Детей работы: Работа для детей, школьников и подростков

Содержание

Как подростку подработать на каникулах

В 2019 году моя дочь Вероника окончила восьмой класс. И заработала за лето 56 000 Р на новый Айфон.

Вера Гращенкова

устроила дочь-подростка на работу

Когда дочь была маленькой, каждое лето я отправляла ее к бабушке на дачу. Но в 2019 году ей было уже 14 лет. Я боялась, что она начнет гонять там на мопедах, тусоваться с сомнительными подростками и нервировать бабушку. Поэтому вариант с дачей отпал. Поездок тоже не планировалось: хорошие детские лагеря стоили дорого, а семейный отдых мы перенесли на осень. Оставаться без дела в Москве было скучно, и я предложила дочери подработать.

Вероника была не против. Она давно мечтала об Айфоне XR за 56 000 Р, но я считала его излишеством. Тогда она решила заработать на него сама, а заодно — получить ценный опыт. В итоге Вероника устроилась помощницей вожатой в детский городской лагерь.

В статье я расскажу, как подростки могут работать по закону и как все было у нас. Объясню, почему пришлось согласиться на зарплату в конверте и полный рабочий день. И опишу, какие сложности были у дочери из-за того, что она подросток.

На этот Айфон моя дочь зарабатывала 2,5 месяцаНа этот Айфон моя дочь зарабатывала 2,5 месяца

Как по закону могла работать дочь

По закону подросток 14—18 лет может работать только в свободное от учебы время. И работа не должна вредить здоровью и нравственности. Например, запрещено поднимать тяжести, трудиться под землей, на химическом производстве и в казино. Можно, например, раздавать у метро листовки, работать курьером или расклеивать объявления.

Подросток может устроиться продавцом или кассиром. Но по закону не будет нести ответственности за доверенные ему деньги. Исключение — если он украдет их сознательно или потеряет под влиянием алкоголя или наркотиков.

Вероника могла работать и волонтером: помогать пожилым людям и ветеранам, организовывать спортивные мероприятия и концерты, сажать деревья на субботниках. Это расширяет круг общения и занимает свободное время. А еще можно получить бесплатные билеты на мероприятия или внедриться в организацию, где потом планируешь работать. Но официально за волонтерство не платят.

Сколько могут работать подростки

Во время учебы

До 2,5 часов в день,
до 12 часов в неделю

На каникулах

До 5 часов в день,
до 24 часов в неделю

Во время учебы

До 3,5 часов в день,
до 18 часов в неделю

На каникулах

До 7 часов в день,
до 35 часов в неделю

Подросток может сам подписывать трудовой договор с 14 лет. Но до 16 лет нужно еще согласие родителя и разрешение органов опеки. Исключение — если ему исполнилось 15 лет, но он окончил 9 классов или учится в вечерней школе, техникуме или колледже. Вероника под эти условия не подходила.

Я узнала, что согласие могу написать в свободной форме, разрешение выдают в соцзащите. Вероника должна была прийти туда вместе со мной, принести проект трудового договора и написать заявление. Сотрудник соцзащиты проверит документы и, если работа подходит, выдаст разрешение.

Что делать? 13.03.18

Как подростку устроиться на работу?

Кроме согласия родителя и разрешения опеки, на работе у подростка попросят следующие документы:

  1. Паспорт.
  2. Справку из поликлиники по форме 086/у с припиской от врача «Годен к работе с возрастными ограничениями».
  3. Трудовую книжку и СНИЛС. Если их нет, первый работодатель оформит их сам.

Дальше я расскажу, почему все эти условия нам не удалось соблюсти.

Как я искала дочери работу

В начале мая я изучила сайт Центра занятости молодежи, «Хедхантер», «Суперджоб» и «Авито». Везде выставляла фильтры «без опыта», «работа для школьников / студентов», «неполная занятость», «стажировка». Еще нашла две группы о работе для тинейджеров на «Фейсбуке» и во «Вконтакте».

Вот какие вакансии традиционно предлагают подросткам от 14 лет:

  1. Озеленитель.
  2. Почтальон.
  3. Курьер.
  4. Помощник на стройке.
  5. Дворник.
  6. Консультант в пункте проката велосипедов и самокатов.
  7. Расклейщик объявлений.
  8. Промоутер, предлагающий попробовать продукты в супермаркете.
  9. Распространитель листовок.
  10. Диспетчер колцентра в частной клинике.
  11. Сео-стажер.
  12. Практикант в отделе кадров.
  13. Консультант в магазине одежды.

Работа везде была официальная, но зарплата маленькая: 5000—15 000 Р в месяц. Да и вакансии мне не понравились. Я не хотела, чтобы Вероника устроилась курьером и встречалась один на один с незнакомцами. Работа промоутером или оператором колцентра казалась не очень интеллектуальной. Как сео-стажер она бы целыми днями сидела за компьютером. А работа консультантом в магазине не нравилась самой Веронике.

Я стала расспрашивать знакомых: вдруг кто-то знает, куда можно устроить подростка. Рассматривала даже неофициальную работу — лишь бы она нравилась Веронике, была безопасной и хорошо оплачивалась. И скоро такой вариант появился.

На этот Айфон моя дочь зарабатывала 2,5 месяца

Сколько можно заработать на статьях

Моя подруга работала в школе иностранных языков. Она рассказала, что каждый год там организуют городской летний лагерь, и туда нужен помощник вожатых. В прошлые годы на эту должность как раз брали школьников и студентов.

Работа подходила под мои требования, плюс школа была недалеко от дома. Один филиал — в пяти минутах пешком, а другой — на расстоянии трех станций метро. Я созвонилась с директором, и в середине мая мы с Вероникой пошли на собеседование.

На «Авито» для&nbsp;подростков много вакансий промоутера. Например, за&nbsp;раздачу газет с&nbsp;7 до&nbsp;11 утра платят 400—450 <span class=ruble>Р</span>На «Авито» для подростков много вакансий промоутера. Например, за раздачу газет с 7 до 11 утра платят 400—450 РНа «Хедхантере» при&nbsp;поиске вакансий можно выбрать фильтр «только доступные для&nbsp;соискателей от&nbsp;14&nbsp;лет»На «Хедхантере» при поиске вакансий можно выбрать фильтр «только доступные для соискателей от 14 лет»В категорию 14+ попадает вакансия копирайтераВ категорию 14+ попадает вакансия копирайтера

Как прошло собеседование

На собеседовании директор спросила у Вероники про учебу и увлечения. А меня — согласна ли я, чтобы дочь работала.

Потом директор рассказала про лагерь. Он был для детей 7—12 лет, которые остались в Москве на лето. Там они занимались английским, играли, ходили на экскурсии и посещали творческие студии. Лагерь работал с начала июня до середины августа — всего было 5 смен по 2 недели. Дети находились там в будни с 9:00 до 18:00.

Директор сказала, что вожатой нужен помощник — в лагере его зовут волонтером. Это работа не по договору, и разрешение от соцзащиты не нужно — только мое письменное согласие. Зарплату директор обещала выдавать в конверте в конце каждой смены. Других достойных вариантов у нас не было, так что пришлось согласиться на эти условия.

Директор знала, что по закону Вероника не может работать больше 5 часов в день. И предложила график с 9:00 до 13:00 с оплатой 500 Р в день. Но Вероника сказала, что хочет работать с 9:00 до 18:00. Она понимала, что за это заплатят вдвое больше: 1000 Р. Директор предупредила, что работа ответственная, сложная и потребует много энергии и терпения. Но Вероника настояла на своем.

1000 Р

получала дочь за работу в день

Мы решили, что дочь отработает первую и вторую смены, но пропустит третью. Отдохнет 2 недели и вернется на четвертую и пятую смены. В итоге потом она сама захотела отработать 2,5 месяца без перерыва.

Вероника произвела на директора хорошее впечатление, и ее пригласили на работу с 3 июня.

С Вероникой никакой договор не заключали. А я подписала вот такое согласие. В нем написано, что дочь будет волонтеромС Вероникой никакой договор не заключали. А я подписала вот такое согласие. В нем написано, что дочь будет волонтером

Как распределялись обязанности в лагере

В лагере работали директор, администраторы, преподаватели, вожатая и волонтер — Вероника. Директор отвечала за безопасность. Если бы кто-то заболел, отравился или травмировался, спрос был бы с нее.

Администраторы следили за чистотой и порядком в помещении. Преподаватели вели уроки английского и организовывали развлечения: квесты, творческие студии, занятия по изучению окружающего мира, химические опыты.

Вожатой была студентка последнего курса института. Она следила за дисциплиной, расписанием, играми на улице и водила детей в кафе на обед. Со всем этим вожатой помогала моя дочь.

С Вероникой никакой договор не заключали. А я подписала вот такое согласие. В нем написано, что дочь будет волонтером

Как поехать в лагерь вожатым

Избранные статьи для родителей

Все, что вы хотели знать о детях и деньгах — в нашей рассылке дважды в неделю вместе с остальными материалами о деньгах

Обязанности моей дочери

Рабочий день Вероники начинался в 9:00. Родители привозили детей. В группе было 15 человек. Детям выдавали завтрак: хлопья с молоком, печенье и чай. Сервировкой и уборкой должны были заниматься администраторы, но делала это только одна из них. Остальные оставляли кучу грязной посуды Веронике.

Потом дети шли на часовую прогулку. Дочь играла с ними на улице, развлекала, следила, чтобы они не разбежались и не растеряли вещи.

В полдень был обед в кафе в десяти минутах ходьбы от школы. Вероника и вожатая сопровождали группу и обедали вместе с ними. Дочь питалась за счет лагеря.

В течение дня у детей были мастер-классы, опыты, творческие занятия и урок английского. Вероника раздавала дидактические материалы, карточки и помогала делать творческие задания.

Работа кипела. Вероника постоянно что-то приносила, уносила, убирала, делала поделки, завязывала шнурки, вытирала носы и мыла посуду. Успокаивала детей вместе с вожатой, если они скучали по мамам, разбегались на улице или начинали беситься.

По факту Вероника была второй вожатой. Но из-за возраста называлась волонтером, работала без договора и получала в три раза меньше. Вероника это понимала, но никогда не жаловалась. Она воспринимала все это как обучение, любила коллектив и считала, что работать в лагере круто.

Дочь готовила стаканы и разливала воду для&nbsp;химических опытовДочь готовила стаканы и разливала воду для химических опытовЕще она помогала детям справляться с творческими заданиямиЕще она помогала детям справляться с творческими заданиями

Что нравилось дочери в лагере

В первый день я сама проводила Веронику на работу и осталась за ней понаблюдать. В классе уже шел урок. Когда Вероника туда заходила, у нее был взгляд, будто она отправляется в клетку с тиграми. Но она взяла картинки для урока и стала раздавать их детям. Скоро я поняла, что она спокойна, понимает свои задачи и занятие нравится ученикам. А со временем и Вероника начала получать радость от работы.

Спокойные и воспитанные дети стали ее любимчиками и заряжали энергией. Они не нуждались в опеке, и дочь общалась с ними на равных. Ей нравилось помогать им с конкурсами, устраивать дефиле в костюмах из газет и смотреть, как они показывают трюки на конкурсе талантов. Она с интересом наблюдала, как развиваются детские лав-стори, и переживала, когда пары распадались после смены.

У Вероники сложились хорошие отношения с коллегами. Внутренние разборки ее не касались: она должна была всем помогать и хорошо с этим справлялась. Дочь неконфликтный человек, и ей нравилось проходить эту школу жизни.

Еще она проводила много времени на свежем воздухе. Например, последний день смены отмечали на поляне для шашлыков: жарили сосиски, танцевали и пели. С одной группой вожатые устроили праздник под моросящим дождем. Но пока разводили огонь, хлынул ливень. Дети надели на головы пакеты и побежали в лагерь. Вернулись насквозь мокрые, в хлюпающих кроссовках, долго сушились и кутались в пледы. Но выпускной все равно получился незабываемый.

В дождливые дни в лагере сооружали палатки и рассказывали страшные историиВ дождливые дни в лагере сооружали палатки и рассказывали страшные историиНа прогулке Вероника помогала вожатой играть с детьмиНа прогулке Вероника помогала вожатой играть с детьмиДочь проводила на свежем воздухе по несколько часов в деньДочь проводила на свежем воздухе по несколько часов в день

Какие были сложности

Отношения с подопечными. Веронике было 14, а ее подопечным — от 7 до 12. И дети часто говорили: «Кто ты такая, чтобы нам указывать?» Ей приходилось жестко выстраивать границы и доказывать свой авторитет. Вероника объясняла, что она представитель директора и следить за ними — ее обязанность. А те, кто ее не слушает, будут иметь дело с руководством. В основном это действовало.

Постоянная бдительность. В группе было 15 человек. Вожатой и Веронике было сложно уследить за ними вдвоем, особенно на улице. Дети часто убегали играть на другие площадки. Тогда вожатая оставалась с ребятами, а Вероника искала беглецов по всему району. Дети обычно оказывались неподалеку, но каждый раз она боялась, что с ними что-то случится.

Дочь проводила на свежем воздухе по несколько часов в день

Что делать, если пропал ребенок

В первый же день один мальчик незаметно ушел домой и никого не предупредил. С мамой он не пересекся, и когда она за ним пришла, поднялась страшная паника. Оказалось, по дороге домой беглец встретил подругу и заигрался с ней на детской площадке. Его нашли там через полчаса. Вожатая и Вероника получили выговор.

Однажды детей водили на экскурсию в парк Горького. Когда вернулись, обнаружили, что один мальчик идет босиком. Он даже не запомнил, как и где оставил ботинки. Хорошо, что его мама с юмором восприняла ситуацию.

Трудные дети. Было два случая, когда родителям вернули деньги за лагерь и попросили забрать детей. Один мальчик избивал всю группу, а одна девочка вела себя асоциально и всем угрожала. Например, говорила, что в следующем году займет место Вероники и та будет прозябать на улице. На такие высказывания дочь просто не реагировала.

Изумительная история 12.07.19

Один школьник причинил вред другому. Кто заплатит: родители или школа?

В другой смене был мальчик, который постоянно говорил, как радио. Поток слов не иссякал ни на минуту. Когда его смена закончилась, Вероника вздохнула с облегчением.

В лагере были и просто непослушные дети. На кухне был запас снеков и хлопьев для завтрака, и дети постоянно их воровали. Вероника не могла за этим уследить. А как-то мальчики играли в мяч прямо в кабинете и сделали вмятину в потолке из гипсокартона. Их папы потом только посмеялись.

Отношение родителей. Родителям нравилась Вероника, они видели, что дети тянутся к ней. Ее уважали за то, что она работает в 14 лет. Но были и те, кто показывал, что она — обслуживающий персонал, не преподаватель и не вожатая. Ей было неприятно, но она просто выполняла свои обязанности и старалась не обращать внимания.

Усталость. За 2,5 месяца работы с 09:00 до 18:00 Вероника очень устала. Директор не раз предлагала ей отдохнуть, но она не соглашалась. Дочь хотела заработать на Айфон, а еще не могла представить, что вместо нее в лагере будет другой волонтер.

Последняя неделя была самой трудной: сказывалась накопленная усталость. Вероника приходила домой и плакала или сразу ложилась спать. Но в итоге дошла до конца.

Дочь отдохнула только в конце августа, когда закончилась последняя смена. Она все-таки уехала отсыпаться к бабушке. Соблазны дачной жизни больше меня не пугали. Я увидела, что Вероника повзрослела, укрепила силу воли и подумает, прежде чем делать что-то опасное.

Дочь участвовала во всех детских занятиях и иногда не могла даже присестьДочь участвовала во всех детских занятиях и иногда не могла даже присестьНа прогулке Веронике трудно было уследить за группой из 15 детейНа прогулке Веронике трудно было уследить за группой из 15 детейВероника искала общий язык с абсолютно разными детьми. Иногда это утомлялоВероника искала общий язык с абсолютно разными детьми. Иногда это утомляло

Что дала работа в лагере

Веронике повезло с работой. Конечно, она была неофициальная, а зарплату выдавали в конверте. Зато она была интересная, безопасная и находилась недалеко от дома.

Подруги Вероники устроились на лето не так удачно. Одна ездила на другой конец Москвы и раздавала листовки у метро. Стояла на ногах по 8 часов в день, а получала 15 000 Р в месяц. Вторая работала курьером в юридической фирме: 5 часов в день ездила по всему городу, получала 25 000 Р в месяц. Третья была консультантом в магазине одежды: работала по 10 часов в день, получала 30 000 Р в месяц.

Зарплата двух последних девушек была выше, чем у Вероники. Но они не получили от работы столько полезного. Вот что дала моей дочери работа в лагере.

56 000 Р

заработала моя дочь за 2,5 месяца

Опыт. Вероника научилась находить подход к разным людям, и теперь ее терпению можно позавидовать. Нельзя сказать, что это лето помогло ей определиться с будущей профессией. Но она поняла, что общаться с людьми ей приятнее, чем сидеть за компьютером.

Еще Вероника получила благодарственное письмо, где сказано, что она работала волонтером. Это письмо и опыт волонтерства пригодятся, если она захочет поступить в иностранный вуз: там это ценится.

Возможности для будущих подработок. Во время третьей смены мама 9-летней девочки предложила Веронике подработку. Она привозила дочку к нам домой за полчаса до занятий и просила с ней посидеть. Девочка тихо играла в игры на телефоне, а потом шла с Вероникой в лагерь. За это ее мама платила 1000 Р в неделю.

Осенью, после лагеря, родители приглашали Веронику посидеть с их детьми. За бэбиситтинг платили 300 Р в час. Но если в лагере Вероника была авторитетом, то здесь — человеком, которого наняли родители. И дети вели себя хуже. К тому же родители часто задерживались в гостях за полночь, Вероника очень уставала, и следующий день был потерян. В общем, дочь посидела с чужими детьми всего пару раз, а потом отказалась.

Вероника искала общий язык с абсолютно разными детьми. Иногда это утомляло

«В офисе я получала в три раза меньше»: сколько зарабатывает бэбиситтер

Зимой вожатая из лагеря пригласила ее поработать аниматором на елке в Измайловском кремле. Вероника помогала вести мастер-класс по изготовлению карамели. За день работы с 9:00 до 21:00 она получала 3000 Р.

Бережливое отношение к деньгам. Вероника перестала тратить деньги на ерунду типа попсокетов или ненужной косметики. И поняла, что получить желаемое можно, только приложив усилия. В конце лета она купила себе Айфон ХR.

Это благодарственное письмо Вероника приложит к документам, если захочет поступать в иностранный вузЭто благодарственное письмо Вероника приложит к документам, если захочет поступать в иностранный вуз

работа для подростков — вопросы от читателей Т—Ж

Привет, редакция Т—Ж!

Мне 15 лет, и я хочу работать. Можно ли найти работу через центр занятости населения? Как правильно по закону устроиться на работу? Какие условия труда должны соблюдаться?

Пересмотрел много сайтов, везде все описывается непонятно и сложно. Надеюсь, что ваша команда поможет мне разобраться.

Николай

Николай, привет! Если вкратце, то в 15 лет официально устроиться без письменного разрешения родителей и органов опеки не получится. Зато в 16 лет вы сами себе хозяин и можете заключать трудовой договор с работодателем без чьего-либо согласия.

Елена Глубко

подрабатывала с 16 лет

С какого возраста можно работать

16 лет. Трудовой кодекс разрешает работать с шестнадцати лет. Государство считает, что в этом возрасте ребенок самостоятелен и может сам заключать с работодателем трудовой договор.

В этом случае для заключения трудового договора понадобятся:

  1. Паспорт.
  2. Справка из поликлиники по форме 086/у.
  3. Справка из школы.
  4. СНИЛС.

В медицинской справке в п. 12 врач должен написать: «Годен к работе с возрастными ограничениями»В медицинской справке в п. 12 врач должен написать: «Годен к работе с возрастными ограничениями»

14—15 лет. Если вам 15 лет, вы тоже можете самостоятельно устроиться на работу, но только если закончили девять классов, учитесь заочно или ушли в вечернюю школу, техникум или колледж. Если это не так и вы учитесь в девятом классе или только перешли в десятый, придется добыть еще два документа:

  1. Письменное разрешение одного из родителей с копией паспорта родителя — заверять у нотариуса не нужно.
  2. Разрешение из органов опеки.

Образец согласия родителя на работу ребенкаОбразец согласия родителя на работу ребенка

Чтобы опека выдала разрешение, вам нужно взять одного из родителей и со всеми необходимыми документами сходить в органы соцзащиты. Там вы напишете заявление, приложите к нему согласие родителя и проект трудового договора. Чиновники все проверят и выдадут письменное согласие. Или откажут, если работа вам противопоказана или не по плечу.

13 лет и младше. Если вам еще нет четырнадцати, вы можете работать только в кино, театре, цирке или участвовать в концертах и рекламе. Вы пока не имеете права самостоятельно принимать решения и подписывать документы. Трудовой договор от вашего имени подписывает один из родителей, а еще вам понадобится согласие опеки.

Разовая работа

Вместо трудового договора с вами могут заключить гражданско-правовой. Такой договор заключают на выполнение разовой работы. Например, когда агентство устраивает акцию и нанимает вас промоутером. В таком случае согласие на работу пишут оба родителя, даже если вам уже шестнадцать.

График работы

Государство считает, что, пока вы учитесь в школе, вы не можете забросить учебу и пропадать с утра до вечера на работе. Трудовой кодекс разрешает работать неполный день и только в свободное от учебы время — бегать по району и расклеивать объявления во время уроков не стоит.

Дети не могут работать по ночам: с 22 вечера до 6 утра они должны быть дома.

Сколько можно работать ребенку

ВозрастЧасов в деньЧасов в неделю
14—15 лет2,5 после школы
5 в каникулы
12 после школы
24 в каникулы
16—18 лет4 после школы
7 в каникулы
17,5 после школы
35 в каникулы

Возраст

Часов в день

Часов в неделю

14—15 лет

2,5 после школы
5 в каникулы

12 после школы
24 в каникулы

16—18 лет

4 после школы
7 в каникулы

17,5 после школы
35 в каникулы

Закон запрещает работодателям устанавливать подростку испытательный срок, поскольку их труд не требует специальной квалификации.

Еще вы имеете право на ежегодный отпуск. У подростков отпуск составляет 31 день, взять его можно в любое удобное время. Поскольку у большинства подростков работа временная и на короткий срок, в отпуск они уйти не успевают. В этом случае при увольнении работодатель платит компенсацию за неотгулянный отпуск.

На какую работу ребенка не возьмут

Вы можете выполнять только легкую работу, которая не вредит здоровью и нравственному развитию. Вас точно не возьмут разгружать мешки с цементом, не отправят работать под землей, не позовут на химкомбинат, не разрешат продавать табак с алкоголем и не предложат работать в казино.

Полный перечень работ, запрещенных до 18 лет

Где искать работу

Есть несколько способов найти работу: в интернете, по объявлениям в газете, у родителей и на молодежной бирже труда. Последние два способа — самые безопасные.

Поиск работы в интернете и по объявлениям — дело опасное. Есть риск нарваться на мошенников, которые не заплатят за работу или попросят денег и исчезнут. Прежде чем искать работу таким способом, советуем прочитать нашу статью о фальшивых работодателях.

На бирже труда вам подберут работу по силам, а работодатель заключит с вами срочный трудовой договор на определенный срок, но вы имеете право расторгнуть его досрочно.

Обычно на бирже предлагают подработать дворником, почтальоном, курьером, промоутером, помощником на стройке. Летом можно сажать цветы, красить ограды, а зимой убирать во дворах снег.

Устроиться на работу через биржу труда можно только с 14 лет, потому что нужен паспорт. Вакансий немного, хорошую работу расхватывают сразу, приходится записываться в лист ожидания. Платят немного — от 5000 до 15 000 Р в месяц, зато все официально. Если хотите найти работу на лето, обращайтесь на биржу заранее — в апреле-мае, пока не разобрали интересные вакансии.

Центр занятости молодежи в Москве

Молодежная биржа труда в Санкт-Петербурге

Кроме зарплаты вы можете ежемесячно получать доплату из регионального бюджета, но если в договоре между биржей и работодателем есть такое условие. Лучше заранее спросить об этом на бирже.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, дорогих покупках или семейном бюджете, пишите: [email protected] На самые интересные вопросы ответим в журнале.

Топ профессий для тех, кто хочет работать с детьми


Для того, чтобы работать с детьми, мало получить соответствующее образование. Нужно чувствовать, понимать ребёнка и разделять его мировоззрение. Одним словом, нужно на время перестать быть взрослым, а это удаётся далеко не каждому. В этой статье мы рассмотрели 5 профессий для тех, кто хочет и любит работать с детьми.


Воспитатель в детском саду


Топ профессий для тех, кто хочет работать с детьми


Пожалуй, это первая профессия, которая приходит на ум, когда речь идёт о работе с детьми. Работа не из простых, недаром воспитатели могут выйти на пенсию раньше других категорий работников. Специалисту необходимо в равной мере взаимодействовать как с детьми, так и с их родителями. Дети очень тонко чувствуют, кто их любит, а кто – работает без души, и никогда не будут отзывчивы с таким человеком. Поэтому здесь нужны люди, умеющие дарить душевное тепло своим воспитанникам и активно участвовать в их развитии. Кроме того, на воспитателе лежит ответственность за развитие дошкольника.


Учитель начальных классов


Топ профессий для тех, кто хочет работать с детьми


Сюда относятся педагоги, работающие с детьми с 1 по 4 класс, то есть с самыми маленькими школьниками, только-только начинающими долгий путь постижения знаний. От того, каким будет первый школьный учитель, зависит многое в дальнейшей судьбе человека. В начальной школе учитель – не просто педагог: он и наставник, и организатор, и близкий друг. Главная задача учителя начальных классов – научить ребёнка учиться. Как и у многих педагогов, зарплата их невелика и зависит от наработанного стажа, баллов и категории. Специальность можно получить в высшем учебном заведении, а рабочее место – школа, частная или государственная, или лицей.


Детский тренер


Топ профессий для тех, кто хочет работать с детьми


Любой родитель, желающий ребёнку успехов в спортивной карьере, понимает, что начинать тренировки нужно как можно раньше. Поэтому профессия детского тренера и по сей день является очень востребованной. Причём в этой области приветствуется не только любовь к детям, но и опыт, а также умение мотивировать, прививать стремление к победам и вызывать доверие. Задача тренера – выявить способности и правильно их развить. Для работы необходимо высшее образование и личные спортивные достижения. Детские тренеры работают в школах, спортивных и общеобразовательных, фитнес-центрах и лечебных учреждениях.


Детский психолог


Топ профессий для тех, кто хочет работать с детьми


Детский психолог – не врач и часто не имеет медицинского образования. Его цель – помочь ребёнку, оказать психологическую помощь и поддержку, а также проконсультировать родителей. Пожалуй, правильная работа с родителями в этом случае так же важна, как и с детьми. Эта профессия очень ответственная и содержит определённые нюансы, ведь при некорректном или ошибочном результате дело может закончиться не просто скандалом, но и уголовным преследованием. Специалист работает в центрах психологической помощи, в образовательных учреждениях.


Педиатр


Топ профессий для тех, кто хочет работать с детьми


Врач-педиатр работает с детьми в возрасте от 0 до 18 лет: лечит и диагностирует заболевания, проводит профилактику, а также занимается реабилитацией и вакцинацией. Педиатр работает с детьми с самого рождения и вместе с родителем следит за правильным развитием младенца. Для работы обязательно высшее медицинское образование, а также безграничная любовь к детям и терпимость к их «болячкам». Не помешает и крепкий иммунитет, ведь как правило, педиатр взаимодействует с больными детьми. Педиатры работают в частных и государственных клиниках и медицинских центрах.


Специалисты считают, что люди, постоянно работающие с детьми и понимающие их проблемы, сохраняют оптимизм и позитивный взгляд на окружающий мир. Кроме того, дети – неиссякаемый источник энергии, и работа с ними хоть и необыкновенно сложна, но имеет свои неоспоримые преимущества и наполняет радостью жизнь.

Работа для детей 12 лет с заработной платой: вакансии, график

Работа для детей 12 летРабота для детей 12 лет

Детей в возрасте 12-14 и даже 16 лет в России редко кто воспринимает, как реальную рабочую силу. Но некоторые школьники сами стремятся заработать. Они ищут сведения в интернете, на форумах или в офлайне. Широко спектра официальных вакансий для таких работников не так много. А из-за небольшого жизненного опыта ребенок может легко стать участником мошеннической схемы или жертвой обмана при оплате труда. Бробанк разузнал, какая работа для детей 12 лет может быть предложена соискателям и как к детскому труду относится государство.

Законодательство РФ о детском труде

По КЗоТу в РФ разрешено официально трудоустроиться по собственной инициативе с 16 лет. Если желание подзаработать на свои карманные расходы или на определенную цель возникло раньше, то ребенку потребуется согласие родителя или официального опекуна. Однако детям младше 12 лет будет сложно получить официальное трудоустройство даже при согласии. До 14 лет ребенок может работать только в кинематографии, концертной деятельности или цирке

Ребенок от 14 лет и старше может работать в местах, где труд:

  • морально и физически не сложный;
  • исключено взаимодействие с опасными механизмами и условиями;
  • нет смен в ночное время;
  • не связан с токсичными препаратами, алкоголем, никотином, наркотическими и другими вредными веществами;
  • исключает участие в игорном бизнесе, а также не относится к заведениям по типу кабаре и клуба;
  • не предусматривает вахтовый метод.

Для официального трудоустройства подростка соискатель должен собрать ряд документов Для официального трудоустройства подростка соискатель должен собрать ряд документов

Трудоустройство подростка должно быть оформлено официально. Соискателю потребуется принести ряд документов:

  • заявление;
  • письменное согласие родителей или опекуна;
  • медицинское обследование по образцу работодателя и если оно платное, то за счет нанимателя;
  • паспорт, а если его еще нет, то свидетельство о рождении;
  • СНИЛС.

Работодатель оформляет подростку трудовую книжку, издает приказ о приеме на должность. При этом он не вправе принимать ребенка на испытательный срок или на работу без официальной оплаты.

Разрешенный график

Дети и подростки в России работают по определенному графику, который устанавливает законодательство для каждого возраста:

Возраст, в годахКоличество рабочего времени в неделю, в часах
12-1524
1635
1735

Если ребенок продолжает обучение, то количество рабочего времени уменьшается:

Возраст, в годахКоличество рабочего времени в неделю при одновременном обучении, в часах
12-1512
16-1717,5

Ежедневный труд при этом также регламентирован в часах:

Возраст, в годахКоличество рабочего времени в день, в часах
12-144
15-165
17-187

Если ребенок продолжает учиться, то он вправе работать еще меньше часов в день:

Возраст, в годахКоличество рабочего времени в день при одновременном обучении, в часах
14-162,5
17-184

Если трудоустройство проходит официально, то нормы по часам будут строго соблюдаться работодателем. Но при неофициальной работе ребенок сам будет контролировать собственную нагрузку либо этим вопросом должен заниматься родитель. Очень редко работодатель отслеживает, сколько часов трудится подросток, хотя он и не всегда может это сделать, особенно если работа удаленная.

Где искать вакансии

Не все работодатели с восторгом воспринимают идею нанимать на работу детей в возрасте 12 или 14 лет. Потому что для организации это большой риск, ответственность и бумажная волокита. Поэтому лучше, если ребенку поможет на начальном этапе родитель или опытный наставник. Самый удобный способ — искать вакансии через официальные источники:

Ребенок может участвовать в программе по трудоустройству в летний периодРебенок может участвовать в программе по трудоустройству в летний период

  1. В муниципалитетах проводят местные и региональные программы, которые помогают в трудоустройстве молодежи и подростков. Чаще всего кампании проходят во время летних каникул. Адреса и координаты работодателей-участников можно узнать в центре занятости населения или в администрации города.
  2. Летние трудовые лагеря. Они чаще всего официально трудоустраивают детей и подростков 14-16 лет на летний период. Работа ориентирована на сельское хозяйство и выполнение ручного труда.
  3. Через онлайн-агрегаторы вакансий. Для того, чтобы избежать мошенничества желательно попросить о помощи родителя или взрослого наставника. Он поможет оценить предлагаемые условия и объем работы. При этом следует остерегаться агентств, которые берут высокий процент за посреднические услуги за подбор вакансий.
  4. По знакомству в среде родственников-предпринимателей или небольших компаний. В этом случае следует остерегаться недобросовестного отношения к ребенку, когда он будет работать как взрослый, а оплачивать ему станут минималку. Здесь тоже не обойтись без участия взрослого человека, который поможет оценить соотношение труд-зарплата.

Если с официальным трудоустройством возникли сложности, то можно рассмотреть варианты «неофициальной» работы. Сейчас появляется масса вакансий для ребенка 12 лет, которые можно выполнять не только на каникулах, но и в учебное время. Например, выгул собак, уход за домашними растениями или расклейка листовок. При этом работодателю наиболее важно стремление соискателя не только заработать деньги, но и ответственно относиться к возложенным на него обязанностям.

Какой вид работы предлагают детям

Детям разных возрастных групп подойдут разные виды труда. То, что по силам выполнять подростку 15-17 лет, не всегда будет уместно предложить 12-тилетнему или 13-тилетнему ребенку. Однако некоторые мальчики и девочки, после освоения азов какой-то профессии в качестве подработки на лето, выбирают ее как основу для будущего обучения или постоянной работы.

Работа с 12 до 14 лет

Работа из категории для 12 до 14 лет может подойти для более старших подростков:

Профессия и описаниеПлюсыМинусы
Промоутер. Раздача буклетов, флаеров, листовок. Приглашение к участию в дегустациях. Надевание и ношение ростовых тематических костюмов.Почасовая оплата. Можно работать по гибкому графику с учетом занятости в других местах.Не все дети могут легко общаться с незнакомыми людьми и входить в контакт с прохожими.
Выгул собак. Уход за другими животными и растениями.Приучает к ответственности и соблюдению расписания. Предполагают почасовую или понедельную оплату.Можно доверить только тем детям, которые любят растения, животных. А также могут соблюдать основные принципы и правила ухода.
Расклейка объявлений или раскладка рекламных акций в почтовые ящики.Работа почасовая или от выработки, например, за 10 000 экземпляров. Гибкий график работы. Можно выполнять в любое удобное время.Не всегда заказчику нужен район, близкий к месту проживания ребенка. Добираться в другие районы может быть затратно и неудобно. Выработка напрямую зависит от погодных условий.
Копирайтер-рерайтер. Написание текстов для сайтов в интернете. Составление небольших рассказов, статей или постов для социальных сетей или тематических групп.Приобретенные навыки могут стать основой для выбора будущей взрослой профессии. Помогает связно излагать и структурировать большой объем информации.Чтобы выйти на стабильный доход придется потратить много времени и изучить разный материал. Если работать через биржи копирайтинга, то оплата будет невысокой, но ее стабильно можно будет получить. Если искать работодателя самостоятельно, то гораздо выше вероятность попасть на мошенника и остаться вообще без заработной платы.

Какой бы неофициальной подработкой не занимался ребенок до 14 лет, родителю не стоит отпускать ситуацию на самотек. Подросток должен знать, что в нестандартной ситуации или при обмане со стороны работодателя ему смогут помочь и поддержать.

Выбирать работу ребенку стоит исходя из своих умений и навыковВыбирать работу ребенку стоит исходя из своих умений и навыков

Вакансии для детей 14-16 лет

В диапазоне 14-16 лет список вакансий для ребенка становится немного шире, но надо оценивать его индивидуальные возможности и способности. Тем, кто любит подвижную работу надо смотреть на одни профессии, а тем, кто по темпераменту предпочитает уединенный труд — другие. При неофициальном найме школьник может сам решить, где он может работать и сколько часов в неделю.

Профессия и описаниеПлюсыМинусы
Курьер. Доставка посылок, документов и писем по указанным адресам.Сдельная или повременная оплата. Изучение разных маршрутов. Возможность завязать полезные знакомства для дальнейшего трудоустройства на более перспективную должность в известной компанииБольшое количество времени на ногах. Физическая усталость. При выборе работодателя следует внимательно изучить задачи, чтобы не стать участником нелегальных или противозаконных сделок
Продавец-консультант. Давать полезные советы по выбору товара покупателям.Помогает развить коммуникабельность. Чаще всего предлагают повременную оплату со стабильным окладом раз в одну или две недели.Чтобы дать полезную консультацию, потребуется тщательно изучить товар и уметь его презентовать. Это не всегда удается подросткам, поэтому на овладение профессией уходит много времени на начальном этапе.
Работа на телефоне. Проведение обзвона по готовой базе данных или ответы на звонки.Помогает развить навыки делового общения с незнакомыми людьми. Стабильный объем работы. Фиксированный или сдельный оклад. Можно подобрать удобные часы для работы.Монотонная работа, которая быстро приедается. Еще сложнее, если приходится обзванивать клиентов и что-то самостоятельно им предлагать. Это не всегда под силу делать неподготовленному подростку.

Работа копирайтера может подойти детям, начиная с 12-ти лет, но гораздо больше такая подработка подойдет старшим школьникам. Это напрямую зависит от интересов ребёнка, а также умения грамотно прорабатывать и излагать материал. Либо способности креативно подавать собственные идеи в тематических сообществах для сверстников.

Чтобы освоить новые и перспективные профессии школьникам желательно ориентироваться не только на сиюминутный заработок, но и изучить как изменится рынок вакансий в ближайшие 3-5 лет.

Работа для подростков 16-18 лет

Подростки из возрастной категории 16-18 лет могут осваивать более «взрослые» профессии:

Профессия и описаниеПлюсыМинусы
Официант. Помощник бармена.Гибкий график работы. Помогает приобрести полезные навыки для подработки в студенческие годы обучения.Не все могут работать в сфере обслуживания и общаться с большим числом незнакомых людей. Тем более важны личные качества соискателя, такие как аккуратность, вежливость и исполнительность
Аниматор. Работа на детских выставках, развлечениях, днях рождениях и праздниках.Развивает артистические навыки и умение работать с обширной аудиторией. Можно подбирать заказы исходя из своего графика учебы. Сдельная оплата, но если работа в агентстве, то понедельная или оклад.Принимают на такую работу не всех. Чаще выбирают подростков, которые уже умеют работать с детьми или большими коллективами.
Репетитор. Обучение более младших школьников по тем предметам, которые даются лучше всего.Помогает развить навыки общения и преподавания. Заставляет изучить программу глубже и заодно самому узнать новое. Можно выбирать удобное время для занятий.Не всякий родитель потенциального ученика захочет, чтобы ее ребенка «подтягивал» другой школьник. Поэтому более высока вероятность получить работу у участников олимпиад и конференций.
Мойка авто, помощник грузчика. Любой другой физический труд, который под силу подростку.Можно договориться о сдельной и повременной оплате труда и выбрать гибкий график.Такой вид труда больше подходит для мальчиков, чем для девочки. Чаще всего за работу платят мало, а требуют много.

Держите под контролем трудовую деятельность вашего ребенка, поддерживайте егоДержите под контролем трудовую деятельность вашего ребенка, поддерживайте его

Большинство подростков после 16 лет воспринимают сами себя как взрослые люди, поэтому иногда могут браться за сложные задачи. Родителям или опекунам следует внимательно контролировать деятельность ребенка, чтобы он не подорвал свое здоровье.

Общие рекомендации при трудоустройстве ребенка

Вне зависимости от того, где живет подросток в Москве, Челябинске, Воронеже, Костроме или Белгороде он может устроиться на работу через интернет, и заработать первые деньги. Но лучше подключить к процессу родителя или любого другого взрослого наставника, который поможет сделать первые шаги и не столкнуться с мошенничеством.

Недобросовестные наниматели в реальной жизни встречаются также часто, как и в сети. Могут не выдать заработную плату или взвалить на ребенка непосильные обязанности. Поэтому юным труженикам желательно привлекать более опытных людей, которые помогут разрешить ситуацию и отстоять их права.

как принять правильное решение? Практическая психология

В последнее время в моей практике психолога много случаев, когда маме трудно сделать выбор — посвятить себя детям или продолжить работать, делать карьеру. Как принять верное решение в случае, когда и семья важна, и свои интересы забывать не хочется? Сначала приведу историю одной мамы, а затем — свой комментарий.

Работа или дети: как принять правильное решение?

Я из тех мам, которым работа и собственные хобби интереснее, чем занятия с детьми. У меня двое детей — сыну 9 лет, дочке 6. Со второго декрета до дочкиных пяти лет понемногу работала на дому (я переводчик), но под конец поняла, что начинаю звереть. В итоге с мужем поменялись: теперь я работаю, а он с детьми. Конечно, он не «сидит» дома, т.к. у детей плотный график занятий, на которые их надо возить, ведь живем мы в селе, а школа и остальные занятия — в городе. Плюс подсобное хозяйство — козы и овцы, муж этим увлекся и активно занимается. В общем, я бы с таким объемом работы не справилась.

А сейчас я с удовольствием еду и на работу, и домой. Конечно, дети по мне немного скучают, но по моим ощущениям лучше так, чем быть с ними постоянно, при этом ощущая свою нереализованность и периодически срывая на них свое раздражение.

Моя мама другого мнения и постоянно меня критикует за то, что я детей «бросила». А я, вспоминая свое детство, думаю, что очень хотела бы, чтобы мама тогда (да и сейчас, конечно) разрешила себе иметь свои собственные интересы за пределами семьи.

Итак, на одной чаше весов у нас — работа и прочие взрослые интересы в жизни (может быть, к интересу еще и материальный бонус прилагается). А на другой — ребенок или дети (уже подрощенные, годика 3-4 и старше). И вы не знаете, что вам выбрать. Работу — с прилагающимся чувством вины за то, что «бросила» детей. Или детей — с прилагающимся чувством раздражения и злости за то, что из-за них у вас нет работы или увлечений.

Если вы выбираете работу, то чувство вины — это плата за то, что вы выбрали себя, отказали общественности (маме) в следовании стереотипам. И, в принципе, нормальное чувство вины будет помогать вам с удвоенной энергией заниматься домом и детьми, когда вы не на работе, чтобы, так сказать, наверстать упущенное и быть хоть чуточку «хорошей» в глазах общественности (мамы).

Работа или дети: как принять правильное решение?

Если вы выбираете детей, то ребенок рассматривается вами (вы можете даже не осознавать этого) как препятствие, преграда на пути к чему-то очень заманчивому. А какие чувства обычно вызывает препятствие? Злость, раздражение. Но «хорошая» мама (а для вас ведь важно быть «хорошей» мамой, раз вы пожертвовали собой ради ребенка) не позволит себе иметь такие чувства к собственному ребенку и будет их тщательно скрывать. Т.е. будет такой напряженно любящей мамой. И время от времени будет сливать свое напряжение ребенку. Малыш (или уже не малыш) позаботится, чтобы у мамы было достаточно поводов для «канализации» своих чувств. Он будет агрессивен или чрезмерно плаксив, будет плохо себя вести или разрушать все вокруг. Одним словом, делать все возможное, чтобы его мама не лопнула от злости.

Кроме того, такая мама позаботится, чтобы ребенок оценил, на какие «жертвы» она пошла ради него, и вручит ребенку еще и чувство вины. И тут такая интересная штука получается. Называется она замкнутый круг. Ребенку, выросшему с чувством вины, будет трудно совершать в жизни шаги, которые могут эту вину усилить (например, выбирать любимую работу). Он будет «жертвовать» собой, передавая своим детям то, что получил когда-то от мамы. Чувство вины за свое существование на этом свете.

Выбор за вами!

И еще одно — про попытку заслужить одобрение мамы. Оставьте это. Ничего из этого не выйдет. Мы взрослые, когда совершаем взрослые поступки, делаем трудный выбор, берем за это ответственность на себя. А когда мы хотим, чтобы мама нас одобрила, — мы дети. И сразу вдвоем (взрослому и ребенку) нам не поместиться. Надо или оставаться «маленьким» и получать одобрение мамы. Или «взрослеть», но при этом не рассчитывать, что родители нас одобрят. Если хотите, умение выдерживать неодобрение родителей — показатель нашей взрослости, степени нашего отделения от родителей. Мы теперь сами себе взрослые. Сами себя одобряем, сами себя ругаем. Хорошо, если одобряем чаще.

Мне кажется,что у вас в статье всё-таки преобладает положительное отношение к мамам ,которые вышли на работу, а к тем, кто посвящает себя детям прослеживается негатив !
А вы не задумывались, что многим мамам нравится заниматься и растить самим своих детей, каждый день узнавать о них что-то новое, вместе с ними переживать,наблюдать, помогать в конце концов. Да и для детей, я думаю, в сложной ситуации, лучшей поддержкой будет мама, а они ,эти ситуации будут,поверьте мне, и в саду, и в школе и т.д.

2013-03-27, Natalli74

А у меня вот как раз наоборот, Мама всю жизнь работала и внушила мне чувство вины, что она потеряла Здоровье на этой работе из-за меня. И да мне сложно принимать решения в жизни, учитывая свои интересы, сложно не жертвовать. Так что наоборот тоже бывает.

2018-02-24, Ксенич


Всего 2 отзыва Прочитать все отзывы.

Дети или работа — современной маме необязательно делать этот выбор

Одни женщины, честно отсидев в декрете три года, несутся обратно на работу сломя голову. Другие остаются дома навсегда. Ну а как же — дети ещё маленькие, им нужна мама, а мужу — ужин из трёх блюд, компот и отглаженные рубашки. Маргарита Елисеева уверена, что у работающей женщины муж и дети не голодные, а дом не грязный. Ну почти.

Рассылка «Мела»

Мы отправляем нашу интересную и очень полезную рассылку два раза в неделю: во вторник и пятницу

«У меня двое детей и поэтому с карьерой как-то не вышло, кому нужен такой сотрудник?», «Я, конечно, очень хочу работать, но не отдавать же ребёнка в детский сад, там одни болезни. Оставить с няней? Нет, это же чужой человек», «Я много работаю, поэтому с ребёнком могу видеться только по выходным, он живет у бабушки».

Что общего у всех этих высказываний? То, что ребёнок во всех случаях служит оправданием действиям или бездействию мамы, то есть используется как средство достижения цели. Выставление себя жертвой обстоятельств, а ребёнка пусть и иллюзорной, но помехой. Я не пытаюсь сказать, что обстоятельств в принципе не бывает, однако, нам часто хочется называть ими наш собственный выбор.

Если честно, то сейчас, живя в XXI веке в больших городах и пользуясь всеми благами цивилизации, вопрос выбора между семьёй и карьерой/профессиональной самореализацией, представляется каким-то очень притянутым за уши. Я не говорю абсолютно про всех женщин, есть масса примеров успешного совмещения материнства и работы. Я не говорю о матерях совсем маленьких детей, тем более про мам погодок или трёх и более детей. Здесь сфера материнства и быта вполне могла выйти на первое место (хотя это далеко не всегда так).

У любого человека есть право решить не работать и жить на деньги, например, супруга или родителей. Чего я не разделяю, так это оправдания своей профессиональной незанятости и нереализованности детьми.

Допустим, ребёнок один или двое (пусть будет пять и 10 лет). Женщина не работает, потому что «я ж мать». Всё это выставляется так, что действует она исключительно в интересах семьи и детей. Потому что во-первых, у них всегда обед из трёх блюд. Не то что у этих бедных работающих женщин, чьи дети голодают или питаются чипсами. Во-вторых, они всегда чистые и отглаженные. Не в пример грязным детям работающих матерей. Ну и последнее, самое главное, дети не работающих матерей имеют возможность посещать сразу шесть кружков, пока дети карьеристок растрачивают последние мозги, играя в World of Tanks.

Работающая женщина почему-то обязательно уставшая, а дети и муж — заброшенные. То, что есть возможности частичной занятости и работы из дома, во внимание не принимается. Вопрос «действительно ли ребёнку 3+ лет нужна мама круглосуточно?» не задаётся.

На самом деле, если начать копать, скорее всего, окажется, что женщина просто не нашла для себя того занятия, которое бы ей нравилось и одновременно приносило доход. При этом деньги мужа позволяют нормально жить ну или хотя бы не спешить устраиваться на низкооплачиваемую и неинтересную работу. И вот она принимает решение не работать. При этом у неё даже может не быть детей. Или они есть, но не дети, как правило, причина такого решения, хотя в этом страшно признаться даже себе.

Поэтому находится миллион причин, почему я исключительно жена и мама: идеально отглаженные носки и носовые платочки, необходимость провожать в школу десятилетнего сына или смахивать пыль с фамильных драгоценностей дважды в день. Есть мнение, что психосоматика у детей работает так, что если маме удобно быть с ним дома, он может постоянно болеть. Я не люблю каждую простуду объяснять психосоматикой, но ситуацию, когда пара перенесенных ребенком ОРВИ становятся поводом не выходить на работу, наблюдала.

Цель моего повествования — вовсе не в том, чтобы доказать, что все женщины просто обязаны работать и как им вообще не стыдно у мужа на шее сидеть

Я за честность: «Я не работаю, потому что мне так удобно/потому что не хочу/потому что не знаю, кем хочу быть, когда вырасту». Дети и быт тут ни при чём. Особенно когда при наличии элементарной фантазии можно приготовить вполне здоровый ужин за полчаса, а уборка квартиры стоит как пару часов вашей работы. Мало кто рожает по семь детей и имеет дом с пятью спальнями, а также лошадь, корову, гусей и непаханое поле в хозяйстве. Наличие одного или двух подросших детей больше не может рассматриваться как актуальная причина оставаться дома. Что действительно может — это нежелание работать и наличие того, кто это нежелание поддерживает хотя бы материально.

При этом женщина должна быть абсолютно уверена или в том, что её муж всегда будет с ней, при этом здоров и трудоспособен, что она всегда в случае непредвиденных обстоятельств найдёт работу за неделю и сможет содержать себя и своих детей. Желательно, на том же уровне, на котором это было всегда. Даже если 10 лет до этого не работала. Вполне возможно, у семьи есть золотой резерв или просто счёт в банке на несколько миллионов. Надо жить и радоваться: разводы, болезни или просто неудачи на работе — это всегда у других.

Я за честность: женщина может не хотеть работать, но дело не в детях. И за адекватное видение ситуации: дети работающих матерей питаются не хуже детей домохозяек, при условии, что у женщины расставлены приоритеты и она достаточно организованна, чтобы совмещать семейную жизнь и работу. Работающие женщины — это не обязательно загнанные лошади, стоящие по восемь часов у станков. Также как и домохозяйки не вечно счастливые феи с ежедневной выпечкой.

От собственной нереализованности, как правило, страдают. А реализация себя исключительно в качестве жены и мамы — опасный, хоть и социально одобряемый путь. Потому что нельзя реализовать себя за счёт других людей. Один человек, особенно если это ребёнок, не может стать целью и смыслом жизни другого. Прежде всего потому, что для него это непосильная ноша.

Здесь, как правило, возникают завышенные ожидания от ребёнка, а его успехи являются показателем успешности мамы. Он становится проектом, потому что реализация, как ни крути, нужна. И если она не происходит в профессии или творчестве, а целиком завязана на семье, то ожидается от членов семьи очень многое.

«Мне нужно, чтобы ты был успешен, потому что это мой единственный способ быть успешной».

К сожалению, в такой ситуации часто упускается из виду тот факт, что ребёнок — отдельная личность, а не продолжение мамы и её амбиций

Конечно, это может произойти не только в семье, где мама-домохозяйка, но и случае если женщина работает, но не любит свою работу и не реализует в ней свой потенциал. Если эта реализация есть, её, как правило, достаточно, чтобы не мучить своими не сбывшимися надеждами относительно близких людей.

Если женщина однажды реализовалась профессионально, научилась получать удовольствие от работы и поняла необходимость навыка зарабатывать себе на жизнь, то, скорее всего, у неё не возникнет идеи навсегда отказаться от работы. Её вряд ли удержит муж, который не хочет, чтобы она работала, или дети, которые нуждаются в ней круглосуточно до 20 лет.

Если ей придётся отказаться от идеи работать, а потребность останется, то ни мужу, ни детям от этого не будет лучше. Потому что она будет рассматривать их как препятствие, и жизнь домохозяйки не будет великой благостью.

Не претендуя на истину в последней инстанции, позволю предположить, что реализация женщины не только дома, но и во внесемейной сфере, способствует психологическому благополучию всех членов семьи. Благополучная семья, в свою очередь, является тем местом, где каждый может наиболее полно раскрыть свой потенциал, получая поддержку и любовь близких.

Иллюстрация: Shutterstock (HelloRF Zcool)

Профессии, связанные с детьми | Про профессии.ру

Профессии, связанные с детьми, имеют в большей степени педагогическое или медицинское направление. Если вы хотите связать свою жизнь с такой работой, хорошо подумайте. Это не самые легкие профессии, ведь нужно найти подход к каждому малышу, что может быть не так просто, как кажется. Как и каждая профессия, работа, связанная с детьми, имеет как свои преимущества, так и недостатки.

Плюсы профессий

  • Частичная занятость, если вы работник сферы образования. 
  • Вы можете видеть результаты своего старания. Например, знания учеников и здоровое состояние малыша. 
  • Больше позитивных моментов. Вы сможете “подпитываться” энергией от детей или молодежи, и вы не будете чувствовать сильную усталость, чем, если бы вы работали в сфере бизнеса. 
  • Это творческая работа, где можно самореализовываться. 
  • Отдача и благодарность малышей. 
  • Если вы работаете среди детей, вы будете дольше оставаться молодым и жизнерадостным. 
  • Для педагогов существует возможность заниматься репетиторством. 
  • Если вы имеете высшее педагогическое образование, можно устроиться работать няней или гувернанткой. 

 Минусы профессий

  • Не каждый человек может наладить отношения с детьми, если вы не сумеете этого сделать, вы не сможете работать в такой сфере. 
  • Ответственность. 
  • Работа с официальными бумагами. Она присутствует и несет большую нагрузку. 
  • Невысокая заработная плата. Правительство повышает выплаты, но все же существенных изменений в лучшую сторону незаметно. 

 Выбор профессии 

Если вы не можете определиться с выбором будущей профессии, но точно знаете, что хотите работать с детьми, мы предлагаем Вам перечень профессий и их краткое описание. 

  • Воспитатель. В большинстве случаев воспитатели работают в детских садиках. Каждый день вы будете иметь дело с большой группой малышей. Чтобы работать воспитателем, нужно быть очень ответственным человеком. 
  • Дефектолог. Это профессия медицинской сферы. Ваше задание – найти и устранить проблемы ребенка, связанные с физическими недостатками. Также вы будете работать с детками с нарушенной эмоциональной сферой, а порой это бывает очень трудно. Каждый день вы будете видеть страдания деток – это существенный недостаток, но результаты вашей работы, а именно устранения проблем, может компенсировать все недостатки. 
  • Еще одна профессия, связанная с медициной, логопед. Вы будете помогать деткам исправлять речевые дефекты. • Педагог. 
  • Преподаватель. Эта профессия имеет больше возможностей, чем, к примеру, профессии педагога или школьного учителя. Вы сможете работать как в школе, так и в ВУЗах. Имеется карьерный рост. Можно стать проректором (заместителем ректора с определенных вопросов в высших учебных заведениях) или ректором. Профессия преподавателя дает возможность общаться и работать не только с маленькими детками и школьниками, а также с молодежью. 
  • Детский психолог. Нужно быть готовым к тому, что вы будете работать с трудными детьми, эмоциональный фон которых нарушенный через ряд определенных причин. Сложность также заключается в том, что маленький ребенок не всегда может раскрыться или довериться кому-то. Поэтому вы должны быть коммуникабельным человеком и уметь располагать к себе. 
  • Социальный педагог. Задача данной профессий – организация работы с детьми с целью их адаптации к социальной среде. 

 Это далеко не весь перечень возможных профессий. 

Работа, связанная с детьми, имеет особую специфику, что обязательно нужно учитывать. Но, мы надеемся, что наши советы помогут вам определиться с выбором жизненного пути, и вы станете отличным профессионалом в сфере своей жизнедеятельности.

Смотрите также:

Детский труд — Простая английская Википедия, бесплатная энциклопедия

На этой карте показано, как широко распространен детский труд в мире в 2003 году. Доклад Всемирного банка касается детей в возрасте 10–14 лет. [1] Данные являются неполными, так как многие страны не собирают и не представляют данные о детском труде (выделены серым цветом). Цветовой код выглядит следующим образом: желтый (40%). В некоторых странах, таких как Гвинея-Бисау, Мали и Эфиопия, более половины всех детей в возрасте от 5 до 14 лет работают, потому что семья не зарабатывает достаточно денег. [2]

Child working in a mine, early 19th century England. Laws on child labour, the Factory Acts, were passed in Britain in the 19th century. Children younger than nine were not allowed to work, those aged 9–16 could work 16 hours per day: Cotton Mills Act. In 1856, the law permitted child labour past age 9, for 60 hours per week, night or day. In 1901, the child labour age was raised to 12.[3][4]

Детский труд означает, что дети вынуждены работать как взрослые и участвовать в экономической деятельности. По данным Международной организации труда МОТ, этот термин применяется к лицам в возрасте до тринадцати лет или семнадцати в случае опасной работы. Только около четверти членов МОТ ратифицировали соответствующую конвенцию, но возрастные ограничения общеприняты. [5]

Когда дети работают как взрослые, это лишает их детства: очень часто они также не могут посещать обычную школу.Этот вид работы является психически, физически, социально или морально опасным и вредным.

Детский труд принципиально отличается от повседневной работы, выполняемой детьми, такой как охрана других детей или помощь здесь и там. Детский труд запрещен в большинстве стран. В некоторых местах несовершеннолетние мальчики и девочки работают в чайных киосках, ресторанах, гостиницах и других небольших магазинах. Некоторые работают на огромных заводах, таких как кирпичные заводы. Основной причиной возникновения детского труда является бедность.

Есть два вида работ, которые могут выполнять несовершеннолетние:

  1. Некоторые работы, которые они выполняют, приемлемы, так как они легки или просты в выполнении.Дети также могут делать это, когда они хорошо интегрированы в семью. Такую работу можно выполнять в дополнение к образованию, которое получают дети.
  2. Другой вид работы сделать сложно, или он физически утомителен. Это может быть опасно, дети могут быть вынуждены работать долгие часы в унижающей одежде.

Обычно второй вид работы обычно обозначается как детский труд. По оценкам, до 350 миллионов детей страдают от детского труда.Восемь миллионов из них страдают от наихудших форм детского труда: они дети-солдаты, они вынуждены в детской проституции, они используются для детской порнографии, они являются дети-рабы, долговая кабала или пострадавших от торговли людьми.

Зачастую такие случаи известны через скандалы в средствах массовой информации. Таким образом, работающий ребенок часто рассматривается как раб, работающий в магазине сладостей в стране третьего мира, производящий текстиль, или как один из беспризорных детей в Южной Америке.Реальность другая, хотя: такие магазины существуют во всем мире, в том числе в таких странах, как США или Италия. Факт использования детского труда часто скрыт: более трех четвертей этой работы выполняется в сельскохозяйственном секторе или связана с домашними делами в контексте семьи. Если дети-рабы существуют, они составляют меньшинство. Эта форма работы, выполняемая детьми, существовала и до индустриализации и глобализации, эти два явления сделали ее более заметной. [6]

,

худших стран для детского труда

Ойшимая Сен Наг 15 января 2019 года в Обществе

In some of the most dangerous instances of child labor, young children are forced to take up mining occupations.

В некоторых из наиболее опасных случаев детского труда маленьких детей заставляют заниматься горным делом.


Несмотря на вековые усилия по противодействию принуждению детей к трудоустройству, детский труд остается серьезной проблемой на международном уровне. Во многих странах детей заставляют работать на таких опасных работах, как заготовка леса, добыча полезных ископаемых и борьба в войнах, а также эксплуатировать их в качестве нищих, домашней прислуги и даже в сексуальных целях.Чтобы помочь определить, какие страны являются наиболее серьезными правонарушителями в сфере детского труда, международная консалтинговая фирма Maplecroft составила Индекс детского труда для их ранжирования. Как вы увидите, самые ужасающие и широко распространенные практики детского труда сегодня наблюдаются в Африке, Южной и Западной Азии. Вот страны, где дети считаются подверженными «крайнему риску» эксплуатации труда по Мэйплкрофт.

10.Сомали

39,8% детей в возрасте от 5 до 14 лет, насчитывающих около 1 012 863 человек, являются работающими детьми в Сомали. Только половина детей в этом возрасте посещают школу. Рыбная ловля, обмолотные культуры и животноводство — это лишь некоторые из видов сельскохозяйственной деятельности, где сомалийские дети нанимаются на работу. Строительная и горнодобывающая промышленность, работающая на территории страны, также использует детей в качестве рабочей силы.На улицах также можно увидеть детей, просящих милостыню, разгуливающих и проводящих микроавтобусы. Дети также вовлечены в вооруженные конфликты, незаконную и антинациональную деятельность. Торговля детьми также не редкость. Высокий уровень бедности в Сомали часто заставляет родителей отдавать своих детей в мир труда. Система образования в стране слабо развита из-за высокой социальной, экономической и политической нестабильности, преобладающей в стране.

9.Пакистан

Согласно отчету Министерства труда США, около 13% пакистанских детей, на которых приходится 2449 480 человек в возрасте от 10 до 14 лет, являются работающими детьми. 76% этих детей работают в сельскохозяйственном секторе, включая такие виды деятельности, как работа на полях, рыболовство, сбор и переработка креветок. Большое количество детей также заняты в ресторанах, чайных лавках, транспорте и уборке мусора.В стекольной промышленности, ковроткачестве, добыче угля, кирпичных печах и автомобильной промышленности также работают пакистанские дети. По данным МОТ, бедность является единственным основным фактором, ответственным за высокую распространенность детского труда в стране. 17,2% населения живут за чертой бедности, семьи часто вынуждены отправлять своих детей на работу, чтобы содержать семью.

8.Нигерия

Африканская страна в Гвинейском заливе, Нигерия, страдает от широко распространенной бедности, приводящей к большому числу случаев детского труда в стране. По данным Международной организации труда, более 15 миллионов детей в стране в возрасте до 14 лет являются детскими работниками. Девочки попадают в мир труда в более раннем возрасте, чем мальчики, и в основном они работают в качестве домашней прислуги в домашних хозяйствах. Мальчики и девочки также занимаются сельскохозяйственными работами, уличным торговлей людьми и попрошайничеством на улицах, добычей полезных ископаемых и строительством, чисткой обуви, мойкой автомобилей, ремонтом автомобилей, изготовлением микроавтобусов и многими другими видами деятельности.В Нигерии детский труд является важным источником дохода для семьи ребенка. Многие дети, вовлеченные в трудовую деятельность, пропускают занятия в школах, бросают школу, страдают от эксплуатации и недоедания и сталкиваются с различными формами неблагоприятных ситуаций.

7.Мьянма

В Мьянме около 1,5 миллиона детей школьного возраста в возрасте от 10 до 17 лет вынуждены работать в качестве рабочих. В сельском хозяйстве страны занято наибольшее количество детей, в то время как в строительстве и мелкой промышленности дети также являются частью их рабочей силы. Бедность считается основным фактором, приводящим к вовлечению детей в рабочую силу, что дополняет низкий уровень доходов домохозяйств в стране.

6. Либерия

По данным Министерства труда США, в Либерии работают 358 179 детей.Это составляет более 30% от общего детского населения страны. Многие из этих детей заняты в сельском хозяйстве, что делает их подверженными воздействию опасных химических веществ и опасных видов деятельности. Законы о нехватке труда в стране обвиняются в том, что они делают детей уязвимыми для этих видов труда. Также виноваты недостаточная система правосудия и широко распространенная бедность.

5.Индия

Индия, вторая по численности населения страна в мире, насчитывает 33 миллиона работающих детей. В некоторых местах, где работают дети в Индии, есть шахты, фермы и швейные фабрики. К сожалению, хотя экономика выросла за последние несколько десятилетий, не все в населении получили выгоду равномерно. Несмотря на законодательные усилия, число работающих детей увеличилось за последние годы, особенно в крупных городах страны, куда многие дети переезжают на работу.

4. Эфиопия

Несмотря на все более недавние усилия правительства, работа несовершеннолетних остается проблемой в Эфиопии.41,5% населения страны в возрасте от 7 до 14 лет заняты в той или иной форме работы. Чуть более половины детей страны когда-либо заканчивают начальную школу. Многих детей привозят из слаборазвитых регионов страны в Аддис-Абебу, где они вынуждены работать в таких областях, как чистка обуви, торговля, добыча полезных ископаемых и даже неоплачиваемый труд.

3.Демократическая Республика Конго

Дети в Демократической Республике Конго часто вынуждены работать на золотых, вольфрамитовых и колтановых рудниках, а также участвовать в вооруженных конфликтах, распространенных в регионе. 3332806 детей в стране являются работающими детьми в различных секторах, таких как сельское хозяйство, промышленность и сфера услуг. Детям часто мешают ходить в школу, особенно в восточной части Конго, и они также насильно вербуются в вооруженные силы во время посещения школ.Сексуальная эксплуатация детей также распространена здесь. Неспособность предоставить действительные свидетельства о регистрации рождений и подтверждение гражданства часто не оставляет детей иного выбора, кроме как выйти на рынки труда, изо всех сил стараясь заработать деньги для своих бедных семей. Использование детей в качестве рабов также практикуется негосударственными вооруженными группами.

2.Чад

Большая часть работы, которой занимаются дети в Чаде, является сельскохозяйственной. Большинство из них заняты в неформальном секторе. Некоторые дети в стране могут быть проданы или проданы против их желания работать в районах страны, связанных с добычей нефти. К сожалению, нередко дети вынуждены быть детьми-солдатами. По данным ЮНИСЕФ, более половины детей страны работают.

1.Бангладеш

В южноазиатской стране Бангладеш дети работают на швейных фабриках, в фермерских хозяйствах и на различных видах производства. Однако точный характер их трудоустройства трудно отследить, поскольку он носит неформальный характер. Как и все другие страны в этом списке, бедность является основной причиной несовершеннолетней работы в Бангладеш. Несмотря на то, что в Бангладеш действует закон о защите детей, страна столкнется с трудностями, поскольку она очень подвержена изменению климата.

,

Детский детский труд | Дети Конфликта

child workers

250 000 000

В

по меньшей мере 250 миллионов детей школьного возраста являются детскими работниками.

Почти половина из них работают на полную ставку

заработная плата и в опасных условиях.

Здесь вы можете услышать некоторых из этих детей

рассказать о своей жизни и выяснить, почему детский труд

из наследия войны в Африке и Азии.

children after war

children after war

‘Я

устать

Эмаль

Пушту)

Прочитайте историю Эмала

(На английском языке)

children after war

«Мой отец был инженером»

Хилай

(на персидском)

Прочитайте историю Хилаи

Английский)

после

война

Наиболее

дети в Афганистане не помнят времени, когда

их страна не была в состоянии войны.

Двадцать

лет назад Афганистан был захвачен бывшим советским

Союз в поддержку непопулярного военного переворота. Cегодня

страна контролируется суннитским мусульманским талибом.

Это

Подсчитано, что почти половина детей в Кабуле

потеряли своих отцов.Существует крайняя нищета и

согласно правилу талибов, женщинам не разрешается учиться или

работай.

В

В этом контексте многие дети без отца берут на себя ответственность

поддержки своих семей.

дешево

по оценкам 1.5 миллионов афганских беженцев живут в Пакистане.

Многие из детей работают на ковровых фабриках рядом с их

лагеря в Пешаваре.

Хотя производители ковров пообещали устранить

детский труд, практика остается широко распространенной. Дефицит

оплачиваемой занятости для взрослых побуждает родителей

дети работают.

Дети дешевле, более податливы, чем взрослые.В ковроделии их маленькие, ловкие руки очень

ценится производителями.

Дети имеют ограниченную трудовую жизнь. Как они взрослеют

и их здоровье ухудшается, часто из-за долгих часов

потраченные на работу в плохих условиях, их заменяют

их младшие братья и сестры.

Без образования и возможностей, их будущие перспективы

ограничены.

9-летняя Райхана плетет коврики

cheap workers

14-летний производитель ковров

cheap workers

‘У меня шесть сестер и семь

братьев.

Раихана

(на персидском)

Прочитать историю Райханы

(На английском)

children on the streets

Валери продает мороженое в Могадишо,

Сомали.Она побрила голову, потому что не может позволить себе шампунь

остановить ее от вшей.

cheap workers

‘я

Я здесь из-за страданий »

Альберто

(на португальском)

Прочитать историю Альберто

Английский)

на

улицы

15 лет гражданской войны покалечили

Мозамбик.Хотя была политическая стабильность

с 1992 года экономика и инфраструктура страны

были опустошены.

В столице Мапуту много детей, потерявших

родители на войне мусорят и умоляют на улицах.

Вот как 13-летний Альберто поддерживает себя и

его мать.Его отец и старший брат погибли в

война. Для детей, как Альберто, ходить в школу

это просто мечта.

child prostitution

child prostitution

‘Ищем деньги на

купить одежду ‘

Мариазинья

(на португальском)

Прочитать историю Мариазиньи

(По-английски)

cheap workers

‘Мы покупаем вещи

для нас и наших детей ‘

Мария и Лили

(на португальском)

Читать Мария

и история Лили

Английский)

проституция

Для

таких детей, живущих изо всех сил на

улицы продают свои тела, дает им доступ ко многим

большие суммы денег.Таким образом, дети часто могут

зарабатывать больше, чем взрослые на постоянной работе.

9-летняя Мариазинья, потеряла ногу в автомобильной аварии и

использует костыли. Самый простой способ для Мариазиньи заработать

Деньги — это секс с белыми туристами, посещающими Мозамбик.

В Анголе продолжается гражданская война, начавшаяся в 1975 году

продолжается.Большая часть доходов страны от нефти и алмазов

тратятся на военную технику. Многие дети убежали

зоны конфликта и сейчас живут в прибрежных городах

в переполненных трущобах.

В столице Луанды 16-летняя Мария и 15-летняя

Лили, у которых есть маленькие дети, работают проститутками

чтобы поддержать их семьи.

а

навык

Для

бедные семьи, позволяя детям выходить на работу, может быть

рациональное решение. Но в долгосрочной перспективе,

детский труд только приносит больше бедности.Часто работающие дети

пропустить их образование.

Детский фонд ООН

(ЮНИСЕФ) считает, что семьи должны получать финансовые

компенсация потери дохода в случае отказа детей

работать, чтобы пойти в школу.

Cidadela das Criancas проект

в Мозамбике дает убежище

и поддержка бывших уличных работников.

Хорхе является одним из этих детей.

child prostitution

cheap workers

‘Мозамбик Ой’

Хорхе поет

Мозамбик

(На португальском)

home
how to help
child soldiers
wounded children
lost children
child-headed households
child workers

‘Мой

отец был инженером.

один

день, когда один из его коллег пришел в наш дом … мой

Отец подошел к воротам, чтобы встретить его, когда ракета пришла

и сдул голову моего отца.

«Мой отец мечтал, что я стану врачом.

Я полон решимости выполнить его желания.

Хилай, 10

Пешавар,

Пакистан.

‘Как

Вы тратите деньги, которые зарабатываете на плетении ковриков?

‘Покупка канцтоваров для моей школьной сумки и оплата семьи

расходы.

Райхана,

9

Афганский беженец,

Пакистан

‘я

потерял свое место в школе из-за денег.

Но если кто-то придет с деньгами, чтобы зарегистрировать меня

в школу я мог пойти.

Моя мечта — это стать чем-то вроде режиссера

один день.’

Альберто, 13

Мозамбик

‘Один

день меня взял белый человек.

Я не могу лгать, я спал с ним, и он дал мне деньги.

Мариазинья, 9,

Мозамбик

Работа с детьми | Prospects.ac.uk

Карьера может быть менее полезной, чем работа с детьми. Если вы хотите работать с раннего возраста, школьного возраста, подростков или семей, рабочие места с детьми доступны в государственном, частном или некоммерческом секторах.

В то время как работы такого рода сопряжены со своими проблемами, каждый день вы Позволит вдохновлять умы, формировать молодую жизнь и поддерживать физическое, эмоциональное и психическое благополучие ребенка.

Работа с детьми строго регламентирована, поэтому для правильного сочетания квалификации, навыков и опыта вам также потребуется пройти проверку на раскрытие и запрет (DBS), чтобы получить роль.

Читайте дальше, чтобы узнать больше о предлагаемых ролях, квалификации и обучении, которые вам понадобятся для успешной карьеры в работе с детьми.

Работа с детьми

Основными секторами, в которых работают люди для работы с детьми, являются благотворительность и волонтерская работа, здравоохранение, социальное обеспечение, а также секторы подготовки и образования учителей. Однако работа с детьми доступна в других, менее очевидных отраслях, таких как юриспруденция, досуг, спорт и туризм, а также государственные службы и администрация, где вы можете стать семейным адвокатом, спортивным тренером или библиотекарем для детей соответственно.При поиске работы или опыта работы стоит думать нестандартно. В сфере творческого искусства вы можете стать арт-терапевтом или предложить свои танцевальные навыки для обучения местной группе детей.

Работая в добровольном секторе, вы можете стать работником проекта, терапевтом, сотрудником по защите или сотрудником службы поддержки таких благотворительных организаций, как Barnardo’s, Action for Children и The Society Society.

Сектор здравоохранения предоставляет ряд возможностей трудоустройства, таких как детская медсестра, медицинский работник, педиатр и логопед.

В рамках социальной помощи вы можете работать следующим образом:

Неудивительно, что сектор подготовки учителей и образования предлагает множество возможностей для работы с детьми. Вы можете стать:

Большинство рабочих мест с детьми требуют, чтобы кандидаты проходили проверку DBS, что помогает работодателям защищать уязвимые группы и принимать более безопасные решения при приеме на работу. В рамках проверки DBS осуществляется доступ к вашей истории судимости, и вы проверяете список именных лиц, которые нанесли вред или представляют опасность для уязвимых людей и которым запрещено работать с ними.После очистки вы получите сертификат DBS.

Квалификация по уходу за ребенком

Если ваше сердце настроено на карьеру в области сестринского дела, детской психотерапии, социальной работы, педагогической психологии или обучения, имейте в виду, что это все дипломные работы, и вам потребуется определенная степень, либо для студентов, либо для студентов. Уровень мастеров, чтобы войти в эти профессии. Узнайте больше о курсах социальной работы и путях обучения.

Если вы знаете, что хотите работать с детьми, но предпочитаете оставить свои варианты открытыми, вам может подойти более общая степень по уходу за детьми или работе с детьми.В Университете Халла вы можете получить степень бакалавра по работе с детьми, молодыми людьми и семьями, что позволит вам развить навыки и знания, необходимые для карьеры в сфере здравоохранения, образования и социального обеспечения. Кроме того, Бирмингемский городской университет также предлагает курс бакалавриата «Работа с детьми, молодежью и семьями».

На уровне аспирантуры Университет Центрального Ланкашира (UCLan) и Манчестерский столичный университет проводят магистерские программы по профессиональной практике с детьми и молодежью, а также по развитию и благополучию детей на практике соответственно.

Проведите небольшое исследование, чтобы узнать больше о степенях магистра, и найдите курсы для аспирантов, чтобы найти программу, соответствующую вашим потребностям в карьере.

Профессиональные курсы, такие как квалификации CACHE (Совет по присуждению премий в области здравоохранения, здравоохранения и образования), доступны с начального уровня до уровня 5 (для опытных специалистов). Квалификация CACHE хорошо известна и широко уважается в индустрии ухода за детьми. Их программы «Дети и молодежь» охватывают целый ряд тем, включая поддержку лиц с нарушениями обучения, первую медицинскую помощь детям и уход за детьми на дому.

Опыт работы с детьми

Работа связана с высоким уровнем ответственности — физическое и эмоциональное благополучие ребенка часто находится в ваших руках — поэтому жизненно важно иметь соответствующий опыт работы с детьми. Получение особого опыта в отношении определенных ролей, таких как социальная работа, уход за детьми и консультирование, может быть затруднено из-за деликатного характера работы. Тем не менее, любой опыт работы с детьми даст вам явное преимущество при подаче заявления на место в аспирантуре или на работу.

Существует огромное количество возможностей для волонтерства. Вы можете уделять время местным спортивным, развлекательным или молодежным клубам, работать во внешкольных, летних или праздничных клубах или участвовать в общественных играх. Вы можете проводить лето, работая помощницей по хозяйству или помогая в молодежных театральных коллективах. Другим вариантом является добровольное участие в школах и теневых учителей, помощников и административного персонала или стать частным репетитором или наставником чтения.

Добровольчество в детских центрах, детских хосписах и детских больницах или пожертвование своего времени благотворительным организациям, таким как Barnardo, ChildLine и NSPCC, — это еще несколько достойных вариантов.Если вы все еще боретесь за идеи, откройте 10 возможностей для волонтерства с детьми, некоторые из которых позволяют вам работать за границей, еще больше расширяя вашу работу и культурный опыт.

Ищите возможности для волонтерства по номеру:

При поиске опыта работы используйте ваши университетские, личные и профессиональные контакты и умозрительно обращайтесь в местные организации и группы.

Навыки ухода за детьми

Не всем подходит карьера, работающая с детьми.Работа может быть сложной в физическом, эмоциональном и интеллектуальном плане, и вам понадобится определенный набор навыков, чтобы справиться с требованиями каждой роли.

Однако, в целом, для работы с детьми вам понадобится:

  • Характер пациента — работая с детьми, вам часто приходится объяснять себя, повторять инструкции и справляться с отвлекающими факторами. Иногда их поведение также может быть проверкой. Для вас важно скрыть свое разочарование и понять, что дети думают, чувствуют и обрабатывают вещи иначе, чем взрослые.
  • Отличные коммуникативные навыки — способность заслужить доверие и уважение ребенка жизненно важна для любой работы с детьми. Коммуникативные навыки необходимы для достижения этой цели. Вы должны быть уверенным и авторитетным коммуникатором с умением разговаривать с детьми на их уровне. Отличные навыки слушания также имеют решающее значение.
  • Энтузиазм — вам нужно по-настоящему любить детей и получать удовольствие от того, что проводите время с ними, и испытывать настоящий энтузиазм по поводу своей работы — дети могут заметить неискренность за милю.
  • Способность думать на ногах и сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях — молодые люди проявляют ловкость непредсказуемости и любопытства, что иногда может привести к несчастным случаям. Дети обращают внимание на то, как взрослые знают, как действовать в чрезвычайных или стрессовых ситуациях, поэтому важно думать о ногах и сохранять хладнокровие.
  • Воображение и креативность — креативность необходима для роста ребенка. Вы должны уметь придумывать новые способы, которыми ребенок может выразить себя.
  • Хорошие организационные и временные навыки управления — работа с детьми редко идет по плану. Вам понадобятся сильные организационные навыки и навыки управления временем, чтобы сеансы, уроки, встречи и индивидуальные занятия оставались на ходу.
  • Не осуждающий подход и уважение разнообразия — независимо от вашей роли, вы, скорее всего, будете работать с детьми и молодыми людьми с различными способностями из разных слоев общества и этнических групп.
  • Навыки лидерства — взрослые, дети и молодые люди будут обращаться к вам за руководством и лидерством.Важно, чтобы вы могли уверенно взять на себя ответственность за ситуацию.

Чувство юмора, способность решать проблемы и устойчивость также будут иметь большое значение.

Соответствующее обучение

Непрерывное профессиональное развитие является особенностью всех видов работы при работе с детьми. Независимо от вашей роли, важно, чтобы вы были в курсе событий в области исследований, процессов и практики. Крайне важно, чтобы вы усердно работали, чтобы поддерживать свои навыки и знания в актуальном состоянии, чтобы прогрессировать на протяжении всей вашей карьеры.

Ряд организаций предоставляют возможности для дальнейшего обучения. Например, если вы работаете в Службе поддержки детей, местные советы предлагают различные курсы для всего персонала. Обучение может охватывать первую помощь, здоровье и безопасность, управление информацией, руководство и управление, а также специальные образовательные потребности (SEN).

Преподаватели также проходят обучение без отрыва от работы, либо на местах в дни подготовки учителей, либо в региональных учебных центрах, управляемых местными властями. Темы обучения охватывают вопросы учебного плана, постановку и оценку целей, особые потребности или пастырскую заботу.

City and Guilds предлагает набор учебных курсов для тех, кто работает с детьми, включая квалификации по работе с молодежью, юстиции, службам воспитания и ухода за детьми. Для получения дополнительной информации см. Город и Гильдии — Дети.

Детские благотворительные организации, такие как Barnardo’s и NSPCC, проводят тренинги по защите детей, более безопасному набору персонала, работе с детьми и молодежью и защите.

Все организации, которые работают или вступают в контакт с детьми, будут иметь защитные политики и процедуры для обеспечения защиты детей от вреда.В связи с этим обеспечение безопасности является важным аспектом любой работы, связанной с работой с детьми — если ваша квалификация не затрагивала это, прохождение дополнительного обучения будет полезно.

Подробнее

Автор: Джемма Смит, редактор

Перспективы · Октябрь 2019

Вам также может понравиться…

Профиль работодателя

International House World Organization Ltd

Просмотреть профиль The China Teaching Experience

Опыт работы

Teach English

  • Опыт преподавания в Китае
  • £ 24 501- £ 27 000
  • Китай

Занятость Projects Abroad

добровольно

Разрыв в год Возможности

  • Проекты за рубежом
  • Неоплачиваемый
  • Различные места

Работа Camp Jobs

опыт работы

Camp Canada

  • Camp Jobs
  • Конкурентоспособная заработная плата
  • Канада

Посмотреть работу ,

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о