиентов, действуя с ориентацией на клиента.
  • Способность устанавливать личные связи, вовлекать клиентов и всегда быть вежливой и профессиональной в командной среде и активно сотрудничать с другими, помогая клиентам.
  • Выражает доверие клиентов при обмене знаниями и решениями о продуктах
  • Сотрудничество с вашей отраслевой командой и специалистами, чтобы связать их с экспертами, которые могут помочь с особыми финансовыми потребностями
  • Сильное желание и способность влиять, обучать и связывать клиентов с технологиями
  • Профессионально, тщательно и организованно с сильные навыки последующей деятельности
  • Отличные навыки межличностного общения
  • Вовлечение и партнерство с членами команды и другими рабочими местами для предложения наиболее подходящих продуктов
  • Способность быстро и точно изучать продукты, услуги и процедуры; предлагает решения, благодаря которым наши продукты One Chase работают вместе

Сейчас —

Выделенные фразы — это то, что ATS (Система отслеживания кандидатов) будет искать на ваше резюме .

2. Опишите свои профессиональные навыки с точки зрения достижений

Следующим шагом является объединение ваших профессиональных навыков с вашим разделом опыта резюме.

Сделайте это опытным путем.

Как?

Используйте ключевые слова резюме, которые вы видите в объявлении о работе. Не перефразируйте их слишком много — САР умны, но недостаточно умны.

И помните —

Ваша цель — не , а просто , чтобы пройти сканирование ATS, но удивить вербовщика своими достижениями.Вот почему вы должны обосновать свои навыки с цифрами.

Изучите это простое уравнение наизусть:

Навыки + числа = Достижения

Как написать навыки на резюме — Персональный банкир Описание работы

  • Получил исключительный опыт работы с клиентами Отображение первого отношения к клиенту. Постоянно набирает 90% и выше в опросах удовлетворенности клиентов.
  • Установил личные связи с более чем 50 клиентами, чтобы помочь им с особыми финансовыми потребностями, и сотрудничал с командой филиала, чтобы лучше определить возможности перекрестных продаж.Более 80% упомянутых потенциальных клиентов превращаются в клиентов.
  • Получил экспертные знания о 20+ банковских продуктах и ​​решениях за первые 3 месяца.
  • Обучение более 50 клиентов о технологических решениях банка, например, приложения онлайн-банкинга для отслеживания и торговли на бирже, а также транзакции VIOP. 70% стали постоянными пользователями

3. Еще раз просмотрите описание вашей работы и объявление о работе

Вот что значит:

Описание вашей работы полно связанных с работой навыков и ключевых слов.Но вы все равно можете придать своим лучшим навыкам больше внимания.

Создать специальный раздел навыков резюме.

Если вы извлечете сущность из вышеприведенного описания работы, вы получите следующий список навыков:

Навыки для получения резюме

  • Обслуживание клиентов
  • Rapport
  • Коммуникации
  • Сотрудничество / работа в команде
  • Навыки решения проблем / аналитика
  • Продажи
  • Знание продукта
  • Менторство / обучение
  • Техническая смекалка

Это лучшие навыки, которые можно найти в резюме для личного банкира.

Почему?

Они соответствуют той должности, на которую вы претендуете. Они , ваши лучшие навыки . И они ровно , что работодатели ищут .

сейчас —

Пересмотрите вакансию, чтобы убедиться, что вы не пропустили ни одного важного навыка, которого ожидает работодатель.

Дважды проверьте, правильно ли вы используете ключевые слова и навыки.

В конце концов, совместной работы и совместной работы являются синонимами.Но если объявление о вакансии называет это умение , работа в команде , придерживайтесь этого.

Помните: АТС умный. Но не слишком умный.

Если список навыков в вашем резюме кажется длинным (более 10 пуль), вы можете разделить его на две категории: мягких навыков, и сложных навыков.

В последнем разделе вы найдете больше информации о различных типах навыков для резюме.

Совет эксперта: Работодатели начинают уделять больше внимания мягким навыкам кандидатов, чем сложным навыкам.Главным образом потому, что мягкие навыки не могут быть легко обучены. Это часть так называемого найма для отношения подхода.

4. Включите дополнительные навыки для дополнительной ценности

На данный момент ваши разделы описания работы и навыков переполнены профессиональными навыками.

Это не значит, что места больше нет.

Обратитесь к списку лучших десяти навыков для резюме в верхней части страницы. Посмотрите, есть ли что-нибудь, что вы могли бы добавить в свое резюме.

Предположим, вы получите выгоду от добавления таких навыков, как адаптивность , организация и организация .

Помните:

Лучше всего распределить свои ключевые навыки по всему резюме .

Итак —

Как насчет того, чтобы немного подправить резюме?

Навыки для подведения итогов — резюме

Адаптируемый и хорошо организованный личный банкир с опытом работы более 10 лет.Желая принять новые профессиональные вызовы в JP Morgan Chase. Благодаря отличным навыкам общения и последующей деятельности, клиентский портфель стал более разнообразным, добавив 20+ состоятельных людей. Выручка филиала увеличилась на 30% в 4 квартале 2018 года.

Обратите внимание —

Навыки, которые вы наделили на резюме, не могут быть случайными или только .

У вас есть только одна или две страницы, шесть секунд внимания вербовщика и 250+ кандидатов на победу — просто нет места для , что-то случайное из .

5. Что делать, если вакансий нет?

Чтобы отправить документы заявки без предложения о работе, выполните ту же процедуру.

Определение желаемых ключевых навыков имеет решающее значение. Всегда.

Единственное, что меняется, это , где вы ищете эти навыки.

Вот несколько идей:

1. Внимательно посмотрите на себя и составьте список своих профессиональных навыков.

Во-первых, вы увидите, что вы можете предложить работодателю. С другой стороны, вам будет легче судить, подходит ли вам эта должность.

2. Найдите предложения работы на аналогичные должности у других работодателей.

Вероятно, у других работодателей те же самые ожидания относительно сильных сторон, которые кандидаты наложили на свое резюме.

3. Найдите другие предложения работы от вашего работодателя.

Узнайте, что они ожидают от кандидатов. Обратите внимание на все навыки, которые они считают желательными.

4. Посетите веб-сайт компании.

Изучите его ценности и культуру. Не упустите ключевые слова, чтобы описать ваши основные квалификации, ключевые профессиональные и личные навыки.

5. Проверьте связанные профили LinkedIn.

Посмотрите на людей, которые уже работают в компании, и тех, кто занимает аналогичные должности в других местах.Обратите внимание на профессиональные навыки, которые они перечисляют в своих профилях.

6. Перечень свое резюме со всеми навыками, которые вы узнали.

Используйте их для подготовки цели вашего резюме или резюме резюме, описания работы, списка ключевых навыков и других разделов резюме.

ResumeLab — это больше, чем просто внешний вид. Получить конкретный контент, чтобы повысить ваши шансы получить работу. Добавьте описания работы, маркеры и навыки. Легко.Улучшите свое резюме в нашем строителе резюме сейчас.

create your resume now

create your resume now

СОЗДАЙТЕ СВОЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

Сделайте все это с помощью всплеска цвета, выберите чистый шрифт, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов. Вы идеальный кандидат, и мы докажем это. Используйте конструктор ResumeLab сейчас.

3. Выберите наиболее важные умения для получения резюме

К настоящему времени вы понимаете только количество соответствующих навыков.И вы знаете, как перечислить эти навыки в своем резюме.

Но это еще не все.

Когда ваше резюме заполнено навыками и качествами, которые ищет работодатель, а в разделе ключевых навыков есть более 20 предметов —

Пришло время отделить пшеницу от плевел.

Однако есть одна проблема.

Задача может показаться невыполнимой, когда каждого навыка кажется актуальным.

Вот что нужно сделать.

Оцените, насколько вы хороши в каждом из ваших навыков и талантов. Простая шкала от 1 до 5, или от новичка до продвинутого должно сделать.

Как только вы закончите —

Избавьтесь от всех навыков, которые у вас есть только базовые знания.

Почему?

Вы слышали о так называемом парадоксе ведущего?

Короче говоря:

Перечисление навыков с низким рейтингом НЕ добавляет никакой ценности вашему резюме.

Более того —

Это требует от него ценности.

Так что если вы чувствуете, что некоторые из ваших технических навыков или навыков работы с компьютером являются базовыми, держите их при себе.

Пусть ваше резюме выделит ваш лучших профессиональных специалистов.

4. Типы умений и навыков для возобновления работы

Вот краткий обзор различных типов умений для резюме.Используйте этот раздел, чтобы вдохновиться и убедиться, что вы не пропустили ни одного ключевого навыка в своем резюме.

Soft Skills

Что такое софт ? Это так называемые навыки людей. Они позволяют вам эффективно сотрудничать с другими.

Список мягких навыков для резюме — примеры

  • Решение проблем
  • Адаптивность
  • Управление временем
  • Организация
  • Устное общение
  • Сотрудничество
  • Письменное общение
  • Разрешение конфликтов
  • Разрешение конфликтов

Согласно исследованию iCIMS, это лучшие навыки работы с соучастниками для освежителей:

Мягкие навыки для резюме — освежитель

  • Адаптируемость
  • Устная коммуникация
  • Решение проблем
  • Сотрудничество
  • Письменное общение

Наиболее мягкие навыки — это передаваемых навыков.Они полезны и подходят для выполнения разнообразных работ.

Hard Skills

Как определить сложные навыки? Трудные навыки обучаемы, измеримы, и вы можете легко проверить их.

Список сложных навыков для резюме — примеры

  • Компьютерные навыки (например, HTML, Java, Analytics, MS Office)
  • Анализ данных (например, анализ данных, анализ данных, управление базами данных)
  • Маркетинг (е.грамм. SEO, SEM, CRO, CMS)
  • Управление проектами (например, SCRUM, PRINCE2)
  • Разработка мобильных приложений и веб-приложений (например, iOS, Android)
  • Бухгалтерский учет
  • Языки
  • Водительские права
  • Сенсорный набор
  • Написание и редактирование
  • Эксплуатация оборудования
  • Плотницкие работы

Большинство навыков, перечисленных в списке сложных навыков, зависят от конкретной работы. Тем не менее, некоторые также могут быть переданы. Например, знание иностранных языков является хорошим навыком, который может пригодиться в различных профессиональных контекстах.Так же, как управление проектами и навыки MS Office.

В наши дни огромную часть сложных навыков можно обозначить как технические. Это отражено в результатах недавнего опроса LinkedIn, в котором основные навыки были определены как:

Список наиболее сложных навыков — технические навыки

  • Облачные и распределенные вычисления
  • Статистический анализ и сбор данных
  • Промежуточное программное обеспечение и программное обеспечение для интеграции
  • Веб-архитектура и среда разработки
  • Дизайн пользовательского интерфейса
  • Системы контроля версий программного обеспечения
  • Представление данных
  • SEO / SEM Marketing
  • Разработка мобильных приложений
  • Сетевая и информационная безопасность

Подсказка эксперта: НЕ помещайте устаревшие навыки в ваше резюме.dBase или Lotus Symphony никого не удивят. Они только заставят вас выглядеть так, будто вы технический динозавр.

С появлением найма на работу некоторые работодатели стали уделять больше внимания как мягким навыкам, так и личным качествам.

10 лучших качеств и навыков, которые ищут работодатели

  • Профессионализм
  • Драйв
  • Энтузиазм
  • Уверенность
  • Креативность
  • Прозрачность
  • Упорство
  • Открытая работа Честность

    Бессмысленность

Совет эксперта: «Имеют ли значение заглавные буквы?» Мы опросили более 200 рекрутеров, менеджеров по найму и специалистов по персоналу, и они сказали нам, что в 83% случаев отличное сопроводительное письмо может помочь вам пройти собеседование, даже если ваше резюме недостаточно хорошее.

Удвойте свое воздействие с помощью соответствующего резюме и сопроводительного письма. Воспользуйтесь нашим приложением для создания сопроводительных писем и сделайте так, чтобы документы вашего приложения появлялись.

СОЗДАЙТЕ ПИСЬМО С КРЫШКОЙ СЕЙЧАС

Хотите попробовать другой взгляд? Еще 18. Один клик даст вашему документу полный перестройку. Выберите шаблон сопроводительного письма здесь.

Ключевые моменты

При перечислении профессиональных навыков в своем резюме помните:

  • Навыки, которые вы наделили на резюме, важны как для ATS, так и для рекрутеров.
  • Вы всегда должны адаптировать свои навыки резюме к конкретному предложению работы.
  • Если вы отправляете общее заявление в компанию, ваши навыки также должны быть актуальны.
  • Ваше резюме должно только перечислить ваши лучшие навыки. Оставьте те, которые у вас есть только базовые знания.

Как вы думаете, какие навыки лучше всего подать в резюме? Вы недавно получили работу из-за уникального набора навыков? Вы работодатель, ищущий конкретные навыки и таланты? Мы хотели бы узнать ваше мнение.Дайте нам крик в комментариях ниже.

.

20 необходимых навыков, чтобы обрести свое резюме (мягкие и трудные навыки)

Top 10 Skills to List on Your Resume Top 10 Skills to List on Your Resume

Размышляя о том, какие навыки перечислить в своем резюме, важно знать, какие из них будут наиболее важными для работодателей. Вот как это понять.
Сохранить

Написание хорошего резюме — сложный баланс.Вы должны держать свою длину резюме короткой и приятной, но все же включать достаточно качественной информации, чтобы произвести впечатление.

При проверке ваших полномочий менеджеры по найму будут проявлять особый интерес к вашим навыкам. Это означает, что очень важно знать, что имеет отношение к работе, думая о навыках, которые можно перечислить в вашем резюме. И хотя само собой разумеется, мы скажем это на всякий случай: любые навыки, перечисленные в вашем резюме, должны быть навыками, которыми вы действительно обладаете.

Есть бесконечные навыки, которые вы можете включить в любое резюме, и вы должны решить, какие из них будут наиболее эффективными.

Существуют сложные, отраслевые навыки, а также навыки, необходимые для каждой работы. Итак, как вы определите лучших навыков, чтобы перечислить в вашем резюме? А что, если вы ищете удаленную работу?

«Около замечательных работодателей любят видеть в вашем резюме, если вы ищете удаленную работу : письменное и устное общение, умение работать независимо, управление временем и задачами, организация, комфорт с технологиями и специальные знания удаленного инструменты связи, такие как Zoom, Skype, Dropbox, Google Suite и т. д.», — поделилась Тони Франа, профессиональный тренер FlexJobs.

Давайте подробнее рассмотрим лучшие навыки, чтобы добавить в ваше резюме.

Примечание : FlexJobs — это служба подписки для соискателей , которая предлагает гибкие и удаленные задания. С рейтингом A + Better Business Bureau ежемесячные расходы на подписку позволяют нам полностью проверять и проверять все рабочих мест на нашем сайте , гарантируя, что клиенты имеют безопасный и положительный опыт поиска работы.

Лучшие навыки, чтобы положить на свое резюме

лучших мягких навыков для вашего резюме

Есть тонны мягких навыков, которые вы можете включить в свое резюме, но как узнать, какие из них включить? Вот краткий список наиболее важных навыков софт , которые вы должны использовать в своем резюме .

Решение проблем

Независимо от того, какая работа, в конечном итоге что-то пойдет не так, и работодатели хотят знать, что вы способны найти быстрое и эффективное решение.Фактически, есть рабочие места, которые по сути являются не чем иным, как решением проблем для компании, клиентов или для обеих сторон.

Критическое мышление

Умение мыслить рационально и вдумчиво — основа критического мышления. Работодателям нужны работники, которые могут продумать проблему или проект и определить необходимые шаги. Критические мыслители придумывают новые и лучшие способы работы, что делает бесценным умение писать резюме.

Гибкость

Многие организации и отрасли стремятся к сотрудникам, которые динамичны и адаптируются к любой ситуации, или которые имеют естественную способность использовать различные методы и подходы в различных обстоятельствах для достижения наилучшего конечного результата.

Связь

Письменное или устное, возможность общаться с вашим начальником, коллегами и клиентами / клиентами в любых ситуациях очень важна. Чем лучше вы в этом, тем лучше результаты вы получите.

Работа в команде

В большинстве случаев иногда требуется работа с другими людьми, и работодатели хотят знать, что вы можете добиться успеха в командной среде. Некоторые работы ценят этот навык больше, чем другие.

Организация

Это не просто аккуратный рабочий стол, а организация задач и проектов для ваших коллег, руководства и, по крайней мере, для вас самих! Если вы хотите похвастаться своими организационными навыками, наличие четко структурированного резюме, безусловно, поможет.

Творчество

Мыслить нестандартно и находить креативные решения могут стать настоящим активом в любой роли. Возможно, вы хорошо думаете о чем-то, чего раньше не делали.Творчество может быть показано в вашем резюме через проблему, которую вы решили, или через творческие навыки, такие как письмо или дизайн.

Эмоциональный интеллект

Согласно «Психологии сегодня», «эмоциональный интеллект относится к способности идентифицировать и управлять своими эмоциями, а также эмоциями других». На рабочем месте это означает, что вы рациональны и уравновешены, и можете справляться со взлетами и падениями без потери контроля. Несмотря на то, что это важно для всех, это обязательное умение включать в резюме для руководства.

Внимание к деталям

На работе вы должны убедиться, что вы выполняете все инструкции, чтобы завершить свою работу. Это может быть особенно важно, когда вы работаете с другими. Уделение внимания деталям будет необходимо в любой вашей роли. Подумайте о случаях, когда вы поймали или исправили потенциальную ошибку из-за вашего внимания к деталям.

Ответственность

Быть хорошим работником — это брать на себя ответственность за свои обязанности и даже признавать ошибки.Большинство менеджеров не хотят проверять своих сотрудников, чтобы гарантировать выполнение каждой части их работы. Ответственность означает делать то, что вам нужно для выполнения ваших задач.

лучших навыков для вашего резюме

Трудные навыки, как правило, носят более технический характер, и у каждой отрасли или типа работы обычно есть свой собственный необходимый набор. Чтобы выяснить, какие навыки вы должны иметь в своей области, может потребоваться некоторое исследование. Вот некоторые сложные навыки, которые, как правило, идеализируются во многих отраслях.

Знание компьютерного программного обеспечения и приложений

Список профессий, которые не требуют использования компьютеров и определенных типов программного обеспечения, очень короткий. Скорее всего, вы можете разбить «навыки работы с компьютером» на две или три конкретных технических специализации для вашей области.

Дизайн

Помимо очевидных профессий, таких как графический или веб-дизайн, есть работы в области маркетинга, рекламы, брендинга, инжиниринга и строительства, которые требуют определенных навыков проектирования, даже если они предназначены только для составления презентаций.

Анализ данных

Большие данные сейчас очень популярны, и существует множество рабочих мест, где вам будет предложено анализировать метрики и извлекать из них практическое применение, что делает его чрезвычайно ценным навыком для добавления в ваше резюме.

Переговоры

Есть много рабочих мест, которые включают продажу продукта или услуги, покупку акций или товаров, брокерские сделки по производству или транспортировке, установление партнерских отношений для рекламы или инвестиций и так далее.

Математика

Финансы, бизнес, инжиниринг, строительство, производство, логистика, здравоохранение и операции потребуют от вас знаний математики. Если вы занимаетесь более сложной математикой, подумайте о том, чтобы разделить ее на несколько более специфических областей навыков.

Управление проектами

Многие рабочие места потребуют навыков управления проектами. Возможность управления потоком задач и своевременного выполнения заданий является частью управления проектом.Возможно, вы использовали программное обеспечение для управления проектами в прошлом или рано завершили проект — все это показывает хорошее управление проектами.

Маркетинг

Маркетинг включает в себя продажу и продвижение товаров и услуг. Даже если вы не являетесь маркетологом как таковым, многие компании могут захотеть этот сложный навык. Знание основных моментов и преимуществ продуктов и услуг вашей компании, а также возможность говорить или писать о них могут быть полезны для многих различных работ. Если у вас есть особый опыт в маркетинге или социальных сетях, даже лучше.

Административный

Даже если ваша работа не носит административного характера, скорее всего, это часть вашей роли. Административные навыки включают в себя то, что вы делаете для управления своей ролью: организация, планирование, планирование, написание электронных писем, управление файлами и т. Д. Работодатели хотят знать, что вы можете уловить детали.

Написание

Многие работы связаны с написанием. Будь то клиенты или коллеги, необходимо иметь базовые навыки письма и абсолютное умение добавлять свое резюме.Письма, заполненные опечатками и грамматическими ошибками, плохо отразятся на вас, и плохой тон может отправить неправильное сообщение. Продемонстрируйте этот навык в своем сопроводительном письме и электронном письме с рекрутером и перечислите любые конкретные трудоемкие проекты, которые вы завершили.

Иностранные языки

Быть двуязычным может быть очень сложным навыком и отличить вас от конкурентов. Даже если роль или компания изначально не нуждаются в двуязычном сотруднике, они могут положительно отнестись к вашей способности.Обычно требуется, чтобы кто-то свободно говорил на другом языке, чтобы помочь клиентам или клиентам, поэтому отметьте это умение в своем резюме.

Ищите целевые ключевые слова

Если вы все еще не уверены, подходят ли какие-либо из этих навыков для вашей ситуации, один быстрый способ проверить, какие навыки ищет работодатель, — проверить описание работы.

Прочитайте его несколько раз, и вы, вероятно, найдете три или четыре ключевых навыка, упомянутых несколько раз в документе. Если это так, вы должны приложить все усилия, чтобы сосредоточиться на этих навыках и в своем резюме.

Как организовать раздел навыков на вашем резюме

Сортировать по релевантности.

Если вы подаете заявку на работу в сфере продаж, ваш предыдущий опыт работы в качестве автомеханика не самый актуальный. Вы хотите подчеркнуть опыт, который может быть применим к роли продаж. Однако, если вам не хватает опыта, поищите в своих существующих позициях ключевые навыки, которые могут быть актуальны.

Например, если вы были ответственны за предоставление обслуживания клиентов в качестве механика, это то, что может действовать как сменный навык для роли продаж.

Добавить основной раздел.

Современные резюме построены так, чтобы быть ориентированными на ценность, что требует предоставления информации, которая в большей степени основана на достижениях, чем на задачах. Если у вас было несколько ролей с разными достижениями, выберите лучшие четыре, которыми вы больше всего гордитесь, и включите их в раздел «Основные моменты карьеры».

Старайтесь избегать добавления более четырех, так как этот раздел предназначен для освещения ваших достижений, и вы не хотите создавать разделы с длинными списками маркеров, создавая очень скучный способ чтения контента.

Категории по навыкам.

Если вы более высокого уровня в своей карьере, у вас, вероятно, есть несколько обязанностей, которые пересекают несколько платформ или отделов. Если вы являетесь менеджером или директором по операциям в компании, ваши обязанности могут включать в себя: управление персоналом, поддержание бесперебойной повседневной работы, общение с основными заинтересованными сторонами и / или поставщиками, разработку и управление проектами, а также наем и обучение персонала.

С помощью информации или достижений на основе задач вы можете разбить содержимое на разделы, чтобы проиллюстрировать разнообразие ваших обязанностей.

Например:

  • Улучшения процессов: информация об обязанностях и / или достижениях, которые связаны с созданием и внедрением процессов для повышения операционной эффективности.
  • Сервисная служба: контент, который иллюстрирует, как вы поддерживаете или улучшаете качество обслуживания клиентов в вашей компании.
  • Управление изменениями: информация, которая может относиться к реструктуризации персонала, разработке программ обучения сотрудников и обучению отдельных лиц или групп передовым методам работы компании.

Ваши мягкие навыки и навыки — это те вещи, которые либо квалифицируют вас, либо дисквалифицируют вас на работу . Не забудьте включить некоторые из этих лучших навыков в свое резюме для достижения максимальных результатов.

Совершенствуя Ваше резюме

Если вам нужна дополнительная помощь в определении ваших лучших навыков , рассмотрите возможность подписаться на карьерный коучинг FlexJobs. Члены получают скидку, чтобы помочь им в поиске работы.Или, если вы готовы закончить и начать поиск удаленной работы, ознакомьтесь с нашими списками! Наша база данных обновляется ежедневно с гибкими объявлениями о вакансиях в более чем 50 категориях!

ПОДКЛЮЧИТЬСЯ К ГИБКИМ РАБОТАМ СЕГОДНЯ >>>

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Социальные медиа для соискателей

,

технических навыков для резюме (список с 30+ примерами)

Вот большой список технических навыков для резюме. Но …

Заставь его считать.

Ваш список технических навыков должен потрясти менеджера по найму.

Никогда не копируйте и не вставляйте. Это фальшивка, и работодатели это знают.

Вместо:

Соберите свое резюме с навыками, которые требуются для работы.

Тогда докажите их как геометрическую теорему.

Это руководство покажет вам:

  • Большой список технических навыков для резюме.
  • Десятки примеров технических навыков для каждой карьеры.
  • Как доказать техническое мастерство вместо простого упоминания о технологии.
  • Как перечислить технические навыки на резюме, чтобы получить интервью.

Хотите сэкономить время и подготовить свое резюме за 5 минут? Попробуйте наше резюме строитель.Это быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Смотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

skills on a resume skills on a resume

Пример резюме, сделанного нашим строителем — Смотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь одной страницы , а не три .С такими же вещами.

Создайте свое резюме сейчас

1

Что такое технические навыки?

Технические навыки — это особый тип способностей и практических знаний процессов и технологий. Технические навыки позволяют вам решать сложные задачи, которые требуют опыта. Они обычно являются областью науки, техники, механики или статистики.

Но опять же, каждая работа требует различного набора навыков.Для одних это будет оптимизация нейронных сетей, для других — зарисовка каркасов. Для большинства из нас это может быть что-то вроде использования электронных таблиц для отслеживания продаж:

Примеры технических навыков

  • MS Office. Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Access, OneNote.
  • Электронная почта. Фильтры, папки, слияние почты, правила.
  • Google Drive. Документы, листы, формы, слайды.
  • Написание. WordPress, SEO, Yoast, журналистика, техническое письмо, ghostwriting.
  • Таблицы. Excel, Google Sheets, OpenOffice, сравнительный анализ, сводные таблицы, макросы, связь с базой данных, вертикальный поиск.
  • Социальные сети. Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, посты, бесплатные раздачи, взаимодействие с клиентами.
  • Телефонные навыки. Голосовая почта, пересылка, удержание, запись.
  • Производительность. Trello, Slack, Asana, Todoist, Zapier, Basecamp.
  • Quickbooks. Выставление счетов, отслеживание расходов, кредиторская задолженность, отчеты, начисление заработной платы, учет рабочего времени сотрудников, управление денежными потоками.
  • Графический. Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat, Free Hand, Corel Draw.
  • Web. HTML, CSS, Javascript, WordPress, Системы управления контентом (CMS).
  • Корпоративные системы. Обработка платежей, Автоматизированные биллинговые системы, Управление взаимоотношениями с клиентами (CRM, такие как Oracle Netsuite или Salesforce), Планирование непрерывности бизнеса, Планирование ресурсов предприятия (ERP, такие как SAP, Oracle).
  • Матем. Базовая математика, арифметика, статистика, алгебра, тригонометрия, геометрия, исчисление.
  • Исследования. Проверка источников, права на интеллектуальную собственность, сети, охват, расширенный поиск в Google.
  • Компьютерные навыки . MS Office, Google Drive, электронные таблицы, электронная почта, PowerPoint, базы данных, социальные сети, Интернет, корпоративные системы.
  • Навыки программирования. C #, SQL, Java, C ++, HTML, JavaScript, XML, C, Perl, Python, PHP, Objective-C, AJAX, ASP.NET, Ruby (по данным SQL, Java и Python — 3 лучших технических навыка).
  • Устранение неисправностей. Оценка, системные знания, аналитические навыки, тестирование, спокойное мышление, решение проблем, логика, навыки критического мышления, сотрудничество, коммуникация.
  • Планирование. Анализ, концептуальные навыки, мозговой штурм, принятие решений, прогнозирование, логистика, навыки решения проблем, оценка затрат, сбор требований.
  • Навыки управления проектами. Управление задачами, приоритизация, делегирование, разделение задач, планирование, управление рисками, Scrum.
  • Создание видео. Съемка, кадрирование, написание, редактирование, сжатие, загрузка, создание взаимодействия.
  • Представление. Публичные выступления, PowerPoint, Keynote.

Это отличные технологические навыки. Но …

Как вы показываете технические навыки в резюме?

Ознакомьтесь с примерами таких сложных навыков:

Требуется объявление о приеме на работу: (1) навыки Excel, (2) навыки работы в социальных сетях и (3) навыки SEO.

Ваше резюме говорит:

  • Создано (1) Сводные таблицы MS Excel для определения более 500 новых ключевых слов с высоким трафиком и низким уровнем конкуренции, которые подтолкнули нас к увеличению годового дохода на 250 000 долларов США.
  • Использовал сильные (2) навыки работы с социальными сетями, чтобы направлять более 1000 целевых твитов и постов Facebook, которые создали более 25 000 акций и более 350 000 комментариев.
  • За 18 месяцев руководил командой (3) SEO по увеличению трафика с 1 млн. В месяц до 4,5 млн. В месяц.

Видите это?

Вы не сказали: «У меня есть технические знания.«Вы сказали:« У меня есть эти технические навыки, и вот доказательство в форме истории ».

Простой раздел технических навыков в резюме не поможет.

Теперь позвольте мне показать вам примеры получения тяжелых навыков для всех лучших профессий в следующем разделе.

Pro Совет: Не выбирайте случайные технические навыки для своего резюме. Узнайте, что хочет работодатель. См. Списки технических способностей ниже.

Нужны навыки работы с компьютером, чтобы надеть резюме? Хотите знать, как перечислить навыки работы с компьютером на резюме? См. Наше руководство: Резюме Компьютерные навыки работодатели хотят в 2020 году

2

Лучшие 10+ ИТ-навыков по требованию

Ознакомьтесь с перечнем базовых и расширенных технических навыков ИТ-компаний ищем прямо сейчас —

IT Skills

  • Web.HTML5, CSS, Django, Node.js. Laravel, React.
  • Навыки программирования. C #, Java, C ++, JavaScript, Python, PHP, Objective-C, AJAX, ASP.NET, Ruby, Golang.
  • Технологии блокчейна, Биткойн, Рипл, Эфириум, Биткойн Кэш, Монеро, Литкойн.
  • Облачные и распределенные вычисления. Kubernetes, Docker, Azure, AWS.
  • Машинное обучение. TensorFlow, scikit-learn, Google Cloud ML Engine, AML.
  • Операционные системы. Microsoft Windows, macOS, Linux.
  • Сеть и информационная безопасность.OSCP, CISSP, Cisco CCNA, Сертифицированный этический хакер (CEH), CompTIA Security +.
  • Электроника и электротехника. AutoCAD, MATLAB, Verilog, Simulink, Pspice, Multisim, ETAP.
  • Виртуализация. VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, QEMU, Oracle VM VirtualBox, XEN.
  • Большие данные. Статистический анализ, интеллектуальный анализ данных и моделирование, управление базами данных.
  • Платформы для электронной коммерции. Magento, PrestaShop, Joomla, OpenCart, WooCommerce, Shopify.

Делая резюме в нашем конструкторе, перетаскивайте маркеры, умения и автоматически заполняйте скучные вещи.Проверка орфографии? Чек . Начните строить ваше резюме здесь .

Когда вы закончите, Zety’s построитель резюме оценит ваше резюме и сообщит вам , а точнее , как его улучшить.

Помните, чтобы не игнорировать мягкие навыки. Данные показывают, что спрос на мягкие навыки растет с 1980 года. Узнайте, как сделать большинство из них, выполнив следующие действия:

3

Примеры технических навыков для вашего резюме

Готовы подправить свое резюме?

Во-первых, вы должны убедиться, что перечислили правильные навыки для отрасли, к которой вы относитесь.

Большинство технических навыков варьируются в зависимости от вашей ниши.

Вот несколько примеров технических навыков по отраслям промышленности:

Администрирование

  • Управление календарем
  • Планирование командировок
  • Планирование мероприятий
  • Написание электронных писем и писем
  • Транскрипция
  • Управление запасами
  • Биллинг
  • Salesforce
  • Исследования
  • Обработка заказов

Требуется работа: навыки управления запасами.

Ваше резюме говорит:

  • Управление запасами: Экономия 5000 долл. США в год на канцелярских товарах благодаря заключению новых сделок с текущими поставщиками.
  • Использовал сильные навыки управления запасами, чтобы сократить отходы на 20%.

Нужно больше офисных технических навыков? Смотрите наш административный помощник резюме.

Бухгалтерский учет

  • Сверка счетов
  • Управление активами
  • Автоматизация
  • Расчет заработной платы
  • Прибыль и убытки
  • Налоговые декларации

80003 80003 8 9 8 8 8 8 8 8 8 9 9 9 8 8 8 8 9 9 9 9 8 8 8 8 9 9 9 9 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 3 8 8 9 9 8 БАРИТЫ 803000

80003 8000 8000 3000

  • Оценка будущего состояния
  • Реинжиниринг бизнес-процессов
  • Анализ как есть
  • Определение решений и области действия
  • Анализ пробелов
  • Изменение роли
  • Создание каркасов, создание прототипов, Истории пользователей
  • Финансовый анализ / моделирование
  • SWOT-анализ
  • Работа объявления требует реинжиниринга бизнес-процессов и навыков анализа как есть.

    Ваше резюме говорит:

    • Используется реинжиниринг бизнес-процессов для разработки нового процесса обслуживания клиентов. Урезанный возврат требует 28%, а затраты на рабочую силу — 1,5 миллиона долларов.
    • Проведен анализ «как есть» для проектов по оптимизации бизнеса. Увеличенная выручка 12%.

    Нужно больше технических навыков бизнес-аналитика? Смотрите наше резюме бизнес-аналитика.

    Компьютерные науки

    • Компьютерное аппаратное обеспечение
    • Проектирование информационных систем
    • Линейная алгебра
    • Статистика

    Аналитик данных Технические навыки

  • Методы
  • Статистические данные
  • Проектирование базы данных
  • Опытный пользователь Excel
  • SAS Enterprise Miner
  • SQL
  • Minitab
  • Аналитика данных
  • MS Access, Oracle
  • Визуализация данных
  • Требуется работа: навыков статистического моделирования.

    Ваше резюме говорит:

    • Построены статистические модели для больших наборов данных с Teradata.
    • Использовано статистическое моделирование для сокращения затрат на разработку на 18%.

    Нужно больше технических навыков для аналитиков данных? Смотрите наше резюме аналитика данных.

    Инжиниринг

    • CAD
    • Навыки STEM
    • Создание прототипов
    • Проект
    • Запуск проекта
    • Устранение неполадок
    • Тестирование
    • Разработка рабочего процесса
    • Lean Manufacturing
    • Работа объявление требует дизайна производства и навыков производства Lean.

      Ваше резюме говорит:

      • Прототип 10 новых продуктов в год. Новый лазерный сканер САПР был включен в шорт-лист на премию A’Design в 2016 году.
      • Применимые принципы производства Lean для перепроектирования системы Kanban. Снижение запасов на 32%.

      Хотите больше технических навыков для инженерных работ? Смотрите наше руководство по инженерному резюме.

      Графический дизайнер Технические навыки

      • Photoshop
      • Illustrator
      • Acrobat
      • InDesign
      • Free Hand
      • HTML / CSS
      • Corel Draw
      • Типография
      • Sketching
      • 9102
      • Типография
      • Эскиз

        Требуется объявление о работе: Навыки Photoshop.

        Ваше резюме говорит:

        • Использовал Photoshop для создания 350+ проектов клиентов ежегодно.
        • Участие в сайте электронной коммерции, получившем награду Shopify Ecommerce Design Award 2017, отчасти благодаря сильным навыкам Photoshop.

        Нужно больше навыков графического дизайна? Смотрите наше резюме графического дизайнера.

        Информационные технологии (ИТ)

        • Структуры данных
        • Веб-разработка
        • Кодирование
        • Опыт с открытым исходным кодом
        • Машинное обучение
        • Безопасность
        • Java, SQL, C #, Python, iOS, PHP, PHP
        • Отладка
        • Решение проблем
        • Логика

        Требуется работа: навыков веб-разработки.

        Ваше резюме говорит:

        • Использовал навыки веб-разработки для создания более 35 новых функций продукта ежегодно.
        • Повышенный пользовательский опыт набирает 45% благодаря продвинутым навыкам веб-разработки.

        Нужно больше технических навыков программиста? Смотрите наше резюме программиста.

        Управление

        • Базовая статистика
        • Управление бизнес-процессами
        • Соответствие
        • Планирование
        • Управление проектами

        Маркетинг

      • А / Б Тестирование

      • CRO / CRM
      • CMS Tools
      • Email маркетинг
      • PPC
      • UX Design

      Уход за больными

      • Неотложная медицинская помощь / неотложная помощь
      • Мониторинг жизненно важных функций
      • Реабилитационная терапия 900H Stro
      • NI 3940 9009 N39 Шкала Оценка пациента
      • Флеботомия
      • 12-канальный ЭКГ Интерпретация и размещение
      • Уход за раной и перевязка
      • Проверки уровня глюкозы
      • Транспортировка пациента
      • Питание и уход с помощью G-Tube

      Требование к работе: навыки флеботомии.

      Ваше резюме говорит:

      • Использовал навыки флеботомии для сбора, маркировки и обработки более 1000 образцов флеботомии.
      • Обучены 3 медсестры в области флеботомии лучших практик.

      Хотите больше навыков ухода? Смотрите наше резюме медсестер.

      Управление проектами

      • Бюджетирование
      • Планирование работ
      • Оценка проекта
      • Технические отчеты
      • Управление рисками
      • Скрам
      • Agile
      • Кадровое обеспечение
      • Управление учетными записями
      • Управление учетными записями
      • 9 Управление учетами

        Требуется объявление о работе: Навыки Scrum.

        Ваше резюме гласит:

        • Возглавил 3 команды Scrum, чтобы за 16 месяцев увеличить доход с 1,2 до 2,7 млн ​​долларов.
        • Посредством управляемых собраний Scrum увеличилось участие Kanban до 95% заинтересованных сторон, сокращено время цикла на 35%.

        Нужны более сложные навыки для руководителей проектов? Смотрите это резюме менеджера проекта.

        Преподавание

        • Управление в классе
        • Оценка
        • Разработка учебного плана
        • Государственные стандарты
        • Концепции раннего детства и обучения
        • Соответствующие возрасту действия
        • Планирование политики безопасности и санитарии
        • Департамент планирования
        • Отдел Наставничество
        • Специальное образование

        Требуется объявление о работе: навыков по государственным стандартам.

        Ваше резюме говорит:

        • Повышение стандартизированных результатов тестов по письму 20% и английскому языку на 30% путем внедрения творческих курсовых работ в нашу учебную программу.
        • Интегрированные технологии в классную комнату с iPad, Smart Boards и компьютерами, способствующие 15-процентному росту соответствия государственным стандартам.

        Нужно больше педагогических технологических навыков? Или расстройство навыков письма? Смотрите резюме нашего учителя.

        Sales

        • Знание продукта
        • Социальные медиа
        • Навыки общего маркетинга
        • Построение отношений
        • Презентация
        • Изучение
        • Анализ потребностей клиента
        • Демонстрация продукта
        • Обработка возражений Продажа
        • Lead Qualification

        Работа требует объявления навыков продаж и анализа потребностей клиентов.

        Ваше резюме говорит:

        • Превосходит цели закрытия продаж на 20% в каждом квартале.
        • Встроенный анализ потребностей клиентов в реальном времени, обеспечивающий удержание на 25%.

        Нужно больше навыков продаж? Смотрите наше торговое резюме резюме.

        Письменность

        • Письмо-призрак
        • Письмо о гранте
        • Журналистика
        • Научное письмо
        • SEO
        • Техническое письмо
        • WordPress
        • Yoast

        уверен, какой из этих технологических навыков использовать? Почистите объявление о работе.Правильные технологические навыки перечислены в нем.

        Нужен список из всех резюме навыков? См. Наше руководство: 30+ лучших примеров умений и навыков для получения резюме

        4

        Технические навыки для 10 других популярных профессий

        Хотите получить лучшие технические навыки для работы на компьютере наука, IT, маркетинг или бухгалтерский учет?

        Найти готовые к работе технические навыки в этих руководствах по резюме:

        Списки технических навыков для каждой профессии

        Не нашли список навыков технического резюме для вашей карьеры? См. Наши руководства по резюме: Примеры резюме для каждой профессии

        Далее я покажу, как доказать сложных навыков в резюме.

        Pro Совет: Не можете найти нужные технические возможности — даже в объявлении о работе? Позвоните и спросите или обратитесь к сотруднику компании в LinkedIn.

        Какие мягкие навыки в управлении вы должны положить в резюме? См. Наше руководство: Soft Skills: определение и примеры для вашего резюме

        5

        Как составить список технических навыков на резюме

        Катастрофа.

        Вы отправили по электронной почте 200+ резюме и — сверчков.

        Проблема?

        У вас есть необходимые технические навыки. Но вы показываете их неправильно.

        Чтобы получить работу:

        1. Знать , что технических навыков, чтобы положить на резюме.
        2. Докажите им достижения.
        3. Включите%, $ и другие числа для масштаба.

        Почему списки технических навыков не помогают (и что вместо этого делать)

        Большинство резюме возобновляют работу с тем же списком технических навыков.Менеджеры по найму ненавидят это.

        Итак —

        Прочитайте объявление о работе, как будто у него есть выигрышный лотерейный номер. (Это делает!)

        Совершенные технологические навыки прямо здесь.

        Этот хак с техническими преимуществами может нанять вас

        Этот трюк — золото технических навыков.

        Покажите примеры достижений, подобные этим, например, примеры технических навыков:

        • Управляемый переход всей компании на Windows 10.Повышение квалификации до 150+ сотрудников, со 100% соответствием HIPAA, 20% по бюджету.
        • Повышенная безопасность системы благодаря принятию плана управления ИТ-рисками. Принятые хранилища паролей и протоколы наименьших привилегий. Срезанный риск безопасности 48%.

        Почему это волшебство?

        Это говорит о том, что у вас есть технические навыки. Но —

        Это показывает, как эти сложные навыки помогли компании. Это показывает, как намного больше , с числами вроде 150+, 100%, 20% и 48%.

        Это количественных достижений, , и они телепортируют вас в рабочий мир.

        Pro Совет: Поскольку технические возможности легко проверяются, не лежите в своем резюме. Вы будете уволены, как только ваши выдумки будут раскрыты и повредят вашей репутации.

        Как превратить технические компетенции в ключевые слова резюме? См. Наше руководство: Резюме Ключевые слова для использования: Пошаговое руководство

        Ключевые блюда на вынос

        Вот резюме того, как перечислить технические навыки в резюме:

        • Используйте список технических навыков выше. Не копируйте с него. Прочитайте объявление о работе и выделите несколько упомянутых технических навыков.
        • Не делайте список технических способностей. Пишите точки с маркерами, наполненные достижениями, которые подтверждают вашу техническую компетентность.
        • Используйте номера. Цифры, проценты и другие метрики в долларов показывают , насколько эффективны ваши технологические способности.
        • Примеры профессиональных навыков для конкретной карьеры см. В наших руководствах по резюме для каждой профессии. Каждый из них имеет специальный список технических навыков.

        У вас есть вопросы о том, как перечислить технологические навыки в резюме? Не знаете, как описать свои достижения? Дайте нам крик в комментариях! Мы будем рады ответить.

        .

    Отправить ответ

    avatar
      Подписаться  
    Уведомление о
    Лучшие навыки для получения резюме

    Мягкие навыки

    Трудные навыки Трудные навыки

    Решение проблем

    Облачные и распределенные вычисления

    Адаптируемость

    Представление данных

    Управление временем

    SEO / SEM Marketing

    SEO / SEM Marketing

    SEO / SEM Marketing

    Организация

    Мобильная разработка

    Устная связь

    Экономика

    Источник

    Источник