Реклама в интернете работа на дому: Страница не найдена — Trovit Работа

Содержание

Удаленная работа. Фриланс. Для специалиста по рекламе. Для специалиста по маркетингу. Для маркетолога. Продвижение сайта. Поисковое продвижение сайта. Работа. Удаленка. Поиск. Предложения. Вакансии

Предложение удаленной работы. Требуется оператор на обзвон. Нужно будет прозванивать базу клиентов, которые давно…

Предложение удаленной работы. Продажа (Регион Прозвона) Дальний Восток — Хабаровск, Владивосток, Благовещенск, Магадан…

Предложение удаленной работы. Нужен маркетолог настроить веб визор на 5 сайтах. Сайты…

Удаленная работа в интернете. Требуется разместить объявления на бесплатных досках Беларуси в интернете и прислать…

Удаленная работа в интернете. Требуется интернет-маркетолог удаленно. Мы в поисках маркетолога для продажи…

Удаленная работа в интернете. Нужен арбитражник с опытом в нутре.

Здравствуйте. Предложение дополнительного заработка для арбитражника. Требуется арбитраж трафика.
МЫ ищем партнеров! Как на временной, так и на долгосрочной основе. ..

Вакансия удаленной работы. Требуется менеджер по контекстной рекламе. Крупное digital агентство с проверенной репутацией, которое быстро и уверено развивается, приглашает…

Вакансия удаленной работы. Требуется оператор Call центра. Требуется продажа телеграмм Ботов. Уникальная система…

Заработок на дому полностью ведется через интернет Бесплатное обучение.
Работа заключается в информационно-консультативной деятельности…

Удаленная работа в интернете. Есть приватный крипто оффер, есть несколько лендингов под него. Необходимо настроить…

Удаленная работа в интернете. Нужно набрать людей в группу вайбер база ваша. Возможно…

Удаленная работа на дому. Требуется администрирование бизнес профилей в социальных сетях по городам России.
Требования: ответственность, уверенность, честность, внятная речь…

Вакансия работы в офисе. Требуется менеджер по продажам. Обязанности:
— Консультирование и продажа услуг компании клиентам (работа. ..

Предложение дополнительного заработка. Требуется обзвон потенциальных партнёров с заключением договоров…

Удаленная работа в интернете. Если вы из-за кризиса потеряли работу или вы мама в декрете эта работа идеально вам подходит…

Работа на просмотре рекламы

Работа на просмотре рекламы

Самая простая работа в сети интернет — это просмотр рекламных сайтов (Серфинг сайтов). От вас не требуются какие-либо знания или умения тут все очень просто, такой вид заработка рассчитан на новичков, для тех, кто только начинает делать свои первые шаги в мир интернет заработка.

Из данной статьи Вы узнаете о том как заработать деньги на просмотре рекламы, пошаговая инструкция поможет Вам разобраться с данным вопросом.

В большинстве случаев на сайтах, которые нужно просматривать размещают рекламу, «серфинг» сайтов можно сравнить с рекламой по телевизору, отличие лишь в том, что рекламу по TV мы смотрим бесплатно, а за «серфинг» мы получаем денежку.

Работу по просмотру рекламных сайтов предоставляет проект SEOsprint.

Подробное руководство как просматривать рекламные сайты

Заходим на главную страницу SEOsprint слева видим «Менюшку пользователя» далее нажимаем на надпись «Зарабатывать» и выбираем «Серфинг сайтов».

После чего появится окошко со списком сайтов, которые можно просмотреть.

Выбираете любой из них и нажимаете левой кнопкой мыши по нему, появится кнопка «Просмотреть сайт» нажимаем на нее

Вы перейдете на сайт, внизу будет таймер

После окончания на этом же месте, где был таймер появится легкая математическая задачка

После решения задачи, вам переведут денежные средства.

Время просмотра сайта варьируется от 20 до 60 сек. В день таких сайтов можно просмотреть более ста.

Полезная информация: Во время серфинга необязательно оставаться на странице просматриваемого сайта, можно открывать другие вкладки и заниматься своими делами, таймер будет продолжать отсчет.

Полезная информация: После того как Вы просмотрите все сайты, когда список серфинга опустеет, обновите страницу для того, чтобы появились новые сайты и работайте сколько хотите.

Из этой статьи Вы узнали что из себя представляет работа на просмотре рекламы.

Поделиться ссылочкой:

 

Поделиться ссылочкой:

Навигация по записям

Станет ли удаленная работа новой нормой для рекламных агентств | Публикации

Сейчас рекламная индустрия практически полностью работает из дома, но уже с середины июня, если ограничения будут сняты, многие компании прорабатывают план поэтапного возвращения в офисы. Однако новая реальность выдвигает новые требования не только к санитарным стандартам, но и к форматам дальнейшей работы. AdIndex поговорил с топ-менеджерами и руководителями HR-департаментов рекламных агентств и холдингов о том, что изменится в работе их компаний после снятия режима самоизоляции и станет ли «удаленка» нормой для индустрии

С конца мая Москва постепенно начинает смягчать ограничения, связанные с
распространением коронавируса. Пока послабления затронули часть сферы
обслуживания, спортивную индустрию, строительство и госорганизации. Большинству
работодателей по-прежнему рекомендовано оставить штат на дистанционной работе
до 14 июня. Ряд крупных компаний, таких как «Яндекс», Mail.ru Group и Qiwi, уже
официально объявили, что их сотрудники не выйдут в офис как минимум до 1
сентября. В качестве одной из причин таких решений руководство назвало хорошие
показатели работы из дома.

Рекламная индустрия одной из первых перешла на удаленную работу, и сейчас
агентства не спешат распахивать двери офисов, ориентируясь на
эпидемиологическую обстановку и ожидания самих сотрудников. Большинство
опрошенных AdIndex экспертов из крупных рекламных холдингов и агентств
осторожно говорят о «конце июня». А как
показал опрос,
проведенный в Telegram-канале AdIndex, из почти 700 проголосовавших 32%
планируют работать из дома и вовсе до конца лета.

Опыт удаленки

Дистанционная работа — далеко не новый формат для рекламной индустрии,
поэтому стремительный исход из офисов был не таким травмирующим для большей ее
части. В агентствах отмечают, что и до карантина прибегали к более «свободному
стилю», не обязывая сотрудников постоянно присутствовать на рабочем месте. Если
работник выполняет свои задачи идеально, то совершенно не важно, где он
находится и сколько часов в сутки работает, считает Николай Кокарев, account
director PPL-media.

Большинство опрошенных AdIndex представителей рекламных холдингов и агентств
оценили этот период для своей компании скорее нейтрально или вовсе позитивно. К
положительным моментам они отнесли ускорение процессов, развитие новых
направлений, сокращение времени на встречи и дорогу. Кроме того, такой формат
позволяет лучше отслеживать результаты и эффективность работы каждого
отдельного сотрудника, говорят в агентствах.

«Практика удаленной работы в подразделении digital у нас существует давно,
во многом благодаря этому для всей группы компаний опыт однозначно нельзя
назвать негативным, так как к меняющимся условиям нам удалось адаптироваться
максимально быстро, — говорит Александр Куликов, главный операционный директор
«Игроник». — К позитивным аспектам можем отнести усиление внутренних
коммуникаций среди всех подразделений группы компаний. Благодаря переводу всех
сотрудников на единую онлайн-платформу нам удалось создать «виртуальный офис» и
оперативно выстроить систему регулярных онлайн-встреч, опросов и вебинаров, а
также сохранить формат неформального общения».

«Для нашего агентства удаленная работа — это однозначно положительный
опыт, — подтверждает Николай Кокарев из PPL-media. — Мы освоили общение
на расстоянии, дисциплинировали себя и своих сотрудников посредством введения
некоторых правил. Поняли, что иногда можно прибегать не к личной встрече, а
конф-коллам для экономии своего и партнерского рабочего времени».

«Для нас это позитивный и успешный опыт, — говорит Юлия Токарева,
HR-директор АДВ. — С командой HR мы реализовали многие проекты, которые еще
пару месяцев назад казались чем-то фантастическим: перевод всех HR-активностей
в режим онлайн, регулярные митапы с привлечением интересных внешних спикеров,
регулярные тренинги для сотрудников в онлайн-режиме и многое другое».

 В Feedstars с первых дней внедрили внутренние правила, чтобы
руководителям отделов не приходилось включать режим «чайка-босса» — прилетать,
напоминать про срочные задачи с негативным настроем. «Мы определили внутренние
SLA — на скорость ответов и обратной связи внутри компании, а также и по
внешним коммуникациям. И это очень помогло структурировать все задачи и сроки
их выполнения без необходимости проведения бесчисленного количества статусов»,
— отмечает Екатерина Прохорова, управляющий партнер Feedstars.

Однако эксперты сходятся во мнении, что на 100% такой режим работы при всех
его преимуществах рекламной индустрии не подходит. Среди отрицательных сторон
дистанционного формата они отметили эмоциональное состояние сотрудников,
нарушение алгоритмов и регламентов работы, трудности с документооборотом,
отсутствие качественных коммуникаций при коллективной работе.

«Как оказалось, практически всеми рабочими процессами можно заниматься
удаленно без ущерба их качеству, — говорит Алексей Омельченко, генеральный
директор «Медиаполе». — Наиболее трудно с работой на удаленке бэк-офису, в
первую очередь бухгалтерии. Из отрицательных вещей — опять же отсутствие
общения между коллегами, это разъедает командный дух». В дальнейшем компания
намерена более широко применять опыт дистанционных встреч с клиентами и
контрагентами. Это сильно экономит время и ресурсы.

Сейчас личные контакты невозможны и модель удаленной работы оправдывает
себя, подтверждает Денис Максимов, управляющий директор Media Direction Group.
Но как только ситуация изменится, в новых условиях вряд ли удастся наблюдать
такую же эффективность, считает топ-менеджер.

«Мы перешли на удаленную работу без потери эффективности. И на фоне всеобщей
необходимости диджитал-скачок был произведен меньше чем за две недели. Но
удаленная работа имеет свои особенности и нюансы. Рекламная индустрия очень
социальна, и многим сотрудникам трудно оставаться без общения с коллегами и
клиентами. Не хватает офисной атмосферы и рабочего пространства, в котором не
нужно отвлекаться на домашние дела. Рабочая неделя практически у всех сейчас
24/7, что также не добавляет комфорта».

Столкнуться с вызовами в области work-life balance пришлось и Dentsu Aegis
Network Russia. Чтобы снизить риски эмоционального выгорания, для сотрудников
группы были разработаны специальные тренинги и рекомендации, говорит Ольга
Сизова-Флоренцева, HR-директор DAN.

Что дальше

Несмотря на позитивный опыт, желание вернуться к офисной работе в рядах
рекламистов все же преобладает. Прежде всего для обмена идеями. Устраивать
креативные сессии и мозговые штурмы в онлайне — сомнительное удовольствие,
говорят в агентствах.

«Прекрасный опыт, полученный нами во время карантина, совершенно точно
отразится на нашем отношении к офису в принципе, — рассказывает Дмитрий
Рогулев, генеральный директор ADA-Symposium. — Он будет постепенно
трансформироваться из комбинации “рабочих мест” в территорию коллабораций и
мозговых штурмов. Каким образом — это нам еще предстоит решить. Но что нам уже
точно понятно — если нужно поработать в уединении, не надо тащиться в офис и
шипеть на всех, требуя тишины. А вот если нужно поштормить, со всеми
сопутствующими атрибутами в виде громких споров, группового ржания и даже — не
дай бог! — неприличных шуточек — добро пожаловать в общее пространство!»

«Для компании опыт скорее отрицательный: в нашей работе много личной
коммуникации, которую сложно обеспечить в режиме онлайн, — считает Станислав
Корнилов, CEO 7art.Group. —  К тому же самые лучшие брейнштормы получаются
при командной работе, а не когда каждый сидит где-то там за своим
компьютером». 

Ждут возвращения в офис и в Digital Milestone. «Встречи в Zoom и Hangouts не
заменяют живого общения и обмена идеями. При этом часть ручной работы: дизайн,
копирайтинг и все, что не касается прямых коммуникаций, мы так и оставим на
удаленке», — отмечает Владислав Вовк, CEO Digital Milestone.

В «Игроник» также придерживаются идеи оставить 5–10% персонала удаленно на
постоянной основе. А части сотрудников предоставят возможность несколько дней в
неделю работать из дома.

В Ambitica намерены интегрировать полученный опыт в дальнейшую работу. «Пока
не могу сказать как именно (в какие дни, какие отделы и сотрудники будут
работать удаленно), но это обязательно будет. Подходить к этому вопросу мы
будем взвешенно, так как с одной стороны не происходит потери времени на путь
до работы, сокращаются расходы на офис, а с другой — мы все-таки команда и
наиболее эффективны, когда мы вместе», — говорит Ирина Тедерсон, Account
Director Ambitica.

В целом в агентствах пока анализируют полученный опыт и не спешат принимать
масштабные решения в части реорганизации рабочего времени и пространства после
выхода из карантина.

«Я не думаю, что глобально что-либо изменится. После снятия режима
самоизоляции все вернется на круги своя, за исключением одного — ускорятся
те тенденции, которые имели место и до коронавируса. Например, мы планировали
запуск programmatic-платформы для закупки рекламы в аэропорту по аудиторным
показателям. За последние два месяца мы в ускоренном режиме довели ее до ума и
уже в июне будем готовы презентовать это на рынке», — считает Алексей
Омельченко.

«Никакие современные средства коммуникации не заменят живого общения. Обмен
новостями, ворчание на клиентов и поставщиков, обсуждение
трендов/кроссовок/тачек/фильмов, переживания по поводу провалов и радости от
маленьких побед — этим невозможно делиться по расписанию, — уверен Дмитрий
Рогулев. — Весь этот, казалось бы, бесполезный контент и отличает нас от
дроидов, в такой болтовне мы лучше узнаем и понимаем друг друга. И постепенно
становимся командой».

 

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius. com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius. com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

Заработок на кликах в интернете. Просмотр сайтов за деньги

Просмотр сайтов за деньги. Как заработать на кликах

Заработок на кликах в интернете, или как его называют просмотр сайтов за деньги (серфинг), является самым простым заработком в интернете  из-за отсутствия каких-либо трудоёмких действий и определённых знаний. Без преувеличения, можно сказать, что такую работу выполнит даже школьник младших классов.



Обычно просматриваемые сайты имеют рекламный характер и если сравнивать оплачиваемый серфинг сайтов с рекламой по телевизору, то различий особых нет, за исключением того,  что по телевизору рекламу мы смотрим за бесплатно, а здесь за просмотр платят деньги.

Предоставляет свою площадку для владельцев сайтов и для желающих заработать на их просмотре рекламный проект SEO sprint

 

Инструкции по просмотру рекламы

В среднем, просмотр сайтов составляет от 20 — 60 секунд и за день таких сайтов можно просмотреть больше ста. И самое привлекательное то, что совсем необязательно просматриваемый сайт держать в открытом окне. Сайт будет просматриваться, а в это время можно смотреть, к примеру, какой-нибудь фильм. В этом и есть вся прелесть заработка на кликах.

Слева на главной странице SEO sprint в Меню пользователя нажимаем на пункт «Заработать» и на «Серфинг сайтов»

После этого появится окно с перечнем предлагаемых сайтов для просмотра

Далее нужно нажимать левой клавишей мышки на ссылку, после чего выскочит надпись «Просмотреть сайт рекламодателя» на которую так же следует нажать

Затем, в новой вкладке откроется сайт с отчётом таймера в левом нижнем углу

После отчёта на том же месте где вёл отчёт таймер появится очень простая арифметическая задачка (обычно 2+2), которую нужно решить

После решения задачки деньги поступают на счёт.

Как было выше сказано, просмотреть можно более 100 сайтов. Но здесь есть маленькое уточнение: в окне перечня насчитывается порядка 20 сайтов. Так вот, после просмотра всех сайтов в окне нужно обновить страницу, после чего появится следующие 20 сайтов и так далее.


Видео-урок по заработку на просмотре рекламы


Полезная информация:

Как заработать выполняя задания

Новости Коломны — Как будут работать поликлиники Коломенской ЦРБ в эти выходные

В предстоящие выходные и праздничные дни Коломенская больница продолжит оказывать медицинскую помощь жителям Коломны. Публикуем график работы поликлиник 21, 22 и 23 февраля.

Поликлиника № 1

22 февраля с 8.00 до 14.00: прием врача-терапевта с обслуживанием вызовов на дому пациентов, прикрепленных к поликлиникам №№ 1 и 4, работа выездной неотложной медицинской помощи с обслуживанием населения, прикрепленного к поликлиникам №№ 1 и 4, прием врача-хирурга, работа прививочного кабинета, инфекционной бригады, регистратуры и справочного стола.

23 февраля с 8.00 до 14.00: работа выездной неотложной медицинской помощи, регистратуры.

Поликлиника № 2

21 февраля с 8.00 до 14.00: прием врача-терапевта с обслуживанием вызовов на дому пациентов, прикрепленных к поликлиникам №№ 2 и 3, работа выездной неотложной медицинской помощи с обслуживанием населения, прикрепленного к поликлиникам №№ 2 и 3, работа прививочного кабинета, инфекционной бригады, регистратуры и справочного стола.

Поликлиника № 3

22 февраля с 8.00 до 14.00: прием врача-терапевта с обслуживанием вызовов на дому пациентов, прикрепленных к поликлиникам №№ 2 и 3, работа бригады неотложной медицинской помощи с обслуживанием населения, прикрепленного к поликлиникам №№ 2 и 3, работа прививочного кабинета, регистратуры.

Поликлиника № 4

21 февраля с 8.00 до 14.00: прием врача-терапевта с обслуживанием вызовов на дому пациентов, прикрепленных к поликлиникам №№ 1 и 4, работа выездной неотложной медицинской помощи с обслуживанием населения, прикрепленного к поликлиникам №№ 1 и 4, прием врача-педиатра с обслуживанием вызовов на дому, работа процедурного кабинета и регистратуры.

Детская поликлиника № 1

22 февраля с 9.00 до 15.00: прием врача-педиатра с обслуживанием вызовов на дому и патронажем, прием врача-отоларинголога, травматолога-ортопеда, работа прививочного и рентгеновского кабинетов.

23 февраля с 9.00 до 15.00: прием врача-педиатра с обслуживанием вызовов на дому и патронажем, работа регистратуры.

Детская поликлиника № 2

22 февраля с 9.00 до 15.00: прием врача-педиатра с обслуживанием вызовов на дому и патронажем, работа прививочного кабинета, регистратуры.

23 февраля с 9.00 до 15.00: прием врача-педиатра с обслуживанием вызовов на дому и патронажем, работа регистратуры.

Стоматологическая поликлиника

22 февраля с 8.00 до 13.00: работа взрослого и детского отделений для оказания стоматологической помощи пациентам с острой зубной болью, работа рентгеновского кабинета и регистратуры.

Жители Коломенского городского округа, проживающие в сельских населенных пунктах, в выходные и праздничные дни могут обращаться за медицинской помощью в городские поликлиники.

Фото: КЦРБ

Износ здания Дома культуры в Еланцах составляет 65%

Износ здания Дома культуры в Еланцах, построенного в 1935 году, составляет 65%. Начать строительство нового объекта не позволяет площадь существующего земельного участка. Возможные пути решения проблемы обсудили во время рабочей поездки в Ольхонский район председатель областного парламента Александр Ведерников и депутаты Кузьма Алдаров, Ирина Синцова, Роман Габов. Об этом 19 февраля 2021 года сообщает пресс-служба ЗС.

Как рассказал глава поселения Сергей Белеев, основной проблемой в деятельности учреждения является отсутствие комфортных условий для работы, особенно зимой, когда температура в помещениях не соответствует нормативам, отсутствует теплая уборная. При этом было отмечено, что в Еланцах проживает более 4500 человек, а это половина всего населения района, и строительство нового клуба позволит значительно увеличить охват населения культурными мероприятиями.

Проектирование и строительство нового клуба затруднено тем, что площадь существующего земельного участка недостаточна для строительства нового здания, а предоставление земельного участка в муниципальную собственность в настоящее время невозможно из-за ограничений, обусловленных режимом землепользования на Байкальский природной территории. В связи с этим муниципальное образование

Парламентарии отметили, что земельные вопросы, остро волнующие жителей и местные власти прибайкальских территорий, сегодня на особом контроле депутатского корпуса – Заксобрания и Госдумы, регионального правительства и федерального центра, планомерная совместная работа по разрешению существующих противоречий будет продолжена.

Кроме того, сегодня состоится совещание с участием всех органов власти на тему «О проведении в 2021 году эксперимента по созданию единого информационного ресурса о земле и недвижимости». По словам Александра Ведерникова, планируется, что участие Иркутской области в эксперименте будет также способствовать решению вопросов, поставленных муниципалитетами.

5 маркетинговых мероприятий, которые вы можете делать не выходя из дома

Для профессионалов в области маркетинга сидение в кабинке — это что-то вроде оксюморон. Мы творческие, находчивые и наблюдательные по отношению к своему окружению, поэтому пребывание в буквальном ящике может быть довольно ограничивающим!

Слава богу, компании сейчас рассматривают удаленных сотрудников больше, чем когда-либо, давая маркетологам возможность работать в кафе, дома или где угодно, если это нам удастся, если это позволит нам быть более продуктивными.

На самом деле, существует ряд возможностей для работы на дому, особенно в мире цифрового маркетинга и с техническими компаниями, которые все чаще выступают за виртуальную рабочую среду.Итак, если вы когда-нибудь задумывались о том, чтобы прекратить свою маркетинговую карьеру в офисе, обратите внимание на эти типы должностей.

1. Менеджер по маркетингу продукта

Если вы любите и технологии, и маркетинг, ознакомьтесь с ролями менеджера по маркетингу продуктов, где вы будете управлять выпусками новых продуктов и внутренними коммуникациями, сообщениями и позиционированием, которые их окружают.

Хотя многие компании хотят, чтобы их менеджеры по маркетингу продуктов на местах взаимодействовали с другими членами команды, вы можете добиться успеха, работая в стартапах, которые ограничены в пространстве, или компаниях, которые ценят виртуальную работу.Например, стартап в области облачных вычислений RightScale из Санта-Барбары предлагает множество должностей для работы на дому — и в настоящее время нанимает удаленного менеджера по маркетингу продуктов, который может находиться в Калифорнии, Сиэтле или Денвере.

У вас должно быть: Техническая смекалка. Менеджеры по продуктовому маркетингу обычно работают с программным обеспечением и веб-продуктами, поэтому страсть и опыт в этом мире идеальны.

2. Маркетинговый копирайтер

Копирайтинг, недавно признанный одной из лучших в индустрии маркетинга и рекламы, очевидный выбор для работы на дому.В конце концов, работа, которую вы производите, в том числе веб-копии, электронные книги, коммерческие материалы, блоги и статьи, говорит гораздо больше, чем часы, которые вы ведете в офисе.

На таких сайтах, как FlexJobs, нетрудно найти постоянные должности копирайтинга на дому для компаний или маркетинговых агентств; или, если вы хотите работать фрилансером, ознакомьтесь с вакансиями Freelance Writing Jobs и ProBlogger’s Job Board.

У вас должно быть: Хорошие писательские навыки — это данность, но вы также должны разбираться в SEO.Компании хотят писать, чтобы их увидели в сети!

3. Маркетолог-аналитик

Если вы очень внимательны к деталям и любите вычислять числа, это отличная возможность делать это дома. На должности, которая требует от вас анализа данных и превращения их в бренд или маркетинговую стратегию, тихая, непрерывная рабочая среда позволяет вам работать более продуктивно.

Эти типы ролей различаются как по объему, так и по опыту — например, United Health Group нанимает старшего аналитика по маркетинговым исследованиям для проведения высокоуровневого исследования и выработки рекомендаций по этим данным, а компания, занимающаяся электронной коммерцией, ищет удаленного SEO-специалиста. Помощник аналитика для проведения SEO-исследований и ввода данных.

У вас должно быть: Зависит от должности, но, скорее всего, это сочетание аналитических навыков и стратегического мышления. А знание SEO — большой бонус!

4. Специалист по контент-стратегии

Если вы в настоящее время ведете блог, скорее всего, вы уже понимаете, как работает контент-маркетинг. Так почему бы не использовать свой опыт, чтобы показать компаниям, как добиться успеха с помощью тех же методов? Как специалист по контентной стратегии вы будете работать с брендами, чтобы определить, какой тип контента им нужен, исходя из их целей, а затем вы будете работать над разработкой этой стратегии с помощью кампаний, проектов и редакционных календарей.

Есть много возможностей для работы на полную ставку и по контракту, но я также видел, как люди успешно передают свои навыки компаниям, с которыми они хотят работать. Если вас нанимают на проектной основе и вы получаете отличные результаты — это отличный повод нанять вас на полную ставку. Составьте список мест, где вы хотите работать, предложите им идею и извлеките уроки из процесса!

У вас должно быть: Доказанный успех в блогах или контент-стратегии.

5.Консультант по цифровому маркетингу

Это, вероятно, самая гибкая роль из всех, и если у вас есть несколько лет опыта и доказанный успех в цифровом маркетинге, это может быть идеальным местом для вас. В качестве бонуса консультантам обычно хорошо платят, поскольку компании полагаются на их опыт, чтобы вывести свою компанию на новый уровень.

Один из вариантов — работа в фирме цифрового маркетинга, которую часто нанимают для анализа текущих процессов и политик цифрового маркетинга, обеспечения интеллектуального лидерства и выработки стратегии с командами для повышения производительности.

Или вы можете работать самостоятельно в качестве консультанта-фрилансера, где вы можете точно выбрать, какие виды работы и клиентов вы берете на себя. Это может быть отличным решением, если вы хотите занять для себя нишу в отрасли — подумайте о социальных сетях для клиентов, занимающихся модой и красотой, или о стратегии бренда для организаций здравоохранения.

Вы должны иметь: Многолетний опыт, в идеале глубокие знания в одном или двух конкретных наборах навыков.

Фотография профессионала в области маркетинга любезно предоставлена ​​Shutterstock.

41 Советы по работе на дому для отделов маркетинга и рекламных агентств

(Как видно из информационного бюллетеня MarketingSherpa. Нажмите, чтобы получить бесплатную подписку по электронной почте на последние новости от MarketingSherpa .)

Как маркетолог, я привык к тому, что идея становится вирусной. Брэнд-оплошность, намеренная кампания в социальных сетях или танец Tik Tok. Но мы так часто используем «вирусную» аналогию, что легко забыть, откуда эта аналогия на самом деле.

За последние несколько месяцев мы увидели реальные, живые примеры. То, что, скорее всего, началось на оптовом рынке морепродуктов Хуанань в Ухане, Китай, новый коронавирус под названием SARS-CoV-2 повлиял на весь мир в виде пандемии COVID-19 всего за несколько коротких месяцев и повлиял на общественное здоровье, экономику и т. гораздо больше.

Поскольку мы в MarketingSherpa уделяем особое внимание вам — маркетологу, я не буду вдаваться в подробности о влиянии на здоровье. Тема сегодняшней статьи — одно из самых важных влияний на маркетологов: как быть продуктивным и лидером, работая из дома.

В то время как мы обычно публикуем вечнозеленые темы, которые могут помочь вашему маркетингу в ближайшие два дня или два десятилетия, время, в которое мы находимся, требует полезной информации по этой теме для маркетологов прямо сейчас. (Если вы хотите, чтобы мы затронули и другие темы, дайте нам знать. Предыдущие материалы о снижении беспокойства и изменении приоритетов ваших маркетинговых расходов могут быть особенно полезны прямо сейчас).

Недавно я прочитал в The Wall Street Journal о школьных системах, обучающихся использованию Zoom и других цифровых инструментов, позволяющих детям посещать школу из дома.Хотя этот императив работы на дому является новым для многих отраслей, я думаю, что у маркетологов есть преимущество, когда дело доходит до работы из дома или удаленной работы. Я знаю, что впервые работал дома в 2004 году, и пишу эту статью из дома.

Тем не менее, это может быть новым для некоторых маркетологов, или новые проблемы, с которыми сталкивается так много людей, работающих из дома, могут повлиять на маркетологов, работающих с коллегами из других отделов.

Из источников хлынул поток идей по этой актуальной проблеме.Я просмотрел их и вытащил 41 лучший совет от широкого круга людей, который, надеюсь, поможет вам (все советы отредактированы для ясности и длины).

Почему так много подсказок? MarketingSherpa — это не издание, которое обычно делает мега-списки статей, как на других веб-сайтах.

Но в этой ситуации все маркетологи разные. У всех разные стили работы. Некоторые из этих советов затрагивают мою душу. Другие совершенно не в ногу со мной. Вероятно, то же самое можно сказать и о вас.Так что просмотрите список. Посмотрите, какие советы вам подходят. Используйте их, чтобы пережить эти трудные времена. (И не стесняйтесь поделиться этой статьей в социальных сетях вместе с фотографией, на которой вы работаете из дома в своей собственной установке. )

Совет №1: Посещайте виртуальное мероприятие вместо мегаконференции

Я начну эту статью с первого совета. Крупные конференции и даже мегаконференции стали ключевой частью жизни маркетологов. Но из-за отмены мероприятий, начиная от Глобального маркетингового саммита Facebook и заканчивая South by Southwest, личные мегаконференции больше не подходят для многих маркетологов.

Вы можете рассмотреть возможность проведения вебинаров, виртуальных мероприятий или сеансов YouTube Live.

Например, дочернее издание MarketingSherpa, MarketingExperiments, проводит серию сеансов YouTube Live. (Вы можете подписаться на рассылку новостей MarketingExperiments, чтобы получать уведомления о следующем бесплатном сеансе).

Если вы смотрите YouTube Live, есть основное видео с полезным контентом для маркетолога (например, презентация на конференции), а затем с правой стороны находится канал живого чата, который позволяет участникам взаимодействовать с ведущим и друг с другом. (для нетворкинга).

Creative Sample # 1: снимок экрана интерактивного YouTube Live из сеанса MarketingExperiments

Источник: Маркетолог как философ — 3 способа достичь совершенства в себе и в своем маркетинге

Говоря о работе из дома, вот как выглядела работа Флинта из дома, когда он проводил эти мероприятия на YouTube Live.

Creative Sample # 2: Студия для работы на дому

Совет №2. Не смотрите на экран, когда вам не нужно смотреть на экран (пауза, которая обновляется)

Хорошо, еще один совет от меня.Работая в офисе, вы, естественно, иногда должны вставать из-за стола и идти в комнату для собраний или разговаривать с другими людьми лицом к лицу для совместной работы.

При работе из дома слишком легко смотреть на экран часами напролет, даже не осознавая этого. Это в конечном итоге высасывает вашу энергию и творческий потенциал.

Вот одна вещь, которая может добавить энергии. Раньше я проводил видеоконференции на Zoom (внутренне) и других платформах (внешне). Я узнал, что не все эти встречи требуют, чтобы я сидел перед компьютером и смотрел на экран.Поэтому всякий раз, когда я могу, я просто звоню на свой мобильный без видео.

Затем я встаю и хожу по дому или, в хорошую погоду, выхожу на задний двор и смотрю на пруд. Я так же продуктивен (сидение за компьютером, глядя на кого-то еще на видео, мало помогает), но это приятная пауза, которая поднимает настроение.

Совет № 3: Создайте «офисное» пространство и сделайте его интересным

Мелисса Уоллес, генеральный директор и соучредитель, Fivefoottwo Marketing :

Мы даем нашим товарищам по команде бюджет в 150 долларов на все, что они хотят или в чем они нуждаются, чтобы сделать это потрясающе.Мы обнаружили, что большинство используют его для искусства и растений.

Совет №4: не забудьте логотип

Эрик Куанстром, директор по маркетингу, CIENCE :

Как агентство, в CIENCE мы закупаем для наших сотрудников настенную графику оптом с логотипом нашей компании.

Creative Sample # 3: настенная графика CIENCE

Причина проста — они могут разместить их на любой стене позади себя на веб-конференции и — вуаля! Он «ощущается» как рабочее место.Или, по крайней мере, следующая лучшая вещь. Самое приятное — это брендинг и экспозиция во время звонка Zoom для других участников звонка, потому что мы все на камеру.

Обычно мы используем StickerMule, но есть множество других. Как правило, мы покупаем самоклеящуюся настенную графику только для того, чтобы ее можно было снять и ничего не повредить, а также чтобы люди могли снять ее, когда не по делам и вернулись к семейной жизни.

Это интересный прием, потому что большинство сотрудников поделились тем, что даже приклеивание стикера заставляет их чувствовать связь с работой.Как будто развевается флаг на празднике или украшается по особому случаю.

Совет № 5: Оставайтесь в безопасности

Сара Эйде, вице-президент The Creative Group :

Убедитесь, что ваши рабочие инструменты установлены с надлежащими мерами безопасности. Ваш компьютер, телефон и другое оборудование, необходимое для удаленной работы, должно быть обновлено и защищено вашей компанией от угроз безопасности.

Совет № 6: Как попасть в расписание перегруженного босса

Питер Арвай, основатель / генеральный директор, Prezi :

Если у вашего босса есть расписание или он путешествует по гибкому графику, отправьте ему видео с вашими мыслями и позвольте ему решить, нужно ли вам поговорить.Обычно они смогут ответить на ваш вопрос на основе одностороннего видео

Совет № 7: Купите подходящие инструменты

Джейн Ковалькова, директор по маркетингу, Чанты :

Если ваша команда вынуждена использовать инструменты, которые для них слишком сложны или не подходят для отдела маркетинга, не ожидайте большой производительности. Нашей маркетинговой команде долгое время приходилось использовать Jira — отличный инструмент для управления проектами для разработчиков, но для маркетологов это ужасный выбор. После того, как мы заменили его на Trello, ситуация быстро улучшилась.

Совет № 8: Собачка вниз

Карен Доусон, вице-президент по маркетингу бренда, Lionbridge :

Если возможно, начните свой день с быстрой прогулки на свежем воздухе, а если вы практикуете социальную изоляцию или карантин, попробуйте йогу. Инверсии, такие как стойка на голове и собака вниз, отлично подходят для увеличения притока крови к разуму и развития творческих способностей.Помогает даже десятиминутная прогулка по улице и обратно. Думайте об этом как о своей утренней поездке на работу. Во многих частях мира начинает приходить весна. Во время прогулки подрежьте ранние весенние почки или ветви цветущих кустов, таких как форзиция, для своего «офиса».

Совет № 9: Держите линии связи открытыми

Кристин Глоссоп, специалист по содержанию SEO, Looka :

Marketing — один из тех отделов, которые преуспевают в совместной работе, что затрудняет удаленную работу. Хотя многие маркетологи уже знают о важности использования таких инструментов, как Slack, для поддержания связи со своими командами, они часто не используют эти инструменты в полной мере.

Если вы работаете удаленно и поддерживаете связь с другими маркетологами через Slack, не ограничивайте свои сообщения только тем, что вам что-то нужно или нужно что-то отправить. В офисе маркетологи постоянно проводят мозговой штурм и обмениваются идеями.

Вы можете воспроизвести этот опыт (и его преимущества), установив регулярное время чата в Slack со своими коллегами, выработав привычку обмениваться сообщениями, прежде чем у вас что-то будет полностью сформировано, и даже просто проверяя, как идут дела у других.Хотя послать сообщение кажется гораздо более навязчивым, чем просто повернуть стул, поддержание открытых линий общения имеет важное значение для маркетингового творчества.

Совет № 10: Работайте в обычное время

Кэти Горман, директор по маркетингу, События :

Установите расписание и придерживайтесь его. Ваш график будет направлять вас на протяжении всего рабочего дня. Лучше работать в обычное время, чтобы не приходить на работу слишком поздно или рано.Это гарантирует, что вы не будете работать сверхурочно, что является обычным явлением, когда работа всегда доступна для вас. Может быть полезно использовать приложение для учета рабочего времени, поскольку оно обычно дает представление о вашей продуктивности в течение дня. Это позволит вам расставить приоритеты задач и проектов в зависимости от ваших наиболее продуктивных часов.

Совет №11: Оставьте время для творчества

Хилари Берд, менеджер по маркетингу, Пилоты рендеринга :

Мне нравится творческая свобода, которую дает быть менеджером по маркетингу, работающим из дома.Например, на днях я сделал перерыв в работе, чтобы поиграть со своей новой цифровой камерой. Пятнадцать минут спустя мне в голову пришла новая социальная стратегия, появившаяся после тестирования видео с ней — я не только почувствовал себя обновленным, но и породил новую идею. Я считаю, что создание рабочего пространства (или распорядка), способствующего созданию как можно большего количества творческих моментов, является ключом к успешной удаленной работе в маркетинге.

Совет № 12. Ставьте конкретные цели

Тай Хьюз, координатор по работе с клиентами, Etched Communications

Обычно, когда вы начинаете свой день, вы начинаете со списка дел.Чтобы добиться всего, ваши дела должны быть как можно более детализированными. Убедитесь, что каждый шаг прописан. В противном случае ваш список может легко уйти от вас, и день будет потерян. Эта организационная практика может выполняться ручкой и бумагой или через онлайн-организаторов, таких как Asana или Monday.com.

Совет № 13: Комнатные растения

Rio Rocket , специалист по стратегии бренда:

Исследования показали, что в присутствии комнатных растений люди на 15% производительнее.

Совет № 14: Расширение производительности веб-браузера

Дэниел Ричардсон, специалист по цифровому маркетингу, Дома для студентов :

Используйте расширения для повышения производительности своего веб-браузера.

Когда вы сидите дома и бездельничаете над некоторыми маркетинговыми отчетами, очень легко потерять фокус и подумать: «Я просто проверю Reddit / социальные сети / новости быстро», и, прежде чем вы это узнаете, вы потратили зря полчаса ничего не делая.Я нашел расширение Google Chrome под названием StayFocusd (есть много доступных альтернатив), которое ограничивает время, которое вы можете тратить на бесполезные времяпрепровождения веб-сайтов — оно сделало меня гораздо более продуктивным до такой степени, что теперь я действительно делаю больше дома, чем на дому. работай!

Совет № 15: инвестируйте в правильные инструменты

Ной Сент-Джон , Автор, избавьтесь от мусора о деньгах

Купите эргономичную клавиатуру и мышь. Я рекомендую мышь Logi Ergo и беспроводную клавиатуру K350.Купите экран компьютера большего размера. Я рекомендую изогнутый монитор Samsung размером более 45 дюймов.

Совет №16: Делайте перерывы, чтобы размять ноги

Кэтрин Торренс, директор Torrence Marketing :

Выйдите на улицу на пять минут, чтобы подышать свежим воздухом, или прогуляйтесь по кварталу после обеденного перерыва. Это помогает вам немного восстановить связь с миром и сводит к минимуму ощущение того, что вы заперты. Мое правило состоит в том, что я должен выходить из дома хотя бы раз в день, независимо от погоды или того, насколько я занят.

Совет 17: Начните и оставайтесь на той же странице

Эмили Гант, координатор по маркетингу, The Loop Marketing Inc :

Мы начинаем наш день с звонка на Join.me, чтобы все могли быть на одной странице.

Три лучших [практики] нашего агентства (по словам самого нового сотрудника):
1. Чрезмерное общение, голосовая регистрация 1-2 раза в день
2. Придерживайтесь расписания — это просто еще один день
3.Держите Lastpass в курсе

Нам особенно нравится Monday.com, Cliq для чатов и гифок, а также использование демонстрации экрана при возникновении проблем.

Совет № 18: изучите стиль работы своей команды

Эрик Явербаум, президент и генеральный директор, Ericho Communications :

Ключ состоит в том, чтобы признать человечность ваших сотрудников и уважать их, доверяя им работу без вашего надзора. Это действительно требует, чтобы вы понимали стиль работы своих сотрудников, и потребовалось некоторое время, чтобы мы нашли правильный баланс, но взаимное уважение между мной и сотрудниками дало нам шанс сделать это правильно.

Совет №19: Установите правильные системы

Дени Иванов, директор по маркетингу, Royal Cleaning :

Сейчас, более чем когда-либо, в связи с ситуацией с этим вирусом наша команда работает в основном из дома, и наличие [следующих] систем является благом для нашей маркетинговой команды. [Если бы] все эти компании-разработчики программного обеспечения не создали такие удивительные продукты, мы не смогли бы выполнять свою работу и не смогли бы продолжать выполнять свою работу в условиях такого кризиса здравоохранения.

Мы проводим конференц-звонки с помощью Zoom.me для мозгового штурма. Подключайтесь через Slack, чтобы обсуждать повседневные действия, когда в звонке действительно нет необходимости, и мы используем Trello для отслеживания прогресса текущих маркетинговых проектов и кампаний и т. Д.

Часто мы работаем с внештатными дизайнерами, и для этого мы нанимаем людей в основном из дизайнерского сообщества Dribbble, так как там можно найти множество талантливых людей.

Помимо этого, наша маркетинговая команда должна измерять информацию, собранную с веб-сайта, чтобы мы могли постоянно улучшать дизайн, макет, кнопки с призывом к действию и многое другое.Для этого мы используем Hotjar. Мне, например, особенно нравятся функции тепловой карты и записи посетителей, поскольку они дают нам отличное представление о том, что посетителям сайта нравится и не нравится на сайте, и как они себя ведут, оказавшись на нем.

Совет №20: Планируйте свой день и придерживайтесь его

Иден Чай, соучредитель, Generation Marketing

Работа на дому отвлекает гораздо больше, чем поход в офис.Это требует более высокого уровня дисциплины. Вы можете сделать перерыв, чтобы постирать, приготовить себе обед и т. Д. Если вы решите делать это в течение рабочего дня (я не делаю этого), обязательно спланируйте это на свой день, чтобы он не выходил наружу. руки. Планирование дня помогло мне сделать больше. Мне лично нравится использовать встроенный диспетчер задач Gmail.

Совет № 21: Четкие политики и процедуры

Бекки Винтер, менеджер по связям с общественностью и брендом, Trainual :

Когда вы собираетесь удаленно, важно собрать все политики и процедуры в одном, хорошо задокументированном месте.Ключ к тому, чтобы каждый сотрудник знал, чего от него ожидают, и не оставил никаких вопросов без ответа, предоставляя им необходимую информацию прямо у них под рукой.

Совет № 22: Изучите себя новому

DJ Haddad, исполнительный креативный директор, генеральный директор, премьер-министр дизайна, Haddad & Partners :

Самое сложное в работе в бункере — это отсутствие профессионального развития. Вы никогда не осознаете, сколько вы узнаете через офисный осмос, пока он не исчезнет.Как графический дизайнер я многому научился (или был заинтересован в обучении), просто глядя через плечи коллег и спрашивая, над чем они работают; все это полностью исчезает, когда вы работаете из дома. Итак, много лет назад я научился выделять полтора часа каждую пятницу, чтобы просто учиться: я смотрю учебные пособия, читаю блоги и смотрю на работы других дизайнеров. Я даже однажды попытался научить себя сводным таблицам. (Это был полный провал, и, честно говоря, я не могу сказать вам ничего о сводной таблице.)

Совет № 23: Сохраняйте организованность, чтобы поддерживать эффективность

Меган Шрой, основатель и президент, Approach Marketing :

Выберите стол с ящиками, в котором можно хранить документы и основные принадлежности (степлер, скрепки, ручки), а также используйте книжные шкафы или плавающие полки для дополнительного хранения. Национальные ритейлеры, такие как The Container Store, IKEA и Target, предлагают стильные решения по разумным ценам. В рамках своей повседневной жизни выделите пять минут в конце рабочего дня, чтобы собрать воедино документы и привести в порядок свой стол для спокойствия и подготовки к следующему дню. Установите постоянные напоминания (еженедельно или ежемесячно) в своем рабочем календаре, чтобы потратить 15 минут на просмотр файлов и переработку ненужных вещей.

Совет № 24: Поддерживайте открытую линию связи

Николас Страут, руководитель группы по контент-маркетингу, Fundera :

Мой главный совет для маркетологов, работающих из дома, — поддерживать открытую линию связи с членами команды, чтобы убедиться, что они не изолированы и вовлечены.Работать из дома и ни с кем не разговаривать в течение рабочего дня может оказаться утомительным занятием, поэтому убедитесь, что вы используете инструмент командной коммуникации, такой как Slack, чтобы оставаться на связи, делиться советами и статьями и чувствовать себя более дружелюбно. Я также очень рекомендую Zoom для этого. Общаясь в видеочате с другими людьми для встреч или даже просто за чашкой кофе, вы и ваша команда будете счастливы и сосредоточены.

Например, вся моя компания сейчас работает из дома в Нью-Йорке, чтобы избежать коронавируса, и я общался в видеочате с коллегой из другой команды, чтобы оставаться на связи и обсуждать, над чем мы работаем и как мы себя чувствуем.

Совет № 25: видео не всегда нужно.

Кэтлин Смит , тренер по маркетингу и консультант:

Иногда видеочат — это ненужное отвлечение, и телефонный звонок работает лучше. Иногда видеочат имеет решающее значение для общения «лицом к лицу». Знайте разницу и выбирайте с умом.

Совет № 26: сделайте резервную копию

Морган Тейлор, директор по маркетингу, LetMeBank :

Очень важно выполнять резервное копирование вашей работы в облако, иначе вы можете потерять работу за месяц из-за сбоя одного жесткого диска.Независимо от того, пишете ли вы рекламу, выполняете ли клиентскую работу, что угодно: храните резервную копию файла в облаке. Если бы вы работали в компании, вы почти наверняка работали бы в системе, где это было обязательно. Если вы просто уверены, что ваш компьютер никогда не сломается, в конце концов вы обнаружите, что за месяц работы уже невозможно восстановить. Поверьте мне, это исходит из опыта. Автоматическое резервное копирование очень важно.

Совет № 27: Четкие ожидания

Пол Ронто, директор по маркетингу и директор по цифровому контенту, RunRepeat :

Очень важно четко выражать свои ожидания.Удаленная работа по своей природе более гибкая, чем работа в офисе, поэтому будьте внимательны, когда ваша команда переходит, поскольку они могут работать неурочно, чтобы выполнить всю свою работу. Некоторые могут отвлекаться, например, собаки, семья или бегающие дети, особенно из-за паники Corona, поэтому будьте гибкими с ними и верьте, что если вы установите четкие цели и сроки проекта, они их достигнут.

Если вы обычно приходите к коллегам без предупреждения, чтобы поговорить о проектах и ​​ожидаете, что сотрудники будут доступны в чате или по видеосвязи в любое время, сделайте это четким ожиданием с самого начала.Помните, однако, что в офисе вы обычно можете увидеть, нет ли кого-то за своим столом, и дождаться его возвращения. Не расстраивайтесь, если ваша команда запаздывает с ответами, они могут быть сосредоточены, или находятся в ванной, или просто не привыкли смотреть чат каждую секунду. Запланируйте быстрые чаты на 10-20 минут раньше, чтобы все присутствовали.

Совет № 28: Часы работы

Гейл Линн Фалькентал, владелец, Falcon Valley Group :

Соблюдайте обычные часы работы.Когда ты работаешь дома, ты всегда на работе. Прививайте некоторую дисциплину и ВЫКЛЮЧАЙТЕСЬ в разумный час.

Совет № 29: Гибкость

Адам Хемпенстолл, генеральный директор и основатель, Better Proposals :

Один важный совет, который я могу дать маркетологам, работающим из дома, — это забыть о работе с 9 до 5 и принуждать людей работать по восемь часов в день. Гибкость — одно из лучших преимуществ удаленной работы, поэтому используйте ее в полной мере.

Вместо того, чтобы заставлять людей придерживаться рабочего времени, поставьте перед ними цели. Например, у моей маркетинговой команды есть задача создавать от трех до пяти ссылок в неделю и вести блог. Все они работают удаленно, и мне все равно, когда и как они работают, главное, чтобы они выполняли свою работу. Они могут закончить всю свою работу к среде или продолжать работать всю неделю — это их выбор.

Такой подход хорошо работает и на самом деле делает людей более продуктивными, чем заставляет их проводить восемь часов за ноутбуком, при этом фактическая работа может быть два или три часа.

Совет № 30: Организуйте свои работы по частям

Кэсси Эйт, соучредитель и генеральный директор, Hoppier :

Проблема с маркетингом в том, что это отдел, который не требует от вас круглосуточного присутствия, как, например, служба поддержки клиентов. Самый большой совет, который я могу дать маркетологам, работающим удаленно, — это организовать их работу по частям или блокам. Часто вас будут отвлекать дома из-за вашей семьи, работы по дому, приготовления еды и т. Д.

Организуйте свою работу по временным интервалам, чтобы у вас было приблизительное представление о том, когда вы будете работать. Если у вас нет четкой структуры, вы можете работать до поздней ночи, что довольно часто случается с людьми в нашей команде. Они расслабляются в течение всего утра, думая, что у них будет достаточно времени позже, и работа подходит к концу после 19:00. В результате они проводят большую часть своего дня за ноутбуком и в конечном итоге «работают» больше, чем в офисе. Создайте для себя некоторую структуру, и вы станете намного более продуктивным.

Совет № 31: Записывайте встречи

Мальте Шольц, генеральный директор и соучредитель, Airfocus :

Обязательно записывайте свои встречи. Мы используем Zoom и записываем звонки одним нажатием кнопки. Таким образом, когда я над чем-то работаю и хочу знать, что сказал коллега, я просто иду на видеовстречу и проигрываю ее, вместо того, чтобы что-то вспоминать. В удаленных условиях это один из наиболее эффективных способов легко выполнять творческую работу.( Примечание редактора: обязательно спросите у всех сторон разрешение на запись )

Совет № 32: используйте сегментированный чат

Йован Миленкович, соучредитель, Kommando Tech :

Пытаясь организовать свою рабочую нагрузку, много лет назад я открыл для себя Slack и его самую удивительную функцию — каналы, обозначенные хэштегами. Мы с моей командой используем его, чтобы говорить о конкретных элементах работы, элементах проектов и т. Д.

Совет № 33: Проверяйте удаленных сотрудников

Марина Вамонде, основатель и специалист по инвестициям в недвижимость, HouseCashin.com :

Очень тщательно проверяйте своих сотрудников, особенно если вы нанимаете кого-то из другой страны или штата — вы не можете подать на них в суд так же легко, как если бы человек жил в вашем городе, и они это знали.

Совет № 34: Установите напоминания

Оксана Чикета, маркетолог, Альбакросс :

Для меня Slack — это гораздо больше, чем просто инструмент для общения. В Slack есть множество функций, которые повышают производительность и качество общения.Одно, что я хотел бы выделить, — это напоминание Slackbot. Я установил напоминание Slackbot, чтобы создать список дел. Чтобы отслеживать, что мне нужно сделать, я использую команды / напоминание. Это просто, как ABC, все, что мне нужно сделать, это ввести / напомнить в текстовое поле, а затем выполнить задачу. Самое замечательное в этой функции Slack состоит в том, что только я могу видеть команду вместе с напоминанием.

Совет № 35: Grace

Санграм Ваджре, главный евангелист и соучредитель, Terminus :

Прежде всего, у многих членов команды есть дети дома, поэтому, если есть одно слово, которое объединяет все это воедино, это благодать — благодать друг другу в моменты, когда что-то немного неопределенное.

Совет № 36: Работодатели и менеджеры оснащают ваши команды

Валли Новински, руководитель отдела маркетинга, Коллаж :

Отдайте или возместите вашей команде необходимое оборудование, включая доступ в Интернет. Медленный интернет или старые компьютеры тратят массу времени для всей команды. Убедитесь, что у всех есть необходимое оборудование. Если доступ к Интернету является проблемой, рассмотрите возможность отправки вашей команде нескольких точек доступа сотовой связи, поскольку обычно вы можете получить их гораздо быстрее, чем настраивать новое подключение к Интернету.

Совет № 37: Минимизируйте риск безопасности

Фрэнсис Динья, генеральный директор, OpenVPN :

Если вы застряли с незащищенным Wi-Fi, вот что вы можете сделать, чтобы минимизировать риск для безопасности.

Для некоторых компаний удаленные сотрудники представляют серьезный риск. Согласно опросу OpenVPN [250 ИТ-руководителей], более 36% организаций столкнулись с проблемами безопасности из-за действий удаленных сотрудников. Чтобы избежать этого, существуют политики, которые они могут ввести в действие, чтобы защитить личные данные своих сотрудников и данные компании.

Например, виртуальная частная сеть (VPN) — это простой и эффективный инструмент, который позволяет пользователям виртуально получать безопасный доступ к сети из удаленного места, а не подвергать себя и / или свою компанию киберугрозам. VPN делает это путем шифрования данных пользователя, то есть их информация переводится в код, который может расшифровать только сервер VPN. Он также маскирует их IP-адрес или цифровой след, как его часто называют, что делает пользователя неузнаваемым для интернет-провайдеров (ISP) и остальной части Интернета в целом.

Совет № 38: Избыточное общение

Вивьен Сюй, коммерческий директор, Cognito :

Когда все члены команды находятся в удалении, может быть сложно узнать, над чем они работают, или когда членам команды нужна помощь. Внешние и внутренние отделы маркетинга должны ежедневно подключаться друг к другу, это отличный способ для совместной работы над проектами, распределения рабочей нагрузки и обеспечения того, чтобы ничего не было упущено. Использование видео может быть реальным преимуществом при удаленной работе, поскольку большая часть общения является невербальной; даже простые вещи, например, выпить чашечку кофе по видеосвязи, могут творить чудеса с моральным духом и способствовать появлению идей, о которых вы, возможно, даже не догадывались, и отличный способ перестать изолироваться [и] стать одиноким.

Совет № 39: Советы для профессиональных веб-камер

Дастин Йорк, доцент и директор по связям со студентами и выпускниками, Мэривиллский университет :

Советы

Pro для всех встреч Zoom / Skype / Etc через веб-камеру:

  • Держите камеру немного выше глаз. Лучше смотреть в камеру чуть вверх, чем смотреть вниз и позволять другим поднимать глаза к вам на протяжении всей встречи
  • Больше света обращено к вам, чем сзади
  • Убедитесь, что у вас хороший звук — используйте наушники вместо микрофона и динамиков ноутбука (даже если вы единственный в своем доме)
  • Ограничьте количество отвлекающих предметов позади вас

Совет № 40: eGifts

Закари Алспо, директор по маркетингу жизненного цикла клиентов, Sendoso :

В то время как мы все приспосабливаемся к удаленной работе, электронные подарки, такие как доставка еды, потоковая подписка или подарочная карта для поддержки чьей-то любимой местной кофейни, имеют большое значение в такие времена.

Совет № 41: Несоблюдение плана означает провал

Гэвин Финн, президент и генеральный директор Kaon Interactive:

Неопределенность рынка будет и дальше влиять на наш бизнес и общество во многом. Эти проблемы выявляют слабые места организации, открывая возможности для улучшения и постоянного роста. Лидеры маркетинга ДОЛЖНЫ воспользоваться этой возможностью, чтобы инициировать изменения и активизировать свои усилия по цифровой трансформации. Создание трансформирующих стратегий взаимодействия с клиентами позволит компаниям четко заявить о своей дифференцированной ценности, разработать устойчивые и предсказуемые потоки доходов и обеспечить истинное конкурентное преимущество в неопределенные времена.

Дополнительный совет: оставайтесь продуктивными, оставайтесь в безопасности, но, прежде всего, оставайтесь людьми

Последний совет от меня. Вирусы всегда оказывали влияние на людей. По словам Нила Шубина в The Wall Street Journal, «почти 8% генома человека состоит из вирусов, которые когда-то заразили нас, но стали неактивными».

Но давайте все же позаботимся о том, чтобы этот вирус, эта болезнь, это значительное изменение в нашей домашней и рабочей жизни не лишило нас человечности.

Впервые я работал из дома 16 лет назад консультантом.Один из наших клиентов, IBM, был одним из первых, кто начал работать из дома, и вся команда по продажам, в которую я входил, вместе со многими из международных отделов продаж и других групп, работала удаленно. Таким образом, помимо тематических исследований и другой информации о технологиях, продуктах, продажах и маркетинге, которые мы включили во внутренний информационный бюллетень, у нас была функция под названием «Кто лает в фоновом режиме?» с собаками сотрудников.

Людям это понравилось. Это добавило человечности людям по ту сторону всех этих конференц-звонков (это было до видеозвонков).И все чувствовали себя неловко, когда лаяла их собака. Прямое и беззаботное обращение к этой очень нормальной части повседневной жизни помогло нормализовать поведение.

Времена тяжелые. И интересно. И странно. И все же возможности. Прежде всего, давайте будем принимать и заботиться о жизнях друг друга и близких, когда мы все вместе преодолеем это.

О, и если вы когда-нибудь разговариваете со мной, а кошка или белка гуляет по моему дому, это парень, лающий на заднем плане (фотография сделана моей дочерью, которая теперь учится дома, которая использует Microsoft Teams для первый раз).

Creative Sample # 4: прерыватель видеоконференции


Связанные ресурсы

Маркетологи выступают вместе: 3 эффективных способа борьбы с воздействием коронавируса COVID-19 с помощью маркетинга

Используйте свою ценность для поворота: советы по оптимизации конверсии, которые помогут в маркетинге в условиях коронавируса

Кризисное сообщение: первые 48 часов событий 11 сентября из штаб-квартиры American Airlines

5 вещей, которые необходимо сделать, прежде чем перейти к платной интернет-рекламе

Платная реклама — отличный способ привлечь больше посетителей на ваш сайт и расширить бизнес, но если вы не будете осторожны, она может быстро стать дорогой. Как убедиться, что вы получаете максимальную отдачу от платной рекламы?

Буквально на днях я разговаривал с владельцем бизнеса из моего местного сообщества. Недавно они начали агрессивную кампанию Google AdWords, которая вроде как работала. Они получали новые зацепки, но за то, чего они даже не делали. Их покупка в AdWords была слишком широкой, и они платили за бесполезных потенциальных клиентов.

Как убедиться, что наша платная реклама работает должным образом? Есть несколько простых вещей, которые мы можем сделать, чтобы получить максимальную отдачу от вложенных средств.

Понять, как работают ключевые слова с длинным хвостом

Главное, что нам нужно понять, прежде чем переходить к платной рекламе (особенно поисковой рекламе), — это то, как все это работает, а точнее, как работают ключевые слова. Ubersuggest — отличный ресурс для поиска ключевых слов в вашей отрасли.

При использовании Ubersuggest важно помнить, что вы не обязательно ищете ключевые слова с наибольшим трафиком. Вы ищете слова, которые используют ваши клиенты, чтобы найти вас.

Итак, вам нужно будет искать так называемые «длинные ключевые слова». Эти ключевые слова представляют собой более длинные и более конкретные ключевые слова, которые при сложении составляют основную часть поискового трафика.

Вот простая система, которую вы можете использовать:

Шаг № 1: Введите ключевое слово в заголовке и нажмите «Поиск»

Шаг № 2: Щелкните «Идеи ключевых слов» на левой боковой панели

Шаг 3: Анализ результатов

В приведенном выше примере термин «маркетинг в социальных сетях» считается ключевым словом «заголовок», что означает, что его ищут очень часто.Менее популярный термин «стратегия маркетинга в социальных сетях» получает меньше запросов, но лучше иллюстрирует ключевое слово с длинным хвостом. Возможно, вы сможете пойти еще дальше и попробовать что-то вроде «лучшей стратегии маркетинга в социальных сетях».

Чтобы найти еще больше ключевых слов, щелкните вкладку «Похожие» рядом с «Предложениями».

Для этого конкретного ключевого слова это дает вам почти 16 000 дополнительных ключевых слов, большинство из которых считаются длинными. Например, вот что вы видите при прокрутке результатов вниз:

Как только вы найдете длинное ключевое слово, которое вызывает у вас интерес, нажмите на него, чтобы лучше понять своих конкурентов, как для платной рекламы, так и для обычного поиска.

Большая ошибка, которую делают многие начинающие маркетологи с помощью SEO или рекламы с оплатой за клик, заключается в выборе неправильных ключевых слов. Когда вы покупаете «головные» ключевые слова, такие как «маркетинг в социальных сетях», вы потратите значительно больше денег и резко снизите рентабельность инвестиций. Ключ, который вы должны запомнить, — , вы получите гораздо больше отдачи от вложенных средств, настроив таргетинг на большое количество терминов с меньшим трафиком, чем если настроите таргетинг на небольшое количество терминов с большим трафиком .

Наконец, лучший источник ключевых слов может быть на вашем собственном веб-сайте.Рассмотрите возможность использования инструмента опроса, такого как Qualaroo, чтобы узнать, что ищут ваши клиенты или почему они решили вести с вами бизнес (например, после оформления заказа). Язык, который они используют, может быть очень эффективным рекламным текстом для интернет-рекламы.

Знай территорию

Есть много мест, где можно купить рекламу, и каждый сайт имеет свои сильные и слабые стороны. Для начала вы должны понимать некоторые из основных типов платной рекламы.

Медийная или баннерная реклама — Баннерная реклама сразу приходит на ум, когда мы думаем об онлайн-рекламе, потому что она так заметно выделяется на странице.Они очень распространены и бывают разных размеров. Эти объявления могут быть эффективными, но они, как правило, нацелены на клиентов, которые не ищут что-то новое.

Например, человек может читать газетную статью и не интересоваться новым курсом в социальных сетях. Медийная реклама может быть успешной, но ее нужно использовать правильно. Медийные объявления можно покупать по модели с оплатой за клик или просто отображать их в течение определенного времени.

Текстовые объявления — текстовые объявления обычно отображаются на основной странице поиска Google.Эти объявления обычно дешевле, чем медийные, и ориентированы на клиентов, которые действительно ищут что-то конкретное. Они могут быть очень эффективными, но во многом зависят от хорошего исследования ключевых слов и A / B-тестирования (тема, которую мы обсудим позже в этом посте).

Вот несколько мест, где вы должны попробовать разместить свои объявления, хотя, безусловно, есть много других:

Google AdWords. — Google AdWords — очевидный выбор для многих предприятий. Они предлагают медийные и текстовые объявления в сочетании с точными ключевыми словами.AdWords — очевидный выбор для любой кампании. Бонусный совет. Чем дольше вы используете Adwords, тем выше окупаемость ваших объявлений в Google Adwords. Google награждает постоянных клиентов более высокими «показателями качества».

Bing или Yahoo. — Bing и Yahoo предлагают альтернативные рекламные платформы, которые работают аналогично Google. Они сочетают в себе медийные и текстовые объявления с целевыми условиями поиска. Некоторые бренды считают, что, хотя эти варианты приносят меньше трафика, общая рентабельность инвестиций немного выше.

Facebook или LinkedIn. — За последние несколько лет популярность социальной рекламы значительно выросла. Эти объявления объединяют текст и отображаемые элементы и настраиваются на основе пользовательских предпочтений, демографических данных и местоположения. В зависимости от типа вашего бизнеса можно рассмотреть и Facebook, и LinkedIn.

StumbleUpon. — Социальная сеть StumbleUpon предлагает уникальный вариант платной рекламы, который стоит очень недорого и гарантирует определенный переход по ссылкам.На это стоит обратить внимание, но важно отслеживать фактические конверсии, что является основным недостатком этой модели.

BuySellAds или прямая покупка. — BuySellAds.com — отличное место, где можно найти дополнительные возможности для медийной рекламы. Обычно они позволяют «арендовать» место на сайте или в блоге за фиксированную плату. Дополнительные возможности, подобные этой, могут появиться, если вы обратитесь напрямую к некоторым из ваших любимых блоггеров.

Не можете выбрать между Facebook или Google (два популярных варианта)? Тогда посмотрите это видео, чтобы получить некоторую информацию:

Хотя мошенничество всегда будет угрозой для онлайн-мира, существует множество законных возможностей для работы на дому. Между внештатной работой, неполной занятостью и удаленной работой на полную ставку я лично работаю из дома последние три года!

Первый шаг к поиску удаленной работы — решить, какую работу вы хотите выполнять. . Независимо от того, решите ли вы создать свой собственный онлайн-бизнес, стать фрилансером или работать в компании в качестве удаленного сотрудника, вы не найдете недостатка в вариантах, когда речь идет о возможностях работы на дому.Кроме того, существуют сотни бесплатных онлайн-ресурсов для обучения новым навыкам, поэтому нет предела тому, в какую удаленную область карьеры вы могли бы пойти!

Вы думаете о том, чтобы устроиться на работу на дому? Сообщите нам, какое поле вы рассматриваете, в комментариях ниже!

Дополнительные материалы Clark.com, которые помогут вам зарабатывать деньги:

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *