Какая зарплата у фармацевта в россии: ТОП-10 стран по уровню зарплат фармацевтов, кто сколько получает?

Содержание

ТОП-10 стран по уровню зарплат фармацевтов, кто сколько получает?

Не секрет, что зарплаты провизоров сильно разнятся не только в зависимости от страны, но часто даже от региона или конкретного города. Например в столицах, традиционно зарплаты выше, чем в провинции. Но что касательно стран? Где в мире фармацевты получают наибольшие зарплаты и как они соотносятся с реалиями СНГ? Мы собрали данные из открытых источников и составили рейтинг 10 самых привлекательных для фармацевтов стран с наибольшими средними зарплатами.

ТОП-10 стран с самой высокой зарплатой фармацевта-провизора

 


  1. 1. Соединенные Штаты Америки

Средняя годовая зарплата фармацевта в США: $133 014

Средняя зарплата по США в целом составляет 51,960 долларов в год. Зарплаты в этой стране сильно разнятся от штата к штату, самая высокая зарплата у фармацевтов на Аляске и в Калифорнии, местные первостольники получают примерно $139 880 и $139 690 соответственно. Замыкает тройку лидеров штат Вермонт с показателем в $135 420. 

Наименьшую среднюю годовую зарплату провизорам предлагает Северная Дакота, местные фармацевты могут считать себя самыми обиженными с годовым доходом в $103 250.

В США заработная плата фармацевта зависит от:

  • Географического положения — лучше всего себя чувствуют фармацевты на западном и восточном побережьях.
  • Типа работодателя — корпорации и крупные сети предлагают зачастую больший оклад, нежели небольшие частные аптеки.
  • Опыт — чем выше опыт и квалификация, тем лучше.

  1. 2. Исландия

Средняя годовая зарплата фармацевта в Исландии: $106 000

На родине Бьорк меньше 100 аптек и почти в каждой работает всего один фармацевт! Такое количество аптек объясняется размером страны и плотностью населения, здесь она составляет всего 3,57 человека на квадратный километр.


  1. 3. Австралия

Средняя годовая зарплата фармацевта в Австралии: $88 843

Средняя годовая зарплата в стране кенгуру составляет примерно $41 552. Фармацевты получают почти вдвое больше среднего, следовательно, работать фармацевтом престижно. Однако и учеба здесь весьма дорогая, равно как и стоимость жизни.


  1. 4. Швейцария

Средняя годовая зарплата фармацевта в Швейцарии: $83 600 — $127 000

Зарплаты фармацевтов в Швейцарии нельзя назвать самыми высокими в мире, однако Швейцарию часто называют страной с самым высоким качеством жизни на основе таких показателей, как здравоохранение, безопасность, дорожное движение и экология.

Большой разброс зарплат фармацевтов в Швейцарии связан с требуемым опытом. Начинающий фармацевт получает в среднем около $80 000, в то время как провизор с опытом в 20 лет получает почти $130 000.


  1. 5. Канада

Средняя годовая зарплата фармацевта в Канаде: $80 700

В Канаде ставка провизора практически не отличается в зависимости от опыта работы. Средняя почасовая ставка для фармацевтов составляет $33,74. Стоит отметить, что ситуация с окладами тут похожа на Австралию, средний годовой доход фармацевта почти вдвое превышает средний годовой доход по стране в целом, в Канаде это около 49 тысяч долларов.


  1. 6. Швеция

Средняя годовая зарплата фармацевта в Швеции: $70 465

Средняя зарплата фармацевта в Швеции составляет 5842 доллара в месяц или около 70 465 долларов в год.

Швеция довольно дорогая для жизни страна, как и вся Скандинавия, однако средний доход здесь заметно ниже большинства стран Евросоюза. Средний годовой доход граждан составляет около 49 000 долларов. Стоит отметить, что фармацевты в Швеции получают заметно больший оклад, чем многие другие квалифицированные специалисты.


  1. 7. Великобритания

Средняя годовая зарплата фармацевта в Великобритании: $40 000 — $59 000

По данным National Careers Service, фармацевты в Соединенном Королевстве, как правило, зарабатывают около 49 500 долларов. Для начинающих специалистов годовой доход обычно составляет около 39 500 долларов, а вот опытный фармацевт получает около 59 000 долларов в год. Стоит отметить, что в Соединенном Королевстве существует большая нехватка врачей и правительство активно ищет возможности переложить часть обязанностей с врачей на фармацевтов. Более того, фармацевтам тут доступен целый ряд программ по переквалификации из провизора во врача, но желающих ею воспользоваться не много, нагрузка на врачей в этой стране значительно выше, а вот зарплаты отличаются не так разительно.


  1. 8. Германия

Средняя годовая зарплата фармацевта в Германии: $44 800

По данным PayScale, женщины в Германии составляют 55% от всех фармацевтов страны. В Германии процветают небольшие частные аптеки, немцы воспринимают фармацевта своей любимой аптеки почти членом семьи. Стоит отметить, что условия работы местных провизоров весьма привлекательны, большинство аптек в Германии закрыты по вечерам, субботам, воскресеньям и праздничным дням.


  1. 9. Ирландия

Средняя годовая зарплата фармацевта в Ирландии: $45 442 — $68 163

Фармацевты могут заработать от 45 442 до 68 163 долларов (с опытом работы до трех лет) и от 56 000 до 1130 000 долларов (с опытом работы более трех лет), хотя это будет зависеть от работодателя.


  1. 10. Объединенные Арабские Эмираты

Средняя годовая зарплата фармацевта в ОАЭ: $24 800

В Эмиратах многие выпускники не могут сразу работать фармацевтами, они чаще всего некоторое время после учёбы работают в качестве стажеров, получая около 1500 долларов США.  К наиболее высокооплачиваемым фармацевтам относятся те, кто накопил опыт работы не менее 10 лет и имеет степень магистра.

Средний годовой доход фармацевта в Дубае немного выше, чем в среднем по стране, она составляет около $25 330.

Вот так выглядит глобальный рейтинг лучших стран для работы фармацевтом. А что же в странах постсоветского пространства?

Зарплаты фармацевтов в Украине, России и Беларуси

Самыми богатыми в наших краях являются фармацевты России, тут средняя зарплата составляет примерно $750 в месяц, что равняется примерно $9000 в год, согласно данных портала trud.com.

Вторыми по уровню доходов являются фармацевты из Беларуси, их месячная зарплата в среднем составляет около $540, годовой доход равен примерно $6480 по данным портала trudbox.by, а вот украинские фармацевты оказались самыми малооплачиваемыми.

Средняя зарплата фармацевта в Украине составляет примерно 10500 грн в месяц, это эквивалентно $430, а годовой доход, соответственно равен $5160. Разумеется, что зарплаты очень разнятся по регионам, лидеров в этом плане остается Киев, здесь средняя зарплата фармацевта составляет примерно 12500 грн, такие данные приводит портал work.ua.

где учиться, зарплата, плюсы и минусы

Провизор (от лат. provisor –  заранее заботящийся, заготовляющий, греч. pharmakeutes – приготовляющий лекарства.) – это фармацевт высшей квалификации, имеющий право на самостоятельную фармацевтическую работу (изготовление лекарств) и на управление аптекой. Это отличная профессия, а подходит ли она вам? С большим уважением к вашему будущему и лично к вам мы разработали точный инструмент, помогающий сильно сузить круг подходящих вам профессий. Для школьников/студентов и взрослых.

Звание провизора по уровню квалификации соответствует врачу.

Фармацевт, окончивший колледж или техникум (среднее профессиональное образование) может работать помощником провизора: изготавливать некоторые формы лекарств, отпускать лекарства и руководить аптекой при отсутствии специалиста с высшим образованием.

Читайте также:

Особенности профессии

Самое распространённое название для провизора или его помощника – аптекарь. Однако аптека не охватывает всего разнообразия этой профессии.

Фармация – это комплекс научно-практических дисциплин, занятых разработкой лекарственных средств, поиском природных источников лекарственных субстанций, исследованиями этих субстанций, вопросами хранения, изготовления, отпуска и маркетинга.

Фармация опирается на данные фармакологии – медико-биологической науки, изучающей лекарственные вещества и их влияние на организм.

Провизор должен иметь высшее фармацевтическое образование, а также сертификат по одной из специализаций:

  • управление и экономика фармации;
  • фармацевтическая технология и фармацевтическая химия;
  • фармакогнозия (фармацевтическая наука о лекарственных средствах, получаемых из лекарственного растительного и животного сырья).

Выпускник фармацевтического факультета, не имеющий сертификата, может заниматься фармацевтикой только под контролем квалифицированных специалистов-провизоров. Для получения сертификата требуется обучение  по программам послевузовского профессионального образования, прохождение интернатуры.

Организацией оптовой торговли лекарствами, контролем работы аптек занимается провизор, специализирующийся на управлении и экономике. Он же может с помощью химического анализа проверять качество некоторых медикаментов, исходного сырья, поступивших в аптеку или на аптечный склад. Провизор, специализирующийся на технологии и химии, может самостоятельно изготавливать лекарства. Он руководствуется рецептом, который выписал больному врач: берёт необходимое количество указанный в рецепте медикаментов и вспомогательных веществ, размельчает компоненты или растворяет их в воде (или спирте), перемешивает, соединяет с основой (например, мазью). Готовое лекарство расфасовывает по отдельным дозам, оформляет документы и этикетку.

Фармакогносты занимаются организацией и анализом лекарственных растений и животного сырья (например, змеиного и пчелиного яда, плаценты и пр).

Специалист по безопасности лекарственных средств

Читайте также:

Фармация отличается от фармацевтикиЧем?

Фармацевтика – это прикладная дисциплина, посвящённая производственно-технологическому процессу. Иными словами, это индустриальное направление фармации. Традиционный метод фармации – ручное приготовление лекарств (в условиях аптеки или лаборатории при лечебной учреждении). Фармацевтика – это их массовое (промышленное) производство.

Личное мастерство человека при массовом производстве не так важно, как при ручной работе. В промышленности применяются максимально унифицированные технологии.

Если вы исследуете содержимое двух ампул одного и того же лекарства, но выпущенных на фабрике в разные месяцы или даже годы, то вы сможет убедиться, что они не отличаются друг от друга. Дело в неизменности технологического процесса.

Рабочее место

Провизоры работают в аптеках и научно-исследовательских институтах (разработка новых препаратов), на фармацевтических фабриках, в заготовительных подразделениях фабрик (сбор и обработка лекарственных растений), на аптечных складах и в аналитических лабораториях контролирующих органов. А также в организациях, занимающихся оптовой продажей медицинских препаратов.

Возможные должности: провизор аптеки или аптечного склада, научный сотрудник, разработчик, организатор заготовок сырья, аналитик качества препаратов и сырья, специалист по лицензированию и сертификации, менеджер по продажам, специалист по маркетингу рынка медикаментов и др.

Зарплата провизора

Важные качества

При создании лекарств необходима хорошая память, предметно-действенное мышление, высокий уровень концентрации внимания, развитое чувство ответственности. А разработка новых препаратов требует склонности к исследовательской работе. 

Если фармацевт работает в торговом зале аптеки, ему приходится общаться с покупателями. Это требует терпения, доброжелательности, культуры общения.

Читайте также:

Знания и навыки

Провизор должен знать физико-химические свойства медицинских препаратов, технологии приготовления, правила хранения. Он должен свободно ориентироваться в их видах и группах, составе, правилах применения, дозировке. Хорошо разбираться в исходном сырье.

Обязательно знание латыни.

При работе в лекарственной промышленности необходимо знание современного фармацевтического оборудования, принципов работы «чистых зон», мировых стандартов GMP и основ биотехнологического производства.

Для организации аптечного дела, производства, оптовой торговли лекарствами не обязательно во всех тонкостях знать технологический процесс, но совершенно необходимо знать конъюнктуру рынка медицинских средств, обладать знаниями по маркетингу, разбираться в юридических законах, регулирующих торговлю и производство препаратов, уметь составлять контракты и договора. При работе с зарубежными партнёрами требуется знание иностранного языка.

Читайте также:

Фармацевт-провизор Турция — Заработная плата, Как найти работу

Какова зарплата — Фармацевт-провизор Турция?

Как найти работу — Фармацевт-провизор Турция?

 

Самыми популярными местами трудоустройства являются: Анкара (столица), Стамбул, Измир, Бурса, Анталья

Зарплата за работу: Фармацевт-провизор Турция — USD 1270

Средняя заработная плата Турция — USD 545

Влияние опытам работы на зарплату:

Oпытный: +63%

В середине карьеры: +17%

Начального уровня: -23%

 

График: (1) Заработная плата — Фармацевт-провизор (2) Средняя заработная плата — Турция

 

График: (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня

Преимущества для сотрудников

Страхование пенсий (Пенсионный план): Да

Медицинская страховка: Да

Внутренние и внешние курсы и обучение: Да

План развития карьеры для сотрудников: Да

Типичные требования к работе

Требуемый уровень образования: Университетского диплома

Знание работы на компьютере: Не обязательно

Испытательный срок: Редко

Знание иностранного языка: Необходимо

Водительские права: Не обязательно

Опыт работы: Влияние на заработную плату — Средний

Формы занятости:

Полный рабочий день

Непо́лный рабо́чий день (Частичная занятость)

Временная работа

Отраслевой сектор: здравоохранение, красота и здоровье

Рабочее время и оплачиваемый отпуск

Рабочая неделя: Понедельник — Пятница

Количество рабочих часов в неделю: 45

Сверхурочная работа: Редко

Количество оплачиваемых дней: 12 (Контракт может быть другим)

Нерабочие праздничные дни: 14. 5

Перерыв на обед: Часто

Продолжительность обеденного перерыва: 1 час

Гибкое рабочее время: Редко

Посмотрите зарплаты других профессий — Турция

Аналогичный работы:

Медицинская сестра

Врач-терапевт

Ветеринарный врач

Врач хирург

Дантист (Врач стоматолог)

 

Заработная плата — Фармацевт-провизор: (1) Турция (2) Греция (3) Кипр

 

Заработная плата — Турция: (1) Фармацевт-провизор (2) Лаборант (3) Микробиолог

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius. com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius. com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

Москвичи хотят до ₽300 тыс. в месяц. В России проанализировали зарплаты :: Новости :: РБК Инвестиции

Россияне недовольны своими зарплатами и хотят получать больше. Для счастья им нужно от ₽100 тыс. Но с реальностью их желания имеют мало общего. Рассказываем, сколько зарабатывают в России и как считают зарплату

Фото: Marian Weyo / Shutterstock

Россияне хотят зарплату побольше

Большинство россиян недовольны своей зарплатой, показало исследование HeadHunter. Такой ответ дали 69% опрошенных. Больше всего тех, кто хотел бы иметь зарплату побольше, в сфере науки и образования — 81%. Примерно столько же работников в сфере искусства и масс-медиа не удовлетворены своим заработком (80%).

На третьем месте оказались сотрудники, которые работают в продажах (77%). Меньше всего недовольных — в области закупок (37%), информационных технологий (36%), а также в сфере безопасности, автомобильного бизнеса, медицины и фармацевтики (34%). По данным исследования, полностью или частично зарплата устраивает 29% опрошенных.

В конце прошлого года недовольных своей зарплатой было 74%, согласно декабрьскому исследованию HeadHunter. Среди представителей рабочих профессий их доля составляла 80%, а среди фрилансеров — 78%.

«Будет индексация». Россиянам поднимут зарплаты, но не всем

Треть россиян время от времени сталкивается с ситуацией, когда им не хватает денег до зарплаты, следует из опроса ВЦИОМ. Кроме того, во втором квартале этого года число бедных в России достигло почти 20 млн человек — 13,5% населения страны. Их доходы ниже прожиточного минимума.

Россияне хотят зарабатывать больше. Для счастья им нужно получать ₽100–150 тыс. При этом и зарплату в ₽60 тыс. они считают неплохой. Жителям Москвы нужно больше — ₽150–300 тыс., следует из данных исследования банка «Открытие» и страховой компании «Росгосстрах Жизнь».

Такие ожидания во многом далеки от реальности. Самыми распространенными показателями, по которым считают, сколько получают россияне, — средняя и медианная зарплаты. Они могут кардинально отличаться. Посмотрим, сколько, по данным статистики, россияне зарабатывали в этом году.

Фото: Yulia Grigoryeva / Shutterstock

«Средняя температура по больнице»

Средняя зарплата отражает средний уровень доходов населения. Росстат собирает данные компаний, которые работают в разных сферах экономики. Таким образом определяется, сколько всего работникам начислили средств. Потом эту сумму делят на число работников.

Однако у такого показателя есть свои минусы. Он отражает среднее арифметическое значение, в которое входят зарплаты людей с разным уровнем доходов. Допустим, рабочий на заводе получает ₽20 тыс., а какой-нибудь начальник — ₽500 тыс. Всего на предприятии трудятся 100 рабочих и пять руководителей. Получится, что «средняя температура по больнице» — ₽42,8 тыс. Поэтому средняя зарплата может расходиться с тем, что реально зарабатывают россияне. Однако власти ориентируются на данные Росстата при принятии решений.

Средняя номинальная начисленная зарплата — это плата за труд работника до выплаты налогов. При ее расчете учитывают премии, надбавки, а также оплату питания и проживания. По данным Росстата, во втором квартале 2020 года этот показатель среди работников достиг около ₽50,7 тыс.

«Ваши деньги обесценились». Как спасти накопления в рублях

В июле средняя номинальная зарплата россиян была чуть меньше, она составила ₽50,1 тыс. Причем в Чукотском автономном округе она была более чем в два раза выше — ₽124,7 тыс. Даже в Москве она оказалась меньше, чем на Чукотке, — ₽98,9 тыс.

В сельском хозяйстве ситуация, по данным статистики, сложилась иная. В июле средняя номинальная зарплата в этой сфере по стране составила ₽32,7 тыс. Самой маленькой она оказалась в Чечне (₽8 тыс.), а наиболее высокой — в Сахалинской области (свыше ₽70 тыс.).

С января по июль средняя номинальная начисленная зарплата была высокой у россиян, которые разрабатывают компьютерное программное обеспечение и занимаются консультациями в этой сфере. По данным статистики, по России она превышала ₽111,9 тыс. Сотрудники, работающие в IT, в среднем получали ₽74,6 тыс. По Москве эти показатели выше — ₽155,2 тыс. и ₽142,4 тыс. соответственно.

Фото: Sureeporn Teerasatean / Shutterstock

Линия посередине

Медианная зарплата отражает уровень оплаты труда, который делит доходы россиян на две части. Половина работников получает зарплату выше этого уровня, а другая — ниже. Этот показатель всегда меньше средней зарплаты и лучше отражает реальность.

Он становится более востребованным и у властей. С 2021 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) станут рассчитывать через медианную зарплату, а не потребительскую корзину, как это делают сейчас. МРОТ составит 42% от медианной зарплаты и достигнет ₽12 792, что на ₽662 больше, чем в этом году.

По данным Росстата, в 2019 году медианная зарплата составляла около ₽34,3 тыс. в месяц. Это значит, что 50% россиян зарабатывали больше этой суммы, а зарплата еще половины была меньше. Причем получилась она на основе данных крупных и средних предприятий, без малого бизнеса. По предварительным расчетам этого года, медианная зарплата составляет почти ₽30,5 тыс. В этот раз Росстат взял информацию из Пенсионного фонда страны.

Специалисты аналитического центра «Авито Работа» тоже подсчитали медианную зарплату и пришли к выводу, что она составляет ₽35 тыс. в месяц. Согласно исследованию, самыми высокооплачиваемыми массовыми сферами стали автомобильный бизнес и строительство, где работодатели в среднем предлагают сотрудникам ₽45 тыс. В фитнесах, салонах красоты и транспортно-логистической отрасти — ₽40 тыс.

На третьем месте оказались медицинские работники, фармацевты, госслужащие, сотрудники некоммерческих организаций, отраслей IT, телекома и интернета. Им предлагают ₽35 тыс. Меньше всего готовы платить работникам сферы науки и образования, а также представителям искусства и индустрии развлечений — ₽25 тыс. Согласно расчетам «Авито Работа», медианная зарплата в Москве достигает ₽55 тыс. и является самой высокой в стране. Самая маленькая — в Саратове и Волгограде, где этот показатель составляет ₽28 тыс.

Фото: AntonSAN / Shutterstock

Почему в России маленькие зарплаты

Чтобы преодолеть проблему бедности, России нужно иметь современную индустриальную или даже постиндустриальную экономику. Если этого достичь, то возможен бурный рост уровня жизни, рассказал в интервью изданию «Бизнес Online» экономист Владислав Иноземцев.

По его словам, российской экономике практически не нужна высококвалифицированная рабочая сила. Там, где требуется квалификация, и растут зарплаты, так как работники с уникальными способностями и квалификацией сами диктуют ее размеры, сказал Иноземцев.

Другой вариант — «сидеть на прочной ресурсной базе», как в странах Персидского залива. Но чтобы вдвое поднять уровень минимальной зарплаты в России, нефть должна стоить $400 за баррель. То есть почти в десять раз больше, чем сейчас.

Доктор экономических наук, вице-президент НИУ ВШЭ Лев Якобсон считает, cейчас в России доходы населения распределены очень неравномерно. Если больше перераспределять доходы в пользу менее обеспеченных людей, то их положение улучшится, отметил он.

В 2020 году показатель бедности в России существенно вырос на фоне пандемии. По итогам второго квартала число людей с доходом ниже прожиточного минимума составило 19,9 млн человек. Это на 1,3 млн человек больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Глава Счетной палаты Алексей Кудрин считает, что «нужны более серьезные усилия для решения этой проблемы, особенно в период кризиса и пандемии». По словам президента Владимира Путина, зарплаты ниже МРОТ противоречат российской Конституции и недопустимы.

Кроме того, на пике ограничений из-за пандемии работающие россияне недосчитались ₽841 млрд доходов. С апреля по май недополучили 16 млн среднемесячных номинальных зарплат по сравнению с 2019 годом.

По словам главы Минэкономразвития Максима Решетникова, номинальные и реальные заработные платы растут. Они падали только в апреле, рассказал он. Решетников считает, что на это повлиял пакет мер по поддержке экономики.

Однако реальные располагаемые доходы россиян будут восстанавливаться постепенно. «То есть там такого отскока, как в заработной плате, мы не ожидаем», — говорил он. Министр связал это с тем, что сильно «провалились» доходы от предпринимательства и недвижимости.

Решетников назвал непростой ситуацию с доходами населения. Но в ведомстве рассчитывают, что в 2021 году реальные располагаемые доходы россиян вырастут на 3%.

Во что инвестировать с зарплатой до ₽100 тыс. 4 надежных варианта

Больше интересных историй и новостей об инвестициях вы найдете в нашем телеграм-канале «Сам ты инвестор!»

Аптеки Святой Земли

В путешествие по аптекам других стран на этот раз мы отправляемся в сопровождении нашего соотечественника и вашего коллеги. Илья Волков живет в Израиле и трудится фармацевтом в сетевой аптеке.

Еще пару лет назад я работал провизором в Санкт-Петербурге, но в какой-то момент решил узнать, как все происходит «у них». Приехав в Израиль, выучил язык, прошел курсы повышения квалификации, сдал экзамен и получил лицензию на работу фармацевтом. «Был провизором, а стал фармацевтом?» – удивитесь вы. Но обо всем по порядку.

Тяжело в учении – легко в бою


В Израиле нет привычного нам разделения. Все, кому позволено носить белый халат, – фармацевты вне зависимости от записи в дипломе. Однако есть некоторые нюансы.  На фармацевта в Израиле учатся 4 года (первая академическая степень, бакалавр). После этого учащиеся сдают экзамен на лицензию, в течение полугода проходят стажировку под присмотром опытного коллеги, получают временную лицензию, а через год становятся полноправными специалистами. Многие после этого начинают работать на полставки и спустя 2–3 года получают вторую степень (магистр).

Я получил образование в России, проучившись 5 лет на дневном отделении Санкт-Петербургской химико-фармацевтической академии, поэтому сдал экзамен на лицензию, и мне присвоили вторую степень. Те, кто учился заочно, могут стать только помощником фармацевта. Различие лишь в зарплате и в том, что помощник не может отпускать наркотики. В остальном обязанности одни и те же. Те, кто оканчивал фармацевтический колледж, получают подтверждение только первой академической степени и в зависимости от решения министерства здравоохранения могут сдавать экзамен либо на помощника, либо на фармацевта.

Такие разные аптеки


В Израиле их немного, гораздо меньше, чем в России, и ассортимент небольшой. В стране две крупные сети и множество небольших частных учреждений. Особняком стоят аптеки, находящиеся при «больничных кассах» – поликлиниках.  Всего в стране 4 «больничные кассы», и любой гражданин страны обязан быть записан в одну из них по своему выбору. Аптеки небольшие и обслуживают пациентов только своей кассы, которые в 90% случаев приобретают лекарства по рецептам.  

Почти все медикаменты в Израиле субсидируются «больничными кассами», поэтому люди получают значительную скидку – до 85%. 

В частных учреждениях не самый широкий ассортимент препаратов, зато выбор БАД и лечебной косметики может быть больше, чем в крупных сетевых. Например, известные в России марки Vichy и La Roche-Posay можно найти только здесь – ни в «больничных кассах», ни у сетевиков их купить невозможно. 


В сетях 


Аптеки двух крупных сетей «Нью-Фарм» и «Супер-Фарм» имеют  большие торговые залы около 200–400 м2, поделенные на несколько отделов, в которых весь товар (предметы гигиены, товары для детей, косметические средства) лежит в открытом доступе. 

В некоторых магазинах есть отдел оптики с контактными линзами и готовыми очками для чтения. В самом дальнем конце супермаркета находится отдел «Аптека» с открытым прилавком и без окошек. Здесь же представлены БАДы, выставленные в открытом доступе. Есть также небольшой стенд с ортопедическими товарами.

Большинство лекарств в Израиле местного производства. Препараты очень качественные, все без исключения по закону производятся под надзором министерства здравоохранения США и службы FDA. При этом своей фармакопеи в стране нет, но для проверки качества используется Европейская фармакопея.
Индивидуальный заказ


Несмотря на то что в каждой аптеке имеется лаборатория, изготовлением препаратов в них никто не занимается, потому что стоимость заказа высокая и не всегда оплачивается «больничной кассой». Однако, доктора не всегда могут обходиться только готовыми формами, поэтому выписывают и средства, которые нужно приготовить. Самая известная лаборатория — «Ярконим» сети «Супер-Фарм», где могут сделать почти любое ЛС, включая гомеопатию. В лаборатории должны быть ступка с пестиком, два вида электронных весов, раковина, стол для работы фармацевта, два металлических шкафа («внутреннее» и «наружное»), холодильник, а также книга учета отпуска наркотических препаратов, которую заполняет фармацевт.


Рабочие будни


График работы аптек разный и зависит от района и решения местных муниципальных властей. Как правило, они открыты с 8 до 23 часов с воскресенья по четверг. В пятницу многие из них готовы принять посетителей с 8 до 16, в субботу – с 18 до 23. Разрешение работать в субботу можно получить у городской администрации.  Существуют и дежурные заведения, открытые 7 дней в неделю с 7:30 до 01:00 ночи. В центре Тель-Авива есть работающее 24 часа — двери на ночь не закрываются, посетители могут ходить свободно по всему помещению. 

График работы фармацевта в каждой аптеке тоже различный. В больничных кассах и маленьких частных аптеках – с 8 до 13 и с 16 до 20. С 13 до 16 они закрываются на перерыв, а уходят обедать домой. В сетевых — работа посменная, с 8 до 15:30 и с 15:30 до 23. 

В конце смены работник обязан проверить все рецепты, которые он отпустил в течение дня. При обнаружении ошибки он немедленно связывается с пациентом, а также со страховой компанией на случай, если ошибка привела к серьезным последствиям. Кстати, каждый фармацевт в Израиле, как и врач, застрахован от профессиональных ошибок.



Материальный вопрос


Из-за большой ответственности и высокого уровня образования и квалификации фармацевты – одни из самых высокооплачиваемых специалистов в стране. Размер зарплаты зависит от статуса аптеки, условий контракта, количества отработанных часов, социальных надбавок. Начинающий работник зарабатывает от 2 евро в час. Самая высокая зарплата может достигать 2 тыс. евро в месяц.

Имея возможность сравнивать работу в двух странах, хочу отметить, что уровень обслуживания в израильских аптеках намного выше, чем в России. В частности, это определяется строгими законами и личной мотивированностью сотрудников. Я уверен, что, перенимая иностранный опыт, российские коллеги, и без того настоящие профессионалы, могут повысить качество обслуживания, что приведет к укреплению здоровья людей.


Илья Волков


Журнал «Российские аптеки» №18, 2011

Вам могут понравиться другие статьи:

За стеклом

С поправкой на столетие

История аптечного дела насчитывает не одну сотню лет, и каждая эпоха накладывала свой отпечаток на труд фармацевтов и убранство учреждений фармации. Многие колоритные детали нашли отражение не толь…

Подробнее

За стеклом

Сеть регионального значения

ООО «Линия жизни» – частная аптечная сеть, практически в одиночку обеспечивающая сильнодействующими и наркотическими препаратами целый ряд населенных пунктов Калининградской области.&…

Подробнее

За стеклом

Востребовано и выгодно

На изделия медицинского назначения приходится более 37% от оборота аптек в парафармацевтическом сегменте розничного рынка. И одна из наиболее емких групп товаров этого класса – медицинские приборы…

Подробнее

За стеклом

Форма имеет значение

В инструкциях по медицинскому применению Ее Величество – лекарственная форма (ЛФ) всегда стоит на втором после МНН месте. На втором по порядку, но не по значимости!

Подробнее

За стеклом

5 шагов к успеху


Активное предложение – отличный инструмент для повышения среднего чека. Но в каких случаях это сделать уместно и как найти правильный подход?

Подробнее

За стеклом

Акцент на достоинства


Активная интеграция продуктов этого сегмента в покупательскую корзину позволяет достичь сразу двух целей: повысить качество консультирования и увеличить сумму среднего чека.

Подробнее

Журнал Аптекарь


Каждый год крупнейший информационный портал США U. S.News & World Report публикует список лучших профессий года, который составляется на основе официальных статистических данных Министерства труда США. В этот список входят наиболее востребованные и высокооплачиваемые специальности, которые предоставляют хорошие перспективы трудоустройства и карьерного роста в ближайшее десятилетие. Третье место в списке самых лучших профессий в США в 2012 г. занимает профессия фармацевта. И это не случайно.

Востребованная профессия

Сегодня в США работают более 275 тыс. фармацевтов. Большинство из них (65%) работают в американских розничных аптеках, остальные – в госпитальных аптеках, компаниях, рассылающих лекарства почтой, интернет-аптеках и других учреждениях, связанных со здравоохранением. Несмотря на такое большое число работающих Аптекарей, по оценкам Департамента труда и занятости США, потребность в фармацевтах в ближайшие годы будет постоянно увеличиваться. Это обусловлено тем, что до 2016 г. в стране ожидается выход на пенсию большого числа ныне работающих фармацевтов старшего возраста. В связи с этим ожидается освобождение более 22% рабочих мест. Еще одной причиной высокой потребности в фармацевтах является возрастающее число пожилых людей в стране и, следовательно, растущая потребность в лекарственных препаратах и предметах ухода за больными. Сегодня во всех американских городах регулярно открываются новые аптеки, а уже существующие, как правило, расширяются и увеличивают обороты.

Министерство труда США прогнозирует, что с 2010 по 2020 г. рост занятости фармацевтов составит 25,4%, что означает создание более 69,7 тыс. новых рабочих мест.* При этом уровень оплаты труда Аптекарей всех категорий очень высок. Благодаря этому Министерство труда США поместило профессию фармацевта в 2012 г. на 3-е место в списке самых лучших профессий в стране с точки зрения заработной платы и перспектив карьерного роста. Опередили Аптекарей в этом рейтинге только дипломированные медсестры (I место) и программисты (II место).

Работа и зарплата

Согласно данным Департамента труда в 2010 г. средняя годовая зарплата фармацевта в США составила около 112 тыс. долл. При этом 10% самых высокооплачиваемых специалистов в этой отрасли зарабатывали по 138 тыс. долл., а минимальная годовая зарплата специалистов была более 82 тыс. долл.* Самые высокие зарплаты получают специалисты в центрах психического здоровья, консультанты в реабилитационных центрах, а также профессионалы, работающие в крупных городах Калифорнии.

Начинающие Аптекари в клиниках и реабилитационных центрах могут рассчитывать на более высокую почасовую оплату труда, чем фармацевты в розничной торговле – в таких медицинских учреждениях стартовая зарплата молодых специалистов примерно на 20% выше. Но с приобретением опыта разница в почасовой оплате постепенно исчезает, и специалист со стажем, работающий в розничной аптеке, получает за час работы практически столько же, сколько и опытный фармацевт в госпитале. Однако в среднем уровень зарплат в рознице ниже. Эта разница, в основном обусловлена разной загрузкой – госпитальным фармацевтам очень часто приходится работать сверхурочно, в выходные дни и без отпусков. К тому же уровень зарплаты фармацевта зависит не только от места работы, стажа и занимаемой должности, но и от штата, в котором он работает.

Как стать Аптекарем в США

Высокие зарплаты и большая потребность в специалистах данного профиля делают профессию фармацевта привлекательной для многих, поэтому в учебных заведениях, в которых готовят будущих Аптекарей, всегда высокий конкурс. Таких специализированных учебных заведений в США более 100. Ежегодно в них подают заявления более 96 тыс. абитуриентов, но зачисляют на учебу только 50 тыс. студентов.

Для получения степени доктора фармацевтических наук (а стать Аптекарем в США можно только с таким дипломом) нужно отучиться 2–3 года в колледже или университете и затем пройти 4-летний курс обучения в специальном фармацевтическом колледже. Готовить фармацевтов могут только аккредитованные учебные заведения. После получения базового фармацевтического образования и сдачи серии экзаменов специалисту присваивают степень доктора фармацевтических наук. Но для работы по специальности такому дипломированному выпускнику нужно будет еще пройти годичный или 2-летний практический курс последипломного образования или аспирантуры. Фармацевты, которые собираются открывать собственные аптеки, в большинстве случаев должны дополнительно получить также степень МВА – мастера делового администрирования.

Но и это еще не все. Чтобы устроиться на работу, фармацевтам будет необходима лицензия. Для этого им придется сдать серию дополнительных экзаменов и тестов. Перечень экзаменов и тестов и необходимые требования для получения лицензии в разных штатах различны.

Непростая работа

Высокие зарплаты американские фармацевты получают не просто так – требования к работникам аптек в США очень высоки. Обычно фармацевты в розничных аптеках работают 40-часовую рабочую неделю, но очень многим фармацевтам в госпиталях приходится работать также и в ночную смену, в выходные и даже без отпуска. Некоторые аптеки работают круглосуточно, и в этом случае фармацевты работают посменно. Таким образом, около 12% всех фармацевтов в США работают по 50 часов в неделю, но при этом 19% фармацевтов работают на полставки. Иногда фармацевтам-консультантам для наблюдения за лечением пациентов приходится выезжать в командировки в удаленные лечебные учреждения.

В обязанности фармацевтов розничных аптек входит продажа или приготовление лекарств, консультирование пациентов о способах приема медикаментов рецептурного и безрецептурного отпуска, а также информирование пациентов по общим вопросам здоровья: диетам, физическим нагрузкам, борьбе со стрессом. Фармацевты также консультируют клиентов по вопросам применения медицинской техники длительного пользования и предметов ухода за больными. В дополнение к этому американским Аптекарям часто приходится заполнять различные медицинские формы, страховки и другие официальные документы. Некоторые розничные аптеки предоставляют пациентам дополнительные услуги, например специальную помощь пациентам с астмой, диабетом или гипертонией. В этом случае фармацевтов дополнительно обучают делать прививки и уколы.

В обязанности фармацевтов в госпиталях и других медицинских и реабилитационных учреждениях входит приготовление лекарств и стерильных растворов для внутривенного введения. В последнее время в США госпитальных фармацевтов все чаще привлекают к индивидуальным консультациям пациентов и планированию медикаментозного лечения. Они также консультируют пациентов перед выпиской их из госпиталя.

Некоторые фармацевты специализируются в какой-либо узкой отрасли, например в онкологии, кардиологии, области инфекционных заболеваний или внутривенного питания, ядерной фармацевтике (она применяется в химиотерапии), гериатрической или психиатрической фармацевтике.

В большинстве случаев фармацевты сами ведут компьютеризованный учет лекарственных назначений каждому пациенту. Это позволяет лучше контролировать процесс лечения и избегать побочных эффектов, ошибок и передозировок.

Профессиональная деятельность фармацевтов в США обычно не требует высокого нервного напряжения, но это во многом зависит от клиентов. Американские фармацевты, так же как и российские, практически весь рабочий день проводят на ногах, поэтому устают они не меньше нас.

* U.S.News & World Report, 27 февраля 2012 г.

Ольга Жукова

Вернуться к списку статей номера

Фармацевт-провизор Россия — Заработная плата, Как найти работу

Какая зарплата — Провизор Россия?

Как найти работу — Фармацевт-провизор Россия?

Наиболее распространенные места для поиска работы: Москва (столица), Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Самара, Омск, Казань, Челябинск, Сочи, Нижний Новгород.

Заработная плата за работу: Провизор Россия — 1470 долларов США.

Средняя заработная плата в России — 631 доллар США.

Заработная плата выплачивается в местной валюте: RUB (российские рубли)

Влияние стажа работы на заработную плату:

Опытный: + 63%

В середине карьеры: + 17%

Начального уровня: — 23%

График: (1) Заработная плата — Провизор (2) Средняя заработная плата — Россия

График: (1) Опытный (2) Средний опыт (3) Частичный опыт

Выплаты сотрудникам

Пенсионный план: Да

Медицинское страхование: Да

Внутренние и внешние курсы обучения: Да

План карьерного роста сотрудников: Да

Типичные требования к должности

Уровень образования: высшее
Сертификация
: требуется

IT-грамотность: не требуется

Испытательный срок: не обычно

Официальный язык: русский

Знание иностранных языков: необходимо

Водительское удостоверение: Не требуется

Опыт работы: Влияние на заработную плату — Среднее

Тип работы:

Работа на полную ставку

Работа с частичной занятостью

Временная работа

Отрасль: работа в сфере здравоохранения

Рабочее время и оплачиваемый отпуск

Рабочая неделя: понедельник — пятница

Рабочих часов в неделю: 40

Сверхурочные часы: не часто

Оплачиваемые дни отпуска: 24-42 (договор может быть другим)

Нерабочих праздничных дней: 12

Перерыв на обед: не часто

Продолжительность обеденного перерыва: 30 минут

Гибкий график работы: редко

Компании в России с самыми высокими опубликованными данными о занятости и заработной плате для данной профессии — фармацевт, — это аптеки и другие фармацевтические компании.

Проверить заработную плату по другим профессиям — Россия

Похожие вакансии:

Медсестра

Терапевт

Ветеринарный врач

Хирург

Стоматолог

Заработная плата — Провизор: (1) Россия (2) Украина (3) Израиль

Заработная плата — Россия: (1) Провизор (2) Лаборант (3) Микробиолог

от чего зависит размер, и от чего зависит повышение ставки Сколько фармацевт получает в месяц

Минимальная зарплата фармацевта 10 000 рублей в месяц, максимальная 80 000.Заработок фармацевта в Москве составляет 60 000 рублей, а в среднем по России такой специалист получает 45 000 рублей. Опыт работы и учеба в высших учебных заведениях важны для повышения заработной платы.

Сотрудник аптеки выдает лекарства и принимает платежи, следит за достаточным количеством лекарств и их хранением, производит лекарства, консультирует посетителей, проводит проверки.

Фармацевт должен иметь:

  • Минимальное среднее специальное образование.
  • Специальный сертификат. Выдается после прохождения платного годичного курса и нескольких (140-500) часов подготовки. Его стоимость 30 000, возможно дистанционное обучение. Срок действия 5 лет.
  • Регулярно проверяемая медицинская книжка.

Для успешной и слаженной работы фармацевту необходимы следующие качества:

  • Полная уверенность в себе с помощью клиента. Фармацевту часто задают вопросы о том или ином лекарстве.Отсутствие опыта или незнание препарата повлечет за собой угрозу здоровью человека.
  • Стрессоустойчивость. Постоянное общение с разными людьми требует большого терпения и понимания.
  • Самосовершенствование. Ассортимент лекарств постоянно меняется; старые лекарства заменяются более эффективными новыми. Чтение специальной литературы или посещение тренингов поможет фармацевту быть в курсе всех событий в области фармацевтики.

В деятельности фармацевта возникают такие трудности, как работа в ночное время, высокий риск простуды или других инфекций, передающихся воздушно-капельным путем, а также приобретение аллергии при контакте с лекарствами.

Компоненты

В зарплату фармацевта входит не только зарплата, но и:

  • Доля от объема проданных товаров.
  • 30% за сертификат.
  • Премиальные выплаты за хорошую работу.
  • Ежегодные акции.
  • Оплата сверхурочной работы или ночной смены.

Также некоторые компании предоставляют бесплатное питание, страховку, доступ в Интернет, курсы обучения.

Провизор — одна из необходимых профессий на рынке труда.Это отражается на росте предложений и зарплат: в 2016 году — на 14%. По состоянию на июль 2018 года в России требуется 986 фармацевтов, а в Москве — 189.

Карьерный рост

Работник аптеки с надлежащим образованием и опытом работы может получить более высокую должность, например, менеджер или директор аптеки, может проводить исследования в лаборатории, открывать собственное дело или стать медицинским представителем международной организации.

Территориальная зависимость

Чем лучше будет экономическая ситуация в регионе, тем выше будут зарплаты специалистов.Среднемесячная заработная плата в некоторых регионах:

Заработную плату фармацевтов можно более подробно рассмотреть в разбивке по городам:

Остальные страны

Заработная плата фармацевтов в зарубежных странах разная:

Пенсия

Продолжительность работы, страховка и заработная плата определяют размер пенсионных выплат работникам аптеки.

Мы все сталкиваемся с болезнями. Нет людей, которые не простужались хотя бы раз в год. Мы живем в развитое и прогрессивное время, сейчас есть лекарства, позволяющие не только лечить, но и предотвращать заболевания, а также улучшать общее самочувствие.Все лекарства связаны с профессией фармацевта.

Простые граждане вкладывают в это понятие как само положение провизора, так и такие профессии, как «провизор», «химик», «биолог», «инженер». Действительно, в зависимости от полученного фармацевтического образования фармацевт может работать на фабрике, производящей лекарства, и в лабораториях, которые их проверяют, и в аптеках, помогая людям разбираться в лекарствах и организовывать их.

Последняя категория наиболее популярна и востребована на рынке.Фармацевт встречает нас в аптеке и дает небольшую консультацию по выбору лекарств, знает все тонкости медицинских рецептов и вообще имеет право продавать лекарства. Кроме того, в их обязанности входят:

  1. Выложите товар по классификации.
  2. Следите за сроком годности и наличием лекарств.
  3. Инвентаризация товаров.

Плюсы работы и зарплаты

Понятно, что с таким списком обязанностей фармацевт — ответственная и сложная позиция.Какая в России зарплата у такой профессии? Соответствует ли загруженности специалистов?

Фармацевт часто работает в смену по 10-12 часов. Но есть и круглосуточные аптеки. Режим работы учреждения также определяет время работы специалиста. Конечно, количество отработанных часов влияет на доход. Средняя зарплата увеличивается с ночного времени. Но не этот фактор является главным. На доход влияет:

  • зарплата будет значительно выше, если фармацевт окончил медицинский или фармацевтический факультет в вузе;
  • наличие профессионального сертификата;
  • влияет на заработную плату и опыт, знание действующих приказов, а также знание правил торговли;
  • В Москве и других крупных городах страны специалист может получать зарплату выше, чем в других регионах.

Несмотря на все сложности, такая работа остается престижной и востребованной. Это подтверждают многочисленные отзывы поступающих и будущих специалистов. Кроме того, в последние годы появилось много лекарств, а также аптеки (как частные, так и государственные), поэтому необходим приток персонала в эту отрасль.

Так, фармацевт, проработавший более двух лет, знающий ассортимент лекарств, имеющий опыт работы на аптечных складах, в Москве получает около 40 тысяч рублей.Столица дает преимущества, поскольку один и тот же специалист в Нижнем Новгороде вряд ли получит больше двадцати тысяч. В столице самая большая сумма, на которую действительно можно рассчитывать, — шестьдесят пять тысяч.

В среднем разница в оплате между Москвой и регионами может составлять до 50%. А на Кавказе этот показатель превышает 70%.

Перспективы молодых специалистов в 2018 — 2019 годах

А как насчет недавних выпускников вузов? Шанс устроиться на работу получают выпускники колледжей и институтов (вузов) по специальности, умеющие пользоваться компьютером. Знание технологии приема лекарств, а также правил отпуска и хранения лекарств обязательно. Конечно, чем выше стаж работы, тем больше будет получать фармацевт. Но за небольшую зарплату действительно можно найти работу без опыта.

Молодые специалисты в Москве могут рассчитывать на 25-28 тысяч. В Санкт-Петербурге эта цифра будет меньше — 20-25 тысяч. Но в других регионах, например, в Уфе или Самаре — около 15-20 тысяч рублей.

Уровень оплаты труда — один из важнейших критериев, который следует учитывать при выборе той или иной профессии.Провизоры и фармацевты — востребованные специалисты, поэтому представители этих специальностей могут рассчитывать на высокие зарплаты. Сколько платят фармацевту в России, зависит от многих факторов, о которых подробнее будет сказано ниже.

Составляющие заработной платы фармацевта

Сколько получит фармацевт, зависит от многих компонентов. Чтобы иметь представление об общей сумме выплат, также следует учитывать дополнительные премии. Такому работнику, помимо основной заработной платы, может быть выплачено:

  • Доплата за дополнительное время работы, включая ночную смену.
  • Награды за хорошую работу.
  • Ежегодные акции.

Также с фармацевта может взиматься дополнительный процент от выручки, что дает возможность достаточно хорошо мотивировать сотрудника.

Крупные фармацевтические компании могут оплачивать курсы повышения квалификации, а также предоставлять бесплатное питание, доступ в Интернет и дополнительную страховку, к основному соцпакету и дополнительным выплатам.

Средняя заработная плата фармацевта по регионам

Окончательная заработная плата провизора-провизора зависит не только от количества доплат и поощрений, но и от региона, в котором осуществляется трудовая деятельность.

Сколько зарабатывает фармацевт в России — не секретная информация. В 2019 году средняя заработная плата специалистов данной профессии по регионам:

  • Московская область: 45 тыс. Руб.
  • Хабаровский край: 40 тыс. Руб.
  • Ульяновская область: 37 тыс. Руб.
  • Краснодарский край: 30 тыс. Руб.
  • Пензенская область: 29 тыс. Руб.
  • Свердловская область: 28 тыс. Руб.
  • Самарская область: 27 тыс. Руб.

Работа фармацевтом в Москве хорошо оплачивается. Специалист, имеющий опыт работы в крупной фармацевтической компании, может рассчитывать на заработок около 60 тысяч рублей. в месяц, что более чем вдвое выше, чем в некоторых регионах страны.

Как поднять зарплату?

К сожалению, все жители нашей страны не могут переехать в столицу России, поэтому нам приходится предпринимать какие-то шаги на местном уровне для повышения заработной платы. К наиболее эффективным мерам в этом направлении можно отнести:

  • Повышенная нагрузка.
  • Обучение.
  • Приобретение дополнительной квалификации.

Провизору с большим опытом работы не составит труда совместить работу в нескольких аптеках. Очень часто такие специалисты требуются не на полную смену, а только вечером или ночью. Таким образом, вы можете работать на основном месте и дополнительно подрабатывать в других аптеках. Недостатком этого способа увеличения дохода является высокая нагрузка, которую очень сложно выдерживать длительное время.В краткосрочной перспективе такая подработка идеальна, но в долгосрочной перспективе лучше попытаться улучшить свои навыки.

Заработная плата руководителя аптеки намного выше, чем у фармацевта, поэтому при наличии многолетнего опыта работы и высокого уровня подготовки можно рассчитывать на получение этой должности. Кроме того, вы можете заработать дополнительные деньги в частном порядке. Например, можно взять дополнительную работу по уходу за тяжелобольными или освоить профессию копирайтера и писать статьи на тему аптеки для крупных медицинских сайтов.

Где учат фармацевту?

Чтобы устроиться на работу фармацевтом, необходимо получить высшее фармацевтическое образование. Для занятия этой должности недостаточно только диплома об окончании вуза. После завершения основного этапа обучения выпускник должен получить сертификат по одной из следующих специальностей:

  • Фармацевтическая технология.
  • Фармакогнозия.
  • Фармацевтическая химия.
  • Аптечный менеджмент и экономика.

Для получения сертификата необходимо пройти стажировку, а также курсы повышения квалификации. Только при наличии соответствующего документа выпускнику высшего учебного заведения разрешается самостоятельно готовить лекарственные препараты.

Вы можете получить образование по специальности в следующих вузах России:

  • Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова.
  • Российский национальный исследовательский медицинский институт имени Н.И. Пирогов.
  • Российский университет дружбы народов.

В других профильных учебных заведениях также можно получить профессию провизора, но перечисленные университеты являются наиболее престижными. Помимо информации о том, как стать фармацевтом, рекомендуется заранее узнать все возможные варианты трудоустройства по данной специальности.

Как устроиться на работу?

Работа фармацевтом в крупных компаниях хорошо оплачивается, поэтому даже выпускник учебного заведения не будет уделять слишком много времени поиску работы.Как устроиться на работу фармацевтом, вы можете спросить у друзей, которые уже закончили медицинский вуз и работают по специальности. В остальных случаях можно использовать следующие методы:

  • Обратитесь в службу занятости.
  • Посетите сайты, рекламирующие бесплатные вакансии.
  • Посвятите 1 день и физически обойдите все аптеки города.

Последний вариант наиболее эффективен, потому что часто в аптеке размещаются объявления о вакансии фармацевта или фармацевта.В службах трудоустройства можно найти только самые низкооплачиваемые предложения, но на сайтах можно найти очень привлекательные предложения от крупных фармацевтических компаний. Удаленный поиск работы также позволяет найти работу в другом городе, а также отправить свое резюме по электронной почте, что позволяет значительно сэкономить время и деньги.

Теперь известно, какова средняя зарплата фармацевта в 2019 году, но вы можете получить последнюю информацию, если посмотрите предложения на известных сайтах о вакансиях.

Работа фармацевта ответственная и важная, от нее зависит здоровье, а иногда и жизнь человека.Образование фармацевта позволяет ему готовить мази и зелья, растворы и порошки. Человек, посвятивший себя этой профессии, должен обладать некоторыми моральными качествами для успешной работы в фармацевтической сфере.

  1. Прежде всего, уверенность в своих знаниях … Бывает, что человек, который приходит в аптеку, растерян и не имеет информации о необходимых лекарствах. Хорошие знания фармацевта помогут клиенту определиться с выбором препарата.Не путать с советом врача. Незнание продуктов и рецептур может пагубно сказаться на здоровье и жизни клиента.
  2. Во-вторых, работа с людьми не всегда приносит радость и удовольствие … Фармацевт должен быть стрессоустойчивым и не поддаваться провокациям.
  3. В-третьих, один из самых важных моментов — это возможность профессионального роста … Повышение квалификации не только положительно скажется на заработной плате, но и поможет в работе с клиентами.

Обязанности фармацевта указаны в трудовом договоре.


Должностные обязанности

Трудовой кодекс РФ регламентирует обязанности провизора … Однако по месту работы этот перечень может быть дополнен дополнительными заданиями. Обязанности заключаются в том, какая специализация выпадает на должность фармацевта.

  1. Провизор … Основное место работы такого специалиста — аптека.Обязанности в этом случае подразумевают учет всех лекарств, полученных и проданных в данной аптеке. Это не ограничивает обязанности фармацевта. Он должен изготавливать лекарства по рецепту врача, подбирать аналоги лекарств по желанию покупателя. Также немаловажна обязанность контролировать условия хранения всего, что продается в аптеке.
  2. Лаборант … Работа проходит в исследовательской лаборатории. Основная задача фармацевта-лаборанта — изучать болезни и способы борьбы с инфекциями, создавать новые вакцины и улучшать существующие.
  3. Торговый представитель … Работа заключается в поиске рынков сбыта для определенных фармацевтических компаний, в которых фармацевт играет роль посредника.
  4. Технолог … Он работает в фармацевтической компании и занимается организацией процесса массового производства лекарств.

От чего зависит заработная плата фармацевта

К сожалению, за последнее время зарплата фармацевтов не претерпела изменений, индексации не было.Однако есть факторы, влияющие на доход представителя данной отрасли.

  1. Квалификация … Другими словами, уровень образования. Эта цифра может значительно отличаться между зарплатами двух фармацевтов. Провизоры — специалисты с высшим образованием. Они не только хорошо зарабатывают, но и более востребованы при приеме на работу, будь то аптека или фармацевтическая компания. Фармацевт должен иметь как минимум среднее специальное образование.
  2. Стаж работы … Конечно, количество отработанных лет учитывается при расчете заработной платы по любой профессии, поэтому фармацевт не исключение. Сотрудники со стажем работы от трех лет пользуются большим спросом, чем их коллеги, только что окончившие институт.
  3. Сверхурочная работа .
  4. Региональная зарплата … Все привыкли, что зарплаты в Москве намного выше, чем в любом другом регионе. Все зависит от уровня экономического развития региона.Самые развитые и богатые регионы могут позволить себе хорошую зарплату фармацевту. Размер поселений также играет важную роль. Дело в том, что в сельской аптеке провизор заработает меньше, чем в центральной аптеке Краснодара.
  5. Место работы также влияет на количество получаемых специалистом денежных единиц. Всегда выгоднее работать в филиале иностранной компании, чем в российской фармацевтической компании. Важны также размер рынка сбыта компании, качество продукции и ценовая политика.
  6. Тип продукта , с которым должен работать фармацевт, напрямую влияет на его заработную плату. Если говорить о новинках в лечебной косметике, диетических добавках, средствах профилактики инфекционных заболеваний, то такие продукты принесут солидную прибыль и компании, и ее сотрудникам.
  7. Формирование системы оплаты труда , включая премии и надбавки, влияет на размер заработной платы фармацевта.

Социальный пакет

Большим преимуществом для фармацевта, где бы он ни работал, является полный социальный пакет , обеспечивающий работнику компенсацию затрат на мобильный телефон и общественный транспорт или предоставление служебного транспорта.

Компания также может предоставлять и оплачивать Интернет, питание, обучение для повышения квалификации, страхование от несчастных случаев и различные расходы на развлечения. Помимо перечисленного, работодатель может предоставить сотруднику гаджеты (компьютер, планшет, мобильный телефон).

Пенсионное обеспечение

Пенсионные выплаты работникам аптек определяют заработную плату, стаж работы и страховые взносы .

Согласно законодательству Российской Федерации фармацевты не имеют права на получение льготных пенсий и пенсий по выслуге лет.Приличная зарплата, которую сегодня получают работники фармакологии, позволяет им рассчитывать на хорошую пенсию. К тому же профессионалы своего дела всегда найдут возможность увеличить свой доход за счет востребованности в престижных компаниях.

Сколько зарабатывает фармацевт

Работник аптеки с достаточным опытом и образованием может подняться по карьерной лестнице на более высокую и, соответственно, хорошо оплачиваемую должность, например, директора аптеки или менеджера.

Фармацевт может перейти на научную работу в лабораторию или даже открыть собственное дело. Чаще всего зарплата фармацевта складывается не только из зарплаты, но и из премиальной части, бонусов. Бонусная часть определяется выполненными нормами реализации продукции. Следует особо отметить некоторые системы оплаты труда фармацевтов :

  1. Заработная плата и согласованный процент от продаж.
  2. Заработная плата плюс бонусы с продаж.
  3. Заработная плата, а также премии за год или процент от общего оборота компании.

В Москве

Зарплата московского фармацевта не везде одинакова.Также это зависит от специфики работы. В среднем это от 35000 до 65000 рублей .

Если брать статистику, то средняя зарплата фармацевта в Москве и Московской области составляет примерно 50 000 рублей … Эта цифра значительно превышает зарплаты аналогичных специалистов в других регионах России.

В регионах России

По данным Росстата, средняя зарплата россиян составляет около 35000 рублей . .. Заработная плата фармацевтов несколько выросла в 2012 году после принятия Правительством Российской Федерации программы по увеличению доходов людей, работающих в сфере медицины.

На 2019 год в фармацевтике зарплата около 40000 рублей … Самая высокая заработная плата фармацевтов сосредоточена не в столице, а в Магадане, она составляет чуть более 50 тысяч рублей.

Далее идут Курская область и Мордовия, где зарплаты примерно одинаковы и составляют 49 000 и 47 000 рублей.На третьем месте Пенза с зарплатой фармацевта 45 000 рублей. Работники аптек Тулы и Челябинска зарабатывают немногим больше 30 тысяч рублей.

Самые низкие зарплаты в стране в столице Башкирии Уфе, а также в Воронеже, Саратове и Омске, они не превышают 20 тысяч рублей.

За границей

Вознаграждение фармацевтов в других странах зависит от развития государства и экономического развития … В развитых странах мира фармацевты получают намного больше, чем жители Российской Федерации.

Таким образом, у фармацевтов самые высокие доходы в США — от до 280 000 рублей в месяц … Среднемесячная зарплата в Англии и Германии составляет от до 180 000 рублей .

Зарплата во Франции средняя и переменная от 110 000 руб. До 128 000 руб. … Польша, Латвия и Украина даже не достигают показателя 100 000 руб. .

Заработная плата и условия работы фармацевта, фармацевта и фармацевта в Германии представлены в интервью ниже.

В государственной аптеке

По данным Росстата, средняя заработная плата медсестер и фармацевтов в государственных аптеках по России, рассчитанная за три месяца, составила , немногим больше 27000 рублей .

Заработная плата медицинского персонала в государственных учреждениях намного ниже, чем в коммерческих учреждениях. По данным Росстата, самые низкие зарплаты у фармацевтов в Республике Калмыкия. Самая высокая заработная плата была в Чукотском и Ненецком автономных округах и составляла около 73 тысяч рублей.

В Москве и области государственный фармацевт получает не более 50 000 рублей в месяц .

В частной аптеке

Потребность в квалифицированных фармацевтах всегда дает возможность специалистам получить хорошую высокооплачиваемую должность в частной аптеке. Заработная плата значительно превышает заработную плату в государственных учреждениях .

На 2019 год самые высокие зарплаты представлены в частных аптеках города Москвы и Московской области.Например, хороший специалист, работающий в частной аптеке, может получать зарплату до 75000 в месяц. Заработная плата административного подразделения (директора) составляет от 90 000 до 130 000 рублей, а руководителя аптечного киоска — от 80 000 рублей.

Преимущества и недостатки работы

Поскольку фармацевт дает больше преимуществ, вам следует начать с этого:

  1. Высокий уровень доходов.
  2. Возможность карьерного роста, повышения квалификации в области лабораторных исследований.
  3. Профессия предполагает гендерное равенство.
  4. В отличие от медицинского профиля, это образование можно получить заочно.

Недостатки у этой работы тоже есть:

  1. Сфера услуг. Общение с людьми не всегда приносит положительные эмоции.
  2. Фармацевты часто работают в ночную смену.
  3. Высокий, жизненно важный уровень ответственности.

Ниже представлен реальный обзор работы в аптеке.

Сколько получают топ-менеджеры в разных регионах России и чего ожидать от 2019

Сегодня провизор — востребованная профессия во всех регионах страны.По мнению работодателей, руководитель должен быть грамотным и вежливым, ведь от него зависит, вернется ли покупатель в аптеку. Сайты по подбору персонала пестрят объявлениями с самыми разными предложениями заработной платы. Некоторые работодатели даже обещают доход до 85 тысяч рублей. Сколько на самом деле получают фармацевты в разных регионах России и как изменилась их зарплата за год?

Моя родина широка

Наши специалисты

Ирина Гладкова

Руководитель команды, Консультанты по подбору персонала, АНКОР Потребительские товары

Анна Комиссарова

Рекрутер Kelly Services CIS

Средний уровень зарплат руководителей в России От 35 до 45 тыс. Руб.Специалисты портала по поиску работы HeadHunter называют среднюю предлагаемую зарплату (по медиане) в 40 тысяч рублей. Что касается заработной платы в разных регионах, то в 2018 году самый высокий уровень был зафиксирован в Москве — 50 тысяч рублей. В Санкт-Петербурге и Дальневосточном федеральном округе зарплаты несколько ниже — 45 тысяч рублей. В Центральном федеральном округе высшим должностным лицам платили в среднем 40 тысяч рублей, в Северо-Западном и Уральском округах — по 35 тысяч рублей, в Сибирском и Южном федеральных округах — по 30 тысяч рублей.Самые низкие зарплаты у специалистов аптек Приволжского и Северо-Кавказского федеральных округов — в среднем 27 500 рублей.

Где больше всего работы? Судя по последним данным рекрутинговых сайтов, больше всего объявлений о вакансиях фармацевтов приходится на Москву и Московскую область, а также Краснодарский край.

Минимум и максимум

В основном работодатели Москвы и области предлагают заработную плату от 40 до 60 тысяч рублей. Минимальная заработная плата, указанная для соискателей в столице, составляет 25 тысяч рублей, максимальная — 120 тысяч рублей.В крупной московской аптечной сети фармацевтам с годичным стажем, средним или высшим специальным образованием и аттестатом специалиста предлагают заработать от 60 до 120 тысяч рублей.

Минимальная заработная плата, предлагаемая соискателям в отрасли, начинается от 10 000 рублей. Например, в Воронеже ищут ночного фармацевта в сети аптек-дискаунтеров. Посменная работа — через две ночи, оплата за смену 1000 руб. Провизор одной из медико-санитарных частей Красноармейска может заработать до 15 тысяч рублей брутто.Еще немного — 15–18 тысяч рублей — готовы заплатить фармацевты в аптеке крупной российской сети в Балаково (Саратовская область).

Итого в кармане

Ежемесячный доход фармацевта состоит из заработной платы и бонусов. Заработная плата колеблется от 12 тысяч рублей (в малых городах в регионах) до 35 тысяч рублей (в крупных городах). Бонусная часть зарплаты часто меньше зарплаты.

«Сотрудник получает премию в зависимости от выполнения плана продаж.Бонус может выплачиваться ежемесячно или ежеквартально. В большинстве случаев это процент от заработной платы сотрудника, например, бонусная часть может составлять 10–20% от заработной платы. В некоторых обычных аптеках надбавка для сотрудников — это процент от выручки аптеки, — говорит Ирина Гладкова, руководитель отдела подбора консультантов ANCOR Consumer Goods.

Премиальная часть заработной платы может быть фиксированной. Так, в аптеке крупной сети старший провизор / провизор при выполнении КПЭ может получать ежеквартальную премию в размере 12–16 тысяч рублей к заработной плате в 35 тысяч рублей.При этом его работа должна не только соответствовать KPI по продажам, но и соответствовать требованиям по выкладке товаров, учету непроданных товаров и управлению кассовым аппаратом. Если план продаж не будет достигнут, общий доход фармацевта может снизиться на 15%.

«Общий доход фармацевта в России не превышает 40-50 тысяч рублей в месяц. Это верхняя граница диапазона заработной платы. Очень мало специалистов, которые зарабатывают 50 тысяч рублей в месяц; Обычно такую ​​зарплату получают руководители аптек — специалисты, которые по карьерной лестнице стоят выше первых лиц », — говорит Ирина Гладкова.

По словам Анны Комиссаровой, рекрутера Kelly Services CIS, зарплата фармацевтов обычно зависит от количества отработанных часов, причем довольно значительная часть общей суммы выплачивается в виде бонусов. «При начислении бонусов учитываются разные показатели эффективности, но самое главное — это продажи. В сетевых аптеках зарплата обычно выше. В среднем аптека может зарабатывать от 40 до 70 тысяч рублей в месяц », — считает специалист.

Тенденции последних лет

По данным портала HeadHunter, в среднем по рынку в 2018 году наблюдался рост зарплат фармацевтов примерно на 10-15%. В целом за последние пять лет средняя (медианная) зарплата первоклассных руководителей в России росла почти каждый год. В 2013 году провизор и провизор получил в среднем 27 250 рублей, в 2014 году — 30 тысяч рублей. После этого средняя зарплата резко выросла до 37 500 тысяч, а затем, в 2016 году, упала до 35 тысяч рублей.В 2017 году средняя зарплата достигла 37 тысяч рублей, а в 2018 году выросла до 40 тысяч рублей.

Журнал «Катрен Стиль» в своей группе в социальной сети «ВКонтакте» провел опрос сотрудников фармацевтической отрасли об изменении уровня заработной платы за последний год. В опросе приняли участие более 450 человек. У большинства респондентов (43%) доход за последний год не изменился, хотя они хотели бы получать больше. У 37% сотрудников доход уменьшился, у 17% увеличился.В остальном зарплаты не изменились, и их устраивает.

Рекрутер Анна Комиссарова говорит, что Kelly Services активно сотрудничает с фармацевтическими компаниями. В частности, это касается вакансий для медицинских представителей, на которые часто претендуют кандидаты с высшим фармацевтическим образованием и опытом работы в аптеке.

«По их словам, аптека практически не имеет перспектив развития по функционалу и заработной плате. Несмотря на то, что успешно работающие фармацевты могут получить повышение до должности главы аптеки через 2–3 года , в целом на рынке наблюдается такая тенденция, что большинство людей видят возможности роста в фармацевтических компаниях », — заключает рекрутер из Kelly Services CIS.

Что ждет пионеров в 2019 году?

В последние годы наблюдается рост аптечных сетей: несетевые аптеки присоединяются к известным брендам. «На рынке труда растет спрос на специалистов с высшим образованием, заинтересованных в результатах своей работы. Это влияет на уровень зарплат. В надежде привлечь необходимых сотрудников аптечные сети ежегодно повышают заработную плату, индексация составляет 5-10%. В 2019 году можно ожидать продолжения этой тенденции », — говорит Ирина Гладкова.

Вместе с тем, расширение аптечных сетей сулит не только рост доходов аптечных работников, но и накладывает свои ограничения. Аптечные сети не готовы выходить за рамки плановых планов индексации и, будучи большинством на рынке, оставляют за собой последнее слово по поводу повышения заработной платы.

«В целом, если говорить о рентабельности: с учетом положительной динамики за последние 5 лет, можно предположить, что зарплаты либо останутся на уровне 2018 года, либо немного увеличатся», — прогнозируют эксперты HeadHunter.

Корпоративный вместо премии

Ирина Гладкова, руководитель группы консультантов по подбору персонала ООО «АНКОР Потребительские товары», подчеркивает, что работодатели заинтересованы в сотрудниках, ориентированных на премиальную часть заработной платы. Сотрудник, которого устраивает одна зарплата, не будет так стремиться к достижению цели продаж.

«Работодатели хотят видеть ответственных, инициативных сотрудников, которые могут дать совет клиентам, грамотно выстроить диалог с конфликтующими посетителями аптек, оставаться вежливыми и профессиональными в любой ситуации. Они готовы учиться и делиться своими знаниями », — поясняет Гладкова.

Что касается ожиданий специалистов, они хотят зарабатывать 50 тысяч рублей в месяц, работать по удобному графику в аптеке, которая находится недалеко от дома, сообщает АНКОР. Кроме того, новички ожидают, что работодатель предоставит им возможности для обучения. Компании не всегда готовы оправдывать высокие зарплатные ожидания сотрудников. Некоторые сетевые аптеки взяли на вооружение такой способ вознаграждения сотрудников, как организация тимбилдингов и ежегодных корпоративных мероприятий с выступлениями звезд эстрады.

10 стран с самыми высокими зарплатами фармацевтов в мире

(последнее обновление: 2 января 2020 г.)

Фармацевт — это медицинский работник, который занимается безопасным и эффективным использованием лекарств. Они выдают пациентам лекарства по рецепту и предлагают опыт безопасного использования рецептов. Вот список стран с наиболее высокооплачиваемыми фармацевтами:

1.

Швейцария

Заработная плата — 180 000 долларов

Швейцарские фармацевты зарабатывают около 68 000 швейцарских франков в год, когда у них ограниченный опыт, и эта цифра возрастает до 180 000 швейцарских франков, когда вы получаете больше 20-летний опыт работы в этой сфере.

2. США

Заработная плата — 158 000 долларов

По данным Бюро статистики труда США, средняя зарплата фармацевта составляет 120 000 долларов в год. Самые высокооплачиваемые в отрасли зарабатывают около 158 000 долларов в год, а самые низкооплачиваемые — 139 000 долларов в год. К числу наиболее высокооплачиваемых штатов относятся Калифорния, Вашингтон, Южная Каролина, Нью-Мексико, Аризона, Аляска и Нью-Йорк

3. Канада

Заработная плата — 109 000 долларов

Ежегодная зарплата канадскому фармацевту составляет от 54 000 канадских долларов. — 144 300 канадских долларов в зависимости от местоположения и уровня опыта. Самые высокооплачиваемые провинции — Квебек, Онтарио, Манитоба и Саскачеван. Регистрация в регулирующем органе требуется во всех провинциях и территориях.

4. Соединенное Королевство

Заработная плата — 107 000 долларов США

По данным Национальной службы карьеры фармацевты имеют начальную зарплату около 26 500 фунтов стерлингов в год, от 32 000 до 41 000 фунтов стерлингов при наличии достаточного опыта и От 41 000 до 83 000 фунтов стерлингов, если человек имеет большой опыт.

5.Норвегия

Заработная плата — 83 000 долларов

По данным Норвежской фармацевтической ассоциации, фармацевт со степенью бакалавра зарабатывает 524 576 норвежских крон, а другой — 590 071 норвежскую крону на заре своей карьеры. Когда-то можно накопить многолетний опыт и работать в крупной фармацевтической компании, его зарплата повышается до 760 000 норвежских крон ежегодно.

6. Нидерланды

Заработная плата — 79 500 долларов

Начальная зарплата голландского фармацевта составляет около 44 000 евро в год, когда у человека практически нет опыта. Эта сумма возрастает до 72 000 евро в год при достижении более 10 лет опыта работы в отрасли.

7. Ирландия

Заработная плата — 79 500 долларов США

Чтобы стать фармацевтом в Ирландии, необходимо иметь четырехлетний диплом бакалавра фармацевтики в Тринити-колледже Дублина или Королевский колледж хирургов в Ирландии. of Pharmacy или University College Cork, все они аккредитованы Фармацевтическим обществом Ирландии. После этого человек проходит годичный полный рабочий день по программе обучения, проводимой RCSI, и получает степень MPharm.Фармацевты могут заработать от 40 000 до 60 000 евро, если у них есть опыт работы до трех лет, и от 60 000 до 100 000 евро, если опыт работы более 3 лет. Те, кто работает в государственном секторе, зарабатывают до 71 342 евро на руководящем уровне и 88 400 евро на уровне руководителя.

8. Германия

Заработная плата — 77 000 долларов

Средняя зарплата фармацевта в Германии составляет от 27 000 до 45 000 евро в год в течение первых лет карьеры. Затем он повышается до примерно 70 000 евро, как только человек набирается опыта.Исследовательские фармацевтические компании, как правило, платят больше, чем государственные аптеки.

9. Дания

Заработная плата — 71 000 долларов США

Опытный фармацевт, проработавший более 10 лет, зарабатывает в среднем 40 000 датских крон в месяц, а эта сумма может доходить до 52 000 датских крон в месяц.

10. Австралия

Заработная плата — 66 500 долларов

Фармацевт в Австралии зарабатывает в среднем 67 400 австралийских долларов в год в качестве начальной зарплаты. Те, кто имеет большой опыт, зарабатывают более 97 250 австралийских долларов в год.

5 стран с высокими доходами для фармацевтов

Американские фармацевты переезжают за границу, будьте осторожны. Возможно, вам придется снизить зарплату, учитывая, что фармацевты в США, как правило, получают более высокие зарплаты, чем их коллеги в других странах.

Посмотрите, как Соединенные Штаты сравниваются с некоторыми другими странами с высокими доходами для фармацевтов ниже:

1. Соединенные Штаты
Средняя зарплата фармацевта: от 107 000 до 118 000 долларов

В то время как PayScale оценивает среднюю зарплату фармацевтов примерно в 107 000 долларов, по данным Бюро статистики труда США (BLS) за май 2014 года она еще выше — 118 470 долларов.
Напротив, по данным BLS, средняя годовая заработная плата для всех профессий в Соединенных Штатах составляет 47 230 долларов США.

PayScale сообщает, что на заработную плату фармацевтов в США больше всего влияет географическое положение, за которым следует конкретный работодатель и многолетний опыт.

2. Швейцария
Средняя заработная плата фармацевта: 83 600 долларов США

Согласно PayScale, большинство фармацевтов в Швейцарии в настоящее время имеют опыт работы от 1 до 4 лет, в то время как только 4% фармацевтов имеют опыт работы 20 лет и более.

Хотя швейцарским фармацевтам, возможно, не так много, как их американским коллегам, Швейцарию часто называют страной с самым высоким качеством жизни на основе таких показателей, как здравоохранение, безопасность, дорожное движение и загрязнение окружающей среды.

По данным Numbeo , в 2015 году Швейцария признана страной с самым высоким качеством жизни, за ней следуют Дания и Германия.

3. Канада
Средняя зарплата фармацевта: 80 700 долларов США

Средняя почасовая ставка фармацевтов в Канаде составляет 33 доллара США.74, но, согласно PayScale , разница в зарплате для фармацевтов с многолетним или несколькими годами опыта невелика.

Большинство канадских фармацевтов переходят на другую работу после того, как они накопят более 20 лет опыта.

По данным Статистического управления Канады, средняя заработная плата всех канадцев в 2014 году составляла около 49 000 долларов.

4. Соединенное Королевство
Средняя зарплата фармацевта: от 57 000 до 53 300 долларов

По данным PayScale, фармацевты в Соединенном Королевстве, как правило, зарабатывают около 53 000 долларов, но Управление национальной статистики Великобритании (ONS) оценило среднюю зарплату примерно в 57 000 долларов в 2014 году.

Для большего контекста, по данным ONS, самыми высокооплачиваемыми работниками в Соединенном Королевстве в 2014 году были городские брокеры со средней суммой 205 000 долларов. Пилоты Великобритании обычно зарабатывают около 138 000 долларов.

По данным The Guardian , в 2014 году зарплата премьер-министра Великобритании составляла около 218 000 долларов.

5. Германия
Средняя зарплата фармацевта: 44 800 долларов США

По данным PayScale , женщины в Германии составляют 55% рабочей силы фармацевтов в стране.

Немецким фармацевтам разрешено владеть не более чем 3 точками, поэтому нет крупных сетей аптек, как в Соединенных Штатах.

Большинство аптек в Германии закрыто по вечерам, в субботу днем, по воскресеньям и в праздничные дни. Согласно How To Germany, некоторые аптеки закрываются даже по средам.

Кто больше зарабатывает в Казани — Реальное время

Фото: Максим Платонов

Четвертое место после Москвы, Петербурга и Екатеринбурга

Аналитический центр Avito Jobs опубликовал интересную статистику после изучения рекламы на рынке труда. По их данным, во втором квартале 2020 года казанцы получали в среднем 42 100 рублей в месяц. Это на 8% больше, чем в предыдущем квартале. Вакансий за этот период стало на 2% больше, а интерес соискателей, наоборот, упал на 10%.

По сравнению с концом июня 2019 года средняя зарплата выросла на 12%. Сейчас по размеру заработной платы Татарстан уступает только Москве (73,6 тысячи), Санкт-Петербургу (53,7 тысячи) и Екатеринбургу (42,6 тысячи).

За год количество вакантных рабочих мест в Казани сократилось на 12%, а интерес соискателей вырос на 38%.Наибольшее сокращение вакансий произошло в Санкт-Петербурге (на 27%), Ростове-на-Дону (22%) и Краснодаре (19%).

Наиболее высокооплачиваемые вакансии в строительном и автомобильном бизнесе

По оценкам аналитиков, самые высокие зарплаты получают работники строительной сферы (в среднем 53 200 рублей в месяц) и автомобильного бизнеса (48 900 рублей).

По оценкам аналитиков, самые высокие зарплаты получают работники строительной сферы и автомобильного бизнеса. Фото: Максим Платонов

Далее следуют транспортно-логистика (48 900 руб.), Кадровый менеджмент (42 000 руб.) И страхование (39 400 руб.).

Всего было 24 группы вакансий, в 15 из них выросла средняя заработная плата. Больше всего выросло страхование (+ 20,8%). А самое большое сокращение наблюдается в группе Банки, Инвестиции — там зарплаты упали на 52%. В антирейтинге позади них медики и фармацевты, потерявшие 16,1%. Несмотря на это, профессия врача довольно популярна в период распространения коронавируса.Падение и средней заработной платы работников фитнеса и салонов красоты (-12,4%).

Во втором квартале 2020 года эта же постройка лидировала по количеству вакансий на рынке. Далее следуют производство, животноводство и сельское хозяйство (средняя заработная плата 36 500 руб.), Сбыт (38 200 руб.), Транспорт и логистика, автомобильный бизнес замыкает пятерку лидеров.

Примечательно, что по данным Avito На шестом месте вакансии, вакансии для студентов или людей без опыта работы (32 000 руб. ).На восьмом месте — туризм и общественное питание (32 400 руб.).

Туризм и общепит заняли восьмое место

Казани нужны каменщики и штукатуры

Напомним, что по данным Казанского центра занятости населения, в первом квартале 2020 года к ним обратилось чуть более 4000 человек, а это уже 32000 человек. конец июня. На тот момент официально зарегистрировано как безработное 26 300 человек — 4,1% от общей численности занятого населения. Год назад этот показатель был менее 1%.

Центр занятости согласился с Avito, что в столице Татарстана не хватает рабочих в сфере строительства — не хватает 667 каменщиков, 506 штукатуров, 448 сотрудников милиции, 399 инженеров и 363 слесаря-слесаря. Востребованы также работники производства, транспорта, здравоохранения, образования и науки.

Дарья Пинегина

Татарстан

требований для работы фармацевтом в Штатах | Работа

Автор Chron Contributor Обновлено 23 сентября 2020 г.

Фармацевты занимают ответственное положение в системе здравоохранения, обеспечивая жизненно важную связь между пациентами и врачами.Помимо выдачи лекарств по указанию врача, фармацевты также используют свое обучение, чтобы обучать пациентов и распознавать потенциально опасные конфликты между лекарствами. Фармацевты, прошедшие обучение в Соединенных Штатах, имеют простой путь к профессиональному лицензированию, но фармацевты, прошедшие обучение за пределами страны, должны соответствовать нескольким требованиям, чтобы работать в Соединенных Штатах.

Стать сертифицированным в США

Любой фармацевт, получивший образование за границей, желающий работать в Соединенных Штатах, должен сначала пройти сертификацию Комитетом по выпускным экзаменам иностранных аптек или FPGEC.FPGEC — это комитет Национальной ассоциации фармацевтов, который оценивает пригодность фармацевта к практике в Соединенных Штатах. Чтобы иметь право на участие, кандидаты должны быть выпускниками утвержденной аптечной программы в своей юрисдикции и иметь действующую действующую лицензию. Все кандидаты также должны свободно владеть английским языком. Вам нужно будет предоставить подтверждение своей степени.

Рассмотрите процесс подачи заявки

Кандидаты, которые рассмотрели квалификационные требования и считают себя соответствующими, должны подать заявку на длительный процесс.К заявке должны быть приложены документы об образовании и лицензировании кандидата, а также две фотографии паспортного размера.

FPGEC проверит эти документы, что может занять несколько недель. Все кандидаты из-за пределов Соединенных Штатов, даже те, чей родной язык — английский, также должны пройти онлайн-тест NABP TOEFL — тест на знание английского как иностранного — чтобы продемонстрировать беглость и понимание. Кандидаты должны оплатить текущий сбор за подачу заявления в FPGEC и пройти сертификационный экзамен.

Сдать FPGEE

Этот сертификационный экзамен называется FPGEE, сокращение от «Экзамен на высшее образование в иностранной аптеке». Этот экзамен подтверждает, что знания и подготовка фармацевта, прошедшего обучение за рубежом, сопоставимы со знаниями и подготовкой фармацевта, прошедшего обучение в США. Этот экзамен состоит из 250 вопросов с несколькими вариантами ответов, которые необходимо выполнить в течение 5 1/2 часов. Вопросы делятся на клинические науки, фармацевтические науки, административные и поведенческие темы и базовые биомедицинские науки.Кандидатам разрешается до пяти попыток прохождения FPGEE.

Получите лицензию фармацевта

Фармацевты должны иметь лицензию на работу в США, и прохождение FPGEE является лишь предварительным препятствием. Он устанавливает право кандидата на получение лицензии, но не дает права заниматься практикой. Национальная ассоциация фармацевтических советов указывает, что аптечный совет каждого штата имеет разные критерии для лицензирования и может потребовать от кандидатов сдать один или несколько дополнительных экзаменов, раскрыть любую предыдущую уголовную или дисциплинарную историю и согласиться соблюдать этический кодекс штата. руководить.В некоторых штатах могут быть дополнительные требования. Фармацевты, получившие образование за рубежом, рассматривают несколько предложений о работе, должны связаться с аптеками этих штатов для получения подробной информации о процессе лицензирования.

Остаться в Штатах или практиковаться за границей? Пять стран с наибольшим доходом для фармацевтов

Если вы фармацевт и хотите работать за границей, вы должны знать, что зарплата фармацевтов в других странах может быть ниже, чем в США.

Вот список из пяти стран, которые платят фармацевтам больше всего.

1. США

Самый щедрый, когда дело касается зарплаты фармацевтов, средняя годовая зарплата находится в диапазоне от 120 000 до 150 000 долларов. Salary.com оценивает среднюю годовую зарплату в 137 424 доллара.

Факторы, которые больше всего влияют на заработную плату фармацевтов, — это географическое положение, тип работодателя и многолетний опыт работы.

2. Швейцария

По данным Salary Explorer, средняя годовая зарплата фармацевтов в Швейцарии составляет 175 024 доллара.Большинство фармацевтов в Швейцарии имеют опыт работы от одного до четырех лет. Одно из преимуществ жизни в Швейцарии — это высочайший уровень качества жизни. Швейцария занимает первое место по качеству жизни по таким показателям, как здравоохранение, безопасность, дорожное движение и загрязнение окружающей среды.

3. Канада

По данным Salary.com, у нашего северного соседа средняя годовая зарплата фармацевта составляет от 100 000 до 130 000 долларов.

4. Соединенное Королевство

По данным Salary Explorer, средняя годовая зарплата фармацевтов в Великобритании составляет 116 027 долларов.

Хотя зарплата заметно ниже, чем в Соединенных Штатах, она выглядит немного лучше, если учесть, что самые высокооплачиваемые сотрудники в стране зарабатывают около 181 477 долларов.

5. Германия

Завершает список Германия, где годовая зарплата фармацевта составляет от 34 277 до 72 100 долларов, согласно данным Payscale.Большинство фармацевтов в Германии — женщины.

Ищете отличную работу в аптеке? Обратитесь к рекрутерам аптек в Rx помощи!

Если вы фармацевт, ищущий работу, вам в первую очередь следует обратиться за помощью по рецепту врача. У нас есть опыт успешной выдачи фармацевтам награды Best of Staffing Awards, подтверждающей это. Позвоните Rx сегодня.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *