Доплаты врачам за категорию: доплаты за категорию, процентные ставки, компенсации

Содержание

Профсоюз попросил Минздрав гарантировать доплаты медикам за категорию на время отсрочки аттестации

Профсоюз просит Минздрав не допустить потерю медицинскими работниками доплат за квалификационную категорию на время приостановки деятельности аттестационных комиссий. Эти выплаты составляют до 30% в должностном окладе медиков.

ЦК профсоюза работников здравоохранения направил министру здравоохранения Михаилу Мурашко письмо с просьбой об отсрочке аттестации на квалификационную категорию для специалистов государственных и муниципальных медицинских организаций. От этого зависит сохранение значительных – от 15 до 30% – надбавок к должностному окладу, которые могут быть отменены в связи с приостановкой работы аттестационных комиссий, сообщили «МВ» в профсоюзе.

Ранее Минздрав приостановил работу ведомственной Центральной аттестационной комиссии по приему документов медицинских и фармацевтических работников для прохождения аттестации и присвоения квалификационной категории. В письме от 25 марта 2020 года министерство разъяснило, что повышающие надбавки к зарплате специалистов будут сохранены, несмотря на окончание срока действия квалификации.

Данное письмо касается только специалистов – врачей и фармацевтов федеральных учреждений, находящихся в подчинении Минздрава, пояснил «МВ» заместитель председателя ЦК профсоюза работников здравоохранения Геннадий Щербаков. Вопросы оплаты труда, в том числе установления стимулирующих выплат, в которые входит надбавка за категорию, в государственных и муниципальных организациях регулируются на уровне регионов локальными нормативными актами.

«Таким образом, для специалистов регионального уровня эти вопросы пока не урегулированы. Поэтому мы предложили Министерству здравоохранения дать разъяснения регионам, чтобы те выпустили локальные нормативные акты и продлили срок аттестации», – пояснил он. Профсоюз просит направить в регионы рекомендации, чтобы медучреждения сохранили повышающие надбавки к зарплате для работников государственных и муниципальных медицинских организаций, несмотря на окончание срока действия квалификации.

Размер надбавок к должностному окладу за категорию для врачей и среднего медперсонала устанавливается субъектом самостоятельно. В большинстве регионов стимулирующая надбавка для врачей второй категории в 2020 году составляет в среднем 10% от должностного оклада. Для врачей первой и высшей категории – 20 и 30% соответственно. Для среднего медперсонала доплата за вторую, первую и высшую категорию составляет в большинстве регионов 10, 15 и 20% соответственно.

Минздрав дал разъяснения по выплатам работающим с COVID-19 медикам :: Общество :: РБК

Минздрав поручил выплатить надбавки за непосредственную работу с заразившимися коронавирусом медикам всех должностей. Отсчет начисления выплат начнется с 12 апреля

Фото: Сергей Бобылев / ТАСС

Фото: Сергей Бобылев / ТАСС

Министерство здравоохранения разъяснило порядок выплат медикам, работающим с заразившимися коронавирусом. Соответствующее письмо в региональные органы здравоохранения 17 мая направила замглавы ведомства Татьяна Семенова (есть у РБК).

Согласно документу стимулирующую выплату получат медицинские сотрудники, непосредственно работающие с больными COVID-19. Это медработники стационаров, специализированных выездных бригад скорой помощи, а также их водители, в том числе привлеченные к работе сотрудники транспортных организаций.

Фото: Сергей Бобылев / ТАСС

Video

Выплата будет единовременной. Ее выдадут в полном размере вне зависимости от количества смен или часов, если сотрудник отработал по установленному графику, указано в письме.

Доплата при этом всем медработникам, непосредственно участвующим в оказании медпомощи заразившимся, положена вне зависимости от должности. Список же структурных подразделений, работа в которых дает право на получение выплаты, установят сами больницы.

Какие доплаты за категорию врачам

Сколько Платят За Категорию Врачам

Какие доплаты за категорию врачам

Неплохие сравнительно доходы у среднего персонала, работающего в сложных условиях. Так, медсестра:

  • помогающая в операционной, в среднем зарабатывает больше 39 000;
  • работающая у косметолога – 42 000;
  • детская – 46 000;
  • функциональной диагностики – 35 000;
  • процедурная – 32 000;
  • хирургическая – 28 000.

Как следует из статистических выкладок, на каждую медсестру в нашей стране приходится по 110 больных (из расчета на одну рабочую смену). Из-за этого повышение окладов становится насущной потребностью, ведь данное действие сделает работу среднего медперсонала более привлекательной, а значит, в отрасли произойдет приток кадров, что и позволит снизить нагрузку на сотрудников.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г

4.1. К рекомендуемому минимальному окладу по соответствующим ПКГ медицинским и фармацевтическим работникам, а также работникам, упомянутым в пункте 4.3 настоящего Положения, кроме перечисленных в пунктах 2.2. — 2.6.

настоящего Положения повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера (разделы 8 и 9 настоящего Положения), устанавливается повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию, ученую степень, почетные звания.

7.4. Премирование руководителя осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения, за счет ассигнований федерального бюджета, централизованных главным распорядителем средств федерального бюджета на эти цели.

Надбавки медработникам: за категорию, за выслугу лет, за стаж

Под надбавкой подразумевают периодические дополнительные выплаты служащему свыше установленного оклада. Такие выплаты призваны уменьшить текучесть кадров ввиду низкого заработка, и стимулируют работника к профессиональному развитию.

Вполне справедливым является то, что люди одной профессии, но с разным опытом и стажем работы не должны зарабатывать одинаково. Наработав стаж, сотрудник вправе получить дополнительную выплату к окладу, при этом, не повышая оклад.

Важно отметить, что не только работники бюджетной сферы на основании нормативных документов своей отрасли могут получить надбавку. Частные предприятия также могут прописать в коллективном договоре размер надбавки и, кому ее будут выплачивать.

Шаг 3 – Подтверждение категории. При последующей аттестации врач подтверждает имеющуюся категорию либо повышает ее до следующего уровня. Также по инициативе самого врача, если его профессиональный уровень и практические навыки выросли, может быть проведена досрочная аттестация.

Тарифный оклад (ставка) по разрядам оплаты труда работников медицинских учреждений

2) работникам домов ребенка, медицинским работникам детских домов и школ-интернатов для детей-сирот и детей, которые остались без попечения родителей, в том числе медицинских работников, состоящих в штате лечебно-профилактических учреждений, занятых исключительно обслуживанием детей в этих учреждениях образования, — на 20%.

Согласно статье 154 ТК РФ каждый час работы в ночное время должен оплачиваться в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Врачебные категории: порядок присвоения, надбавки

Если специалистом в области медицины успешно пройдена аттестация, комиссия выносит решение о присвоении претендующему нужной врачебной категории. Вышеуказанная информация публикуется на официальном ведомственном сайте, после чего специалист имеет право обращаться к работодателю за установлением надбавки к заработной плате.

Глава медицинской организации в обязательном порядке устанавливает аттестованному сотруднику премию за полученную категорию. Данный вид денежной доплаты следует оговаривать заблаговременно, перед заключением трудового или коллективного договора.

Если данный пункт в соглашении отсутствует, то кадровики и юристы должны оформить дополнение к договору.

Необходимо помнить, что гражданин не может получить высшую квалификационную категорию, если до этого он ни разу не аттестовался. Также имеют место временные рамки, когда медработник вправе подать заявление о прохождении аттестации. Человек не лишается разряда даже при появлении перерыва в работе, то есть непредоставлении медицинских услуг населению на протяжении длительного времени.

Доплата и надбавка врачам за категорию

Категории присваиваются врачу последовательно, начиная со второй и заканчивая высшей. Нарушать эту последовательность нельзя. При этом утвержденная аттестационной комиссией категория остается действительной в течение нескольких лет, после чего требуется проведение повторной аттестации.

В рассматриваемом случае у специалиста нет сертификата, который позволил бы ему выполнить квалификационные требования, необходимые для занятия должности врача общей практики. Это уже указывает на то, что ему не может быть назначена дополнительная выплата.

Аттестация медработников для получения квалификационной категории: изучаем новый порядок

  • иметь высокую теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой им профессиональной деятельности, знать смежные дисциплины;
  • использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой им профессиональной деятельности;
  • уметь квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза;
  • ориентироваться в современной научно-технической информации и использовать ее для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности.

Решение о присвоении или отказе в присвоении специалисту квалификационной категории принимается экспертной группой не позднее 70 календарных дней со дня регистрации документов, оформляется протоколом заседания экспертной группы и заносится в аттестационный лист специалиста ответственным секретарем экспертной группы. Если специалисту отказано в присвоении специалисту квалификационной категории, в протоколе указываются основания, по которым экспертная группа приняла соответствующее решение. А решение об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории может быть принято по следующим основаниям:

Доплата за категорию врачам

Согласно законодательным актам, доплаты за категорию уставлены в виде процентной надбавки к основной заработной плате. Величина надбавок зависит от должности работника и самой категории, но на нее никак не влияет время, которое гражданин тратил на выполнение профессиональных обязанностей.

Так как необходимость выплат надбавок за категорию врачам является прямой обязанностью каждого руководителя, в случае прямого отказа к человеку могут применяться административные санкции.

Чаще всего наказание выражается в виде денежных штрафов и компенсации материального ущерба работнику-врачу, но если руководитель организации упорно не желает вносить в локальные акты соответствующих изменений, государственными проверяющими органами может быть поднят вопрос о смещении такого начальника с руководящего поста.

Доплата за категорию медработникам

Решение об эффективности работы медработников остаётся за специально созданной внутри лечебного учреждения комиссией. По итогам проведения оценки деятельности сотрудников составляется оценочный Акт — он становится основанием для начисления стимулирующих доплат.

Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи.

И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы — это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Также для Вас чат кадровиков Отписаться от сообщений с форума Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума.

Надбавку за квалификационную категорию медицинскому работник

7 указанных правил) при наличии:1) отк

Минздрав выдал новые разъяснения по стимулирующим выплатам медработникам

Минздрав 21 мая направил в регионы новое письмо с разъяснениями по стимулирующим выплатам медицинским работникам, с которыми всю неделю разбирались президент и правительство (документ имеется в распоряжении «МВ»). В ведомстве уточняют, что на дополнительные деньги могут рассчитывать только те медики, которые оказывают помощь пациентам с подтвержденным диагнозом COVID-19, а также бригады скорой помощи, которые были специально сформированы для работы с этой категорией больных.

Выплаты за дополнительную нагрузку

В письме утверждается, что выплаты за особые условия труда и дополнительную нагрузку, утвержденные постановлением правительства № 415, положены работникам, «оказывающим медицинскую помощь лицам с подтвержденным диагнозом COVID-19, внесенным в информационный ресурс в соответствии с Временными правилами учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции».

Также указанные надбавки должны получать медработники, контактирующие с пациентами с подтвержденным диагнозом COVID-19, и те, чья работа связана с зараженным биоматериалом. В том числе это касается рентгенологов, патологоанатомов, эпидемиологов, помощников врачей-эпидемиологов, медработников клинико-диагностических лабораторий и среднего медперсонала, работающего с указанными специалистами.

Минздрав уточняет, что эти выплаты начисляются за фактически отработанное время по графику. То есть за все время работы, за исключением периодов отсутствия медработника на рабочем месте в связи с болезнью, нахождением в отпуске и другими случаями, предусмотренными законодательством.

Выплаты за особую нагрузку

Стимулирующие выплаты за выполнение особо важных работ в соответствии с постановлением правительства № 484 полагаются медработникам стационарных подразделений и специализированных выездных бригад скорой медицинской помощи, а также их водителям, в том числе привлеченным к работе сотрудникам транспортных организаций, работа которых непосредственно связана с пациентами с подтвержденной коронавирусной инфекцией.

Такие выплаты являются «единовременными» и выплачиваются в полном размере, независимо от количества отработанных смен или часов, за «риск» работы с больными COVID-19, уточнили в министерстве.

Отдельно — по «скорой»

Из разъяснений Минздрава следует, что работникам скорой медицинской помощи положены выплаты в соответствии с обоими постановлениями. Однако это касается только тех бригад, которые были специально сформированы в соответствии с Временным порядком организации работы медорганизаций, утвержденным приказом Минздрава № 198н от 19 марта 2020 года, для оказания (участия в оказании) медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция.

Реакция профсоюза

По мнению сопредседателя межрегионального профессионального союза работников здравоохранения «Действие» Андрея Коновала, представления чиновников о работе персонала скорой помощи далеки от реальности. «Новые разъяснения Минздрава, похоже, оставляют сотрудникам общепрофильных бригад скорой помощи только один путь — отказ от выездов на все ОРВИ и пневмонии и тем более COVID, поскольку такие выезды — по мнению далеких от реальности работы скорой помощи чиновников — должны обслуживать исключительно специализированные бригады», — написал он на своей странице в Facebook.

Коновал пообещал, что 23 мая вынесет на заседание Совета профсоюза вопрос об ответных шагах «на подобное поведение российского Минздрава». «Наши первичные организации на скорой помощи созданы в половине субъектов РФ. Думаю, другая половина тоже присоединится. Впрочем, обидели не только «скорую», — заключил он.

Докторам платят за выписывание лекарств

Вот различные способы, которыми фармацевтические компании влияют на выписанную вашим врачом блокнот, и что вы можете с этим поделать.

Поделиться в Pinterest Это не просто деньги. Есть несколько способов, которыми фармацевтические компании влияют на врачей, чтобы они прописывали пациентам определенные лекарства. Иллюстрации Рут Басагойтиа

В мае федеральное жюри признало высшее руководство производителя опиоидов Insys Therapeutics виновным в рэкете, связанном с эпидемией опиоидов.

Уголовные обвинения и обвинительные приговоры были редкостью, поскольку высокопоставленные корпоративные чиновники были ответственны за подкуп врачей для прописывания им субсидий на основе фентанила и намеренно вводили в заблуждение страховщиков потребностей пациентов в сильнодействующем и вызывающем привыкание болеутоляющем, как сообщает Нью-Йорк Таймс.

Subsys был одобрен для использования у онкологических больных, но вскоре был прописан людям с другими проблемами, такими как боли в спине, что открывало им возможность потенциально изменить жизнь или привести к смерти от опиоидной зависимости.Медицинские эксперты, а также федеральные власти говорят, что давление сверху вниз со стороны руководителей компаний, производящих опиоиды, способствовало разжиганию опиоидной эпидемии.

По данным Центров США по контролю и профилактике заболеваний (CDC), первая волна опиоидного кризиса, от которого ежедневно умирает в среднем 130 человек в Соединенных Штатах, началась в 1990-х годах, когда врачи начали прописывать больше опиоидов.

Следующей волной был героин, к которому потребители опиоидов обратились, потому что он был дешевле.Последняя волна — это фентанил, продвижение которого руководители Insys подтолкнули к продвижению в преимущественно сельских округах Соединенных Штатов.

Они использовали тактику, например, приходить в медицинские кабинеты еще до того, как они будут открыты для общения с докторами в начале дня, чтобы рекламировать свои продукты и предлагать бесплатные пробные версии и образцы — все для достижения целей продаж вызывающего привыкание и потенциально смертельного продукта.

Эта практика подвергается все более пристальному изучению, поэтому все больше медицинских офисов — от небольших офисов до крупных исследовательских университетов — разработали правила, запрещающие представителям лекарственных средств свободный доступ в свои офисы.

Доктор Чарльз Розен — клинический профессор ортопедической хирургии и хирург позвоночника в Калифорнийском университете в Ирвине, куда фармацевты допускаются только по предварительной записи, и они не могут оставлять образцы или покупать обед для персонала.

Как соучредитель Ассоциации медицинской этики, Розен говорит, что существует более чем достаточно доказательств того, что эти, казалось бы, приятные жесты могут напрямую повлиять на рецепт врача.

«Психология этого заключается в том, что всякий раз, когда вам дают кружку, ручку, еду, есть подсознательное ожидание ответить взаимностью», — сказал Розен Healthline.

Среди этих корпоративных прибылей, ожиданий акционеров, скомпрометированной медицинской этики и выплат врачам — пациенты, которые обычно доверяют своим врачам принимать от их имени наилучшие решения в коммерческой системе здравоохранения Соединенных Штатов.

В 2010 году президент Барак Обама подписал Закон о выплатах врачам солнечного света, который требовал раскрытия любых платежей более 10 долларов медицинским работникам от фармацевтических, страховых или других поставщиков, стремящихся получить возмещение в рамках Medicare, Medicaid и Программы медицинского страхования детей (CHIP). ).

Первая партия разоблачений касалась 2012 года, который быстро пролил свет на сумму денег, выплачиваемую медицинским работникам по разным причинам, будь то гонорары за устройства, которые они изобрели, гонорарам докладчиков и проживание для участия в конференциях.

Эти записи доступны для бесплатного поиска на нескольких веб-сайтах:

Данные о платежах, предоставленные в соответствии с Законом о солнечном свете, в сочетании с требованиями о возмещении расходов из федеральной кассы здравоохранения помогли властям увидеть образцы рецептов, некоторые из которых показали, что чем больше платят врачу, тем чаще он или она прописывали бы лекарства по настоянию тех, кто посещал их офисы или платил консультационные услуги.

Или, как выяснила некоммерческая организация ProPublica, проводящая расследования, «врачи, получающие отраслевые платежи, в два-три раза чаще выписывали фирменные препараты по исключительно высоким ценам, чем другие специалисты по своей специальности».

Кейтлин Хофф, защитник интересов потребителей с ConsumerSafety.org, говорит, что врачи, оплачиваемые медицинской промышленностью, могут по-прежнему выписывать лекарства, которые, по их мнению, лучше всего подходят для своих пациентов, но даже самые незначительные подарки могут повлиять на поведение врача.

«Очевидно, что некоторые действия являются незаконными, например, выписывание лекарств пациентам, которые в них не нуждаются», — сказал Хофф Healthline. «Однако некоторые врачи могут не осознавать, что такие вещи, как посещение офиса, обеды с обслуживанием и консультации, могут тонко на них влиять».

Исследование, опубликованное в JAMA, предполагает, что, когда медицинские центры разрабатывают политику, ограничивающую доступ представителей фармацевтических компаний к врачам — в попытке предотвратить обвинения и предотвратить реальные случаи конфликта интересов — происходят «скромные, но значительные изменения в назначении лекарств. поведение »в некоторых из этих центров.

В рамках этого исследования было обследовано 2 126 врачей в 19 академических медицинских центрах, выписанных по более чем 16 миллионам рецептов. Отмечая некоторые ограничения своих исследований и данных, исследователи со всего мира пришли к выводу, что в целом дешевле выписывать непатентованные препараты, а ограничение доступа представителя фармацевтической компании к врачу, выписывающему рецепты, привело к заметной разнице в количестве менее известных и более дорогих лекарств от прописываются.

Кроме того, двое из авторов исследования JAMA были сотрудниками компании CVS Caremark, одного из крупнейших в США менеджеров по выплате пособий в аптеке, которая включает тысячи крупных планов здравоохранения, включая контракты с федеральным правительством.

Это были Дэвид Хатчинс, старший советник по стратегическим исследованиям CVS Caremark, и доктор Тройен Бреннан, главный медицинский директор и исполнительный вице-президент CVS Health (дочерней компанией которой является CVS Caremark), которые осуществляют надзор за «клинической и медицинской помощью» компании. дела и стратегия здравоохранения ».

Хотя испытание Insys открыло окно в некоторые из наиболее вопиющих форм влияния денег в медицине, оно и события до него показали, в какой степени некоторые компании, ориентированные на здравоохранение, будут стремиться к чистой прибыли, которую инвесторы хотят видеть с каждым годом. день.

«Хотя потребители требуют от компаний в сфере здравоохранения соблюдения более высоких стандартов, они по-прежнему являются коммерческими предприятиями, которые, как ожидается, будут зарабатывать деньги», — сказал Хофф. «Возможно, нереально надеяться, что эти компании ставят людей выше прибыли, однако, как и в любом другом бизнесе, мы можем привлечь эти компании к ответственности за незаконную или опасную деятельность».

Свидетельства и доказательства в ходе испытаний Insys — наряду с информацией, полученной в результате расследований различных государственных прокуроров в отношении семьи Саклер, Purdue Pharma и OxyContin — демонстрируют тактику продаж, распространенную в коммерческой медицинской системе Соединенных Штатов.

Одно из них — производители лекарств и устройств, которые регулярно заходят в кабинеты врачей.

Это практика, которую Джефф Моффет, практикующая семейная медсестра из Лорела, штат Миссисипи, прекратил после многих лет участия в системе, объединяющей людей с медицинскими степенями и тех, у кого есть бонусы.

Он говорит, что представители фармацевтических или страховых компаний передали бы его документы, если бы они были заинтересованы в том, чтобы он произносил оплачиваемые речи о своих лекарствах перед докторами, которые слышали это раньше, но им давали бесплатные обеды, чтобы услышать это снова.

«Вот как это выглядит», — сказал он Healthline. «Вас заставляют вспомнить этот наркотик».

В ответ Моффетт сказал, что ему платили до 300 долларов за 15-20-минутные выступления, а также он «заглядывал за кулисы страховой индустрии».

Он узнал, сколько тестов вынуждены были заказывать врачи, и узнал о фармацевтических компаниях, которые разделяли свои не очень публичные цели по увеличению возмещения расходов по федеральным программам, таким как Medicare и Medicaid.

Теперь он поклялся, сказав, что его уход за пациентами улучшился, потому что он больше не тратит время на то, чтобы послушать или поговорить с кем-то, кто ищет выгоды от его решений.Это также дало ему повышенное чувство автономии в своей практике, потому что он больше сосредоточен на пациентах, а не на прибыли своих или лекарств и страховых компаний.

«А это невозможно, когда у вас есть цена», — сказал он. «Если они собираются платить тебе за что-то, то на кого ты работаешь?»

Розен, который свидетельствовал перед Конгрессом, чтобы помочь принять Закон о солнечном свете и сделать деньги в медицине более прозрачными, говорит, что 90 процентов медицинских специалистов хотят поступать правильно и придерживаться клятвы Гиппократа.Остальные, по его словам, «продали свои души за деньги».

Это может начаться с бесплатной фирменной ручки или комбинированного обеда и, возможно, закончиться под юрисдикцией федеральных правоохранительных органов, таких как руководители Insys.

Но Розен говорит, что, когда врачи меняют способ лечения пациентов из-за финансовых стимулов со стороны тех, кто получает прибыль от их рецептурных таблеток, они нарушают клятву, которую они дали, когда заканчивают медицинский институт.

«Поскольку вам платят, — сказал Розен, — это неэтично.»

.

Стоимость части B | Medicare

Некоторые люди автоматически получают

Medicare, часть B (медицинское страхование)

, и некоторым людям необходимо подписаться на Часть B. Узнайте, как и когда можно подписаться на Часть B.

Если вы не подпишетесь на Часть B, когда впервые имеете право на участие, вам, возможно, придется заплатить штраф за позднюю регистрацию.

Сколько стоит Часть B?

Надбавки по части B

Вы ежемесячно платите страховой взнос по Части B. Ваша премия по Части B будет автоматически вычтена из вашего пособия, если вы получите пособие по одному из следующих вариантов:

  • Социальное обеспечение
  • Железнодорожная пенсионная комиссия
  • Управление персонала

Если вы не получите эти выплаты, вам будет выставлен счет.

Большинство людей будут платить стандартную сумму страхового взноса. Если ваш модифицированный скорректированный валовой доход превышает определенную сумму, вы можете заплатить сумму ежемесячной корректировки, связанной с доходом (IRMAA). Medicare использует модифицированный скорректированный валовой доход, указанный в вашей налоговой декларации IRS 2 года назад. Это самая последняя информация о налоговой декларации, предоставленная в Службу социального обеспечения IRS.

Стандартная сумма страхового взноса по Части B в 2020 году составляет 144,60 доллара. Большинство людей платят стандартную сумму страховых взносов по Части B.Если ваш измененный скорректированный валовой доход, указанный в налоговой декларации IRS за 2 года назад, превышает определенную сумму, вы будете платить стандартную сумму страхового взноса и сумму ежемесячной корректировки, связанной с доходом (IRMAA). IRMAA — это дополнительная плата, добавляемая к вашей премии.

Если ваш годовой доход в 2018 году (за то, что вы платите в 2020 году) составлял Вы платите каждый месяц (в 2020 году)
Подать индивидуальную налоговую декларацию Подать единую налоговую декларацию Подать налоговую декларацию о браке и раздельном проживании
87 000 долл. США или меньше 174 000 долл. США или меньше 87 000 долл. США или меньше 144 доллара.60
свыше 87 000 долл. США до 109 000 долл. США от 174 000 долл. США до 218 000 долл. США Не применимо $ 202,40
свыше 109 000 долл. США до 136 000 долл. США от 218 000 долл. США до 272 000 долл. США Не применимо $ 289,20
свыше 136 000 долл. США до 163 000 долл. США от 272 000 долл. США до 326 000 долл. США Не применимо 376,00 $
свыше 163 000 долл. США и менее 500 000 долл. США свыше 326 000 долл. США и менее 750 000 долл. США свыше 87 000 долл. США и менее 413 000 долл. США 462 доллара.70
500 000 долл. США или больше 750 000 долл. США и больше 413 000 долл. США и больше 491,60 $

Франшиза по части B и сострахование

Узнайте, что покрывает часть B.

Узнайте, сколько вы платите за покрываемые услуги по Части B.

.

стран с наибольшим количеством врачей на душу населения

Бен Лоудермилк, 11 июня 2018 в World Facts

A modern medical research center in Doha, Qatar.
Современный медицинский исследовательский центр в Дохе, Катар.


5. Важность доступа врача

По определению, врачи — это те, кто диагностирует, предотвращает и лечит болезни, болезни, травмы, а также множество других психических и физических нарушений, с которыми мы, люди, сталкиваемся каждый день.Они также несут ответственность за планирование, контроль и оценку планов лечения и ухода, предоставляемых другими членами группы здравоохранения, такими как медсестры и санитарки. Помня о важности врачей, мы подтверждаем, что немногим больше одного медицинского работника на 1000 человек во всем мире недостаточно для удовлетворения мировых потребностей в первичной медико-санитарной помощи. Несмотря на приведенную выше тревожную информацию, по мнению известных американских медицинских экспертов, не существует достаточно убедительных данных, которые Всемирная организация здравоохранения могла бы использовать, чтобы без сомнения определить, что существует нехватка врачей.Об этом четко говорится в статье Forbes, написанной доктором Робертом Перлом, который далее утверждает, что «те эксперты, которые видят нехватку стареющего населения Америки и их растущих медицинских потребностей, свидетельствуют о надвигающейся нехватке врачей. Многие предполагают, что этот дефицит уже существует, особенно в сельских и городских районах. А третьи отмечают, что в Америке меньше врачей, чем в европейских странах ».

4.Страны с наибольшим относительным числом врачей

Согласно текущим статистическим данным, не менее 44% государств-членов Всемирной организации здравоохранения сообщили о наличии менее 1 врача на 1000 человек среди их соответствующих групп населения. Неудивительно, что в странах с самыми низкими относительными потребностями больше всего работников здравоохранения. Катар с его 77,4 врача на 10 000 человек лидирует.За богатым нефтью государством следуют Монако (71,7), Куба (67,2), Греция, Сан-Марино (54, 51), Испания (49,5) и Австрия (48,3), приближаясь к вершине списка.

3.Глобальная перспектива

Несмотря на внушительную численность лидеров, сегодня в мире всего 1,13 врача на 1000 человек. Для некоторых стран ставки еще намного ниже. Это шокирующее открытие заставило Всемирную организацию здравоохранения подсчитать, что в ближайшее десятилетие или около того будет глобальная нехватка около 4,3 миллиона медицинских работников, включая врачей, медсестер и медицинских технологов.

2. Медицинское обеспечение

Количество врачей, которое относится к количеству обученных врачей, которые работают в системе здравоохранения или в настоящее время работают на рынке медицинского труда, в основном зависит от количества выпускников медицинских вузов в определенной стране, а также от количества врачей. которые на самом деле продолжают свою карьеру в области медицины.Само собой разумеется, что страны с системой образования, недостаточно развитой, чтобы иметь медицинские школы, будут сильно страдать от нехватки врачей, что, безусловно, имеет место в странах, расположенных в африканском регионе.

1.Обращение к великой нужде

Увеличение числа обученных врачей — один из способов борьбы с нехваткой медицинских услуг в будущем. Это легче сказать, чем сделать, поскольку для того, чтобы стать врачом, требуется не только несколько лет строгой подготовки, но и качественное высшее образование. Непомерно высокая стоимость обучения в медицинской школе в сочетании с постоянно растущим числом бросающих школу — это действительно серьезные проблемы, которые необходимо решать из первых рук, если мы когда-либо хотим предотвратить обострение дефицита врачей, который вырисовывается на горизонте нашего будущего.

Стран с наибольшим количеством врачей на душу населения

Рейтинг Страна Врачи на 10 000 человек
1 Катар 77.4
2 Монако 71,7
3 Куба 67,2
4 Греция 54
5 Сан-Марино 51
6 Испания 49,5
7 Австрия 48,3
8 Россия 43
9 Норвегия 42.8
10 Грузия 42,7
11 Литва 41,2
12 Португалия 41
13 Швейцария 40,5
14 Андорра 40
15 Беларусь 39,3
16 Швеция 39,3
17 Нидерланды 39
18 Германия 38 ,9
19 Болгария 38,7
20 Аргентина 38,6

,

больничных платежей и количество смертей от COVID-19

Перейти к основному содержанию

FactCheck.org ®

Проект Центра общественной политики Анненберга

FactCheck.org ®

  • Дом
  • статей
    • Избранные сообщения
    • Сообщения FactCheck
    • SciCheck
    • Разоблачение ложных историй
    • Выборы 2020
  • Задать вопрос

.

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о