Навыки и умения резюме образец: Ключевые навыки в резюме: примеры 60 готовых описаний

Ключевые навыки и профессиональные умения для резюме

Профессиональные ключевые навыки для резюме

Уважаемый посетитель, добро пожаловать на блог inetsovety.ru. Как известно, написание резюме – ответственная задача, к которой необходимо подойти крайне серьезно. Вы должны представить себя с самой лучшей стороны, и в самом выгодном свете. И вот, возникает вопрос: какие навыки указать в резюме?

Вы должны понимать, что, хотя личные качества и стаж работы на конкретной должности очень важны, они не расскажут о том, насколько вы хороши в той или иной профессии. Для этого вы должны указать, какими навыками вы действительно владеете. Не пытайтесь обмануть потенциального работодателя – со временем это сыграет против вас. Исходя из этого, вам важно знать, что такое ключевые навыки в резюме, о чем необходимо написать в первую очередь, а о чем – умолчать до определенного момента.

к оглавлению ↑

Содержание

С чего начать?

Для начала следует понять, какие профессиональные навыки бывают. Сразу скажем: единственно правильного шаблона, который подошел бы каждому человеку, не существует. Однако есть некоторые пункты, на который следует сделать особый акцент. Так, вы должны сообщить своему потенциальному работодателю о том, насколько хорошо вы:

  • обладаете навыками делового общения;
  • умеете планировать свой рабочий день, организовывать трудовой процесс, принимать правильные решения;
  • способны проявлять внимание к рабочим мелочам и деталям;
  • успешно анализируете и устраняете различные рабочие проблемы и нюансы;
  • умеете быть податливым и гибким, когда это необходимо;
  • можете и хотите управлять делами;
  • по натуре – деловой лидер.

Это общие примеры ключевых навыков, о которых можно упомянуть в резюме. Какие из них обозначить, а о каких умолчать, – выбор за вами. К тому же многие руководители, ищущие человека на определенную должность, сами указывают, чего именно они ожидают от кандидата.

к оглавлению ↑

Виды и список ключевых навыков для составления резюме

Итак, какие навыки можно указать в резюме? Перед тем, как рассматривать полный их список, следует вкратце ознакомиться с тем, какими бывают их группы.

Какие навыки указать в резюме

  1. Коммуникативные. Такие деловые навыки подразумевают умение вести переговоры с потенциальными партнерами, общаться с коллегами, начальством, клиентами. Способность заинтересовать человека, убедить его заключить договор именно с вашей фирмой – в общем, вы должны обладать знаниями дипломатии в идеале.
  2. Организаторские навыки. Докажите, что умеете планировать свое рабочее время, распределять свои силы и ресурсы, вести ответственные и важные проекты.
  3. Лидерские. К этим качествам можно отнести умение управлять людьми, вести их за собой, добиваться беспрекословного выполнения ваших указаний. Но без «фанатизма», иначе вы можете отпугнуть кадровика чрезмерной резкостью и холодностью изложения своих лидерских качеств.
  4. Аналитические – одни из ключевых навыков для резюме. Вы должны быть настоящим генератором идей, а также проявлять элементы стратегического мышления.
  5. Прикладные. Такие профессиональные навыки и знания в резюме излагаются в зависимости от специфики конкретной профессии.

Теперь более подробно изучим каждую из вышеперечисленных групп, а также составим максимально детальные списки умений и навыков, которые включает каждая из них.

к оглавлению ↑

Коммуникативные характеристики

Пример описания коммуникативных навыков в резюме приведен ниже. Но будьте внимательны: вы должны подать лишь ту информацию, которая соответствует действительности.

Итак, какие же коммуникативные качества можно указать при написании резюме? Это:

  • умение быстро решать конфликтные ситуации и споры;
  • навыки ведения деловых переговоров с партнерами;
  • способность вести деловые диспуты или дискуссии с потенциальными клиентами;
  • опыт проведения публичных мероприятий;
  • умение выслушать и убедить человека.

Примечание. При составлении резюме важно уметь различать разницу между навыками и умениями. Умение – это усвоенный человеком опыт выполнения какого-то конкретного действия. Навык – это такое же умение, но «отшлифованное», доведенное до автоматизма.

к оглавлению ↑

Организаторские способности

Пример навыков и умений для резюме в плане проведения организаторских работ:

  • способность заниматься тайм-менеджментом;
  • умение вести сложные проекты;
  • способность решать многочисленные задачи разной степени сложности;
  • практические навыки работы с большими объемами информации;
  • умение стратегически мыслить и планировать работу.

Еще один пример специальных организаторских навыков, которые можно указать в резюме – бюджетирование. Это особенно важно для крупных фирм, работающих с многочисленными клиентами и партнерами. Хотя и для мелких предприятий этот навык сотрудника, несомненно, тоже очень важен.

к оглавлению ↑

Лидерские и прикладные способности

Ключевые навыки руководителя заключаются в способности управлять большим штатом людей и их мотивации к активной и плодотворной работе.

Теперь немного поговорим о прикладных навыках. Их, как и все предыдущие, необходимо подать целесообразно. Это означает, что не нужно писать все подряд – опишите только те способности, которые будут важны для должности, на которую вы претендуете.

Итак, рассмотрим примеры прикладных, или дополнительных навыков в резюме. К ним можно отнести:

  • опыт ведения деловых переписок;
  • умение вести деловое и кадровое производство;
  • знание иностранных языков;
  • навыки работы с юридическими, законодательными документами;
  • навыки «слепой» печати на русском или иностранном языке.

Помимо этого, вы должны указать в резюме навыки работы на компьютере. Укажите программы, с которыми оперировали на прежней, такой же, должности. Если эта работа будет вашим первым трудовым опытом, напишите, с какими программами вы знакомы.

Но не пишите «знаю», «могу», «справлюсь». Работодатель ожидает от вас навыков, а не пустых обещаний. Дайте ему то, что он хочет, и ваша кандидатура его обязательно заинтересует.

Смотрите также статью «Какие личные качества указать в резюме».

к оглавлению ↑

Примеры навыков и умений для разных профессий

Ниже приведены примеры компьютерных навыков и знаний в резюме, а также другие способности, важные для работников разных сфер бизнеса. Из них вы узнаете, что можно указать, а о чем предпочтительнее умолчать.

Пример №1: главный бухгалтер

Пример профессиональных навыков бухгалтера, которые можно указать в резюме:

  • способность работать с несколькими юридическими лицами одновременно;
  • опыт составления бухгалтерских отчетов;
  • умение вести учеты;
  • проведение денежных операций;
  • знание законодательства, в особенности налогового и бухгалтерского, а также трудового.

Еще один пример специальных навыков для резюме бухгалтера – опыт в восстановлении бухгалтерских учетов. Утерянная финансовая информация – очень серьезное нарушение, и вы должны уметь разрешить эту непростую ситуацию.

к оглавлению ↑

Пример №2: менеджер

Примеры ключевых навыков в резюме для менеджера по продажам:

  • управление нижестоящими звеньями сотрудников;
  • опыт привлечения новых клиентов или партнеров;
  • умение повышать процент продаж;
  • способность вести деловые переговоры с потенциальными коллаборантами;
  • знания аналитического аспекта продаж и способность их воплощения;
  • умение организовывать работу отдела, за который он отвечает.

Проф навыки для резюме менеджера по продажам этим, конечно, не ограничиваются. Но это основные пункты, которые должны быть предоставлены на рассмотрение потенциального начальника.

к оглавлению ↑

Пример №3: продавец

Навыки для продавца для резюме могут быть представлены в виде:

  • умения распределять свое время;
  • способности грамотно общаться;
  • идеального владения дикцией;
  • творческого подхода к процессу продаж;
  • навыков в сфере обслуживания клиентов.

Другой пример профессиональных навыков в резюме: умение убеждать, способность оперировать большими объемами информационных данных, обладание приятным голосом (как ни странно, это тоже немаловажно для продавца-консультанта).

к оглавлению ↑

Пример №4: руководитель ИТ отдела

Специальные навыки для резюме работника в сфере IT может выглядеть следующим образом (описание деловых качеств):

  • наличие опыта управления персоналом;
  • способность продвигать и развивать компанию;
  • анализ и активное участие в процессе выбора операционных систем для дальнейшей работы;
  • навыки обеспечения нормальной работы оргтехники.

Пример технических навыков, которые можно описать в резюме:

  • умение обеспечивать информационную безопасность всего офиса;
  • управление техническим обеспечением других сотрудников предприятия;
  • надежная защита конфиденциальных данных, хранящихся на сервере фирмы;
  • создание резервных копий и пр.

Компьютерные навыки потенциального работника отдела ИТ в резюме очень важны. Вы должны предоставить информацию о том, какими ОС оперируете: Windows, Linux и пр. Работодатель должен знать, имеет ли он дело со специалистом, который действительно может руководить штатом сотрудников, или с рядовым работником, который не годится для руководящей должности.

к оглавлению ↑

Пример №5: банковский сотрудник

Специфические навыки, которые можно описать в резюме банковского работника, очень схожи с теми, которые мы рассматривали для менеджера по продажам. Но в этом случае неоспоримым преимуществом будет владение, хотя бы, английским языком на разговорном уровне. Практически все банки сегодня сотрудничают с иностранными партнерами, поэтому если можете «связать два слова» по-английски, то карьерный рост вам будет обеспечен.

Итак, что можно указать в резюме потенциального работника банка:

  • умение планировать время;
  • способность вежливо общаться с людьми;
  • склонность к убеждению даже самых несговорчивых клиентов;
  • умение находить подход к каждому клиенту и искать компромиссы с ним;
  • способность слушать и слышать собеседника.

Большое значение имеет склонность к быстрому восприятию новой информации касательно общего функционирования банковской сферы и нововведений. Конечно, эту черту можно со временем в себе развить, но ее также необходимо поддерживать на надлежащем уровне, поскольку инновации в сфере банкинга сегодня разрабатываются практически ежедневно.

к оглавлению ↑

Пример №6: администратор

Пример профессиональных навыков для администратора, которые следует включить в резюме, схож по своему принципу с таковым для руководителей. К этой категории сотрудников работодатели выдвигают особо высокие требования.

Итак, какими навыками должен обладать администратор:

  • критическим мышлением;
  • способностью распределять обязанности между подчиненными;
  • склонностью к эффективному распределению рабочего времени;
  • навыками мотивации персонала;
  • умением вести переговоры и доводить их до успешного завершения.

При составлении любого резюме необходимо уметь четко разграничивать профессиональные навыки и личные качества. Хотя они и тесно взаимосвязаны друг с другом, личностные характеристики не дадут потенциальному работодателю ведомостей о том, насколько хорошим специалистом в той или иной отрасли вы являетесь. Поэтому проведите для себя черту, и точно определитесь с тем, какую информацию о себе вы должны подать руководителю фирмы, куда вы хотите устроиться на работу.

Куда подать свое резюме? Если вы хотите найти работу через интернет, можете разместить свои данные на сайте HeadHunter. Более подробный пример навыков для резюме на интересующую вас должность вы можете также найти на hh. Здесь предоставлена вся необходимая информация, которой делятся более компетентные соискатели работы. Когда вы найдете все ответы на интересующие вас вопросы, и составите свое резюме правильно, у вас будет возможность сразу же его опубликовать на этом ресурсе и ждать, когда ваша кандидатура заинтересует потенциального работодателя.

С уважением, Виктория – блог inetsovety.ru

Примеры ключевых навыков в резюме актуальные в 2020 году

Профессиональные навыки, отображаемые в резюме, выделяются, обычно, отдельным блоком. В этом разделе описывается та информация, которая не отображена в должностных обязанностях раздела «Опыт работы».

Данная информация является ключевой для будущего руководителя фирмы, так как профессиональные навыки будущего сотрудника играют немаловажную роль в выполнении им трудовых обязанностей. Каждый руководитель хочет иметь компетентного работника в своем предприятии.

Что такое ключевые навыки в резюме?

Что такое ключевые навыки в резюме?Что такое ключевые навыки в резюме?Профессиональные навыки, отображенные в резюме претендента на вакансию, всегда становятся объектом изучения руководителем компании. Опыт трудовой деятельности и полученное образования, дают не полную картину профессиональных качеств претендента на работу, а вот навыки – помогут раскрыть дополнительные наработки претендента, уровень его компетенции в открытой вакансии.

Правильное заполнение этого раздела резюме предоставит возможность руководителю фирмы понять без общения с соискателем, подходит ли тот ему или нет.

В этом разделе резюме, рассказывается о знаниях претендента и его достижениях. Соискатели, игнорирующие данный раздел, совершают непоправимую ошибку. Также неправильно будет отображение в данном разделе пространных рассуждений о личностных характеристиках претендента.

Поэтому для полной картины навыков соискателя необходимо отобразить умение соискателя:

  1. Разрешать спорные вопросы.
  2. Обеспечивать планирование и организацию трудового процесса.
  3. Объявлять решения и нести за них ответственность.
  4. Критически рассуждать.
  5. Обеспечивать эффективное управление временем и подчиненными.
  6. Использовать программы для мотивации.
  7. Обеспечивать стратегическое мышление, с творческим подходом.
  8. Проводить переговоры.
  9. Пользоваться коммуникативным опытом, доверием сотрудников и вышестоящим начальством.
  10. Правильно мотивировать на результат.
  11. Настраиваться на высокое проявление энергии и инициатив.
  12. Концентрировать внимание сотрудников и поддерживать его некоторое время.
  13. Обладать терпением и гибкостью, нужными при общении с коллегами.

(Видео: “Какие НАВЫКИ указать В РЕЗЮМЕ. Владимир Якуба. СОВЕТЫ.”)

 

Таким образом, если соискатель обладает ключевыми навыками, перечисленными в списке, и отобразит их разделе «Профессиональные навыки», то можно уверенно сказать, что решение о его трудоустройстве будет положительным.

Виды ключевых навыков в резюме

Виды ключевых навыковВиды ключевых навыковЗаполняя раздел о профессиональных навыках, соискатель показывает, что он умеет, а не какой он человек. Личные характерные черты и ключевые навыки – это различные понятия. Поэтому, при заполнении раздела «Профессиональные навыки» нельзя смешивать умения претендента с описанием личных качеств. Например, навык проведения переговоров совсем не имеет ничего общего со стрессоустойчивостью или ответственностью соискателя и т. д.

Ключевые навыки, которые отображаются в резюме, можно разбить на следующие виды:

  1. Коммуникативные наработки, умение проводить переговоры, деловые общения.
  2. Организаторские навыки, опыт планирования, умение распределять ресурсы, контроль продвижения проектов.
  3. Лидерские свойства, умение руководить людьми.
  4. Способность к аналитическому мышлению, генерирование идей, владение стратегическим мышлением.
  5. Прикладные наработки, обладающие специфическими особенностями для той или иной профессии.

При заполнении резюме, отображая ключевые наработки, надо использовать принцип релевантности. Отображенный опыт соискателя обязан соответствовать темы резюме. Нельзя отображать навыки, не имеющие отношение к должности, на которую имеет претензии соискатель. Здесь требуется указывать только навыки, значимые для открытой вакансии.

При отображении навыков, для удобства чтения текст желательно структурировать в виде списка. При этом нельзя переусердствовать, составляя слишком большой список. Это создаст впечатление, что соискатель не умеет выделять главные особенности своих знаний.

Коммуникативные навыки:

К коммуникативным навыкам претендента на вакансию можно отнести следующие наработки:

  1. Умение проводить переговоры.
  2. Способность разрешения конфликтов.
  3. Навыки нахождения компромиссных решений по улаживанию споров.
  4. Претензионная деятельность с клиентами, урегулирование возражений.
  5. Умение выступать на публике.
  6. Способность к убеждению клиента.
  7. Грамотное построение устной и письменной речи.

Организаторские навыки:

К данному виду навыков можно отнести:

  1. Тайм-менеджмент.
  2. Сопровождение проектов.
  3. Способность трудиться в многозадачном режиме.
  4. Способность трудиться с огромным объемом данных.
  5. Умение составлять стратегические планы.
  6. Грамотное распределение бюджета.

Лидерские навыки:

Сюда относятся:

  1. Умение руководить людьми.
  2. Настройка мотивации клиентов, работников и т.д.

Прикладные навыки:

Данное умение имеет отношение к:

  • Пользователям ПК, умеющим работать с прикладной программой MS Office.
  • Ведению служебной переписки.
  • Делопроизводству, кадровому ведению учета персонала.
  • Владению зарубежными языками.
  • Знанию законодательных норм, умение пользоваться правовыми документами.
  • Знанию ГОСТов, СНИПов и т.п.
  • «Слепой» печати (на русской и английской клавиатурах)

Что писать не надо

Немало начинающих соискателей совершают одну и ту же ошибку, путая личные характерные черты претендента на вакансию с профессиональными навыками. То есть, вместо того, чтобы отобразить, что человек умеет хорошо делать, они характеризуют себя, заполняя в разделе, что являются ответственными, трудолюбивыми, коммуникабельными, стрессоустойчивыми и т.д.

При этом, пишут стандартные штампы, которые категорически на приемлемы при заполнении резюме. Такое резюме сразу будет выброшено в корзину.

Какие навыки надо написать в резюме

Как правило, большинство менеджеров по набору персонала желают выявить при просмотре резюме такие данные, которые будут свидетельствовать принадлежность соискателя к той профессии, которая обозначена в опубликованной вакансии.

К таким ключевым наработкам можно отнести уровень знаний при работе на ПК, умение проведения переговоров, способность улаживать конфликты с клиентами, умение пользоваться прикладными компьютерными ПО, например, с Adobe Photoshop и т. д.

(Видео: “Пишем резюме – как писать про ключевые навыки в резюме”)

Навыки и умения для технических специалистов: программистов, системных администраторов…

Навыки и умения для технических специалистов: программистов, системных администраторов…Навыки и умения для технических специалистов: программистов, системных администраторов…Навыки соискателей, имеющие отношение к компьютерной техники, являются абсолютно индивидуальными.

Например, в обязанность системных администраторов входит обеспечение контроля за функционированием всех компьютеров фирмы, с умением:

  1. Организации диагностических проверок подведомственных компьютеров и прочей оргтехники.
  2. Постоянного мониторинга за возможными рисками.
  3. Владения базовым английским языком.
  4. Легкости к просмотру информационных сообщений.

Если соискатель является программистом, то в этом варианте он должен отобразить:

  • Какими языками программирования он владеет.
  • Привести пример программы, написанной ним.

Лидерские умения и навыки: менеджер, управленец, директор, администратор…

Лидерские умения и навыкиЛидерские умения и навыкиОпределившись с вакансией, которую хочет получить соискатель, он обязан продумать, при заполнении резюме, какими навыками он обладает, которые имеют отношение к выбранной должности. Руководители фирм с особой принципиальностью относятся к управленцам, требуя от них нередко завышенные наработки. Претендентам, желающим получить управленческую вакансию, понадобится отобразить следующие навыки:

  1. Способность к улаживанию споров.
  2. Умение настроить рабочий алгоритм.
  3. Способность самостоятельно объявлять решения и отвечать за их исполнение.
  4. Умение критически мыслить.
  5. Эффективно контролировать время и трудовые ресурсы.
  6. Настройка мотивации сотрудников.
  7. Владение стратегическим мышлением.
  8. Эффективность проведения переговоров.
  9. Коммуникабельность и способность к входу в доверие.

В перечень навыков может быть добавлен пункт, обеспечивающий способность соискателя к одновременному решению множества задач, способностью распределять обязательства и обеспечивать контроль их исполнения.

Заполняя раздел «Профессиональные навыки», кандидат на управленческую должность может выбрать те профессиональные качества, которые, по его мнению, являются сильной стороной. При этом, ключевые навыки и личностные характеристики в этом варианте должны четко быть разграниченными. Если соискатель смешает этих 2 различных понятий, то работодатель разочаруется в нем и шансы на получение вакансии будут утрачены.

Навыки и умения для продавцов, консультантов, секретарей, банковских работников…

Навыки и умения для продавцов, консультантов, секретарей, банковских работников…Навыки и умения для продавцов, консультантов, секретарей, банковских работников…Соискатели вакансий продавцов, консультирующих лиц, специалистов банков и прочих должностей, которые связаны постоянным общением с клиентами, могут отобразить следующий опыт:

  1. Умение организовать успешные продажи.
  2. Умение распределять время.
  3. Обладание грамотной речью, навыками убеждения.
  4. Практика эффективного общения.
  5. Умение подходить к клиенту и находить компромиссные соглашения.
  6. Возможность обучения и анализ информационных сообщений.
  7. Способность поговорить с собеседником, с выдачей компетентных советов.
  8. Способность к тактичности и толерантности.
  9. Использование творческих идей.

Если соискатель получит сведения о том, что руководитель фирмы, в которую последний хочет трудоустроится, сотрудничает с зарубежной клиентурой, владение зарубежными языками станет преимуществом для претендента. И об этом нужно непременно отобразить в резюме, в разделе «Профессиональные навыки».

Лица, претендующие на вакансии, имеющие отношение к сфере обслуживания, обязаны владеть навыками, имеющими отношение к общению, проведением анализов и объявлением тех или и иных решений, используемых для обеспечения помощи. Всякая деятельность лиц, относящихся к данной сфере, обязана направляться на обслуживание клиентов, что вынуждает претендента на должность настраиваться на результат.

Учитывая тенденцию к автоматизации и компьютеризации технологических процессов, руководители компаний заинтересованы в оформлении на работу соискателей, владеющих знаниями зарубежных языков, умеющих работать на ПК, обладающими навыками деловой переписки, а также заинтересованных в коллективных успехах фирмы.

Примеры ключевых навыков

Ниже представлены примеры ключевых навыков, которые можно использовать в резюме претендентов на следующие вакансии:

Координатор проектов

  • Продвижение проектов.
  • Организация различных акций.
  • Умение работать в команде.
  • Работа с огромным объемом сведений.
  • Формирование бюджета.
  • Проведение переговоров.
  • Трудовая деятельность в многозадачном режиме.
  • Практика зарубежных контактов.

Руководитель отдела продаж

  • Контроль за продажами.
  • Руководство персоналом.
  • Нахождение и работа с клиентами, активизация продаж.
  • Навыки реализации продукции.
  • Проведение переговоров.
  • Анализ продаж.
  • Организаторские способности.

Директор по логистике

  • Руководство персоналом, проведение аттестации, мотивация.
  • Организаторские способности.
  • Ответственное хранение, логистика склада и транспорта.
  • Регулирование издержек.
  • Способность к взаимодействию с разрешительными структурами.
  • Взаимодействие с государственными структурами контроля.
  • Создание проектов.

Продавец-консультант

  • Практика по реализации товара.
  • Знание кассовых правил.

Главный бухгалтер

  • Опыт ведения одновременного учета на нескольких учреждениях.
  • Знание бухгалтерского и налогового учета, отчетность.
  • Навыки проведения валютных операций.
  • Знание ТК РФ, а также бухгалтерских и налоговых законодательных норм.
  • Опыт проведения проверок.
  • Навыки восстановления бухучета.

Мерчандайзинг (специалист по маркетингу)

  • Сотрудничество в команде.
  • Навыки по обучению людей.
  • Умение пользования ПК.

Специалист по ВЭД

  • Проведение переговоров.
  • Организация и проведение презентаций.
  • Оформление договоров.
  • Сотрудничество с таможенными структурами.
  • Умение составлять контракты.
  • Контролирование валютных операций.

Водитель

  • Водительский стаж 10 – 15 лет без аварий.
  • Опыт вождения ТС представительского класса.
  • Знание маршрутов областного центра и области.
  • Превосходное знание устройства автомашины.
  • Работа с путевыми листами.

Навыки и умения для учителей, ведущих на семинарах и тренингах…

Навыки и умения для учителей, ведущих на семинарах и тренингах…Навыки и умения для учителей, ведущих на семинарах и тренингах…Учителям, а также лицам, ведущих семинарские занятия присущи другие навыки. Претенденты на такие вакансии обязаны владеть:

  1. Способностью к мотивированию.
  2. Гибкостью и терпением.
  3. Умением организовать трудовую деятельность.
  4. Опытом налаживания контактов.
  5. Грамотной речью, с хорошим произношением.
  6. Вниманием в личностном общении с собеседником.
  7. Инициативой и энергией.
  8. Уметь концентрировать внимание собеседников на определенные ситуации на протяжении нужного периода.

Навыки и умения для бухгалтеров, аудиторов…

Навыки и умения для бухгалтеров, аудиторов…Навыки и умения для бухгалтеров, аудиторов…Соискатели вакансий, имеющих отношение к учету, обязаны четко представлять требования руководства учреждения.

Бухгалтера, аудиторы и прочие лица учетной профессии обязаны обладать:

  1. Аналитическим мышлением.
  2. Способностью организовать трудовой алгоритм.
  3. Способностью постоянного анализа.
  4. Грамотным планированием.
  5. Внимательным отношением к деталям и мелочам.
  6. Способностью определения приоритетных направлений.
  7. Выявление первостепенных заданий.
  8. Опытом работы с контрольными структурами.

Навыки и умения — примеры для юристов

Навыки и умения — примеры для юристовНавыки и умения — примеры для юристовПретенденты на вакансии в сфере юриспруденции могут отобразить в разделе «Профессиональные навыки» составляемого резюме следующее:

  1. Знание законодательных норм.
  2. Умение оформлять соглашения, контракты и прочу. документацию.
  3. Навыки использования электронных законодательных баз.
  4. Опыт сотрудничества с контрольными структурами.
  5. Способность к компромиссным соглашениям.
  6. Построение цели и настройка к ее достижению.

Общие навыки и умения

Несмотря на то, что каждая профессия требует наличие индивидуальных навыков при составлении резюме и стремлению получить нужную вакансию, существуют некоторые общие навыки, которые присущи профессионалам. Перечень таких навыков обобщен, однако может пригодиться не для всех профессий. Данный список может пригодиться для соискателей вакансий, не исключено, что нижеуказанные навыки можно будет использовать при составлении резюме.

Ниже предлагается данный список, в который можно включить:

  • Уровень владения иностранными языками.
  • Знание программного языка.
  • Бюджетирование.
  • Умение вести грамотную деловую переписку.
  • Пользование клиентской базой, в т. ч. с момента ее создания.
  • Оперативный поиск данных.
  • Грамотное планирование.
  • Анализаторские способности по продажам (в т. ч. анализ продаж конкурентами).
  • Опыт проведения закупок.
  • Опыт выполнения инвентаризаций.
  • Способность в искусстве торговли (мерчендайзинг).
  • Опыт работы с инициативами коммерческого вектора.
  • Переговорный опыт.
  • Опыт обучения и мотивации сотрудников.
  • Навыки прогнозирования.
  • Опыт в ценообразовании.
  • Осуществление прямых продаж.
  • Способность убеждать.
  • Опыт реализации товаров по телефону.
  • Знание компьютерных ПО: Word, Excel, Photoshop, 1С и т. д.
  • Способность не соглашаться.
  • Опыт пользования оргтехникой.
  • Работа с первичными сведениями.
  • Организация рекламных кампаний и анализ рынка.
  • Законодательная экспертиза.
  • Внимательность при составлении отчетов.
  • Сбор и составление статистических данных.
  • Организация различных процессов.
  • Готовность к командной работе.
  • Самостоятельность принятия решений.
  • Опыт организационных мероприятий.
  • Способность к использованию методов убеждения.

Подводя итоги, можно отметить, что любая специальность может характеризоваться рядом способностей. Среди представленного списка навыков, обязательно подойдут те умения, которые сможет использовать соискатель, для отображения их в составляемом резюме.

Ключевые навыки в резюме примеры

Обновлено:

Ключевые навыки в резюме — это, как правило, отдельный блок в резюме. В нем указывается то, что не вошло в описание должностных обязанностей в опыте работы, но важно для будущего работодателя. Речь идет о профессиональных навыках, т.е. важных для выполнения профессиональных обязанностей навыков. По-другому их можно назвать компетенциями. Компетенция — это некий навык, который, возможно, Вы и не применяли, но который Вы можете актуализировать в нужный момент.

Виды ключевых навыков

Навыки показывают, что Вы умеете, а не то, какой Вы человек. Важно различать ключевые навыки и личностные качества. Распространенная ошибка — мешать навыки с личностными качествами и указывать, например, наряду с навыками ведения переговоров стрессоустойчивость, ответственность и т.п.

Ключевые навыки в резюме можно разделить на группы:

  • Коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, деловое общение;
  • Организаторские способности, навыки планирования, распределения ресурсов, ведения проектов;
  • Лидерские качества, навыки управления людьми;
  • Аналитические способности, генерация идей, стратегическое мышление;
  • Прикладные навыки; Навыки, специфические для той или иной профессиональной деятельности.

Ключевые навыки в резюме

Коммуникативные навыки:

  • Умение вести переговоры
  • Навыки разрешения спорных ситуаций
  • Навыки улаживания конфликтов
  • Претензионная работа с клиентами, работа с возражениями
  • Навыки публичных выступлений
  • Умение убеждать
  • Грамотная устная и письменная речь

Организаторские навыки:

  • Тайм-менеджмент
  • Ведение проектов
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Работа с большим объемом информации
  • Стратегическое планирование
  • Бюджетирование

Лидерские навыки:

  • Руководство людьми
  • Мотивация сотрудников

Прикладные навыки:

  • Опытный пользовать ПК, знание MS Office
  • Ведение деловой переписки
  • Делопроизводство, кадровое делопроизводство
  • Знание иностранных языков
  • Знание законодательства, умение работать с правовыми базами
  • Знание ГОСТов, СНИПов
  • «Слепая» печать (русский, английский)

Как и в целом при составлении резюме, при указании ключевых навыков в резюме необходимо придерживаться принципа релевантности. Ключевые навыки должны соответствовать цели резюме. Не нужно указывать все свои навыки, вне зависимости от вакансии, на которую Вы претендуете. Укажите только профессионально значимые для конкретной вакансии навыки.

Используйте формулировки из описания вакансии. Это необходимо для того, чтобы Ваше резюме хорошо искалось рекрутером по фильтрам.

Структурируйте навыки в удобный для чтения список. Не переусердствуйте с перечислением большого списка навыков. Это может создавать впечатление формального подхода к составлению резюме и говорить о Вашем неумении вычленить главное.

Ключевые навыки в резюме: примеры

Ниже приведем примеры указания ключевых навыков из резюме соискателей, с указанием должности:

Координатор проектов

  • Управление проектами
  • Организация мероприятий
  • Навыки работы в команде
  • Работа с большим объемом информации
  • Бюджетирование
  • Ведение переговоров
  • Работа в режиме многозадачности
  • Опыт международных контактов

Руководитель отдела продаж

  • Управление продажами
  • Управление персоналом
  • Поиск и привлечение клиентов, активные продажи
  • Навыки продаж
  • Ведение переговоров
  • Аналитика продаж
  • Организаторские навыки

Директор по логистике

  • Управление персоналом, мотивация, аттестация
  • Организаторские навыки
  • Складская, транспортная логистика, ответственное хранение
  • Управление затратами
  • Опыт взаимодействия с разрешительными органами
  • Опыт взаимодействия с государственными контролирующими органами
  • Управление проектами

Продавец-консультант

  • Навыки продаж
  • Знание кассовой дисциплины
  • Мерчандайзинг
  • Работа в команде
  • Умение обучать других людей
  • Опытный пользователь ПК

Главный бухгалтер

  • Опыт ведения нескольких юридических лиц одновременно;
  • Бухгалтерский и налоговый учет, отчетность
  • Валютные операции
  • Знание бухгалтерского, налогового, трудового законодательства
  • Опыт прохождения проверок (камеральные, выездные, встречные)
  • Опыт восстановления бухгалтерского учета

Специалист по ВЭД

  • Ведение переговоров
  • Подготовка и проведение презентаций
  • Составление и заключение договоров
  • Работа с таможенными органами
  • Контрактное право
  • Валютный контроль

Водитель

  • Стаж безаварийного вождения 10 лет
  • Опыт работы на автомобилях представительского класса
  • Отличное знание маршрутов Санкт-Петербурга и области
  • Отличное знание устройства автомобиля
  • Работа с путевыми документами
  • Английский язык — Intermediate

Как указать навыки в резюме [99+ ключевых навыков и руководство]

Скорее всего, все дело в графе «Навыки» в резюме.

Парадоксально, но факт: этот пункт привлекает эйчар больше, чем образование и опыт.

Иногда это первое, что оценивает кадровик при знакомстве с вами.

И тогда вступает в силу закон джунглей: «Нет навыков – нет работы».

Что такое профессиональные навыки и знания в резюме

Навыки — это выжимка из профессионального опыта. Фактически это то, благодаря чему вы получили ваш опыт.

Они бывают двух типов: жесткие (hard) и гибкие (soft). Первые относятся к профессиональным, а вторые – к общечеловеческим.

Но даже если вы накопили огромный багаж знаний и хотите делиться им с человечеством, не увлекайтесь: ни у кого нет времени изучать многостраничные опусы.

Рекрутеров интересуют только главные умения, которые пригодятся в новой должности.

HR оценит и вашу мотивацию: запишите дополнительные навыки и знания, которые вы хотели бы приобрести — резюме от этого только выиграет.

Подтолкните HR к простому выводу: вы — идеальный кандидат для этой вакансии.

Какие навыки указать в резюме

Для начала рекомендуем выписать все навыки, которые приходят вам на ум, и которыми вы гордитесь.

А теперь, подумайте:

  1. Соответствуют ли ваши навыки требованиям работодателя. Изучите описание вакансии, информацию о компании и отрасли.
  2. Если в вакансии написано, что нужен опыт разработки на python – этот навык должен быть у вас в резюме. Соберите информацию о компании, чтобы понять корпоративную культуру. Делает ли работодатель акцент на обучении, ценит ли творчество?

  3. Сконцентрируйтесь на ключевых и релевантных умениях. Даже если в прошлом вы гуру продаж, бессмысленно акцентировать на этом внимание, утраиваясь программистом.
  4. Следите за формой подачи информации. Навык – уровень владения. Четко и по делу – вот что ценит работодатель. Для подробного описания квалификации у вас есть сопроводительное письмо и собеседование.

Чтобы работодатель составил о вас впечатление, достаточно 7-10 навыков, релевантных вакансии.

Жесткие и гибкие навыки

Навыки, как мы говорили, делятся на два типа:

Hard skills— жесткие навыки, умения в профессии

например:

Microsoft Office;
Python;
CRM;
AGILE;
SMM;
Управление проектами;
Кризисный менеджмент.

Soft skills – гибкие (мягкие) навыки – общечеловеческие, личные качества.

Например:

Коммуникабельность;
Социальный интеллект;
Планирование;
Работа в команде;
Лидерство.

По результатам исследований гибкие навыки важнее жестких.

Ведь обучить человека чему-либо гораздо проще, чем поменять его личностные наклонности и характер.

К примеру, способности, относящиеся к коммуникабельности, зависят от типа личности (интроверсия-экстраверсия). А тип личности в зрелом возрасте поменять крайне тяжело.

Чтобы показать все аспекты личности, укажите в резюме hard и soft навыки.

Понять, какие профессиональные навыки указать в резюме поможет пример:

  • SEO
  • PPC
  • Я.Директ, таргетированная реклама
  • Photoshop, графический дизайн
  • Email маркетинг
  • Типографика
  • Работа с отзывами
  • Контент маркетинг

Если в компании действует автоматическая система оценки резюме (ATS), жесткие навыки – ключевые слова для такой системы.

При анализе резюме кадровики оценивают сначала жесткие навыки – отвечают ли они требованиям вакансии — а затем мягкие, как полезные и важные человеческие качества.

Поскольку soft skills практически нельзя измерить, их оценивают на собеседовании в ролевых деловых играх, ситуационных тестах или на ассессменте.

Но это не значит, что раз soft skills нельзя измерить, про них не нужно говорить:

Soft-skills

  • Коммуникабельный
  • Работа в команде
  • Креативное мышление
  • Ответственность и планирование
  • Интервью и публичные выступления

Подтвердите умения фактами в блоках «о себе», «цели» и в сопроводительном письме.

Какие ключевые навыки указывать, если нет опыта работы

какие навыки указать в резюме: образец и примерыкакие навыки указать в резюме: образец и примеры

Вы можете заявить о себе как о подходящем кандидате даже с минимальным опытом работы. А вот если этого опыта совсем нет, а вы – вчерашний выпускник, придется постараться.

Но не все так плохо – себя всегда можно разрекламировать:

  1. Опишите тему дипломной работы, если у нее есть хоть что-то общее с требованиями вакансии или профилем компании. Если защитились по теме «Способы оценки удовлетворенности потребителей», вы находка для маркетинговой службы, производителя продукции, сервисной компании.
  2. Принимали участие в конкурсах в ВУЗе, есть почетные грамоты? Расскажите об этом!
  3. Укажите дополнительные навыки и знания, которые приобрели или хотели бы приобрести. Курсы, расширившие профессиональные горизонты, стажировки, диплом онлайн-школы английского языка. Потребность развиваться, мотивация и амбиции – ценные качества для молодого сотрудника.
  4. Не забывайте рассказать рекрутеру о ваших планах по дальнейшему обучению и карьере. Для этого можете использовать блок «цель резюме» или сопроводительное письмо.
  5. На первом курсе работали в Макдональдсе? Это отличный шанс доказать свою состоятельность и мотивацию. Работодатель поймет, что перед ним человек, который не сидит, сложа руки.

Всегда связывайте умения с требованиями вакансии:

  • Были старостой группы – обладаете лидерскими качествами.
  • Выступали в КВН – творческий, коммуникабельный человек.

какие навыки указать в резюме: образец и примерыкакие навыки указать в резюме: образец и примеры

Примеры профессиональных навыков в резюме

В разных профессиях требуются разные навыки. У инженера и фотографа умения не могут быть одинаковыми. Поэтому бесполезно искать единый образец резюме.

Ключ к успеху – персонализация.

Когда вы составляете резюме, вы как бы отвечаете работодателю на требования его вакансии. Но не просто повторяя: «целеустремленный, стрессоустойчивый».

Аргументируйте любое заявление фактами:

Целеустремленный и мотивированный — несмотря на отсутствие роста прибыли в первый год, продолжал развивать проект «АБВ», в итоге увеличив капитализацию компании в 10 раз через 2 года после старта.

Навыки для профессий, связанных с общением

Для кадровика, соцработника, бортпроводницы и даже продавца, умение общаться с людьми – один из ключевых soft skills.

Представьте себе медика, хамящего пациентам, учителя, оскорбляющего учеников, журналиста, робеющего перед объектом интервью.

Нонсенс!

Но «умение общаться с людьми» — понятие многогранное.

В общение входят:

  • коммуникабельность,
  • самоконтроль,
  • вежливость,
  • отзывчивость,
  • доброта,
  • верность слову,
  • эмоциональная устойчивость,
  • умение стоять на своем (не упрямство, а аргументированная позиция).

Добавьте в резюме многозадачность, внимание к мелочам, реакцию, память, обоснуйте их и подайте под вкусным соусом рекрутеру.

шаблон резюме навыки - примеры навыков менеджера по недвижимостишаблон резюме навыки - примеры навыков менеджера по недвижимости

Навыки в резюме юриста

Работодатели ждут от кандидатов не просто знаний и грамотного применения законов, умения работать с договорами, рекламациями, претензиями, пользоваться электронными базами с правовой информацией.

От юристов ждут:

  • навыков взаимодействия с контролирующими и государственными органами,
  • способность находить компромиссы,
  • умения ставить цели и выбирать средства,
  • опыт грамотного юридического сопровождения и защиты интересов компании,
  • досудебное и судебное урегулирования споров,
  • знание КоАП, ГК, ЗК, УК РФ,

Навыки в резюме руководителя

Требования к начальникам всегда высоки и нередко зависят от компании, в которую устраивается человек. Нужно быть готовым к тому, что чем выше позиция, тем больше требований предъявляет работодатель.

Руководителям важно:

  • знание основ экономики,
  • переговоры, деловой этикет,
  • MBA, кризисный менеджмент
  • стратегическое мышление,
  • планирование,
  • принятие самостоятельных решений,
  • мотивация подчиненных,
  • ответственность.

Навыки узких специалистов

Одних знаний тонкостей профессии и умения применять их на практике, узкому специалисту сегодня мало.

В зависимости от вакансии, от кандидата требуют:

  • деловое общение,
  • иностранные языки (английский),
  • основы бюджетирования,
  • ведение клиентской базы,
  • планирование и организация
  • обучение младших специалистов,

Навыки в резюме для бухгалтера и аудитора

Вот какие профессиональные навыки указать в резюме кандидату на вакансию бухгалтера – пример:

  • организация бухгалтерского, налогового учета с нуля ,
  • ведение бухгалтерского и управленческого учета — розничная торговля, обслуживание, логистика,
  • прохождение очередного ежегодного и внепланового аудита, налоговых проверок ,
  • работа с банками, лизинговыми компаниями, кредитование, покупка оборудования в лизинг,
  • знание НК и ГК, российских и международных стандартов бухучета и финансовой отчетности,
  • свободное владение компьютером (1С 7.7, 8.2, 8,3; офисные программы),
  • организаторские способности
  • знание зарубежных рынков и бухгалтерских норм
  • умение налаживать отношения с поставщиками, партнерами, клиентами, подчиненными.

шаблон резюме навыки - примеры навыков менеджера по недвижимостишаблон резюме навыки - примеры навыков менеджера по недвижимости

Особые и дополнительные навыки

какие навыки нужны работодателям в резюме: ошибки и советыкакие навыки нужны работодателям в резюме: ошибки и советы

Ценность представляют кандидаты с дополнительными навыками, помимо тех, что требуются в вакансии. Таких людей не так много на рынке труда, поэтому спрос превышает предложение.

Пользуйтесь этим, но не переборщите: излишняя квалификация – это так же плохо, как и ее недостаток.

какие навыки нужны работодателям в резюме: ошибки и советыкакие навыки нужны работодателям в резюме: ошибки и советы

Как узнать, чего хочет работодатель

Вписаться в обозначенные работодателем рамки – задача не из простых.

Но попытаться всё-таки стоит:

  1. Внимательно изучите текст объявления о вакансии. Отделите котлеты от мух. Завышенные претензии фильтруйте: например, завскладу английский язык явно ни к чему.
  2. Читайте между строк. Если от кандидатов требуют владение ПК без указания конкретных программ, значит, работодатель сам не знает, что ему нужно. Проявите инициативу и расскажите о выдающихся качествах.
  3. Почитайте отзывы об организации в интернете. Пообщайтесь с бывшими или действующими работниками в соцсетях. Общаться и знакомиться с сотрудниками компании все равно придется, если рассчитываете на хорошую должность. Заодно продемонстрируете коммуникабельность и обзаведетесь связями.

Используйте максимум доступных каналов и способов, чтобы выяснить, каким конкретно навыкам компания отдает предпочтение. Включите их в резюме и рассказывайте о них на собеседовании. Ваша задача – соответствовать ожиданиям работодателя.

какие навыки нужны работодателям в резюме: ошибки и советыкакие навыки нужны работодателям в резюме: ошибки и советы

Советы

  • Правильно указанные навыки и компетенции – как теги, по которым вас находят в сети. Забудете что-то — резюме просто не найдут.
  • Одна анкета – один работодатель. Иначе навыки будут нерелевантными. Если вы устраиваетесь в продажи, последний год трудились менеджером по продаже косметики, а до этого 5 лет доставщиком пиццы, в резюме записывайте навыки менеджера.
  • Хотя мы предлагаем вам готовые примеры навыков для резюме, не копируйте их бездумно. Сопоставьте с компанией и вакансией.
  • Не перечисляйте шаблонных навыков. Вы просто потратите драгоценное место в анкете. Поверьте, рекрутер у каждого второго видит: «целеустремленный, стрессоустойчивый». Пишите по делу и аргументируйте каждое заявление.

Чересчур длинный список навыков так же плох, как и их недостаток, особенно для должностей начального и среднего уровня.

Работодатели неохотно берут переквалифицированных кандидатов, поскольку возникает резонный вопрос:

«Если ты такой талантливый, почему ищешь работу?»

Правильно сформулированные, лаконично и изящно поданные навыки в резюме – это группа поддержки кандидата. Они как футбольные болельщики: чем громче кричат, тем лучше играет команда.

Используйте этот ресурс с умом!

Ключевые навыки и умения в резюме: примеры как заполнить

Какой навык вы считаете самым важным в своей профессии?Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Заполняя графу навыков и умений – люди часто указывают стандартные, шаблонные данные о своих способностях, поскольку не знают, как правильно подать себя в выгодном свете и не обращают внимания на позицию работодателя. Обычно это – целеустремленность, коммуникабельность и т.д. Давайте же разберемся подробнее в данном вопросе и научимся правильно писать в резюме свои умения!

Что такое навыки и умения?

Это приобретенный опыт, знания полученные в процессе работы по специальности, либо вам в жизни часто приходилось сталкиваться с определенными ситуациями и вы научились подчинять обстоятельства под свои нужды. Например:

  1. В процессе работы – Вам поручали проверять документацию, пересчитывать смету, заполнять налоговые декларации или накладные…. Следует, вы внимательный человек, скрупулезный и смело можете считать это своим навыком.
  2. В процессе жизнедеятельности – за что вас хвалили, либо давали грамоты? В этой области вы имеете превосходство и владеете определенными умениями. Вспомните, с чем вам обращаются друзья за помощью, с какими проблемами – это та область компетентности, которую нужно указать в резюме

Распространенная ошибка

Все путают два различных пункта, которые нужно писать в резюме: навыки и качества. Если профессиональный навык – это умение работать с документооборотом, то качество, это личная характеристика – скрупулезность, внимательность. Такие данные требуется вносить в графу: .

Правила написания раздела

  1. Ключевым критерием является честность.
  2. Нужно соответствовать требованиям указанным в вакансии (смотрите ниже).
  3. Конкретно понимать – что вы умеете и знаете.
  4. Иметь опыт указанных навыков
  5. Способность применить полученные знания и опыт

Давайте развернутую информацию по важным деталям, например:

Навык продаж – 8 лет в сфере продаж, из них 5 лет начальник отдела продаж.

Если нет опыта по каким либо обязанностям, напишите о своих теоретических знаниях, пример:

Знание основ ведения переговоров – Проходил специальные курсы.

Размещается данная графа после указанного , тем самым подтверждая какие навыки получены. Но для более успешного исхода, её следует размещать в самом начале – так менеджер по подбору сразу увидит вашу квалификацию и примет резюме для дальнейшего рассмотрения, пример:

образец резюмеобразец резюме

Какие знания и компетенции важны работодателю

Нужный сотрудник – максимально подходящий под возлагаемые на него обязанности. И что бы соответствовать представлению начальства о кандидатуре на выбранную вами должность – достаточно внимательно изучить вакансию и подать навыки и умения для резюме соответствующее запросам в объявлении.

Пример вакансии на руководящую должность:

вакансиявакансия

Ваши ключевые навыки и умения должны незаметно повторять требования указанные работодателем, отталкиваясь от обязанностей, которые нужно будет выполнять. Например так:

  • Умение организовать и оптимизировать трудовой процесс.
  • Навык стратегического планирования.
  • Знание и умение работать с “любыми” видами документации.
  • Навык управления инвестиционным капиталом.
  • Навыки создания потока клиентов в новые отрасли предприятий.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

По факту все что нужно сделать, для заполнения графы – это перефразировать работодателя, конечно учитывая собственные способности.

Видео по теме:

Соответствие знаний желаемой должности

В зависимости от профессии – подходящие компетенции отличаются друг от друга! Заполняя данный раздел – отдавайте себе отчет на значение вакансии, ведь профессиональные навыки и умения подходящие для юриста, не подходят продавцу.

Переписывать графу необходимо каждый раз, когда меняете направление деятельности.

Навыки и умения для руководителей (лидерские)

  • Умение распределять свое время (таймменеджмент).
  • Навыки подбора и управления персоналом.
  • Навыки делового общения.
  • Навыки проведения переговоров.
  • Навык стратегического планирования.
  • Умение продавать.
  • Умение организовать рабочий процесс.
  • Навыки мотивации персонала.

Навыки и умения для продавцов (коммуникативные)

  • Умение убеждать.
  • Навыки прямых, телефонных продаж.
  • Навыки эффективной коммуникации.
  • Умение работать в команде.
  • Навыки работы с возражениями.
  • Умение писать коммерческие предложения.

Навыки и умения для специалистов (технические)

Знания данной сферы сугубо индивидуальны для разных профессий, указывайте навыки опираясь на опыт и требования в вакансии, но есть несколько факторов объединяющих техников

  • Умение доводить работу до конца.
  • Навыки работы с необходимой техникой.
  • Знание необходимых программ.
  • Навыки обработки данных.

Навыки и умения для юристов (право, документооборот)

  • Навыки работы с документацией.
  • Умение решать сложные задачи.
  • Навыки работы с контролирующими органами.
  • Знание законодательной базы.
  • Умение отстаивать позицию.

Другие навыки и умения

  • Умение вести бюджет;
  • навыки ведения бух. учета;
  • навыки коммерческого письма;
  • навыки ведения клиентской базы;
  • навыки планирования;
  • аналитические навыки;
  • навыки аттестации;
  • навыки ;
  • навыки программирования;
  • навыки работы с оргтехникой;
  • навыки работы с документооборотом;
  • навыки составления договоров, налоговых деклараций, исков, жалоб;
  • навыки проведения рекламных мероприятий, банкетов;
  • навыки диагностирования оборудования;
  • навыки мониторинга систем;
  • навык организации рабочих процессов;
  • навыки работы с большим объемом информации;
  • умение выставлять приоритеты;
  • навыки работы с электронными базами данных;
  • навыки работы с компьютером;
  • навыки коммуникации;
  • умения работать в разных сферах деятельности;
  • навык мультизадачной работы;
  • умение адаптироваться;
  • умение работать с поставщиками, закупками, товаром;
  • знание инвентаризации.

Навыки и умения для резюме, реальный пример

примерпример

В данных примерах видно, что каждая компетенция доказана прочими фактами из опыта работы, поэтому сомнений в достоверности у работодателя не возникнет. Если вы указываете, что умеете работать с документооборотом, пишите так:

Умение работать с документооборотом (Опыт подачи первичной документации, составления договоров, сверки налоговых деклараций и т.д.)

Что писать, если нет опыта

Часто выпускники ВУЗов ломают голову, что указывать в резюме, когда опыт работы еще не получен в достаточном объеме. Но стоит проанализировать свою деятельность и выделить факты, которые привели к этой, конкретной вакансии, ведь если есть желание получить должность – он появится сам собой. Указывая профессиональные умения в резюме – студенту следует подойти творчески, примеры:

  • Прохождения практики и получение теоретических знаний.
  • Подработка в схожих сферах, сферах продаж.
  • Умение пользоваться современными и инновационными методами.
  • Скорость обработки и усвоения информации.
  • Владение похожими навыками.

И всегда следует обращать внимание на заявленные требования в вакансии, только качественный подход к написанию резюме поможет пробиться на .

Рейтинг автора

Автор статьи

Директор кадрового агентства

Написано статей

Что писать в резюме, какие навыки и умения указывать для различных профессий

Резюме состоит из нескольких пунктов. Главными составляющими являются описание стажа работы и указание профессиональных навыков. Что писать в резюме, какие навыки и умения указывать, подскажет наша статья.

Что такое ключевые навыки для резюме

Ключевым фразам отводится отдельное место в резюме. В этом разделе описываются профессиональные навыки и качества сотрудника. Обычно, здесь необходимо указать свои способности, которые человек готов применить во время работы.Что такое ключевые навыки в резюме

Не стоит путать навыки со своими личными качествами. Условно ключевые навыки делят на:

  1. Коммуникации. Способность человека налаживать контакты с потенциальными партнерами;
  2. Организации. Данные навыки помогают организовать рабочий процесс и извлечь максимум от работы;
  3. Нестандартного мышления. Этот вид относится к сотрудникам, которые могут воплотить оригинальные идеи в рабочем процессе.

При составлении резюме необходимо придерживаться минимализма. Не стоит сразу описывать все свои лучшие качества, навыки и умения. Для каждой профессии важными являются определенные умения, которые и нужно указывать в резюме.

Общие навыки и умения

Хорошо и правильно созданное резюме – это залог получения работы. Важно указывать все свои профессиональные качества, которые максимально будут раскрывать человека, как опытного сотрудника.

В резюме отдельным пунктом указываются навыки и умения. Необходимо четко расписать свои качества и профессиональные навыки.

Когда резюме пишется впервые, и нет профессиональных навыков, а есть только образование. Тогда указывается вуз и год его окончания. В разделе умения стоит указать те качества, которые наиболее характерны для соискателя.

После окончания вуза приобретаются характерные навыки и умения, которые можно указать в резюме. Это не будет ошибкой. Главное правильно подать свои возможности, чтобы работодатель мог разглядеть потенциального сотрудника своей фирмы.

Не путаем описание своих способностей и личностных черт

Важно понимать, что профессиональные способности и личностные черты – это две разные составляющие резюме.

Способности соискателя-это определенные качества, которыми он обладает для эффективности работы. В резюме необходимо разделить и написать о своих способностях и личных качествах.

В способностях стоит указывать то, что человек приобрел за время своей работы. Возможно, есть навыки организации рабочего процесса. Нестандартное мышление помогает в решении многих спорных моментов в работе. Умение решать конфликтные ситуации и найти подход к клиенту также относится к способностям.

Личные черты характера – это то, что характеризует человека, как личность. Стрессоустойчивость, целеустремленность, выносливость – все это относится к личностным чертам.

Четко понимая различия между этими двумя составляющими, можно написать правильное и заслуживающее внимание резюме.

Что писать в резюме для руководителя

Собираясь устроиться на должность руководителя необходимо составить правильное резюме. Для начала нужно описать свой рабочий стаж. Чем больше было опыта работы, тем лучше.

Для получения должности руководителя, резюме должно выглядеть достойно и содержать ту информацию, которая показывает, что претендент достоин занимать эту должность. Резюме должно раскрывать навыки управления персоналом.

Успех в написании хорошего резюме зависит от его информативности: информация должна быть краткой и полезной, не содержать вводных слов.

Важно указывать в резюме примеры решения конфликтных ситуаций. Особенно если это касается конкретного предприятия, на которое подается резюме. Так, кандидат проявит свои навыки и умения.

Уместной будет информация о своих достижениях в работе. Возможно у соискателя есть опыт в оптимизации работы или участие в выводе компании из кризиса. Это будет преимуществом при рассмотрении кандидатов на работу.

Что писать в резюме для продавцов, консультантов, секретарей, банковских работников

Что писать в резюме продавца

Одной из самых популярных профессий являются продавцы и консультанты, секретари и банковские работники. На порталах по поиску работы очень много вакансий в этой сфере. Но это вовсе не означает, что на эту профессию могут взять любого желающего.

Для того чтобы устроиться на работу, которая предполагает продажи, необходимо создать такое резюме, которое себя продавало. Если кандидат смог написать достойное резюме, работодатель не оставит его без внимания. Хорошие «продажники» — это залог эффективной работы предприятия и получение максимальной прибыли.

Для работодателя важно, чтобы кандидат знал, чем занимается компания и мог достойно представить этот продукт на рынке. Поэтому больше шансов у того, кто имел опыт работы в этой сфере.

В данной сфере деятельности важным является стрессоустойчивость и умение общаться с людьми. В личных качествах нужно описать свои коммуникативные навыки. Знание иностранных языков тоже будет плюсом.

Для секретарей и банковских работников основополагающим считается опрятный внешний вид, коммуникативность, умение работать с офисными программами, быстрая обучаемость, владение иностранными языками. Все это необходимо указать в навыках и личных качествах.

Навыки и умения для учителей, ведущих на семинарах и тренингах

Педагоги занимают ведущую роль в жизни каждого человека. Эта профессия требует ответственности и выдержки. Не каждый может достойно справиться с этим призванием.

Для получения должности педагога необходимо иметь соответствующее образование. Получить работу в школе по специальности не так сложно. Достаточно указать в резюме свое педагогическое образование. От стажа работы и навыков зависит оклад учителя. Чем больше опыта работы, тем больше будет заработная плата. В резюме необходимо писать о своих коммуникативных качествах, любви к детям и возможности находить выход из любых конфликтных ситуаций.

Чтобы получить должность ведущего на семинарах или тренингах необходимо иметь опыт работы в данной сфере. В резюме следует указать образование, какой опыт работы был ранее. Главным в выборе кандидата считается наличие организаторских способностей и умение преподнести материал.

Ораторские навыки не менее важны. Для профессии ведущего на семинарах, важно заинтересовать слушателя и преподнести полезную информацию. На тренингах необходимо делиться опытом, который будет полезен слушателю.

Для этих профессий главным навыком, который указывают в резюме, является образование и умение заинтересовать аудиторию, чтобы было желание ходить на занятия.

Для технических специалистов: программистов, системных администраторов

В настоящее время профессия программистов является распространенной и востребованной. Компьютеры занимают большую часть человеческой жизни. Появляется множество программ и игр, для разработки которых привлечено большое количество людей.

Чтобы стать программистом необязательно иметь соответствующее образование. Достаточно быть уверенным пользователем ПК и окончить курсы по программированию. Основным навыком, который стоит отметить в резюме, является знание иностранных языков. Причем знать их необходимо на высоком уровне. Главным языком программирования считается английский, но знание дополнительных языков будет плюсом для кандидата. Кроме того, если с иностранными языками есть проблемы, но соискатель находится на стадии изучения, то это необходимо прописать в резюме.

Если у соискателя есть примеры своих работ, например, создание сайта, написание собственной программы, интересные разработки, то это указывается в резюме.

Навыки и умения для бухгалтеров, аудиторов

Указание навыков, которые характерны для профессии бухгалтера и аудитора, является главной составляющей резюме. Навыки в этой сфере деятельности считаются, как умения применять на практике знание в бухгалтерской сфере.

Что писать в резюме бухгалтераВ резюме необходимо написать стаж работы на аналогичной должности и перечислить навыки, которые применялись на предыдущем месте работы. Максимальное раскрытие умений в резюме считается главным при выборе кандидата. Залог успеха в этом деле зависит от правильности подачи информации. Не нужно писать слишком длинных и заумных фраз. Все должно быть лаконично и грамотно. Изложенное должно передавать умения и опыт специалиста в этой сфере.

Для того чтобы резюме дало эффективный результат, необходимо описать не общие навыки, а именно те, что характерны именно для соискателя и ими он пользовался на прошлом месте работы.

Не характерными навыками для бухгалтера являются:

  • Произведение налоговых расчетов для иностранцев;
  • Выполнение валютных операций, их контроль и произведение платежей.

Навыки и умения бухгалтера и аудитора зависят непосредственно от приобретённых знаний в процессе работы на предыдущем месте. В случае если опыт работы отсутствует, необходимо делать упор на быструю обучаемость и приобретённые знания в вузе.

Навыки и умения для юристов

Работа юристом – сложная профессия, которая требует постоянного изучения материала и углубления в законодательную базу.

Для получения данной должности необходимо обладать следующими качествами:

  1. Стрессоустойчивость
  2. Умение логично мыслить;
  3. Умение находить подход к клиенту;
  4. Умение искать выходы из сложных ситуаций;
  5. Умение правильно организовать свой рабочий день;
  6. Умение взаимодействовать со многими специалистами.

В резюме необходимо указать все эти основные качества, а также написать навыки, которые были приобретены в процессе работы.

Хороший юрист должен уметь правильно и красиво говорить. Четкая, грамотная и убедительная речь располагает к себе не только клиента, но и других специалистов, с которыми необходимо работать.

Главным навыком для юриста считается грамотное письмо. Правовая сторона данной профессии настолько непонятна для простых людей, что задачей юриста становится письменное изложение в более понятной форме сложной юридической терминологии.

В данной сфере деятельности, основным считается умение аналитически мыслить. Порой дело бывает настолько сложным и запутанным, что без логического мышления не обойтись. Это сложный навык, который необходимо развивать годами.

Память для юристов – это основной инструмент в работе. Необходимо изучать большой объем законодательной и правовой базы не только своей страны, но и других государств.

Для составления успешного резюме в юридической сфере, необходимо перечислить все навыки и умения, которые были приобретены на предыдущих местах работы, и указать не характерные для других, профессиональные качества.

Пример навыков и умений в резюме

Для резюме характерны как общие, так и особые навыки. Для конкретной профессии они индивидуальны. Так, общими навыками могут обладать все специалисты.

К общим навыкам относятся:

  • исполнительность;
  • стрессоустойчивость;
  • быстрая обучаемость;
  • знание иностранных языков;
  • умение наладить контакт с клиентом;
  • работа с компьютером;
  • грамотная речь.

Для каждой профессии характерны определенные навыки и умения. Так, для бухгалтера необходимо:

  • иметь аналитическое мышление;
  • уметь организовать рабочий процесс;
  • быстро реагировать на ситуации, которые происходят в течение дня;
  • внимательность;
  • умение проанализировать собственную работу;
  • умение пользоваться бухгалтерскими программами;
  • умение составлять отчетность для проверки.

О ключевых навыках руководителя узнайте в этом видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Как правильно описать навыки в резюме: топ-5 примеров — Work.ua

Чтобы резюме выглядело нешаблонным и «продающим», нужно правильно презентовать свои навыки. О тонкостях их описания — в этой статье.

Навыки — это умения, которые необходимы соискателю для работы на определенной должности. Этот блок резюме отвечает на вопрос: «Что я умею делать и что я сделал ранее?», хорошо презентует и «продает» кандидата.

Почему это важно?

Функционал журналиста не ограничивается только написанием статей, бухгалтера — оформлением счетов, а строителя — кладкой кирпича. Можно вспомнить, что еще приходилось делать на предыдущих местах работы, и добавить эти навыки в резюме. Но они обязательно должны соответствовать желаемой должности. И если навыки подать правильно, то путь к новой работе может стать короче, а соискатель получит преимущество перед конкурентами.

Обращают ли рекрутеры внимание на навыки в резюме?

 Все зависит от того, какую цель поставил перед эйчаром работодатель. Ясное дело, что пункт с описанием навыков не является ключевым. Но он может повлиять на решение — приглашать специалиста на собеседование или нет.

Беда в том, что иногда люди путают навыки с личными качествами и указывают в резюме: легко обучаюсь, нахожу общий язык с людьми, умею работать в команде. Это шаблонный и бездумный подход, который показывает, что соискатель сделал, как все, и даже не адаптировал свою «профессиональную визитку» под конкретную вакансию.

Тем не менее, есть некоторые навыки, которые при правильном обосновании будут выгодно смотреться в любом резюме. Какие именно, расскажет Work.ua.

1. Управленческие навыки

Существует мнение, что они нужны только начальникам. Не верьте. Даже если вы не руководите людьми, это вовсе не означает, что управленческий навык вам ни к чему.

Этот человек знает, куда нужно идти, собирает команду и приводит к поставленной цели. Он уверен в себе, решителен, умеет брать на себя ответственность, убеждать в своей правоте и признавать ошибки. И если вы такой, то вы не сотрудник, а мечта.

2. Переговоры и убеждение

Разговорные навыки пригодятся во многих жизненных и рабочих ситуациях. Человеку, который умеет красиво говорить, намного легче адаптироваться на новом рабочем месте, влиться в коллектив. А во время работы подвешенный язык поможет успокоить разбушевавшегося клиента, мотивировать коллег к достижению целей, провести презентацию и переговоры с партнерами. Если это о вас, опишите данный навык, подкрепив реальным примером из своей практики.

3. Исследовательские навыки

Вы не должны знать ответы на все вопросы и решение всех проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности. Но это и не повод бежать к непосредственному руководителю в надежде, что он решит очередную трудность.

Если же у вас хорошо развит исследовательский навык, значит вы понимаете, где искать ответ, с кем поговорить, к какому специалисту обратиться, и умеете на основе полученной информации выстроить алгоритм решения проблемы. За это вас будут ценить на рабочем месте.

4. Умение адаптироваться

Перемены никому не нравятся. В основном их боятся и воспринимают настороженно. Оно и понятно, изменения могут быть трудными, но для роста компании, развития сотрудников, увеличения прибыли они просто необходимы.

Если вы умеете быть гибким, приспосабливаться к ситуации и эффективно работать в эпоху перемен, то не стесняйтесь об этом написать в резюме.

5. Знание иностранных языков

При других равных условиях работодатели зачастую отдают предпочтение тем кандидатам, которые знают иностранные языки. Такие специалисты получают шанс занять достойную, высокооплачиваемую должность в компаниях, работающих на международном уровне.

Владение иностранным языком помогает в трудоустройстве. Оно говорит о том, что соискатель, чтобы повысить свою ценность на рынке труда, помимо стандартных знаний получил дополнительные. Значит он целеустремленный и усидчивый. Такие люди — лучшие работники. Пусть потенциальные наниматели узнают о таком вашем достоинстве еще на этапе рассмотрения резюме.

Еще кое-что о навыках в резюме:

  • Научитесь отличать навыки от личных качеств. Например, коммуникабельность — это качество, а большой опыт продаж — навык.
  • Готовьте резюме для определенной вакансии, перечисляйте конкретные умения, которые будут полезны именно этому работодателю. Читайте вакансию.
  • Не пишите больше 3 навыков, выберите несколько ключевых.
  • Обосновывайте каждый навык. Например: Я многозадачный (на протяжении месяца вел 10 проектов. За это время были достигнуты такие-то результаты).
  • Если писать нечего, лучше вообще ничего не писать.

N.B! Приведенные формулировки — примеры. Не нужно слово в слово переносить их в резюме.

И все-таки навыки — штука тонкая. Поэтому Work.ua напоминает главные правила, которым подчиняется описание навыков в резюме, — не переусердствовать, отличать умения от личных качеств и подкреплять их доказательствами.



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

90000 Resume Skills: List of Skills for Resume, Sample: Resume Job Skills Examples 90001
90002 Every company would like to find the best employee for each position based on a specific set of necessary professional skills. 90003 Fortunately, most job seekers possess these job skills in one way or another. 90003 Employers characterize candidates based on list of skills and strengths / weaknesses. 90003 Therefore, as a job seeker, one has to prepare his job-search communication tools based on the language used by employer — 90003 The communication tools are — Your resume, cover letter and your job interview verbal communications.90007
90008 Resume: Skills Section of Resume 90009
90002 You may want to present your competency and how your background is tailored to the said job in the best way you can. 90003 This article suggests sample list of required job professional skills for resumes. You may edit the list and include / put some skills in your resume according to your needs. 90007
90002 After reading this article, continue reading the articles — 90003 • Resume: Keywords for Resumes 90003 • Resume Objectives Examples.90007
90017 CV skills Samples: Examples of Job Skills to List on a Resume 90018
90002 The following are examples of professional skills that you may list in your resume. 90003 The table is divided to major professions with suggested skills to list on resume: 90007

90002 90023 Skills and Abilities 90024 90007
90002 90023 Managers 90024 90003 90023 Leaders 90024 90007
90002 90023 Sales & Marketing, 90024 90003 90023 Customer Service 90024 90007
90002 90023 Programmers Designers R & D, Teachers 90024 90007

90002 Time management skills 90007
90002 Yes 90007
90002 Yes 90007

90002 People management skills 90007
90002 Yes 90007

90002 interpersonal communication skills 90007
90002 Yes 90007
90002 Yes 90007

90002 business communication skills 90007
90002 Yes 90007
90002 Yes 90007

90002 verbal communication skills 90007
90002 Yes 90007
90002 Yes 90007

90002 Business management skills 90007
90002 Yes 90007
90002 Yes 90007

90002 Creative thinking skills 90007
90002 Yes 90007
90002 Yes 90007
90002 Yes 90007

90002 Organizational skills 90007
90002 Yes 90007
90002 Yes 90007

90002 Effective listening skills 90007
90002 Yes 90007
90002 Yes 90007
90002 Yes 90007

90002 Decision making skills 90007
90002 Yes 90007
90002 Yes 90007
90002 Yes 90007

90002 Problem solving skills 90007
90002 Yes 90007

90002 Yes 90007

90002 Negotiating skills 90007
90002 Yes 90007
90002 Yes 90007

90002 Quick learning skills 90007

90002 Yes 90007
90002 Yes 90007

90002 Effective study skills 90007

90002 Yes 90007
90002 Yes 90007

90002 Analytical Skills 90007
90002 Yes 90007

90002 Yes 90007

90002 Determination 90007
90002 Yes 90007
90002 Yes 90007
90002 Yes 90007

90002 Critical thinking skills 90007
90002 Yes 90007

90002 Customer service skills 90007
90002 Yes 90007
90002 Yes 90007
90002 Yes 90007

90017 Samples: Skills to Put on a Resume 90018
90002 Here is an example of skills section in a resume: 90007
90008 Key Skills — Sample for resume 90009
90002 • Analytical thinking, planning.90003 • Strong verbal and personal communication skills. 90003 • Accuracy and Attention to details. 90003 • Organization and prioritization skills. 90003 • Problem analysis, use of judgment and ability to solve problems efficiently. 90003 90023 90003 Example of another Specialized Skills 90003 90024 Verbal and written communication, client & partner relationship management, business development, high touch customer service, attention to detail & organized, self-sufficient & proactive, client & partner hospitality, professional public speaking & presentation experience, ability to successfully training others.90007
90002 • Self motivated, initiative, high level of energy. 90003 • Verbal communication skills. 90003 • Decision making, critical thinking, organizing and planning. 90003 • Tolerant and flexible to different situations. 90007
90002 Other skills — 90003 • Leadership communication skills 90003 • Business leadership skills 90003 • Technical and technological skills 90003 • Organizational skills 90003 • Project management skills 90003 • Key sales and marketing skills 90007
90008 Sample: Types of Job Skills per Profession 90009
90002 90023 Key Skills for Project Manager 90024 90003 • An experienced team leader with the ability to initiate / manage cross-functional teams and multi-disciplinary projects.90003 • Critical thinking, decision-making and problem solving skills. 90003 • Planning and organizing. 90003 • Excellence Personal Communication skills. 90003 • Project management skills: Influencing, leading, negotiating and delegating abilities. 90003 • Conflict resolution. 90003 • Adaptability. 90003 • Tolerant to stressed situations. 90007
90002 90023 Key Skills for Teachers 90024 90003 • Self motivated 90003 • Initiative with a high level of energy. 90003 • Strong verbal and personal communication skills.90003 • Decision making, critical thinking, organizing and planning 90003 • Tolerant and flexible to different situations. 90007
90002 90023 Key Skills for Accounting 90024 90003 • Analytical thinking, planning. 90003 • Accuracy and Attention to details. 90003 • Organization and prioritization skills. 90003 • Problem analysis, use of judgment and ability to solve problems efficiently. 90007
90002 90023 Key Skills for Customer Service 90024 90003 • Strong communication skills 90003 • Problem analysis and problem solving 90003 • Organizational skills and customer service orientation 90003 • Adaptability and ability to work under pressure 90003 • Initiator 90007
90002 You may also be interested in reading the articles: 90007

.90000 99 Key Skills for a Resume (Best List of Examples for All Jobs) 90001 90002 Are you qualified to be hired? 90003 90002 90003 90002 According to recent reports 75% of HR professionals admit there is a shortage of skills in candidates for job openings. 90003 90002 90003 90002 The first step to show the recruiter you’ve got what it takes to do the job? Highlight the right skills on your resume. 90003 90002 90003 90002 But what are the 90015 right 90016 skills? How to list them to land that interview? 90003 90002 90019 Do not worry, in a few minutes, you’ll learn exactly what to do.90003 90002 90022 This article will show you: 90023 90003 90025 90026 Examples of 99+ best skills to put on a resume for all types of jobs. 90027 90026 What skills to include on a resume to get more interviews for great positions. 90027 90026 Where to put work skills on a resume so that recruiters actually believe you. 90027 90026 How to write about key skills on a resume. 90027 90034 90002 90003 90002 90022 Want to save time and have your resume ready in 5 minutes? 90023 Try our resume builder.It’s fast and easy to use. Plus, you’ll get ready-made content to add with one click. 90022 See 20+ resume templates and create your resume here 90023. 90003 90002 90003 90002 90003 90002 Sample resume made with our builder- 90022 See more templates and create your resume here 90023. 90003 90002 90022 One of our users, Nikos, had this to say: 90023 90003 90002 90003 90002 [I used] a nice template I found on Zety. My resume is now 90015 one page 90016 long, not 90015 three 90016.With the same stuff. 90003 90002 90003 90002 Create your resume now 90003 90002 90003 90002 1 90003 90071 Skills Make or Break Your Resume 90072 90002 90003 90002 90076 Skills 90077 are your natural talents and the expertise you develop to perform a task or a job. Life skills help you deal with daily tasks in all areas of life while job skills allow you to perform specific work duties. There are several key types of skills: soft skills, hard skills, domain-general, and domain-specific skills.90003 90002 For a job-winning resume, you’ll generally need to include two sorts of abilities: 90015 soft 90016 skills and 90015 hard 90016 skills. 90003 90002 90003 90002 90022 Soft skills 90023 are universal and not associated with a particular job or industry. Think communication, active listening, or empathy. 90003 90002 90003 90002 90022 Hard skills 90023 are abilities you learn on the job, through formal education, or additional training. They are teachable, measurable, and related to a specific job.For instance, if you work in customer service, your hard skills will include Zendesk, data-entry, and product knowledge. 90003 90002 90003 90002 On resumes, hard skills show 90015 what 90016 you can do. Soft skills indicate 90015 how 90016 you’ll perform your duties. 90003 90002 90003 90002 90022 Why do you need to list both types of skills on a resume? Think about it this way: 90023 90003 90025 90026 If you only displayed soft skills, you’d be a «nice person» not qualified for 90015 any 90016 job.90027 90026 If hard skills were your only capabilities, you’d be a robot unable to function in any work environment. 90027 90034 90002 Learn more about soft vs. hard skills and get tips for how to balance them on a resume. Read: 90022 90015 Hard Skills vs. Soft Skills for a Resume 90016 90023 90003 90002 Enough theory, though. Let’s see some examples of both types of skills you can include on your resume. 90003 90002 90003 90002 Just one caveat- 90003 90022 Raw lists of skills should only work as a point of reference.90023 Use them to get inspired, but do not copy and paste all the skills you’ll see into your resume. In the following section, you’ll learn how to make the best use of your professional skills ‘descriptions. 90133 90022 Top In-Demand Skills for Resumes: Examples 90023 90136 90002 90003 90002 What are the best examples of skills to list on a resume? Soft skills! Let’s start with those. 90003 90002 90003 90143 90022 The best job skills to put on a resume include: 90023 90146 90147 90026 Active Listening.90027 90026 Adaptability. 90027 90026 Communication. 90027 90026 Creativity. 90027 90026 Critical Thinking. 90027 90026 Customer Service. 90027 90026 Decision Making. 90027 90026 Interpersonal Communication. 90027 90026 Management. 90027 90026 Leadership. 90027 90026 Organization. 90027 90026 Public Speaking. 90027 90026 Problem-solving. 90027 90026 Teamwork. 90027 90034 90002 90003 90002 90003 90002 90003 90002 Already see some skills you have, right? And the best part is- 90003 90002 Soft skills are universal and transferable.They’ll make you a stellar employee no matter the job title. So- 90003 90002 90003 90002 Add a few of your most relevant soft skills to a resume whatever job you’re applying for. 90003 90002 90003 90002 That’s especially important if you’re a recent graduate seeking an entry-level position. 90003 90002 90003 90002 Studies have shown that the most important skills employers seek on entry-level candidates ‘resumes are all soft skills: 90003 90025 90026 problem solving (83% of employers) 90027 90026 teamwork (83%) 90027 90026 written communication (80 %) 90027 90026 and leadership (72%).90027 90034 90002 90210 90210 90003 90002 90003 90002 Remember that typical «people» skills such as conflict resolution, empathy, and general social skills matter too, but those are really hard to prove on a resume (and rarely required by employers). So- 90003 90002 Keep them in mind during your job search, because they might prove important in an interview but leave them out of a resume. 90003 90002 See more examples of soft skills and step-by-step instructions for how to list them on a resume: 90022 90015 The Best Soft Skills to Put on a Resume 90016 90023 90003 90002 Do not know what skills are best for you? Tired of overthinking what to include? Our builder will do the job for you.90003 90002 90003 90002 When making a resume in our builder, drag & drop bullet points, skills, and auto-fill the boring stuff. Spell check? 90015 Check 90016. Start building 90022 your resume here 90023. 90003 90002 When you’re done, 90022 Zety’s resume builder 90023 will score your resume and tell you 90015 exactly 90016 how to make it better. 90003 90143 90022 Resume hard skills examples for most popular jobs and industries: 90023 90146 90002 90003 90002 The «hard» skillset you choose to highlight on your resume will depend on the type of your job.90003 90002 Below you’ll see examples of typical job skills for the most common professions. 90003 90002 90003 90002 90022 Office and Administrative Jobs 90023 90003 90002 90003 90025 90026 Data Entry 90027 90026 Answering Phones 90027 90026 Billing 90027 90026 Scheduling 90027 90026 MS Office 90027 90026 Office Equipment 90027 90026 QuickBooks 90027 90026 Shipping 90027 90026 Welcoming Visitors 90027 90026 Salesforce 90027 90026 Calendar Management 90027 90034 90002 90003 90002 90022 Sales, Retail, and Customer Service Jobs 90023 90003 90002 90003 90025 90026 Product Knowledge 90027 90026 Lead Qualification 90027 90026 Lead Prospecting 90027 90026 Customer Needs Analysis 90027 90026 Referral Marketing 90027 90026 Contract Negotiation 90027 90026 Self Motivation 90027 90026 Increasing Customer Lifetime Value (CLV) 90027 90026 Reducing Customer Acquisition Cost (CAC) 90027 90026 CRM Software (Salesforce, Hubspot, Zoho, Freshsales) 90027 90026 POS Skills 90027 90026 Cashier Skills 90027 90034 90002 90003 90002 90022 Nursing and Healthcare 90023 90003 90002 90003 90025 90026 Patient Assessment 90027 90026 Taking Vital Signs 90027 90026 Patient Care 90027 90026 Recording Patient Medical History 90027 90026 Wound Dressing and Care 90027 90026 Urgent and Emergency Care 90027 90026 Record-Keeping 90027 90026 Patient Education 90027 90026 NIH Stroke Scale Patient Assessment 90027 90026 Electronic Medical Record (EMR) 90027 90026 Medicine Administration 90027 90026 Blood Pressure Monitoring 90027 90026 Phlebotomy 90027 90026 Rehabilitation Therapy 90027 90026 Hygiene Assistance 90027 90026 Use of X-Ray, MRI, CAT Scans 90027 90026 Meditech 90027 90026 Glucose Checks 90027 90026 Electronic Heart Record (EHR) 90027 90034 90002 90019 90022 IT Jobs 90023 90003 90002 90003 90025 90026 Programming Languages ​​90027 90026 Web Development 90027 90026 Data Structures 90027 90026 Open Source Experience 90027 90026 CodingJava Script 90027 90026 Security 90027 90026 Machine Learning 90027 9 0026 Debugging 90027 90026 UX / UI 90027 90026 Front-End & Back-End Development 90027 90026 Cloud Management 90027 90026 Agile Development 90027 90034 90002 90003 90002 90022 Engineering & Technical Jobs 90023 90003 90002 90003 90025 90026 STEM Skills 90027 90026 CAD 90027 90026 Design 90027 90026 Prototyping 90027 90026 Testing 90027 90026 Troubleshooting 90027 90026 Project Launch 90027 90026 Lean Manufacturing 90027 90026 Workflow Development 90027 90026 Computer Skills 90027 90026 SolidWorks 90027 90026 Budgeting 90027 90026 Technical Report Writing 90027 90034 90002 90003 90002 90022 Advertising and Marketing 90023 90003 90002 90003 90025 90026 SEO / SEM 90027 90026 PPC 90027 90026 CRO 90027 90026 A / B Testing 90027 90026 Social Media Marketing and Paid Social Media Advertising 90027 90026 Sales Funnel Management 90027 90026 CMS Tools 90027 90026 Graphic Design Skills 90027 90026 Email Marketing 90027 90026 Email Automation 90027 90026 Data Visualization 90027 90026 CPC 90027 90026 Typography 90027 90026 Print Design 90027 90026 Photography and Branding 90027 90034 90002 90003 90002 90022 General Management and Project Management 90023 90003 90002 90003 90025 90026 Agile 90027 90026 Managing Cross-Functional Teams 90027 90026 Scrum 90027 90026 Performance Tracking 90027 90026 Financial Modelling 90027 90026 Ideation Leadership 90027 90026 Feature Definition 90027 90026 Forecasting 90027 90026 Profit and Loss 90027 90026 Scope Management 90027 90026 Project Lifecycle Management 90027 90026 Meeting Facilitation 90027 90034 90002 Hungry for more hard skills examples and expert tips for how to list them for the greatest impact? See our article: 90015 90022 Hard Skills: Definition & List of Best Examples for Any Resume 90023 90016 90003 90002 Did not see a set of skills that sounds like you? Do not worry.We’ve curated a list of 500+ resume examples for virtually 90015 all 90016 jobs. Each example contains dozens of skills you can pick from: 90022 90015 500+ Resume Examples for All Jobs and Careers 90016 90023 90003 90002 90003 90002 Use the right skills, and you’ll be automatically ahead of 3 out of 4 competitors: let’s stress this once again, 75% of hiring decision-makers think job candidates are not sufficiently skilled. 90003 90002 90003 90002 If you want to zero in on a particular 90015 type 90016 of good skills to include on a resume, choose a guide from our comprehensive list right below.90003 90002 90003 90133 90022 Main types of skills: 90023 90136 90002 90003 90002 90003 90002 90022 2 90023 90003 90071 90022 How to List Skills on a Resume 90023 90072 90002 90003 90002 The best method for creating a resume with all the right skills boils down to two things: 90003 90002 90003 90556 90026 What skills to choose. 90027 90026 Where to put them. 90027 90561 90002 90003 90002 Here’s how to put skills on a resume :: 90003 90002 90003 90133 90022 1.Keep your resume skills relevant to the job you’re targeting. 90023 90136 90002 90003 90002 If there’s one takeaway here, it’s this: 90003 90002 90003 90002 90022 Customize the skills list on every resume you send to match the requirements of the job offer. 90023 90003 90002 90003 90002 This way, you’ll achieve two crucial things: 90003 90002 90003 90556 90026 Show recruiters that you’re made for 90015 this 90016 job specifically. 90027 90026 Beat resume-screening bots that scan resumes for relevant keywords.90027 90561 90002 90003 90002 90022 How to make a resume skills list tailored to the job ad? 90023 90003 90025 90026 Start with a «master» list of all your professional skills. Note down all your professional skills in a spreadsheet (or on a piece of paper if you prefer the analog way) -list everything that makes you good at your job, both hard and soft skills. 90027 90026 Read the job description carefully. Pay attention to a «Requirements» or «Key Skills» section of the job ad. 90027 90026 Look for skills-related words and phrases such as «meticulous time-management,» «knowledge of XYZ software,» «proficient in Lean management» and so on.Jot them down. 90027 90026 Compare your master list of skills with those you see in the job ad. All those that match have to go on your resume. 90027 90026 But do not stop there! If the job ad calls for other skills you think you have, but forgot to enter on your master list, mention those on a resume, too. 90027 90026 Tell the truth, though. If you exaggerate your qualifications on a resume, recruiters 90015 will 90016 find out at some point. 90027 90034 90002 90003 90002 Let’s see how that works in practice.Below, you’ll a sample job ad for a customer service representative. 90003 90002 90003 90002 See those keywords marked in yellow? Those are the key skills and qualifications successful candidates will have to list and 90015 prove 90016 on their resumes. 90003 90002 90003 90143 90022 Key Skills in a Job Ad 90023 90146 90002 90003 90002 Job Summary: 90003 90025 90026 Present a professional image with a positive demeanor daily 90027 90026 Initiate customer interactions and engage with prospects 90027 90026 Educate customers about our clients and the value of their products 90027 90026 Provide support and resources that solidify the interest of customers 90027 90026 Establish rapport to pinpoint customer preferences and adapt accordingly 90027 90026 Become an expert in the characteristics of the products and services offered 90027 90026 Collaborate with the Customer Service Team to complete objectives 90027 90034 90002 90003 90002 Desired Skills: 90003 90025 90026 You’re able to make decisions and solve problems 90027 90026 You are able to empathize with customers in a genuine way that lets them know you care about their issues 90027 90026 You’re a team player that can follow and lead as situations dictate 90027 90034 90002 90003 90002 Requirements: 90003 90025 90026 2-5 years of experience working with customers in a technical role 90027 90026 Excellent written and verbal communication 90027 90026 Experience with JIRA, Zendesk, Salesforce or other support tools 90027 90034 90002 90003 90002 Now that you know what’s expected of you, show you have the skills they need.90003 90002 90003 90133 90022 2. Include key skills in a separate skills section. 90023 90136 90002 90003 90002 This way, you’ll help recruiters spot your relevant skills in a flash. 90003 90002 90003 90002 Use a standalone skills section where you put your most important qualifications. Make sure to: 90003 90025 90026 Be specific and precise ( «Written and verbal communication,» instead of «good communicator»). 90027 90026 Divide the skills by categories: usually, «Hard Skills» and «Soft Skills.»90027 90026 Use no more than 10 skills in total. 90027 90034 90002 90003 90002 There are several formats you can opt for. We’ll cover them referring to the above list of job skills marked in a job ad. 90003 90002 90003 90143 90022 Bulleted List of All Skills 90023 90146 90002 90003 90002 A simple-yet-effective method. Include a list of skills the employer wants and let the rest of your resume provide evidence you actually have them. 90003 90002 90003 90002 Hard Skills: 90003 90025 90026 Providing customer support 90027 90026 Product knowledge 90027 90026 JIRA 90027 90026 Zendesk 90027 90026 Salesforce 90027 90034 90002 90003 90002 Soft Skills: 90003 90025 90026 Decision-making 90027 90026 Written and verbal communication 90027 90026 Teamwork and collaboration 90027 90026 Empathy 90027 90034 90002 90003 90143 90022 Brief Descriptions of Your Proficiency Level 90023 90146 90002 90003 90002 You can also indicate how advanced your abilities are using descriptive words such as «Advanced,» «Intermediate,» or «Basic.»90003 90002 90003 90002 See the example below: 90003 90002 90003 90002 Hard Skills: 90003 90002 Customer support: expert 90003 90002 Product knowledge: advanced 90003 90002 90003 90002 Soft Skills: 90003 90002 Decision-making: expert 90003 90002 Written and verbal communication: advanced 90003 90002 Teamwork and collaboration: basic 90003 90002 90003 90002 Software: 90019 JIRA: advanced 90003 90002 Zendesk: intermediate 90003 90002 Salesforce: intermediate 90003 90002 90003 90002 Want to up your skill descriptions game? Use simple graphics such as bar charts or boxes (yes, our builder does that for you).90003 90002 90003 90002 90022 Here’s an example of a template from our resume builder that properly showcases skills on a resume. 90023 90003 90002 90003 90002 90802 90802 90003 90002 Sample resume template — 90022 See 20 other templates and create your resume here. 90023 90003 90002 90003 90002 90022 One of our users, Nikos, had this to say: 90023 90003 90002 90003 90002 [I used] a nice template I found on Zety. My resume is now 90015 one page 90016 long, not 90015 three 90016.With the same stuff. 90003 90002 90003 90002 Create your resume now 90003 90002 90003 90143 90022 Skills Summary (for Functional or Combination Resumes) 90023 90146 90002 90003 90002 Finally, if you choose to write use a skills-based resume format or a combination resume format, you can put a more extensive skills summary at the top. 90003 90002 90003 90002 Select up to 4 most important skills and use them as headings. Below each heading, include examples of achievements that illustrate that skill.90003 90002 90003 90002 Key Skills 90003 90002 90003 90002 Customer support 90003 90025 90026 Boosted new customer NPS scores by 10%. 90027 90026 Maintained customer retention rate 40% above the company average. 90027 90026 Processed and average of 200 weekly orders from customers, distributors, and agents. 90027 90034 90002 90003 90002 Product knowledge 90003 90025 90026 Answered product and service questions and offered information on related products and services. 90027 90026 Helped to resolve a recurring product complaint by identifying a major process bottleneck.Reduced tickets by 70%. 90027 90034 90002 90003 90002 Tools and software 90003 90025 90026 JIRA 90027 90026 Zendesk 90027 90026 Salesforce 90027 90026 MS Office 90027 90026 Google Drive 90027 90034 90002 If you think this solution will work best for you, learn how to write a skills-based or a combination resume: 90019 90022 90015 Functional Resume Samples 90019 90016 90023 90022 90015 Combination Resume Samples 90016 90023 90003 90143 90022 How many skills should you list on a resume? 90023 90146 90002 90003 90002 You should list between 5 and 10 skills on a resume, depending on how you choose to present them.For bulleted lists of software programs, hard skills, and soft skills, around 10 is the sweet spot. In functional, skills-based resumes, focus on 4-6 most relevant general skill sets. 90003 90002 90003 90133 90022 3. Add your work-related skills in the professional experience section. 90023 90136 90002 90003 90002 Here’s how it works: 90003 90002 90003 90002 A recruiter, we’ll call her Wendy, glances at your resume. 90003 90002 90003 90002 She spots the skills section. 90003 90002 90003 90002 «Huh, this candidate looks solid,» she says.»Let’s see if he can put those skills to good use.» 90003 90002 Where will Wendy look next? 90003 90002 90003 90002 That’s right, your work history section with descriptions of past jobs. 90003 90002 90003 90002 This is where you have to prove you can apply your skillset in real-life professional situations. 90003 90002 90003 90143 90022 Skills in a Resume’s Work Experience Section 90023 90146 90002 90003 90002 Customer Service Representative 90019 XYZ Corp 90003 90002 Long Island, NY 90003 90002 2018 Present 90003 90025 90026 Displayed expertise in the characteristics and features of 100+ flagship products.90027 90026 Provided support to clients in highly technical roles. 90027 90026 Worked with a team of 20+ CSRs and Sales Reps, applying Agile frameworks to solving unexpected problems such as new complaint types. 90027 90026 Trained new hires in using support tools: JIRA, Zendesk, and Salesforce. 90027 90026 Commanded by supervisors for quick and efficient decision-making. 90027 90034 90002 90003 90002 See that? Now all those skills 90015 mean 90016 something to Wendy. 90003 90002 In your work life, practice is more important than theory after all.90003 90002 To learn more about how to include skills and abilities in a resume work experience, see: 90022 90015 Work Experience on a Resume: Duties, Skills, Achievements 90016 90023 90003 90133 90022 4. Weave the most relevant skills into your resume profile. 90023 90136 90002 90003 90002 You have a solid work skills list for a resume. 90003 90002 You do not just 90015 tell 90016 recruiters about your skills. You 90015 show 90016 them in the work experience section. 90003 90002 Time for the cherry on top-an overview of your skills in the resume profile.90003 90002 A 90015 resume profile 90016 is that short paragraph at the top of your resume. Its purpose is to give an overview of your career and explain why you’re an ideal candidate. 90003 90002 90003 90002 Depending on your career level, you’ll write it as either a resume summary (for experienced candidates) or a resume objective (for entry-level job seekers). 90003 90002 Yes, you guessed it-you have to mention a few of your most relevant skills in the profile on your resume, too. Remember: 90003 90002 90003 90002 What matters most is 90015 what skills the employer expects of you 90016.90003 90002 90003 90002 Let’s stick with our example of a customer service job. The job ad calls for skills in: 90003 90002 90003 90556 90026 Supporting customers in technical positions. 90027 90026 Problem-solving 90027 90026 Support tools and software 90027 90561 90002 90003 90002 See how this candidates shows his skills in 1, 2, and 3. 90003 90002 90003 90143 90022 Job Skills Highlighted in a Resume Profile 90023 90146 90002 90003 90002 Customer service specialist with 2+ years of experience working with clients in highly technical roles (1) seeking a Customer Service Associate position with ABC Company.Applied Agile frameworks to facilitate problem-solving procedures (2) for new complaints, slashing ticket resolution time by 40%. A power user of JIRA, Zendesk, and Salesforce (3). 90003 90002 90003 90002 What makes it so great? 90003 90002 90003 90002 Upon reading a 50-word-long paragraph, the recruiter already knows the candidate is skilled in everything that counts for this job. 90003 90002 See tips for making the most of your skills for a job in a resume summary or objective. Read: 90022 90015 Resume Summary Samples 90016 90023 and 90022 90015 Professional Resume Objectives 90016 90023 90003 90133 90022 5.Make sure to add the most in-demand skills. 90023 90136 90002 90003 90002 Certain skills are particularly sought-after in today’s job market. 90003 90002 I’m not saying you should make your skills up, but- 90003 90002 If you are an expert in one of the most in-demand skills, it’s a good idea to add it to your resume, even if the job ad doesn ‘t explicitly call for it. 90003 90002 90003 90002 LinkedIn Learning published a report, based on their exclusive data, revealing the top 25 skills for employers today.Here they are: 90003 90002 90003 90133 90022 6. List the best soft skills. 90023 90136 90002 90003 90556 90026 Creativity 90027 90026 Persuasion 90027 90026 Collaboration 90027 90026 Adaptability 90027 90026 Time Management 90027 90561 90002 90003 90133 90022 7. Prove your unique expertise with a good list of hard skills. 90023 90136 90002 90003 90556 90026 Cloud Computing 90027 90026 Artificial Intelligence 90027 90026 Analytical Reasoning 90027 90026 People Management 90027 90026 UX Design 90027 90026 Mobile Application Development 90027 90026 Video Production 90027 90026 Sales Leadership 90027 90026 Translation 90027 90026 Audio Production 90027 90026 Natural Language Processing 90027 90026 Scientific Computing 90027 90026 Game Development 90027 90026 Social Media Marketing 90027 90026 Animation 90027 90026 Business Analysis 90027 90026 Journalism 90027 90026 Digital Marketing 90027 90026 Industrial Design 90027 90026 Competitive Strategies 90027 90026 Customer Service Systems 90027 90026 Software Testing 90027 90026 Data Science 90027 90026 Computer Graphics 90027 90026 Corporate Communications 90027 90561 90002 90003 90002 90071 90022 Key Takeaway 90023 90072 90003 90002 90003 90002 90022 Here’s how to list skills on a resume for a job: 90023 90003 9055 6 90026 Be relevant to the position you’re after: pay attention to required skills mentioned in the job ad and list those on your resume.90027 90026 Create a legible, separate skills section: list up to 10 key job skills, optionally adding descriptions of your proficiency level. 90027 90026 If you’re writing a functional (skills-based) or a combination resume, create a skills summary and put it at the top: use 4 most relevant skills as subheadings, add achievements that validate each skill below. 90027 90026 Refer to your top skills in your resume’s work experience section to show how you put your abilities to use. 90027 90026 Add 2-3 most relevant skills to your resume profile-a summary or objective.90027 90026 Research what skills are most in-demand in your industry and be sure to list them on a resume if you think you have them. 90027 90561 90002 90003 90002 90022 Thanks for reading my article. Now, I’d love to hear from you. What are the biggest challenges when putting skills on resumes? What skills do you think are the most crucial? Do you need further assistance with your resume skills list? Drop me a line in the comments. Let’s chat! 90023 90003.90000 2020 Guide on Skills for Resume [50+ Examples] 90001
90002 «Schooling does not assure employment but skill does.» — Amit Kalantri 90003
90002 It’s quite rare to find someone who would willingly sit down to start working on their resume. 90003
90002 [90007 Click here to directly go to the complete resume skills sample. 90008] 90003
90002 It’s only when you are neck-deep in rejection emails, or worse, no emails, after weeks and months of relentlessly sending your CV anywhere and everywhere do you finally sit down with a groan.90003
90002 It’s only when you have no other option in sight do you take a deep sigh and then wonder how to list skills on a resume to make it appealing for the recruiters. 90003
90002 Rings a bell, does not it? 90003
90002 What if we tell you that our 90017 guide to writing skills for resume 90018 will help you avoid that whole cycle? What if we tell you how to list skills on a resume 90007 before 90008 you eventually face that barrage of rejection emails and help you avoid that devastating fate altogether? 90003
90002 What if we tell you that we are going to provide you a big list of resume skills examples? 90003
90002 Sounds too good to be true? It is.90003
90002 We’ll give you a detailed list of resume skills examples to put on a resume that will get you those shortlists you so rightfully deserve. We’ll follow it up with 90017 examples of skills for resume 90018 for various broad-level industries. Writing skills for a resume should not be an arduous task anymore! 90003
90002 In addition to this, you can use Hiration’s Online Resume Builder to make your resume as it comes with 20+ ATS compliant design templates. So come and make your resume at Hiration’s Online Resume Builder right now! 90003

90002 Here’s a list of the topics we will cover in this blog: 90003

90034 Why have the resume skills section in the first place? 90035
90002 The reason why most people groan and sigh and would rather go on a date with their ex than update their resume is that they can not break down what ‘updating the resume’ actually entails.90003
90002 Is not just updating your work profiles with everything you’ve ever done, ranging from convening high-level meetings to preparing that obscure report that no one bothered to read, enough, you ask? 90003
90002 Um, no. It is not. And no, do not do that. 90003
90002 If you’re an HR with hundreds and thousands of resumes with only work profiles in them to go for, it’s going to be a veritable nightmare for you, is not it? And so, it’s your job is to make the HRs job easy. 90003
90002 And if you’re applying in a company that uses an ATS to shortlist resumes for the first screening, then here, you need to outsmart the ATS as these skills for resume are processed through an 90017 ATS 90018 (Applicant Tracking Systems) where the candidates with the highest scores get shortlisted.90003
90002 The rankings are assigned based on how relevant your resume is for the job you’re applying for. 90003
90002 In other words, your ATS score depends on how closely you managed to align your resume with the Job Description. You can not change your roles and responsibilities in your work profiles to suit the job you are targeting. 90003
90002 Not only is that a skill we’d highly recommend you leave to the experts (erm, us), but any HR worth his / her salt can figure out in an instant if a resume is genuine or if it has been stuffed with keywords .90003
90002 But your task depends on if you have to get past the ATS or the human recruiter. 90003
90002 Since your work profiles will more or less remain what they were, 90017 a relevant and targeted Resume Skills section 90018 is what will help you bridge the gap between where you are and where you want to be. 90003
90002 And do not forget that you can always use Hiration’s Online Resume Builder that has 200+ content templates to help you make your resume. 90003

90034 What are the skills for resume…and what they are not? 90035
90002 Skills for resume are skills, they are 90017 not personality traits 90018. Many people get confused between the two and end up missing the mark by a mile. 90003
90002 ‘Organizational skill’, on the face of it, is a skill, but when an HR is looking to shortlist a few dozen relevant applicants from more than a thousand, s / he is not going to filter them using ‘organizational skill’. S / he will use something more relevant to the job profile. 90003
90002 Unless, of course, the job itself is that of receptionist or entry-level admin, in which case, go for it.But for 99% of the other profiles, you’ll be better suited to reserve something like that for the end. 90003
90002 Same goes for ‘hardworking’, ‘highly motivated’, ‘team player’, etc. 90003
90002 They are personality traits that should be at the bottom-most rung of the priority ladder for your resume. To provide an example for clearing all doubts, the following are instances of personality traits according to Monster.com. 90003
90002 There’s no need to go to the other end and avoid them altogether, but gaining an understanding of the difference between these traits and actual professional skills for resume will go a long way in optimizing your resume.90003
90002 Below is a list of soft skills along with their meanings that you should avoid using in your resume unless you’re a recent graduate or entry-level professional since in that case, you would not have enough hard skills to put in your resume . 90003
90080
90081 Articulate: I can express myself well in front of groups 90082
90081 Autonomous: I use initiative 90082
90081 Calm: I stay levelheaded in a crisis 90082
90081 Charismatic: I can be a leader when needed 90082
90081 Cheerful: I develop a positive work environment 90082
90081 Competitive: I thrive under pressure 90082
90081 Confident: I am not afraid to ask questions 90082
90081 Cooperative: I get along well in a team setting 90082
90081 Courteous: I care about the workplace atmosphere 90082
90081 Creative: I think outside the box 90082
90081 Curiosity: I am eager to learn 90082
90081 Determined: I am self-motivated 90082
90081 Devoted: I am committed to the company’s success 90082
90081 Diligent: I always work my hardest 90082
90081 Easygoing: I easily adapt to new situations 90082
90081 Efficient: I have a very quick turnover time 90082
90081 Eloquent: I have strong communication skills 90082
90081 Energetic: I can work long and hard hours 90082
90081 Enthusiastic: I put my all into every project 90082
90081 Flexible: I can adapt my priorities 90082
90081 Focused: I am goal-oriented 90082
90081 Friendly: I am easy to work with 90082
90081 Honest: I value integrity 90082
90081 Imaginative: I am inventive in my work process 90082
90081 Independent: I need a little direction 90082
90081 Inquisitive: I am excellent at gathering information 90082
90081 Insightful: I can read between the lines 90082
90081 Intuitive: I can sense when there is a problem 90082
90081 Meticulous: I pay attention to the small details 90082
90081 Neurotic: I am a perfectionist 90082
90081 Open-minded: I take constructive criticism well 90082
90081 Opinionated: I am comfortable voicing opinions 90082
90081 Organized: I am a meticulous planner 90082
90081 Patient: I am not easily ruffled 90082
90081 Perceptive: I can read people effortlessly 90082
90081 Persuasive: I am a natural salesperson 90082
90081 Resourceful: I use every tool at hand 90082
90081 Technological: I am industrially savvy 90082
90157
90002 Now, let us see a few resume skills examples of a Software Developer and Database Management Professionals which should be prioritized over personality traits.An IT skills resume should ideally contain: 90003
90080
90081 Application / Product Development 90082
90081 Requirements Analysis 90082
90081 Strategy & Business Planning 90082
90081 Software Development Lifecycle 90082
90081 Project Scheduling & Management 90082
90081 Service-oriented Architecture 90082
90081 Testing, Quality Analysis & Research 90082
90081 Client Relationship Management 90082
90081 Team Building & Leadership 90082
90157
90002 After providing you with the difference between soft and hard skills for resume, now it’s time to let you know how to list skills in the resume skills section.90003
90002 Along with this, do not forget that you can always opt for Hiration’s Online Resume Builder to make your resume that comes with an AI Assistant that helps you frame your resume points. 90003

90002 90017 Show, do not tell 90018 90003
90002 You know what’s better than listing out dozen-odd skills, however relevant they might be to the job profile? 90003
90002 90007 Demonstrating 90008 that you possess them. 90003
90002 Instead of adding ‘leadership’ to your skills like a robot who has been programmed to do so, elaborate on your leadership skills.90003
90002 Show how you led teams, resolved conflicts, handled inner team dynamics, managed a bunch of internal and external stakeholders, motivated personnel and subordinates … that’s the stuff leaders are made of, not a ‘leadership’ point in their resume skills section . 90003
90002 Instead of adding ‘negotiation’, show how your negotiation skills helped you secure better deals. 90017 Quantify 90018 that if you can, and that’s going to give you 10x more dividends than merely adding the appropriate keyword.90003
90002 Remember, an ATS shortlist only those resumes that have skills mentioned throughout it. It’s just a machine at the end of the day and it will do what it is made to do. Also, this approach will make the resume look appealing to the human recruiter as well when it reaches him / her for the second screening. 90003
90002 To make your resume look more appealing to the recruiters, use Hiration’s Online Resume Builder to make your resume and use its ‘Live Review’ feature to get real-time feedback on your resume.90003

90034 Dividing skills for resume into subsections 90035
90002 One problem that we routinely see with senior professionals having 10+ years of experience in the Key Skills section of the resume is they do not know how to categorize these skills. 90003
90002 Either it will be missing altogether, or they’ll reserve an entire page (we are 90007 not 90008 kidding) for them. The result is a big boring wall of text which might get past an ATS but which the recruiter will not spare a second on.90003
90002 The problem is acuter, in resumes of IT professionals where they not only have to showcase their managerial / project management skills but also their technical proficiency. 90003
90002 It helps if you can neatly divide your entire list of key skills into relevant subsections. An example will better demonstrate what we mean. Down below you’ll see a myriad of key skills all grouped which, as you’ll notice, does not make much sense. 90003
90218
90002 • Project Management & Monitoring • Team Mentoring & Management • ANSI / ASME / DIN / ASTM / API / ISO • Project Scale-up • Castings, Forgings & Welding • Product Innovation / Differentiation • Equipment Trials & Development • Costing & Estimation • Cost -Benefit Analysis • Cross-functional Coordination • SPMs, Machining & Heat Treatment • Proposals & Documentation • Engineering Design & Analysis • Technical Documentation • Design Formulation & Optimization • Prototype Development • Machine Layouts & Assembly • Equipment & Fixture Design • Global Regulatory Compliance • Performance Optimization • Conveying Systems / Jigs & Fixtures • Pneumatics & Hydraulics • Risk Assessment & Management • DOE, DFSS, DMIAC, DVP & R & VAVE • R & D & Innovation • NPD & VI Projects • Project Commissioning & Launch 90003
90221
90002 And here is the same set of skills for resume grouped under a relevant heading, making them much easier to quickly scan for relevance.90003
90218
90002 90017 Project Management Skills 90018 90228 • Project Management & Monitoring • Team Mentoring & Management • Global Regulatory Compliance 90228 • Project Scale-up • Product Innovation / Differentiation • Equipment Trials & Development 90228 • Project Commissioning & Launch • Risk Assessment & Management • Cost Benefit Analysis 90228 • Cross-functional Coordination • Proposals & Documentation • Performance Optimization 90003
90002 90017 Engineering & Design Skills 90018 90228 • Engineering Design & Analysis • Technical Documentation • Design Formulation & Optimization 90228 • Prototype Development • Machine Layouts & Assembly • Equipment & Fixture Design 90228 • Conveying Systems / Jigs & Fixtures • SPMs, Machining & Heat Treatment • Castings, Forgings & Welding 90228 • Pneumatics & Hydraulics • Costing & Estimation • DOE, DFSS, DMIAC, DVP & R & VAVE 90228 • ANSI / ASME / DIN / ASTM / API / ISO • R & D & Innovation • NPD & VI Projects 90003
90221
90002 You’re not changing the volume of your skills for resume, but only the way it’s presented on paper.That’s how you optimize your resume in general and the skills for resume section in particular, for both the machine and the person behind the machine. 90003
90002 How you divide the key skills into subsections depends on the industry you are in and the norms which are conventionally followed. IT Professionals can usually classify their extensive range of key skills into various groupings like Tools, Operating System, Methodologies, Database, etc. 90003
90002 So in that case, how to list skills in the resume skills section? 90003
90002 The example below will clear that right out.First, you’ll find a list of IT skills for resume all bunched together. 90003
90218
90002 Oracle 11g / 12c, MySQL, DBCA, OEM, TOAD, Expdp / Impdp, Tkprof, Statspack, SQLPlus, Elastic Map Reduces, Asp.NET, Window 8.1, AWR / AWS, RAC, Word, Amazon EC2 / EBS / VPC, Linux (Red Hat 5/6), Ansible, Simple Storage Service, Amazon Machine Images, GIT, SQL, PPT, UNIX, OOPS Concept, C # .Net, RAC / RMAN, Windows NT / 2000, SVN, Excel 90003
90221
90002 A Generalist HR browsing through the same 90007 might 90008 be impressed, but it sure as hell will not serve him / her any purpose.90007 This 90008 will though: 90003
90218
90080
90081 90017 DB / RDBMS 90018: SQLPlus, Oracle 11g / 12c, MySQL, DBCA, OEM, RAC / RMAN, TOAD, Expdp / Impdp, Tkprof, Statspack, AWR / AWS, RAC 90082
90081 90017 Cloud 90018: Amazon EC2 / EBS / VPC, Simple Storage Service, Amazon Machine Images, Elastic Map Reduces, Ansible 90082
90081 90017 Languages ​​90018: SQL, UNIX, OOPS Concept, Asp.NET, C # .Net 90082
90081 90017 OS & Misc. 90018: Windows NT / 2000, Linux (Red Hat 5/6), Window 8.1, SVN, GIT, Word, PPT, Excel 90082
90157
90221
90002 Here you have the same bunch of IT skills for resume grouped under relevant sub-headings which makes going through them a breeze.Even a Generalist HR can make sense of the same and understand what all broad-level domains you are familiar with. 90003
90002 Other professionals like Graphic Designers or Marketing Executives can have different groupings based on their area of ​​expertise and the tools which are deployed. The idea is to balance the volume of skills for resume in the resume skills section with basic presentation and organization. 90003
90002 You can also opt for Hiration’s Resume Review Service wherein you can get your resume skills section as well as the overall content of your resume reviewed by select industry experts.90003
90002 So avail Hiration’s Resume Review Service right away! 90003

90002 90017 Hard skills and soft skills in a resume 90018 90003
90002 We’ve seen ‘resume experts’ brush aside the relevance of soft skills. True, between the two, it’s obvious that hard skills should take priority. But what most people often forget is that at the end of the day, you are a distinct individual with your own set of competencies and intricacies. 90003
90002 You are not a money-making machine for the organization but a significant value-addition who will be spending a third of your day (maybe more) with other like-minded people.90003
90002 Any job will entail a 90017 healthy mix of both hard skills and soft skills 90018, with a bit of emphasis on the former. Hard skills will demonstrate how you are fit for the job, while soft skills will prove how well of a team member you’ll prove to be. 90003
90002 Contrary to popular belief, hard skills are not those which are tough to master. They are just the set of skills that are most relevant to the job you are targeting. A Project Manager will have a different set of hard skills as compared to a Data Analyst.90003
90002 Here’s an example of some skills for resume of a senior-level Sales & Distribution professional 90003
90080
90081 Business Development 90082
90081 P & L Management 90082
90081 Strategic Planning 90082
90081 Operations Management 90082
90081 Key Account Management 90082
90081 Turnaround & High-Growth Strategies 90082
90081 Customer Relationship Management 90082
90081 Staff Training & Development 90082
90081 Contract Negotiation 90082
90081 Budgeting & Forecasting 90082
90157
90002 And a few resume skills examples of a C-level banking executive in the resume skills section 90003
90080
90081 Corporate Credit Management 90082
90081 Strategic Alliances & Partnership 90082
90081 Regulatory & Statutory Compliance 90082
90081 Strategic Planning & Leadership 90082
90081 Auditing & Inspection 90082
90081 Client Relationship Management 90082
90081 Policy Formulation & Quality Analysis 90082
90081 Performance Optimization 90082
90081 Project Delivery & NPL Management 90082
90081 Team Building & Management 90082
90081 Budgeting & Cost Management 90082
90081 Stakeholder Management & Negotiation 90082
90157
90002 To sum up, 90017 Hard skills will be easier to demonstrate and quantify.90018 90003
90002 A quick shortcut for immediately finding out the relevant hard skills for resume of your targeted profile would be to put the Job Description through one of these tools. 90003
90002 They are simple online tools that generate a jazzy word cloud 90017 based on the frequency of words in a text 90018. Pasting the JD here will give you a list of the words which are most frequently used. 90003
90002 And you can bet your bottom dollar that HRs will not waste prime real estate in a JD on frivolous words — 90% or more of those frequently used words would be hard skills which you can easily incorporate in your resume (provided you’re aware of it of course!) 90003
90002 90017 Soft skills, on the other hand, are harder to demonstrate and quantify.90018 90003
90002 Instead of rambling on with unnecessary keywords, you can target the JD for more targeted soft skills for resume. Think of them along the lines of ‘social’ or ‘people-based’ skills which would help showcase your ability to work in a team. 90003
90002 The ‘show, do not tell «rule applies to the highest degree in this case. Instead of throwing around random soft skills for resume, you can substantiate them in your work profiles. 90003
90002 Again, you can always use Hiration’s Resume Review Service were resume experts will provide you with an in-depth analysis of your resume and how well have you done to include all the relevant hard skills in your resume.90003

90034 Skills on a functional & chronological resume 90035
90002 Now, another question that needs to be addressed is, ‘How would the presentation of skills for resume differ from a chronological resume to a functional-based one?’ 90003
90002 90017 Functional resumes, by definition, revolve around functions and key skills 90018. While our guide on resume layout talks about the difference between the two in greater detail, for our purpose here, a functional resume will prioritize key skills over the actual work profile.90003
90002 The idea is to present your versatility with skills across all profiles in a single place, while also covering gaps in employment, for instance, or masking contract-based and ad-hoc profiles under the garb of relevant functions. 90003
90002 To cut the long story short, a functional resume will extensively elaborate on all the key skills you possess, while additionally highlighting instances across your different work profiles wherein you personified those skills. Here’s a resume skills example in a functional resume: 90003
90002 90390 90003
90002 90017 A chronological resume 90018, on the other hand, will prioritize skills based on targeted keywords, while leaving the scope to substantiate the same to your relevant work profile instead.90003
90002 The priority here will be the actual work profile you held and the responsibilities you discharged in that tenure. It’s up to you to rephrase your achievements in a way that showcases the points as an organic extension of the skills you possess. 90003
90002 Here’s a list of the resume skills examples in a chronological resume, and the work profile below which substantiates those skills. 90003
90002 90401 90003
90002 You’ll notice how the skills in the resume Skills section above are substantiated through the points in the work profiles below.The ‘buckets’ or sub-headings in each work ex-are directly linked with the resume Skills section, thus bringing an unparalleled level of coherence which any HR will gladly lap it up. 90003
90002 Can not blame them though — the sheer volume of poor-quality resumes that they have to see daily … and when you place something like this in front of them, tells us why o ‘why they will not call you? ! 90003
90002 Use can also go for Hiration’s Online Resume Builder to make your resume as it comes with a JD Matcher that will help you by lengths and breadths to make your resume perfectly as per your job description.90003

90034 Quantifiable, relevant skills for resume vs generic, random skills for resume 90035
90002 So you have scanned the JD and are done with your keywords research. You have the entire list of all relevant skills for resume. What do you do now? Do you just dump everything on your resume and expect the magic to work? 90003
90002 Well, no. 90003
90002 How you phrase those skills for resume is a delicate matter which most people often skip by. We’ll show you this through a bunch of examples, starting with 90017 relavance 90018.90003
90218
90002 Demonstrated capability to knit a sweater in 2 hours flat 90228 Contributed to 40+ open-source projects on Github 90228 Keynote speaker at the Conference of Software Engineers ’16 90003
90221
90002 We often advise people to do some basic research on the organization which you are targeting by scanning their websites or social media pages. 90003
90002 Unless the company of your choosing participates in national / international knitting competitions and has been a world knitting champion for years, there’s no point in adding that as a key skill / hobby in your resume.90003
90002 That’s an example of choosing and prioritizing relevant skills for resume over something that you just happen to possess. 90003
90002 We deliberately chose an absurd example to drive home the point, but the truth remains. Most people can not seem to bridge the gap between what they have and what is required. 90017 Just because you are good at something is not enough reason to jump the gun and make space for it on your resume 90018. 90003
90002 You have to understand the relevance of the same as well.90003
90002 But there’s a flip side to it. Say you are an amateur tennis player who played a bit in college, but it’s been years now and you no longer even think about it, let alone putting it on your resume. 90003
90002 But while browsing through the company’s website, you notice that the company hosts tennis tournaments for leisure and even plays with other rival companies for a title. Suddenly your long-gone activity is now relevant. You can now go ahead and put the same on your resume in glowing letters.90003
90002 90017 Quantifiable Impact 90018 90003
90002 So you’ve all the research neatly compiled from a dozen different sources and are now ready to flood your resume with the same. 90003
90002 But did you stop to wonder if you are the only one doing it? Do not you think that anyone with half a mind who is targeting the same profile that you are, is also doing the same thing? 90003
90002 The research is open to anyone who has the time, inclination and intellect to do it. How then do you outperform the competition? which skills to choose from the resume skills examples on a resume 2020? 90003
90002 Two words.90007 Quantifiable impact 90008. 90003
90002 That’s where the uniqueness and individual brilliance that marked your stint across different work profiles (c’mon now, do not be shy) comes to play. Anyone can say that they’ve been leaders, that they optimized processes, that they broke all sales records. 90003
90002 But if you come out of nowhere as the shining star who not only has done all those things but can also 90007 back 90008 that up, well then, the door’s on the right for everyone else and you are in.90003
90002 The reason we can say it with that confidence is that it is the final game-changer. 90017 Almost no one bothers to quantify the impact of their achievements. 90018 90003
90002 The truth is, you are never working in isolation. There are always a bunch of stakeholders involved (internal or external) who are a party to what you do. Your task is to identify those stakeholders and quantify the impact you were able to deliver to them. 90003
90002 That will instantly magnify your profile from someone who just did what they were told, to someone who’s a goal-seeking professional actively coordinating with multiple stakeholders to drive major impact across key areas.90003
90002 And Bam! You are in and everyone else has been shown the door. 90003
90002 It’s that easy. Or that hard. Here’s an example to further drive this point home. 90003
90218
90002 Led a team to oversee B2B and B2C sales across NYC 90003
90221
90218
90002 Led a team of 15 Sales Executives to secure USD 4M in B2C sales 90228 Forged strategic alliances with 15+ organizations to generate a pipeline of USD 200M + as part of B2B 90003
90221
90002 90007 mic drop 90008 90003
90002 To get some personalized advice on how you can quantify your resume points as well as to get an in-depth review of how are your current points in terms of quantification, avail Hiration’s Resume Review Service today! 90003

90034 Where to put the skills on a resume? 90035
90002 Maybe we should have tackled this earlier, but oh well.The strongest and choicest of key skills will lose their impact if they are not placed within the proper context, and in a way that makes them truly shine. 90003
90002 Where you place your resume skills section also depends on whether it’s a chronological or a functional resume. 90003
90002 In a 90017 chronological resume 90018 for instance, our advice would be to have the Skills in resume right below the Professional Summary section (which should always be on top). 90003
90002 The idea is to have the recruiter look at the summary first, get a broad-level understanding of who you are as a professional, and then scan the keywords (or Key Skills) to quickly gauge your relevance and suitability w.r.t to the job vacancy. 90003
90002 In the case at the first glance, your resume looks appropriate, the recruiter can then follow it up with your work profiles where, surprise surprise, you have those very skills for resume from the resume skills section substantiated beautifully with a concrete cause-effect relationship and the Princeton formula in each point. 90003
90002 In less than a minute, the recruiter knows that s / he has to see you in person. 90003
90002 There. Salespeople like to call it ‘90007 closed 90008’.90003
90002 We’ve seen resumes where people placed the skills for resume in the end, right above the Education or Certification section for instance, almost as an afterthought. 90003
90002 If they knew that a major probability of getting a shortlist rests on this single section, they probably would courier it separately to the recruiter in addition to emailing the resume. 90003
90002 But you can avoid that in case you just place it above your professional experience where it can be easily scanned for relevance and suitability.90003
90002 For functional resumes that revolve around resume skills, more than half of your resume will consist of just that. So the dilemma of where to place the resume skills section might not be that severe in this case. 90003
90002 In addition to this, you can always opt for Hiration’s Online Resume Builder to make your resume as well as your cover letter in one place. Yes, no switching tabs and spending long hours on Google to search for a cover letter maker. We give it all to you in one place.90003

90518 Sample skills for resume: 10+ profiles & industries 90519
90002 90017 Business Analyst Resume Skills examples for Skills Section of Resume 90018 90003
90080
90081 Systems Integration 90082
90081 Data Analysis & Forecasting 90082
90081 Enterprise Business Solutions 90082
90081 Delivering Presentations 90082
90081 Business & Industrial Research 90082
90081 Client Relationship Management 90082
90081 Quality Assurance 90082
90081 Orientation & Training 90082
90081 Reports & Documentation 90082
90081 Business Communication 90082
90081 Financial Modeling & Analytics 90082
90081 Event Management 90082
90157
90002 Opt for Hiration’s Resume Review Service right now to get your Business Analysis resume reviewed for relevant skills by industry experts.90003

90002 90017 Sales & Business Development Resume Skills examples for Skills Section of Resume 90018 90003
90080
90081 Key Account Management 90082
90081 Sales & Business Development 90082
90081 Team Management & Leadership 90082
90081 Partnerships & Strategic Alliances 90082
90081 Client Relationship Management 90082
90081 Product Development & Promotion 90082
90081 Training & Mentoring 90082
90081 Stakeholder Management 90082
90081 Budgeting & Cost Management 90082
90081 Negotiation & Portfolio Management 90082
90157
90002 90017 Project Management Professional Resume Skills Examples for Skills Section of Resume 90018 90003
90080
90081 Project Planning & Execution 90082
90081 PMI Project Methodologies 90082
90081 Cross-functional Team Management 90082
90081 Lifecycle Development 90082
90081 Project Estimation & Costing 90082
90081 Systems Integration 90082
90081 Quality Assurance & Control 90082
90081 Client Relationship Management 90082
90081 Key Account Management 90082
90081 Data Analysis & Forecasting 90082
90081 Program Monitoring & Control 90082
90081 Project Commissioning & Launch 90082
90081 Process Optimization & Cost Control 90082
90157
90002 Make your Project Management resume on Hiration’s Online Resume Builder which has ready to use Project Management content template with all the relevant Key Skills and Resume Points for the profile.90003

90002 90017 Finance Graduate Resume Skills examples for Skills Section of Resume 90018 90003
90080
90081 Data Analysis & Forecasting 90082
90081 Reports & Documentation 90082
90081 Communication & Negotiation 90082
90081 Taxation & Accounting Principles 90082
90081 Business & Market Research 90082
90081 Primary & Secondary Research 90082
90081 Liaison & Coordination 90082
90081 Business Valuation Methodologies 90082
90081 Internal & Statutory Compliance 90082
90157
90002 Get your Finance Graduate resume reviewed by resume experts at Hiration by availing the Resume Review Service.90003

90002 90017 Telecom Network Optimization Specialist Resume Skills examples for Skills Section of Resume 90018 90003
90080
90081 KPI Management & Optimization 90082
90081 Issue Resolution 90082
90081 Remote Delivery 90082
90081 Multi-vendor / Stakeholder Management 90082
90081 Pre / Post Launch RF Optimization 90082
90081 Quality Assurance & Management 90082
90081 Audits & Network Tuning 90082
90081 Resource Management & Cost Control 90082
90081 Project Management & Delivery 90082
90081 Radio Network Performance Management 90082
90081 Data Services Optimization 90082
90081 Leadership & Team Management 90082
90081 Client / Customer Relationship Management 90082
90157
90002 90017 HR Professional & Recruitment Specialist Resume Skills examples for Skills Section of Resume 90018 90003
90080
90081 Leadership Hiring 90082
90081 Lateral & Campus Recruitment 90082
90081 HR Strategy & Planning 90082
90081 Team Mentoring & Coaching 90082
90081 Alumni Relations 90082
90081 Training & Development 90082
90081 HR Policy Design & Execution 90082
90081 Employee Relations & Inclusion 90082
90081 Field & Corporate Office Collaboration 90082
90081 Team Building & Management 90082
90081 Coordination & Negotiation 90082
90081 Internal & Statutory Compliance 90082
90157
90002 Opt for Hiration’s Online Resume Builder right now to make your resume if you are a Recruitment professional as our Online Resume Builder provides 5+ content templates specifically for the recruitment professionals.90003

90002 90017 Technical Account Specialist Resume Skills examples for Skills Section of Resume 90018 90003
90080
90081 Training & Mentoring 90082
90081 Customer Relationship Management 90082
90081 Research & Analysis 90082
90081 Technical Support 90082
90081 Product Development 90082
90081 Quality Control Management 90082
90081 Technical Sales 90082
90081 Client Acquisition 90082
90081 Workflow Optimization 90082
90081 Tableau 90082
90081 Automation 90082
90081 Instrumentation Management 90082
90157
90002 90017 Business Support Officer Resume Skills examples for Skills Section of Resume 90018 90003
90080
90081 Coordination & Liaison 90082
90081 Project Planning & Documentation 90082
90081 Team Management & Leadership 90082
90081 Process Reengineering & Optimization 90082
90081 Data Analysis & Forecasting 90082
90081 Client Relationship Management 90082
90081 Project Management & Delivery 90082
90081 Quality Control & Compliance 90082
90081 Stakeholder Management & Negotiation 90082
90081 Operations Research & Communication 90082
90081 Industrial Engineering & Management 90082
90081 Budgeting & Cost Management 90082
90157
90002 To get your Business Support Officer resume skills and content reviewed by industry experts, use Hiration’s Resume Review Service right now! 90003

90002 90017 Sales & Marketing Head Resume Skills examples for Skills Section of Resume 90018 90003
90080
90081 Portfolio Management 90082
90081 Business Intelligence 90082
90081 Process Optimization & Product Management 90082
90081 Strategic Planning 90082
90081 Product Launches & Promotion 90082
90081 Marketing & Brand Management 90082
90081 Cross-functional Team Leadership 90082
90081 Client Relationship Management 90082
90081 ROI / Revenue Maximization 90082
90081 Sales & Business Development 90082
90081 Training & Mentoring 90082
90081 Strategic Alliances & Partnerships 90082
90157
90002 90017 Data Analyst & Management Consultant Resume Skills examples for Skills Section of Resume 90018 90003
90080
90081 Data Science (R, SAS & Tableau) 90082
90081 Documentation & Reporting 90082
90081 Process Optimization 90082
90081 Data Analysis & Visualization 90082
90081 Design Engineering & Consultancy 90082
90081 Client Relationship Management 90082
90081 Vendor Management & Liaison 90082
90081 Market Research & Strategy 90082
90081 Project Management & Execution 90082
90081 Team Management & Leadership 90082
90081 Budgeting & Cost Management 90082
90081 Quality Control & Compliance 90082
90157
90002 If you’re a professional working in the field of analysis, then make your resume on Hiration’s Online Resume Builder today itself as it comes with 5+ ready to use content templates made specifically for professionals working in the field of analysis.90003

90002 90017 Legal Associate Resume Skills examples for Skills Section of Resume 90018 90003
90080
90081 Review of Agreements 90082
90081 Infrastructure, Energy & Insurance 90082
90081 Competition Law 90082
90081 Constitutional Law 90082
90081 Contract Negotiation 90082
90081 Drafting & Research 90082
90081 Briefings & Legal Opinions 90082
90081 Due Diligence 90082
90081 Dispute Settlement 90082
90081 Arbitration 90082
90081 Team Management 90082
90157
90002 90017 Fashion Designer & Product Head Resume Skills examples for Skills Section of Resume 90018 90003
90080
90081 Market Movements & Analysis 90082
90081 Creative & Trend-based Design 90082
90081 Product Development 90082
90081 Fabric Sourcing & Selection 90082
90081 Cost Management & Negotiation 90082
90081 Marketing / Sales Support 90082
90081 Apparel & Embroidery Design 90082
90081 Client Relationship Management 90082
90081 Quality Assurance & Control 90082
90081 Team Management & Leadership 90082
90157
90002 And that’s about it for now.Feel like we missed out on your choice of skills for resume? Write to us at [email protected] and we’d be happy to help! 90003

.90000 Translator Resume Sample with Skills (Template & Guide) 90001 90002 Translator Resume Sample 90003 90004 90005 90004 Felicita Ruiz, CT 90005 90004 Certified Spanish-to-English Translator 90005 90004 [email protected] 90005 90004 (347) 888-9955 90005 90004 linkedin.com/in/felicitaruiz 90005 90004 90005 90018 90019 Summary of Qualifications 90020 90021 90004 90005 90004 Passionate multilingual translator with 2.5 years experience in Spanish-English translations and over 1 year with English-Spanish translations.Linguaphile from early childhood. ATA CT English> Spanish & Spanish> English. Successfully translated over 300 complete projects, ranging from documents to entire websites. Looking to further improve translation skills by becoming the head translator at MegaTron Corporation. 90005 90004 90005 90018 90019 Work Experience 90020 90021 90004 90005 90004 Spanish-to-English Translator 90035 November 2016 June 2019 90035 One-Stop Translations & Linguists, Jackson Heights, NY 90005 90004 Key Qualifications & Responsibilities 90005 90040 90041 Performed various translation and interpretation duties from Spanish into English, including written texts, localization, internationalization, audio files, and live speaking presentations.90042 90041 Arranged concurrent translation during corporate meetings to allow English audience members to take part in Spanish-language events. 90042 90041 Translated text projects, including legal documents, website content, news articles, and corporate reports. 90042 90041 Upheld strict confidentiality policy when translating personal and diplomatic materials. 90042 90041 Provided interpretation and transcription services as needed by corporate clients. 90042 90051 90004 Key Achievements 90005 90040 90041 Successfully translated over 300 complete projects, ranging from documents to entire websites, from Spanish to English.90042 90051 90004 90005 90004 English-to-Spanish Translator 90035 April 2015 September 2016 90035 Spread the Word Publishers, New York, NY 90005 90004 Key Qualifications & Responsibilities 90005 90040 90041 Completed an array of services bring English-language material to the Spanish- language market, including translation, transcription, interpretation, and more. 90042 90041 Stayed current with latest Spanish-language idioms and cultural references to allow for hyper-realistic translations for modern publications.90042 90041 Provided video conferencing, localization, and personal translation services for clients on a case-by-case basis. 90042 90051 90004 Key Achievements 90005 90040 90041 Earned «Translator of the Year» award for Spanish language translations in 2015. 90042 90051 90004 90005 90018 90019 Education 90020 90021 90004 90005 90004 Bachelor of Arts in Spanish Translation and Interpreting 90005 90004 90091 New York University, New York, NY 90092 90005 90004 Graduation діє до: 2014 90005 90004 Relevant Coursework: Advanced Linguistics, Business Spanish, Spanish Phonetics and Conversation, Spanish Composition, Translation and Interpreting for Business, Advanced Translation for International Business, Modern Transcription Methods, Translating Fiction.90005 90004 90005 90018 90019 Key Skills 90020 90021 90004 90005 90040 90041 Excellent Verbal, Non-Verbal, and Written Communication 90042 90041 Cultural Awareness & Intelligence 90042 90041 Time Management & Multitasking 90042 90041 Analysis & Research 90042 90041 Self-Management & Self-Motivation 90042 90041 Creative Writing Skills 90042 90041 Copywriting & Copyediting 90042 90051 90004 90005 90018 90019 Languages ​​90020 90021 90004 90005 90040 90041 English (American): Native Proficiency (ILR 5, CEFR C2 +, ACTFL Distinguished) 90042 90041 Spanish (Latin American): Native Proficiency ( ILR 5, CEFR C2 +, ACTFL Distinguished) 90042 90041 Portuguese (Brazilian): Limited Working Proficiency (ILR 2+, CEFR B2, ACTFL Advanced Mid) 90042 90041 French: Limited Working Proficiency (ILR 2, CEFR B1, ACTFL Intermediate High) 90042 90041 Italian: Elementary Proficiency (ILR 1+, CEFR A2, ACTFL Intermediate Mid) 90042 90051 90004 90005 90018 90019 Certifications 90 020 90021 90004 90005 90040 90041 American Translators Association-Certified Translator from Spanish into English 90042 90041 American Translators Association-Certified Translator from English into Spanish 90042 90051 90004 90005 90018 90019 Awards 90020 90021 90004 90005 90040 90041 2015 Translator of the Year, English to Spanish , Spread the Word Publishers 90042 90051 90004 90005 90018 90019 Memberships 90020 90021 90004 90005 90040 90041 Fédération Internationale des Traducteurs / International Federation of Translators (FIT) 90042 90041 Translators Without Borders (TWB) 90042 90041 The International Association for Translation and Intercultural Studies (IATIS ) 90042 90051 90004 90005 90004 90019 Want to save time and have your resume ready in 5 minutes? 90020 Try our resume builder.It’s fast and easy to use. Plus, you’ll get ready-made content to add with one click. 90019 See 20+ resume templates and create your resume here 90020. 90005 90004 90005 90004 90005 90004 Sample Translator Resume- 90019 See more templates and create your resume here 90020. 90005 90004 90019 One of our users, Nikos, had this to say: 90020 90005 90004 90005 90004 [I used] a nice template I found on Zety. My resume is now 90091 one page 90092 long, not 90091 three 90092. With the same stuff.90005 90004 90005 90004 Create your resume now 90005 90004 90005 90004 Here are a few teaching guides related to translation resumes: 90005 90004 90005 90004 90005 90004 Above was our idea of ​​the ideal translation resume sample. 90005 90004 90005 90004 Let’s fix up yours, now. 90005 90004 90005 90004 90019 This is how to write a translator resume: 90020 90005 90004 90005 90002 1. Choose the Best Format for Your Translator Resume 90003 90004 90005 90004 Whether they’re freelance translator online jobs or cushy translation work for a large corporation, there’s a method to your tasks.90005 90004 90005 90004 Same on a resume- 90005 90004 90005 90004 To be sure the hiring manager can interpret what you read, format your translator resume right. 90005 90004 90005 90004 90019 Follow these formatting guidelines on a translator resume 90020: 90005 90004 90005 90004 90005 90004 90019 Pro Tip 90020: Is a resume PDF or Word doc better? The PDF is almost always better, as it can be read on just about any device the hiring manager chooses to view it on. Use a Word doc if the job description specifically asks for it.90005 90004 90005 90002 2. Write a Translator Resume Objective or Summary 90003 90004 90005 90004 On a resume, your elevator pitch is the resume objective or summary statement, also called a resume profile. 90005 90004 90005 90004 Though it’s only a short paragraph, this introduction is powerful, if done right. It gives hiring managers an overview of your translation experience and language skills. 90005 90004 90005 90004 90019 A 90020 90019 resume summary 90020 90019 is perfect for when you have tons of experience 90020.This introduction statement breaks down your translating background and language skills. It further wins them over by including a key achievement with numbers to quantify your abilities. 90005 90004 90005 90004 90019 A 90020 90019 resume objective 90020 90019 is the better option when you have little or no experience 90020. This introductory paragraph focuses on your career goals. However, it still provides them with a numbered accomplishment to allow you to stand out as a top translation candidate.90005 90004 90005 90004 90019 Pro Tip 90020: Though they’ll read the heading statement first, write it last. With this strategy, you’ll be able to come up with better morsels of information to include after you’ve written the rest of the translator resume. 90005 90004 90005 90002 3. Create the Perfect Translator Job Description for a Resume 90003 90004 90005 90004 Time to show them you can 90091 # i18n 90092 like it’s nobody’s business- 90005 90004 How? 90005 90004 90005 90004 By knowing how to describe work experience on a resume most effectively.90005 90004 90005 90004 90019 To turn in a translator job description that’s 90020 90019 90091 davvero eccellente 90092 90020 90019: 90020 90005 90004 90005 90040 90041 Add your most recent job first, and follow that with the one before it in reverse-chronological order. 90042 90041 Place job titles on top, employment dates below that, the agency’s name, and up to 6 bullet points detailing translation-relevant job responsibilities. 90042 90041 Start each bullet point entry using action words (e.g., 90091 globalized 90092, 90091 localized 90092, etc.). 90042 90041 Use numbered accomplishments to prove you’re the best translator they could hire. 90042 90041 Tailor your resume to one specific translation job. Like a text converted via Google Translate, translation employers hate generic resumes. 90042 90051 90004 90005 90004 90019 Pro Tip: 90020 Are you preparing a resume for the first job as a translator? You still have translation-relevant tasks. Just impress them with job responsibilities related to project management, accuracy, etc.90005 90004 90005 90002 4. Make Your Translator Resume Education Section Shine 90003 90004 90005 90004 As a specialized job requiring intense precision and training, hiring managers for translator jobs place high value on the education in a resume. 90005 90004 90005 90004 So- 90005 90004 90005 90004 90019 Keep these rules in mind to make an education section they’ll admire: 90020 90005 90004 90005 90040 90041 Start with your most advanced degree, and go back from there. 90042 90041 Include your major, the school name and location, graduation date, and relevant coursework.90042 90041 To really impress them, include extras you might have, such as Latin honors or publications. 90042 90041 Do not add high school on your resume if you’ve completed a college degree. 90042 90051 90004 90005 90004 90019 Pro Tip 90020: What is relevant coursework for translation jobs? Aside from any specialized classes dealing directly with translations, include project management, cultural studies, and classes related to the language pair you deal with. 90005 90004 90005 90002 5.Highlight Your Translating Skills on a Resume 90003 90004 90005 90004 From 2016 through 2026, translation and interpretation jobs will increase by a whopping 18% in the United States. 90005 90004 90005 90004 That’s more than 12,000 translators to compete against. 90005 90004 90005 90004 So- 90005 90004 90005 90004 Whether for a medical translator job or a legal translation job, choose the right translator skills to wow them with on your resume: 90005 90004 90005 90018 90019 20+ Most Important Skills For Translators 90020 90021 90004 90005 90004 90005 90004 But- 90005 90004 90005 90004 Every translating job is different, so they’ll each require different skills.90005 90004 90005 90004 So do not just take our list word-for-word. 90005 90004 90005 90004 90019 Rather, here’s a better way: 90020 90005 90004 90005 90004 90005 90004 90019 Pro Tip: 90020 You will not be able to fit it on your resume, but include samples of your past translation work along with your resume and cover letter. This is a way to prove how skilled you are in translation without just saying it. 90005 90004 90005 90004 When making a resume in our builder, drag & drop bullet points, skills, and auto-fill the boring stuff.Spell check? 90091 Check 90092. Start building 90019 your resume here 90020. 90005 90004 When you’re done, 90019 Zety’s resume builder 90020 will score your resume and tell you 90091 exactly 90092 how to make it better. 90005 90004 90005 90002 6. Add Language Proficiency to Your Translator Resume 90003 90004 90005 90004 Your language skills on a resume are super important for translation jobs (obviously). 90005 90004 90005 90004 That’s why we’re placing the language section just under the resume heading, to give it some prime real estate.90005 90004 90005 90004 90019 Here’s how to nail the resume language skills section: 90020 90005 90004 90005 90040 90041 List languages ​​in order of your proficiency level, from highest to lowest. 90042 90041 If there are regional variations of a language, add the one in which you are familiar in parentheses, e.g., Arabic (Egyptian), German (Swiss). 90042 90041 Use a standardized language proficiency level framework from LinkedIn, ILR, CEFR, or ACTFL-don’t make up your own! 90042 90051 90004 90005 90004 90019 Pro Tip 90020: Language skills are skills, but do not group them with your other translation skills.List languages ​​in their own section to ensure they get the viewing time they deserve. 90005 90004 90005 90002 7. Add Other Sections to Your Translator Resume 90003 90004 90005 90004 You have all the basics and necessities on your translation resume template. 90005 90004 90005 90004 However- 90005 90004 90005 90004 If you really want to stand out as a translation job applicant, add some extra sections. 90005 90004 90005 90004 90019 There are several good options for a translator resume: 90020 90005 90004 90005 90004 90005 90002 8.Attach a Translator Cover Letter to Your Resume 90003 90004 90035 Are cover letters necessary? 90005 90004 90005 90004 Yes. 90005 90004 90005 90004 Most hiring managers want a cover letter for a job application. 90005 90004 90005 90004 So- 90005 90004 90005 90004 Here’s how to make a cover letter for translation jobs they’ll appreciate: 90005 90004 90005 90004 90005 90004 We’ve got more on what to include in a cover letter, the perfect length of a cover letter, and more of the best cover letter advice.90005 90004 90005 90004 Have a look! 90005 90004 90005 90004 90019 Pro Tip 90020: As you prepare for a job interview, remember to follow up on the job application two or three days you send it in. 90005 90004 90005 90004 90019 Do you have any questions on writing a translator resume? Having trouble with your sections on language skills, translation certifications, or job experience? Get at us in the comments below, and thanks for reading! 90020 90005 90004 90005.

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о