Контент менеджера: Кто такой контент-менеджер и что он должен уметь — статьи на Skillbox

Содержание

Кто такой контент-менеджер и что он должен уметь — статьи на Skillbox

Контент-менеджер — странная профессия. С одной стороны, из ее названия сразу понятно, что этот специалист работает с контентом на сайте, в рассылках или социальных сетях. С другой — мало кто знает, чем такая работа отличается от того, что делает копирайтер, редактор или SMMщик. Это видно по большинству вакансий, которые публикуются на рекрутинговых сайтах.

Часто работодатели ищут контент-менеджера и SMMщика в одном лице

На самом деле ключевое слово в этой профессии именно «менеджер». То есть человек, который занимает эту должность, не просто наполняет сайт компании, а в первую очередь управляет этим процессом. Его главная задача — сделать так, чтобы на сайте, а также в социальных сетях и рассылках всегда была свежая информация для пользователей, которая привлекает и мотивирует их покупать товар или услугу.

Как правило, стратегия наполнения сайта разрабатывается вместе с маркетологом. Он формулирует цели проекта и решает, как их достичь, а контент-менеджер отвечает за то, чтобы все идеи были воплощены в жизнь.

На этой должности придется работать в связке с веб-дизайнером, графическим дизайнером, маркетологом, SMMщиком, копирайтерами и специалистами по SEO. Но если в компании небольшой штат, то часть обязанностей вполне может лечь на плечи самого контент-менеджера.

В идеале тот, кто отвечает за наполнение сайта, берет на себя такие задачи:

  • искать исполнителей;
  • ставить задачи и дедлайны для копирайтеров, дизайнеров и тех, кто публикует материалы;
  • следить за соблюдением сроков;
  • проверять готовые материалы на соответствие ТЗ и вносить правки;
  • передавать материалы на оформление и публикацию;
  • контролировать качество работы на всех этапах.

Требования работодателей в этой сфере очень различаются. По сути, специалист по наполнению сайтов может бесконечно развивать разные навыки на стыке
интернет-маркетинга, дизайна и управления проектами, и в определенных обстоятельствах все они окажутся полезны. Но чтобы подходить под требования большинства вакансий, контент-менеджер должен уметь следующее.

Чтобы стать хорошим контент-менеджером, нужно владеть русским языком на пятерку. Даже если не придется писать материалы самостоятельно, в любом случае предстоит работать с авторами и редакторами, давать им задания и вносить замечания.

Просто писать без ошибок недостаточно — вы должны разбираться в текстовых жанрах и стилистике. Подача материала всегда зависит от целевой аудитории и площадки, поэтому посты для Instagram-аккаунта с подростковой одеждой и статьи для блога о разработке пишутся совершенно разным языком. Ваш сайт будет интересным только в том случае, если вы поймете, в какой тональности общаться со своими посетителями.

Публикуя контент на своем сайте, вы должны думать не только о читателях, но и о поисковых роботах. Для этого нужны хотя бы минимальные знания SEO-продвижения.

Контент-менеджер не обязан составлять семантическое ядро сайта, но некоторые вопросы касаются его напрямую. К примеру, фотографии и иллюстрации к тексту нужны не только «для красоты», ведь с их помощью можно продвигать материалы в поисковиках. Если прописать для изображения тег alt, «Яндекс» и Google начнут индексировать его в поиске по картинкам. Еще важно знать, как заполняются теги title (заголовок) и description (описание страницы), которые тоже влияют на индексацию сайта.

Теги title и description в админке. Источник

Глядя на черновик текста, контент-менеджер представляет, как тот будет выглядеть после верстки. Этот специалист точно знает, какие требования предъявляются к видеозаписям и картинкам. Еще он может сам подобрать изображения, обработать их в графических редакторах и обрезать до нужного размера.

Чтобы оформить текст и разместить его на сайте, нужно знать HTML и CSS — язык гипертекстовой разметки и каскадные таблицы стилей, которые используют, чтобы описывать внешний вид страниц.

Заголовки, абзацы, начертания, подписи к фотографиям и цитаты — в текстовых редакторах эти элементы оформляются с помощью специальных кнопок, но в интернете все устроено чуть сложнее: тексты форматируются здесь при помощи тегов. Поэтому вам придется выучить основные из них.

Многие современные CMS (системы управления сайтами) устроены очень просто, поэтому для работы с ними знать HTML и CSS не обязательно. Такие CMS сами форматируют текст, и работать с ними может даже неподготовленный пользователь.

Но полностью полагаться на технологии все же не стоит. Наверняка вы встречали в интернете странные материалы, в которых текст наезжает на картинку или выползает за пределы экрана. Такое происходит, когда в код попадает «мусор». Найти и убрать его без базовых знаний HTML будет проблематично. К тому же язык разметки страниц помогает создавать интересные и нестандартные решения.

Интерфейс популярной CMS Joomla

Вам будет проще создавать качественный и востребованный контент, если вы научитесь анализировать поведение пользователей. С помощью «Яндекс.Метрики» и Google Analytics вы узнаете, какие материалы посетители читают чаще всего, что именно они ищут на сайте, на каких страницах задерживаются надолго, а какие игнорируют. Собрав и проанализировав эту информацию, вы сможете наполнять свой ресурс материалами, которые принесут наибольшую конверсию.

В оформлении сайтов и соцсетей постоянно появляются новые фишки. Десять лет назад никого не смущал интернет-магазин, в котором на каждый товар приходилось по две обычных фотографии, а теперь мы раздражаемся, если на сайте нет панорамы на 360 градусов или видеоролика с понравившимися кроссовками. Чтобы удерживать внимание клиента, вы должны быть современным.

Работодатели совершенно по-разному представляют себе круг обязанностей
контент-менеджера, поэтому при отклике на вакансию может возникнуть недопонимание.

В одной компании контент-менеджер — это практически руководитель отдела, в другой — человек, который копирует чужой текст и вставляет его в простую админку, в третьей — автор и редактор, который сам публикует свои же материалы. Естественно, в каждом случае речь идет о совершенно разной зарплате и возможностях для карьерного роста.

Чтобы найти работу, которая соответствует именно вашим навыкам и амбициям, составляйте очень подробное резюме. Обязательно указывайте, какими программами вы владеете, в каких CMS умеете работать и что входило в ваши профессиональные обязанности.

Пример резюме на должность контент-менеджера

Контент-менеджер — это профессия, в которой нужны знания и опыт из разных сфер, поэтому процесс обучения у каждого специалиста будет индивидуальным.
Кто-то начал погружение в профессию с HTML и CSS, а в свободное время учится писать продающие тексты, а кто-то, напротив, умеет создавать контент, но еще не овладел техническими навыками. Двум специалистам с таким разным бэкграундом вряд ли подойдут одни и те же курсы, книги и вебинары.

По сути, контент менеджер должен уметь многое из того, что входит в обязанности маркетолога, который создает контент-стратегию, занимается SEO, аналитикой и продвижением брендов. Новичку, который хочет заняться наполнением сайтов и получить максимум полезной информации из одного источника, стоит присмотреться к курсу «Интернет-маркетолог от Ingate», в котором подробно разбираются все эти темы.

Курс «Интернет-маркетолог от Ingate»

Учитесь у экспертов в интернет-маркетинге: все занятия ведут ключевые эксперты Ingate в области интернет-маркетинга. Вы научитесь управлять рекламными кампаниями с помощью 10+ каналов digital-рекламы и получите бонусные обучающие модули, не имеющие аналогов в курсах по интернет-маркетингу.

  • Живая обратная связь с преподавателями
  • Неограниченный доступ к материалам курса
  • Стажировка в компаниях-партнёрах
  • Дипломный проект от реального заказчика
  • Гарантия трудоустройства в компании-партнёры для выпускников, защитивших дипломные работы

обязанности, зарплата, курсы по обучению — CheckROI


CheckROI



  • Профессии
    • Профессии в аналитике
      Профессии в дизайне
      Профессии в маркетинге
      Профессии в менеджменте
      Профессии в программировании
      Все

      Профессии

      Игровой аналитик – подробный обзор профессии

      Профессии

      Кто такой продуктовый аналитик

      Профессии

      Кто такой UX-аналитик

      Профессии

      Профессия Data-маркетолог: чем занимается специалист по дата-маркетингу, сколько…

      Профессии в дизайне

      Всё о профессии рендер-артист (визуализатор)

      Профессии в дизайне

      Профессия «Ретушер»: подробное описание и обзор

      Профессии в дизайне

      Профессия «Свадебный фотограф»: подробное описание и обзор

      Профессии в дизайне

      Профессия «создатель электронной музыки»: подробное описание и обзор

      Профессии в маркетинге

      Кто такой мессенджер-маркетолог

      Профессии в маркетинге

      Профессия «видеомаркетолог»: подробное описание и обзор

      Профессии в маркетинге

      Профессия «Спортивный маркетолог»: подробное описание и обзор

      Профессии в маркетинге

      Кто такой спортивный журналист

      Профессии в менеджменте

      Профессия «спортивный менеджер»: подробное описание и обзор

      Профессии в менеджменте

      Профессия «руководитель образовательных проектов»: подробное описание и обзор

      Профессии в менеджменте

      Профессия «Руководитель интернет-магазина»: подробное описание и обзор

      Профессии в менеджменте

      Мастер презентации и публичных выступлений: подробное описание и…

      Профессии в программировании

      Разработчик голосовых ассистентов – обзор профессии с большими…

      Профессии в программировании

      Кто такой программист Ruby

      Профессии в программировании

      Профессия «Инженер-программист»: подробное описание и обзор

      Профессии в программировании

      Кто такой BI-архитектор/BI-разработчик

      Профессии

      Всё о профессии рендер-артист (визуализатор)

      Профессии

      Разработчик голосовых ассистентов – обзор профессии с большими…

      Профессии

      Игровой аналитик – подробный обзор профессии

      Профессии

      Кто такой продуктовый аналитик

  • Онлайн-курсы
    • Курсы для бизнеса
      Курсы по аналитике
      Курсы по дизайну
      Курсы по маркетингу
      Курсы по программированию
      Все

      Курсы для бизнеса

      Топ-7 курсов на тему «как открыть и развить…

      Курсы для бизнеса

      Топ-10 курсов по управлению командами

      Курсы для бизнеса

      Топ-12 курсы по управлению на Agile: Scrum, Kanban,…

      Курсы для бизнеса

      Топ-10 курсов для финансистов

      Курсы по аналитике

      ТОП-5 курсов для маркетологов-аналитиков

      Курсы по дизайну

      ТОП-8 курсов Tilda: создание сайтов с нуля

      Курсы по дизайну

      Топ-11 курсов для 3D-дизайнеров

      Курсы по дизайну

      Топ-10 курсов кройки и шитья для дизайнеров одежды

      Курсы по дизайну

      Топ-10 курсов по ландшафтному дизайну

      Курсы по маркетингу

      Топ-11 курсов по сквозной аналитике

      Курсы по маркетингу

      Топ-9 курсов по контент-менеджменту

      Курсы по маркетингу

      Топ-6 курсов для директоров по маркетингу

      Курсы по маркетингу

      Топ-7 курсов по созданию спортивного контента

      Курсы по программированию

      Топ-7 курсов для VR & AR-разработчиков

      Курсы по программированию

      Топ-3 курса по компьютерному зрению (Computer Vision)

      Курсы по программированию

      Топ-5 курсов по Power BI

      Курсы по программированию

      Топ-10 курсов по тестированию мобильных приложений

      Онлайн-курсы

      ТОП-5 курсов для маркетологов-аналитиков

      Онлайн-курсы

      Топ-7 курсов на тему «как открыть и развить…

      Онлайн-курсы

      Скидки в Skillbox в августе!

      Онлайн-курсы

      Топ-11 курсов по сквозной аналитике

  • Маркетплейс курсов
  • Рубрики
    • Интернет-маркетинг
      • Контекстная реклама (PPC)
      • Таргетированная реклама
      • SMM
      • SEO
      • Email-маркетинг
      • Контент-маркетинг
      • Копирайтинг
      • Мобильный маркетинг
      • PR
      • Видеомаркетинг
      • Веб аналитика
    • Дизайн
      • Веб-дизайн
      • UX/UI
      • Дизайн мобильных приложений
      • Графический дизайн
      • Бренд дизайн
      • 3D-графика
      • 3D-анимация
      • Motion-дизайн
      • Дизайн интерьеров
      • Sound-дизайн
      • Фотография
    • Программирование
      • Веб-разработка
      • Разработка игр
      • Разработка мобильных приложений
      • Java-разработка
      • Разработка на C
      • Разработка на PHP
      • Python-разработка
      • Разработка на GO
      • Разработка VR&AR
      • Кибербезопасность
    • Аналитика
      • Data Science
      • Веб аналитика
    • Бизнес и управление
      • Управление продуктом
      • Менеджмент проектов
      • Управления командами
      • Управление персоналом
      • Бизнес-аналитика
      • Продажи
    • Фриланс
    • Финансы
    • Soft Skills
    • Базовые понятия
    • 500 полезных инструментов
  • Распродажи курсов
    • -50% на всё в Skillbox
    • -35% на курсы Нетологии
    • -50% от Skillfactory

Темы дня




Скидки в Skillbox в августе!
В Skillfactory скидка -40% до конца августа!
До 31 июля в Нетологии -35% на всё!
Топ курсов по дизайну интерьера: стать интерьерным дизайнером с нуля легко
ТОП-9 курсов для JAVA-разработчиков
Онлайн-курсы графического дизайна
16 лучших онлайн-курсов по веб-дизайну
11 лучших курсов по таргетированной рекламе (таргетингу)
Как сделать красивый шрифт в Инстаграме
Хештеги для Инстаграма в 2020 году: подробное руководство + самые популярные
Размеры в Инстаграм в 2020: фото, видео, текст, сторис
Отписки в Инстаграм в 2020: автоматически отписываемся от невзаимных подписчиков
Пост-знакомство в Инстаграм
CheckROI Иван БуявецОснователь блога

  • Профессии
    • Профессии в аналитике
      Профессии в дизайне
      Профессии в маркетинге
      Профессии в менеджменте
      Профессии в программировании
      Все

      Профессии

      Игровой аналитик – подробный обзор профессии

      Профессии

      Кто такой продуктовый аналитик

      Профессии

      Кто такой UX-аналитик

      Профессии

      Профессия Data-маркетолог: чем занимается специалист по дата-маркетингу, сколько…

      Профессии в дизайне

      Всё о профессии рендер-артист (визуализатор)

      Профессии в дизайне

      Профессия «Ретушер»: подробное описание и обзор

      Профессии в дизайне

      Профессия «Свадебный фотограф»: подробное описание и обзор

      Профессии в дизайне

      Профессия «создатель электронной музыки»: подробное описание и обзор

      Профессии в маркетинге

      Кто такой мессенджер-маркетолог

      Профессии в маркетинге

      Профессия «видеомаркетолог»: подробное описание и обзор

      Профессии в маркетинге

      Профессия «Спортивный маркетолог»: подробное описание и обзор

      Профессии в маркетинге

      Кто такой спортивный журналист

      Профессии в менеджменте

      Профессия «спортивный менеджер»: подробное описание и обзор

      Профессии в менеджменте

      Профессия «руководитель образовательных проектов»: подробное описание и обзор

      Профессии в менеджменте

      Профессия «Руководитель интернет-магазина»: подробное описание и обзор

      Профессии в менеджменте

      Мастер презентации и публичных выступлений: подробное описание и…

      Профессии в программировании

      Разработчик голосовых ассистентов – обзор профессии с большими…

      Профессии в программировании

      Кто такой программист Ruby

      Профессии в программировании

      Профессия «Инженер-программист»: подробное описание и обзор

      Профессии в программировании

      Кто такой BI-архитектор/BI-разработчик

      Профессии

      Всё о профессии рендер-артист (визуализатор)

      Профессии

      Разработчик голосовых ассистентов – обзор профессии с большими…

      Профессии

      Игровой аналитик – подробный обзор профессии

      Профессии

      Кто такой продуктовый аналитик

  • Онлайн-курсы
    • Курсы для бизнеса
      Курсы по аналитике
      Курсы по дизайну
      Курсы по маркетингу
      Курсы по программированию
      Все

      Курсы для бизнеса

      Топ-7 курсов на тему «как открыть и развить…

      Курсы для бизнеса

      Топ-10 курсов по управлению командами

      Курсы для бизнеса

      Топ-12 курсы по управлению на Agile: Scrum, Kanban,…

      Курсы для бизнеса

      Топ-10 курсов для финансистов

      Курсы по аналитике

      ТОП-5 курсов для маркетологов-аналитиков

      Курсы по дизайну

      ТОП-8 курсов Tilda: создание сайтов с нуля

      Курсы по дизайну

      Топ-11 курсов для 3D-дизайнеров

      Курсы по дизайну

      Топ-10 курсов кройки и шитья для дизайнеров одежды

      Курсы по дизайну

      Топ-10 курсов по ландшафтному дизайну

      Курсы по маркетингу

      Топ-11 курсов по сквозной аналитике

      Курсы по маркетингу

      Топ-9 курсов по контент-менеджменту

      Курсы по маркетингу

      Топ-6 курсов для директоров по маркетингу

      Курсы по маркетингу

      Топ-7 курсов по созданию спортивного контента

      Кур

Кто такой контент менеджер, и чем он занимается

Делаем вашу страницу интересной и стимулируем подписчиков почаще заглядывать к вам на страницу или на сайт за покупками

Получи нашу книгу «Контент-маркетинг в социальных сетях: Как засесть в голову подписчиков и влюбить их в свой бренд».


Подпишись на рассылку и получи книгу в подарок!

Контент-менеджер (content manager) – специалист по созданию и курированию контента. В некоторых фирмах он только обслуживает проекты, а где-то сам создает их, отвечает за рекламу и продвижение. Объединяет всех контент-менеджеров одна общая задача – обеспечивать свежесть, актуальность и информативность материала на сайте.

Больше видео на нашем канале — изучайте интернет-маркетинг с SEMANTICA

 

Чем занимается контент-менеджер

Когда мы говорим об этой профессии, первое, что приходит в голову – написание и обработка текстов для сайтов в интернете. В действительности же должностные обязанности специалиста куда более разнообразны. В зависимости от маркетинговых задач компании, контент-менеджер может брать на себя функции веб-мастера, маркетолога, копирайтера или редактора.

Мы посмотрели 120 вакансий на hh.ru и составили список обязанностей контент-менеджера, которые чаще всего требуют работодатели:

Создает тексты

Специалист пишет статьи, направленные на целевую аудиторию страницы. Он создает:

  • Коммерческий материал для интернет-магазинов и сайтов услуг.
  • Информационные статьи.

Чтобы узнать, как писать оптимизированные тексты, читайте статью из блога Семантики.

Подбирает графический контент

Чтобы посетители сайта лучше воспринимали текст, в нем должны присутствовать визуальные примеры. Чтобы дополнить и украсить материал, абстрактные изображения из сети не подойдут. Нужны живые картинки, иллюстрирующие именно этот конкретный участок статьи. Вместо затертых изображений из фотостоков грамотный контент-менеджер находит оригинальную графику или создает ее сам с помощью редакторов.

Оптимизирует статьи

Тексты, которые создает специалист, предназначены не только для людей, но и для поисковых роботов. Чтобы вывести сайт в топ, составляется задание с указанием количества знаков и ключевых слов в статье. Иногда контент-менеджер сам определяет объем материала и собирает семантическое ядро, но чаще всего этим занимаются сеошники. Задачи контентщика по оптимизации следующие:

  • Вписать ключи и равномерно распределить их в тексте.
  • Структурировать статью, добавить маркированные списки и заголовки.
  • Проверить статью на уникальность, водность и переспам.

Размещает и оформляет информацию на сайте

Структурированная статья лучше ранжируется поисковыми системами, а еще ее удобно читать и воспринимать посетителям сайта. Когда пользователь видит простыню текста, у него возникает желание закрыть страницу и поискать информацию там, где с подачей материала всё в порядке. Что делает контент-менеджер сайта, чтобы у читателя при виде текста не начинали болеть глаза

  • Оформляет фразы и предложения в заголовки тегами h2-h6.
  • Создает абзацы с помощью тега <p>;
  • Меняет стили и начертание: <b> – полужирный, <i> – курсив.
  • Выделяет подстрочные символы тегом <sub> и надстрочные – <sup>.
  • Размещает на сайте карточки товаров и услуг.
  • Подбирает и обрабатывает иллюстрации и видео./li>

Ведет группы в социальных сетях

Странно, но иногда в работу контент-менеджера входит контроль за пабликами ВКонтакте, Фейсбуке, Инстаграме. Он должен вовремя реагировать на комментарии и отзывы подписчиков, отвечать на них, делать публикации в соответствии с контент-планом.

Помогает пользователям

Контентщик должен обрабатывать пользовательские запросы, следить за входящей информацией, вести колонку вопросов и ответов (FAQ), модерировать сайт, удалять спам и нецензурные комментарии, нивелировать негатив.

Контролирует работу сайта

Контент-менеджеру нужно следить, чтобы на сайте не было ошибок, битых ссылок и сайт верно отображался на всех устройствах. Самому исправлять ошибки не обязательно, главное – вовремя сообщить программисту или владельцу.

Кому и для чего нужен контент-менеджер

Специалиста для развития сайта нанимают:

  • Новостные порталы.
  • СМИ.
  • Интернет-магазины.
  • SEO-студии.
  • Рекламные агентства.
  • Сайты услуг.

Чтобы пользователи покупали товары и услуги, ресурс должен быть интересным и полезным для целевой аудитории. Таким его делает контент-менеджер. Он создает наполнение сайта, редактирует и дополняет его содержание в соответствии с тематикой. Это помогает решить сразу две задачи: привлечь тематический трафик и повысить доверие к бренду.

Что должен знать и уметь контент-менеджер

В 80% вакансий работодатель требует от соискателя следующее:

Работать с источниками информации

Не переписывать первую попавшуюся статью из интернета. В сети сейчас полно мусора и ложной информации. Чтобы не подрывать доверие к своему ресурсу, нужно пользоваться достоверными, надежными источниками. Изучать тему на практике, читать и сравнивать материалы, интервьюировать специалистов. Только так можно сделать полезный и убедительный материал.

Интересно и грамотно писать

Контентщик должен создавать понятные и убедительные тексты и подгонять их под различные ресурсы и целевую аудиторию. Одно дело – информация для корпоративного сайта и совсем другое – для публикации в Инстаграме. В первом случае тексты будут читать более осведомленные пользователи, поэтому использование терминов и профессиональной лексики не только уместно, но и необходимо. Подача материала в статьях для соцсетей должна быть простой, без сложной терминологии. Так ее прочтет и поймет гораздо больше посетителей сайта.

Работать с ПК

В 90% случаев работодатели в описании вакансии пишут «Опытный пользователь ПК». Что под этим подразумевается – догадайтесь сами. Не берусь говорить за всех, но в Семантике контент-менеджер чаще всего работает с Google Docs. Word и Exсel постепенно отходят на второй план, так как интерфейс Гугл-доков намного удобнее:

  • Автоматическое сохранение документа.
  • Можно вносить правки и комментарии прямо в статье, не мучаясь со скринами.
  • Есть встроенный поиск картинок.
  • Сохраняется история правок.

В блоге Семантики мы рассказывали о том, как работать с файлами Google docs и чем они лучше вордовских.

В некоторых случаях контентщик сам размещает статьи на сайте, а для этого нужно разобраться в админке и подтянуть знание HTML. В нашем блоге есть статья об основных тегах HTML и их значении. По поводу редактирования изображений – не обязательно быть богом Фотошопа, достаточно уметь изменять размер, обрезать картинки, работать со слоями, наносить надписи и логотипы.

Оптимизировать тексты

Контент-менеджеры в Семантике пишут для людей и роботов. Понятные и близкие читателю статьи – это, безусловно, хорошо. Но тексты для сайта в интернете должны не только информировать. Не менее важная их задача – повысить ранжирование. Поэтому материал, который создает и публикует контент-менеджер должен быть оптимизирован под поисковые системы. А это – ключевые фразы, переспам, водность и куча других страшных слов. Контент-менеджер знает, что это такое и умеет вписывать в текст ключи. Это не значит, что нужно забить статью ключевыми вхождениями по принципу «Чем больше, тем лучше». Посмотрите на этот текст. Вам не кажется, что в нем слишком много дверей?

Криво вписанные фразы и их избыток в тексте – основание, на котором поисковые роботы могут выкинуть сайт из топа. Поэтому контентщику нужно следить за равномерным распределением ключей. Советы по оптимизации материала есть в блоге Семантики:

Прямые и разбавленные вхождения.
Как бороться с переспамом.

Создавать уникальные статьи

Материалу, имеющему слишком много совпадений с другими ресурсами, нечего делать в топе. Обнаружив на сайте плагиат, роботы исключают его из выдачи, и посещаемость страницы резко падает. Чтобы фильтры поисковиков не снизили позиции сайта, на нем должен быть размещен уникальный контент. Для проверки статей на уникальность специалисты чаще всего используют сервисы text.ru, Адвего, Content Watch.

О том, как проверить текст на плагиат, написано в нашем блоге.

Как стать контент менеджером

Специального образования для этой должности не требуется. Если у контентщика спросить, какая профессия указана у него в дипломе, ответы будут самые разнообразные. Он может быть филологом или журналистом, а может – инженером, который в перерывах между сопроматом учился создавать сильные тексты.

В вузах этой профессии не учат, поэтому начинающий специалист первое время получает знания из личного опыта: пишет тексты, исправляет и размещает их, самостоятельно ищет источники. Здорово, если контентщик работает в студии с крутым коллективом. Коллеги подскажут, как выполнить задачу, с чего начать, покажут примеры работ.

Если же работа удаленная или специалист – безнадежный интроверт, остается лишь один вариант. Я говорю о самообучении с помощью тематических ресурсов. Чтобы начать работать и лучше понять суть профессии, рекомендую почитать статьи о том, как создавать крутые тексты, поддерживать их актуальность. Если требуется добавлять картинки, нужно изучить теги изображения HTML и методы работы с графическими редакторами.

С чего начать

Получить должность контент-менеджера сайта гораздо проще человеку, который уже занимался чем-то подобным: управлял группами в соцсетях, писал статьи, вел блог. Работодатель будет рад увидеть портфолио с текстами или примеры вирусных публикаций.

Если же у соискателя нет ничего, кроме горящих от энтузиазма глаз и желания стать контентщиком, рекомендую начать с ведения собственного проекта. Пусть это будет личный блог, страница в Инстаграме, Фейсбуке или Вконтакте. На этих площадках можно начать делать первые попытки выявлять и привлекать целевую аудиторию, создавать публикации и следить, как на них реагируют пользователи. Если читатели отзываются, комментируют посты, а посещаемость растет, значит специалист на верном пути.

Контент-менеджер кто это — 4 самых актуальных ответа

Просмотров:
1.3k
нет комментариев

АВТОР:

Дмитрий Стадник

Сегодня поговорим о такой профессии как контент-менеджер кто это, чем…

Контент-менеджер кто это — 4 самых актуальных ответа

Сегодня поговорим о такой профессии как контент-менеджер кто это, чем он занимается, какая может быть зарплата у этого специалиста. Ну и самое главное — как научиться этой востребованной профессии на сегодняшний день?

В информационном мире появилось огромное количество новых профессий о которых еще лет 5 назад никто не знал. Более того, несколько дней назад в сети я увидел список новых профессий, которые должны появиться только через года три. Это говорит о том, что таких специалистов еще нет, но уже через несколько лет спрос на такую специальность будет.

Именно одной из такой профессий и является контент-менеджер. В данной статье мы постараемся полностью раскрыть все аспекты этой специальности. Кроме того, в конце я дам свой прогноз относительно востребованности профессии в будущем. Да и вообще — куда дальше расти, если вы стали востребованным контент-менеджером и хотите получать больше денег?

Для начала выясним как появилась данная специализация, которая отсоединилась в отдельную профессию. И будем мы это обсуждать на живом примере, а именно — как появился контент менеджер в проектах, которые я веду.

Как появилась профессия контент-менеджера и кто это такой

Начнем с того, что у меня есть несколько онлайн проектов.  Когда я их только начинал, то поначалу справлялся со всеми обязанностями самостоятельно. Но пришел момент, когда моя вовлеченность на главных обязанностях этих проектах была настолько высокой, что я задумался над тем, чтобы снять с себя часть обязанностей.

И первое, что пришло мне в голову — это делегировать обязанности по наполнению контентом сообществ в социальных сетях. Кстати, в данном случае речь шла именно о делегировании, а не о закупке услуги со стороны. Если вы хотите разобраться в чем отличие делегирования от простого аутсорса услуги то посмотрите это видео:

То есть, я сам по сути уже выполнял обязанности по наполнению контента, и мне нужен был человек, который бы взял на себя эти функции. Так вот: принято считать, что — контент-менеджер, это человек, обязанностью которого есть ничто иное, как управление контентом таким образом, чтобы информационное наполнение ресурсов проекта было регулярным, согласно контент-плану.

Так, видимо, появилась данная специальность, когда более крупные компании пришли к выводу, что регулярный контент — это огромная работа и нужен человек, который будет лично отвечать за результат этой работы. И вот эти большие компании придумали отдельный термин для этого комплекса работ — контент-маркетинг.

Что можно считать результатом работы контент-менеджера? Этот вопрос в большинстве случаев руководители проектов себе даже не задают. Но принято считать, что если за определенный период времени наполнение ресурсов проекта было согласно плану, то специалист справился со своей задачей.

Однако, в проектах Yourselfbranding под результатом для контент-менеджера принято считать совершенно другой показатель, нежели простое соблюдение правил и функций прописанных заранее в договоре. Этот показатель — количество привлеченных и заинтересованных людей благодаря контент-продвижению.

Профессия контент-менеджера

Другими словами, контент-менеджер в проекте — это промо-менеджер, человек, который отвечает за привлечение заинтересованных в продукте потенциальных клиентов. Вот так все просто. И по хорошему должно быть оговоренное количество потенциальных клиентов (лидов) за определенный период времени.

Если план выполнен — хорошо, если недовыполнен — плохо и уменьшение уровня заработка контент-менеджера. Ну и естественно, если \норма по лидам перевыполнена — бонус.

Но в большинстве случаев, как показывает практика, этому специалисту приходится решать еще целый список других задач. Особенно в тех проектах, которые только стартуют. Давайте разберемся в чем тут могут быть подводные камни у этой профессии?

Что он делает и основные ошибки в обязанностях

Мы уже поняли, что контент-менеджер работает только с контентом и все что с ним связано. И вот в этом то и заключается главная проблема при распределении обязанностей контент-менеджера. Подчас в список ежедневных задач такого специалиста включают то, что никоим образом не связано с выдачей контента.

Если посмотреть типовые вакансии по запросу “контент-менеджер”, то этому специалисту следует освоить еще:

  • Продвижение сайтов
  • Копирайтинг (написание продающих текстов)
  • Продвижение в социальных сетях
  • Знание основ web-дизайна для создания одностраничников
  • Знание основных систем управления сайтов (WordPress, Joomla)
  • и так далее.

Вот типичный пример такой вакансии:

Вакансия контент менеджер

Например мой первый контент-менеджер научился еще: монтировать видео, оптимизировать текст под SEO запросы, работать с ключевыми запросами, основам графических программ, верстать сайты-одностраничники на различных конструкторах для лендинг-пейдж. И это далеко не полный перечень обязанностей моего первого контент-менеджера.

Почему так происходит? Почему к этому специалисту пытаются буквально приклеить еще кучу других задач? По моему мнению, ответ здесь один — контент-менеджер это первый человек, который появляется после основателя и менеджера по продажам в любом бизнес-проекте.

Вот и получается, что на него пытаются взвалить всю работу, которая ни за кем еще не закреплена. Каюсь,  но и я поначалу был грешен — поступал абсолютно так же, как и большинство работодателей.

В этом заключается главная ошибка в распределении задач. В большинстве случаев никто не имеет четкого понятия какой перечень обязанностей данного специалиста. И если вы хотите устроиться на работу контент-менеджером и видите вакансии где придется помимо контента писать продающие тексты, оптимизировать, монтировать видео, делать дизайн лендингов и сообществ в социальных сетях — остерегайтесь таких компаний.

Кто такой контент-менеджер

В большинстве случаев такие работодатели сами не знают чего хотят. Но вполне может быть, что это действительно крутые ребята и они все это сами умеют делать. Только вот ищут кому это все делегировать.

Повторюсь, что самой главной ошибкой в распределении обязанностей является тот факт, что никто четко не знает этого перечня задач. Но если поставить задачу как это делаю сейчас я в своих проектах, то такой непонятной ситуации просто не возникнет.

Какая система обязанностей внедряется в проекты, которые ведет Yourselfbranding? Все просто — обязанности контент менеджера разделяются на две части:

  1. Неукоснительное следование четко прописанным на бумаге правил. Специалист четко знает что ему нужно сделать, в какой день и в какое время. Более того, если он чего-то не знает — то возле каждого пункта задач есть ссылка на видео-инструкцию. И если мы возьмем бабушку с улицы и усадим ее перед компьютером, то уже через 2 дня она будет легко справляться со своими задачами.
  2. Общее количество сгенерированных потенциальных клиентов (лидов) за определенный период времени.

Чек лист для контент-менеджера

Именно так и должна выглядеть работа контент-менеджера на практике. И если уж и добавляется какая-то новая задача, то она прописывается отдельно в инструкцию и за эту задачу специалист должен получать дополнительную оплату. Теперь пройдемся по остальным пунктам статьи.

Вопрос №1: От чего зависит зарплата контент менеджера?

Очень распространенный вопрос. И ответ на него, на первый взгляд, простой — чем больше умеешь и делаешь, тем больше зарплата. Но давайте разберемся почему это  суждение не совсем правильное.

Дело в том, что каждый уважающий себя работодатель при приеме на работу нового сотрудника преследует всего лишь 2 цели:

  1. Как можно больше дать регулярных задач
  2. Как можно меньше при этом платить.

Это цинично, несправедливо, но с данным фактом спорить тяжело. Поэтому, если у вас большой набор навыков и вы их выполняете на “отлично”, то я спешу огорчить — нет никакой прямой связи с размером зарплаты контент-менеджера и объемом задач, которые он выполняет.

Что же делать, если вы хотите получать больше, чем другие контент-менеджеры? Ответьте честно сами себе: с какой целью компания нанимает такого специалиста себе в штат? Контент-менеджер — кто это такой и зачем он нужен? И что такое контент? Зачем нужен контент-маркетинг? Правильно — чтобы привлечь новых клиентов.

Как попросить больше денег? Лайфхак…

Я уже писал, что если разделить обязанности контент-менеджера на 2 части, то становится понятно от чего зависит и уровень заработной платы. И если вы решились работать контент-менеджером и вы хотите получать больше, чем остальные, то выход только один.

Предложите своему работодателю работать на результат, а именно: среднее привлеченное количество клиентов в месяц. Вы удивитесь, но многие на это согласятся. Поверьте, если бы мой контент-менеджер подошел ко мне и предложил бы работать на результат — я бы ни секунды не размышлял.

Помните о том, что у работодателя нет печатного станка и он не может напечатать денег столько, сколько нужно вам. Единственный источник денег — это другие люди, которые их платят за услуги.

И если вы будете работать на количество привлеченных клиентов, то ваша зарплата будет в разы выше, чем у остальных контент-менеджеров. Но что делать, если вы пока ничего не умеете вообще? С чего начинать свой путь?

Вопрос №2: Контент-менеджер — как научиться?

И тут выделим три варианта событий:

  1. Пойти и освоить специальность на курсах.
  2. Научиться самому.
  3. Устроится на работу по вакансии, где не требуют опыт работы.

В действительности такой профессии как контент-менеджер не учат в институтах и техникумах. Потому что лет 5 назад такой профессии еще не было, а наша система образования вводит новые специальности уже тогда, когда предложение на эти специализации намного выше, чем потребность.

Но в наши дни есть огромное количество интернет ресурсов, где можно совершенно легко, не отрываясь от основных дел, научиться данной профессии. По сути — вы можете научиться этой профессии удаленно.

Yourselfbranding

Проблема в том, что на подобных курсах вас будут учить всему. И в большинстве случаев не тому, что вам нужно. Да — вы будете уметь все, но мы то с вами уже знаем, что уровень зарплаты от этого не зависит, верно?

Следующий вариант — обучиться самому. Сразу скажу, что есть всего лишь три базовых навыка, которые вам будут точно нужны. Эти навыки просты, но потребуют от вас огромной самодисциплины:

  1. Печать в слепую
  2. Написание продающих текстов на базовом уровне
  3. Основы графического дизайна.

Всему остальному — вы научитесь в процессе выполнения своих обязанностей. Но эти три навыка — базовые.

Ну и третий вариант — самый “хард-кор”. Пойти и устроится без опыта работы где это можно сделать. Либо наняться помощники контент-менеджера. При этом помните, что скорее всего на вас повесят все обязанности, которые никто на себя еще не взял. Но у вас будет хорошая возможность быстрее научиться многим новым навыкам.

Но самый главный навык у вас должен быть до начала работы и мы его уже упомянули — это печать в слепую. Есть много тренажеров на данную тему. Ваш покорный слуга лично учился на Stamina. Бесплатно, надежно и без лишних отвлекающих моментов.

Вопрос №3: Какие главные преимущества контент-менеджера?

Давайте переформулируем этот заголовок — почему я лично могу рекомендовать вам работать контент-менеджером? Какие главные достоинства данной специализации?

Попробуем их выделить:

  1. Есть возможность работать удаленно. Это действительно важное преимущество. Большинство людей в современном мире ищут работу высокооплачиваемую и удаленную — чтобы не выходить из дома.
  2. Получение новых навыков. Да, на вас будут вешать много новых обязанностей, но если вы потерпите, то получите огромный бесценный опыт и новые достоинства в своем резюме на новую, более перспективную работу.
  3. Если повезет и вы попадете в хороший проект, то вы посмотрите как все это работает изнутри и сможете сами организовать подобный проект, если конечно захотите.
  4. Знание всех новых трендов в маркетинге и в бизнес-проектах.
  5. Перспектива карьерного роста. Но об этом мы поговорим в следующей главе.

К тому же, если вы действительно быстро обучаетесь, то в любой момент можете поменять место работы. Потребность в контент-менеджерах да еще и с хорошим опытом работы — очень высока в данный момент.

И еще одна важная деталь. Если вы способны работать на результат так, как было написано выше, то у вас нет абсолютно никакого предела в размере получаемой заработной платы. Вы сможете зарабатывать столько, сколько захотите. Но есть несколько “но”…

Вопрос №4: Какие трудности могут ждать, если Вы решились?

Во-первых, эта работа требует определенной самодисциплины. Вы не сможете работать как и когда вам захочется. В контент-маркетинге есть очень важный момент — выдача контента должна быть регулярной. И нужно понимать, что в хорошем проекте у вас будет четкий график наполнения.

Да, сейчас есть много сервисов, которые обеспечивают эту регулярность и с ними работать намного проще. Не будем в данной статье их перечислять. Но тут дело в том, что контент-менеджер, если его нанимают на работу, как раз и должен выполнять функции этих сервисов.

По этому — самодисциплина. Во-вторых — ответственность за принятия решения. Иногда вам нужно будет принимать решение здесь и сейчас, когда кого-то вышестоящего над вами не будет рядом. И вы должны будете нести ответственность за свое решение, даже если оно будет не совсем удачным.

В-третьих — ниша проекта, в котором вы будете работать, вам самим должна нравиться.Ни для кого не секрет, что обычно контент-менеджер приходит  на новую работу не зная глубоко нишу в которой работает компания. Ему приходится узнавать и копать огромный пласт информации практически самостоятельно. И если вам не нравится тематика, в которой вы работаете сейчас или будете работать в будущем, то скорее всего успеха вы не добьетесь.

В-четвертых вам придется узнавать еще очень много информации помимо ваших обязанностей. Если вы хотите быть высокооплачиваемым специалистом, то вы должны понимать в чем суть контент-маркетинга, как привлекаются новые клиенты в вашей компании и как удерживаются старые. Например не будет лишним понимание того, что такое трафик. По этому рекомендую скачать мою книгу по трафику, чтобы разбираться в терминологии и знать какой вообще бывает трафик.

Ну и пятое, самое важное — главное что-то делать. Даже если вы закончите курсы и станете контент-менеджером, это не гарантирует вам ровным счетом ничего. Предлагайте себя, учитесь новым навыкам и действуйте! Тем более, что перспективы у данного направления очень большие.

Какие перспективы у контент-менеджера?

Если вы прислушаетесь ко всем рекомендациям в данной статье и начнете их внедрять постепенно в жизнь, то у вас нет шансов не добиться успеха.

Давайте обсудим основные перспективы, которые вы можете получить от такой профессии:

  1. Вы становитесь интернет-маркетологом. То есть тем человеком, который умеет постоянно генерировать потенциальных клиентов из Интернет для своей компании. А если вы еще будете работать на результат, то поверьте — есть много проектов в которых такие люди нужны здесь и сейчас.
  2. Вы становитесь менеджером проектов. То есть мозговым центром всего проекта, который отвечает за координацию всех отделов компании по привлечению клиентов из интернет. Средняя зарплата менеджера проекта на рынке — от 2000 у.е. в месяц

Если бы у меня сейчас спросили кто такой контент-менеджер, то в первую очередь это помощник руководителя, его правая рука. Особенно когда бизнес-проект только стартует. В этом основное преимущество этого специалиста: он практически незаменим.

Yourselfbranding

Надеюсь, что данная статья дала вам понимание о том кто это такой — контент-менеджер и что он делает. А также уверен, что данный материал будет полезен как тем, кто хочет работать по данной специализации, так и для тех, кто ищет себе хорошего контент-менеджера в проект.

И если вам понравилось, то поделитесь данной статьей со своими друзьями. Возможно им тоже пригодятся советы в данном обзоре.

До связи!

Ваш Дмитрий Стадник.

[Всего: 3   Средний:  5/5]


[Всего: 3   Средний:  5/5]


кто это и чем занимается — в подробностях

Контент-менеджер — это IT-специалист, который наполняет интернет-ресурсы разного рода материалами. 

История профессии началась в 2014 году, с официальным утверждением Профстандарта специалиста по информационным ресурсам. В нем отражены общие навыки и умения для данной специальности. Но в вопросе, чем же занимается контент-менеджер и кто он на самом деле, до сих пор больше путаницы, чем ясности. Например, в Википедии речь идет об управленце, который отвечает за  «создание, распространение и курирование содержимого сайтов». А в многочисленных вакансиях работодатели под грифом «контент-менеджер» ищут авторов, редакторов, рекламистов и даже smm-специалистов.  

Цель статьи — распутать паутину сложных терминов, рассеять пугающий новичков туман неопределенности вокруг контент-менеджмента. Какие стартовые навыки нужны, чтобы работать удаленно или в формате фриланса в этой профессии. О карьерной лестнице и обязанностях специалистов разного уровня. Есть ли место творчеству в работе контент-менеджера, и сможет ли искусственный интеллект когда-нибудь заменить человека в этой сфере.  

 

Содержание статьи

Роль контента в Сети: зачем и кому он нужен 

Трудно поверить, но еще несколько лет назад понятия «контент» не существовало. Была классическая журналистика, газетные и журнальные публикации. Термин вошел в жизнь с расцветом блогов, социальных сетей. Интернет стал поистине бесконечным источником информации (контента). В Сети узнают новости, читают полезные статьи, смотрят ролики, общаются, покупают и продают. 

контент-менеджер чем занимается

В зависимости от назначения контент бывает:

  • информационным — статьи, текстовые заметки, видеоролики
  • развлекательным — музыкальные клипы, смешные видео и мемы, картинки, игры
  • обучающим — вебинары, мастер-классы, презентации, чек-листы
  • вовлекающим, интерактивным — опросы, голосования, конкурсы и розыгрыши, инфографика
  • пользовательским — публикации на открытой стене, предложенные новости, вопросы и обзоры аудитории 
  • продающим (коммерческим) — прямая реклама, лид-магниты, обзоры

В мире веб-ресурсов контент — это основной инструмент в борьбе за место в поисковой выдаче. Чтобы выделиться на фоне конкурентов, недостаточно загрузить некоторое количество материалов. Контент должен удерживать внимание пользователей, быть качественным. 

 

Черты конкурентоспособного контента: 

  • Уникальность. Поисковые машины ценят авторский текст и изображения. Страницы с экспертными материалами чаще индексируются, поднимаются в топе выдачи. Универсальный способ генерации уникального контента — самостоятельное его создание
  •  Информативность, польза. Контент служит, чтобы помочь разобраться в проблеме, ответить на вопросы, дать решения
  • Релевантность. Материал должен соответствовать запросу пользователя и тематике
  • Читабельность. Правильно оформленный текст — признак заботы о читателе. 
  • Грамотность. Наличие грубых ошибок в орфографии и пунктуации недопустимо. Хорошая письменная и устная речь — необходимый навык, который поддается тренировке 
  • Оптимизированность без «переспама» ключевыми фразами. Все хорошо в меру. Поисковики посчитают полезным тот контент, который привлек, в первую очередь, внимание людей. 

 

Вопрос качества особенно важен для текстовых материалов. Если тексты не будут читать, другие усилия по продвижению окажутся напрасными. 

 

Грамотно выстроенный, оптимизированный, уникальный контент нужен:

  • многостраничным сайтам, лендингам
  • каналам Youtube, Telegram
  • социальным сетям — ВКонтакте, Инстаграм, Facebook 
  • журналам, рекламным изданиям
  • площадкам литературных публикаций
  • интернет-магазинам 

Наполнение ресурсов — это не разовая мера, а непрерывный процесс. Обычно работа с контентом входит в общую стратегии продвижения.  Чтобы понять, удовлетворяет ли материал критериям качества, необходимы специалисты — контент-менеджеры.    

 

Функции контент-менеджера в разных проектах

В больших проектах специалист по контенту курирует работу штата сотрудников: авторов, фотографов, программистов, дизайнеров. Составляет ч

Как искать контент-менеджера

Расскажем о том, как найти контент-менеджера в проект. Пригодится тем, кто будет искать СММщиков или помощников.

В статье расскажем про:

  • зачем нужен контент-менеджер;
  • как составить описание;
  • где искать и как собирать кандидатов в шорт-лист.

Но вначале про проклятие инструмента.

Проклятие инструмента

В детстве, папа учил меня всяким мужским делам. Давал молоток, гвозди. Показывалл как забивать гвозди и дал простое задание — собрать деревянный ящик. Через некоторое время, в коробке с гвоздями попался саморез, который я успешно забил в ящик. Саморезы выполняли ту же задачу, что и гвозди, но всё же они держатся лучше, если их завернуть отверткой.

Когда я не знаю о том, что есть саморезы и отвертки, я поступаю так же как и раньше — забиваю. Это и есть проклятие инструмента. Использовать только тот инструмент, который знаешь и не задаваться вопросами, если что-то не так. SMMщики могут использовать только спам-методики, потому что не знают о существовании конкурсов, таргетированной рекламы и других технологий или потому что не умеют ими пользоваться.

Контент-маркетинг — это один из способов решения бизнес-задач. Не самый простой, не самый доступный и не всегда правильный.

Часто заказчики и начальники не знают тонкостей, и для них что таргетированная реклама, что контент-маркетинг, что посевы — отличаются, конечно, но поступаем как с гвоздями и саморезами.

Сначала необходимо убедиться в том, что именно контент-маркетинг решает ваши задачи. В ход идёт всё: много умных и глупых вопросов, консультации, чтение кейсов. Обязательно посоветуйтесь с противниками контент-маркетинга, полезно знать и противоположеное мнение.

Задачи, которые решает контент-маркетинг:

  • долгосрочная репутация и известность;
  • оптимизация сайта и соцсетей;
  • завоевывание лояльности читателей;
  • построение личного бренда.

Контент-маркетинг

Контент-маркетинг не просто создание картинок и текстов. Контент-маркетинг может существовать только в общей маркетинговой стратегии.

Контент-маркетинг не работает сам по себе. Тысяча и одна вещь влияют на бизнес больше чем соцсети с отличным контентом. У фирмы могут быть отличные соцсети, но при этом менеджеры на телефонах сливают заявки, а служба логистики теряет заказы и не доставляет заказ потребителю. Контент-маркетинг тут не поможет.

Продажи сложнее, чем кажутся. Предположим, у нас есть школа английского языка. Владелец хочет сделать контент-маркетинг для школы, чтобы: читали → запоминали → в случае чего обращались к ним. Вроде все логично. Но продажи, через соцсети могут проходить не благодаря соцсетям. Друг посоветовал школу, дал ему ссылку на соцсети, а тот записался, через группу. В CRM такая запись будет засчитываться в пользу SMM. Контентщик — молодец. А на самом деле молодец — отличный продукт.

Люди сложнее, чем кажутся. Кажется, что люди учат английский, чтобы путешествовать, стать круче на рынке труда и вести бизнес с иностранцами. Но часто, люди учат английский, чтобы:

  • не сидеть дома по вечерам,
  • чаще встречаться с друзьями,
  • купилили курсы по акции.

Следствие: улучшать нужно сразу все, что полезно потребителю.

Зачем контент-менеджер

Всегда спрашивайте себя: «А зачем?» Попробуйте сформулировать цепочку, из которой будет понятно как контент-менеджер пригодится вам.

как smmщику оправдать своё существование

Представим, к нам приходит директор курсов английского, и просит помочь с созданием контента:
— Зачем вам контент-менеджера?
— Чтобы писал статьи, и публиковал их в соцсети и в блог. 
— А что это даст? 
— Люди будут их смотреть, читать, лайкать. Они должны запомнить, что наши курсы дают интересную вещь. И если они захотят учить английский, они вспомнят о нас, и придут к нам. 

Контент-менеджер, или команда контент-менеджеров может:

  • придумывать идеи для контент,
  • генерировать контент,
  • верстать и публиковать контент,
  • помогать в его распространении на внешних площадках.&

В зависимости от целей контент-маркетинга, объемов задач вам может понадобится команда контент-менеджеров, один контент-менеджеров и несколько наемных авторов или один контент-менеджер, который возьмет на себя все оставшиеся задачи.

Как понять «а стоит ли оно того?» Самый простой способ — сравнить с конкурентами, ведь вам придется соревноваться именно с ними. Учтите что нормальные специалисты отвечают только за те вещи, на которые могут влиять напрямую. Нормальный контент-менеджер не возьмется за KPI «продажи», а вот за количество статей или распространение статей до каких-то охватов — да.

Поиск

Есть два варианта найти контент-менеджера. Захантить или отобрать

Хантинг. Попробуйте найти тех, кто уже пишет на вашу тему, ведет свой авторский блог, Ютуб-канал, Инстаграм, Телеграм. Свяжитесь с ним и договоритесь. Из десяти шесть ответят, трое согласятся на тестовое, лишь один доведет дело до конца.

Это сложно, долго, дорого, но это способ дотянуться до сильных специалистов со своей лояльной аудиторией. Как правило это стоит своего.

Можно попробовать перенять специалиста у конкурентов, но нужен ли вам человек, который готов менять сторону?

Отобрать лучшего: публикуйте вакансию и среди откликов выбирайте подходящих. Те кто откликнулся уже больше заинтересованы в работе (но это не точно), среди них много случайных людей, и нужно потратить две-три недели, чтобы найти нужного специалиста, поиск замедлится, если нужно найти специалиста только в вашем городе.

Это дешевле, иногда быстрее, но сложнее найти хорошего специалиста. Те редко сами ищут работу, обычно наоборот.

Вакансия

Из вакансии должно быть понятно кого вы ищете, и что должен уметь делать исполнитель. Вместо того чтобы посмотреть десятки вакансий, скопировать описание для своей вакансии, понятно опишите ожидаемые сценарии работы и расскажите, что вы обещаете сотруднику.

НепонятноПонятно
Опыт управления ВордпрессКаждый день надо верстать новую статью в блог на вордпресе.
Грамотный русский языкМы хотим, чтобы все считали нас граммар-наци.
Опыт работы в командеНужно будет работать с другими авторами, ставить им задачи и контролировать исполнение.

Рассказывать о зарплате или нет — дело личное, работодатели и часто сами исполнители не в курсе сколько должна стоить работа, поэтому: «Как договоритесь».

Когда я вижу в вакансии «игровую приставку в офисе», «кофе и печеньки» — содрогаюсь. Неужели больше нечего предложить? Неужели все работники — детсадовцы, их нужно развелкать?

Среди контент-менеджеров много случайных людей: мамочки в декрете, школьники вдохновленные Парабелумом, безработных купивших книгу «Администратор Инстаграм» и прочее, прочее, прочее.

Убедитесь, что ваш претендент не передумает, через месяц другой заняться другим делом и убедитесь в его компетенции. Используйте следующие хитрости. В вакансии:

  • попросите тех, кто дочитал до середины вакансии, начать сопроводительное письмо кодовым словом, например: «Хорошая у вас собака в офисе» — так вы сможете фильтровать те отклики, которые реально в курсе «о чем вакансия» и отправлять в корзину случайных людей;
  • попросите вместо резюме, прислать небольшое эссе о себе и ссылку на портфолио— будет ясно как человек умеет писать тексты;
  • не указывайте, что работа может быть удаленной, так вы отсеете тех, кто ищет халяву.

Укажите где вы принимаете письма и разбираете письма. Это ограничит каналы доступа, избавит вас от спама и передоза информации. Если в контакты ставите Телеграм, вотсап или соцсети, отключите уведомления.

— Без шуток, когда мы рассказали, что ищем автора в SMMplanner мне в Телеграм упало тысячи заявок, я с тех пор Телеграм ненавижу.
© Павел Борисов о своем опыте набора редакции SMMplanner

Где искать

Можно попробовать искать исполнителей там, где все ищут работу. Там много исполнителей, но многие ругают их, так как там мало профессионалов.
Самый популярный сайт для поиска работы в РФ — Хэдхантер
Второй в РФ — суперджоб

Есть доски объявлений Авито и Из рук в руки. Поищите на специальных разделах для вакансий на Спарке, он ещё набирает просмотры и [yf популярном ВиСи]. Ищите специалистов в тематических группах или в Потоке. Поток — это каталог тематических форумов, групп, пабликов где тусуются СММ-специалисты.

Я отобрал несколько страничек, где можно кинуть заявку или найти подходящего исполнителя.
Вебсарафан на Фейсбуке — группа заакрытая, нужно вступить и дождаться приема заявки.
SMM для руководителей в Фейсбуке — акрытая группа Владимира Калаева и Павла Бесхитрова, можно найти исполнителей, через рекомендации участников.
абота в SMM — большой канал на Фейсбуке, где постоянно публикуются вакансии и резюме.
Digital Human — канал в Телеграме от Валентины Евтюхиной, можно найти специалистов в сфере диджитал 
Digital Job — ещё один канал в Телеграме.

Используйте свои ресурсы, особенно если у вас уже есть база читателей. Когда SMMplanner искал авторов в блог, мы создали опрос, и собрали всех, кто ведет свой блог. Потом нашли блоги, почитали, выбрали лучших и предложили сотрудничество.

Как SMMplanner искал авторов для блога

Отсеиваем и проверяем

После публикации и распространения вакансии, у вас будет сотня откликов, из них несколько десятков подходящих. Просмотрите их и отсейте: тех, кто пишет с ошибками (вы бы точно отсеяли меня 😀, так мне и надо), тех кто прислал резюме вместо эссе, оставшиеся попадают в лонглист. Теперь проверяем детальнее.

Портфолио — действительно все что они прислали их?

Отзывы — как отзываются о них на прошлом месте работы? Не обязательно место работы должно быть SMM.

Как они ведут блог, группу в соцсетях, канал в телеграме (сейчас же у всех есть канал в телеграме)

Кто такой Слюсарев
Учтите, что в своих сообществах администраторы обычно оставляют позитивные отзывы.

Посмотрите качество отзывов, и кто оставил отзывы. Попробуйте связаться с некоторыми из них. Слишком позитивные отзывы, пожалуй даже хуже, чем нет отзывов.

Так у вас появится шорт-лист достойных кандидатов, связывайтесь с ними, договаривайтесь о собеседовании и предлагайте выполнить тестовое задание.

В следующей статье расскажем как договариваться с контент-менеджерам. Подготовьтесь и прочитайте: 
Как СММщику составить месячный отчет 
Как оценить работу СММщика 
Как выбрать СММщика

Подытожим

Что нужно сделать, чтобы найти контент-менеджера:

  • Определиться, действительно ли вам нужен контент-менеджер.
  • Определить, что он должен будет делать.
  • Составить вакансию.
  • Добавить кодовое слово и пару хитростей.
  • Распространить.
  • Составить лонг-лист прошедших кандидатов.
  • Сократить лонг-лист до шорт-листа подходящих кандидатов.

8 умений, которые сделают из вас профессионального контент-менеджера

Бизнесхак

8 умений, которые сделают из вас профессионального контент-менеджера

20 ноября 2018
10 090 просмотров

Лариса Парфентьева
Лариса Парфентьева

Представьте, что ваш бизнес — это мерседес. В этом случае, контент-маркетинг — это количество лошадей под капотом. Без контент-стратегии о продвижении в интернете можно забыть. Именно контент создает надежную связь между компанией и потребителем.

Если несколько лет назад можно было взять студента «для наполнения группы Вконтакте», сейчас такое уже не прокатит.

Чтобы выйти на новый уровень, нужен продуманный план действий и качественные материалы. Всем этим занимается контент-менеджер.

Без «вышки» никуда не берут

Это тот случай, когда без высшего образования возьмут. Чтобы стать отличным контент-менеджером, не нужно сидеть на парах пять лет. Интернет-маркетинг стремительно развивается. Что было в тренде неделю назад, сейчас уже не актуально. Ждать, когда знаний будет достаточно, чтобы приступить к работе, не самое правильное решение. Сегодня можно пройти курсы с основами и сразу окунуться в практику. Работа на небольших проектах, непрерывное обучение и наблюдение за трендами, смелость и дерзость — вот, что отличает профессионального контент-менеджера.

Изучите копирайтинг

Первое и самое главное, чем должен обладать контент-менеджер — это навыки писательства. Писать мощные тексты в эпоху, когда внимание читателя очень сложно зацепить — ключ к успеху.

Иногда контент-менеджер должен самостоятельно все писать и редактировать.

Иногда достаточно уметь отличить классный текст от заурядного и откорректировать работу авторов.

Изучите принципы продвижения контента

Создать крутой материал — это только половина дела. Вторая половина — правильно его продвигать. Если не работать с каналами продвижения, даже самый качественный материал может пропасть бесследно.

Контент-менеджер должен понимать разные способы продвижения. Уметь анализировать целевую аудиторию. Находить места, где на нее лучше влиять. Знать принципы СММ и e-mail-маркетинга.

Лариса Парфентьева
Источник

Научитесь анализировать

Главное отличие контент-менеджера от «наполнителя сайта» — это умение пользоваться инструментами аналитики. Невозможно интуитивно работать со своей целевой аудиторией и чувствовать контент, который ей подходит. Аналитика дает четкое понимание, какой контент стоит создавать и как его целесообразно дистрибутировать.

Научитесь работать с конструкторами сайтов

Достаточно базовых знаний о создании, работе сайтов и о способах оптимизации. Бывают случаи, когда нужно срочно что-то поправить в работе сайта своими руками.

Изучите менеджмент продукта

Контент — это продукт работы контент-менеджера. Специалисту не обойтись без знаний о создании продукта. Чтобы контент отвечал целям и решал задачи, был уникальным, нужны специфические знания. Контент-менеджер должен знать, как улучшить каждую сторону контента. Он должен видеть итоговый результат и правильно ставить задачи дизайнерам и авторам.

Научитесь качественно организовывать рабочий процесс

Хороший специалист умеет владеть временем. Особенно это касается контент-менеджера.

Научитесь распределять рабочее время, пользоваться инструментами управления проектами, овладейте техниками против эмоционального и рабочего выгорания.

Лариса Парфентьева
Источник

Делегируйте

Если у вас велико желание делать все самому, то профессия контент-менеджер не для вас.

Хороший специалист никогда самостоятельно не сделает отличный проект. Или сделает, но за очень длительный период времени.

Учитесь делегировать свои задачи. Пользуйтесь услугами фрилансеров, отдавайте написание текстов копирайтерам, а создание визуала — дизайнерам.

Но это не значит, что вы можете всю работу передать другим и пойти отдыхать. Курируйте их действия, вовремя корректируйте их работу, делайте правки и контролируйте сроки.

Прокачивайте коммуникацию

Бытует мнение, что контент-менеджер запирается в комнате и общается с внешним миром только с помощью электронной почты. Это абсолютная неправда. Да, много времени специалист проводит за перепиской и общением в рабочих чатах, но часто он общается на онлайн конференциях и офлайн мероприятиях.

Изучите правила деловой переписки, совершенствуйте навыки убеждения и аргументирования, прокачивайте навыки общения. Это только поможет при работе с творческими людьми и заказчиками.

У хорошего контент-менеджера должны быть развиты и следующие личностные качества:

  • хорошая обучаемость;
  • внимательность и усидчивость;
  • умение быстро реагировать и широкая эрудиция;
  • пространственное мышление;
  • умение легко ориентироваться в незнакомых темах;
  • грамотность и оперативность.

Профессия контент-менеджера — одна из самых трендовых, самых интересных и творческих.

Прокачивайте нужные в работе навыки и ищите проекты, где можете реализовать себя.

По материалам книг «Контент, маркетинг и рок-н-ролл», «Евангелист бизнеса».

Источник обложки

Content Manager — альтернативный лаунчер для Assetto Corsa

Специальная программа запуска и управления контентом для Assetto Corsa. Состоит из полного списка стандартных функций запуска, а также огромных расширенных функций с повышенной скоростью и удобством использования. Быстрее, мощнее, удобнее. Все в одном.

Режим быстрой езды и карьеры

  • Онлайн-режим: избранные и скрытые серверы, теги воспроизведения, загрузка недостающего контента
  • Реальные условия
  • Интегрированная синхронизация реального времени RSR и SRS
  • Рейтинг контента, статистика вождения, лучшие времена из разных источников
  • История результатов гонок
  • Расширенные настройки переменного тока (дополнительные команды для привязки к джойстикам, такие как снятие паузы или переход к питанию, плюс опция аппаратной блокировки рулевого управления для некоторых устройств)
  • Быстрый старт
  • Легко и интуитивно понятно.Работает максимально быстро без задержек

Менеджмент

  • Управление для машин, скинов автомобилей, автосалонов, шрифтов, погоды и прочего контента
  • Инструмент для ремонта устаревших автомобильных модов или модов с распространенными ошибками
  • Гибкие фильтры (документация)
  • Настройки автомобиля, Quick Drive, настройки управления и обмен повторами
  • Установка контента, встроенный веб-браузер для поиска и быстрой установки новых модов
  • Обновление превью автомобилей с использованием либо Custom Showroom, либо AC Showroom
  • Редактор ливреи
  • Редактор погоды

Пользовательский выставочный зал с различными эффектами и функциями

Патч пользовательских шейдеров

  • Weather FX: динамический движок погоды с полным набором сценариев
  • Динамическое освещение как часть Lighting FX
  • Частицы FX (дым, искры, трава)
  • Различные расширения физики
  • Оптимизация и исправления
  • Автомобильные удлинители: фонари заднего хода, указатели поворота, счетчики пробега и др.
  • И более (полный список доступен здесь)

Загрузить Content Manager

Программа

доступна в двух версиях: Lite и Full.Lite версия имеет ограниченный доступ к новым функциям, WIP-разделам и предварительным сборкам.

Скачать Lite версию:
Скачать напрямую
Скачать с Google Диска

Для разблокировки полной версии программы вам необходимо перевести любую сумму денег с помощью одной из следующих систем:

Поддержите нас:

Укажите свой адрес электронной почты в комментарии к платежу для автоматической отправки ключа.
ОК

Перечислив деньги, вы не только получите полную версию Content Manager, но и будете поддерживать весь проект AssettoCorsa.club и будет способствовать его дальнейшему развитию.

Внимание! После перевода денег мы отправим ваш личный ключ на адрес электронной почты, связанный с PayPal или Itch.io. Пожалуйста, никому не рассказывайте, иначе это может быть отозвано. Ключ отправляется автоматически, поэтому, если что-то пойдет не так, и вы не получите ключ через 12 часов (не забудьте проверить папку со спамом), или если у вас есть другие вопросы, напишите нам:
[email protected]

,

Образцы резюме Content Manager | QwikResume

Content Manager Resume

Summary: Креативный решатель проблем с художественной чувствительностью и хорошо разбирается в новых медиа. Различные формы цифрового дизайна работают с многолетним опытом разработки и управления контентом в Интернете и социальных сетях. Возможность карьерного роста, которая поставит меня перед новыми задачами, которые позволят мне продолжить профессиональный рост.

Навыки: Microsoft Office-Excel, Powerpoint, Word.Перспективы ,.

Описание:

  1. Убедитесь, что весь контент соответствует бренду, соответствует стилю, качеству и голосу, чтобы обеспечить единообразие взаимодействия с пользователем по всем каналам.
  2. Придерживайтесь контентной стратегии, которая поддерживает маркетинговые и коммуникационные инициативы, и работает со специалистами по маркетингу и коммуникациям, чтобы определить, какие методы помогут достичь целей.
  3. Разработайте функциональный календарь редакций / контента, который будет делиться с заинтересованными сторонами организации и создателями контента, чтобы эффективно создавать контент в соответствии со стратегическим графиком и максимизировать активы и ключевые сообщения для максимальной отдачи.
  4. Определите новые возможности содержания из поступающих идей рассказов, текущих организационных и профессиональных событий, региональных и национальных новостей, тенденций и вопросов, представляющих интерес в мире остеопатической медицины.
  5. Наставник для производителей контента и выступать в качестве арбитра передовой практики в грамматике, обмене сообщениями, написании и стиле, а также обеспечивает правильное форматирование, теги и категоризацию контента.
  6. Сотрудничайте с сотрудниками отдела маркетинговых коммуникаций, стратегии и технологий, чтобы вносить корректировки в стратегию и / или контент на основе данных об удобстве использования, вовлеченности и конверсии.
  7. Работайте с производителями контента в рамках организации, чтобы повысить эффективность обмена сообщениями и использования каналов для достижения желаемых целей.
  8. Руководить разработкой общеорганизационных стандартов, политик и правил взаимодействия с социальными сетями, включая передовые практики и тренинги по мере необходимости.

Years of Experience

Опыт

7-10 лет

Experience Level

Уровень

Менеджмент

Education

Образование

MA Международный



Резюме Web Content Manager

Заголовок: Более семи лет опыта работы в качестве редактора, редактирующего все, от узкоспециализированных технических документов до полных редакционных статей и коротких, энергичных блогов.Внедряйте стандарты и процессы документации в отделах продуктового маркетинга, управления продуктами, разработки, управления счетами и продаж.

Навыки: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe Premiere, Adobe Lightroom, Microsoft Office, Adobe Analytics, управление контентом, управление социальными сетями, графический дизайн, фотография, видео, HTML.

Описание:

  1. Координировать и поддерживать многократно используемую библиотеку контента, работая в качестве менеджера проекта для системы управления контентом.
  2. Выступать в качестве основного контактного лица для всех прошлых договорных обязательств компании и многократно используемых шаблонных материалов.
  3. Координировать макет, редактирование и форматирование всего шаблонного и прошлого содержимого производительности для предложения и повторного использования компанией.
  4. Тесно сотрудничать с различными членами команды и художниками-графиками, чтобы поддерживать и отслеживать создание графической библиотеки.
  5. Создал новую систему управления контентом компании, управляя несколькими командами в течение двух месяцев.
  6. Управляйте различными командами, чтобы создавать и редактировать новый контент, а также анализировать и поддерживать существующий контент в соответствии с ключевыми стратегическими бизнес-планами для предложения компании и повторного использования маркетинга, а также создания процессов непрерывного улучшения и изменения для руководства командой.
  7. Управляйте своевременностью проекта, проблемами пользователей, разрешением проблем и предоставляйте руководству еженедельные отчеты о производительности и пользователях.
  8. Участвуйте в разработке системы обеспечения качества ISO 9001 в качестве представителя по управлению изменениями для внутренней группы разработки предложений.

Years of Experience

Опыт

5-7 лет

Experience Level

Уровень

Представительский

Education

Образование

Бизнес-администрирование



Резюме контент-менеджера / писателя

Цель: Специалист, ориентированный на детали, с опытом разработки и редактирования сложного и подробного контента для обучения, документации процессов, политик и процедур, а также материалов по развитию бизнеса для корпоративного и частного секторов.Сильные стороны включают исключительные способности в письменном и устном общении, командной работе, работе в сети, организации, обслуживании клиентов и решении проблем. Мне нравится развивать отношения с другими людьми, и я увлечен улучшением процессов.

Навыки: Microsoft Office, управление контентом, обслуживание клиентов, развитие лидерских качеств, менеджмент, PowerPoint, улучшение процессов, разработка политик, аналитика, исследования, письменное общение.

Описание:

  1. Создавайте и редактируйте веб-контент поддержки производительности для улучшения качества обслуживания клиентов.
  2. Создавайте ясный, краткий и легко доступный для поиска контент, подходящий для аудитории, точно отражающий бизнес-намерения и поддерживающий целостность и стандарты компании для улучшения навигации агентов по политикам и процедурам.
  3. Создавайте контент, который поддерживает бизнес-инициативы, придерживаясь установленных стандартов стиля, форматирования и структуры.
  4. Определите и внедрите решения для улучшения и упрощения контента, чтобы уменьшить избыточность и повысить эффективность для улучшения качества обслуживания клиентов.
  5. Развивайте продуктивные отношения со всеми направлениями бизнеса, побуждая клиентов думать в первую очередь о клиентах при разработке своего контента.
  6. Управляйте процессом обеспечения качества и выполняйте пост-валидацию контента один раз в производстве, чтобы гарантировать точность и бизнес-намерения.
  7. Соблюдайте все процессы внутреннего и внешнего управления для снижения риска.
  8. Управляйте контентом и публикуйте его в таких системах хранения документов, как KnowledgeLink, ContentOne и Teamsite, чтобы обеспечить контроль версий.

Years of Experience

Опыт

2-5 лет

Experience Level

Уровень

Младший

Education

Образование

Бакалавр наук


Старший менеджер по контенту Резюме

Резюме: Менеджер по продукту, редактор / писатель с 10-летним опытом работы в юридической и технической сферах. Имеет опыт сбора требований, создания дорожных карт и управления приоритетами проектов. Хорошо разбирается в балансе потребностей потребителей и бизнес-целей, используя данные для принятия решений.Созданы планы стратегии управления и контента, определяющие минимальные требования к качеству, потоки контента, а также командные роли и обязанности.

Навыки: Photoshop, Lightroom, Excel, управление проектами, SQL, Word, управление контентом, ExactTarget, HTML, WordPress, Google Analytics.

Описание:

  1. Создание целевой страницы для 50 поисковых запросов юристов с высокой посещаемостью; увеличил трафик в 3 раза после обработки.
  2. Оптимизирован эффективный контент на сайте для повышения рейтинга SEO и увеличения конверсии рекламы; клики по рекламе увеличились в среднем на 15%.
  3. Засеяно более 2500 медицинских страниц для заполнения пробелов в содержании; увеличение посещаемости медицинской вертикали в 2 раза.
  4. Установленные рекомендации по качеству контента и стилю голоса / тона, позволяющие преобразовать сложные юридические концепции и концепции здравоохранения в простые для понимания руководства без чрезмерного упрощения.
  5. Создал планы стратегии управления и контента.
  6. Удалены большие партии (> 30 тыс. Страниц) дублированного и малоценного контента для улучшения восприятия сайта посетителями и повышения рейтинга в поисковых системах.
  7. Создан новый интерфейс связанного контента, в котором используется контент, созданный пользователями, и открыт новый рекламный инвентарь для модели бизнес-рекламы.
  8. Скоординировал актуальные темы контента по всему контенту, маркетингу и пресс-релизам для увеличения числа посетителей сайта; взаимодействует с VIP-профессионалами сайта для атрибуции контента и повышения доверия к сайту.

Years of Experience

Опыт

10+ лет

Experience Level

Уровень

Старший

Education

Образование

Диплом


Младший менеджер по контенту Резюме

Резюме: Специализируется на разработке и управлении социальными сетями и онлайн-контентом.Увлечен социальными сетями и информированием о бренде в цифровой сфере. Энергичный профессионал, которому нравится анализировать данные и изучать онлайн-тенденции для достижения целей компании. Командный игрок с наполовину полным менталитетом стакана. Дальнейший опыт в стратегиях SEO / SEM, редизайне веб-сайта и пользовательском опыте.

Навыки: Копирайтинг, редактирование, здравоохранение, социальные сети, журналы, тематические статьи, интервью, реклама, ведение блогов, мода, копирайтинг, SEO копирайтинг, взаимодействие с клиентами, Adobe Creative Suite, Microsoft Office Suite ,.

Описание:

  1. Инициируйте действия, чтобы стимулировать принятие участниками и конечными пользователями.
  2. Команда с несколькими группами и отдельными людьми для поддержания согласованности в критических областях, включая информационную архитектуру, таргетинг на контент, бренд и взаимодействие с пользователем.
  3. Создал новый глобальный внешний вид на 25 сайтах, руководя разработкой и реализацией веб-стратегии и требований к продуктам для новой технологии CMS.
  4. Сотрудничал с межфункциональной межрегиональной командой и с дизайнером пользовательского опыта.
  5. Обеспечение единообразия взаимодействия с пользователем за счет успешного выполнения информационной архитектуры и таксономии на партнерском веб-сайте.
  6. Заложил основу для будущих выпусков CMS, создав долгосрочный план улучшений и сотрудничая с командами по решению функций веб-сайта для улучшения взаимодействия с пользователем.
  7. Реализовано отслеживание всех показателей сайта для определения и выполнения решений на основе данных на партнерском веб-сайте путем создания глобальной системы показателей для облегчения составления отчетов о значимых показателях сайта.

Years of Experience

Опыт

7-10 лет

Experience Level

Уровень

Менеджмент

Education

Образование

Управление маркетингом


Content Manager Я резюме

Цель: Специализируйтесь на использовании графического дизайна и редактирования видео с возможностями социальных сетей, чтобы повысить вовлеченность клиентов инновационными способами. Глубокие знания Final Cut Pro Studio, Adobe After Effects и Photoshop. С энтузиазмом и преданностью делу полного жизненного цикла проектов и событий.Находчивый, креативный и высокомотивированный, с вниманием к деталям.

Навыки: Менеджмент, Маркетинговые коммуникации, Она, Photoshop, Коммуникации.

Описание:

  1. Руководил всеми этапами производства видео для FIADM от пре-продакшена до пост-продакшена.
  2. Создал и опубликовал увлекательный контент, привлекающий внимание целевой аудитории организации и побуждающий их взаимодействовать с FIADM.
  3. Создавал и редактировал видеоролики из обучающих видеороликов, анонсов, семинаров и коммерческих рекламных объявлений для мероприятий.
  4. Гарантировано, что весь контент соответствует бренду, соответствует стилю, качеству и тональности голоса и оптимизирован для поиска и взаимодействия с пользователем для всех каналов онлайн-контента, включая социальные сети, электронную почту, мобильные устройства и видео.
  5. Помогал в создании и поддержке веб-сайта компании.
  6. Управлял всеми учетными записями организации в социальных сетях, включая, помимо прочего, Facebook, Twitter и YouTube.
  7. Увеличена страница видео YouTube до обзоров.
  8. Создавал рекламные видеоролики для специальных мероприятий, конференций и выступлений с помощью Final Cut Pro Studio.

Years of Experience

Опыт

2-5 лет

Experience Level

Уровень

Представительский

Education

Образование

Маркетинг


Content Manager II Резюме

Цель: Опытный специалист по управлению услугами и отношениям с клиентами, призванный обеспечить полное удовлетворение потребностей клиентов. Усердно и мотивировано направлять команду профессионалов по борьбе с вредителями для достижения высочайших результатов.

Навыки: Camtasia, Salesforce, маркетинговые коммуникации, маркетинговая стратегия, управление проектами, SEO, редактирование, Adobe, стиль AP, Google Analytics, сопутствующая разработка.

Описание:

  1. Отвечает за работу с владельцами контента и процессов в FactSet с целью сбора требований для повышения качества контента FactSet.
  2. Проактивно разрабатывайте метрики для своевременности, точности, надежности и создавайте информационные панели в Tableau для передачи метрик высшему руководству.
  3. Взаимодействуйте с заинтересованными сторонами в компании для проведения аудитов процессов и улучшений по модели DMAIC (Six Sigma) по мере необходимости.
  4. При необходимости, проводите посмертный анализ значительных нарушений содержания.
  5. Определены стандарты качества и разработаны соответствующие показатели для разработки контента корпоративных действий FactSet.
  6. Уточненные и улучшенные показатели качества и отчеты для разработки содержания символики акций.
  7. Создал сквозную схему рабочего процесса для IPO компании и провожу аудит для выявления и последующего устранения болевых точек.

Years of Experience

Опыт

0–2 года

Experience Level

Уровень

Начальный уровень

Education

Образование

Бакалавр искусств


Контент-менеджер III Резюме

Заголовок: В настоящее время работает контент-менеджером в рекламном агентстве цифровой рекламы.Помимо написания блогов, создания оригинального контента и кураторства контента для социальных сетей, я сосредотачиваю свои усилия на стратегии и поиске лучших способов рассказать истории моих клиентов.

Навыки: Навыки ведения переговоров, маркетинговая стратегия, маркетинговые исследования ,.

Описание:

  1. Направленное позиционирование продукта и обмен сообщениями, которые соответствуют ключевым аудиториям.
  2. Разработал стратегию и руководил маркетинговыми программами, которые стимулируют спрос на контент и медиа-решения.
  3. Сообщил коммерческому отделу о ценностном предложении продуктов.
  4. Руководил и планировал запуск новых продуктов и выпусков, а также руководил кросс-функциональной реализацией плана.
  5. Проанализированные и задокументированные варианты использования решений для погружения и то, как эти решения положительно повлияют на ключевые показатели эффективности, которые определяют принятие решений клиентами.
  6. Сотрудничал с отделом управления продуктами, маркетингом, UX и аналитикой данных для разработки маркетинговых материалов, включая краткие описания продуктов, веб-контент, официальные документы и демонстрации.
  7. Выступал в качестве эксперта по решениям для поддержки групп продаж / BD на клиентах, выставках и других отраслевых мероприятиях.

Years of Experience

Опыт

5-7 лет

Experience Level

Уровень

Представительский

Education

Образование

Организационный менеджмент


Social Media Content Manager Резюме

Резюме: Целеустремленный специалист по маркетингу с более чем 30-летним опытом поддержки маркетинговых материалов и систем поддержки.Может работать независимо или в командной среде для совместной работы. Возможность расставлять приоритеты и своевременно выполнять задачи и одновременно координировать несколько проектов. Стремление к соблюдению сроков и достижению ощутимых результатов.

Навыки: Управление контентом, написание, редактирование, маркетинг в социальных сетях, управление процессом запроса предложений, маркетинг по электронной почте, интернет-маркетинг, копирайтинг, Microsoft Office, Adobe Creative Suite, Sharepoint, Business Wire, Salesforce, Marketo, Eloqua.

Описание:

  1. Управление контентом Помогал продвигать бесчисленное количество независимых и крупных исполнителей лейблов с помощью маркетинга в социальных сетях.
  2. Культивирование бренда Fearless в различных социальных сетях, таких как Facebook и Twitter.
  3. Управление ожиданиями клиентов с помощью облачной платформы обслуживания клиентов Zendesk.
  4. Создал и развил рекламные возможности через Google AdSense.
  5. Привлечение нового веб-трафика за счет ремаркетинга старых интервью в подходящее время.
  6. Оптимизированный рейтинг SEO за счет использования метатегов.
  7. Повышение узнаваемости бренда с помощью электронного маркетинга с помощью таких инструментов, как Constant Contact.
  8. Аудиопродюсер Записывал, редактировал и распространял тысячи интервью и подкастов. Написал и произвел заставки и рекламные ролики для специализированных шоу и других программ. Управлял станциями в iTunes RSS-потоком.

Years of Experience

Опыт

7-10 лет

Experience Level

Уровень

Менеджмент

Education

Образование

Производство


Старший менеджер по веб-контенту Резюме

Цель: Многогранный, эффективный и надежный профессионал с более чем 10-летним управленческим опытом поддержки продаж, технической поддержки и повышения производительности групп и менеджеров для улучшения внутренних операций, обслуживания клиентов и производства.Разрабатываемые, контролируемые и обученные руководители групп. Гарантировано, что все сотрудники владеют своими рабочими навыками, и обеспечено постоянное последующее обучение, обратная связь и обучение.

Навыки: Сертифицированный мастер-инструктор Microsoft.

Описание:

  1. Отвечает за расширение операций с контентом для Zomato на назначенной территории, включая найм.
  2. Управляйте планированием ресурсов, расписанием и управлением производительностью Content Associates.
  3. Участвуйте в собеседованиях с кандидатами в новые команды и, в конечном итоге, помогайте в выборе новых сотрудников.
  4. Управляйте локализацией корпоративных стандартов и / или определением новых процессов для поиска, обработки и обновления информации о ресторанах, где существующие процессы не переносятся из штаб-квартиры на наш рынок.
  5. Отвечает за анализ, оптимизацию и обучение новостных процессов и операций.
  6. Развивайте глубокое понимание продукта и стремитесь к постоянному улучшению содержания.
  7. Обеспечение индивидуального роста членов команды посредством обучения / коучинга.

Years of Experience

Опыт

2-5 лет

Experience Level

Уровень

Младший

Education

Образование

Графический дизайн


Резюме менеджера цифрового контента

Цель: Профессионально преданный, ответственный и находчивый человек, способный легко адаптироваться к новым ситуациям и выполнять широкий спектр функций, используя сочетание творческих, организационных, писательских, монтажных и кадровых навыки и умения.

Навыки: Microsoft Office, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint, Cision PC Mac, английский, испанский, редактирование, перевод, копирайтинг, редактирование копий.

Описание:

  1. Управлял командой из 5 человек, в которую входили копирайтеры и координаторы социальных сетей.
  2. Разрабатывал и управлял кампаниями социального маркетинга для клиентов, эффективно расширяя их аудиторию и повышая осведомленность о каждом клиенте.
  3. Полностью управляемые страницы учетных записей клиентов в социальных сетях (Facebook, Twitter, Google+ и Pinterest).
  4. Создавал, разрабатывал, редактировал и корректировал информационные бюллетени, блоги и маркетинговые материалы для клиентов.
  5. Реализованы стратегии редактирования и SEO, успешно привлекающие больше трафика на сайты клиентов.
  6. Оптимизированные внутренние процессы для обеспечения максимальной эффективности команды.
  7. Запланированные крайние сроки для членов группы, чтобы гарантировать своевременное соблюдение сроков, установленных командой управления счетами.

Years of Experience

Опыт

2-5 лет

Experience Level

Уровень

Представительский

Education

Образование

Бакалавр искусств


Контент-менеджер Резюме

Резюме: Видео- и фото-фотограф Продюсер с 15-летним опытом работы в различных областях фотографии, редактирования фотографий и управления цифровыми активами.Энтузиаст цифровых медиа с продемонстрированным опытом привлечения и разработки систем DAM для крупных компаний, включая Audi of America, AKQA, Hewlett-Packard, University of Phoenix, Apple и Getty Images. Программные программы: CQ5, Scene7, Lightoom 5, Photoshop CS5, Final Cut Pro X, Keynote, Photo Mechanic, FotoStation, Xinet, MediaBeacon, Gargeband, Aperture и различные собственные приложения.

Навыки: Написание и редактирование, связи с общественностью, отношения со СМИ, управление социальными сетями, управление веб-сайтами, Google Analytics, инструмент Jira Agile, Photoshop.

Описание:

  1. Проведение внутреннего аудита и анализ на месте множества систем управления контентом и цифровыми активами, приобретенных компанией.
  2. Поддержал группу по идентификации бренда и креативу с помощью экранного контента для стороннего контента и контента на устройстве, используемого при разработке макета.
  3. Работал с внутренними партнерами над получением одобрения стороннего контента.
  4. Ведение записей, управление и отслеживание утверждений стороннего контента.
  5. Созданы консолидированные списки контента для изображений кампании.
  6. Запрошен и работал с внутренними командами для разработки рабочих и конечных активов для творческой группы и внешних поставщиков.
  7. Поддержка продюсеров и производственной группы путем просмотра и обмена целевыми файлами.

Years of Experience

Опыт

7-10 лет

Experience Level

Уровень

Менеджмент

Education

Образование

Бакалавр искусств


,

Как включить диспетчер серверов в Content Manager

Введение
Вам интересно, как получить доступ к диспетчеру серверов, встроенному в Content Manager?

Требования

  1. У вас должен быть Content Manager.

Видеогид
Я сделаю его, если будет спрос …

Гид
Я расскажу, почему, что и как.

Почему
Если вам не нравится облизывать глазные яблоки, использование Server Manager, входящего в состав Content Manager, делает его очень простым по сравнению с Assetto Corsa Server Manager IMHO.

What
Для доступа к диспетчеру сервера, входящему в состав Content Manager, необходимо сначала включить пункт меню СЕРВЕР .

Как

  1. В Content Manager
  2. Зайдите в Настройки / Контент-менеджер / Внешний вид
  3. Найдите Ссылки раздел
  4. Установите флажок Сервер
  5. Теперь вы увидите новый пункт меню СЕРВЕР между СОДЕРЖАНИЕ и НАСТРОЙКИ.

Схема изображения

Как включить диспетчер СЕРВЕРОВ в Content Manager

Кредиты
Если вы получили много пользы от этих модов, то выразите свою признательность Питеру и Илье, сделав пожертвование.

Ресурсы
Ссылки по теме
Мои ссылки
Мои настройки

  • Intel i7 7700K
  • Игровая материнская плата Asus ROG Strix Z270E

  • Corsair Vengeance LPX 16 ГБ DDR4 DRAM 3200 МГц Комплект памяти C16
  • Твердотельный накопитель Samsung 960 PRO NVMe M.2 512 ГБ
  • ZOTAC GeForce® GTX 1080 Ti AMP Extreme
  • Мышь Logitech G502 Proteus Spectrum
  • Coolermaster MASTERKEYS PRO S RGB
  • Logitech G27
  • ViewSonic VX4380-4K, 43-дюймовый монитор 4K Ultra HD
  • Oculus Rift
  • Corsair RMi Series RM750i — полностью модульный блок питания мощностью 750 Вт, сертифицированный 80 PLUS® Gold
  • Focusrite Scarlett 2i2

Редактирование

  1. Первое редактирование.

.

Установка помощника Content Manager | Руководство пользователя PlayStation®Vita

Content Manager Assistant для PlayStation® — это компьютерное приложение, которое позволяет передавать данные между вашей системой и компьютером (Windows / Mac). Ассистент Content Manager необходим для всех операций по копированию, резервному копированию и восстановлению контента или приложений в вашей системе на компьютер или с него. Вы выполняете все эти операции, используя свою систему.

Установка Content Manager Assistant

Загрузите Content Manager Assistant со следующего веб-сайта:
http: // cma.dl.playstation.net/cma/
Процедура установки находится на сайте.

Запуск помощника Content Manager

Обычно Content Manager Assistant запускается автоматически при запуске компьютера.

Окна:

Проверьте область уведомлений на панели задач, чтобы убедиться, что приложение запущено.

Чтобы запустить приложение вручную, нажмите [Пуск]> [Все программы]> [Ассистент диспетчера контента для PlayStation®] на вашем компьютере.Когда приложение запускается, его значок появляется в области уведомлений на панели задач.

Mac:

Проверьте наличие дополнительного меню в строке меню, чтобы убедиться, что приложение запущено.

Чтобы запустить приложение вручную, выберите в Finder [Перейти]> [Приложения]> [Ассистент Content Manager]. Когда приложение запускается, его значок появляется в строке меню как дополнительное меню.

Проверка или изменение папок, к которым имеет доступ ваша система

Вы можете установить папки, к которым ваша система будет обращаться для каждого приложения.

Окна:

Чтобы проверить или изменить папки, щелкните правой кнопкой мыши значок Content Manager Assistant в области уведомлений на панели задач, а затем щелкните [Настройки].

Mac:

Чтобы проверить или изменить папки, щелкните значок Content Manager Assistant в строке меню, а затем щелкните [Настройки].

Обновление помощника менеджера контента

Версии Content Manager Assistant и системного программного обеспечения должны быть совместимы. Всегда обновляйте Content Manager Assistant и системное программное обеспечение вашей системы до последней версии.
Когда вы подключаете систему к компьютеру с помощью кабеля USB и запускаете (Content Manager) в своей системе, Content Manager Assistant автоматически проверяет наличие более новой версии программного обеспечения и уведомляет вас, если она доступна. Следуйте инструкциям на экране, чтобы обновить программное обеспечение.

Для обновления Content Manager Assistant компьютер должен быть подключен к Интернету.

,

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о