Работа фрилансера проверенная: Freelancehunt — биржа фриланса в России • лучший сайт для поиска фрилансеров • найдите фрилансера на бирже Freelancehunt

Содержание

Freelancehunt — биржа фриланса в России • лучший сайт для поиска фрилансеров • найдите фрилансера на бирже Freelancehunt

Сотрудничество с удаленными специалистами выгодно как заказчику, так и исполнителю, поэтому количество фрилансеров постоянно растет. Это ведет к тому, что в ближайшие годы фриланс-специалистов может стать больше, чем штатных работников. Чем же хороша работа на удаленной основе? Рассмотрим преимущества для обеих сторон.

Выгодное сотрудничество для заказчиков через биржу

Поиск работника для закрытия вакансии — ответственный и трудоемкий процесс. Кроме того, не всегда удается быстро найти достойного кандидата в пределах конкретного населенного пункта. В этом случае помогают сервисы по подбору удаленного персонала.

На бирже фриланса Freelancehunt.ru заказчики могут выбрать фрилансеров из разных городов России или других стран. При этом работодатель не понесет никаких дополнительных расходов, а наоборот, сможет сократить их. Freelance-сотрудники выполняют заказы на дому, поэтому не нужно оплачивать аренду рабочего места и другие офисные нужды.

Еще одна особенность работы фрилансеров — это отсутствие фиксированной заработной платы. Фриланс-специалисты выполняют только конкретные задачи или проекты, а затем получают за них разовые выплаты. Такая схема взаимодействия дает понимание заказчику, за какой объем работы он платит, а также помогает отслеживать эффективность каждого отдельного исполнителя.

Прибыльная работа для фрилансеров через биржу

Сегодня на freelance-основе могут оказывать услуги специалисты различного профиля, от программистов работников в сфере бухгалтерских услуг.

Преимущество такого сотрудничества заключается в том, что свободный исполнитель не обязан браться за любую работу,которую ему предлагают. Он может выбрать тот проект на сайте, который больше всего соответствует его личным целям и приоритетам. Фрилансер самостоятельно планирует свою загрузку и график работы. Он не привязан к офису и может заниматься проектом там, где ему нравится, например, в рабочей атмосфере коворкинг-центра или уютной обстановке своего дома.

И если раньше статус фриланс-специалиста был не до конца понятен с юридической стороны, то сейчас оформление официального трудоустройства через ФЛП — стандартная процедура. Поэтому удаленные исполнители могут пользоваться всеми преимуществами соцпакета наравне со штатными сотрудниками.

Фрилансер сам несет ответственность за отчетность, а уровень его доходов зависит от опыта работы и объема заказов.

Почему биржа Freelancehunt?

Сервис Freelancehunt — это динамично развивающаяся компания. Мы работаем уже 13 лет, и только за последние 3 года количество работодателей на площадке увеличилось в два раза, а исполнителей — в три. Ежедневно на сайте появляются сотни новых проектов и десятки специалистов из разных сфер.

К другим преимуществам работы с нашей фриланс биржей относятся:

  1. Бесплатный доступ к основному функционалу. Работодатели не платят за размещение вакансий, а фрилансеры — за доступ к проекту. Платные услуги сайта улучшают условия сотрудничества, но не являются обязательными.
  2. Удобный поиск специалистов. Вам не нужно долго искать информацию о freelance-исполнителе. Данные о нем и его работе находятся на сайте в профиле: специализация, рейтинг, количество выполненных проектов, отзывы от предыдущих заказчиков и многое другое.
  3. Сервис Сейф. При активации услуги защиту получают две стороны: работа фрилансера будет оплачена только после качественного выполнения заказа.
  4. Проведение конкурсов. Сначала работодатель публикует условия проекта и резервирует гонорар на сайте, а затем выбирает лучшего исполнителя. Соискатели участвуют в конкурсах ради выполнения интересных задач и возможности раскрыть свой потенциал.

Цель биржи фриланса Freelancehunt состоит в том, чтобы вам было удобно пользоваться функциональностью сайта: искать заказчиков, размещать вакансии. Поэтому каждый пользователь может внести пожелания для улучшения работы сервиса на форуме идей и предложений. Если рекомендации набирают нужное количество голосов, мы их внедряем!

Фриланс сайт удаленной работы. Фрилансеры, лучшие специалисты, freelance : FL.ru























































































100%
положительных отзывов. Всего 217 отзывов.


Россия, Санкт-Петербург








100%
положительных отзывов. Всего 202 отзыва.


Россия, Москва








100%
положительных отзывов. Всего 532 отзыва.


Россия, Москва








100%
положительных отзывов. Всего 781 отзыв.


Украина, Запорожье








100%
положительных отзывов. Всего 320 отзывов.


Россия, Москва








100%
положительных отзывов. Всего 658 отзывов.


Россия, Екатеринбург








100%
положительных отзывов. Всего 1030 отзывов.


Украина, Хмельницкий








100%
положительных отзывов. Всего 278 отзывов.


Украина, Киев








100%
положительных отзывов. Всего 59 отзывов.


Украина, Херсон








100%
положительных отзывов. Всего 405 отзывов.


Россия, Москва








100%
положительных отзывов. Всего 507 отзывов.


Россия, Москва


Яндекс Директ, Google Ads – реклама строительства домов и бань (опыт: реклама 25 строительных бизнесов)

Яндекс Директ, Google Ads – реклама обучения (ВУЗы, колледжи, школы, курсы, тренинги, семинары, вебинары).


Яндекс Директ, Google Ads, Яндекс Карты – доставка еды







100%
положительных отзывов. Всего 211 отзывов.


Россия, Ижевск








100%
положительных отзывов. Всего 335 отзывов.


Россия, Санкт-Петербург








100%
положительных отзывов. Всего 101 отзыв.


Украина, Киев








100%
положительных отзывов. Всего 185 отзывов.


Россия, Москва








99%
положительных отзывов. Всего 330 отзывов.


Россия, Москва








100%
положительных отзывов. Всего 291 отзыв.


Молдова, Бендеры








100%
положительных отзывов. Всего 269 отзывов.


Россия, Санкт-Петербург








100%
положительных отзывов. Всего 61 отзыв.


Россия, Москва








100%
положительных отзывов. Всего 76 отзывов.


Украина, Киев








100%
положительных отзывов. Всего 116 отзывов.


Украина, Львов








100%
положительных отзывов. Всего 27 отзывов.


Россия, Москва








100%
положительных отзывов. Всего 55 отзывов.


Украина, Днепр








100%
положительных отзывов. Всего 105 отзывов.


Россия, Москва








100%
положительных отзывов. Всего 124 отзыва.


Россия, Москва








99%
положительных отзывов. Всего 312 отзывов.


Россия, Москва








100%
положительных отзывов. Всего 146 отзывов.


Россия, Москва








99%
положительных отзывов. Всего 149 отзывов.


Италия, Таранто








99%
положительных отзывов. Всего 228 отзывов.


Беларусь, Гомель








100%
положительных отзывов. Всего 24 отзыва.


Россия, Москва








100%
положительных отзывов. Всего 360 отзывов.


Украина, Харьков








100%
положительных отзывов. Всего 171 отзыв.


Россия, Москва








100%
положительных отзывов. Всего 136 отзывов.


Россия, Москва








100%
положительных отзывов. Всего 62 отзыва.


Россия, Санкт-Петербург








100%
положительных отзывов. Всего 86 отзывов.


Россия, Санкт-Петербург








100%
положительных отзывов. Всего 112 отзывов.


Украина, Киев








100%
положительных отзывов. Всего 23 отзыва.


Россия, Москва








100%
положительных отзывов. Всего 127 отзывов.


Россия, Москва








100%
положительных отзывов. Всего 516 отзывов.


Россия, Тула








100%
положительных отзывов. Всего 45 отзывов.


Россия, Екатеринбург


сервисы и ресурсы для фрилансеров, программистов, копирайтеров



Крупные агрегаторы вакансий максимально оперативно и эффективно обновляют списки предложений, обеспечивая простые и удобные инструменты для соискателей. Один из лучших сервисов по поиску работы (и удаленной в том числе) – проект Jooble, где можно найти предложения по всем направлениям, сферам, требованиям, воспользовавшись комфортной навигацией.



Ниже предлагаю ознакомиться с полным списком сайтов, которые представляют вакансии как в общем потоке, так и отсортированные именно для фрилансеров и сотрудников, желающих работать удаленно. Конечно же, перечень не исчерпывающий, поэтому в будущем буду обновлять пост по мере возможности.


Лучшие сайты и сервисы для поиска работы фрилансерам



1. Freelancer – freelancer.com – мощная биржа труда для фрилансеров, где в более, чем 1300 категорий размещено свыше 30 миллионов предложений. Работа есть не только для тех, кто традиционно трудится удаленно, но и для представителей неожиданных в данном контексте специальностей (повара, слесари, создатели муралов и т.д.). Биржа сотрудничает с лучшими мировыми корпорациями, дает массу возможностей и инструментов как тем, кто ищет работу, так и заказчикам. На наиболее высокий уровень оплаты могут рассчитывать все, кто знает английский и ищет работу в международной версии сервиса.



2. Freelancehunt – freelancehunt.com – сервис именно для фрилансеров, где весь алгоритм взаимодействия от поиска работы до ее сдачи и оплаты четко регламентирован: заказчики размещают предложения, соискатели откликаются на проекты, после выбора исполнителя средства на счету резервируются, после выполнения работы поступают на счет.



Функционирует множество полезных инструментов: система отзывов обо всех участниках биржи, форум, личные сообщения, оценки, конкурсы и т.д. Среди клиентов представлены такие компании, как Приватбанк, Нетология, Brain, Terrasoft, Villa Krim и т.д. (у меня, видимо, отображается выборка с определением местоположения). Категорий масса – программирование, дизайн, услуги, продвижение, администрирование, мобильные приложения, работа с текстами и т.д., вакансий в них не счесть.



Идеальный вариант для фрилансеров, ищущих заказчиков с общением на русском/украинском. Бюджеты сравнительно небольшие, принцип работы простой, поэтому данная биржа будет хорошим выбором для новичка, набирающего опыт, нарабатывающего базу заказчиков.





3. Weblancer – weblancer.net – одна из крупнейших бирж для поиска работы фрилансеру. Много разных сервисов, инструментов. При регистрации желательно правильно и подробно заполнить профиль, исполнитель может сам предлагать и рекламировать услуги, действует система отзывов и оценок, позволяющая сразу определить уровень квалификации и ответственности. Есть блог с полезными материалами.



4. Guru – guru.com – большой портал, позволяющий бесплатно размещать вакансии и предложения. Огромный выбор, подробная информация по каждому запросу, хорошая возможность найти подработку для начала, а потом наращивать число заказов.



5. Upwork – upwork.com – одна из лучших современных бирж для фрилансеров, которая постепенно поглощает более мелкие и молодые сервисы. Можно не только просматривать вакансии, но и отправлять резюме заинтересовавшим компаниям, среди которых можно найти известные корпорации (Microsoft, Bissel, Airbnb, Coty и т.д.). Разделов очень много – работа для дизайнеров, программистов, инженеров, архитекторов, аналитиков, продавцов и т.д.



Преимуществом сайта является четко определенный алгоритм оплаты: либо этапами фиксированной суммой, либо по часам за неделю. Биржа берет определенную комиссию за услуги, но чем выше оплата, тем ниже комиссионные отчисления. В будущем можно уходить с сервиса и трудиться напрямую с заказчиком/компанией.



6. Kwork – kwork.ru – магазин и биржа фриланс-услуг, где исполнители размещают свои предложения, а заказчики выбирают из них подходящее. Представлены примеры массы успешных фриланс-кейсов, четко прописаны правила сервиса, есть ответы на все вопросы. Основные приоритеты магазина – простота, экономия, безопасность, эффективность.



7. People per Our – peopleperhour.com – платформа для фрилансеров в сфере дизайна, SEO, веб-разработчиков и т.д. Серьезная база партнеров (BBC, CNBS, Forbes и др.) внушает доверие к ресурсу, удобный поиск проектов, хорошие сервисы и интерфейс.





8. Freelance.ua – украинская биржа фриланса, где можно найти не только отдельные проекты/заказы, но и удаленную работу на длительный срок. Позиционируется как биржа фриланса №1 в Украине. Направлений много, но в основном это сфера ИТ, работа с контентом и т. д. Бюджеты не очень большие, но в качестве старта сайт подойдет отлично.



9. Rubrain.com – сервис позиционирует себя как лучший портал для поиска фрилансеров в сфере ИТ и работы для программистов, маркетологов, дизайнеров, копирайтеров, SEO-специалистов и т.д. Виды услуг разные – не только фриланс, но и аутсорс, найм в офис, команда/проект под ключ и т.д.



10. Workspace – workspace.ru – тут фрилансеры в сфере Digital могут найти работу, также представлены удаленные вакансии, отдельные предложения. Есть каталоги агентств и компаний, возможность размещать резюме фрилансеров бесплатно. Большой выбор, гибкие условия – много всего полезного.



11. Work-zilla.com – большой сайт для фрилансеров, где можно найти серьезную работу или небольшие проекты. Выбор огромный – от настройки блогов до выполнения озвучки роликов, от написания текстов до доставки цветов. Удобный и простой интерфейс, хорошая организация взаимодействия, гарантия безопасности.



12. Fiverr – fiverr.com – сервис для поиска работы начинающим фрилансерам, хорошо подойдет в качестве подработки. Прекрасная техническая поддержка, гарантия оплаты и безопасности, большой выбор вакансий, возможность сотрудничества с мировыми лидерами (Google, Facebook, Netflix, PayPal и др.) подкупают.



13. Freelance Job – freelancejob.ru – платформа по поиску фрилансеров и заказов для исполнителей. Каждый день публикуются новые предложения, сервис бесплатный, есть возможность создать красивое портфолио.



14. Freelancermap.com – достойный ресурс для поиска работы фрилансеру, здесь можно создавать профили, подавать заявки, поддерживать связь с клиентами со всей планеты. Масса доступных проектов, исполнителей, более 200 тысяч пользователей сайта. Сервис бесплатный, категорий много, как и предложений.



15. Freelance-info.fr – французский сайт, на котором представлено множество вакансий для фрилансеров. Чтобы рассмотреть предложения, достаточно владеть английским языком.




Биржи для поиска удаленной работы



16. Authentic – authenticjobs.com – ресурс для удаленщиков, позволяет ранжировать вакансии в зависимости от длительности рабочего дня, направления, уровня квалификации, специальности и т.д. Также есть рубрикация по странам, оплате, типу компании. По типу организации труда есть 2 варианта – неполная занятость и удаленная работа. Среди партнеров ресурса указаны такие гиганты, как Mercedes-Benz, Booking.com, Facebook, Etsy, Apple и др.



17. Toptal.com – сервис для тех, кто ищет временную подработку удаленно. В основном представлены вакансии для дизайнеров, разработчиков программного обеспечения, менеджеров по продуктам, финансовых экспертов и т.д. Список партнеров внушительный – Motorola, Thumbtack, HP и т.д.



18. Remote OK – remoteok.io – большой выбор вакансий по нескольким критериям: можно искать направления и специальности, компании и условия работы. Много полезной информации, предложений для представителей сферы ИТ (веб-разработчиков, программистов, инженеров и т.д.). Можно искать по новым вакансиям (первыми отображаются размещенные сегодня, потом за вчера и т.д.) или подписаться на рассылку, указав соответствующие условия.



19. Remotive – remotive.io – множество предложений удаленной работы по разным направлениям (не только ИТ и маркетинг, но и другие сферы). Есть раздел комьюнити, где можно найти полезную информацию, истории успеха, ответы на разные вопросы.



20. Remote.com – молодой ресурс для поиска удаленной работы, где алгоритм работает на базе искусственного интеллекта. Соискателю достаточно аккуратно заполнить профиль, подробно рассказать о работе своей мечты, после чего программа проанализирует все данные и отыщет лучшее предложение. Также можно оставить резюме на сайте – оно будет демонстрироваться тем, кто размещает соответствующие вакансии.





21. WWR – weworkremotely.com – самое крупное в мире сообщество по поиску удаленной работы. Ежемесячно сайт посещают более 2.5 миллионов человек, с сервисом сотрудничают мировые гиганты (Google, Basecamp, Amazon и др.). Также много предложений для ИТ-шников, многие вакансии помечены «только из США», но при должном усердии и целеустремленности, думаю, можно найти подходящий вариант и жителям других стран. Есть, к примеру, пометки «только 100% удаленная работа», которые не предполагают необходимости являться в офис, поэтому географических рамок для поиска сотрудников нет.



Много полезной информации, примеров заполнения резюме, оформления предложений и т.д. Сайт наверняка пригодится тем, кто нацелен на длительное и эффективное сотрудничество в международном формате.



22. Remote4me – remote4me.com – агрегатор вакансий по удаленной работе, в основном в сфере ИТ и веб-разработок. Есть немного предложений в категориях для дизайнеров, маркетологов, HR, бухгалтеров, финансистов. Все вакансии поделены на те, где для работодателя место проживания сотрудника не важно и остальные, с указанием предпочтительной страны и часового пояса.



23. Flexjobs – flexjobs.com – сервис для поиска удаленной работы и тех, кто хочет трудиться по гибкому графику. Вакансий много, все они поделены на несколько десятков категорий, среди которых есть как классические специальности (ИТ, финансы, бизнес, продажи), так и не очень (охрана дикой природы, медицина, политика, математика и т.д.).



В целом ресурс предоставляет очень много полезного – не только сообщения о вакансиях, но и статьи о последних тенденциях в сфере трудоустройства, важных моментах, дает правовую информацию, рассматривает важные термины и т.д. Есть, что почитать не только тем, кто ищет работу, но кто в принципе интересуется изменениями в области труда в мире.



24. Jobmote — jobmote.com – платформа, предоставляющая вакансии легальной удаленной работы (обычно на полный день и долгосрочно). В каждом предложении указана вся информация, навигация по сайту простая и удобная, есть реальная возможность найти хорошую работу в зарубежной компании.





25. SkipTheDrive – skipthedrive.com – удобный и эффективный сервис для тех, кто ищет удаленную работу и вакансии «из дому». Категорий очень много, выбор предложений большой. Есть калькулятор, помогающий рассчитать экономию на проезде, а также блог с полезными статьями. Сейчас тут можно найти много толковых материалов о том, как справиться с карантином из-за распространения коронавируса, также есть немало важных постов об оплате, льготах, организации удаленной работы, других моментах.



26. Dribbble.com – хороший ресурс, где представлено большое число предложений для дизайнеров и творческих людей. Комфортная навигация, большой выбор, оптимальная организация взаимодействия исполнителей и заказчиков.



27. Virtual Vocations – virtualvocations. com – огромная биржа удаленных вакансий, с удобным и продуманным интерфейсом, множеством возможностей и инструментов. Категорий и сфер много, есть блог и хранилище для файлов, создано специальное руководство для соискателей.



28. Pangian – pangian.com – классный молодой ресурс, который пропагандирует идею работы без границ. Сайт предлагает не просто выбор вакансий для дистанционного труда, но работает над созданием сообщества людей, работающих по всему миру. Тут можно найти полезные советы, пройти обучение, интересные материалы. То, что среди пангианцев можно увидеть сотрудников New York Times, American Express, Duolingo, Visa и даже Apple, говорит само за себя.



Название сайта отсылает к давнему сверхконтиненту Пангея, который объединял практически всю сушу планеты. Так получила свое развитие идея, что благодаря цифровым технологиям мы все сегодня вольны жить и работать, где угодно – границ нет и широкие возможности открыты перед каждым.



29. Jobspresso – jobspresso.co – качественная платформа, где желающие работать удаленно могут найти массу актуальных и оперативно обновляемых вакансий по самым разным специальностям и направлениям. Представлено множество категорий, можно разместить резюме, работодатели имеют возможность создавать предложения. В объявлениях указываются категория, суть работы, регион, название компании, должность и т.д.



Крупнейшие мировые сервисы по поиску работы (агрегаторы вакансий, биржи, сайты для стартапов, специализированные ресурсы)



30. Superjob.ua – тут много предложений от российских, зарубежных компаний для соискателей разных специальностей, представлены вакансии лучших корпораций, можно найти как удаленную работу, так и место в офисе недалеко от дома.



31. Career Builder – careerbuilder.com – сайт, где можно найти работу (удаленную в том числе) с понятным и простым интерфейсом, множеством актуальных вакансий.



32. LinkedIn – linkedin.com – крупнейшая в мире сеть деловых контактов, которая насчитывает более 645 миллионов пользователей в 200 странах планеты. Главная задача компании – объединять специалистов для успешной продуктивной работы. Для тех, кто хочет найти достойную работу, представлено множество возможностей (платных и бесплатных) и сервисов, поэтому игнорировать ресурс не стоит.



33. HeadHunter – hh.ru – один из крупнейших в мире сайтов по поиску работы в разных сферах и направлениях. Ежемесячно компания принимает до полумиллиона вакансий. Кроме непосредственно предложений работы, есть ряд полезных сервисов: написание резюме, профориентация, рассылка в агентства, каталог компаний, раздел новостей, полезных статей и многое другое.



34. Etxt.ru – крупная биржа для тех, кто работает с текстами или нуждается в услугах в этой сфере. Позиционируется как биржа уникального контента, сегодня проект набрал обороты и предлагает дополнительно полезные сервисы для проверки текстов, магазин готовых работ, услуги (копирайтинг, рерайтинг, SEO-копирайтинг, корректура, переводы).



35. Jobsora.com – крупная платформа-агрегатор вакансий с разнообразных сайтов по поиску работы, которая собирает, обрабатывает и представляет в поиске миллионы предложений. Простой и удобный интерфейс, эффективные инструменты, большой выбор.



36. Rabota.ua – украинский сайт по поиску работы, где размещено множество актуальных предложений. Девиз платформы звучит как «Нужные люди в нужном месте», среди партнеров указаны Интер, Synevo, Vadafone, Алло, Ukrsibbank, Comfy, PUMA и т.д.




37. Working Nomads – workingomads.co/job – удаленная работа для сотрудников диджитал-сферы. Собраны лучшие вакансии, которые тщательно отбираются кураторами проекта, поэтому публикуется их не очень много, но зато тут можно увидеть лишь проверенные компании и предложения.



38. Jooble.org – еще один агрегатор вакансий, о котором я писала в начале статьи. Не могу не включить в этот список, так как без таких платформ он будет неполным. Эффективный и простой инструмент для поиска работы в самых разных сферах, направлениях, странах и т.д. Максимальный выбор, не ограниченный практически ничем.



39. Indeed — ua.indeed.com (меня перекидывает сразу сюда при заходе, определяя страну автоматически) – это крупный международный агрегатор вакансий, который собирает лучшие предложения в одном сервисе, предлагая удобные инструменты, простой интерфейс, эффективный поиск. Тут можно найти самые разные предложения (и фриланс, и удаленная работа, и должность в офисе) как в своей стране, так и за рубежом.



40. The Muse – themuse.com – классный и необычный проект, где можно найти не только работу, но и полезную информацию (аналитика, обзоры, советы, данные о компаниях, рассказ об их внутреннем укладе, консультации). Есть, что поизучать, ресурс действительно мощный.



41. Текст.ру – text.ru – серьезная биржа для копирайтеров, предлагающая широкий выбор категорий заказов, разнообразные инструменты для проверки и прочее. Есть рейтинг работников, предоставляются определенные гарантии, обеспечена безопасность. Хорошая биржа.



42. Copylancer.ru – еще один сайт для работающих с текстами. Простая навигация, большой выбор заданий для исполнителей всех уровней, возможность расти и хорошо зарабатывать – основные конкурентные преимущества.





43. Адвего – advego.ru – самая крупная биржа для копирайтеров, как по мне. Именно тут 10 лет назад я начинала работать, сумев в течение 2 месяцев совмещать написание текстов с основной работой и, выйдя за это время на четырехкратную зарплату по официальному трудоустройству, написать заявление на увольнение и уйти в свободное плавание. До сих пор считаю это решение одним из самых удачных в своей карьере (более разумным было, разве что, уйти с государственной службы годом ранее – об этом веселом периоде своей трудовой деятельности я вообще стараюсь не вспоминать).



На Адвего представлена очень разумно и тщательно продуманная система взаимодействия заказчиков и работодателей: от подробной формы заказа с четким ТЗ до гарантии оплаты (для исполнителя) и достойного качества выполнения задачи (для заказчика). Есть много инструментов для проверки текстов, полный мануал по работе на бирже, большое комьюнити и много чего интересного и полезного.



44. TextSale – textsale.ru – тоже далеко не молодая биржа контента, которая предлагает работу и исполнителей по абсолютно всем направлениям и категориям, так или иначе связанным с текстами. Когда-то я тут регистрировалась, но на Адвего дело пошло веселее и я переключилась туда, удалив аккаунт на TextSale. С тех пор сервис заметно обновился и развился, видно расширение ассортимента услуг, много актуальных статей для начинающих. Толково, достойно, новичкам стоит регистрироваться однозначно и пробовать.



45. AngelList – angel. co – тут можно найти все, что касается стартапов: сотрудникам работу, создателям работников, финансирование для талантливых идей и проектов. Можно подавать заявки инвесторам, исследовать уже работающие продукты, искать вакансии в разных компаниях (только запускающихся или уже успевших стать лидерами рынка). Многие известные успешные проекты начинали именно на таких ресурсах. Биржа собрала около 2 миллионов предложений.



46. Illustrators.ru – крупнейшее сообщество иллюстраторов и художников Рунета, представлены портфолио многих авторов, тут можно делиться работами, мыслями, наработками, советами. Ну, и, естественно, много предложений от заказчиков и исполнителей по иллюстрациям. Аккаунты могут быть базовыми и профессиональными (с определенными ограничениями по загрузке работ, реакциям на объявления), также есть платный Премиум (какие-либо ограничения отсутствуют).





47. Проектанты.ру – proektanti. ru – тендерная биржа инженерных работ. Представлено множество проектов, вакансий, профилей проектантов. Исполнители тут могут найти массу заказов по проектированию разнообразных инженерных сетей, реализации тех или иных задач по архитектуре, системам, чертежам и т.д.



48. Power To Fly – powertofly.com – сервис по поиску удаленной и локальной работы, но исключительно для женщин. Есть возможность сортировать по специальностям и ключевым словам, а также просматривать вакансии от лучших мировых компаний. Работает чат с женщинами-лидерами, представлено много полезной информации. Основной задачей сервис указывает помощь женщинам в профессиональном росте и делает это на достойном уровне.



49. HRTime.ru – биржа HR-заказов, профессиональный агрегатор для встречи заказчиков и исполнителей. Тут могут найти заказы hr-менеджеры, рекрутеры, эксперты по мотивации, бизнес-тренеры, специалисты в сфере корпоративной культуры, кадрового делопроизводства, оценки, трудоустройству.



50. Биржа Главреда – work.glvrd.ru – здесь можно найти авторов, редакторов, корректоров, издателей и других специалистов в сфере работы с текстами.

Еще 15 сайтов для поиска удаленной работы

51. Пчёл – pchel.net – большой ресурс с возможностью найти фрилансера и заказчика по самым разным направлениям. Представлены вакансии как для отдельных проектов, так и для постоянной удаленной работы. Сервис по размещению проектов и вакансий бесплатный, есть сопровождение сделок, удобный и простой интерфейс позволяет быстро и легко отыскать то, что нужно. 

Сайт для поиска удаленной работы демонстрирует довольно внушительные цифры: более 205 тысяч открытых вакансий и проектов, до 90 тысяч зарегистрированных пользователей.


52. Fiverr – fiverr.com – зарубежная биржа, предоставляющая возможность встречаться заказчикам и фрилансерам. Очень популярна, тут можно заказать дизайн логотипа, настройку сайта, создание аудио/видеоконтента, услуги по цифровому маркетингу и т. д. Основные преимущества: высокое качество исполнения, разные цены, защита оплаты, круглосуточная техническая поддержка.


53. 99designs – 99designs.com –  крутой сайт для дизайнеров и художников, где можно отыскать все, что угодно. Исполнители для создания фирменного стиля и логотипа, приложений и сайтов, иллюстраций и предметов искусства, журналов и книг, тату и постеров. Проектов много, цены разные, сопровождение сделок и гарантия безопасности.


54. Krop – krop.com – биржа для поисков удаленной работы, где можно разместить и найти вакансии, портфолио представителей творческих профессий. База данных большая, в числе компаний, сотрудничающих с Krop, указаны NUC, Apple, Netflix, MoMA, HBO, MTV, Facebook и т.д. Сайт будет интересен всем, кто работает с цифровыми технологиями.


55. Studio.envato – studio.envato.com – простая и удобная биржа фриланса для программистов, дизайнеров, создателей 3D-графики и т.д. Сайт предполагает надежный и простой способ связи с подобранными исполнителями, гарантию проведения оплаты. Специализируется на реализации цифровых проектов: графика и дизайн, аудио, брендинг и логотипы, анимация и видео, онлайн-маркетинг, мобильные приложения и т.д.


56. Prohq – prohq.ru – очень большой ресурс с огромным количеством проектов по таким направлениям: программирование и сайты, перевод и тексты, мультимедиа и дизайн, маркетинг и реклама, архитектура и проектирование, финансы и бухгалтерия, патенты и право, администрирование и т.д. Среди популярных навыков фрилансеров представлено несколько десятков рубрик, где любой заказчик найдет исполнителя.


57. Kadrof – kadrof.ru – крупный портал, посвященный фрилансу и удаленной работе, созданный более 10 лет назад. Тут собрана уникальная информация, есть бесплатные сервисы, можно получить консультации, почитать статьи, пройти курсы. 

Собран большой каталог профессий с подробными описаниями, преимуществами и недостатками, советами по освоению, мастер-классами. Действует на сайте и биржа для фрилансеров и удаленщиков, где публикуются проекты и контакты, обеспечена безопасная работа. Можно создать профиль в каталоге фрилансеров.


58. Workew – workew.com – бесплатная биржа удаленной работы и проектов, поиск по обширной базе, обновляющейся ежедневно. Множество вакансий в различных рубриках и сферах.


59. Finder VC – finder.vc – сайт для поиска удаленной работы, есть много реальных вакансий по самым разным направлениям, есть статьи и обучающие материалы, удобный фильтр для поиска подходящего предложения.


60. Кабанчик – kabanchik.ua – онлайн-сервис заказа услуг, где можно найти удаленную работу и проекты фрилансерам. Сайт предлагает более 1000 категорий с вакансиями, больше 223 000 проверенных исполнителей, свыше 665 000 заказчиков. Каждый день на сервисе публикуется до 3000 заказов.


61. MediaJobs.ru – mediajobs.ru – серьезная биржа для тех, кто ищет работу в сфере медиа, есть удаленные вакансии. Представлены предложения таких гигантов, как Конде Наст, «Комсомольская правда» и т. д. Также на сайте есть много полезной информации – семинары, статьи, курсы, тренинги, новости, события, аналитика.


62. Solidgigs – solidgigs.com – большой портал с удаленными вакансиями, где можно найти много всего интересного. Курсы, инструменты, видео, уроки, полезные ресурсы и т.д. В основном тут представлены предложения для тех, кто ищет постоянную удаленную работу по контракту, соискателям оказывается комплексная поддержка в поисках.


63. Вакансии для хороших людей – vdhl.ru – небольшой приятный сайт с предложениями постоянной удаленной работы и отдельных заказов, проектов. Создан в 2014 году, на основе группы с одноименным названием. 

Основные сферы: креатив, дизайн, медиа, реклама, маркетинг, архитектура, творчество, связи с общественностью, Интернет-технологии, НКО и т.д. Множество вакансий для исполнителей и крутых проектов от заказчиков.


64. Reworker – reworker.net – молодой украинский сайт для поиска удаленной работы. Все вакансии поделены по рубрикам, в числе партнеров указаны серьезные компании, есть блог с полезной информацией.


65. МогуЗа – moguza.ru – уникальный проект не столько для удаленщиков, сколько для фрилансеров. Основное направление – выполнение онлайн-услуг по фиксированной цене. Каждый может написать, за какую цену готов сделать тот или иной заказ.


Бонус:



Для переводчиков: varvak.ru, tranzilla.ru, proz.com, gengo.com, perevodchik.me.



Дизайн, оформление дома, строительство, ремонт: youdo.com, myhome.ru, profi.ru, houzz.ru, archiprofi.ru, kvartirakrasivo.ru, interior-design.club.



Для программистов и веб-разработчиков: programmersclub.ru, IT-rabota.ru, javatalks.ru, jobit.ru, sysman.ru, cyberforum.ru. L




YOU MIGHT ALSO LIKE

Будучи фрилансером.

Мой путь, борьба и рекомендации / Хабр

Жизненный опыт даёт нам радость только тогда, когда мы можем передать его другим.

А. Моруа

Я работаю фрилансером уже на протяжении 14 лет. Я начинал, когда эта сфера, в том числе IT-фриланс, еще не были так развиты, по крайней мере, в России. Уходить на удаленную работу не было так модно как сейчас, не было повального фрилансерства. Не успело развиться и такое явление, как вывод целого штата сотрудников и специалистов на аутсорс. Можно сказать что «ушел во фриланс тогда, когда это еще не стало трендом».

Так вот, я работаю во фрилансе с тех самых пор, и в этой статье хочу обобщить свой опыт и поделиться им с теми, кто собирается уходить во фриланс. Зная все это, им будет понятнее, комфортнее и приятнее работать в этой сфере.

Мой путь

Сам я родом из Башкирии, сначала работал в Уфе, потом в Тюмени, в Москве. Работу я искал по вакансиям для 1С-специалистов. Кстати, тогда 1С-ники требовались практически везде.

В Москве я работал в различных компаниях и на последнем месте, на одном из заводов, дошел до должности руководителя АСУТП (Автоматизированная система управления технологическим процессом). Меня «перекупили»; из 1Сфранчайзи, предложив большую зарплату, большие преференции и стабильную оплату. Надо сказать, что зарплата действительно была раза в 1,5-2 больше, чем на предыдущем месте работы. При этом было значительно меньше так называемой головной боли. И, надо добавить, мне был приятен человек, который предложил это место работы.

Как я пришел во фриланс

Дело в том, что закончив работу на этом заводе, завершив проект, мне стало нечего делать. Именно тогда я созрел для того, чтобы уйти во фриланс. Поменяв около 6-7 работ, я осознал, что на самом деле очень быстро перерастаю уровень компаний, в которых работаю. Плюс, в них очень высоко ценились деньги. А я считаю, что для специалистов не очень хорошо, когда заряд идет только на заработок, закрытие актов, а профессионального роста при этом нет.

К тому же, на постоянной работе тебе необходимо быть в работе и на работе, даже если ты уже все выполнил. Тебе постоянно ищут что-то новое, даже если делать уже действительно нечего. К примеру, мне, как руководителю, пытались назначить работу по программированию, что меня не устраивало. По мнению вышестоящего начальства, я бездельничал, и мне пытались найти занятие.

Поэтому я решил, что если уйду во фриланс, то буду сам выбирать проекты и отказываться от тех предложений, которые мне не нужны. И вот, я решил уйти в свободное плавание. Да, это было рисково. Я сейчас вспоминаю, что тогда не представлял себе, где я буду брать заказы. Я просто ушел, и все.

Помню даже, как мне звонили из той компании и говорили: «Вернитесь, Рамиль! У нас же ваша трудовая книжка!». На что я отвечал: «Оставьте ее себе, мне она не нужна». Даже, по-моему, зарплату не взял за последний месяц или полмесяца. К тому же, там были достаточно натянутые отношения с руководством как раз в силу того, что я работал над проектами, и меня не устраивало постоянное нахождение в офисе.

Мое развитие во фрилансе

Так, в 24 года я ушел во фриланс. Заказы я находил двумя способами:

  1. На fl.ru. Тогда сайт еще не загнулся, там можно было найти адекватных заказчиков и хорошие цены за работу. Тогда они еще не совсем упали.
  2. Через крупные франчайзинговые 1С-компании, в которых я работал. Руководители, с которыми мы сотрудничали, рекомендовали меня друг другу. И если была какая-то задача, где нужен был специалист, руководитель проекта, они со мной договаривались, и я выполнял проектную работу. Часто так бывало, что даже после завершения одного проекта я продолжал сотрудничать с этими заказчиками. Важно понимать что это не сарафанное радио, об рекомендациях позднее.

Таким образом я проработал около 4 лет, а в 27 лет решил уйти. Я испытал первую, самую главную проблему фрилансеров – переутомляемость. Дело в том, что если вы работаете в офисе, то, скорее всего, вы будете находиться на работе по 8-10 часов в день. Кто-то скажет, что работает и по 12 часов, но нет, работа – есть работа, с нее можно уйти домой. Когда же ты фрилансер, ты понимаешь, что чем больше часов закроешь, тем лучше. Так, поработав на почасовой ставке, я и заработал переутомление.

То есть если вы молоды и уходите во фриланс, вы будете очень много работать и однажды столкнетесь с переутомлением. Причем я даже гордился тем, что работаю на протяжении 5 лет без отпуска! Но в результате у меня снизилась работоспособность, я стал слабее, у меня постоянно кружилась голова, и мне поставили диагноз «вегетососудистая дистония». Доктор сказал, что надо просто отдохнуть.

Для себя я понял, что чисто физически не смогу работать большее количество часов. Просто-напросто где-нибудь в 35 лет я могу умереть от инфаркта. Соответственно, я решил, что надо повышать стоимость своего рабочего часа, своей работы. И единственный путь для этого – стать более известным и «дорогим». Я начал писать статьи на Хабре, а некоторое время спустя сделал свой сайт и писал статьи здесь.

Но, могу сразу сказать, что со своего сайта заказов идет значительно меньше, чем с Хабра. Это одна из причин, по которой я снова туда вернулся. И это второй бич фрилансера – неизвестность, откуда брать заказы.

Какими путями приходят во фриланс?

  1. Разорились контора или работодатель. В таком случае человеку, особенно если он живет в глубинке, просто некуда уезжать – у него здесь семья, дом. Да и зачем покидать родные края? Такие специалисты и уходят во фриланс первыми.
  2. Волевое самостоятельное решение уйти в свободное плавание. Пример – моя история. И ниже я расскажу, чего еще ждать от этого решения.

Что же такое фриланс и фрилансер?

Для начала предлагаю определиться с терминологией. Фрилансер – это пролетарий без гарантированной занятости. Почему так? Вы сами видите, что, с одной стороны, вы свободны от заказов, а с другой – это означает, что у вас нет гарантированной оплаты и занятости.

А почему пролетарий? Вы не обладаете ни результатами своего труда, ни средствами производства. Итоговая работа всегда будет принадлежать только заказчику. Что же касается средств производства, кто-то скажет, что работает за своим компьютером в своем доме, сидит при этом на своем стуле и за своим столом, он определенно ими владеет. Парадоксально, но нет, эти предметы вам не принадлежат, потому что вы, можно сказать, отдаете их в аренду вместе с самим собой. Дело в том, что вы не можете выполнять свою работу без этого оборудования.

Например, когда вы вызываете плотника, вам не важно, является ли топор его собственностью. Плотник в принципе должен быть c топором. То же касается и айтишника, который в момент работы никому не может передать свой компьютер, иначе попросту не сможет выполнять свои задачи.

Фрилансер – это слово-новодел, оно маскирует истинный смысл. Здесь очень важно провести аналогию. Например, абсолютно четкого понятия «средний класс» сейчас в принципе не существует, оно нужно лишь для условной характеристики в новой реальности. Но если мы называем вещи своими именами, фрилансера – пролетарием без гарантированной занятости, многое становится понятно. В частности, и самому фрилансеру, который должен четко осознавать свою роль в экономическом процессе и действовать соответствующе.

Фрилансеры-исполнители и фрилансеры- руководители

Возвращаясь к собственной истории, скажу, что я остался в сфере фриланса, но перешел от просто исполнительной к руководящей роли. Сейчас у меня есть команда таких же фрилансеров, как я. Помимо того, что я работаю сам, я еще управляю своим коллективом.

По своему опыту я делю фрилансеров на две категории: руководителей и исполнителей. С исполнителями все понятно. Что касается руководителей, то они все равно остаются фрилансерами, потому что у них не будет гарантированной занятости. Вам никто не обещает, что завтра, когда вы закончите текущий проект, вы найдете новый. Это очень важный момент, во фрилансе некуда расти.

Соответственно руководители – это те, кто управляют командой таких же фрилансеров, хотя иногда и сотрудниками некого штата. Сути это не меняет. Они нанимают специалистов, контролируют их работу и частично работают сами. Но сами они остаются для заказчика наемными работниками. Поэтому как бы вы себя ни называли на проектной работе – руководителем проекта, главным СЕО-специалистом или кем-то другим, вы все равно, с экономической точки зрения, остаетесь фрилансером, тем самым пролетарием. И причины все те же: результат работы вам не принадлежит, как и средства производства.

Кроме того, руководитель управляет не каким-то устойчивым коллективом, а командой разных людей, которые могут меняться от проекта к проекту. Со временем, если вы долго работаете с определенными людьми, складывается команда, с которой вы будете работать везде. Один из самых больших минусов такого коллектива для вас как для руководителя, будет то что это будет требовать от вас гораздо большего внимания и дисциплины чем если бы вы работали в офисе.

Чего стоит опасаться?

Если вы все же решили стать фрилансером, то вот основные опасности которые вас ждут:

  1. Неравномерность поступления денег. Если вы работаете в штате, вам стабильно в конце, в середине месяца, или каждую неделю приходит чек или зарплата. Плюс в России вы всегда будете защищены Трудовым кодексом РФ. Здесь все четко и понятно. Во фрилансе такого нет. Заказчик может попросту заболеть, разочароваться и вам не заплатить. Если вы руководитель команды, рядом с вами – ваши коллеги, соответственно, ваш вес больше и у вас больше шансов добиться причитающихся вам денег. Но если вы работаете фрилансером, простым исполнителем, то вы каждый день будете бояться того, что вам не заплатят. Как нивелировать этот страх? Только получая как можно больше заказов.
  2. Еще один немаловажный фактор – это объем ответственности, который выливается в крупные риски. И на этом мне бы хотелось остановиться поподробнее. Я слышал такое мнение, что чем больше ответственности, тем больше денег. Но, на самом деле, это не так. Когда к вам обращается заказчик, он перекладывает на вас и риски. То есть он хочет получить не только временного сотрудника, но и того кто разделит с ним риски.  

Если вас наняли как временного работника, фрилансера-исполнителя, то здесь, важно понимать, что в принципе вы не несете ответственности и почти ничем не рискуете. Но если вы хотите руководить командой, то заказчик будет ждать от вас, что вы разделите с ним и риски. Почему? Он не хочет рисковать, нанимая какого-то “непонятного спеца”. Он хочет, чтобы это сделал кто-то другой, пускай, за его деньги. И тогда вы рискуете результатом не только своего труда, но и работой исполнителей.

Откуда брать заказы?

У многих возникнет вопрос: «Хорошо, я понял. Но где мне брать клиентов? Куда податься, Рамиль?»

  1. Как я уже писал, на первых порах я искал проекты на бирже фрилансеров. О своем отношении к ней я подробнее расскажу в следующей статье. Сейчас хочу только отметить, что фриланс-биржи – это хороший источник заказов, но ждать их придется долго. Хорошие, думающие заказчики выбирают исполнителей с проверенным аккаунтом и хорошими отзывами. Если у вас этого нет, то вы очень долго будете сидеть без проектов.

    И здесь важно понимать что в России и бывшем СССР их всего 2, FL.ru который в принципе умирает, и FreelanceHunt.com. 


    Но скажу с полной откровенностью, что для меня в основном заказчики идут с Хабра. 

  2. Сарафанное радио. Вы можете рассчитывать на то что вас станут советовать если хорошо работаете и у вас отличные отношения с заказчиком. Но вас ждет парадокс! С вами будут работать годами, вы даже можете дружить с заказчиком, но вас не будут рекомендовать. Но почему? А потому что вас будут рассматривать как ресурс. Ведь если вы займетесь другим заказчиком, то у вас будет меньше времени на посоветовавшего вас доброжелателя. А кто сам станет делиться ресурсом?! Это бизнес, ничего личного. 

Есть еще яндекс директ и другие площадки, но это профанация. Для фрилансера это просто не работает. Я ни в коем случае не призываю отказываться от сайта и переходить на Хабр. Безусловно, здесь есть и минусы: в любом сообществе предусмотрены свои правила, и какие-то вы можете просто не принять, важно просто решить как вы хотите чтобы о вас узнавали.

Что ждет фрилансера?

Но что же ждет в целом лично вас как человека?

  1. Одиночество или трудности с концентрацией. Если вы фрилансер, особенно айтишник, то вы будете работать из дома и большое количество времени проводить с домашними или в одиночестве.
  2. Неопределенность, неуверенность в завтрашнем дне. Сегодня у вас есть заказ, а завтра – нет. И когда есть такая неопределенность, ее пытаются нивелировать, взяв как можно больше заказов, даже если не выполнили предыдущие или текущие. Я постоянно объясняю фрилансерам, с которыми работаю, что в таких случаях нужно постараться договориться с заказчиком о продлении дедлайна и как можно тщательнее планировать свое время. А то получается снежный ком. Не сделали один заказ взяли другой, пока делаем другой, по первому срываем срок, берем третий на всякий случай и все, приехали…
  3. Постоянный страх за свой заработок. Вы постоянно будете находиться под прессом необходимости поиска дохода. У вас нет стабильной оплаты, поэтому вы постоянно озабочены тем, чтобы ее найти.
  4. Относительная свобода. Относительно того, как если бы вы работали на постоянной работе. Там вы должны были постоянно ездить в офис и обязательно сидеть там по 8 часов, но во фрилансе этого нет. Вы проводите время дома и сами выбираете, когда работать (если у вас нет жестких условий и не установлена специальная программа по контролю рабочего времени).
  5. Больше времени на личную жизнь. Математика проста: сложите время на дорогу до офиса (например, в Москве, чтобы добраться до работы, требуется минимум час), утренние «мыльно-рыльное» процедуры и время, проведенное на работе. Итого получается около 12 часов. Еще ориентировочно 8 часов уходит на сон. На личную жизнь остается всего 4 часа. Не так-то и много. Во фрилансе вы, как минимум, экономите время на дорогу. К тому же, вы сами выбираете, какую часть дня посвятить работе, а какую – личной жизни.

Юридические нюансы

В первую очередь, научитесь читать и верно растолковывать юридические документы. Даже мои заказчики не раз советовали мне быть начеку. Всегда внимательно читайте контракт, а в особенности – штрафные санкции за разглашение коммерческой тайны. Это очень важно, так как впоследствии вас могут этим шантажировать или выписать непомерные штрафы. Так что если у вас нет знакомого юриста или вы недостаточно подкованы, то, скорее всего, попадете в ловушку. Я так вообще отказываюсь подписывать чужие соглашения от конфиденциальности.

Многие не знают, какой вид оплаты предпочтительней – официальный или «в конверте»( на карту). Если вы работаете не официально, то заказчик расходует на вас значительно больше денег, чем платит вам, в числе которых и невозможность зачесть оплату вам и уменьшить налогооблагаемую базу. Поэтому лучше все же работать официально. Плюс к тому если вам платят на карту то всегда могут потребовать возврата, в суде скажут что случайно вам перечислили. Это называется неосновательное обогащение.

Если вы решили стать фрилансером, то встанете перед вопросом, какой форме отдать предпочтение – ИП или ООО. Лично я работаю через ИП. Сразу могу сказать, что это очень рисково( потому что ИП отвечает своим имуществом), но деньги вы получаете сразу. Если у вас их много, то в принципе можно организовать и ООО. Но с небольшими заказами туда лучше не соваться.

Советы начинающим фрилансерам

  1. Не уходите во фриланс, если вы недостаточно мотивированы или не достигли определенного профессионального уровня для работы в одиночку. Во фрилансе очень жесткие условия и высокая конкуренция. В офисной, штатной работе конкуренции нет – вы выполняете ту работу, что вам дают. А здесь вы всегда будет бороться за заказ.
  2. Но при этом, если вы постоянно боретесь за заказы, переживаете за дедлайны, боитесь, что вам не заплатят, это вас очень сильно дисциплинирует. Вы всегда будете искать пути, чтобы сделать работу быстрее и лучше. То есть вы будете расти в профессиональном плане гораздо быстрее, чем те, кто преспокойно работает в штате. Прогресс – это всегда результат борьбы. И чем больше борьбы вы ведете, тем сильнее становитесь.
  3. Заготовьте средства на первое время. Сначала, пока вы будете нарабатывать портфолио и искать заказчиков, проектов будет очень мало. Либо вы можете уйти во фриланс, когда уже получили крупный заказ. В моем случае так и было: у меня оставалось 1-2 заказа с предыдущей работы, и я знал, что получу еще, поэтому никаких средств не откладывал.
  4. Сразу определитесь с ценой за вашу работу. Если у вас ее нет, а это очень важно, то вы не сможете получать фриланс-заказы. Опять-таки, сравнивая с людьми в штате, вопрос цены там не стоит. Руководство платит сотруднику зарплату и понимает, сколько стоит его работа за месяц. Но работа фрилансера – это совсем другое, и заказчик должен сразу понимать цену. Поэтому чем лучше вы опишете свои услуги и чем конкретнее будет указана цена за них, тем больше вероятности, что вы получите заказ.
  5. Сразу озадачьтесь юридической стороной вопроса.
  6. Создайте свой сайт.

А вообще — «Дорогу осилит идущий».

Как работать с фрилансерами — полезные советы и нюансы сотрудничества

Иногда владельцу интернет-магазина нужны услуги различных специалистов: копирайтера, дизайнера или таргетолога. Брать их в штат на работу не вариант: люди просто будут просиживать штаны за ваши деньги. Работа бывает раз от разу, а значит специалист требуется приходящий. Где такого найти? Ответ прост: обратиться к фрилансеру.

Кто такой фрилансер

Большинство из вас сразу представляет себе молодого человека со взъерошенными волосами, в растянутых трениках и майке. Он не выходит из своей квартиры и пашет, пашет, пашет на благо заказчиков. Это не далеко от истины, хоть и не всегда. Не все они ведут такой образ жизни: многие просто подрабатывают после рабочего дня или по выходным. Но суть верна: фрилансер — это человек, удаленно оказывающий различные услуги. В век интернета это может быть что угодно: создание и продвижение сайтов, написание текстов на заказ, таргетированная реклама в соцсетях и многое другое.

Главное в отношениях с таким специалистом в том, что все строится на доверии. В отличие от штатного работника, связанного узами трудового договора, фрилансер ничего никому не должен. Он — вольная птица и выбрал путь фриланса не для того, чтобы подчиняться строгим правилам. Поэтому и работа с ним будет сильно отличаться от того, к чему вы привыкли. Но, обо всем по порядку.

Как работать с фрилансером

Если нас читают ответственные и сознательные фрилансеры, заранее приносим свои извинения. Мы ни в коем случае не считаем, что удаленщик обязательно подведет. Цель статьи — показать, что работа с такими исполнителями имеет свои особенности, которые нужно учитывать.

Сроки ничего не значат

Если вы привыкли спрашивать с сотрудников за срыв дедлайнов, штрафовать и топать ногами, то с фрилансером такое не прокатит. Максимум, что вы сможете сделать — это не заплатить. Но многих удаленщиков это мало волнует. Если они не выполнили ваш заказ, значит, предпочли ему другой, более приоритетный и денежный. В проигрыше они не останутся. При этом, к сожалению, не каждый фрилансер предупредит о переносе дедлайна. Скорее, поставит перед фактом, что ничего не сделано. Накануне сдачи проекта.

Почему так получается? Объясняем. Главная проблема фрилансера — найти заказчика. Работа сильно нестабильная: то густо, то пусто. В любом случае фрилансер вынужден хвататься за все заказы, которые подвернулись. Потому что потом их вообще может не быть. Принцип прост: беру все, а потом разберемся. Лучше потом отказаться от одного-двух заказов, чем сидеть без работы. И среди этих одного-двух вполне может оказаться именно ваш. Если он не самый приоритетный, то будет без сожаления принесен в жертву финансовой выгоде. А иногда все куда прозаичнее: исполнитель просто не может планировать свое время, работая на дому и не успевает.

Если ваш партнер сдает все в сроки, предупреждает о проблемах заранее и всегда на связи — держитесь за него обеими руками. Таких удаленщиков очень мало и ценятся они на вес золота. Запомните контакты и советуйте друзьям.

Лайфхак: фрилансеры-девушки более ответственны и дисциплинированы, чем сильная половина человечества. Поэтому при прочих равных советуем отдавать заказ именно им.

Еще лайфхак: если проект сдавать через 3 месяца, ставьте фрилансеру срок 2 месяца. Так вы оставите себе и исполнителю время для маневра. Не пускайте процесс на самотек: звоните, пишите и всячески напоминайте о себе. Психология фрилансера работает так: если не интересуется, значит не горит. А потом вам на голубом глазу могут заявить, мол ты не звонил, я думал не срочно.

Обязательно составляйте подробное техническое задание

Все, что может быть понято неправильно, будет понято неправильно. Больше того: любые недопонимания фрилансер истолкует в свою пользу. Не говорили сделать это, значит и не буду. Даже если это противоречит здравому смыслу.

Да что говорить: даже ваши сотрудники, которым вы все объясняете на пальцах, не всегда понимают задание. Вроде бы и головками кивают, и говорят, что все ясно, а в результате делают не то. Что уж говорить о человеке, который находится на другом конце страны и получает задание в виде сухого текста?

Поэтому всегда составляйте максимально подробное ТЗ. Это хорошо и вам, и исполнителю, так как позволит избежать недопониманий. Приведем пример. Вы заказываете текст на главную страницу вашего интернет-магазина. Вот как выглядит плохое ТЗ:

“Нужен текст на главную. Как писать, посмотрите у конкурентов. Информацию возьмите из других разделов нашего сайта”

Согласитесь: задание ни о чем. А многие фрилансеры такие любят. Вам выдадут посредственный продукт, а на все претензии ответят, что текст ТЗ соответствует. Я свою задачу выполнил, ничего не знаю. Гони бабки.

Хорошее техническое задание подробно описывает то, чего вы хотите. Если брать в пример тот же текст, то обязательно нужно указать следующее:

  • объем материала в тысячах символов без пробелов;
  • примерная структура текста: наименование разделов и подразделов, применение маркированных списков и так далее;
  • требования по проверке специальными сервисами: уникальность, заспамленность, тошнота и тому подобное;
  • стиль написания: деловой, технический, развлекательный или какой-то еще;
  • вид текста: продающий, рекламный или информационный;
  • требования SEO: наличие ключевых слов, их количество;
  • другие требования.

Это — программа-минимум. Лучше написать еще подробнее и указать целевую аудиторию сайта, для которой пишется текст, уровень экспертности и другие параметры.

Однако при составлении ТЗ не стоит перебарщивать. Если вы просите докрутить сайт виджетом обратного звонка, а ТЗ при этом состоит из 5 листов А4, фрилансер упадет в обморок. Почти все исполнители предпочтут сделать 10 простеньких заказов, чем один нестандартный. Это, опять же, выходит выгоднее. Поэтому, если опытный фрилансер видит такое техзадание, он сразу поймет, что вы за заказчик. И откажется, так как будет думать, что из-за пустякового копеечного заказа ему выедят весь мозг десертной ложечкой.

Лайфхак: как распознать хорошего фрилансера. Если после получения ТЗ исполнитель достает вас с уточнениями, не думайте, что он некомпетентен — как раз наоборот. Скорее всего перед вами профи, имеющий большой опыт общения с самыми разными заказчиками. Ему проще обговорить все нюансы еще на берегу, а потом выдать классную работу в один заход. Бесконечные правки отнимают больше ресурсов, чем изначально правильно сделанная работа. Поэтому, если фрилансер просит больше конкретики — он умница. Пропал после получения такого себе ТЗ — повод насторожиться.

Особенности оплаты услуг фрилансера

Это самая щекотливая тема, особенно для тех, кто первый раз заказывает работу по удаленке. Что делать, если исполнитель просит предоплату в размере 100%? Где гарантии, что он не скроется с вашими деньгами? Фишка в том, что таких гарантий никто вам не даст. Фрилансер запросто может кинуть с предоплатой или, получив ее, начать стаскивать сроки и тянуть резину. Что делать? Вот несколько рекомендаций:

  • делайте предоплату в размере 50%. Это защитит обеих: вы не заплатите всю сумму целиком, а исполнитель возьмет на себя обязательства сделать работу и будет уверен в вашей платежеспособности;
  • заключайте гражданско-правовые договора подряда. Многие фрилансеры работают только по такой схеме и у них уже есть готовые бланки. Если что, можно и в суд пойти;
  • работайте через биржи фриланса. Мы подробно расскажем о таких биржах чуть позже, а пока сообщим: на таких ресурсах и исполнитель, и заказчик получают гарантии своевременной оплаты и выполнения заказа.

Где искать фрилансера

Биржи фрилансеров

Это такие интернет-ресурсы, которые помогают заказчикам и исполнителям найти друг друга. За определенную плату, разумеется. Принцип прост: у заказчика есть личный кабинет, к которому прикреплен расчетный счет. После выбора исполнителя на нем блокируется определенная сумма. Когда заказ принят, деньги переходят исполнителю. Все радуются, все довольны. Заказчик не может сделать заявку на выполнение работ, если он неплатежеспособен и на счету нет денег.

  1. Популярная биржа для поиска дизайнера — GODESIGNER.RU.
  2. Для поиска копирайтера — ETXT.RU, АДВЕГО.
  3. Универсальная биржа, где сидят и программисты, и маркетологи, и разработчики мобильных приложений — FL.RU.

Плюсы бирж:

  • гарантии для заказчиков и исполнителей;
  • техническая и административная поддержка;
  • большой выбор исполнителей на любой бюджет;
  • система отзывов и рейтингов. Вы можете определить надежность исполнителя на основании системы оценок;
  • низкие цены. Расценки на услуги на биржах ниже рыночных. Здесь царит жесткая конкуренция и всегда можно найти того, кто сделает дешевле.

Минусы бирж:

  • сайт берет определенный процент со стоимости каждого заказа. В среднем это 5%;
  • часто бывает, что нет прямого контакта с исполнителем. По правилам некоторых бирж можно общаться только в приватном чате на сайте. Выйти наружу не получится — модераторы следят, чтобы стороны не обменивались контактной информацией;
  • трудно прогнозировать качество. Профессионалы на биржах долго не задерживаются — слишком мало платят. Они появляются редко и только в поисках лакомых заказов. Зато полным-полно самоучек, готовых работать за копейки. На кого попадете — неизвестно. Но вполне можно найти самородок, который за копейки сделает тип-топ.

Лайфхак: опыт работы на биржах показывает, что всевозможные рейтинги, звездочки и баллы не всегда отражают профессионализм фрилансера. Есть те, кто имеет кучу регалий и делает плохо. А есть исполнители, которые, за весьма скромный ценник, предложат продукт высшего качества. Поэтому, если вы ищете фрилансера на долгосрочное сотрудничество, выберите несколько исполнителей и предложите им тестовое задание.

При этом возьмите людей из разных ценовых категорий: низкой, средней и высокой. И далеко не факт, что проверку боем пройдет дорогой фрилансер. Тестовое задание придется оплатить — это нормальная практика. Зато на выходе получите более или менее адекватного партнера.

Группы фрилансеров в социальных сетях

Если не хотите работать через посредника в виде биржи и найти исполнителя напрямую, добро пожаловать в сообщества фрилансеров. Их сейчас в избытке — достаточно просто вбить в строку поиска “фриланс” и наслаждаться. Хотя, как наслаждаться. Чтобы найти хорошего исполнителя, придется попотеть. Это как рынок, где каждый наперебой хвалит свой товар. Все как один — крутые специалисты и с радостью выполнят работу любой сложности. А как доходит до дела, начинается беканье и меканье.

Плюсы поиска в соцсетях:

  • большой выбор исполнителей разных ценовых категорий;
  • прямое общение с фрилансером, оплата без комиссий биржи;
  • вы знаете аккаунт исполнителя в соцсетях — есть возможность оставить гневный отзыв на стене или в группе, где он состоит.

Минусы:

  • нет гарантий выполнения работы;
  • трудно понять уровень компетентности исполнителя.

Вот несколько неплохих сообществ, где собираются фрилансеры и их заказчики:

  1. Копирайтинг — Подслушано копирайтинг.
  2. Универсальное сообщество, где есть все — Дистанция. Фриланс, удаленная работа.
  3. Дизайн — ЗАКАЗ НА ДИЗАЙН: заказать сайт, логотип, фриланс.

Спросить у друзей и знакомых

Если среди ваших друзей есть предприниматели — спросите, нет ли у них на примете хорошего дизайнера или программиста. Если такой найдется, это будет лучший вариант. Как ни крути, это уже проверенный исполнитель и вряд ли подведет.

Вот его плюсы:

  • сразу известен уровень исполнителя и понятно, чего от него ждать;
  • прямой контакт с фрилансером, возможно, даже личный;
  • есть возможность договориться об оплате — попросить отсрочку, выплату частями и так далее.

Но есть и минусы:

  • сложно найти. Не у всех знакомых есть в друзьях фрилансеры;
  • это будет дороже, чем на бирже. Хорошие специалисты знают себе цену и за копейки работать не будут;
  • хороший специалист может быть сильно загружен и просто откажется.

Подытожим

Найти хорошего исполнителя на удаленку сложно, но вполне реально. Главное — примерно ориентироваться в ценах на услуги, которые вам нужны. Если хотите хорошую работу — готовьтесь заплатить. А самое главное: нашли хорошего и ответственного исполнителя — не теряйте его из виду. Это — штучный товар, который принесет вам еще много пользы.

Яндекс Дзен | Открывайте новое каждый день

Яндекс Дзен | Открывайте новое каждый день

Яндекс.Дзен – это платформа, которая подбирает контент специально для вас. В Дзене есть статьи и видео на разные темы от блогеров и медиа.

Ваш личный Дзен

Дзен понимает ваши интересы и собирает ленту для вас. Он анализирует действия: что вы смотрите, кому ставите лайки, на кого подписываетесь, а после – рекомендует вам и уже любимые источники, и ещё неизвестные, но интересные публикации.

Вы смотрите и ставите лайки

шаг 1

Алгоритм отслеживает это и подбирает контент

шаг 2

Вы видите интересные именно вам материалы

шаг 3

Интересные истории

В Дзене есть популярные медиа и талантливые блогеры. Ежедневно они создают тысячи историй на сотни разных тем. И каждый находит в Дзене что-нибудь для себя.

Примеры публикаций

В Дзене действительно много уникальных статей и видео. Вот несколько примеров популярного сейчас контента.

Дзен — простой, современный и удобный

Посмотрите на главные возможности сервиса и начните пользоваться всеми преимуществами Дзена.

Читайте о своих интересах.

Алгоритмы Дзена понимают, что вам нравится, и стараются показывать только то, что будет действительно интересно. Если источник вам не подходит — его можно исключить.

1/4

Тематические ленты.

С общей ленты со всеми статьями легко переключайтесь на тематические: кино, еда, политика, знаменитости.

2/4

Разнообразные форматы.

Открывайте разные форматы историй для чтения и общения. В приложении удобно читать статьи и смотреть видео, писать комментарии.

3/4

Оставайтесь в курсе событий!

Возвращайтесь к нужным статьям: добавляйте статьи в Сохранённое, чтобы прочитать их позже или сохранить в коллекции. Настройте уведомления, чтобы не пропустить самое интересное от любимых блогеров, медиа и каналов.

4/4

Читайте о своих интересах.

Алгоритмы Дзена понимают, что вам нравится, и стараются показывать только то, что будет действительно интересно. Если источник вам не подходит — его можно исключить.

1/4

Тематические ленты.

С общей ленты со всеми статьями легко переключайтесь на тематические: кино, еда, политика, знаменитости.

2/4

Разнообразные форматы.

Открывайте разные форматы историй для чтения и общения. В приложении удобно читать статьи и смотреть видео, писать комментарии.

3/4

Оставайтесь в курсе событий!

Возвращайтесь к нужным статьям: добавляйте статьи в Сохранённое, чтобы прочитать их позже или сохранить в коллекции. Настройте уведомления, чтобы не пропустить самое интересное от любимых блогеров, медиа и каналов.

4/4

Читайте о своих интересах.

Алгоритмы Дзена понимают, что вам нравится, и стараются показывать только то, что будет действительно интересно. Если источник вам не подходит — его можно исключить.

1/4

Тематические ленты.

С общей ленты со всеми статьями легко переключайтесь на тематические: кино, еда, политика, знаменитости.

2/4

Разнообразные форматы.

Открывайте разные форматы историй для чтения и общения. В приложении удобно читать статьи и смотреть видео, писать комментарии.

3/4

Оставайтесь в курсе событий!

Возвращайтесь к нужным статьям: добавляйте статьи в Сохранённое, чтобы прочитать их позже или сохранить в коллекции. Настройте уведомления, чтобы не пропустить самое интересное от любимых блогеров, медиа и каналов.

4/4

Дзен доступен во всем мире более чем на 50 языках

Смело рекомендуйте Дзен своим друзьям из других стран.

العَرَبِيَّة‎العَرَبِيَّة‎

Удобно пользоваться в смартфоне

У Дзена есть приложения для iOS и Android.

Пользуйтесь в браузере

Дзен доступен с любого устройства в вашем любимом браузере. Также Дзен встроен в Яндекс.Браузер.

Удобно пользоваться в смартфоне

У Дзена есть приложения для iOS и Android.

Пользуйтесь в браузере

Дзен доступен с любого устройства в вашем любимом браузере. Также Дзен встроен в Яндекс.Браузер.

Удобно пользоваться в смартфоне

У Дзена есть приложения для iOS и Android.

Пользуйтесь в браузере

Дзен доступен с любого устройства в вашем любимом браузере. Также Дзен встроен в Яндекс.Браузер.

© 2015–2021 ООО «Яндекс», 0+

Дизайн и разработка — Charmer

К сожалению, браузер, которым вы пользуйтесь, устарел и не позволяет корректно отображать сайт. Пожалуйста, установите любой из современных браузеров, например:

Яндекс.Браузер
Google Chrome
Firefox
Safari

как выстроить успешную работу с клиентом — ppc.world

Если клиент недоволен результатами работы, то стоит вместе с ним вернуться к изначальным письменно прописанным договоренностям (тут я усиленно намекаю о том, что они должны быть) и сверить с фактическим результатом. Возможно, клиент уже и подзабыл о целях и задачах, согласованных перед началом работы. Сверка договоренностей и результатов по пунктам поможет устранить все недопонимания.

Бывает так, что работа и правда выполнена частично или полностью некачественно по вине фрилансера. В таком случае самое сложное — это признать свою ошибку перед собой, а потом и перед клиентом. А дальше надо предложить пути решения в зависимости от масштаба «бедствия»: переделать работу бесплатно, добавить каких-то бесплатных опций по услугам на следующем этапе работы или подарить доступ к сервису.

На самом деле мало кто готов признать свою ошибку публично, поэтому если исполнитель честно об этом скажет, то это уже снизит градус негатива и поможет выйти на конструктивный диалог.

Я умышленно не предлагаю здесь вариант возврата оплаты за услугу, так как в моей практике ни разу до этого не доходило. Считаю, что такое решение на крайний случай, но все же стоит всегда его держать в голове и быть в готовности, в том числе и финансовой.

Другой вид претензий — это недовольство не самой работой, а скорее организационными моментами: сорванные дедлайны, сообщения без ответа по несколько дней, ощущение «моим проектом не занимаются». Вышеописанная схема решения конфликта подходит и для таких случаев. Иногда такой вид претензий не причина прекращения сотрудничества, а всего лишь «притирка» — достаточно просто проговорить все отрицательные моменты и учесть это на последующих этапах.

А что делать, если клиент не прав, но пытается сделать виноватым фрилансера? В этот момент наступает интересная психологическая игра, где приходится отстаивать не только репутацию, но и защищать свои психологические границы.

Например, заказчик просит вернуть деньги, но при этом не выполнил часть своих обязательств — не предоставил нужные доступы, исходные данные, бесконечно вносил правки и сдвинул сроки или вовсе пропал на длительное время. Поэтому фрилансер, начав работу, завершить ее не смог и поставил проект на паузу.

Несмотря на то что работа не выполнена в полном объеме, в таких ситуациях она должна быть оплачена полностью или частично — в зависимости от условий вашего договора с клиентом (и тут я опять намекаю на необходимость письменных договоренностей).

Стоит подготовить подробный таймлайн со всеми датами, решениями, переписками и логическими выводами по дальнейшему решению вопроса. Если нет железобетонной уверенности в наборе фактов в свою пользу, стоит дополнительно проконсультироваться с юристом.

Конечно, иногда проще вернуть деньги и «уволить» этого клиента в свободное плавание. Но в таких случаях вероятность повторения подобных ситуаций кратно возрастает, а уважение и ценность собственного труда стремительно падает. Не стоит забывать, что отстаивание своей позиции как специалиста влияет не только на отдельного фрилансера, но и на формирование рынка в целом и взаимоуважение среди всех участников.

5 способов привлечь первых клиентов-фрилансеров (и, да, они действительно работают!) — Работа со Стивом Фолландом

Нелегко провести первые дни в качестве фрилансера. В поисках первых клиентов может возникнуть ощущение, что вы смотрите через бесплодную пустыню, в компании только нескольких колючих кактусов (или вашей кошки).

Хорошая новость заключается в том, что, немного поработав, вы можете быстро превратить эту измученную пустыню в процветающий оазис. Как? Следуя этим замечательным советам, которые я получил от настоящих фрилансеров в более чем 150 выпусках подкаста Being Freelance .

( Предпочитаете СМОТРЕТЬ? Щелкните видео выше, чтобы получить краткий обзор советов, но если вы предпочитаете углубиться — читайте дальше!)

Хотите еще больше советов о том, как начать работу в качестве фрилансера?
Ознакомьтесь с курсом «Как начать работать фрилансером».

Совет 1. Расскажите своим людям

Итак, вы отправляетесь в новое путешествие? Что ж, вам нужно рассказать об этом людям. Лучше всего начать с друзей и семьи.

Хорошо, некоторые из них могут тупо уставиться на вас, пока вы пытаетесь объяснить, что такое UX или копирайтинг. Но рассказывать самым близким людям, чем занимается ваш внештатный бизнес, — беспроигрышный вариант.

Во-первых, это отличная репетиция, когда вам нужно рассказать другим людям, что вы делаете. Это поможет вам улучшить вашу презентацию и сделать ее действительно ясной. Если вы сможете заставить свою семью и друзей понять, будет детской забавой объясниться с людьми из вашей отрасли.

Во-вторых, вы не просто разговариваете с ними, но доносите свое сообщение до всех, кого они знают, — в их уникальные сети.Объяснив, что вы делаете, они смогут похвалить вас в следующий раз, когда кто-то , которого они знают , будет искать того, кто сделает то же, что и вы, .

Не забывайте всех тех людей, с которыми вы общались на Facebook. Это ваша расплата за то, что вы все эти годы смотрели фото их малышей и домашних животных. Так расскажите им, что вы делаете.

Не забывайте также обращаться к бывшим работодателям. Многие мои гости начинали как фрилансеры, работая с людьми, с которыми они раньше работали.Вот почему в последний день лучше не напиваться и не расстраивать начальника.

Давайте посмотрим, что некоторые мои гости сказали по этому поводу.

«Расскажите друзьям и семье, что вы делаете. Я вышел к людям и сказал, что это то, что я делаю. Я пишу. Вы знаете кого-нибудь, кому кто-нибудь нужен? Вы начинаете с уборки крошек. Затем вы начинаете получать рекомендации, и с этого момента все идет дальше ».

Копирайтер Кейт Тун — Нажмите, чтобы послушать выпуск ее подкаста

«То, что часто упускается из виду, — это просто сообщить вашим знакомым, что вы теперь фрилансер, потому что всегда будет кто-то, кому что-то нужно.Или друг друга, которому нужно чем-то заняться. Я рассказал всем своим друзьям в Facebook, опубликовав сообщение на Facebook, я сделал то же самое в LinkedIn, очень громко высказался в Twitter и написал блог о том, как я решил стать фрилансером. Работа потекла! »

Консультант по социальным сетям Элисон Баттисби — Щелкните, чтобы прослушать выпуск ее подкаста

«Одним из первых, кому я сказал, был мой начальник, когда я поступил в университет. Несколько недель спустя она наткнулась на человека, которому нужен был внештатный маркетолог.Она выдвинула меня вперед, и они стали моим первым клиентом. Так что никогда не сжигайте мосты! Держи связь.»

Маркетолог Луан Уайз — нажмите, чтобы послушать ее выпуск подкаста

Получите работу: 5 проверенных возможностей для реализации ваших первых внештатных проектов

Для писателя-фрилансера это может быть самой сложной частью поиска новых клиентов: какие первоначальные проекты фрилансера вы должны продвигать, чтобы попытаться попасть в дверь?

Вы смотрите на их сайт и думаете….эээ…. Понятия не имею. Выглядит отлично! Вы не можете сказать, что им нужно.

Что ж, хорошие новости — если вы знаете, что искать, это легко.

Самые большие первые фриланс-проекты можно разделить на несколько категорий.

Зная это, легко найти первый предложенный проект с высокой вероятностью получения положительного ответа.

Что это за категории?

Вот мои пять основных типов проектов, которые я могу предложить новым клиентам-фрилансерам для облегчения продажи:

1.Недостающий элемент

Если вы много времени просматривали на веб-сайтах компаний, вы знаете, что есть некоторые важные элементы, которые вы ожидаете найти. К ним относятся:

  • Team bios
  • Страница для прессы или зона «новостей»
  • Страница «О компании», рассказывающая об истории компании
  • Описание продукции
  • Продажные страницы
  • Контактная информация
  • Некоторые виды контент-маркетинга — пресс-релизы, сообщения в блогах, статьи, специальные отчеты, электронные книги, официальные документы, тематические исследования

Посмотрите на сайт своего потенциального клиента.Не хватает одного из этих стандартных предметов? Это ваша подача.

«Я заметил, что, хотя на большинстве бизнес-сайтов есть страница« О компании », на которой рассказывается история основания компании, на вашем ее нет. Поскольку люди покупают в компаниях, в которых они чувствуют личную связь, есть ли смысл для меня взять интервью у основателей, чтобы создать отличную историю «истоки» компании для вашей страницы «О компании»? Давайте расскажем миру о страсти, стоящей за этим бизнесом! »

Подсказка: прочтите их пресс-релизы. Они объявили о новом продукте или партнерстве? Возможно, недостающий элемент — это продолжение, которое информирует общественность об их прогрессе.

2. Устаревший товар

Веб-сайты могут устареть и устареть. Если вы заметили в нижней части веб-сайта уведомление об авторских правах, созданное 5 лет назад или старше, это простой шаг:

«Эй, я заметил, похоже, ваша веб-копия была написана довольно давно. Бьюсь об заклад, с тех пор в вашем бизнесе появилось несколько интересных новинок.Как насчет того, чтобы позвонить, чтобы обсудить обновление веб-сайта? »

Вы заметите, что сценарий подачи не говорит: «Привет, копия вашего сайта — отстой». Хотя, вероятно, это так.

Сразу отметим, что он устарел. Всем нравится быть в курсе.

После 20 с лишним лет освещения бизнеса, я могу сказать вам, что если бы у этой компании не было свежих новостей, которые можно было бы добавить на свой сайт через 5 лет, она бы прекратила свое существование. Обещаю, есть новые разработки. Они добавили услуги или продукты, открыли новое место, изменили свою целевую аудиторию — есть новости, которыми можно поделиться.

Кроме того, лучшие практики онлайн-копирования сильно изменились за эти годы, поэтому атмосфера может больше не отражать то, как компания хочет общаться с клиентами. Предложите переписать стиль и тон, чтобы передать ощущение 21 века.

3. Прерванный маркетинг

Компании запускают множество маркетинговых инициатив. Они очень надеются, что каждый из них получит кучу новых клиентов.

Может быть, а может и нет. Но случается так, что, как и все компании, они пробуют многое, а потом обнаруживают, что у них нет пропускной способности, чтобы поддерживать их все.

Самый очевидный пример — заброшенные блоги бизнес-сайтов. Из них легионы. Действительно.

Вы посмотрите их блог, и последний пост был год назад. Они понимали, что ведение блога может помочь в развитии их бизнеса, но у них закончились идеи или не было времени, чтобы поддерживать их.

Теперь у них печальный, пыльный, заброшенный блог — и у вас легкий угол наклона. Придумайте 2–3 ярких новых заголовка в блоге, которые подошли бы их аудитории и привлекли бы внимание.

И не только блоги. Например, я недавно заглянул в зону пресс-релизов довольно крупной национальной компании и обнаружил, что их последний релиз вышел в… 2016 году.

Это означает, что они понимают, что пресс-релизы — это хорошая идея, и они могут помочь им получить бесплатную рекламу. И, в свою очередь, больше клиентов. Но… усилия иссякли.

Возможно, свежий взгляд со стороны поможет им разработать новый график еженедельных пресс-релизов, чтобы вернуть эту стратегию в действие, хм?

Что мне нравится в этом угле наклона, так это то, что вы тратите ноль времени, пытаясь убедить их, что они должны вести блог или выпускать пресс-релизы. Они уже это понимают — все, что вам нужно сделать, это указать, что им следует возобновить использование этой формы маркетинга.

4. Лучшие практики отрасли

Возьмите 10 ведущих компаний в любой отрасли. Посмотрите на все их сайты. Теперь посмотрите на сайты своих потенциальных клиентов.

Вы, вероятно, сразу заметите некоторые формы контента, которые делают большие собаки, а не компании среднего и меньшего размера.

Это ваша подача.

«Я просматривал ваш веб-сайт и заметил, что у вас нет (X-тип маркетинга). Поскольку все 10 ведущих компаний в (нише) используют эту форму маркетинга, я хотел проверить, не пора ли вывести маркетинг вашей компании на новый уровень, чтобы вы выглядели так же авторитетно, как и большие парни ».

Примеры передового опыта будут различаться в зависимости от сектора — может быть, это поясняющие видеоролики или подкаст, за сценарий которого вам следует заплатить, или электронные книги для подписчиков блога. Но когда вы укажете, что все это делают их главные конкуренты, вы не получите много возражений.

5. Власть строителя

Вы, наверное, знаете, что одна из самых популярных форм маркетинга сегодня направлена ​​на укрепление авторитета — назначение генерального директора или другого высшего руководящего состава в качестве эксперта в своей области.

Это повышает их личный авторитет и может значительно улучшить репутацию компании, что значительно упростит продажи. Эти авторитетные публикации могут принимать разные формы — статьи в журналах, специальные отчеты, электронные книги, официальные документы, печатные книги «в задней части комнаты» для ораторов.

Если вы заходите на сайт компании и не видите очевидных усилий по укреплению авторитета, это ваш шаг. Для максимального эффекта объедините свои исследования с лучшими практиками, например:

«Я заметил, что многие из ваших конкурентов выпускают специальные отчеты, электронные и печатные книги, которые помогают укрепить их авторитет. Но держу пари, что у вас не меньше опыта, чем вы можете поделиться.

Вы всегда думали, что в вас есть книга, которая поднимет ваш авторитет в отрасли? Если это так, я буду счастлив поговорить о том, как сделать это раньше, чем позже.”

Если вы не любите книги-призраки, возможно, предложите им написать статью или серию статей. Выберите свое авторитетное оружие и дерзайте.

Простые предложения для других внештатных проектов

С этими простыми элементами, которые можно проверить на веб-сайте компании, вы сможете довольно быстро придумать отличную идею для презентации. И это ключ к успеху писателя-фрилансера — вы не можете часами исследовать каждого потенциального клиента.

Просмотрите веб-сайты потенциальных клиентов и найдите эти пять элементов.Я хотел бы услышать, что вы найдете — давайте обсудим на Facebook или LinkedIn.

8 проверенных способов получить свой первый внештатный письменный концерт

Узнайте, как получить работу внештатного писателя, если вы новичок и используете свои письменные навыки, чтобы зарабатывать деньги из дома.

Ваша первая писательская работа может быть для вас самой важной. Это также может быть труднее всего.

Как писатель-фрилансер, клиенты хотят видеть, что у вас есть опыт.Однако, если вы новичок в написании статей-фрилансеров, возможно, у вас нет опыта, которым можно поделиться. Это неприятный круг.

Хорошая новость в том, что есть несколько способов получить первую писательскую работу и получить ценный опыт, необходимый вам, чтобы зарабатывать деньги как писатель-фрилансер.

Давайте поговорим о том, как получить вашего первого писательского клиента, а затем о том, как сделать шаг вперед и получить больше писательских выступлений.

Получение первых писателей

# 1 Сайты для фрилансеров и сайты для фрилансеров

Сайты вакансий предоставляют вам возможность устроиться на внештатную работу. Обратной стороной многих сайтов о вакансиях для фрилансеров является то, что они часто не платят хорошо.

Однако, если вы хотите создать свое портфолио и свой опыт, плата будет вторичной. Вы можете быстро получить необходимый опыт через сайты для фрилансеров.

Вот несколько советов, как получить писательскую работу через сайты для фрилансеров:

  • Делайте ставки только на те проекты, на которые вы претендуете.
  • Укажите, что вы опытный писатель и ищете возможности продемонстрировать свой опыт и завоевать репутацию квалифицированного писателя.
  • Низкие ставки повысят ваши шансы на то, чтобы вас выбрали и вы получите опыт, необходимый для получения более высокооплачиваемой писательской работы в будущем.

Доски вакансий и сайты для фрилансеров, специализирующиеся на написании писательских работ

Использование досок объявлений — хорошая отправная точка для поиска писательской работы-фрилансера, особенно если вы только начинаете. В отличие от сайтов для фрилансеров, вам не нужно делать ставки на досках вакансий. Вы отвечаете на рекламу. Есть бесплатные и платные доски объявлений.

Приведенные ниже доски объявлений и сайты фрилансеров специализируются на размещении писательских вакансий фрилансеров. Они дадут вам хорошее представление о том, какие писательские работы существуют.

  • Contena — Эта доска объявлений о вакансиях — одно из лучших мест для поиска хорошо оплачиваемой писательской работы-фрилансера. Вы также можете найти контент, редактирование и ведение блога.
  • nDash — Как стать писателем в nDash
  • Toptal — Подать заявку в качестве фрилансера с Toptal
  • The Freelancer by Contently — Зарегистрироваться на Freelance с Contently
  • Canadian Freelance Writing (Доска объявлений)
  • iWriter — iWriter works по рейтинговой системе.Вы можете заработать до 80 долларов за 500 слов после повышения в рейтинге. Вы можете выбрать темы, о которых хотите написать.
  • TextBroker — TextBroker получает более 100 000 заказов на контент каждый месяц и дает начинающим и опытным писателям доступ к тысячам возможностей для написания. Вы можете писать самые разные материалы и выбирать, когда и сколько писать. Они также работают по рейтинговой системе. Ваш доход за слово зависит от вашего уровня качества. Или вы можете установить свою собственную ставку за работу независимо от вашего уровня качества.
  • Freelance Writing — писатели могут зарегистрироваться на платформе для писателей Freelance Writing, чтобы получить доступ к высокооплачиваемой писательской работе.
  • Постоянный контент — создайте профиль, затем просматривайте и заявляйте о писательских вакансиях, которые соответствуют вашим интересам, опыту и оценке. Вы можете установить свою цену. Они утверждают, что их лучшие писатели зарабатывают до 90 000 долларов в год.
  • Freelance Writing Jobs
  • Freedom with Writing
  • Blogging Pro
  • Доска объявлений ProBlogger — Это одна из самых активных досок вакансий для работ, связанных с ведением блогов. Писатели-фрилансеры сообщают, что получают здесь более высокооплачиваемую писательскую работу. Вы найдете множество выступлений для авторов блогов, редакторов, корректоров, копирайтеров, авторов-привидений, исследователей, маркетологов контента, консультантов по поисковой оптимизации и многих других.
  • Все тексты-фрилансеры (доска объявлений)
  • Работа в журналистике

Дополнительные сайты вакансий / доски объявлений для фрилансеров

  • ZipRecruiter
  • FlexJobs (оплачиваемая доска объявлений)
  • Virtual Vocations (оплачиваемая доска объявлений)
  • Craigslist — Выполните поиск в вашем местном Craigslist, чтобы найти писательские вакансии.
  • Dice — это сайт с объявлениями о вакансиях для технических должностей и иногда может размещать объявления для технических писателей.
  • Мы работаем удаленно. Некоторые из удаленных писательских работ, которые я видел там, включают внештатного писателя контента WordPress для Ellipsis Marketing LTD и внештатного автора эссе в Livingston Research.

Агрегаторы вакансий

Агрегаторы вакансий — это мета-поисковые системы, которые собирают объявления о вакансиях с других сайтов. Ваш поиск будет отображать результаты со многих сайтов, досок по вакансиям, объявлений о вакансиях в газетах, страниц вакансий компаний, сайтов рекрутеров и т. Д.Используя агрегатор вакансий, вы найдете больше результатов и сэкономите много времени. Вместо того чтобы искать каждый день на нескольких досках вакансий, вы можете просто использовать один агрегатор вакансий. Если вы ищете только писательскую работу, я бы порекомендовал поискать на досках вакансий и сайтах фрилансеров, которые специализируются на писательских вакансиях. Но если вы открыты для разнообразной работы из дома, вы получите больше результатов от агрегаторов вакансий.

  • Indeed.com, крупнейший агрегатор поиска работы, собирает объявления о вакансиях с досок объявлений как онлайн, так и офлайн. Indeed включает должности по контракту и работу на дому.
  • SimplyHired
  • CareerJet
  • Вакансии в LinkedIn: Знаете ли вы, что у LinkedIn есть огромная доска объявлений о вакансиях, которая просматривает сайты вакансий и объявления о вакансиях в Интернете?
  • JobRobot: Этот крупнейший агрегатор на немецком языке полезен для поиска вакансий в Европе.

Найдите законную профессиональную работу на дому

в более чем 50 профессиональных категориях с FlexJobs.

Сэкономьте до 30% на FlexJobs с кодом SAVE30 и найдите свою новую удаленную работу.

Вот несколько популярных сайтов для фрилансеров:

См. Мой блог с более популярными сайтами для фрилансеров.

Fiverr

  • Fiverr начинал с 5 долларов за концерты, но теперь вы можете брать несколько сотен долларов за свои концерты.
  • Посмотрите выступления других людей и познакомьтесь с Fiverr. Быстрый поиск на Fiverr письменных услуг позволил найти множество типов писательских работ, включая написание статей и сообщений в блогах, содержание веб-сайтов, описания продуктов, резюме и сопроводительные письма, написание подкастов, написание книг и электронных книг, техническое написание, написание SEO, продажи копии, пресс-релизы, написание сценариев, официальные документы, тематические исследования, спичрайтинг, творческое письмо, электронная почта и многое другое.Я уверен, что в этом списке вы найдете несколько писательских выступлений, которые вы можете предложить.
  • Чтобы получить писательскую работу (или другую работу) от fiverr, вы должны открыть бесплатную учетную запись продавца на Fiverr и устроиться на работу.
  • Вы получаете оплату вскоре после выполнения заказа и одобрение проделанной вами работы покупателем.
  • После того, как вы зарекомендовали себя и получили некоторые отзывы, проведение концертов на Fiverr — отличный способ получить регулярную работу. Вы можете публиковать всевозможные концерты, предлагая широкий спектр письменных услуг.
  • Получайте оплату через PayPal, Payoneer или банковский перевод.
  • Проверьте Fiverr здесь.

# 2 Будьте активны в социальных сетях

Социальные сети — это бесплатный и эффективный способ привлечь внимание писателей-фрилансеров. Используйте социальные сети, чтобы общаться с потенциальными клиентами, привлекать посетителей на свой сайт, продвигать свои услуги письма и находить писательские работы.

  • Pinterest — Один из лучших способов получить тонны бесплатного трафика.
  • Facebook — Найдите специализированные группы Facebook.
  • LinkedIn
  • Twitter
  • YouTube и другие.

Многие писатели получают возможность писать выступления через группы LinkedIn и Facebook.

# 3 Сделайте некоторую свободную работу

Некоммерческим организациям нужна помощь. Ваши ценные навыки письма могут принести им пользу и дать вам необходимый опыт. И люди, которые работают в некоммерческих организациях, обычно очень хорошо платят вперед.Когда вы делаете для них большую работу, они могут стать вашим лучшим источником рекомендаций.

Церкви и некоммерческие организации — не единственные, кому нужна помощь. Свяжитесь с местными изданиями. Их отзыв может дать вам дополнительное доверие.

Обеспечьте качественную работу — даже выполняя бесплатную работу. Это даст вам ваши первые образцы и отзывы, которые помогут вам найти платежеспособных клиентов.

# 4 Спецификация

Некоторые внештатные провайдеры могут получить выгоду, выполняя работу по спецификации.Это означает, что клиент не платит за работу, если она ему не нравится. Они платят вам, если используют вашу работу. Это кажется рискованным, но независимо от того, платят вы или нет, вы получаете материал для своего портфолио. Попросите людей, которых вы знаете, получить такую ​​работу.

Чем больше клиентов, тем больше опыта

Сколько клиентов вы хотите иметь? Хотите полное расписание, 40 часов или больше в неделю? Или вам нужно всего несколько клиентов в год? Частью создания внештатного бизнеса, отвечающего вашим целям, является сосредоточение внимания на маркетинге своего бизнеса и привлечении большего числа клиентов.Вот несколько советов и стратегий, которые помогут привлечь больше клиентов для вашего внештатного бизнеса.

# 5 Сеть

Работа в сети как в сети, так и вне ее — фантастический способ построить прочный бизнес фрилансера. Онлайн и офлайн вы можете связаться с потенциальными клиентами и партнерами. Партнерство с другими фрилансерами может быть чрезвычайно прибыльным.

Например, если вы писатель веб-материалов, вы можете сотрудничать с графическим дизайнером для создания полных пакетов веб-сайтов для своих клиентов.

И когда вы знаете других владельцев бизнеса и устанавливаете эти связи, вы никогда не знаете, откуда придут работа или рекомендации. И, говоря о рефералах, это следующий момент.

# 6 Рефералы

Сарафанное радио отличное. Это действительно помогает построить бизнес-фрилансер, потому что отзывы о вашем бизнесе исходят от кого-то другого. Вы можете поощрять молву, предлагая реферальный бонус. Например, любой клиент, который отправляет вам нового клиента, получает процент от своего следующего проекта.Вы можете поддерживать свой реферальный бизнес и отслеживать рефералов, просто спрашивая каждого нового клиента, как они узнали о вас.

# 7 Покажите свое портфолио фрилансера или резюме

Наличие выигрышного портфеля — один из лучших способов привлечь больше клиентов и укрепить свой авторитет. Ваше портфолио или резюме помогает завоевать доверие. Это дает потенциальным клиентам некоторую уверенность в том, что вы сможете удовлетворить их потребности.

Написание гостевых постов — отличный способ создать свое портфолио, и оно может дать вам представление о подписи вашего автора.

Если у вас есть портфолио, разместите его на своем веб-сайте или в блоге. Разместите образцы письма, но убедитесь, что у вас есть на это разрешение от клиентов. Составьте список компаний, с которыми вы работали.

При подаче заявления на конкретную писательскую работу нацелите свое резюме на конкретную писательскую работу или работу, на которую вы претендуете. Чем более адресным будет ваше резюме, тем оно будет более эффективным. Включите информацию, показывающую соответствующие навыки или знания по их темам или отрасли. И подчеркните это в своем резюме.

# 8 Создание веб-сайта или блога

Многие писатели начинают с сайтов для фрилансеров и полагаются на свои профили с этих сайтов, но не зацикливаются на них. Я рекомендую завести собственный веб-сайт или блог, чтобы клиенты могли приходить к вам, когда вы им нужны, вместо того, чтобы постоянно искать работу.

Наличие веб-сайта позволяет вам продемонстрировать свое портфолио, продемонстрировать свою специальность и навыки, предоставить ссылки на соответствующие публикации, расширить список рассылки потенциальных клиентов и предоставить вашим клиентам удобное место для направления новых клиентов.

Убедитесь, что на вашем веб-сайте есть ваше портфолио, отзывы / ссылки, страница «Обо мне», страница услуг, информация о ценах, контактная информация, страница политик и процедур, страница часто задаваемых вопросов и страница контактов.

Но, что наиболее важно, убедитесь, что это показывает, почему вы предпочитаете писать в своем роде. Держитесь подальше от толпы, и у вас больше шансов привлечь именно того клиента, которого вы ищете.

Вы можете бесплатно зарегистрировать доменное имя
на первый год в Bluehost, если вы размещаете у них хостинг.

Не знаете, как создать сайт или блог? Прочтите мое сообщение в блоге, Как создать блог, приносящий прибыль.

Не знаете, как составить список? Прочтите мое сообщение в блоге «Как создать список и автоматизировать электронный маркетинг, чтобы увеличить продажи».

Как вы, наверное, уже знаете, в Интернете есть множество возможностей для писателей-фрилансеров. Вам просто нужно выйти и получить их.

Что делать дальше, чтобы получить первую писательскую работу:

Получите некоторые из ресурсов, указанных ниже.Я включил несколько бесплатных ресурсов для письма и несколько платных курсов, которые рекомендую. Прохождение качественных специализированных курсов поможет вам быстрее получить писательскую работу.

МАСТЕРСКАЯ БЕСПЛАТНОЙ НАПИСИ

Существует много информации о том, как начать получать письменную работу из дома.

Отличный курс, который поможет вам начать зарабатывать деньги как писатель-фрилансер, — это «Зарабатывай больше» Холли Джонсон.

Холли также имеет БЕСПЛАТНУЮ мастерскую по письму,
«Как построить карьеру писателя с шестью фигурами»

РЕСУРСЫ ДЛЯ ПИСАТЕЛЕЙ

  • Логово писателей-фрилансеров.The Freelance Writers Den — это главный онлайн-ресурс для писателей, которые хотят начать и построить прибыльную писательскую карьеру-фрилансер. Они предоставляют писателям курсы, учебные курсы, коучинг, живые мероприятия, записи, шаблоны, форумы и многое другое, чтобы помочь вам увеличить свой писательский доход.
  • AWAI — American Writers & Artists, Inc. Узнайте, как начать писать за деньги, и найдите внештатную писательскую работу в American Writers & Artists Inc. AWAI предлагает множество программ обучения для писателей, от курсов копирайтинга до тренингов и программ для написания статей о путешествиях , навыки визуального общения и многое другое.Их цель — помочь писателям расширить свои навыки и способности зарабатывать деньги на внештатной работе, которая соответствует их талантам.
  • Чтобы узнать больше о том, как получить работу по корректуре из дома, как стать корректором и что это необходимо, посетите этот БЕСПЛАТНЫЙ семинар для корректоров.

СТАТЬИ ПО ТЕМЕ

Заявление об ограничении ответственности: Я рекомендую только те продукты, в которые верю. Если вы купите продукт по реферальной ссылке, я получу комиссию. Это не будет стоить вам ни цента дополнительно и поможет поддерживать этот блог в рабочем состоянии.

10 проверенных способов найти внештатную работу в Интернете с помощью вашего портфолио

Вы устали искать работу фрилансера в Интернете? Не должно быть! Вы можете найти новую работу фрилансера, используя эти эффективные методы маркетинга. Неважно, являетесь ли вы веб-разработчиком-фрилансером, веб-дизайнером-фрилансером или внештатным SEO-специалистом, эти советы могут подойти всем, кто хочет найти новую внештатную работу в Интернете.

Иногда талантливым фрилансерам неприятно находить новую работу через сайты приема заявок на вакансию.

Для некоторых фрилансеров хорошо работают сайты торгов. Однако для большинства фрилансеров найти достойную работу в Интернете — кошмар.

Я ни в коем случае не против сайтов со ставками. Без сомнения, это отличный способ найти внештатную работу в Интернете. Фактически, вы можете открыть там свой бизнес-фрилансер.

Есть тысячи фрилансеров, которые зарабатывают сумасшедшие деньги на платформах для фрилансеров.

Согласно Википедии:

У Upwork двенадцать миллионов зарегистрированных фрилансеров и пять миллионов зарегистрированных клиентов.Ежегодно публикуется три миллиона вакансий на общую сумму 1 миллиард долларов, что делает его крупнейшим в мире рынком для фрилансеров.

Может быть, вы не должны работать над Upwork? Или, может быть, вы уже пробовали эти сайты со ставками на вакансии и все еще не нашли достойного клиента, тогда не волнуйтесь, вы не одиноки.

Из-за огромной конкуренции и более высоких комиссионных большинство фрилансеров рано или поздно закрывают эти сайты.

Я уверен, что у вас должны быть отличные навыки, но вы можете не знать, как продвигать свой бизнес фрилансера.

Это проблема многих внештатных компаний. Они ужасны, когда дело касается маркетинга. Большинство фрилансеров не знают, как продвигать бизнес в Интернете должным образом.

Вы полагаетесь на сайты вакансий фрилансеров, чтобы найти новую работу?

Если вы уходите с (более безопасной) дневной работы, чтобы стать фрилансером на полный рабочий день, то, по крайней мере, убедитесь, что у вас есть клиенты самостоятельно, вместо того, чтобы полагаться на какую-то услугу, которая волшебным образом сделает это для вас.

Я читал много ужасающих историй о фрилансерах, в которых сайты предложений о приеме на работу блокировали учетные записи людей, не дав им обоснованного ответа.Вы можете найти эти истории с помощью быстрого поиска в Google. Я здесь не для того, чтобы жаловаться на эти конкретные веб-сайты.

Если вы полагаетесь на рабочие сети, чтобы найти работу, то вы все равно не работаете на фрилансе, мой друг! Вы работаете на этих сайтах.

Относитесь к своему внештатному бизнесу как к независимому бизнесу, а не к работе с 9 до 5.

Как найти работу фрилансера в Интернете?

Во-первых, я хочу сказать вам, что фриланс — это вовсе не волшебный способ быстро разбогатеть.Это не сделает вас богатым, и это определенно непросто.

Вот пошаговый процесс, чтобы получить больше внештатной работы онлайн:

1. Создайте веб-сайт профессионального портфолио

Если вы еще не настроили свое онлайн-портфолио, создайте его прямо сейчас. Это лучшее вложение, которое вы можете сделать. Портфолио поможет вам найти больше фрилансеров в Интернете.

Я бы посоветовал вам нанять профессионального веб-разработчика для создания веб-сайта. Хорошо сделанный профессиональный сайт-портфолио произведет на вашего потенциального клиента первое впечатление.

Однако, если вы не можете позволить себе нанять веб-разработчика (например, меня), вы можете создать свой собственный веб-сайт. Вероятно, он не будет идеальным (если вы не веб-разработчик), но он расскажет вашим клиентам, что вы серьезно относитесь к своей работе.

Оптимизируйте скорость своего веб-сайта, чтобы он загружался быстрее и добавлял как можно больше информации о вашем бизнесе, отзывы предыдущих клиентов, тематические исследования, образцы работ, контактные формы и, самое главное, блог. С помощью блога вы можете продвигать свой бизнес фрилансера.

2. Найдите внештатную работу с помощью Cold Email Outreach

Нет, пожалуйста, не отправляйте тысячи спамерских писем незнакомцам. Вы только потеряете время.

Если кто-то собирается тратить свои деньги, то он, скорее всего, не захочет потерять эти деньги из-за незнакомца, который отправил ему обезличенное письмо со спамом.

Вы должны отправлять целевые электронные письма очень определенной группе людей. Сделайте все эти электронные письма персонализированными для каждого потенциального клиента.

Помните об этих ключевых моментах при создании информационной кампании по электронной почте:

  1. Создавайте краткие электронные сообщения.
  2. Каждое сообщение должно быть индивидуальным для каждого потенциального клиента.
  3. Задайте вопрос в конце письма.
  4. Отличная персонализированная тема имеет большое значение.
  5. Не включайте ссылки на портфолио в сообщение электронной почты. Вместо этого используйте подпись в конце электронного письма с вашим портфолио и контактной информацией.
3. Получите внештатную работу с холодным звонком

Холодный звонок — довольно старый маркетинговый метод, который имеет множество преимуществ. Вы можете взять телефон и начать набирать номера ближайших предприятий, которым могут пригодиться ваши услуги.

Лично я еще никогда не пробовал холодные звонки, но у некоторых знакомых фрилансеров это сработало. Это может сработать и для вас, но потребуется много времени, чтобы научиться убеждать незнакомцев слушать вас.

Именно вы решаете, какая из этих стратегий лучше всего подходит вам в соответствии с вашими навыками и способностями.

Чтобы лучше понять эту тему, прочтите эту, эту и эту статью.

Прежде чем пойти по этому пути, приготовься к множеству отказов, друг мой!

4.Используйте блог, чтобы найти внештатную работу в Интернете

Создайте блог на своем веб-сайте портфолио. В блоге вы можете поделиться своими услугами, тематическими исследованиями, произведениями искусства, историями клиентов или использовать свой блог, чтобы вдохновлять людей в своей области.

В блоге можно делать много разных вещей для продвижения своего внештатного бизнеса. Однако всегда помните, что вы можете привлечь потенциальных клиентов с помощью блогов. Вам просто нужно знать болевые точки своего клиента и писать о них в своем блоге.

После этого изучите основы SEO и проведите тщательное исследование ключевых слов.Найдите ключевые слова, которые ищут ваши потенциальные клиенты, и начните писать на эти темы.

Это медленный процесс распространения информации, но если вы продолжите устанавливать новые связи с людьми и продолжать продвигать свой контент, то вы начнете получать электронные письма от клиентов, с которыми действительно хотите работать.

5. Гостевая публикация в отраслевых блогах

Ваши конкуренты — ваш лучший друг, который поможет вам получить пару потенциальных клиентов для вашего бизнеса. Налаживайте связи с влиятельными блоггерами в вашей отрасли.Вы можете следить за ними в социальных сетях. Свяжитесь с ними и задайте вопросы по актуальным для вашей отрасли темам.

После этого вы можете отправить презентацию статьи по определенной теме. Скорее всего, они скажут да, если у вас есть собственный авторитетный бизнес-блог и портфолио, подтверждающее ваши утверждения.

Не забудьте оставить ссылку на ваш сайт в биографии автора блога. Чтобы люди могли больше узнать о вашем бизнесе и других сообщениях в блоге.

6. Сообщения в группах и форумах

В какой бы области вы ни выбрали стать экспертом, вам следует присоединиться к отраслевым форумам, блогам и группам.Вы также можете присоединиться к группам в LinkedIn, Facebook и сабреддитах.

В вашей отрасли должно быть бесчисленное количество форумов, где вы можете сотрудничать с единомышленниками, помогать людям, заводить друзей и знакомиться.

Фриланс — это больше налаживание связей, чем создание портфолио.

Портфолио могло бы помочь, но связи могут вывести ваш внештатный бизнес на совершенно новый уровень.

7. Получите внештатную работу, используя онлайн-доски объявлений и объявления

Почти в каждом крупном городе и стране есть местные доски объявлений и доски объявлений. Вы можете публиковать свои услуги, отвечать на объявления о вакансиях на этих досках вакансий и на тематических сайтах.

Я лично не тестировал этот метод, но вот хорошая ветка Reddit по этой теме на / r / freelance. Пожалуйста, прочтите его и проверьте. Сообщите мне в комментариях ниже, если вы получите хороший ответ с помощью этого метода. Я обновлю пост.

8. Локальные сети для поиска работы внештатного сотрудника

Если вы человек людей, вы отлично сможете общаться с людьми на местных сетевых мероприятиях.В разных частях мира проходит множество сетевых мероприятий.

Вы можете присоединиться к любому из тех мероприятий, которые вам нравятся, и установить деловые связи с людьми из вашей отрасли и другими единомышленниками.

Эти соединения помогут вам построить еще больше соединений. Оставайтесь с ними на связи, используя социальные мероприятия, встречи и социальные сети.

Ознакомьтесь с этими статьями о локальной сети. Они могут помочь вам хорошо начать работу в сети:

  1. Руководство интроверта по созданию сетей
  2. Знакомьтесь с нужными людьми
9.

Используйте Google Рекламу, чтобы получить больше внештатной работы

Это лично не проверялось, но опять же многие агентства веб-дизайна и маркетинга используют этот подход для получения проектов. Вероятно, это плохая идея, если интернет-маркетинг не является вашей сильной стороной, но если у вас есть деньги, которые можно потратить на развитие своего бизнеса, тогда стоит попробовать рекламу Google.

Прежде чем приступить к настройке рекламной кампании, есть несколько руководств и статей, которые вы должны прочитать, чтобы получить четкое представление о том, как это работает.

  1. Руководство по Google Рекламе
  2. Бесплатный сертификационный курс по Google Рекламе
10. Социальные сети для поиска работы в Интернете

Внештатные компании полагаются на создание новых связей. Итак, если вы еще не настроили и не активировали все свои социальные профили, сделайте это прямо сейчас.

Присоединяйтесь к своим бизнес-группам в LinkedIn, Google+, Facebook и Twitter.

Общайтесь с единомышленниками, помогайте другим узнать кое-что.Покажи им, кто ты есть, в чем ты хорош.

Есть много других способов, которые можно использовать для улучшения внештатного бизнеса.

Какой из вышеперечисленных сред вам подходит. Убедитесь, что вы всегда доставляете клиентам свои лучшие работы и строите с ними отношения. Ваши клиенты — это ваши клиенты, и если вы сделаете их счастливыми, они принесут больше работы и рекомендаций.

Эта статья может быть полезна для многих других предприятий, которые в значительной степени полагаются на налаживание связей.Итак, если вы думаете, что вы и ваши друзья по бизнесу можете использовать некоторые из этих методов для продвижения своего бизнеса в Интернете, не забудьте поделиться с ними.

Если вы пакистанский фрилансер, ознакомьтесь также с моим постом о том, как получать онлайн-платежи в Пакистане.

3 проверенных способа получить внештатную письменную работу, о которой мало кто знает

Некоторые ссылки в этом посте могут быть партнерскими. Это означает, что если вы нажмете на ссылку и сделаете покупку, я могу получить небольшую комиссию бесплатно для вас.Но будьте уверены, что все мнения остаются моими. Вы можете прочитать мое полное заявление об отказе от ответственности здесь.

Успех писателя-фрилансера зависит от многих факторов. Но во главе списка стоит ваша способность найти писательскую работу.

Обычная стратегия — проверять доски объявлений и связанные с ними онлайн-ресурсы, что имеет смысл, учитывая, что потенциальные клиенты часто стекаются на эти платформы в поисках фрилансеров.

Однако это не всегда эффективно. Иногда встречаются перспективы с нелепыми бюджетами и нереалистичными ожиданиями.В других случаях рынок иссякает и ничего не видно.

Дело в том, что вам нужны другие источники писательской работы-фрилансера помимо досок по трудоустройству. Не только для того, чтобы расширить возможности для роста, но и для того, чтобы иметь постоянный источник работы.

Проявление активности при поиске внештатной писательской работы имеет большое значение…

Если вы хотите найти новые источники последовательной писательской работы на фрилансе, вам необходимо проявить инициативу. Например, вы можете искать компании и профессионалов, которым было бы полезно работать с писателем, но которые открыто не требуют такой работы.

Такие люди уже знают, зачем им нанимать писателя-фрилансера. Им просто нужен толчок, чтобы пойти на это, и веская причина выбрать вас на работу.

Чтобы помочь вам начать работу с этим, давайте рассмотрим три типа компаний, которые попадают в эту категорию, как их найти и как с ними связаться, чтобы получить вакансию внештатного писателя.

1. PR-агентства

Многие PR-агентства создают копии и контент для своих клиентов. Этот уровень спроса, наряду с уровнем оттока клиентов в этой отрасли и тем фактом, что клиенты имеют разные потребности в контенте, означает, что PR-агентства почти всегда ищут внештатных писателей, чтобы дополнить результаты работы их собственной команды писателей.

PR-компаний, ищущих внештатных писателей, часто рекламируют предложение о работе на веб-сайтах или страницах в Linkedin, поэтому достаточно просто следовать инструкциям по подаче заявки.

Те, кто не публикует объявления о вакансиях, также могут быть готовы нанять больше писателей-фрилансеров при условии, что вы сможете продемонстрировать качественное письмо и надежный результат.

Чтобы связаться с этими компаниями, нужно сделать три шага:

  • Поиск агентств
  • Определение лица, отвечающего за прием на работу и получение его адреса электронной почты
  • Предложите им свои услуги.

Давайте разберем каждый шаг, чтобы вы могли лучше понять процесс.

Поиск PR-агентств

Эта часть проста. Простой поиск в Google приведет к появлению агентств в вашем районе.

Начать поиск в вашем районе — хороший выход, поскольку он соответствует предпочтениям людей «покупать местные». Плюс к этому, когда вы говорите компании, что живете всего в нескольких кварталах от того места, где они расположены, это становится хорошим зацепом для вашей информационной работы.Он также сообщает компании, что вы являетесь носителем языка, на котором они работают.

После того, как вы просмотрели все агентства в вашем районе, вы можете расширить свой поиск на национальном и даже международном уровне.

Итак, для этого шага просто введите в Google «PR-агентство в [моем районе]» и отметьте местные агентства, которые вызывает поиск.

Теперь, когда у вас есть список местных PR-агентств, следующим шагом будет поиск человека, ответственного за найм фрилансеров и получение их контактных данных.

Определение лица, отвечающего за прием на работу, и определение его адреса электронной почты

Лучшее место для начала поиска тех, кто отвечает за набор внештатных писателей в PR-агентство, — это страница компании в Linkedin. Перейдите на вкладку «Люди» на странице профиля Linkedin и посмотрите, сможете ли вы найти менеджера по персоналу в списке профилей. В большинстве крупных агентств есть специальный менеджер по персоналу. Ваша задача — найти этого человека.

Если вы не можете найти их среди профилей, попробуйте выполнить поиск по следующим ключевым словам:

  • «Человеческие ресурсы»
  • «Люди»
  • «Штатное расписание»
  • «Набор»
  • «Мы нанимаем»

Если поиск не дал результатов, вы можете найти управляющего директора компании (или аналогичного лица).

Следующий шаг — найти адрес электронной почты этого человека.

Если адрес электронной почты не указан на странице профиля человека в Linkedin, вы можете выполнить быстрый поиск в Google, используя некоторые параметры расширенного поиска.

Используйте эту строку поиска в следующем порядке: «@domain» — адрес электронной почты — имя целевого человека

Допустим, вы хотели найти адрес электронной почты Оли Грэма в Rightly Written. Вот что вы должны ввести в поле поиска:

«@rightlywritten.com »электронное письмо Оли Грэхем

Этот поиск заставляет Google открывать любые страницы, содержащие слова Oli Graham, email и @ rightlywritten. com.

Если этот поиск окажется безуспешным, вы можете просто использовать общий адрес электронной почты компании (@info или @contact) или просто использовать контактную форму компании на их веб-сайте. В любом случае убедитесь, что вы указали адрес своей электронной почты, чтобы привлечь внимание нужного человека.

Отправка электронного письма с описанием ваших услуг

Прежде чем предлагать свои услуги PR-агентству, сначала убедитесь, что вы можете быстро и без ущерба для качества доставить широкий спектр контента.

Суть вашего электронного письма должна вращаться вокруг соответствующих примеров из вашей предыдущей работы. Вы можете включить свое резюме просто для того, чтобы представить обзор своего писательского опыта и любой специальной подготовки, которую вы прошли, которая имеет отношение к выполнению вашей писательской работы-фрилансера.

Идея состоит в том, чтобы в электронном письме говорилось о том, кто вы, чего хотите и почему вы подходите для компании.

Вот пример шаблона электронной почты, который вы можете использовать:

Привет {имя}

{Кратко представьтесь.}

Я пишу вам письмо, чтобы узнать, не хотите ли вы нанять писателей на фрилансе?

Я знаю, что ваши требования к контенту со стороны клиентов, как правило, растут и падают, поэтому я был бы признателен, если бы вы позволили мне помочь вам облегчить нагрузку в периоды повышенного спроса.

У меня большой опыт писательской работы в следующих отраслях: {{перечислите отрасли, предпочтительно те, которые имеют отношение к компании}}. Я счастлив попробовать свои силы в написании статей для других отраслей, если это необходимо.

Просмотрите мое портфолио {{ссылка на ваш веб-сайт или портфолио}} и ссылки на несколько статей, которыми я больше всего горжусь.

{ссылки на статьи}

Пожалуйста, дайте мне знать, если это вас интересует. Я с радостью отвечу на звонок или в чат, чтобы обсудить дальнейшие вопросы: {{оставьте номер телефона / Skype ID}}

Спасибо,

Как и в случае любого холодного охвата, не забудьте поговорить со своими потенциальными клиентами.

2. Интернет-компании и блоги

Компаниям, которые на 100% работают в сети, обычно требуется больше контента по сравнению с обычными предприятиями, поскольку создание их бренда полностью зависит от цифрового контента.

Ключевым моментом здесь является демонстрация вашей способности писать такой контент, который будет привлекать трафик на их веб-сайт и повышать конверсию. Если вы можете, то большинство владельцев онлайн-бизнеса будут более чем счастливы дать вам шанс.

Одно из важных соображений заключается в том, что онлайн-бизнес, как правило, вращается вокруг определенной ниши, а это означает, что большая часть посетителей сайта увлечена этой нишей.

Владелец бизнеса будет более открыт для сотрудничества с вами, если вы покажете, что полностью понимаете эту нишу и имеете доказанный опыт написания статей в этой отрасли.

По этой причине ваш первый шаг к подключению к этим компаниям — это составить список всех ниш, для которых у вас есть опыт написания. Не торопитесь и попробуйте включить микроники, с которыми вы работали в прошлом, чтобы иметь более широкую целевую базу.

Когда у вас будет список, введите в Google следующее:

Отрасль — «отказ от ответственности аффилированного лица »

Допустим, вы выбрали йогу.Введите эту фразу в поле поиска:

yoga «отказ от ответственности для партнеров» .

Как видно из скриншота выше, первые четыре результата относятся к компаниям, продающим товары для йоги.

Причина, по которой этот тип поиска возвращает онлайн-бизнес в определенной отрасли, заключается в том, что партнерский маркетинг является наиболее распространенной формой монетизации при онлайн-продажах.

Любой веб-сайт, который занимается аффилированным маркетингом, должен опубликовать заявление об отказе от ответственности. Таким образом, включение этой ключевой фразы в поиск позволит выявить сайты аффилированного маркетинга в этой конкретной отрасли.

Опять же, вам просто нужно найти адрес электронной почты владельца бизнеса или просто зайти на страницу контактов и сделать презентацию. Если вы сможете найти имя владельца компании, тем лучше, поскольку это позволит вам создать персонализированное письмо.

Вот пример шаблона, который вы можете использовать:

Привет {имя},

Я писатель-фрилансер, проявляющий большой интерес к [отрасли], потому что [объясните, почему вы хотите писать об этой отрасли — чем достовернее, тем лучше].

Я хочу взять на себя любую писательскую работу, и мне было интересно, нужна ли вам помощь с написанием статей. Если понадобится, я буду рад помочь в процессе создания идей.

Я не ищу ссылку на внешнюю компанию. Вся работа будет только для вашего бизнеса. А пока ищу оплачиваемую работу. Я счастлив написать первую статью бесплатно, чтобы вы увидели, что у меня есть.

Вот некоторые из моих лучших работ в этой отрасли

(ссылка на соответствующие статьи).

Пожалуйста, дайте мне знать, если вы заинтересованы.

Два важных момента:

  1. Категорически укажите, что вы пишете не с целью ссылки на внешнюю компанию. В некоторых случаях маркетологи выдают себя за писателей-фрилансеров, чтобы создать ссылки на сторонние компании. Очевидно, что владельцы бизнеса не захотят работать с кем-то с такой повесткой дня /
  1. Предлагаю написать статью бесплатно.Ваши письменные образцы важны, но, в конце концов, доказательством пудинга является еда. Если им понравится ваша бесплатная статья, они, скорее всего, захотят вас пригласить.

3. Местные компании с блогами

Нет недостатка в местных компаниях, которые начали вести блог с целью просвещения своей целевой аудитории и привлечения трафика. К сожалению, многие из этих предприятий выдыхаются и перестают обновлять свои страницы в блогах после нескольких публикаций.

Как писатель-фрилансер, это дает вам возможность исправить слабину.

Как и в случае с онлайн-бизнесом, у вас будет гораздо больше шансов получить работу, если вы продемонстрируете соответствующий отраслевой опыт. Вот почему вам следует сосредоточиться на местных компаниях, работающих в отрасли, в которой вы работали раньше.

Опять же, все, что вам нужно, это простой поиск в Google, чтобы найти эти предприятия.

Просто ищите:

отрасль — выбранная область — «блог».

Допустим, у вас есть большой опыт написания в области оптометрии. Затем введите в Google:

Оптометрист в Нью-Йорке «блог»

Как видите, на странице результатов есть оптометристы из Нью-Йорка, у которых есть блоги.

Теперь вы просмотрите их историю блогов и найдите те, которые не обновляются регулярно. Если вы видите сообщение, а следующее публикуется через два месяца, это хороший признак того, что блоги не обновляются на регулярной основе.

Следующее, что нужно сделать — обратиться к этим предприятиям. Посетите их страницу «О нас» или страницу компании в Linkedin, чтобы найти владельца компании и его контактные данные.

Вы можете использовать этот образец шаблона, чтобы сделать презентацию:

Привет {имя},

Краткое представление о себе. Скажите, что вы местный.

Я писатель-фрилансер, и мне очень интересно писать об [отрасли], потому что [скажите, почему вы заинтересованы в этой отрасли — не забывайте, что ваши доводы должны быть достоверными и понятными].

Я вижу, что страница блога вашего веб-сайта может получать пользу от регулярных обновлений. Если вам по-прежнему нужны регулярные сообщения в блоге, я буду рад помочь вам с этим.

В конечном итоге я ищу оплачиваемую работу, но я могу написать первый пост бесплатно, чтобы вы могли убедиться в качестве моего письма.

Вот несколько статей, относящихся к отрасли, которые я написал в прошлом :

(ссылка на наиболее подходящие образцы).

Звоните мне по телефону: (номер телефона), если вас интересует .

Спасибо,

Важно предложить написать первое сообщение бесплатно, так как оно говорит владельцу бизнеса, что вы полностью уверены в качестве своей работы и готовы использовать свой богатый опыт на благо его бизнеса.

Последние мысли

Сегодняшняя гиг-экономика растет в геометрической прогрессии. И хотя это хорошая новость для фрилансеров, это также означает, что конкуренция станет только более ожесточенной, так что несколько уловок в рукаве для поиска внештатной писательской работы обязательно пригодятся.

О Ребекке Сафье

Ребекка Сафье — блоггер и специалист по цифровому маркетингу, которая увлечена обучением других тому, как использовать SEO и другие передовые методы для создания прибыльного ведения блогов.

24 проверенных способа получить работу внештатного писателя

Если вы желаете стать писателем-фрилансером, позвольте мне предупредить вас: это не так просто, как кажется.

Это все равно, что начать свой бизнес и вести его без посторонней помощи.

Вы должны быть сами себе хозяином!

Будь то рассылка презентаций, управление клиентами, преобразование потенциальных клиентов в продажи и, конечно, продвижение вашего бизнеса, все зависит от вас.

Но действительно ли фриланс — это профессия?

Согласно недавнему отчету Nasdaq, к 2020 году 43% рабочей силы США будут внештатными сотрудниками.

Более того, 40% от общего числа внештатных работ в мире приобретается только индийцами.

Это факт, что большинство людей не понимают, что такое фриланс. Однако, если у вас есть навык, который, по вашему мнению, будет работать, вы действительно можете оплачивать свои счета и даже экономить на себе, просто работая фрилансером.

Что нужно, чтобы стать писателем-фрилансером ?

Теперь, когда вы хотите стать писателем-фрилансером, вот шаги, которые необходимо предпринять для поиска работы писателя-фрилансера:

  1. Создайте портфолио.
  2. Найдите потенциальных клиентов.
  3. Поля им. (при необходимости)
  4. Преобразуйте их в лиды.
  5. И напоследок напишите!

Однако, как я уже упоминал, это не так просто, как кажется. Самый сложный шаг — найти перспективу.

Хотите знать, как получить лучшую внештатную писательскую работу?

Я составил список из 24 проверенных способов.

24 проверенных способа получить внештатную писательскую работу —

1. Рынки фрилансеров

Ищете внештатные писательские вакансии для начинающих?

Торговые площадки для фрилансеров могут подойти вам лучше всего.

Когда я только начинал как писатель-фрилансер, я стремился найти лучшие способы для начинающих.

И торговые площадки вроде Freelancer и Truelancer мне помогли.

Вот что говорит Абхиджит Кумар об Upwork, ведущей доске по трудоустройству для фрилансеров:

Фриланс — это скорее навыки, чем опыт.Это действительно так. Я понятия не имел, с чего начать, поэтому присоединился к Upwork. Несмотря на неопытность, я получал проекты, когда клиенты искали новичков, правда, по низким ценам. Конкуренция жесткая, но если у вас есть навыки, вы не разочаруетесь. Оттачивайте их, учитесь продавать свои услуги и добивайтесь успеха. Люди ищут тебя.

Abhijeet Kumar

2. Используйте свой веб-сайт

Хотите работать внештатным писателем? Вот 24 проверенных способа

Когда дело доходит до написания статей-фрилансеров, ваш веб-сайт может стать вашим самым большим активом .

Ваш веб-сайт действует как ваше собственное пространство, где вы можете продемонстрировать свои шедевры.

Знаете ли вы, что значительное количество моих клиентов спрашивают меня, есть ли у меня веб-сайт? Кроме того, некоторые из моих самых высокооплачиваемых клиентов наняли меня сразу после посещения моего предыдущего веб-сайта.

Итак, если у вас нет веб-сайта, запланируйте его в ближайшее время. И убедитесь, что он отражает вашу профессию и опыт, чтобы люди знали, что вы можете помочь им в их бизнесе.

3. Гостевой пост бесплатно

Если вы меня знаете, вы должны знать, насколько я большой поклонник гостевых постов.

Хотя большинство авторов-фрилансеров считают, что размещение бесплатных гостевых постов бесполезно, я считаю, что это мой самый большой актив.

До сих пор я участвовал в некоторых мега-публикациях, таких как Entrepreneur, Business 2 Community, GoDaddy Garage, Thrive Global, ReadWrite и многих других. (Вы можете прочитать «Обо мне» здесь)

На самом деле, я никогда не планировал становиться фрилансером, я просто хотел, чтобы мои работы были опубликованы в некоторых крупных изданиях.

Когда моя первая статья была опубликована на Entrepreneur, многие перспективы открылись мне напрямую.

Так началась моя карьера писателя-фрилансера.

Со временем я начал предлагать все больше и больше публикаций. Это также помогло увеличить мое портфолио.

4. Общение с людьми

через GIPHY

Хотя большинство людей, которые общаются с вами на сайтах социальных сетей, являются вашими друзьями, семьей, коллегами, людьми, имеющими отношение к отрасли, или каким-то придурком, ищущим время, есть также некоторые, кто может быть вашим будущим.

Это в основном те, кому нужно вести бизнес в будущем.

Когда вы подключаетесь к ним и поддерживаете связь, вы позволяете своему имени всплывать в их памяти, когда речь идет о поиске писателя-фрилансера.

Вот что предлагает Хардик Лашкари.

Сетевое взаимодействие помогло мне в продвижении моих услуг по нулевой цене. Выстраивая отношения с людьми, мне удалось легко увеличить число потенциальных клиентов в 2–3 раза.

Хардик Лашкари

5. Спрашивайте рефералов

Несмотря на то, что сетевое взаимодействие важно, создание имиджа эксперта в вашем кругу также важно.

В вашем кругу или списке знакомых должно быть несколько писателей-фрилансеров. Эти связи могут быть большим подспорьем при поиске внештатной писательской работы для начинающих в Индии.

Когда я только начинал, я действительно попросил нескольких человек дать рекомендации, и некоторые из них действительно помогли мне. Однако большинство из них этого не сделали. : p

6. Холодный питч

На самом деле, для начинающих не так много высокооплачиваемых внештатных писательских работ, и если вы хотите, начните холодный питчинг.

Вкратце, холодный питчинг означает прямой контакт с вашими потенциальными клиентами, такими как блоггеры, предприниматели, представители малого бизнеса или стартапов, и рассказывание им о ваших услугах.

Поначалу это кажется немного сложным, но как только вы начнете, вы заметите огромную пользу от практики.

Для этого вам сначала нужно найти потенциальных клиентов, получить их адрес электронной почты и, наконец, направить их.

Также рекомендуется со временем обновлять свою презентацию.

7. LinkedIn — лучший инструмент для получения работы внештатным писателем

Вот мой любимый способ — LinkedIn.

LinkedIn — это самое мощное оружие, которое я использовал до сих пор для получения наиболее высокооплачиваемой писательской работы-фрилансера.

Многие стартапы, малые предприятия и даже частные лица публикуют в LinkedIn сообщения о требованиях к писателям-фрилансерам. Вы можете легко следить за такими публикациями в LinkedIn и добираться до них.

Более того, если вам удастся создать мощный звездный профиль на LinkedIn, потенциальные клиенты сами начнут приходить к вам.

Вот что предлагает Нихарика Гупта по использованию LinkedIn —

Я бы посоветовал им использовать такие платформы, как LinkedIn и Medium. Платформы для фрилансеров, такие как Upwork, Peopleperhour, Fiverr и другие, уже перенасыщены писателями-фрилансерами.

Новичкам будет очень сложно получить проекты с этих платформ. Они могут создать свое портфолио, разместив сообщения в гостевом блоге в хороших блогах и написав на носителе.

Когда их портфолио будет готово, они могут начать использовать его для упаковки проектов. Контент-маркетинг в LinkedIn гарантирует, что у них никогда не закончатся клиенты.

Нихарика Гупта

8. Вакансии в LinkedIn

Знаете ли вы, что у LinkedIn есть отдельное приложение под названием «Вакансии LinkedIn»?

Да, это так, и это в первую очередь для людей, ищущих работу как на полную ставку, так и на фрилансе.

Использовать вакансии LinkedIn очень просто: просто установите приложение, авторизуйтесь, установите свои предпочтения и приступайте к работе.

Он автоматически начнет отправлять вам уведомления, если будут добавлены задания, связанные с вашими предпочтениями. Легко, правда?

9. Присоединяйтесь к группам LinkedIn

Да, вступление в группы LinkedIn также может помочь вам получить работу внештатного писателя.

Я использовал LinkedIn, чтобы собрать лучшие писательские умы в одном месте, которое теперь известно как Initium. Публикация Initium — это публикация на Medium, которая была начата несколько месяцев назад.

У нас также есть группа, в которой мы часто пишем о таких требованиях.

Как и в группе Initium, в LinkedIn есть несколько других подобных групп.

Все, что вам нужно сделать, это найти их и попросить присоединиться.

10. LinkedIn Meet Ups

Хорошо, хватит LinkedIn, обещаю, это последний.

Посетите локальные встречи LinkedIn. Эти встречи позволяют вам общаться с различными профессионалами в вашем городе.

Теперь, когда вы напрямую связываетесь со своими потенциальными клиентами, вы позволяете им узнать о вас и ваших услугах.

Поэтому, когда они чувствуют, что им нужны ваши услуги, ваше имя поражает их.

11. Присоединяйтесь к группам Facebook

Существует множество групп в Facebook, которые предлагают писательские вакансии-фрилансеры.

Однако репутация таких групп по рейтингам не очень хорошая, но может быть выгодна новичкам.

Просто найдите такие группы и присоединитесь к ним.

Кроме того, просто возьмем те проекты, которые оплачиваются по крайней мере по стандартным ставкам, а не все из них, потому что как писатель вы должны сначала оценить свои услуги, а затем последуют остальные.

12. Агентства по контент-маркетингу

Итак, вот мой случай, когда я переживал трудную фазу работы фрилансером, я придумал простую стратегию получения работы внештатного писателя из дома.

Я нашел названия нескольких агентств контент-маркетинга в Индии, добавил их в электронную таблицу и проверил их веб-сайты.

Примерно 4 из 10 имели раздел вакансий, который просил фрилансера.

Я предложил им напрямую вместе со своим портфолио и вуаля, я получил свой следующий проект в течение часа с первой попытки.

Я использовал эту технику несколько раз, и каждый раз она работала как по волшебству.

13. Twitter

Если честно, у меня не так много лидов из Twitter, а всего два, но да, это работает.

Чтобы получить вакансию внештатного писателя в Twitter, вам необходимо убедиться, что ваш профиль говорит о вашей профессии и немного о ваших прошлых работах.

Как должен выглядеть профиль писателя-фрилансера в Twitter.

14.Доска объявлений о вакансиях для фрилансеров

Итак, вы новичок, но хотите получить хорошую работу фрилансером, верно?

Что ж, посмотри сюда.

Доски вакансий во многом похожи на торговые площадки, единственное преимущество досок вакансий состоит в том, что здесь вам не нужно делать ставки.

На досках вакансий, стартапы, малые предприятия и предприниматели размещают объявления о потребностях в писателях-фрилансерах, а затем писатели, подобные вам, предлагают эти объявления.

Теперь доступны два типа плат: бесплатные и платные.Поскольку на данный момент вы новичок, я предлагаю вам сначала использовать бесплатные.

Некоторые из популярных форумов по трудоустройству фрилансеров:

  1. Problogger
  2. Contena
  3. Blogging Pro

15. Спросите у друзей и семьи

Поскольку вы только начинаете, вы не должны оставлять никаких шансов получить приводит.

Свяжитесь с друзьями и семьей и скажите им, что вы начинаете свою карьеру фрилансера и вам нужна их помощь.

Да, шансы на успех невелики, но кто знает.Правильно?

16. Подача публикаций, которые платят

Есть несколько публикаций, которые принимают заявки от фрилансеров и платят им приличную сумму взамен.

Вот список из 70+ публикаций, которые принимают заявки от фрилансеров и также платят.

Выберите публикации, относящиеся к вашей основной нише, а затем выполните предлагаемые шаги, чтобы представить их.

Не идите на все, потому что это потребует много времени и усилий, а только те, в которых вы уверены.

17. Подача на платные веб-сайты

Как и в случае с публикациями, существует множество веб-сайтов, которые платят вам за подачу материалов.

Процесс поиска такой же, просто погуглите и следуйте их рекомендациям при отправке им предложений.

18. Instagram

Это может быть не всем вам знакомо, но Instagram также может помочь вам найти внештатную писательскую работу.

Хотя я еще не пробовал, я прочитал отличную статью по этому поводу.

Вот статья «Как я использую Instagram, чтобы помочь своему внештатному писателю и журналисту».

И да, дайте мне знать, сработало ли это для вас. Я тоже попробую. 🙂

19. Попробуйте Medium

Medium — это намного больше, чем просто платформа для ведения блогов.

От ведения блога до кураторства вашего лучшего контента, переиздания вашего контента до привлечения клиентов-фрилансеров — он может творить чудеса с писателем.

Создайте профиль, опубликуйте в нем свежие сообщения или просто переиздайте свой лучший контент, алгоритм Medium будет продвигать ваш контент в своей пользовательской базе.

Также не забудьте оптимизировать свой профиль и добавить ссылки на социальные сети, чтобы потенциальные клиенты могли связаться с вами.

20. Quora

Хорошо, я согласен, я слишком ленив, когда дело доходит до согласованности на Quora. Но поверьте, это один из моих главных пунктов в моем списке дел. : p

Я видел писателей, которые постоянно писали на Quora, создавали мощный личный бренд, а затем использовали его для получения самой высокооплачиваемой внештатной писательской работы дома в отрасли.

Однако это не быстрое решение, это потребует времени и усилий, но поверьте мне, результаты будут потрясающими.

21.Reddit

Вы не неправильно прочитали, я действительно добавил Reddit в список. 😉

Это один из методов, который я нашел в Интернете при поиске внештатных писательских вакансий для новичков в 2018 году. (Кредит принадлежит Элне Клейн.)

Вот несколько субреддитов, которые вы можете использовать для поиска внештатных писательских вакансий онлайн —

  1. / r / ForHire
  2. / r / WritingOpportunities
  3. / r / HireAWriter

22.

Спросите своих существующих клиентов

Я поместил это в последнюю часть списка, потому что это в основном для новичков, которые не у меня не должно быть предыдущих клиентов.

Однако, когда вы выйдете на второй этап своей карьеры фрилансера, это может стать отличным методом привлечения новых клиентов.

Попросите существующих клиентов направить вас к людям, которых они знают и считают, что им нужны писатели-фрилансеры.

По мере того, как кто-то известный потенциальным клиентам ссылается на ваше имя, ваши шансы получить работу увеличиваются. В конце концов, сарафанный маркетинг по-прежнему остается одним из наиболее предпочтительных способов маркетинга.

23. Попробовать теплый питч

А что, черт возьми, такое теплый питч?

Теплый питч означает найти своих идеальных клиентов, укрепить отношения с ними, а затем спросить их, нужны ли им наши услуги.

Как это сделать-

  1. Найдите идеальных клиентов.
  2. Следите за ними в различных социальных сетях.
  3. Занимаюсь своими постами.
  4. Проверьте, нужны ли им фрилансеры.
  5. И напоследок шаг к ним.

Это немного медленный процесс, поэтому не используйте его, когда вы находитесь на начальном этапе своей карьеры фрилансера.

24. Другие платформы социальных сетей

Хотя здесь речь идет о других платформах социальных сетей, не перечисленных выше, я хочу вам кое-что посоветовать.

Какую бы платформу социальных сетей вы ни использовали, оптимизируйте ее таким образом, чтобы она отражала ваш опыт.

Теперь перечисленные выше сайты социальных сетей, такие как Pinterest, Tumblr и даже YouTube, также могут предлагать ваши писательские проекты-фрилансеры.

Просто поделитесь сообщениями, изображениями и видео, связанными с вашими услугами, и вы никогда не узнаете, кто их смотрит.

Заключительные слова о вакансиях внештатного писателя для новичков

Письмо — это искусство, но когда вы превращаете свое искусство в свою профессию, для этого требуются как творческий потенциал, так и маркетинговые навыки. Есть много потенциальных клиентов, но найти их — ваша задача.

Воспользуйтесь этими 24 проверенными способами получения писательской работы фрилансером и посмотрите, как будет расти ваш бизнес в 2019 году.

Всего наилучшего!

PS — Дайте знать в комментариях, если что-то забыл добавить. 🙂

Первоначально опубликовано на CharuDubey.com.


Как я нашел своих любимых клиентов-фрилансеров [5 проверенных методов]

Прямо сейчас, возможно, больше, чем когда-либо, люди думают, не пора ли начать тот внештатный бизнес, о котором они всегда мечтали.

Если вы один из таких людей, добро пожаловать — и я приветствую вас! Страшно быть самим себе боссом. Ведение собственного бизнеса фрилансера — это увлекательно и страшно, приносит удовлетворение и утомляет, и в значительной степени удивительно. По крайней мере, таков мой опыт.

Я расширил свой внештатный бизнес до полного рабочего дня в течение шести месяцев, а менее чем за год я выставлял более шестизначные суммы. Оглядываясь назад, я могу сказать, что на мой успех влияет множество факторов — от толерантности к кофеину и бессонных ночей до стойкости и хорошей кармы.

Но одна особенность, больше, чем другие, позволила мне начать свой бизнес и продолжать его развивать сегодня. Это одна вещь: умение находить хороших клиентов.

5 способов найти хороших клиентов-фрилансеров

Путь к успеху выглядит по-разному для каждого фрилансера или индивидуального предпринимателя. Ниже я расскажу, что сработало для меня. Если вам интересно, я писатель-фрилансер и консультант по SEO. Вот я:

1. Коснитесь своей существующей сети

Есть причина, по которой каждая статья о фрилансе, которую вы читаете, посвящена сети: это работает.Моя профессиональная сеть была ОГРОМНЫМ источником рекомендаций для меня, когда я начинал свой бизнес, и продолжает привлекать для меня новых клиентов сегодня.

К счастью, поскольку я провел свою корпоративную карьеру в маркетинге, я заработал достойную репутацию в своей существующей сети благодаря тому, что я хорошо разбираюсь в SEO, а также надежен, профессионален и с которым приятно работать. Люди верили, что я знаю, что делаю, и им понравилось , работая со мной. Это два очень полезных атрибута, которые нужно иметь, когда вы начинаете запрашивать рефералов из своей сети.

Именно это я и сделал.

Я обратился к людям, с которыми тесно работал в прошлом, которые знали, на что я способен, и имели собственные большие сети — надеюсь, состоящие из людей, к которым они могли направить меня. Трое из этих людей сразу же стали платными клиентами, а один превратился в постоянного источника рекомендаций.

Работа в сети — это не разовое дело. Это улица с двусторонним движением. Сегодня я продолжаю нетворкинг, обычно отправляя рекомендации в компании других людей, а иногда и благодарственный подарок.

Положительные отзывы были очень полезны для SEO в моем бизнесе. Для написания концертов мне пришлось стать немного более креативным. Я расскажу об этом в следующих шагах.

2. Создайте свое портфолио

Как я уже упоминал, я фактически сделал себе имя как онлайн-маркетолог и контент-стратег. То же самое нельзя сказать о моем письме.

Конечно, я написал несколько сообщений в блогах для своих компаний за эти годы в рамках моей роли контент-менеджера.Но мне определенно не хватило, чтобы составить портфель .

Как и следовало ожидать, потенциальные клиенты, ищущие писателя-фрилансера, действительно хотят видеть портфолио. В большинстве случаев это важнее, чем резюме.

Итак, я приступил к работе над своим портфолио. Я собрал несколько сообщений в блогах и целевых страниц, которые написал для компаний, в которых работал, чтобы продемонстрировать свой опыт работы с B2B. Я создал блог MakeMineMickey.com о моем любимом месте в мире (Диснейленд) и добавил эти статьи, чтобы показать другую, более игривую сторону моего письма.

Я стал автором журнала Search Engine Journal. Там я пишу о SEO и интернет-маркетинге (поиск рефералов для этой стороны моего бизнеса):

Я также написал несколько гостевых постов совершенно бесплатно, чтобы у меня было еще несколько статей, которые были бы более длинными и касались разных отрасли.

Я дал ссылку на все эти статьи со своего веб-сайта и выбрал примеры, которыми буду делиться всякий раз, когда обращаюсь к потенциальным клиентам.

Затем, когда у меня появились платящие клиенты, я добавил их статей в свое портфолио.Сегодня я постоянно пополняю свое портфолио работами, написанными для клиентов.

3. Подайте заявку на вакансии

Многие компании ищут фрилансеров там же, где они нанимают штатных сотрудников, например, в Indeed и ZipRecruiter. Существуют также специализированные доски объявлений, призванные помочь фрилансерам найти оплачиваемую работу.

Имейте в виду, что вы будете соревноваться с толпой, и велика вероятность того, что вы проиграете больше ставок, чем выиграете.

Как только вы примете эту реальность, вам решать, что будет иметь смысл для вашего времени и усилий.Для меня было целесообразно тратить несколько минут каждый день на их просмотр, потому что на каждые 15 отправленных мной приложений я получаю одно «да», который хорошо платит и становится постоянным клиентом.

Кроме того, многие компании используют доски объявлений для поиска недорогой рабочей силы. К счастью, этих компаний достаточно легко избежать — если вы выучите их жаргон. Чтобы помочь вам, я сейчас поделюсь несколькими примерами. Исходя из моего опыта, приведенные ниже примеры почти всегда являются явным признаком нежелательного клиента:

  • Обещания, призванные привлечь ваше эго, vs.ваш кошелек («сделайте себе имя и получите бесплатное продвижение»)
  • Фразы типа «идеально подходит для студента колледжа»
  • Несколько абзацев, посвященных обсуждению того, насколько удивительным, ориентированным на рост и / или новаторским является их стартап.

4. Присоединяйтесь к внештатным сетевым группам

Я во многом полагался на свою существующую сеть для развития своего бизнеса. Независимо от того, большая ваша сеть или мала, вы всегда можете получить выгоду от ее расширения.

Вот где появляются группы фрилансеров.Вы можете присоединиться к профессиональной членской организации. Есть также более неформальные варианты, например, местная встреча или онлайн-форум. Мне повезло, что один из знакомых мне писателей пригласил меня присоединиться к ее сетевой группе, когда я рассказал ей, что перехожу к жизни фрилансера.

Эти группы жизненно важны для фрилансеров. Они обеспечивают поддержку коллег, которую мы больше не получаем в офисе, и они идеально подходят для обсуждения идей, выражения нашего разочарования и празднования побед.

Ваша внештатная сетевая группа также может быть отличным источником рекомендаций.Многие фрилансеры получают потенциальных клиентов, на которые у них нет возможности или интереса. Когда это произойдет, с кем, по вашему мнению, они поделятся своими лидами? Как вы уже догадались — их сеть.

Членство в группе фрилансеров, формальной или неформальной, открывает перед вами возможности, к которым вы иначе не имели бы доступа. Кроме того, вы можете распространять хорошую карму, делясь с группой собственными зацепками. Это беспроигрышный вариант!

5.

Сохраняйте непредвзятость

Клиенты могут приходить откуда угодно, включая места, которых вы меньше всего ожидаете.Точно так же, как хорошая репутация создает сарафанное радио, она также может превратить обычную беседу в оплачиваемый концерт. Будьте открыты, когда встречаетесь с людьми, и всегда внимательно следите за возможностями.

Я нашел клиентов через Nextdoor, районный веб-сайт. Я также выиграл клиента после выигрыша в розыгрыше некоммерческой организации по сбору средств. Подарочная корзина была настолько великолепна, что я заинтересовался узнать больше о компании. Когда я просмотрел их, я обнаружил несколько вопиющих технических ошибок SEO.Я протянул руку, выразив свое волнение по поводу подарочной корзины и объяснив ошибки. Несколько недель спустя мы работали вместе.

Я много говорил о важности расширения вашей сети. Помимо связи с коллегами для поддержки (и потенциальных рефералов), также неплохо было бы связаться с людьми, чья работа дополняет вашу.

Например, дизайнеры, копирайтеры, разработчики и оптимизаторы поисковых систем могут в конечном итоге работать вместе над проектом редизайна веб-сайта. Если вы дизайнер, знакомство с некоторыми из этих других фрилансеров может быть взаимовыгодным. Вы можете направить их своим клиентам, а они могут направить вас к своим.

Самое замечательное в этом виде направления заключается в том, что вы а) получаете клиента (очевидно) и б) получаете возможность работать с кем-то, кого вы уже любите или доверяете. Вас не приглашают на работу со случайным человеком; вы уже знакомы с одним из других фрилансеров. Кроме того, благодаря такой рекомендации вы оба будете хорошо выглядеть. Клиенты любят, когда фрилансеры могут помочь им найти ресурсы, которым они могут доверять.

Готово, настроено, фрилансер!

Теперь, когда вы знаете, что работает для меня, пора выяснить, что работает для вас. Попробуйте эти методы и посмотрите, какие из них принесут вам ваших любимых клиентов.

Сделайте фантастическую работу для этих клиентов, и они начнут направлять вас к своим друзьям, коллегам и другим кругам.

Прочитав это (кстати, спасибо вам за поездку), обратитесь к кому-нибудь в вашей сети и предложите свои услуги.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *