Профессиональные навыки пример для резюме пример: Пример профессиональных навыков в резюме 2020

Содержание

Резюме бариста примеры и ошибки

Примеры резюме кофейного сомелье

Кто такой бариста?

Наверное, в наши дни каждый человек сталкивался со словом «бариста». Кто же это такой?

Вкус и качество кофе складывается из четырёх важных составляющих: кофейного зерна, помола, оборудования для приготовления кофе и, конечно же, бариста.

В переводе с итальянского, бариста – «тот, кто за барной стойкой». А во Франции этого человека считают кофейным сомелье.

Итак, бариста – это специалист по приготовлению кофе, который умеет не только правильно приготовить напиток и работать с ним, но еще и грамотно подать его посетителям. В этой статье мы по пунктам расскажем, как написать резюме бариста и указать профессиональные качества.

Правильное резюме – залог успешности

Как написать правильное резюме бариста? Кандидату на эту должность нужно раскрыть себя с разных сторон и показать свои лучшие качества: гостеприимность, исполнительность, дружелюбность и т. д. Необходимо правильно себя представить, рассказать об опыте работы и выполняемых обязанностях в предыдущих организациях, упомянуть полученное образование и свои достижения и, разумеется, описать свои знания и навыки в сфере приготовления кофейных напитков.

Представление себя

В этом параграфе стоит выделить свои самые большие достижения и важные достоинства. Не забывайте использовать побольше различных глаголов, чтобы предоставить сведения о своих конкретных задачах на предыдущих местах работы. В данном разделе важно подробно указать ключевые достоинства, которые подтверждают вашу квалификацию бариста.

Представить себя можно следующим образом: Высокомотивированный и сосредоточенный бариста с более чем 5-летним стажем работы в сфере общественного питания/напитков, особенно в условиях кафе. Опытный специалист по обслуживанию клиентов, профессионально применяю знания как в кофейной индустрии, так и в сфере обслуживания клиентов в целях успешного управления кафе и приготовления качественных эспрессо и капучино. Я привык придерживаться стандартов компании и относиться ко всем клиентам с добротой и гостеприимством. Легко адаптирующийся командный игрок со страстью к хорошему кофе и довольным клиентам.

ПРАВИЛЬНО

Ключевые квалификации и обязанности

  • Предугадывал потребности клиента и всегда знал, что необходимо заведению, постоянно оценивая остановку.
  • Поддерживал рабочее место в безопасном, чистом и профессиональном состоянии и опрятный внешний вид на протяжении всего времени.
  • Принимал заказы клиентов, готовил напитки, подавал продукты питания, убирал столы и пополнял бар для максимальной эффективности.
  • Помогал клиентам с любыми проблемами, которые могли возникнуть, от недочетов кофе до диетических ограничений.

Основные достижения

  • Достигнут 100%-ый показатель посещаемости в течение всего рабочего времени.
НЕПРАВИЛЬНО

Ключевые обязанности

  • Принимал заказы на кофе.
  • Обзванивал клиентов.
  • Подавал напитки и продукты питания.

Профессиональные навыки бариста

Резюме должно содержать в себе ряд впечатляющих профессиональных навыков, которые представитель организации желает увидеть в кандидате. Работодатель ищет трудолюбивого человека со знанием кофе и особенностей его приготовления.

При перечислении своих умений стоит разделить их на те, которые связаны с приготовлением напитков, и связанные с обслуживанием клиентов. Списком укажите 5-10 актуальных навыков.

ПРАВИЛЬНО
  • Отличные навыки обслуживания клиентов
  • Практика обеспечения безопасности пищевых продуктов
  • Коммуникабельность
  • Дружелюбный и позитивный настрой
  • Способность к многозадачности
  • Умение своевременно подать заказ
  • Определение качества кофейных зерен
  • Контроль расхода товара
Необходимые навыки бариста:
  1.  Обслуживание клиентов
  2. Латте-арт и кипячение молока
  3. Правильное хранение пищевых продуктов
  4. Помол кофейных зерен
  5. Использование кофемашины и прижатие кофейного помола
  6.  Заваривание кофе и его обжарка
  7. Заваривание кофе вручную и автоматически
  8. Скорость и эффективность работы
  9.  Работа с деньгами
  10. Способность хорошо работать под давлением
  11. Сочетание продуктов питания и напитков
  12. Дружелюбие и такт
  13.  Контроль товаров
  14. Организация времени и пространства
  15. Сотрудничество и командная работа

И так далее.

Трудовой стаж

В данном разделе нужно указать все ваши предыдущие должности и обязанности, которые имели отношение к индустрии общественного питания. Здесь важно использовать глаголы действий, чтобы показать себя как отличного кандидата.

Например:

  • Я работал с целью обеспечить превосходное обслуживание каждого клиента, чтобы помочь им взбодриться.
  • Учитывал особые пожелания клиентов и с осторожностью работал при наличии у посетителей аллергии и диетических ограничений.
  • Отвечал на вопросы клиентов о новых напитках, технологии приготовления кофе, используемых ингредиентах и на любые другие вопросы.
  • Создавал новые интересные фирменные кофейные напитки и помогал их продвижению.
  • Работал с дружелюбным и позитивным настроем.

В этом же параграфе можно упомянуть различные пройденные курсы, предоставить сертификаты, перечислить предыдущие места работы с указанием названия организации и стажем работы в ней.

Правильно написанное резюме – это уже большой шаг к успешному получению должности бариста. Это не так просто, как может показаться с первого взгляда, но нужно всего лишь постараться и показать себя с лучших сторон!

Образец резюме делопроизводителя, готовые примеры резюме на Superjob 2021

Работа делопроизводителя предполагает наличие таких качеств, как внимательность, скрупулезность, способность обрабатывать большие объемы информации. Однако сегодня простого перечисления личных характеристик уже недостаточно. Рекрутеры ищут в резюме доказательств качества и скорости вашей работы. Используйте цифры, чтобы показать свою эффективность и выделить свое резюме среди множества других.

Эксперты Superjob cоставили для вас шаблон, с помощью которого можно заполнить в своем резюме поле «Обязанности и достижения». Чтобы устроиться на высокооплачиваемую работу и получить возможность вырасти до позиции помощника руководителя или начальника секретариата, укажите в своем резюме следующие данные:
— Переносила вручную кассовые операции в программу «1С» (2100 чеков в месяц).
— Оформляла первичные документы: акты, договоры (подпись и проставление печатей) — более 300 в день.
— Организовала системное хранение и архивирование первичной документации в бумажном и электронном виде (от 150 до 200 документов в день).
— Отправляла курьерской службой первичную бухгалтерскую документацию (с проверкой отправляемых документов на правильность оформления, карточки клиента — на правильность оформления), около 250 документов ежедневно.
— Готовила документы к отправке, оформляла накладные, вызывала курьера — около 120 отправлений в месяц.
— Регистрировала входящую корреспонденцию — более 200 писем ежедневно.
— Совершала исходящие звонки клиентам для уточнения контактной информации (более 30 звонков в день), вносила информацию в карточку клиента.
— Организовала работу с почтовым отделением для обеспечения бесперебойной отправки документов.
— Контролировала наличие расходных материалов (конвертов, марок).
— Готовила ежемесячный отчет по наличию расходных материалов.

Каких знаний и навыков ждет от делопроизводителя работодатель? Проверьте, все ли вы указали в своем резюме, используя наш пример:
— Грамотная устная и письменная речь.
— Отличное знание офисных программ Word, Excel, «1С».
— Организаторские способности.
— Навыки приема входящих звонков, регистрации документов.
— Опыт работы с большим объемом документов — 150 ежедневно.
— Опыт работы в системе электронного документооборота, знание ЕМИАС.
— Знание ГОСТов и стандартов делопроизводства, составления документов.
— Умение из большого объема информации выделять главное.

Как правильно составить резюме: 10 шагов, план, примеры, образцы, шаблон

Ежедневно на сайтах вакансий появляются сотни и тысячи новых резюме — соискатели конкурируют между собой в поисках работы. Первое впечатление на работодателя производит именно резюме, и уже потом соискателя вызывают на собеседование.

Чтобы повысить свои шансы найти хорошую работу, нужно правильно составить резюме. И об этом мы поговорим в сегодняшней статье.

Автоматическое продвижение в Instagram без блоков

Рекомендуем: Jesica – приложение для продвижения в Instagram (от создателей Instaplus.me). Установите Jesica на Android-телефон или компьютер и приложение будет ставить лайки, подписываться и отписываться, как будто это делаете вы сами:

  • Без блоков. Действуют лимиты, как будто вы делаете это всё вручную.
  • Безопасно. Не нужно вводить пароль от своего аккаунта.
  • Высокая скорость. Вы можете поставить до 1000 лайков и 500 подписок в день.

Попробовать 5 дней бесплатно >>
Реклама

Читайте также: 7 советов для маркетологов, задумавшихся об удаленной работе

Как составить резюме для устройства на хорошую работу: пошаговая инструкция

Что значит «хорошая работа» — у каждого человека свое представление об этом. Но общие признаки схожи — это достойная зарплата, приемлемый график работы, адекватное руководство, приятный коллектив и (в идеале) занятие по душе.

В среднем на просмотр одного резюме работодатель (или сотрудник отдела кадров) тратит не больше минуты. Минута, Карл! Столько времени у вас есть, чтобы зацепить взгляд человека, способного решить вашу судьбу.

Как же составить резюме, которое выделит вас среди остальных соискателей:

Шаг 1. Определите свои сильные стороны

Прежде чем начать составлять резюме, вы должны сами определить, чем вы лучше других соискателей. Вашей сильной стороной может быть опыт работы, портфолио, предыдущая должность, конкретный проект, место учебы. Выпишите свои сильные стороны на листочек, чтобы потом внести эту информацию в резюме.

При этом важно понимать, а на что, в первую очередь смотрят работодатели? Согласно опросу «Olx работа» 2020 года, решающим фактором для работодателя и менеджера по персоналу при просмотре резюме является:

  • профессиональные навыки — 52% опрошенных;
  • личностные качества — 47%;
  • опыт работы — 38% (то есть, опыт работы не является приоритетом).

Первые 2 критерия для hr менеджеров и работодателей также важнее, чем образование и знание языков.

Вывод: в резюме нужно делать упор на профессиональные навыки и личностные качества.

Шаг 2. Просмотрите вакансии и выявите ключевые требования

Этот шаг актуален для тех, кто стремится попасть на конкретную должность. Вы просматриваете несколько вакансий, отмечаете основные требования, и если вы им соответствуете, указываете это в резюме.

Пример — вакансия «Программист», требования: хорошее знание Python, опыт с PostgreSQL или MySQL, Git на уровне ежедневной практики и еще десяток пунктов. Вы пишете в резюме, что конкретно из этого умеете и откликаетесь на конкретную вакансию.

Смотрим требования в вакансии, указываем в резюме то, что умеем из перечня

Этот шаг не обязателен, но может помочь в поиске работы. Посудите сами — среди сотен резюме проще отобрать те, которые наиболее соответствуют вакансии и уже из них выбрать лучшего кандидата.

P.S. Используйте совет, если для вашей должности определены конкретные требования — есть много должностей с размытым описанием вроде «ищем ответственного, пунктуального, стрессоустойчивого сотрудника», в таком случае пропускаем шаг. Также советуем не зацикливаться на соответствии вакансии резюме, так как это не самое главное, на что смотрят работодатели. Данный шаг — просто рекомендация.

Шаг 3. Выделите для себя несколько направлений и выпишите ключевые навыки по ним

Если вы не привязаны к конкретной должности, и ваши навыки подходят под несколько вакансий, нужно подготовить соответствующий текст для резюме. Например, вы — копирайтер, но можете еще работать редактором, контент менеджером, писать сценарии.

Вывод: если есть дополнительные навыки и опыт — это нужно указать в резюме.

Резюме универсального копирайтера, которому подходят несколько вакансий

Шаг 4. Продумайте структуру резюме и набросайте примерный текст

Нет строгой структуры для резюме — в самом начале (в шапке) желательно указать ФИО и контакты для связи, а дальше вы сами решаете, как должны быть расположены блоки. Можно поэкспериментировать и составить несколько вариантов резюме с разным размещением блоков.

Совет: старайтесь поставить на первое место блок с данными, выделяющими вас среди других соискателей (вы их определили в шаге 1). Работодатели бегло просматривают резюме, обычно внимание привлекают первый и последний блоки, если самая важная инфа размещена в середине, ее могут просто не заметить.

На сайтах вакансий структура резюме обычно определяется самим сайтом, здесь же речь идет о самописных резюме, сохраненных в PDF или вордовском документе.

Шаг 5. Уберите из текста все лишнее

Частая ошибка соискателей — лишняя информация и много воды в тексте. Поверьте, работодателю не интересно читать, что вы — «мама двух замечательных малышей», любите отдыхать в Сочи и были отличницей в школе. Ему нужны сухие факты — соответствуете ли вы должности, способны ли решить задачи его бизнеса, не нужно ли вас дополнительно чему-то обучать.

Что нужно обязательно убрать из текста:

  • семейное положение, вероисповедание и любую личную информацию;
  • интересы и хобби;
  • наличие детей;
  • состояние здоровья;
  • ненужный опыт — то, что не соответствует требованиям должности;

Важно: не обещайте в резюме больше, чем можете сделать. Например, не стоит писать «Приведу вам в 3 раза больше клиентов, чем у вас есть сейчас». Работодателя может оттолкнуть такая замануха, ведь невозможно дать гарантии тому, чей продукт/проект вы даже не видели.

Соискатель только-только собирает портфолио, но уже обещает золотые горы

Шаг 6. Напишите свое ФИО в названии резюме

Кроме шапки, стоит указать свое ФИО в названии резюме — есть шанс, что так вас лучше запомнят и потом быстрее найдут резюме среди других. Например, «Резюме Иванова Ивана Ивановича».

Опять-таки, это относится к самописным резюме.

Шаг 7. Используйте ключевые слова в тексте

Работодатели ищут резюме по ключевым словам и зачастую используют сочетание клавиш Ctrl + F, бегло просматривая сам текст, чтобы найти ключевые навыки и не читать резюме полностью. Поэтому важно добавить релевантные ключевики в текст. Если компании требуется программист на Java, он может даже не увидеть ваше «Пишу код, как Боженька».

Ключевые слова, по которым можно определить подходящего кандидата

Шаг 8.

Укажите конкретные достижения на предыдущих местах работы

Лучше всего указывать достижения в цифрах, если это возможно. Например, «Увеличил объем продаж отдела на 20% за 4 месяца» вместо «Занимался увеличением объема продаж», «Сэкономил 15% рекламного бюджета» вместо «Помог сэкономить заказчику рекламный бюджет».

Если есть закрытые проекты, это тоже стоит указать, например, «Разработал прототип сайта blablabla.com», «Сделал редизайн портала mimimi.ru». Можно указать KPI, по которым вы работали.

Шаг 9. Опишите личные качества

Мы уже писали выше, что работодатели обращают внимание на личные качества соискателей, но тут важно не переборщить. Им не интересен ваш «богатый внутренний мир» и «большое доброе сердце». Если претендуете на должность бухгалтера плюсом будет пунктуальность, внимательность, усидчивость. Если вакансия предполагает работу с людьми и ненормированный график — на работу возьмут стрессоустойчивого коммуникабельного человека.

Личные качества в резюме на вакансию «Кассир-продавец»

Шаг 10.

Сделайте визуальное оформление резюме

Кроме выкладки резюме на сайты поиска вакансий, стоит самостоятельно рассылать работодателям документ в формате PDF или .doc. Еще можно прикрепить более подробное резюме отдельным файлом на сайте.

Чтобы ваше резюме не затерялось среди черно-белых листов А4, пользуйтесь графическими шаблонами. Их можно скачать бесплатно или купить на маркетплейсах.

Важно: выбирайте минималистичные шаблоны резюме, пестрый дизайн со всеми цветами радуги оттолкнет работодателя.

Шаблон резюме на Envato

Резюме можно сделать в виде презентации и даже видео, а не только в формате листа A4.

Это интересно: Как стать фрилансером?

На что еще обращают внимание работодатели, просматривая резюме

Важные триггеры, которые могут повлиять на принятие решения:

Последняя должность, и сколько человек на ней проработал — на собеседовании вас могут спросить, по какой причине вы уволились, ушли по-собственному, или вас уволили.

Узнаваемость компании — если человек раньше работал в известной компании, он уже опережает конкурентов в глазах работодателя.

Общий опыт — был ли у кандидата карьерный рост, какие задачи он решал на своей должности.

Перерывы в работе — работодатель может спросить, почему у вас был перерыв в работе (например, вы не работали год, потому что пытались запустить свой бизнес). Чтобы отсечь такие вопросы на собеседовании, лучше вообще не писать о тайм-аутах.

Профили в соцсетях. Они могут рассказать о вас больше, чем резюме, так что заранее позаботьтесь об адекватности содержания своих профилей. Конечно, рекрутеры не выискивают специально соцсети всех соискателей, но если вас определят в тройку кандидатов и должность серьезная, то могут заинтересоваться этой информацией.

Грамотность. Если не уверены в том, насколько грамотно написан текст, прогоните его через сервисы, например, через Орфограммку.

Заключение

После того, как вы составили резюме и выложили его на пару сайтов вакансий, это не повод сразу расслабляться и сидеть ждать звонка. Будьте активными — публикуйте резюме сразу на нескольких сайтах, откликайтесь сами на вакансии, ищите сайты компаний, в которых хотелось бы работать и узнавайте, нужны ли им сотрудники — активность повысит ваши шансы быстрее найти работу мечты.

Полезные ссылки:

Профессиональный опыт и навыки в резюме, умения примеры

Хорошее резюме должно иметь сфокусированный, презентабельный и лаконичный блок навыков, знаний и умений. У этого блока есть как минимум одна важная цель.

Зачем писать о профессиональных навыках в резюме

Ваши навыки — это выжимка из вашего опыта. У вас может быть несколько мест работы, серьезный стаж и описание опыта может занимать более одной страницы А4. Это большой объем информации и менеджеру по персоналу придется долго изучать его, чтобы понять, подходите вы под требования вакансии или нет.

Помогите HR-менеджеру, сделайте эту аналитическую работу за него. Этим вы повысите шансы получить приглашение на интервью.

Основная задача списка умений — показать, что вы идеально подходите под требования вакансии. Именно этого принципа я придерживаюсь, когда составляю «продающее» резюме.

Какие профессиональные навыки указать в резюме

Как показать, что вы подходите для вакансии? Есть три правила описания профессиональных навыков и знаний в резюме:

  • Соответствие требованиям вакансии.
  • Презентабельность.
  • Лаконичность.

Соответствие требованиям вакансии

Это самое важное правило, которое нужно соблюдать при составлении резюме.

Во-первых, позиционируйте себя по уровню «исполнитель-руководитель».

Посмотрев на резюме и на навыки, сразу должно быть понятно, кто вы такой.

Мне в процессе работы часто приходится удалять или переформулировать многие «исполнительские» фразы из резюме руководителей и директоров. Правильное позиционирование — важная задача.

Во-вторых, анализируйте требования и обязанности вакансий, смотрите стилистику фраз и выражений и прочие нюансы. Это поможет вам правильно написать профессиональные навыки и умения в резюме. Чтобы провести такой анализ вам достаточно найти 5-7 интересных вакансий и внимательно их изучить. Хорошие формулировки из описания вакансий можно запросто скопировать себе в резюме.

Презентабельность

Ваши навыки должны красиво и сильно звучать. Они должны вас продавать, и в этом вам помогут понятные и простые слова, факты, цифры, профессиональный лексикон или даже жаргон.

Вот некоторые примеры профессиональных навыков в резюме.

Слабо Сильно
Опыт продаж Опыт продаж (4 года в оптовом отделе)
Навыки управления персоналом Навыки управления персоналом (коллективы до 30 человек)
Составление отчетности Составление отчетности (РСБУ, МСФО, UK GAAP)
Опыт управления крупными проектами Опыт управления крупными проектами — 5 лет (государственный и коммерческий сектор)

По сути, просто необходимо конкретизировать некоторые навыки. Факты вызывают больше доверия, лексикон показывает вашу экспертность, уточнения лучше вас описывают.

Лаконичность

  • Если вы напишите мало своих навыков, сложится ощущение, что вы не специалист.
  • Если напишите много, будет сложно читать резюме, а также есть риск попадания под фильтр «избыточно квалификацирован».

Я рекомендую указывать 6-9 профессиональных навыков в резюме. Это оптимальное количество, которое легко читается и которого достаточно, чтобы показать себя экспертом.

Распространенная ошибка

Очень часто я встречаю в резюме совершенно дикий и безликий список качеств:

  • Результативность.
  • Целеустремленность.
  • Коммуникабельность.
  • Стрессоустойчивость.
  • Обучаемость.
  • Инициативность.
  • И так далее.

Печально то, что это пишут почти все. Такой набор качеств, увы, не гарантирует приглашение на собеседование и не делает вас ценнее в глазах HR-специалистам.

Есть два способа презентовать себя лучше:

  1. Удалить весь этот список и оставить только основные должностные навыки.
  2. Выбрать один (самый сильный) ваш навык и описать его подробнее.

    Если решили выбрать обучаемость, напишите, что именно вы освоили быстро — выучили японский язык за 6 месяцев, освоили CRM Axapta за выходные, за две недели прошли курс ремонта автомобилей BMW и сдали экзамен на 98%. Важна конкретика и факты!

Примеры описания навыков

Ниже я приведу некоторые примеры профессиональных навыков и умений в резюме. Я выбрал несколько должностей разного уровня для этого.

Пример описания профессиональных навыков бухгалтера

  • Опыт ведения бухгалтерского и управленческого учета — 6 лет (сферы — оптовая торговля, логистика).
  • Опыт постановки бухгалтерского и налогового учета с нуля.
  • Успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок.
  • Опыт получения кредитов для компании.
  • Знание налогообложения, валютного законодательства, Налогового и Гражданского кодекса, РСБУ, МСФО, ИНКОТЕРМС 2000.
  • Знание ПК (Office, 1С 7.7, 8.2, 8.3).

Пример описания профессиональных навыков продавца-консультанта

  • Консультирование и обслуживание покупателей в торговом зале.
  • Оформление и выдача товаров интернет-магазина.
  • Проверка исправности товаров.
  • Приём и выкладка товара.
  • Работа с претензиями (возвраты, прием товара на гарантийный ремонт).
  • Ведение отчетности.

Пример описания профессиональных навыков водителя

  • Водительские права категории B, D.
  • Опыт вождения — 17 лет.
  • Отличное знание города и пригородов Москвы.
  • Опыт мелкого ремонта автомашин.
  • Опыт поездок в Евросоюз, знание правил, законов, оформления документов.
  • Без вредных привычек (не курю, не пью).
  • Гражданство РФ.

Пример описания профессиональных навыков юриста

  • Опыт юридического сопровождения компании (7 лет в сфере производства).
  • Опыт судебного решения споров и защиты интересов компании.
  • Опыт досудебного урегулирования споров.
  • Знание юридических документов (договоров, исковых заявлений, претензий, доверенностей…).
  • Умение общаться с государственными органами и инстанциями.
  • Умение работать с клиентами.
  • Знание актуального законодательства РФ.
  • Английский язык — свободное владение.

Пример описания профессиональных навыков руководителя (директора)

  • Высшее экономическое образование + EMBA.
  • Опыт руководства производством — 14 лет (сферы деревопереработки и производства мебели).
  • Навыки управления персоналом (команды до 220 человек).
  • Доскональное знание складской логистики и снабжения.
  • Навыки взаимодействия с контролирующими органами (сертификация, лицензирование и другие задачи).
  • Знание законов, правил и норм безопасности, норм охраны труда и экологии.
  • Английский язык — Upper Intermediate.
  • Отличное знание ПК (из специфики — знание SAP).

Все вышеприведенные примеры взяты из реальных резюме. Факты и цифры искажены.

Также читайте

»Как правильно составить резюме

»Как описать достижения в резюме

»Как написать сопроводительное письмо

10 лучших навыков, которые нужно включить в резюме (с примерами)

Раздел «Навыки» в вашем резюме показывает работодателям, что у вас есть способности, необходимые для достижения успеха в должности. Часто работодатели уделяют особое внимание разделу о навыках в вашем резюме, чтобы определить, следует ли вам переходить к следующему этапу процесса приема на работу. В этой статье мы рассмотрим 10 важных навыков, которые следует включить в резюме, а также советы о том, как лучше всего разработать раздел навыков в вашем резюме.

Если вы не знаете, как показать свои лучшие навыки в своем резюме, вы можете получить профессиональную помощь с нашей анкетой обратной связи с резюме.

Связано: 6 универсальных правил для написания резюме

Топ-10 навыков для резюме

Некоторые важные типы навыков, которые нужно охватить в резюме, включают:

  • Активное слушание
  • Коммуникация
  • Компьютерные навыки
  • Клиент обслуживание
  • Межличностные навыки
  • Лидерство
  • Управленческие навыки
  • Решение проблем
  • Управление временем
  • Передаваемые навыки

Трудные навыки vs.soft skills

Работодатели ищут сотрудников, которые обладают правильным сочетанием двух разных типов навыков: soft skills и hard skills.

Описание изображения

Hard Skills vs. Soft Skills

Hard Skills
1. Двуязычный или многоязычный
2. Управление базой данных
3. Программный пакет Adobe
4. Сетевая безопасность
5. SEO / SEM-маркетинг
6. Статистический анализ
7. Интеллектуальный анализ данных
8. Мобильная разработка
9. Дизайн пользовательского интерфейса
10.Управление маркетинговой кампанией
11. Системы хранения и управление
12. Языки программирования (например, Perl, Python, Java и Ruby)

Жесткие навыки — это технические знания или обучение, которые вы приобрели в течение любого жизненного опыта, в том числе в ходе карьеры или образования. .

Soft Skills
1. Целостность
2. Надежность
3. Эффективное общение
4. Открытость
5. Работа в команде
6. Креативность
7. Решение проблем
8. Критическое мышление
9.Способность к адаптации
10. Организация
11. Готовность учиться
12. Сочувствие

Мягкие навыки — это личные привычки и черты характера, которые определяют то, как вы работаете, самостоятельно и с другими.

Высокие навыки — это способности, специфичные для работы и / или отрасли. Как правило, это технические навыки, которые вы приобретаете в школе, программы сертификации, учебные материалы или опыт работы. Жесткие навыки могут включать знание таких вещей, как:

  • Программное обеспечение
  • Иностранные языки
  • Работа с определенным оборудованием или механизмами

С другой стороны, мягкие навыки — это способности, которые можно применить в любой работе.Часто мягкие навыки могут упоминаться как «человеческие навыки» или «социальные навыки» и включают в себя владение такими вещами, как:

  • Коммуникация
  • Служба поддержки клиентов
  • Решение проблем
  • Управление временем
  • Лидерство

Жесткие навыки обычно поддаются обучению, в то время как навыки межличностного общения развивать гораздо сложнее, поскольку они, как правило, являются личностными чертами и поэтому чрезвычайно ценны для работодателей. В большинстве случаев ваши мягкие навыки могут улучшить ваши тяжелые навыки.Например, если вы разработчик программного обеспечения, ориентированный на детали и владеющий языком компьютерного программирования, вы, вероятно, сможете обнаружить ошибки и исправить проблемы в коде, который создаете вы и ваша команда.

Как соискателю важно выделить свои лучшие твердые и мягкие навыки, чтобы позиционировать себя как всесторонний кандидат. Также полезно подумать о том, как эти два типа навыков соотносятся друг с другом и с работой, чтобы вы могли обсудить это на следующем собеседовании.

Подробнее: Hard Skills vs.Soft Skills

Как определить свои лучшие навыки

Если вы не уверены, какими навыками вы хотите поделиться, подумайте о своем предыдущем опыте. Где вы преуспели? Где твои сверстники сказали бы, что ты особенно тренируешься? Вот несколько способов определить хорошие навыки для включения в резюме:

Рассмотрите свои награды и достижения

Получали ли вы когда-нибудь признание за достижение определенной цели или выдающиеся достижения в определенной области? Если так, вероятно, ваши навыки помогли вам в достижении этого достижения.Подумайте, какие личные таланты или качества помогли вам достичь этого рубежа.

Спросите бывших коллег или сокурсников

Иногда другие могут помочь отметить сильные стороны, которых вы можете не узнать. Обратитесь к бывшему руководителю или коллегам, которые тесно работали с вами. Если вы новичок в профессиональном мире, обратитесь к ученикам, с которыми вы работали, учителям, которые вас хорошо знают, или к тем, кого вы считаете наставником.

Поговорите с профессионалами в этой области

Если вам сложно определить, какие навыки работодатель может захотеть получить, подумайте о том, чтобы связаться с профессионалом, уже работающим в отрасли, или на должность, аналогичную той, на которую вы претендуете .Узнайте, какие навыки они считают наиболее важными, и определите, какие из них соответствуют вашим собственным.

При составлении списка навыков для вашего резюме включайте только те, которые, как вы знаете, являются вашими сильными сторонами. Если вы еще чему-то учитесь, не пытайтесь включить это, потому что это указано в объявлении о вакансии. Если работодатель упоминает навык, который вы не включили в процесс собеседования, вы можете обсудить, как вы работаете, чтобы научиться или улучшить свою работу.

Связано: Как определить свои основные сильные стороны на рабочем месте

Как указать навыки в своем резюме

Просмотрите описание должности и исследуйте компанию

Хотя у вас может быть несколько сильных сторон, включайте только те, которые имеют отношение к работе.Рекрутеры часто имеют ограниченное время при просмотре резюме, поэтому лучше, чтобы ваш раздел навыков был конкретным и кратким. Как только вы перейдете к этапу собеседования, у вас будет возможность подробно рассказать о дополнительных навыках, не упомянутых в вашем резюме.

Начните с изучения описания должности и отметьте любые требуемые навыки или способности, которые соответствуют вашим собственным. Помимо требований к должности, обратите внимание на описание компании и ее культуры.

Например, описание должности фельдшера может потребовать знания программного обеспечения для электронных медицинских записей и программ планирования.Он также может разделять мнение о том, что компания ценит командную работу и удовлетворенность пациентов. В этом случае лучшие навыки для составления резюме могут включать следующее:

  • Системы электронных медицинских записей
  • Программное обеспечение для планирования пациентов
  • Руководство группы
  • Межличностное общение
  • Служба поддержки клиентов

Если вы не видите любые подсказки о корпоративной культуре, перечисленные в описании вакансии, посетите страницы компании Indeed или посетите веб-сайт работодателя для получения дополнительной информации.

Связано: Что не включать в свое резюме Раздел навыков

Определитесь с форматом раздела навыков

У вас есть несколько вариантов, когда вы решаете, где вы должны указать навыки в своем резюме:

  • Перечислите свои навыки на функциональное резюме. Этот вариант подходит для людей, меняющих профессию, или для людей с небольшим профессиональным опытом или без него.
  • Укажите свои навыки в отдельном разделе навыков. Этот вариант подходит для тех, кто имеет большой опыт, но хочет четко выделить определенные навыки или квалификацию, которые их отличают.
  • Включите свои навыки в раздел профессионального опыта. Независимо от того, как вы решите перечислить навыки в своем резюме, вы должны включать ключевые слова из описания должности при перечислении предыдущего опыта.

Давайте подробнее рассмотрим каждый из этих вариантов, когда вы решите, какой из них лучше всего подходит для вашего фона.

Укажите свои навыки в функциональном резюме

Если вы меняете профессию или отрасль и не имеете большого профессионального опыта, вы можете указать их в верхней части резюме.Этот тип резюме называется функциональным резюме.

Описание изображения

Функциональный формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме
3. Навыки, сгруппированные по теме
4. Любой соответствующий профессиональный опыт
5. Образование

Чтобы включить навыки в функциональное резюме, создайте отдельный раздел навыков, в котором перечислены ваши успехи и ключевые навыки, относящиеся к должности, на которую вы претендуете. Любой имеющийся у вас профессиональный опыт должен быть ниже раздела ваших навыков.

Вот пример того, как перечислить навыки в функциональном резюме:

Навыки

Оптимизация процессов
Создал сценарии электронной почты службы поддержки клиентов, используемые в компании для взаимодействия с клиентами. Самостоятельно созданное учебное пособие для представителей службы поддержки клиентов, сокращающее процесс адаптации с 8 до 6 недель. Среднее время звонка представителю клиента сокращено на 90 секунд благодаря интуитивно понятному онлайн-обучению.

Разрешение жалоб
В среднем отвечал на 50+ звонков в день от неудовлетворенных клиентов, связанных с задержками отгрузки, ошибками в заказе и потерянными заказами. Получил 97% средний рейтинг удовлетворенности клиентов, превзойдя цель команды на 12%.

Продажи на основе услуг
Постоянно превышали целевые показатели приложений на 10% с помощью инновационных методов перепродажи. Пионер разработал улучшенную систему отслеживания неудовлетворенных клиентов, снизив отток клиентов на 6%.

Укажите свои навыки в отдельном разделе навыков

Если вы хотите подкрепить свой профессиональный опыт навыками, которые требуются работодателю или имеют отношение к нему, вы можете включить отдельный раздел навыков, в котором выделены ключевые слова из описания должности. Если у вас большой профессиональный опыт, то в первую очередь работодатели должны выделить раздел истории ваших вакансий. Вы можете перечислить дополнительные навыки в отдельном разделе внизу вашего резюме.

Вот пример раздела навыков для специалиста по заработной плате:

* Соответствующие навыки: Мастерство Quicken и Quickbooks, администрирование льгот сотрудникам, прием на работу новых сотрудников, расчет заработной платы в нескольких штатах, отношения с сотрудниками. *

Вложите свои навыки в свои раздел профессионального опыта

Хотя многие соискатели могут перечислять навыки в отдельном разделе своего резюме, также важно вплетать их в описания под каждой из ваших предыдущих должностей.Здесь у вас есть возможность укрепить свои навыки в разделе дополнительного контекста и конкретных примеров.

Например, если вы включите навыки «управление проектами», и «управление временем», вы можете проиллюстрировать это, предоставив реальный пример, например: «Успешно управляли шестью проектами в трех отдельных командах в течение первую половину 2018 года и доставили все готовые изделия в установленные сроки ».

Примеры навыков для включения в резюме

Хотя часто можно легко определить сложные навыки для включения в список на основе деталей в описании должности, выбор соответствующих мягких навыков не всегда так однозначен.Чтобы сузить круг вопросов, которые нужно включить в резюме, просмотрите различные обязанности должности и определите, какие из ваших личных сильных сторон помогут вам успешно выполнить эти задачи.

Связано: 139 глаголов действия, чтобы ваше резюме выделялось

Вот несколько примеров популярных мягких и жестких навыков, которые могут понадобиться работодателям:

1. Навыки активного слушания

Активное слушание — это способность сосредоточиться полностью на оратора, понять его сообщение, понять информацию и вдумчиво ответить.Активные слушатели используют вербальные и невербальные приемы, чтобы показать и удержать внимание на говорящем. Развитие и использование навыков активного слушания может показать вашим коллегам, что вы вовлечены и заинтересованы в проекте или текущей задаче.

Связанные навыки аудирования включают:

  • Задавать вопросы
  • Делать заметки
  • Организация
  • Пунктуальность
  • Устное / невербальное общение

Подробнее: Активные навыки аудирования: определения и примеры

2.Коммуникативные навыки

Коммуникативные навыки — это способности, которые вы используете при передаче и получении различной информации. Некоторые примеры включают передачу идей, чувств или того, что происходит вокруг вас. Коммуникативные навыки включают слушание, говорение, наблюдение и сочувствие. Наличие сильных коммуникативных навыков важно в любой отрасли на любом уровне карьеры.

Связанные коммуникативные навыки включают:

  • Активное слушание
  • Конструктивная критика
  • Межличностное общение
  • Публичное выступление
  • Устное / невербальное общение
  • Письменное общение

Подробнее: Коммуникационные навыки: определения и примеры

3.Компьютерные навыки

Компьютерные навыки включают способность изучать различные технологии и работать с ними. Навыки работы с оборудованием позволяют вам физически управлять компьютером и могут быть столь же простыми, как умение включать и выключать устройства. Навыки программного обеспечения помогут вам эффективно использовать компьютерные программы и приложения. Есть некоторые навыки работы с программным обеспечением, которые работодатели могут рассматривать как предварительные условия для приема на работу, например использование электронных таблиц или знание определенного языка программирования.

Связанные компьютерные навыки включают:

  • Набор текста / обработка текста
  • Свободное владение языками кодирования
  • Системное администрирование
  • Таблицы
  • Управление электронной почтой

Подробнее: Компьютерные навыки: определения и примеры

4.Навыки обслуживания клиентов

Навыки обслуживания клиентов — это качества и методы, которые помогают вам удовлетворять потребности клиентов и создавать положительные впечатления. Как правило, навыки обслуживания клиентов во многом зависят от решения проблем и общения. Обслуживание клиентов часто считается «мягким навыком», включая такие качества, как активное слушание и чтение как вербальных, так и невербальных сигналов.

Связанные навыки обслуживания клиентов:

  • Активное слушание
  • Эмпатия
  • Межличностные навыки
  • Решение проблем
  • Надежность

Подробнее: Навыки обслуживания клиентов: определения и примеры

5.Навыки межличностного общения

Навыки межличностного общения — это качества, на которые вы полагаетесь, когда взаимодействуете и общаетесь с другими. Они охватывают множество сценариев, в которых необходимо сотрудничество. Развитие навыков межличностного общения важно для эффективной работы с другими людьми, решения проблем и руководства проектами или командами.

Связанные навыки межличностного общения включают:

  • Общение
  • Эмпатия
  • Гибкость
  • Лидерство
  • Терпение

Подробнее: Межличностные навыки: определения и примеры

6.Лидерские навыки

Лидерские навыки — это навыки, которые вы используете при организации других людей для достижения общей цели. Независимо от того, занимаетесь ли вы руководящей позицией или руководите проектом, навыки лидерства требуют, чтобы вы мотивировали других выполнять ряд задач, часто по расписанию.

Сопутствующие лидерские навыки:

  • Способность обучать и наставлять
  • Гибкость
  • Принятие рисков
  • Создание команды
  • Тайм-менеджмент

Подробнее: Лидерские навыки: определения и примеры

7.Управленческие навыки

Управленческие навыки — это качества, которые помогают вам управлять как задачами, так и людьми. Хороший менеджер организован, чуток и четко общается, чтобы поддержать команду или проект. Менеджеры также должны обладать навыками межличностного общения и определенных технических навыков, связанных с их отраслью.

Связанные управленческие навыки:

  • Принятие решений
  • Планирование проектов
  • Делегирование задач
  • Командное общение
  • Лидерство команды

Подробнее: Управленческие навыки: определение и примеры

Описание изображения

Лучшие навыки резюме :
Раздел о навыках в вашем резюме показывает работодателям, что у вас есть подходящие способности для работы.Вот некоторые из наиболее распространенных и востребованных сегодня навыков резюме:
активное слушание, общение, навыки работы с компьютером, обслуживание клиентов, навыки межличностного общения, лидерство, навыки управления, решение проблем, управление временем и передаваемые навыки

8. Проблема- Навыки решения

Навыки решения проблем — это качества, которые помогают определить источник проблемы и быстро найти эффективное решение. Этот навык высоко ценится на любой должности в любой отрасли.Решение проблем в вашей должности может потребовать определенных отраслевых или конкретных технических навыков.

Связанные навыки решения проблем:

  • Внимание к деталям
  • Сотрудничество
  • Общение
  • Терпение
  • Исследования

Подробнее: Навыки решения проблем: определения и примеры

9. Навыки управления временем

Навыки тайм-менеджмента позволяют выполнять задачи и проекты раньше срока, сохраняя при этом баланс между работой и личной жизнью.Организованность поможет вам распределить свой рабочий день между конкретными задачами по важности. Глубокое понимание ваших личных, командных и корпоративных целей может стать отправной точкой при принятии решения о том, как управлять своим временем.

Связанные навыки управления временем:

  • Делегирование задач
  • Фокус
  • Постановка целей
  • Организация
  • Приоритезация

Подробнее: Навыки управления временем: определения и примеры

10.Передаваемые навыки

Передаваемые навыки — это качества, которые полезны любому работодателю при смене работы или карьеры. Часто мягкие навыки могут включать такие вещи, как гибкость, организованность, командная работа или другие качества, которые работодатели ищут в сильных кандидатах. Передаваемые навыки могут быть использованы для позиционирования вашего прошлого опыта при приеме на новую работу, особенно если это работа в другой отрасли.

Связанные передаваемые навыки:

  • Амбиции
  • Креативность
  • Эмпатия
  • Лидерство
  • Работа в команде

Подробнее: Передаваемые навыки: определения и примеры

Лучшие навыки, которые можно использовать в резюме, зависят от типа работы , карьерный уровень, образование и другие факторы.Например, навыки, наиболее важные для водителя грузового автомобиля, будут отличаться от навыков менеджера по маркетингу. Прежде чем подавать заявление на любую работу, найдите время, чтобы изучить навыки, которые наиболее ценны для работодателя, и составьте свое резюме на основе того, какие из ваших личных навыков соответствуют его требованиям.

Цель вашего списка навыков в резюме — показать рекрутеру или менеджеру по найму, что вы лучший кандидат на эту должность и принесете определенную пользу их команде. Обращая внимание на тип кандидата, которого ищет работодатель, и устанавливая связи с вашими собственными сильными сторонами, вы можете быстро стать среди конкурентов.

Связанные: что такое ценные профессиональные навыки? (С примерами)

Образцы резюме | Карьера

Если вы только начинаете составление резюме или хотите улучшить свой текущий черновик, следующие образцы резюме могут помочь. Помните, что ваше резюме должно отражать ваш уникальный опыт! Просмотрите образцы, которые следуют ниже, и проверьте страницу советов по резюме, чтобы получить советы по укреплению вашего резюме.

Начинающий / начавший колледж Резюме: Если вы все еще используете резюме из средней школы, вам, вероятно, придется внести некоторые существенные изменения.В то время как резюме в средней школе обычно представляют собой список занятий, резюме колледжа / профессионала больше фокусируются на соответствующем опыте, курсовой работе и передаваемых навыках. Если вы еще не участвовали в стажировке или другом опыте, связанном с вашей сферой интересов, подумайте о более подробном рассмотрении связанных курсов, академического опыта, опыта волонтеров и / или возможностей лидерства. В следующем примере демонстрируется опыт студента по проекту в рамках программы кампуса, а также опыт руководства на территории кампуса. ПРИМЕР ПРОСМОТРА 1 / ПРИМЕР ПРОСМОТРА 2

Образцы отраслевых резюме: Важно исследовать область, в которую вы надеетесь войти, поскольку в некоторых отраслях могут быть различия в том, что является общим в резюме и других документах заявки . Ниже приведены несколько примеров:

Графический дизайн / Цифровые СМИ / Реклама / Связи с общественностью: Во многих из этих областей карьеры становится все более приемлемым и даже желательным добавлять элементы дизайна в свое резюме.Подумайте о добавлении яркого цвета, логотипа или других уникальных компонентов в свое резюме. Наличие такого резюме может дополнительно продемонстрировать ваши заявленные навыки использования программного обеспечения для дизайна. Несмотря на дизайн, те же самые основные компоненты резюме по-прежнему очень важны: используйте сильные глаголы действий, количественно оценивайте свои результаты и в первую очередь сосредоточьтесь на соответствующем опыте. В следующем примере показано, как специалист по искусству эффективно поделилась своими уникальными навыками. ПОСМОТРЕТЬ КРУПНЫЙ ПРИМЕР

Наука / Техника / Здравоохранение: При подаче заявки на должности, связанные с наукой, может быть важно четко продемонстрировать конкретные технические навыки в разделе ближе к началу вашего резюме.В зависимости от вашего опыта вы можете выделить конкретные лабораторные навыки, языки программирования или навыки программирования, которыми вы владеете. Это резюме является примером того, как использовать эти навыки в своем резюме. ПОСМОТРЕТЬ НАУЧНЫЙ ПРИМЕР .

В некоторых областях важно выделить технические / программистские / компьютерные навыки. Если вы еще не проходили стажировку, убедитесь, что вы по-прежнему демонстрируете свои технические навыки. В этих случаях соответствующие проекты могут быть способом продемонстрировать этот опыт. ПОСМОТРЕТЬ ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРИМЕР

Студентам, изучающим медицинское образование, вы захотите выделить свой соответствующий опыт, который может включать клинический опыт и / или волонтерский опыт в местном сообществе. Вам также следует связаться с офисом консультирования специалистов в области здравоохранения Reed-Yorke на территории кампуса, чтобы лучше понять процесс подачи заявления на участие в подготовительных и смежных программах медицинского образования. Следующий пример может дать вам несколько идей о том, как поделиться этим опытом в своем резюме. ПОСМОТРЕТЬ ПРИМЕР ЗДОРОВЬЯ

Продвинутый / Поздний колледж Резюме: После прохождения стажировки или другого связанного опыта вы захотите подумать о том, как лучше всего заполнить ограниченное пространство в вашем резюме.Этот пример эффективно выделяет 3 стажировки, а также опыт руководства. ПОСМОТРЕТЬ ПРИМЕР

Федеральное правительство: При подаче заявления в федеральное правительство вы будете использовать другой формат. Следующий пример демонстрирует некоторые из этих важных различий. Во многих случаях вы встроите свое резюме в конструктор резюме на USAJobs.gov. ПОСМОТРЕТЬ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПРИМЕР

Резюме для аспирантов: Если вы участвуете в аспирантуре, у вас, вероятно, будет больше опыта, которым можно поделиться в своем резюме.В зависимости от ваших карьерных целей у вас может быть биография (CV) или более короткое резюме. Резюме используются при подаче заявления на вакансии, связанные с исследованиями и преподавателями в академических кругах, в то время как резюме обычно используются при подаче заявления на работу в частной промышленности и некоммерческих организациях. сильный образец резюме в вашей конкретной области. В следующем примере показано, как аспирант может создать более короткое двухстраничное резюме. ПОСМОТРЕТЬ ПРИМЕР СТЕПЕНИ

Резюме для ветеранов / взрослых учащихся: Если вы меняете профессию и / или служили в армии, вам нужно будет подумать о том, как продавать передаваемые навыки из вашей предыдущей карьеры вместе с новыми навыки, которые вы приобретаете во время учебы в университете. Для ветеранов важно по возможности избегать использования военных аббревиатур и жаргона и приводить примеры передаваемых навыков, применимых к вашей новой области интересов.По возможности оценивайте свои достижения количественно и рассмотрите возможность включения некоторых связанных курсовых работ из вашей текущей программы получения степени, если применимо. ПОСМОТРЕТЬ ПРИМЕР VETERAN

Примечание: для просмотра документов в формате Portable Document Format (PDF) требуется Adobe Acrobat Reader 5.0 или выше, загрузите Adobe Acrobat Reader.

Примеры фраз и предложений | Борзая жизнь

Навыки общения

  • Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
  • Уверенная, четкая и профессиональная речь (и опыт)
  • Чуткий слушатель и убедительный оратор
  • Письмо, творческое или фактическое
  • Выступление публично, в группах или через электронные средства массовой информации
  • Отличные навыки презентации и ведения переговоров

Навыки бизнеса / продаж

  • Обладают духом предпринимательства
  • Конкурентоспособность

Навыки решения проблем

  • Объедините терпение, решимость и настойчивость для устранения проблем клиентов
  • Динамическое решение проблем, ориентированное на результат
  • Легко понять и решить технические проблемы
  • Рассмотрение жалоб родителей, клиентов, клиентов или граждан
  • Опытный в оценке вариантов и выработке решений
  • Сильные навыки решения проблем и аналитические способности
  • Оборудование для поиска неисправностей или ситуации

Многокультурность / разнообразие навыков

  • Культурно-чувствительный лидер, путешествующий по миру
  • Имеет опыт успешного управления различными группами людей
  • Доказанная способность адаптироваться к различным культурным и деловым условиям
  • Умение разговаривать и вести дела на __________ языках

Работа в команде / Навыки командного игрока

  • Обладают твердой приверженностью динамике командной среды со способностью делиться опытом и своевременно выполнять директивы руководства
  • Преуспеть в командной среде и хорошо работать с другими
  • Наслаждайтесь работой как в команде, так и независимо
  • Бригадир и бригадир

Управление данными / Навыки офисной организации

  • Расчетные числа
  • Сбор данных или фактов
  • Делопроизводство
  • Обновление информации или записей
  • Хорошо разбирается во всех аспектах обращения с клиентами и бухгалтерского учета

Навыки управления / надзора

  • Способен руководить другими в ситуациях повышенного спроса
  • Тренировка, руководство или закрепление
  • Делегирование задач или обязанностей
  • Продемонстрированное лидерство
  • Оценка производительности, программ, процессов или событий
  • Большой опыт предоставления услуг по управлению проектами и консультированию в _______
  • Сопровождение группы, управление групповым взаимодействием
  • Планирование, составление бюджета, постановка целей или составление графиков
  • Подтвержденные лидерские и организаторские способности
  • Стремится к построению команды и развитию персонала
  • Руководящие сотрудники или процессы
  • Искреннее желание достигать, совершенствоваться и развиваться
  • Способность воспринимать новые идеи и воплощать их в желаемых результатах
  • Способность работать независимо в быстро меняющейся среде
  • Способен координировать несколько задач одновременно
  • Способен справиться с задачами, с доказанной историей повышения производительности
  • Может определять приоритеты и действовать проактивно
  • Анализ ситуаций или данных
  • Сборка оборудования или данных
  • Награды за надежность и надежность
  • Обязан внедрять методы повышения качества
  • Последовательный отчет о налаживании прочных отношений
  • Строительство объектов или зданий
  • Координация деятельности или мероприятий
  • Переписка, ответ или инициирование
  • Консультации, советы или выслушивание
  • Создание новых идей, новые способы ведения дел
  • Выбор альтернатив, ресурсов или материала
  • Проектирование изделий или формы
  • Отображение идей, продуктов и оборудования
  • Редактирование информационных бюллетеней, писем
  • Наслаждайтесь работой с общественностью и разнообразными группами населения
  • Устанавливайте подлинные отношения с потенциальными клиентами и клиентами
  • Оценка затрат, доходов или физического пространства
  • Отличные здравый смысл, рассудительность и способность принимать решения
  • Отличные межличностные и аналитические навыки
  • Отличные навыки связи и поиска неисправностей
  • Большой опыт работы в _______________
  • Сбор средств индивидуально или через прямую почтовую рассылку
  • Ориентация на цель и результат
  • Углубленное знание _______________
  • Углубленное понимание новых технологий и их коммерческих приложений
  • Осмотр или проверка физических объектов, финансовой отчетности
  • Стажировка в смежных областях
  • Интерпретация данных
  • На собеседовании
  • Расследование частной информации, основных причин или последовательности событий
  • Создание макетов для печатных СМИ или публичных дисплеев
  • Измерение
  • Встреча с общественностью
  • Мониторинг
  • Мотивация
  • Наблюдение за физическими явлениями, поведением человека или изменением ситуации
  • Операционное оборудование, машины или транспортные средства
  • Организованный, целеустремленный
  • Организация людей, информации или мероприятий
  • Организация времени или мероприятий
  • Владеет технологиями для улучшения управления данными и информацией
  • Оборудование для программирования
  • Продвижение
  • Доказанная способность поддерживать рентабельную деятельность
  • Доказанная способность запускать успешные программы на ______________
  • Проверенная история совершенствования операций и увеличения прибыльности
  • Подтвержденный успех
  • Запись
  • Сохраняет спокойствие в стрессовых ситуациях
  • Ремонтное оборудование транспортных средств
  • Отчетность
  • Исследования
  • Профессионал, ориентированный на результат, с большим опытом работы в ______________
  • Целеустремленный, трудолюбивый человек
  • Самостоятельный старт, который проявляет индивидуальную инициативу для выполнения работы
  • Продажа идей, продуктов
  • Обслуживание продукта или физического лица
  • Эскизы картин, схем
  • Навыки увеличения прибыли и снижения затрат на ______________
  • Имеет опыт ведения переговоров и управления персоналом
  • Квалифицированный тренер и мотиватор персонала
  • Сильное образование
  • Сильные навыки межличностного общения и позитивная трудовая этика
  • Сильная трудовая этика
  • Успешный послужной список ведущих команд
  • Преподавание формальное или неформальное
  • Ведущий специалист по продажам с _____ лет опыта в ______________
  • Актуальность изменений в технологиях и последствиях для бизнеса / применения новых технологий
  • Развитые навыки ______________
  • С большим опытом работы в ______________
  • С межфункциональной экспертизой ______________
  • Работать самостоятельно, успешно соблюдая квоты
  • Эффективно работает под давлением
  • Полностью привержен обеспечению высочайших стандартов обслуживания и поддержки клиентов
  • Руководитель группы с подтвержденной способностью обучать, контролировать, мотивировать и оценивать представителей службы поддержки клиентов
  • Ориентировано на людей; получать удовольствие от работы напрямую с клиентами и широкой публикой
  • Самозапускающийся; можно положиться на выполнение задачи под минимальным контролем
  • Понимает и ценит важность хорошо выполненной работы
  • Механически наклоняемые: электрические, механические, сантехнические и автомобильные
  • Языки: свободно читает и пишет на английском, испанском и итальянском языках.
  • Превосходная личная мотивация с доказанной способностью создавать и работать совместно в сильной командной концептуальной среде и независимо.
  • Целенаправленный, универсальный, надежный, многозадачный, гибкий, позитивный, эмоционально устойчивый, способный эффективно адаптироваться к сложным и чрезвычайным ситуациям
  • Хорошо развитые навыки расстановки приоритетов, организации, принятия решений, управления временем и устные / письменные коммуникативные навыки
  • Сильные навыки межличностного общения, обеспечивающие исключительное взаимопонимание с людьми.Доказанный успех в установлении, продвижении и поддержании крепких межличностных отношений. Способен вежливо, профессионально и тактично обращаться с широкой публикой в ​​самых разных обстоятельствах
  • Квалифицирован в области оказания первой промышленной помощи и оказания первой помощи уровня II
  • Отличные аналитические способности с умением точно и эффективно анализировать ситуации
  • Хорошие навыки работы с компьютером в Microsoft Word и SPSS для Windows

Пример:

«Опытный год в сфере продаж с особым упором на заботу о клиентах.Большой послужной список во взаимоотношениях и управлении бизнесом, разработке и максимальном использовании новых бизнес-стратегий и маркетинговых стратегий. Отличные коммуникативные, лидерские, мотивационные навыки и умение эффективно взаимодействовать с клиентами, бизнес-перспективами и персоналом »

Пример:

«Новаторский маркетинговый администратор и эксперт по национальным мероприятиям с подтвержденными творческими и управленческими способностями в сфере гостеприимства и развлечений. Способен концептуализировать и запускать маркетинговые кампании и успешно обеспечивать бесперебойное проведение крупных национальных мероприятий, обеспечивая своевременные результаты и безупречные стандарты.Агрессивный, уверенный, хорошо говорящий переговорщик и поиск решений — evolver «

Пример — (для кого-то, меняющего карьеру):
«Опытный администратор теперь стремится использовать двадцатилетний опыт найма, отношений с сотрудниками и управления персоналом в рамках кадрового потенциала. С большим энтузиазмом относится к этой цели по смене карьеры и готов к проактивно возглавлять долгосрочный успех отдела кадров в телекоммуникационной отрасли »

Уважаемый лидер, обладающий мощными коммуникативными, координационными и аналитическими навыками.Полностью привержен предоставлению и внедрению динамичных, убедительных решений для текущих целей благотворительной организации.

Хорошо работает в сложных, динамичных, стрессовых и жестких условиях индивидуально или в составе команды. Опытный в управлении проектами и цифровыми технологиями, а также в операционных цепочках поставок; также имеет большой опыт в отношениях с клиентами и сотрудниками, а также в технической поддержке. Знает в создании подробных отчетов, документов и презентаций.Ориентирован на постоянное качество работы и стремление упростить и внедрить инновации в повседневные операции корпоративной культуры и индустрии музыки и технологий.

Опытный специалист по продажам, известный тем, что обеспечивает высокие доходы и прибыль на высококонкурентных рынках, ищет позицию регионального менеджера по продажам. Принесите многолетний солидный опыт и выберите сильные стороны, которые включают управление территорией продаж и развитие ключевых клиентов. Одинаково эффективен при построении отношений, разработке программ и руководстве командой.

Высококвалифицированный специалист в области управления с опытом работы на руководящих должностях в сфере продаж / маркетинга. Рекордные успехи в разработке кампаний, стратегий и решений, которые привели к росту доходов и прогнозируют его рост. Признана за способность налаживать отношения с ключевым персоналом и осуществлять крупные продажи на высококонкурентных рынках. Хорошо разбирается в жизненных циклах продаж и опытный стратег / переговорщик. Исключительный тренер и наставник, обладающий навыками, позволяющими мотивировать членов команды к достижению максимальной индивидуальной результативности, одновременно обеспечивая устойчивый импульс роста.

Специализация:

Уходящий руководитель кампуса и успешный сборщик средств, готовый к вызовам постоянной маркетинговой позиции с акцентом на исследования рынка и планирование продукта. Биолог, использующий творческие стратегии для интеграции наук об окружающей среде в элементарные классы. Успех в развитии партнерских отношений между родителями и общественностью для практического применения научного блока.


Для получения дополнительной информации

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов.У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Станция ENMU 34
1500 S Ave K
Portales, NM 88130
800.FOR.ENMU (800.367.3668)
Телефон: 575.562.2211
Факс: 575.562.2215

Лучшие навыки для включения в резюме (с примерами как их добавить)

Ваш гид по использованию лучших навыков для вашего резюме.

Какие навыки лучше всего добавить в мое резюме и где они должны быть?

Навыки — важная часть вашего резюме. Они являются ключом к тому, чтобы показать работодателю, что вы обладаете квалификацией для выполнения работы, и они также являются пропуском для прохождения через систему отслеживания кандидатов, которых боятся.Однако включить навыки в свое резюме не так просто, как кажется. Например, нужно понимать разные категории навыков. Кроме того, важно выбрать правильные навыки и включить их в свое резюме таким образом, чтобы он был органичным и узнаваемым.

Здесь мы разбиваем то, что вам нужно знать о навыках резюме, и предлагаем основные списки навыков, которые могут помочь вам в вашей следующей должности.

Мягкие и твердые навыки

Типы навыков можно разделить на две категории: мягкие навыки и жесткие навыки.

Мягкие навыки — это личные атрибуты и качества, влияющие на то, как вы выполняете работу. Это навыки работы с людьми, которые помогают нам читать наших коллег, управлять ситуациями и хорошо работать на рабочем месте. Мягкие навыки, безусловно, важны, а в некоторых отраслях, например в продажах, они необходимы для успеха. Этим типам навыков трудно научить, но хорошая новость заключается в том, что мы развиваем навыки каждый день как в домашних, так и в профессиональных условиях.

Некоторые примеры мягких навыков, которые можно добавить в свое резюме:

Работа в команде Решение проблем Организация
Тайм-менеджмент Мотивация Адаптивность
Критическое мышление Руководство Активное слушание
Гибкость Внимание к деталям Связь

Жесткие навыки, с другой стороны, являются частью основного набора навыков, необходимого для успешного выполнения работы, и, как следствие, зависят от должности.Иногда их называют техническими навыками, они поддаются количественной оценке и часто приобретаются на официальных курсах и тренингах. Твердые навыки важны, потому что они доказывают менеджеру по персоналу, что у вас есть способности, необходимые для выполнения работы. Например, если роль требует владения Google Analytics, эта конкретная база знаний является жестким навыком, который определяет, сможете ли вы выполнить необходимые задачи работы.

Вот некоторые примеры высоких навыков:

STEM навыки Уровень владения программным обеспечением Аналитика
Иностранные языки Управление базой данных Средства дизайна
Microsoft Office Платформы социальных сетей Визуализация данных
Отчетность Исследование рынка Бухгалтерский учет

Щелкните здесь, чтобы получить дополнительные советы по профессиональным и профессиональным навыкам для вашего резюме.

Как включить навыки в свое резюме

Не менее важно, чем обладать сильным набором навыков, — указать эти навыки в вашем резюме. Вы можете увеличить как свои твердые, так и мягкие навыки в выделенных разделах «Области акцента» или «Основные компетенции», а также при перечислении своих обязанностей и достижений на протяжении всей истории занятости.

В специальном разделе навыков четко и ясно сообщат работодателю о ваших способностях. Поэтому важно проявлять стратегию при выборе способностей, которые следует выделить.Используйте описание должности, чтобы определить конкретные навыки, необходимые для работы, и уделите особое внимание тем, которые пересекаются с вашим собственным набором навыков.

Вы также можете тайком упомянуть о навыках в своей истории занятости. Это может происходить не обязательно путем указания названия самого навыка, а путем предоставления примера того, когда навык был использован. Это особенно полезно, потому что дает вам возможность продемонстрировать свое мастерство, а не просто заявить, что, по вашему мнению, вы можете сделать.

Например, специалист по обслуживанию клиентов может продемонстрировать свои коммуникативные навыки с помощью следующего маркера:

Получил 5-звездочный рейтинг обслуживания благодаря способности четко и дружелюбно передавать информацию клиентам.

Навыки для популярных полей

Каждая отрасль — и даже каждая работа — требует уникального набора навыков. Вот разбивка некоторых жестких и мягких навыков, которые важны в популярных отраслях.Используйте их как отправную точку при создании списка навыков для своего резюме.

Каждая отрасль — и даже каждая работа — требует уникального набора навыков. Вот разбивка некоторых жестких и мягких навыков, которые важны в популярных отраслях. Используйте их как отправную точку, когда будете составлять список навыков для своего резюме.

ИТ и инженерия

Владение языками программирования Компьютерные сети Безопасность
Сотрудничество Системы контроля версий Разработка интерфейса / серверной части

Продажи и обслуживание клиентов

Знание продукта Корпус рапорта Активное слушание
Программное обеспечение КПЭ Урегулирование и разрешение конфликтов Убедительная речь

Администрация

Организация Знание Excel / Google Таблиц Ввод данных
Управление электронной почтой QuickBooks Внимание к деталям

Реклама и маркетинг

Программное обеспечение CRM Письменное сообщение Анализ данных
Google Analytics Творческое мышление SEO (поисковая оптимизация)

Финансы

Бухгалтерский учет Управление денежными потоками Математика
Отношения с клиентами Финансовое моделирование Финансовый анализ

Вне зависимости от того, насколько сложны вы это делаете, навыки — это способ показать работодателю, что вы способны выполнять работу (и преуспевать в ней).Поэтому выбор правильных навыков и их стратегическое выделение в резюме будет ключом к впечатлению и успешному проведению следующего собеседования. За всю свою карьеру вы приобрели солидный набор профессиональных навыков; убедитесь, что вы нашли ему хорошее применение в поиске работы.

Мы можем убедиться, что вы правильно указываете свои ключевые навыки. Запросите бесплатную критику резюме сегодня!

Эта статья была обновлена ​​в апреле 2020 года. Первоначально ее написала Лаура Слинго.

Рекомендуемая литература

Статьи по теме:

Резюме, CV и руководства | Работа со студентами

Исследования показали, что рекрутеры тратят в среднем шесть секунд на одно резюме. **

Краткое изложение — это возможность быстро донести информацию до читателя. Однако эти утверждения обычно не используются студентами. Поскольку резюме — это начало вашего резюме, это первая возможность рассказать, кто вы и почему комитет по найму должен выбрать вас среди других соискателей.С помощью тщательно подобранных слов ваше резюме должно указывать на желаемую область работы И демонстрировать соответствующую ценность, которую вы привносите в должность. Для студентов, как правило, лучше представить эту информацию в сопроводительном письме.

Когда следует подумать об использовании сводного отчета

Объяснение смены карьеры или объединение профессионального опыта
Демонстрация многопрофильного набора навыков, которые делают вас сильным кандидатом на работу / стажировку
Выделение личных качеств и навыков; демонстрация того, как вы принесете пользу компании

Студентам бакалавриата мы рекомендуем проконсультироваться с консультантом по вопросам карьеры перед использованием сводного отчета.

Когда вам не нужна сводная ведомость

Если вы подаете заявку на очень техническую должность или какое-то время работали в той же области, вам может быть лучше, если вы воспользуетесь пространством для расширения своего образования, опыта или навыков.

Как позвонить по этому разделу

Как и в случае с заголовками разделов в вашем резюме, нет единого правильного способа обозначить категорию итогового утверждения. Общие термины включают:

  • Профессиональная сводка
  • Краткое изложение квалификаций
  • Ключевые навыки
  • Ключевые квалификаторы

Избегайте термина «цель», поскольку ваша цель должна быть очевидна — получить работу, на которую вы претендовали.

Строительство

Краткое изложение должно состоять из двух-трех предложений, которые эффективно описывают, какую ценность вы принесете должности и организации, в которую вы подаете заявку. Примеры см. На следующей странице.

  1. Начните с того, что скажите, кто вы. Кто вы по профессии и работе? Даже если вы только учились в школе, вы можете учиться на педагога, ученого, аналитика или исследователя.
  2. Предоставьте контекст. Почему ваш опыт актуален? Это, вероятно, будет включать несколько отраслевых терминов и ключевых слов.
  3. Покажите, насколько вы уникальны. Какие у тебя сильные стороны? Что отличает вас от других участников вашей программы? Какие у вас есть доказательства этих качеств?

В некоторых итоговых заявлениях после одного или двух предложений может быть маркированный список. Это, конечно, приемлемо, но постарайтесь сделать их краткими.

Распространенные ошибки

  1. Общий: ваше сводное заявление не должно совпадать с чьим-либо другим. Какие личные качества или уникальные взгляды вы предлагаете?
  2. E.g., «Инженер с опытом машинного обучения и Python / Java / R».
  3. Сосредоточенность на себе: избегайте личных местоимений («я», «меня», «мое») и говорите о том, что вы можете получить.
  4. Например: «Я ищу позицию, на которой я могу учиться и расти как профессионал».
  5. Расплывчато: краткое изложение должно указать вашу целевую отрасль или, по крайней мере, ключевые навыки
  6. необходимо в этой области. Он должен быть адаптирован к каждой вакансии, на которую вы подаете заявку.
  7. Например, «Опытный писатель и редактор, желающий применить коммуникативные навыки в этой области.”

** Онлайн-метапознание с отслеживанием глаз: когнитивная сложность и принятие решений рекрутером. Уилл Эванс, руководитель отдела дизайна пользовательского опыта, TheLadders. 2012. https://cdn.theladders.net/static/images/basicSite/pdfs/TheLadders-EyeTracking-StudyC2.pdf

Как написать идеальное резюме на основе вашего многолетнего опыта

Не существует единого формата — универсальный шаблон для резюме, которое гарантирует собеседование или предложение о приеме на работу. Но есть одно важное сообщение, которое должно иллюстрировать каждое резюме: «Так я улучшил положение своих работодателей.»

Секрет того, чтобы сделать эту точку зрения как можно более ясной и убедительной, зависит от того, сколько лет вы проработали. Вот надежные примеры резюме от кандидатов с тремя общими уровнями опыта: средний, младший и недавно окончивший:

* Примечание : Это гипотетические примеры; люди, опыт и компании не реальны. Числа и проценты, представленные знаком «X», предназначены для демонстрации стиля и формата.

1. Резюме «среднего профессионального уровня»

Кредит: Gary Burnison / Korn Ferry

(Щелкните здесь, чтобы увеличить.)

Специалисты среднего звена обычно имеют большой опыт в управлении командами или руководящими отделами. Поскольку они имеют опыт работы от семи до 15 лет, их резюме могут быть длиннее одной страницы.

Основные советы:

  • Сделайте первый раздел своим профессиональным резюме. Для такого опытного кандидата, как Джонатан, добавление профессионального резюме вверху — быстрый способ кратко передать его основные компетенции.
  • Выделите соответствующие навыки. Обратите внимание, как Джонатан использует сильные ключевые слова и фразы, такие как , «стратегическое планирование », «управление затратами» и «финансовое планирование и анализ» — как указано в описании должности. Независимо от того, сканируется ли он человеком или машиной, это то, что привлекает внимание к резюме.
  • Сделайте вашу недавнюю позицию наиболее полной. Профессиональный опыт составляет основную часть каждого резюме, а сведения о вашей последней (или текущей) должности должны составлять около 75% этого раздела.Кроме того, вы делаете , а не , нужно включать вашу первую работу.
  • Включить описание компании . Я считаю это универсальным правилом: если вы работали в компании, имя которой не известно, добавление заметных деталей об организации (например, что она делает, количество сотрудников, годовой доход) избавит менеджера по найму от необходимости поищи это.
  • Номера, цифры, номера . Если ваш маркетинговый план способствовал увеличению продаж на 35%, сделайте это громко и четко! Не нужно объяснять , как вы это сделали; менеджер по найму спросит более подробную информацию во время собеседования.
  • Подчеркните избранные достижения. Ограничьте описание должностных обязанностей двумя или четырьмя наиболее важными моментами. Если говорить кратко, вы можете посвятить больше места своим самым важным и актуальным достижениям . Это более эффективный способ продемонстрировать, что вы можете сделать для следующего работодателя.

2. Резюме «младшего специалиста»

Кредит: Gary Burnison / Korn Ferry

(Нажмите здесь, чтобы увеличить.)

Кандидаты младшего уровня обычно имеют двухлетний или менее опыт работы и, как правило, требуют тщательного контроля, особенно при выполнении сложных задач. Эти резюме должны быть на одной странице сверху.

Основные советы:

  • Продемонстрируйте сильные навыки командной работы. Одним из наиболее важных навыков, которые менеджеры по найму ищут от кандидатов младшего уровня, является способность хорошо работать в больших или малых командах. Вопреки распространенному мнению, использование таких слов, как «мы» или «наша команда» не умаляет ваших достижений; скорее, это усиливает ваше влияние.И это намного эффективнее, чем сказать: «Я командный игрок».
  • Включайте только соответствующий опыт работы и стажировки. Перечисление каждой стажировки или работы, которую вы выполняли, только ослабляет резюме, в основном потому, что это отвлекает менеджера по найму от сосредоточения внимания на вашей квалификации для конкретной работы.
  • Оставьте профессиональное резюме. В отличие от специалистов с семилетним и более стажем работы, у профессионалов младшего уровня недостаточно соответствующей работы, чтобы гарантировать резюме.Вместо этого в их резюме следует сразу же обращать внимание на начальную работу, ключевые достижения, образование и внеклассные занятия.
  • Оставьте цель. Чего вы не видите в резюме Грейс (или любом другом здесь), так это цели. Многие кандидаты не понимают, что цели бессмысленны. Даже если вы действительно «ищете перспективную позицию в команде», высказывание об этом ничего не говорит о том, что вы можете сделать для потенциального работодателя.

3.Резюме «недавний выпускник колледжа»

Кредит: Гэри Бёрнисон / Корн Ферри

(Щелкните здесь, чтобы увеличить.)

Основные советы:

  • Поместите свое образование в первую часть. Резюме недавних выпускников колледжей или поступивших на работу должно начинаться с того, в каком колледже или университете учились, полученных степеней, среднего академического балла и любых академических отличий.
  • Сообщайте краткие сведения о стажировке. Давайте будем честными: вы были стажером — и у вас нет возможности выполнять столько важных обязанностей, как у не выпускника с многолетним опытом.Если вы будете продолжать и повторять все мелочи, которые вы сделали, менеджер по найму просто подумает, что вы преувеличиваете или ведете себя нечестно. Сосредоточьтесь только на тех задачах, которые важны для вашей области.
  • Используйте внеклассные занятия, чтобы рассказать историю. Обдумайте, какие внеклассные занятия вы включаете. Это может быть что-то масштабное, например, должность президента клуба, или что-то маленькое, например, волонтерская работа на выходных — при условии, что это достаточно интересно, чтобы рассказать историю о ваших хобби, достижениях и о том, кем вы являетесь как личность.
  • Оставьте только одну страницу. Боритесь с желанием перепродать. Потенциальные работодатели знают, что вы только что закончили учебу, поэтому не пытайтесь выставить себя тем, кем вы не являетесь. Иначе потеряете доверие.
  • Сделайте свое резюме приятным для глаз с большим количеством белого пространства. Менеджеры по найму не ожидают, что резюме выпускников колледжа будут забиты множеством деталей. Держите его чистым, ясным и презентабельным; используйте маркеры и глаголы сильных действий. Предполагается, что у вас есть ссылки, поэтому нет необходимости перечислять их или говорить, что они «доступны по запросу».»

Гэри Бёрнисон занимается наймом и проведением собеседований более 20 лет. В настоящее время он является генеральным директором Korn Ferry , крупнейшей в мире кадровой фирмы. Гэри также автор «Продвижение: полное руководство f или ваша карьера» и бестселлера New York Times «Потеряйте резюме, найдите работу». Следуйте за ним в LinkedIn здесь .

Не пропустите:

Образцы резюме магистрантов — Карьерные услуги

Щелкните изображение, чтобы просмотреть резюме Основные характеристики:

  • Архитектура Студент резюме
  • Двухколоночный формат с некоторой ключевой информацией, выделенной в левом столбце, включая цель
  • Конкретные проекты, перечисленные на основе прошлого опыта стажировки
  • Две страницы дизайнерских работ добавлены как вторая и третья страницы резюме

Совет, который мы можем дать для этого резюме:

  • Добавьте запись «аспирант» в раздел профессионального опыта, чтобы выделить ключевые курсовые работы или студенческие проекты, а также конкретные навыки, используемые для их выполнения
  • Предоставьте более подробную информацию о типах проектов из опыта стажировки, если читатель может не знать, что они представляют (например,г., размер, масштаб)
Щелкните изображение, чтобы просмотреть резюме Основные характеристики:

  • Архитектура Студент резюме
  • Четкая планировка
  • Хорошие описания, объясняющие, почему были получены награды и награды
  • Имена работодателей выделены, подчеркивая, что работа выполнялась в известных фирмах

Совет, который мы можем дать для этого резюме:

  • Формат сильно стилизован; может немного отвлекать
  • Сдвинуть даты в правую часть страницы, чтобы не акцентировать внимание на том, когда произошли события, и сосредоточиться на проделанной работе и различных ролях, которые были сыграны

Щелкните изображение, чтобы просмотреть резюме

Основные характеристики:

  • Градостроительство Студенческое резюме
  • Это резюме содержит четкий раздел профессионального опыта с несколькими четкими глаголами активного действия, чтобы проиллюстрировать ключевые навыки, актуальные в области планирования.
  • Существует раздел «Опыт лидерства», который также демонстрирует участие в сфере планирования и недвижимости, а также дополнительные передаваемые навыки.

Совет, который мы можем дать для этого резюме:

  • Форматирование двух столбцов вверху нестандартное
  • Предоставьте некоторые дополнительные сведения о разделе «организации» с точки зрения демонстрации любого соответствующего опыта; переместить раздел в конец резюме. Попробуйте переименовать этот раздел в «Профессиональное членство.”
  • Проверить наличие мелких опечаток и несоответствий в форматировании (т.е. правое поле отличается от левого поля)

Щелкните изображение, чтобы просмотреть резюме

Основные характеристики:

  • Градостроительство Студенческое резюме
  • Соответствующая курсовая работа четко видна
  • Список технических навыков завершен, и, похоже, он расставлен по приоритетам на основе того, что может быть наиболее полезным

Совет, который мы можем дать для этого резюме:

  • Убедитесь, что «другие» навыки проиллюстрированы в действии в разделе опыта
  • Старайтесь избегать очень коротких пуль — будьте более описательными и лучше используйте горизонтальное пространство
  • По возможности дать количественную оценку — i.е., укажите суммы гранта при ссылке на письменный грант

Щелкните изображение, чтобы просмотреть резюме

Основные характеристики:

  • Градостроительство Студенческое резюме
  • Очистить список соответствующих курсовых работ
  • Раздел «Опыт» посвящен релевантному опыту и использует хорошие глаголы активного действия для описания навыков в действии.

Совет, который мы можем дать для этого резюме:

  • Добавьте раздел «Академические проекты» перед разделом профессионального опыта, чтобы выделить ключевые курсовые работы или студенческие проекты и навыки, использованные для их выполнения.
  • Сделайте сертификацию LEED более очевидной

Щелкните изображение, чтобы просмотреть резюме

Основные характеристики:

  • Градостроительство Студенческое резюме
  • Раздел «Опыт работы» помещен первым, чтобы подчеркнуть применение знаний и навыков, полученных в результате академического опыта — большинство резюме начинается с раздела «Опыт работы после окончания обучения»
  • Хорошее иллюстративное описание опыта, которое позволяет читателю понять, насколько этот опыт может быть релевантным

Совет, который мы можем дать для этого резюме:

  • Сделайте градусы более очевидными, включив их в заголовок, а не перечисляя их в виде маркеров

Щелкните изображение, чтобы просмотреть резюме

Основные характеристики:

  • Градостроительство Студенческое резюме
  • Четкий макет и удобный интервал, чтобы читатель мог легко перемещаться по документу
  • Места работы выделены форматированием
  • Хорошее описание опыта, которое позволяет читателю понять, насколько этот опыт может быть актуален

Совет, который мы можем дать для этого резюме:

  • Расставьте приоритеты в списке навыков, чтобы выделить в первую очередь наиболее актуальные

Щелкните изображение, чтобы просмотреть резюме

Основные характеристики:

  • Градостроительство Студенческое резюме
  • Четкая планировка с акцентом на завершенные курсы, легко просматриваемые в разделе «Образование»
  • Краткий раздел занятий, в котором освещаются интересы и характеристики кандидата, которые могут представлять общий интерес для читателя

Совет, который мы можем дать для этого резюме:

  • Добавьте раздел «аспирант» в раздел профессионального опыта, чтобы выделить ключевые курсовые работы или студенческие проекты и навыки, использованные для их выполнения.

Щелкните изображение, чтобы просмотреть резюме

Основные характеристики:

  • Сохранение исторического наследия Студенческое резюме
  • Содержит подробную информацию о дополнительных исследованиях, проведенных по темам реставрации и консервации в рамках раздела образования.

Совет, который мы можем дать для этого резюме:

  • Лучше используйте горизонтальное пространство, чтобы не выделять даты
  • Перечислить соответствующие курсовые работы в разделе «Образование»
  • Добавьте раздел «аспирант» в раздел профессионального опыта, чтобы выделить ключевые курсовые работы или студенческие проекты.
  • Добавить раздел «Навыки»

Щелкните изображение, чтобы просмотреть резюме

Основные характеристики:

  • Сохранение исторического наследия Студенческое резюме
  • 2 страницы
  • Четкий список курсовых работ в разделе «Образование»

Совет, который мы можем дать для этого резюме:

  • Используйте более активные утверждения в разделе опыта (например,g., «приготовил», а не «приготовил»)
  • Включите исследовательскую и проектную работу в раздел «аспирант» раздела опыта, а не только опыт преподавания.
  • Убедитесь, что перечисленные «профессиональные качества» четко проиллюстрированы в разделе «Опыт работы».

Щелкните изображение, чтобы просмотреть резюме

Основные характеристики:

  • Резюме студента Городского пространственного анализа
  • Подробное описание проектной работы в отдельном разделе от другой стажировки / опыта работы
  • Четкая ориентация на навыки программирования в разделе навыков

Совет, который мы можем дать для этого резюме:

  • Используйте более активные утверждения в разделе опыта (например,г., «написано», а не «написано»)
  • Рассмотрите возможность использования маркированного списка в разделе проекта, чтобы выделить конкретные навыки и опыт, связанные с проектами
  • Будьте осторожны с использованием «мы», если у читателя нет информации о том, кого оно представляет или какую роль сыграл кандидат в проекте.
  • Сохранять согласованность форматирования дат с точки зрения размещения на странице

Нажмите, чтобы просмотреть резюме

Основные характеристики:

  • Изобразительное искусство Студент резюме
  • В этом резюме выделен широкий спектр навыков и опыта, которые могут сделать его подходящим для разных типов должностей

Совет, который мы можем дать для этого резюме:

  • Определите ключевые выводы, которые читатель должен сделать после прочтения резюме, и убедитесь, что эти навыки и опыт последовательно проиллюстрированы во всем резюме.

Нажмите, чтобы просмотреть резюме

Основные характеристики:

  • Резюме студента изобразительного искусства / CV
  • Этот 3-страничный документ является примером более традиционного академического резюме.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *