Что писать в желаемой должности в резюме: Что написать в резюме про желаемую должность

Содержание

Что написать в резюме про желаемую должность

Заказать услугу помощи в составлении резюме для успешного устройства на работу


При составлении резюме основная цель соискателя состоит в том, чтобы получить ту должность, на которой он себя чувствует особенно уверенно. Поэтому важным пунктом является желаемая должность в резюме. Ни в коем случае нельзя оставлять эту графу на усмотрение работодателя.

Как правильно указывать желаемую должность в резюме

Для чего обязательно нужно указывать в своем резюме ту должность, которую вы планируете занимать? Дело в том, что рекрутер или работодатель всегда смотрит в первую очередь именно на эту строчку, которая является вашей заявкой на вакансию. Лишь после того как рекрутер увидел заявленную вами должность в резюме, он будет изучать стаж, опыт и тому подобное.

Важно понимать, что менеджер по персоналу не обязан сам решать, куда вас пристроить. В поисках работы вы самостоятельно предпринимаете определенные шаги и предлагаете себя. Поэтому постарайтесь четко прописывать свои профессиональные пожелания.

Как правильно указать желаемую должность в резюме: самое главное за 1 минуту

Примерами должности в резюме, которое будет всегда отложено в сторону, могут служить записи следующего типа:

  • могу работать кем угодно;
  • я специалист широкого профиля;
  • должность – менеджер;
  • рассмотрю любое ваше предложение.

Такой подход говорит о том, что соискатель подходит к поиску работы по меньшей мере легкомысленно. Именно так это и поймет рекрутер, ведь его компании требуются не первые попавшиеся люди с улицы, а специалисты в конкретной сфере.

Что писать в желаемой должности в резюме

Непременно конкретизируйте ту должность, на которую рассчитываете. Бывает, что человек, обладающий достаточным стажем в какой-либо сфере, является специалистом узкого профиля. Однако встречается и немало профессий, которые могут являться смежными.

Примеры желаемой должности в резюме:

  • Финансовый директор;
  • Программист-стажер 1С;
  • Инженер-конструктор.

Примеры желаемой должности в резюме со смежными профессиями:

  • Художник/дизайнер;
  • Автор статей/копирайтер/журналист;
  • Администратор/секретарь.

Иными словами, если в ваши обязанности на прежнем месте работы входил объемный перечень обязанностей, вы вполне можете указать несколько должностей, главное – чтобы они были схожи. А вот писать «менеджер по продажам/программист» ни в коем случае нельзя. Вполне возможно, что вам довелось поработать и программистом, и менеджером, но претендовать в конкретном случае вы можете лишь на одну должность. Если есть какой-то опыт и навыки в иной сфере деятельности, то лучше всего составить отдельное резюме или указать опыт работы в другой сфере в сопроводительном письме (если это целесообразно).

Еще одно замечание: задавшись вопросом, какую желаемую должность указать в резюме, постарайтесь наиболее точно прописать именно ее, а не отрасль. То есть лучше написать «менеджер по рекламе», а не «реклама». Так рекрутеру будет проще ориентироваться.


Заказать услуги содействия в поиске подходящей работы и помощь в трудоустройстве

пример. Что делать, если не знаешь, на какую вакансию лучше претендовать? Список должностей

Желаемая должность в резюме — пункт, способный перечеркнуть самые блистательные карьерные ожидания. Специалисты по найму персонала отмечают, что даже элементарное изучение чужих ошибок перед составлением собственной заявки может существенно повысить шансы на успех. Решая, что делать, если не знаешь, на какую вакансию лучше претендовать, стоит рассмотреть примеры, размещенные другими соискателями.

Даже если список должностей предполагает наличие разных вариантов или совмещение профессий, основным критерием для работодателя является уверенность будущего сотрудника в своих силах в конкретной профессии.

Как правильно указать желаемую вакансию?

От работы мечты порой может отделять лишь подача резюме. Важно, чтобы желаемая должность соответствовала профессиональным навыкам специалиста. Здесь действует железное правило: на каждую вакансию приходится только 1 резюме. Пытаясь продемонстрировать широту своих познаний, можно оказаться за бортом рынка труда. Кроме того, есть и другие ошибки, которых претенденту лучше избегать.

Планируя впервые написать резюме, стоит сначала изучить доступные образцы, разобраться в правилах его составления. Главная рекомендация здесь всего одна: поставить название должности нужно вместо заголовка. То есть начинать нужно не с надписи «резюме» вверху документа, а с обозначения позиции, на которую решил претендовать соискатель. По мнению специалистов по набору персонала, варианты «не знаю, что выбрать» показывают незрелость личности человека, желающего получить работу.

Презентация своих навыков перед работодателем — второй шаг к получению вакантной должности. При просмотре резюме рекрутеры в первую очередь ищут специалистов, интересующихся определенной позицией. Соответственно, при подборе персонала сразу отсеиваются те, кто претендует на разные должности. Вынося список своих ожиданий в заглавную часть резюме, предложений можно и вовсе не дождаться.

Избежать ошибок можно, если ответственно подойти к самопрезентации. Чтобы правильно заполнить первую часть резюме, стоит с самого начала действовать по определенной схеме.

  • Точно определить свою квалификацию, профессиональные навыки. Это позволит понять, насколько высокими могут быть ожидания. Наличие профильного образования, по которому нет опыта, может оказаться таким же важным, как практическая работа по специальности с изучением необходимых навыков на месте.
  • Определить спектр интересующих вакансий. На каждый вариант составляется свое резюме. Лучше, если приоритетных вариантов будет не более 2-3. На многих сервисах поиска работы рекрутеры могут просматривать перечень всех заявок пользователя. Не стоит распылять сферу своих интересов от должности генерального директора до поиска вакансии курьера или офис-менеджера.
  • Подготовить резюме. После названия вакансии стоит указать практические навыки в выбранной сфере, опыт работы, свои конкурентные преимущества. Не стоит перегружать резюме деталями, лучше уделить максимум внимания полноте, правильности контактных данных. Более подробно рассказать о себе вы сможете на собеседовании.

Соблюдая правила, можно заметно повысить свои шансы на успех на этапе первоначального отбора. Важно лишь не допустить в резюме критических ошибок, которые сразу приведут к отказу от сотрудничества с соискателем.

Ошибки написания раздела

Мало поставить в резюме красивое наименование должности, важно еще и верно сформулировать ее название, определить профиль вакансии, правильно себя представить. Стоит рассмотреть наиболее часто встречающиеся ошибки более подробно.

Пустая графа

Самая грубая ошибка — подача резюме вообще без указания желаемой должности. В крупной компании могут быть открыты десятки вакансий по разным профилям. Сотрудники отдела кадров не станут подгонять имеющиеся должности под конкретного соискателя. Отсутствие сведений о том, какая позиция интересует специалиста, — первый признак непрофессионального отношения к работе.

Копия трудовой книжки

Кажется, что самым простым вариантом будет переписывание данных о занимаемой должности из трудовой книжки. Формулировки в ней заметно отличаются от общеупотребительных, здесь указываются разряды и специализации, сужающие спектр поиска. Лучше отказаться от канцеляризмов и перевести сухой язык рекрутеров в более привычную плоскость.

Правильно сформировав название вакансии, можно заметно расширить перечень компаний, которые будут готовы предложить работу соискателю.

Путаница в определениях

При указании названия вакансии в резюме нужно не путать его с отраслью, в которой предстоит вести работу. Например, «административно-хозяйственная деятельность» или «маркетинг», «продажи» — яркий пример неправильной формулировки. Подмена понятий часто касается и обезличенных определений: «работник торгового зала», «начальник», «сотрудник». Название должности в резюме должно звучать так: «маркетолог», «администратор», «продавец-кассир».

Неоконченное образование

Главная ошибка студентов при указании желаемой должности в резюме — вынесение сведений о неоконченном образовании вместо названия вакансии. Это всего лишь статус, который человек занимает в иерархии компании. Пользы такая графа в резюме точно не принесет, но можно указать курс и специальность в разделе об образовании. При наличии практических знаний или реального опыта работы можно указать его, но с дополнением «практикант» или «стажер».

Многозадачность

Соискатели часто считают, что в резюме стоит перечислить абсолютно весь их жизненный путь и трудовую биографию. Работодатель же хочет всего лишь получить в свое распоряжение добросовестного сотрудника, соответствующего вакансии. Указывать несколько навыков одновременно стоит только в том случае, если они имеют смежный характер. Например, «продавец», «кассир», «торговый представитель». Перечень не связанных между собой должностей, возможно, отпугнет потенциального нанимателя.

Отсутствие конкретики

Не стоит с самого начала обесценивать себя. Упоминая о согласии взяться за любую работу, потенциальный сотрудник сам себе мешает ее получить. Человек без амбиций и конкретной должности в резюме может рассчитывать исключительно на низкооплачиваемые предложения или разовые подработки. Всерьез рассматривать его кандидатуру компании не будут.

Чересчур широкий охват

Даже правильно указав должность, не стоит забывать о конкретике. Указание «менеджер» не раскрывает реальные навыки специалистов. Дополнение «по продажам», «по персоналу», «по работе с клиентами» – это первый шаг к успеху. Программисту стоит украсить строку в резюме языками, с которыми он работает.

Примеры

Если искомая специальность не обозначена сразу, резюме может пройти мимо внимания специалиста, отвечающего за набор персонала. Например, указав сразу три специальности в разных сферах ответственности, можно завоевать репутацию человека, не способного долго удержаться ни на одной позиции. Куда более впечатляюще выглядит соискатель, разбирающийся в оптовых и розничных продажах.

Выбрать правильную формулировку просто необходимо. Это позволит получить преимущества перед конкурентами уже на стадии отбора. Особенно важно, чтобы эти данные были вынесены в «шапку» — заголовок. Далее можно развернуто рассказать о собственном опыте.

Такое резюме будет выглядеть гораздо информативнее и привлекательнее шаблонного варианта, даже заполненного по всем правилам.

Как указать желаемую должность в резюме: пример написания

Прежде чем приступить к написанию резюме, необходимо определить и четко сформулировать желаемую должность. Казалось бы, что может быть проще. И все же, у соискателей часто возникает такая проблема, причем у многих.

Пример желаемой должности в резюме

Резюме, содержащее непонятную или двусмысленную указанную должность, с большой вероятностью останется без внимания. По сути, этот пункт – это лейтмотив, тема, отправная точка предоставленного документа. Чтобы работодатель полностью ознакомился с вашим резюме, желаемая должность, указанная в нем, должна совпадать с той, кандидата на которую он ищет. Только в этом случае, начинается дальнейшее изучение соискателя – образование, опыт работы, профессиональные навыки и т.д.

Не рассчитывайте на то, что работодатель будет изучать ваше резюме без указанной в нем желаемой должности, а тем более, будет самостоятельно подыскивать вам подходящую вакансию!

Примеры правильного и неправильного указания желаемой должности в резюме

Распространённая ошибка указывать желаемую должность по последней записи в трудовой книжке, витиеватой и многозначительной фразой:

  • продавец-кассир непродовольственных товаров;
  • электрослесарь дежурный по ремонту оборудования третьего разряда и пр.

Правильно, в качестве желаемой должности указывать одну позицию:

  • начальник коммерческого отдела;
  • маляр штукатур;
  • главный механик;
  • врач терапевт и т.д.

Одна вакансия – одна должность!

Неприемлемы перечисления ряда профессий из разных сфер деятельности:

  • бухгалтер, менеджер, сторож;
  • юрист, экономист, блогер;
  • водитель, экспедитор, автослесарь и др.

Такая западня поджидает тех, кто делает массовую рассылку резюме, пытаясь вместить в желаемую должность максимальное количество профессиональных категорий, в которых они могли бы реализоваться. Даже если вы всесторонне развитая личность, обладаете несколькими дипломами и большим профессиональным опытом в различных сферах деятельности, такая универсальность здесь не уместна. Для этих целей в резюме есть специальные разделы.

В резюме допускается указывать синонимичные варианты должностей, близких по своему роду профессиональной деятельности. В таких случаях одной строкой, через запятую, перечисляются возможные варианты. Например:

  • секретарь, делопроизводитель, помощник руководителя, офис-менеджер;
  • web программист, веб-разработчик, php программист;
  • челюстно-лицевой хирург, стоматолог, имплантолог.

Не указывайте в желаемой должности перечень всех профессий и специализаций, которыми вы владеете! Но если вы считаете нужным донести эту информацию рекрутеру, дополнительно напишите об этом в сопроводительном письме.

Желаемая должность в резюме без опыта работы

В резюме соискателей без опыта работы вместо желаемой должности часто можно увидеть фразы:

  • готов обсудить любые предложения;
  • открыт для любых предложений;
  • выполню любую работу и прочие;

Такие неопределенные выражения не несут в себе никакой конкретики, а ведь работодатель целенаправленно ищет сотрудника на конкретную вакансию. Маловероятно, что кто-то откликнется на подобные резюме.

Еще одна распространенная ошибка студентов и молодых специалистов без опыта работы – в желаемой должности указать свой статус: стажер, практикант, ассистент и др. Безусловно, проинформировать работодателя о том, что вы еще в самом начале карьеры необходимо, только для этой цели в резюме предусмотрены разделы «образование» и «опыт работы». А графа желаемая должность призвана донести информацию, по какой специальности вы хотите получить практику. В таких случаях рекомендуется использовать:

  • стажер-аналитик;
  • стажер-юрист;
  • практикант-переводчик английского языка и пр.

Неправильная формулировка

Неправильная формулировка названия должности — еще одна типичная ошибка соискателей. Помните, что должность – это не сфера деятельности, не название отрасли, не квалификационная категория или положение в карьерной лестнице! Неправильно указывать желаемую должность выражениями типа:

  • косметология;
  • менеджмент;
  • маркетинг;
  • юриспруденция и пр.

Такие определения не дают информации о конкретном направлении. Достаточно всего лишь перефразировать их в правильное словосочетание, конкретную должность:

  • менеджер по кадрам;
  • врач косметолог;
  • инженер по охране труда;
  • торговый представитель и пр.

Подведем итоги

Итак, подведем итоги всего вышенаписанного:

  • Никогда не отправляйте резюме с незаполненным полем о желаемой должности – это недопустимая ошибка!
  • В качестве желаемой должности принято указывать одну позицию.
  • Допускается указывать синонимичные варианты должностей, близких по своему роду профессиональной деятельности.
  • Правильно формулируйте название желаемой должности.
  • Забудьте о бухгалтерских определениях, пишите кратко и понятно.
  • Не используйте неопределенные выражения, они не несут в себе никакой конкретики.

Все упущения при составлении резюме приведут к тому, что оно попросту не будет рассмотрено!

Желаемая должность в резюме примеры

24 окт 2017

naim.ru logo

naim.ru logo

Графа «желаемая должность» в резюме служит своеобразным заголовком всего, что написано ниже. Ни один работодатель или рекрутер не будет вчитываться в ваши навыки или достижения, чтобы найти для вас подходящее занятие. Если вы сами не знаете, кем хотите работать, никто не будет решать это за вас. Только узнав, какую именно работу вы хотите выполнять, наниматель сопоставляет ее с открытыми вакансиями, а затем начинает изучать вашу трудовую биографию, чтобы понять, подходите вы компании или нет.

Принципы заполнения

Сложилось так, что желаемая должность в резюме – это его название (само слово «резюме» писать вообще не надо). Она отражает суть документа, говорит рекрутеру о том, что вы хотите получить и что можете предложить для достижения своей цели. Чем конкретнее и очевиднее будет она обозначена, тем больше шансов на то, что ваше резюме будет рассмотрено. 

Отсюда и обратное правило: даже если все резюме составлено грамотно, ваших профессиональных навыков и опыта достаточно, чтобы занять желаемую должность, но в заголовок закралась ошибка, вероятность получения работы сокращается в разы. Либо вам могут предложить место, на которое никто не идет, а закрыть вакансию необходимо. Вероятность, что оно совпадет с вашими намерениями, при этом невелика.

Чтобы не ошибиться, действуйте по следующему алгоритму:

• определите свои профессиональные навыки, квалификацию;

• решите, какую работу, отвечающую вашим возможностям, вы хотите найти;

• составьте резюме, ориентированное на конкретную должность, или несколько резюме, если претендуете на разные вакансии.

Основные ошибки

naim.ru logo

Несмотря на кажущуюся простоту, ведь должность – самый короткий пункт резюме, в нем часто совершают ошибки. Самые распространенные из них: неправильные формулировки, неумение сузить профиль, желание показать себя сразу со всех сторон, непонимание того, что от вас требуется.

Чтобы вы не совершили этих промахов, рассмотрим примеры, которые разъясняют, чего в желаемой должности, указанной в резюме, быть не должно.

Слишком широкий профиль

Менеджер, специалист высшего уровня, сотрудник магазина, профессиональный мастер – это все пустой звук для потенциального работодателя. Какой вы менеджер? По продажам, по работе с клиентами, по подбору персонала? А сотрудник магазина – это уборщица, грузчик или директор торговой точки?

Обязательно уточняйте область своих навыков: менеджер по продажам металлопроката, веб-разработчик WordPress, региональный мерчендайзер-грузчик, мастер по аппаратному маникюру и педикюру. Так ваш наниматель точно поймет, на какую работу вы претендуете.

Полная готовность

Возьмусь за любую работу, рассмотрю все предложения – такие формулировки выдают неквалифицированного рабочего, у которого нет навыков ни в какой области. И, вероятно, стремления приобрести их тоже нет. Но есть желание получить деньги. 

Большинство компаний не тратят время на рассмотрение подобных кандидатов. Если вас с таким резюме и пригласят на собеседование, шансов на приличную зарплату или интересную работу нет никаких. Но если вы искали вакансию чернорабочего, ничего страшного в такой формулировке нет.

На все руки

naim.ru logo

«Швея, продавец, водитель» или «сантехник, экономист, токарь» – подобные перечни желаемой должности в резюме недопустимы. Ни один работодатель (кроме пушкинского Попа, которому был нужен «повар, конюх и плотник» в одном лице) не ищет человека со столь разносторонними рабочими навыками. К тому же столь сильный разброс нередко выдает неумение концентрироваться на одном занятии, отсутствие жизненных целей, строгих ориентиров. Мало кому удается освоить больше двух рабочих специальностей на среднем или высоком уровне. 

Если вы действительно в равной мере знакомы с разными профессиями и готовы работать по любой из них, напишите несколько разных резюме с разными желаемыми должностями. Вероятность получить одну из заявленных вакансий существенно увеличится. Исключение – близкие, смежные профессии. Их можно указать в одном резюме. Например, «администратор, секретарь, помощник руководителя», «журналист, копирайтер, корректор», «водитель, экспедитор».

Не стоит совмещать в одном резюме разные уровни иерархии. «Руководитель отдела продаж, менеджер отдела продаж» – это пример сочетания, которое вызывает у работодателя сомнения. То ли вы недостаточно амбициозны, то ли не уверены в себе, то ли имели неудачный опыт работы в качестве руководителя». Определитесь, кем вы себя видите.

Считаете, что ваши профессиональные навыки из других областей могут пригодиться на вакантной должности? Непременно укажите их, но в пункте, посвященном вашим умениям, достижениям или хобби.

Исключение: работник на все руки пригодится небольшой компании в период кризиса. Тогда возможность найти совместителя, чтобы закрыть сразу несколько вакансий, выгодна работодателю. Если вас это устраивает, отправляйте адресное резюме непосредственно работодателю.

Студент

Даже если вы еще учитесь или только закончили вуз, «студент», «практикант» – это никак не желаемая должность, а ваше место в служебной иерархии. Указать об этом нужно, но в разделе «образование». Если у вас нет опыта, а только практические знания в какой-то сфере, непременно уточните ее. «Программист PHP-стажер», «парикмахер-практикант» скажет о вас гораздо больше, чем банальное «учусь» или «без опыта».

Смешение понятий

Еще одна возможная ошибка – невнимательность или непонимание того, чего от вас хотят. «Административная работа», «маркетинг», «продажи» – это не конкретная должность, а отрасль работы. «Начальник», «сотрудник», «рабочий» – это обобщенные понятия, не привязанные к конкретным служебным обязанностям. Работодателю же нужны конкретные навыки, которыми вы обладаете: администратор салона красоты, финансовый аналитик, продавец-кассир.

Как в трудовой

Это тот случай, когда хочется, как лучше, но выходит не слишком хорошо. Не нужно переписывать в резюме название своей должности из трудовой книжки. Там могут фигурировать разряды, степени, дополнения, даже специальности, свойственные исключительно вашей бывшей организации-работодателю. «Специалист по вводу графической информации 3-его разряда» – такой должности может не оказаться в других компаниях. 

Если хотите найти работу, максимально приближенную к прошлой, перепишите текст более понятным языком, например, «Специалист по формированию электронного архива». 

Пустота

Один из самых провальных вариантов – оставить графу о желаемой должности в резюме, на которую вы претендуете, пустой. Во-первых, это выказывает некоторое неуважение к нанимателю. Вы, будто, предлагаете ему решить за вас – чем вам лучше заниматься. Во-вторых, это показатель непрофессионализма. Человек, который на должном уровне владеет своей специальностью, не забудет указать это в резюме.

Если желаемая должность в вашем резюме совпадет с открытой вакансией, наниматель наверняка подробно рассмотрит вашу кандидатуру. Шансы попасть на собеседование, а затем и в штат, существенно возрастут.

naim.ru logo

Как составить резюме

Как составить резюме: наши советы соискателям

В этой статье мы собрали советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на hh.ru.

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: его будет легче заметить, а отклик сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес [email protected] подчеркнет неделовой подход к работе. А вот [email protected] — уже лучше.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Мытищи» или «село Мансурово в Курской области».

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Универсальный совет в такой ситуации: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, мы рассказывали в одной из статей.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Узнать среднюю зарплату по рынку для своего города и свой профобласти можно в Индексе HeadHunter.

Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, и конкретные ожидания могут помешать получить выгодное предложение.

Если вы не начинающий специалист, то именно опыт — главная часть резюме. Поэтому к этому разделу стоит подойти с особой тщательностью.

  1. Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, мы рассказывали в этой статье.
  2. Опыт должен выглядеть стабильным: если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Изменения в должности в рамках одной компании обычно указывают в одном блоке.
  3. Уделите внимание последним трем годам работы: это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
  4. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Рога и копыта», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке рогов и копыт». Деятельность компании можно кратко описать в блоке обязанностей.
  5. В заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей: например, «коммерческий директор» вместо «руководитель отдела по координации закупок и сбыта». Это же касается названия резюме. Нередко соискатели копируют в него последнюю должность, что неправильно: название должно отражать суть работы, а не запись в трудовой. К примеру, «руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Так ваше резюме быстрее найдут работодатели.
  6. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти основных задач будет достаточно.
  7. Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).

Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю.

Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

При заполнении этого раздела система hh.ru подскажет название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант — по возможности выбирайте именно его.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Очень часто соискатели путают навыки с личностными качествами и указывают в разделе ключевых навыков что-то вроде «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка привлечет больше внимания.

В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Это касается и представителей не самых очевидных профессий: скажем, физическая форма часто важна для менеджеров по продажам, так как им приходится часто ездить на встречи и в командировки.

Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что можно доказать и что поможет получить желаемую должность.

А вот хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Рекрутеру оно не интересно, а экзотические занятия (вроде эзотерики и даже йоги) и вовсе могут отпугнуть.

Теперь коснемся вопроса языка резюме. Хороший язык не только расскажет о вашем уровне развития, но и заметно облегчит работу рекрутера — ему не придется пробираться сквозь набор штампов и сложных оборотов, чтобы добраться до сути.

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.

Неправильно: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.

Правильно: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.

Следуйте нехитрому принципу: чем короче и проще предложения, тем лучше.

Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».

Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.

В системе hh.ru знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Кондратий Степанов и меня заинтересовала ваша вакансия городского посадника».

В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.

Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».

Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретится, чтобы ответить на ваши вопросы!».

Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Имейте в виду, что опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.

Перечитывать текст больше трех раз подряд бессмысленно. Лучше вернуться к нему через некоторое время и тогда проверить еще раз. Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов.

Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме. Но имейте в виду, что на hh.ru работодатель может увидеть названия других резюме в профиле соискателя, поэтому должности должны быть из одной профессиональной области. Или хотя бы одного уровня — инвестиционный аналитик, который одновременно курьер, для работодателя не самый интересный кандидат.

Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.

Чтобы резюме учитывало индивидуальные особенности, лучше воспользоваться услугами опытных HR-менеджеров — например, нашим сервисом «Готовое резюме».

Желаем успехов!

Как в резюме указать желаемую должность

Ведь если желаемая должность указана в резюме, HR-менеджеру не надо тратить время на просмотр ключевых навыков, чтобы понять, могут ли они быть полезными для компании. Поэтому, если вы хотите найти хорошую работу, не оставляйте в резюме белых пятен и не рассчитывайте на то, что рекрутёр будет во всём разбираться сам.

Чтобы понять, как правильно указать название должности, следует рассмотреть наиболее распространённые ошибки, которые допускают соискатели при заполнении своего резюме:

1. Пустое поле. Отправлять эйчару резюме, в котором остались незаполненные графы – это, как минимум, невежливо. Помимо этого, такой отклик будет расценен как свидетельство непрофессионализма и потому прямиком отправится в корзину, уступив место другим, где желаемая должность в резюме указана в самом начале документа.

2. Неправильная формулировка. На первый взгляд, кажется, что нет ничего сложного в том, чтобы написать в заголовке документа название должности, на которую вы претендуете. Тем не менее, многие формулируют его не правильно, а каждая такая ошибка может стоить вам удачного трудоустройства. Помните: в резюме следует указывать именно название должности (НЕ сферу деятельности, НЕ отрасль экономики, НЕ позицию в служебной иерархии и НЕ обобщённое название).

 

Правильно: «ведущий специалист финансового отдела», «кредитный аналитик», «главный бухгалтер» и т.д.

Неправильно: «кредитование физических лиц» (это не должность, а сфера деятельности), «материально-техническое снабжение» (это отрасль экономики, а не желаемая должность в резюме), «финансист-стажёр» (это всего лишь позиция на служебной лестнице), «сотрудник», «специалист», «менеджер» (это обобщающие слова, они не содержат какой-либо полезной информации). Не заставляйте кадровика гадать на кофейной гуще.

3. Универсальность. Нередко кандидат пытается продемонстрировать рекрутёру широту своих навыков, предоставляя ему возможность самостоятельно выбирать нужную позицию из большого списка предложенных вариантов. Если вы не претендуете на должность человека-оркестра – не перечисляйте в резюме все свои регалии. Обширный список разноплановых должностей (например, «логист-аналитик/менеджер отдела снабжения/художник-оформитель») только отпугнёт кадровика.

4. Легкомысленный подход к поиску работы проявляется в словах «специалист широкого профиля». Можете не сомневаться, что рекрутёр по достоинству оценит эту фразу. Кто захочет взять в свою команду несерьёзного работника?

5. «Рассмотрю любые предложения». Нет, нет и ещё раз нет! Табу! Эти три слова красноречиво говорят о том, что соискатель является неквалифицированным работником без какой-либо определённой специальности. Следовательно, он не обладает узкопрофильными знаниями и навыками. Поэтому, если компания ищет квалифицированного специалиста, такое резюме отправится в корзину следом за теми экземплярами, в которых желаемая должность вообще не указана.

6. Карьерный рост со знаком вопроса. Порой соискатель уже готов подниматься по карьерной лестнице, но, если ситуация этому благоприятствует, он согласен сохранить прежний статус. В таком случае желаемую должность он может обозначить как, например, «экономист высшей категории/руководитель экономического отдела». Такой набор вариантов демонстрирует неуверенность кандидата в желании двигаться вперёд, поэтому готовность «играть на понижение» не только вызывает дополнительные вопросы, но даже может получить негативную оценку рекрутёра и до собеседования очередь уже не дойдёт.

Как указать желаемую должность в резюме

Правило №1: составляя резюме, обязательно конкретизируйте название должности, на которую вы претендуете. Однако в любой сфере есть профессии, которые можно отнести к категории смежных. Так, если на прежнем месте работы круг ваших компетенций состоял из объёмного списка должностных обязанностей, вы можете расширить зону поиска, указав сразу несколько должностей.

Главное, чтобы они относились к одной сфере деятельности. Например, финансовый директор/руководитель финансово-экономической службы/начальник планово-экономического отдела, главный инженер/технический директор, кредитный менеджер/специалист по кредитованию малого бизнеса/менеджер по продаже услуг лизинга.

Если вы обладаете навыками в других отраслях, о которых считаете нужным рассказать эйчару, кратко опишите их в сопроводительном письме.

finexecutive.com

Наименование позиции в резюме — Название резюме

Любой работодатель желает четко и ясно понимать на какую должность претендует соискатель. В статье мы подробно рассмотрим, как назвать резюме и определиться с желаемой позицией в бланке + Дополнительно разберем несколько примеров.

Рекрутеры советуют корректировать резюме в зависимости от должности и компании. Пишите конкретное наименование одной вакансии + название фирмы или . Работодателю будет приятно увидеть адаптированную под его компанию версию.

Пример: главный бухгалтер в строительной компании “РемСтрой”

Кадровик, прежде всего, изучает строчку желаемой позиции, особенно если он обрабатывает много заявок каждый день. После того, как рекрутер узнает содержание этой графы, он переходит к изучению стажа и опыта. Решение всегда зависит от соответствия и конкретики информации, поэтому всегда четко определяйте свои профессиональные цели.

к содержанию ↑

# Какое название должно быть у резюме

Наименование «Резюме» — одна из причин, почему ваша анкета может так и остаться незамеченной. Укажите в этой строке должность, которая вас интересует – она и будет названием документа. Чем лаконичнее и конкретнее будет подпись, тем лучше.

Пример: резюме-должность-фамилия

# Что значит наименование позиции в резюме

В названии позиции вы определяете цель резюме – позицию, которую желаете занять. Но претенденты часто ошибаются при формулировке, условно такие классифицируются на 3 группы:

  1. Размытое наименование должности. У работодателя нет времени и желания тщательно изучать всю анкету, чтобы самому определять ваши желания. Особенно при большой конкуренции и сжатых сроках поиска работника. Высока вероятность, что менеджер оставит на рассмотрение кандидатов с более четкими формулировками.
  2. Строка заполнена некорректно. «Интересная работа», «Обсуждаемо», «Ищу работу», «Студент без опыта», «Открыт для любых предложений» – такой текст можно часто увидеть в наименовании. Не тратьте свое и чужое время зря, Определитесь с должностью и потрудитесь создать достойную презентацию себя, как профессионала.
  3. Указание нескольких должностей. Например, вы увидели, что компания ищет личного помощника, секретаря и офис-менеджера. Данные специализации лежат в одной профессиональной плоскости. Но их функциональные обязанности и финансовое вознаграждение – отличаются. И если вам импонируют все эти вакансии, лучше создайте бланк для каждой из них.

к содержанию ↑

# Какую должность указать в резюме

Чтобы правильно указать наименование позиции – необходимо поставить ясную и честную .

Постарайтесь максимально точно сформулировать должность, а не отрасль. Напишите «менеджер по продажам», а не «продажи». Избегайте в формулировке слов «любой» и «разный». Это негативно повлияет на ваш профессиональный потенциал. Если отправляете анкету на определенную должность, просто скопируйте название вакансии, которая наиболее вам подходит и дополните её названием фирмы или сферы труда.

Пример: руководитель отдела продаж бытового оборудования

к содержанию ↑

# Если претендую на несколько должностей

Не указывайте в наименовании резюме, что рассмотрите все предложения – работодатель не должен придумывать вам работу.

Если интересуетесь несколькими позициями в выбранной компании – оповестите об этом в сопроводительном письме или сделайте отдельное резюме под каждую вакансию и избегайте пересечения разных сфер.

Например, если вы укажите менеджер по закупкам/продажам, то рекрутеру будет непонятно, чем же вы предпочитаете заниматься – продавать или закупать. Это все-таки разные направления деятельности. Не распыляйтесь на все подряд и цените себя, как специалиста в своей области.

к содержанию ↑

# Пример наименования позиции в резюме

Конкретизируйте ту должность, которая вас интересует. Бывает, что соискатель с внушительным стажем в сфере является очень узкопрофильным специалистом. Но встречаются и такие профессии, что можно считать смежными.

В названии резюме можно использовать следующие формулировки:

Старший кассир в супермаркете

Кредитный инспектор банка

Администратор гостиницы (ночная смена)

Веб-дизайнер полиграфии, логотипов, сайтов

Правильное наименование позиции в резюме — важное условие успешного трудоустройства. Если вы смогли сформулировать свою профессиональную цель ясно, четко и лаконично – у вас есть все шансы найти работу мечты.

Надеюсь статья вам помогла указать четкую должность. Советую прочитать материал о и правильном перечислении . Делитесь статьей в социальных сетях с друзьями и пишите свое мнение в комментариях.

Данную статью написал эксперт

Николай Бороздин

Директор кадрового агентства

8 лет работы в сфере HR в компаниях с численностью до 2 000 человек персонала. Пропустил через себя тысячи резюме, нанял и обучил более сотни специалистов и управленцев.

Отличная статья 3

450 названий должностей для профессиональных должностей [текущие и требуемые]

Здесь более 450 наименований должностей, упорядоченных по областям.

Они нужны вам:

  1. Чтобы добавить свой текущий титул в резюме
  2. Чтобы найти работу

Вам повезло.

Они сгруппированы по отраслям. Вы можете быстро перейти к маркетинговым должностям, продажам или любым другим должностям.

Это руководство содержит:

  • 20 должностей в области ИТ, 20 наименований продаж, а также список должностей для офисных работ, строительных работ, руководящих должностей и многое другое.
  • Что означает «текущее название» в заявлении о приеме на работу и как написать ваше.
  • Списки вакансий для обслуживания клиентов, владельцев бизнеса, руководителей и руководителей предприятий.
  • Ответы на такие вопросы, как , что такое должность, и , что означает функция работы.

Хотите сэкономить время и подготовить свое резюме за 5 минут? Попробуйте наше резюме строитель. Это быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Смотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

bad vs good business analyst resume template bad vs good business analyst resume template

Образец резюме бизнес-аналитика — Смотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь одной страницы , а не три . С такими же вещами.

Создайте свое резюме сейчас

Что такое должность?

Название должности — это описание обязанностей и уровня должности.Каждое поле использует аналогичные термины, но есть различия в зависимости от корпоративной структуры. Для управленческих ролей должности обычно включают руководителя, директора, менеджера, руководителя или руководителя. Отдельными участниками обычно являются сотрудники, представители, эксперты, специалисты.

Вот несколько примеров названий должностей:

  • Координатор по маркетингу
  • Медицинский помощник
  • Веб-дизайнер
  • Дрессировщик
  • Президент по продажам
  • Помощник по уходу
  • Менеджер проекта
  • Библиотекарь
  • Менеджер проекта
  • Account Executive

Читайте дальше, чтобы увидеть списки из более чем 400 должностей!

450+ Названия должностей, организованных Field

Ищете конкретные должности, такие как должности в сфере маркетинга, ИТ, продажи, строительство или руководящие должности?

Нажмите любую ссылку ниже, чтобы перейти к списку названий компаний в этой статье.

Что означает функция работы?

Функция работы похожа на должность. Это означает задачи и обязанности, выполняемые кем-то на этой работе. Некоторые должности прекрасно описывают их функции, в то время как другим требуется больше объяснений, чтобы описать их обязанности.

Нужен пример резюме для должности? В этом руководстве у нас есть образцы резюме по всем вакансиям.

450+ рабочих мест для каждой профессии

Вот они —

Более 450 рабочих мест.Названия компаний, продаж и все названия компаний, которые могут понадобиться.

Примеры названий должностей сгруппированы по категориям, таким как Названия рабочих мест ИТ или Названия строительного бизнеса , чтобы их было легче найти.

Что означает заголовок в приложении?

Название в приложении почти всегда означает вашу текущую или последнюю должность. Вы менеджер по маркетингу? IT профессионал? Торговый партнер? В очень редких случаях это может означать г-жи. или Мистер ., Но обычно это относится к вашей карьере.

Маркетинговые должности

  • Специалист по маркетингу
  • Менеджер по маркетингу
  • Директор по маркетингу
  • Графический дизайнер
  • Аналитик по маркетинговым исследованиям
  • Менеджер по маркетинговым коммуникациям
  • Консультант по маркетингу
  • Менеджер по продукции
  • Связи с общественностью
  • Помощник по социальным сетям
  • Менеджер по маркетингу
  • Менеджер по SEO
  • Менеджер по контент-маркетингу
  • Копирайтер
  • Медиа-покупатель
  • Менеджер по цифровому маркетингу
  • Специалист по маркетингу электронной коммерции
  • Стратег по бренду
  • Вице-президент по маркетингу
  • Координатор по связям со СМИ

Написание маркетингового резюме? Позвольте нашему гиду продать вас: Маркетинговое резюме: Образец и полное руководство

Ищете компании, которые подходят для ветеранских и гражданских должностей? См. Наше руководство: Работа для ветеранов: как найти гражданскую карьеру [20+ экспертных стратегий]

Что означает назначение на резюме?

Обозначение — это официальная должность, которую вы занимали, и иногда включает ваш ранг или уровень.Например, профессор может быть заслуженным . В качестве альтернативы, если вы изучали, например, информатику, а затем стали разработчиком, но затем перестали программировать для управления, вы могли бы стать менеджером по разработке программного обеспечения.

Названия рабочих мест для бизнеса

Названия предприятий часто одинаковы во всех отраслях. Производственная фирма и маркетинговая фирма могут иметь менеджеров, помощников администратора, администраторов и другие рабочие места.

Вот 25 служебных должностей и административных должностей для различных должностей компании и типов служебных должностей.

Топ 25 административных должностей [ключевые должности]

  • Помощник
  • Администратор
  • Офис-менеджер
  • Аудитор
  • Бухгалтер
  • Управляющий делами
  • Филиал
  • Бизнес-менеджер
  • Качество Координатор управления
  • Административный менеджер
  • Главный исполнительный директор
  • Бизнес-аналитик
  • Менеджер риска
  • Персонал
  • Офисный помощник
  • Секретарь
  • Офисный служащий
  • Файловый менеджер
  • Сборщик счетов
  • Административный специалист
  • Исполнительный помощник
  • Администратор программы
  • Менеджер программы
  • Административный аналитик
  • Ввод данных

Что такое название компании?

Название компании — это должность в корпорации или организации.Он отображает ранг, обязанности и ответственность работника. Бизнес названия могут быть все, от генерального директора до администратора и все что между ними.

Написание бизнес-резюме? Мы заняты тем, чтобы вас наняли. См. Наши руководства:

Названия должностей уровня C

Названия предприятий уровня C (или должности C-Suite) являются главными руководителями.

«С» почти всегда означает «Шеф».”

Наиболее распространенными являются генеральный директор, главный операционный директор и финансовый директор. Другие, такие как CMO и CPO, не стоят на камне. ИТ-директором может быть «директор по инновациям» или «директор по информации», а CDO может быть «директор по цифровым технологиям» или «директор по данным».

  • Генеральный директор — главный исполнительный директор
  • COO — главный операционный директор
  • Финансовый директор — главный финансовый директор
  • ИТ-директор — главный информационный директор
  • Технический директор — технический директор
  • CMO — директор по маркетингу
  • CHRO — Главный Сотрудник по персоналу
  • CDO — директор по обработке данных
  • CPO — директор по продукту
  • CCO — директор по работе с клиентами

Ищете новый корабль для управления? См. Наше руководство: Резюме руководителя: Образец и полное руководство

Хотите узнать больше руководящих должностей? Некоторые компании изобретают свои.«Директор по охране окружающей среды» и «Директор по кадрам» являются законными высшими руководящими званиями.

Лидерские звания

Рабочие места C-Suite — не единственная рыба в море бизнеса.

Вот 20 должностей менеджеров.

  • Руководитель группы
  • Менеджер
  • Помощник руководителя
  • Исполнительный
  • Директор
  • Координатор
  • Администратор
  • Контроллер
  • Сотрудник
  • Организатор
  • Супервизор
  • Суперинтендант
  • Руководитель
  • Руководитель
  • Бригадир
  • Контролер
  • Руководитель
  • Президент
  • Ведущий

Написание менеджера резюме? Наш гид может помочь вам получить больше интервью: Резюме менеджера: Образец и полное руководство

Хотите найти рабочие места, подходящие для пожилых людей? См. Наше руководство: 100 отличных рабочих мест для пожилых людей за деньги, друзей, свободу и гибкость

Что означает заголовок руководителя?

Кто-то, имеющий звание руководителя, является лидером между менеджером и непосредственным сотрудником.Они также известны как «менеджмент среднего звена». Пять команд сотрудников могут иметь пять руководителей и одного менеджера.

Основные должности в области информационных технологий (ИТ)

Работа в сфере ИТ — одна из самых прибыльных вакансий. Они платят от 60 000 до 200 000 долларов в год. 25 типов компьютерных заданий в списке ИТ-заданий ниже являются наиболее распространенными.

  • Computer Scientist
  • IT Professional
  • UX Designer & UI Developer
  • SQL Developer
  • Web Designer
  • Веб-разработчик
  • Служба поддержки Worker / Desktop Support
  • Инженер-программист
  • Ввод данных
  • DevOps Engineer
  • Программист
  • Сетевой администратор
  • Аналитик информационной безопасности
  • Инженер искусственного интеллекта
  • Облачный архитектор
  • ИТ-менеджер
  • Технический специалист
  • Разработчик приложений
  • Директор по технологиям (CTO)
  • Директор по информационным технологиям (CIO)

Написание резюме по информатике? Наши гиды могут взломать код при приеме на работу:

Составление резюме инженера DevOps, резюме программиста или любого другого технического резюме? У нас есть руководства для всех из них.См. Эту статью:

Названия рабочих мест продаж

Рабочие места продаж включают все позиции компании, где кто-то что-то продает. Они варьируются от продаж на начальном уровне, таких как кассир до , вплоть до , директор по продажам . Согласно данным, старших розничных продавца и торговых партнеров были наиболее быстро растущими розничными объявлениями в 2019 году.

  • торговый партнер
  • торговый представитель
  • менеджер по продажам
  • розничный работник
  • менеджер магазина
  • Торговый представитель
  • Менеджер по продажам
  • Брокер по недвижимости
  • Ассистент по продажам
  • Кассир
  • Менеджер магазина
  • Управляющий счетами
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Региональный менеджер по продажам
  • Прямой продавец
  • Директор по внутренним продажам
  • Внешний менеджер по продажам
  • Аналитик по продажам
  • Менеджер по развитию рынка
  • Специалист по продажам B2B
  • Инженер по продажам
  • Ассоциированный продавец

Составить резюме по продажам? Пусть наши гиды помогут отточить ваш тональность:

Текущий заголовок Значение

Текущий заголовок заявления о приеме на работу означает: «Какую работу вы выполняете сейчас?» Вы шеф-повар, медсестра, пожарный или менеджер по продажам?

Названия строительных работ

В строительной отрасли работают 6.88 миллионов рабочих. Больше всего подходит один из 20 видов строительных работ ниже.

  • Строительный рабочий
  • Конус
  • Сантехник
  • Оператор тяжелого оборудования
  • Очиститель транспортных средств или оборудования
  • Плотник
  • Электрик
  • Маляр
  • Сварщик
  • Мастер на все руки
  • Котелщик
  • Оператор крана
  • Строитель крана
  • Трубоукладчик
  • Работник из листового металла
  • Работник по металлу
  • Мейсон
  • Кровельщик
  • Солнечный фотогальванический монтаж
  • Скважинный бурильщик

Создаете резюме для строительства? Создайте свое дело, чтобы получить работу.См. Наше руководство: Резюме строительства: Образец и полное руководство

Титулы владельца бизнеса

Тяжело вешает голову, которая носит корону. Вот десять названий владельцев бизнеса с вершины пищевой цепи.

  • Генеральный директор
  • Собственник
  • Основной
  • Владелец
  • Президент
  • Учредитель
  • Администратор
  • Директор
  • Управляющий партнер
  • Управляющий член

9 000 000 должны указывать

Большинство компаний имеют похожую структуру.В любой отрасли в крупных организациях есть совет директоров. Эти директора нанимают сотрудников C-Suite, таких как генеральный директор и финансовый директор. Оба подотчетны акционерам, которые финансируют компанию.

Оттуда следуют все остальные роли в компании.

  • Совет директоров
  • C-Level или C-Suite.
  • Акционеры
  • Менеджеры
  • Супервизоры
  • Фронт-сотрудники
  • Контроль качества
  • Персонал
  • Бухгалтерский персонал
  • Маркетинговый персонал
  • Персонал по закупкам
  • Отгрузочный и приемный персонал
  • Офис-менеджер
  • Ресепшн

Названия рабочих мест обслуживания клиентов

Каждая компания должна общаться со своими клиентами.Эти десять рабочих мест занимают эту жизненно важную роль.

  • Виртуальный помощник
  • Служба поддержки
  • Служба поддержки
  • Консьерж
  • Служба поддержки
  • Менеджер службы поддержки
  • Специалист технической поддержки
  • Представитель по работе с клиентами
  • Специалист службы поддержки
  • Ассистент по работе с клиентами

Написание резюме обслуживания клиентов? Мы будем рады помочь вам получить работу! Смотрите наши руководства:

Пытаетесь найти работу для людей с ограниченными возможностями? См. Наше руководство: 100+ отличных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями, чтобы вывести вас и заработать

Операционные бизнес-звания

Операции обеспечивают эффективную работу бизнеса.Эти десять рабочих должностей делают это на разных уровнях компании.

  • Операционный менеджер
  • Операционный ассистент
  • Операционный координатор
  • Операционный аналитик
  • Операционный директор
  • Вице-президент по операциям
  • Специалист по операциям
  • Scrum Master
  • Ведущий специалист по непрерывному улучшению
  • Консультант по непрерывному улучшению

Написание резюме менеджера операций? Позвольте нашим гидам нанять вас как можно быстрее:

Финансовые и бухгалтерские вакансии

Денежные средства являются главными.Вот 20 должностей в мире бухгалтерского учета и финансов.

  • Кредитный авторизатор
  • Менеджер льгот
  • Кредитный консультант
  • Бухгалтер
  • Бухгалтер
  • Бухгалтерский аналитик
  • Бухгалтерский учет
  • Бухгалтер по кредиторской и дебиторской задолженности
  • Аудитор
  • Бюджетный аналитик
  • Контролер
  • Контроллер

  • финансовый менеджер
  • экономист
  • начальник отдела заработной платы
  • начальник отдела начисления заработной платы
  • специалист по финансовому планированию
  • представитель по финансовым услугам
  • финансовый директор
  • сотрудник по коммерческим кредитам

Положитесь на наших гидов, чтобы написать лучшее финансовое резюме, которое вы можете :

Названия инженерных работ

Эти 20 вакансий инженеров превращают идеи в реальность.Инженеры применяют математику и естественные науки для создания эффективных решений технических проблем.

  • Инженер
  • Инженер-механик
  • Инженер-строитель
  • Инженер-электрик
  • Помощник инженера
  • Инженер-химик
  • Главный инженер
  • Составитель
  • Инженер-технолог
  • Инженер-геолог
  • Инженер-биолог
  • Инженер-технолог
  • Горный инженер
  • Инженер-ядерщик
  • Инженер-нефтяник
  • Инженер-технолог
  • Инженер-технолог
  • Инженер по качеству
  • Инженер по безопасности
  • Инженер по продажам

Разработайте инженерное резюме, которое выполнит работу.Наш гид может помочь:

Прохладные рабочие места

Ищете странные названия для бизнеса? Некоторые компании весело проводят время с позициями компании. Вот несколько из реальной жизни.

  • Главный специалист по персоналу
  • Вице-президент по различным вопросам
  • Главный робот Whisperer
  • Директор по первым впечатлениям
  • Менеджер по культурным операциям
  • Директор по этическому взлому
  • Программное обеспечение Ninjaneer
  • Директор по подсчету бинов
  • Цифровой повелитель
  • Директор Storytelling

Просто будьте осторожны с ними: они отлично смотрятся в профиле LinkedIn, но они также скрывают этот профиль от рекрутеров! Немногие профессионалы в области HR потратят время на мозговой штурм всех новинок и странных должностей.

Социальные медиа ниндзя просто не ищите!

Названия вакансий исследователя / аналитика

Истина здесь. Исследователи выкапывают это, и аналитики обрабатывают это. Эти 10 рабочих мест хрустят данными.

  • Исследователь
  • Научный сотрудник
  • Аналитик данных
  • Бизнес-аналитик
  • Финансовый аналитик
  • Биостатист
  • Должность Исследователь
  • Исследователь рынка
  • Должность Аналитик
  • Медицинский исследователь

для заполнения электронных таблиц с интервью, см. наши руководства:

Названия должностей учителя

Работа учителя никогда не выполняется.Учителя помогают развить молодые умы от дошкольного до самого старшего класса и высшего образования.

  • Наставник
  • Репетитор / Онлайн репетитор
  • Преподаватель
  • Ассистент преподавателя
  • Заместитель учителя
  • Преподаватель дошкольного образования
  • Счётчик по тестам
  • Онлайн преподаватель ESL
  • Профессор
  • Ассистент профессора

резюме учителя? Позвольте нашим гидам помочь вам получить работу:

Художественные рабочие места

Художники могут делать все, начиная от лепки и рассказывания историй и заканчивая профессиональными фотографиями.Эти 15 должностей художников-исполнителей охватывают самые популярные должности.

  • Графический дизайнер
  • Художник
  • Дизайнер интерьеров
  • Видеоредактор
  • Видео или кино продюсер
  • Драматург
  • Музыкант
  • Автор / писатель
  • Компьютерный аниматор
  • Фотограф
  • Оператор камеры
  • Звукорежиссер
  • Режиссер кинофильмов
  • Актер
  • Музыкальный продюсер
  • Режиссер фотографии

Если вы создаете резюме художника, наши гиды могут помочь вам получить концерт:

Названия рабочих мест в сфере здравоохранения

Здравоохранение — одна из самых быстрорастущих областей с 13 миллионами рабочих мест в США.С. Есть работа в больницах, клиниках, онлайн и даже в фитнес-центрах. Вот список медицинских вакансий с 20 общими названиями.

  • Медсестра
  • Путевая медсестра
  • Медсестра-практик
  • Доктор
  • Сиделка
  • CNA
  • Физиотерапевт
  • Фармацевт
  • Ассистент аптеки
  • Медицинский администратор
  • Медицинская лаборатория Tech
  • Ассистент физической терапии Массаж Терапия
  • Гигиенист стоматолог
  • Упорядоченный
  • Личный тренер
  • Массаж Терапия
  • Медицинская лаборатория Техник
  • Флеботомист
  • Медицинский транскрипционист
  • Медсестра / врач телеработы
  • Практик Рейки

Для медицинского обслуживания резюме это Если у вас нет работы, наши гиды — лучший рецепт:

Рабочие места в сфере гостеприимства

Индустрия гостеприимства включает в себя отели, круизные лайнеры, казино и курорты.30 вакансий в сфере гостеприимства обеспечивают удобство путешествий и отдыха.

  • Домработница
  • Стюардесса
  • Турагент
  • Входная дверь отеля Greeter
  • Bellhop
  • Директор круиза
  • Специалист по развлечениям
  • Менеджер отеля
  • Сотрудник стойки регистрации
  • Менеджер стойки регистрации
  • Консьерж
  • Групповые продажи
  • Организатор мероприятий
  • Портер
  • Менеджер спа-салона
  • Свадебный координатор
  • Обслуживающий персонал круизного лайнера
  • Администратор казино
  • Администратор отеля
  • Служба бронирования
  • Менеджер мероприятий
  • Планировщик совещаний
  • Менеджер жилья
  • Директор по обслуживанию
  • камердинер

Написание домашнего хозяйства резюме? Позвольте нашему гиду помочь вам разобраться в вашей ситуации: Резюме по ведению домашнего хозяйства: Образец и полное руководство

Индустрия общественного питания является частью сферы гостеприимства.См. 10 позиций общественного питания и ресторанного бизнеса ниже.

Названия рабочих мест в сфере общественного питания

В ресторанной индустрии, как и в любой другой отрасли, есть передовые сотрудники, супервайзеры, менеджеры и руководители.

  • Официант / официантка
  • Сервер
  • Шеф-повар
  • Работник фаст-фуда
  • Barista
  • Линейный повар
  • Работник кафетерия
  • Менеджер ресторана
  • Менеджер по подбору персонала
  • Автобусный персонал
  • Сеть ресторанов Executive

Написание резюме общественного питания? Наем на работу — это все о презентации.Обратитесь к нашим руководствам за помощью:

Рабочие звания ученого

Должность ученого не всегда отражает ее высшее образование. Социолог может быть менеджером по маркетингу. Биолог мог бы работать покупателем морепродуктов.

  • политолог
  • Химик
  • Сохранения Scientist
  • Социолог
  • Биолог
  • Геолог
  • Физик
  • Астроном
  • Атмосферный Scientist
  • Molecular Scientist

на-телефон Работа

Некоторые должности в компании требуют, чтобы сотрудник работал исключительно по телефону.Вот десять телефонных должностей:

  • Представитель колл-центра
  • Служба поддержки клиентов
  • Телемаркетер
  • Оператор телефонной связи
  • Проводник телефонного опроса
  • Диспетчер для грузовых автомобилей или такси
  • Представитель службы поддержки
  • По телефону Переводчик
  • Специалист по продажам телефонов
  • Процессор ипотечного кредитования

Если вы пишете резюме в колл-центр, позвольте нашему гиду набрать несколько интервью: Резюме колл-центра: Образец и полное руководство

Консультирование Должности

Консультанты могут помочь людям справиться с горем, зависимостью или помочь составить план на будущее.Названия бизнес-консультантов могут описывать работу в клиниках, больницах или крупных корпорациях.

  • Советник
  • психического здоровья Советник
  • наркомании Советник
  • Школа Советник
  • Логопед
  • Советник по
  • Социальный работник
  • Терапевт
  • Жизнь тренер
  • Пары Утешитель

Косметология Работа Названия

Косметологи используют ногтевой сервис, укладку волос, нанесение макияжа и другие таланты, чтобы помочь клиентам выглядеть лучше.Вот десять вакансий косметологии.

  • Косметичка
  • волос Стилист
  • Nail Technician
  • Косметолог
  • салон менеджер
  • Визажист
  • Esthetician
  • Уход за кожей специалист
  • маникюру
  • Barber
  • Титулы

Дать Работа

Навыки письма могут открыть двери для десятков уникальных высокооплачиваемых рабочих мест. Вот 20 ролей в компании, которым необходимы навыки письма:

  • Журналист
  • Редактор копий
  • Редактор / корректор
  • Создатель контента
  • Спичрайтер
  • Директор по связям
  • Сценарист
  • Технический писатель
  • Колумнист
  • Специалист по связям с общественностью
  • Автор предложений
  • Контент-стратег
  • Автор грантов
  • Автор видеоигр
  • Переводчик
  • Критик фильма
  • Копирайтер
  • Сценарист
  • Специалист по социальным сетям
  • Охотник за призывами

Физический труд Должности

Вот десять должностей, которые требуют большего, чем умственные способности.

  • Работник склада
  • Маляр
  • Водитель грузовика
  • Оператор тяжелого оборудования
  • Сварщик
  • Помощник физиотерапии
  • Домработница
  • Работник ландшафтного дизайна
  • Помощник
  • Двигатель

? Наш гид может вернуть вас на склад: Склад Резюме: Образец и Полное руководство

Работа с животными

Десятки вакансий предлагают карьеру по работе с животными.Вот десять из них:

  • Заводчик животных
  • Помощник ветеринара
  • Работник фермы
  • Работник приюта для животных
  • Охотник за собаками / няня
  • Зоолог
  • Учитель животных
  • Учитель служебных собак
  • Менеджер приюта для животных
  • Сотрудник по контролю за животными

Названия рабочих мест вождения

Эти 10 заданий требуют наличия лицензии CDL или водительских прав. Водительские должности доставляют людей или материалы из пункта А в пункт Б.

  • Водитель-экспедитор
  • Водитель школьного автобуса
  • Водитель грузовика
  • Оператор эвакуатора
  • Водитель UPS
  • Почтовый перевозчик
  • Сборщик вторсырья
  • Курьер
  • Водитель автобуса
  • Водитель такси

Названия вакансий волонтеров

Эти 19 должностей имеют нулевую зарплату, но большую внутреннюю награду. Названия волонтерских компаний отлично смотрятся в любом резюме.

  • Член правления приюта для животных
  • Офисный волонтер
  • Волонтер по приюту
  • Волонтер больницы
  • Молодежный доброволец
  • Работник пищевой кухни
  • Бездомный приют
  • Добровольец по охране природы
  • Питание на колесах Водитель
  • Hab за
  • H14 Humanity Builder
  • Аварийный работник
  • Волонтер Красного Креста
  • Работник общественного продовольственного проекта
  • Рабочие места приюта для женщин
  • Волонтер горячей линии самоубийц
  • Волонтер школы
  • Добровольческий общественный труд
  • Волонтер спорта
  • Волонтер церкви
  • 9003

    000 000 Не знаете, как поставить волонтерскую работу на резюме? Мы будем рады помочь бесплатно: Как перечислить волонтерскую работу в вашем резюме

    Другие должности

    Вот 30 вакансий, которые нельзя разделить на большие категории ,Охранник, адвокат, склад, и еще 27.

    • Архивариус
    • Актуарий
    • Архитектор
    • Личный помощник
    • Предприниматель
    • Охранник
    • Механик
    • Рекрутер
    • Математик
    • Слесарь
    • Консультант по управлению
    • Полк
    • или
    • Домовой
    • Библиотечный помощник
    • Переводчик
    • Технический специалист по ОВК
    • Адвокат
    • Параллельный
    • Помощник
    • Персональный помощник
    • Банковский кассир
    • Помощник по парковке
    • Оператор станка
    • Ассемблер по производству
    • Профессиональный помощник по гольфу
    • Ассистент
    • Инструктор по йоге

    Key Takeaway

    Мы собрали 450+ наименований вакансий в каждой области, в том числе:

    • Ma rketing должности, бизнеса, офиса и ИТ-должности.
    • Названия должностей в области строительства, эксплуатации, проектирования и продаж.
    • Названия лидеров, таких как C-Suite, менеджмент и другие должности в компании.
    • Что означает «текущее название» в заявлении о приеме на работу и отвечает на дополнительные вопросы.

    У вас есть вопросы об этом мегаполисе о названиях компаний? Не знаете, как указать свою вакансию в резюме ? Дайте нам крик в комментариях! Мы будем рады ответить

    .

    Раздел названия вашего резюме

    Раздел названия вашего резюме — это самая важная часть вашего резюме, но у большинства резюме, которое мы видим, его нет. Мы расскажем вам, как использовать раздел «Должность» в ваших интересах, чтобы ваше резюме привлекло внимание менеджера по найму.


    2. Должность Должность Раздел

    Этот раздел должен соответствовать позиции, которую вы ищете.

    Непосредственно под своей контактной информацией вы должны сообщить менеджеру по найму, какую должность вы ищете.Вы делаете это с названием должности.

    Вот несколько примеров должностей:

    • менеджер по маркетингу
    • Помощник библиотекаря
    • Вице-президент по продажам
    • Руководитель проекта
    • старшая медсестра
    • Веб-разработчик
    • лошадь тренер

    Должность — ваша целевая позиция

    Если ваша целевая позиция совпадает с тем, что ищет менеджер по найму, ура! Это хорошая новость для вас.Он говорит менеджеру по найму, если вы подходите. Затем менеджер по найму продолжает читать. Он даже может быть взволнован тем, что наконец нашел тебя.

    Однако, если название должности, которое вы показываете в этом разделе , не соответствует в соответствии с тем, что ищет менеджер по найму, он переходит к следующему резюме.

    Что вы указали в качестве должности?

    Для многих людей название вакансии в их резюме совпадает с названием их работы.Если вашей последней должностью был директор по разработке программного обеспечения, то, скорее всего, это должность, которую вы хотите использовать.

    Но, если вы ищете новую должность, вам следует использовать эту должность в своем резюме.

    Посмотрите на ваше последнее резюме сейчас. Есть ли должность?

    На CareerPlanner.com мы видим много резюме без названия должности, перечисленных в верхней части. Как будто человек ожидает, что менеджер по найму угадает, какую работу он ищет.Мы видели много людей; умные, высокообразованные люди делают эту большую ошибку.

    Почему люди не перечисляют должность?

    Самая распространенная причина, по которой люди не указывают желаемую должность — они боятся ограничить свои возможности. Что если вы попросите о работе менеджера по стратегическому маркетингу, но есть вакансия менеджера по маркетингу продуктов или должности вице-президента? Разве вы не будете исключены или пропущены? Будут ли они вам еще звонить?

    Что, если позиция, указанная вами в разделе «Название вакансии», выше, чем позиция, на которую у них есть вакансия? Например, вы указываете директора по маркетингу, но единственная позиция, которую они открывают, на один уровень ниже — менеджер по маркетингу.

    Да, вы рискуете, указав свой Должность

    Тем не менее, риск намного выше, если ваш раздел названия должности пуст. Скорее всего, менеджер по найму игнорирует ваше резюме.

    Вы должны верить, что менеджер по найму достаточно умен, чтобы знать, что кто-то, кто был директором по маркетингу, мог бы быть назначен на должность вице-президента по маркетингу, или наоборот. Возможно, директор захочет работать менеджером.

    Если менеджер по найму недостаточно умен и открыт для понимания этого, то, возможно, вы не захотите работать на них в любом случае.

    Какую работу ты хочешь?

    Другая причина, по которой люди не отображают название вакансии в своем резюме, заключается в том, что они не уверены, какую работу они хотят. Но когда я нанимаю кого-то, я хочу кого-то, кто действительно хорош в том, что они делают. Кто-то, кто действительно увлечен своей работой. Я не хочу нанимать кого-то, кто не уверен в том, какую работу они хотят делать.

    Вы должны иметь должность

    Название должности должно быть настроено для каждой должности, на которую вы претендуете. Имейте в виду, что остальная часть вашего резюме должна соответствовать вашей должности. Ваше резюме служит доказательством того, что вы можете выполнять работу, указанную в названии должности.

    Исключения: несколько названий должностей и общие должности

    В некоторых случаях вы можете перечислить более одной должности. Или вы можете использовать должность более общую и менее конкретную.

    Например:

    • Менеджер по персоналу / специалист по персоналу
    • Разработчик программного обеспечения и приложений / Веб-программист
    • Старший управляющий директор / генеральный директор, COO
    • Вице-президент по маркетингу / Директор по маркетингу
    • Старший исполнительный директор — Развитие международного бизнеса
    • Фармацевтические продажи и маркетинг

    Обычно вы делаете это, когда:

    • Вы готовы занять позицию более низкого уровня, чем ваша последняя позиция.то есть, возможно, вы были генеральным директором, но перешли бы на шаг ниже к операционному директору.
    • Тип работы, которую вы легко выполняете, охватывает два разных, но связанных между собой поля, т. Е. Продажи и маркетинг.

    Правило: если тип работы похож, показывать оба названия должностей.

    Также, если уровни управления не слишком далеко друг от друга, покажите два уровня. Очень важно, чтобы между несколькими должностями существовала тесная связь, в противном случае вы столкнетесь с несфокусированностью и не уверены в том, что вы хотите сделать.

    Например, я бы не показывал это:

    • Управляющий банком / Агент по недвижимости

    Эти две должности тесно связаны с деньгами, займами и т. Д. Однако вы не говорите менеджеру по найму, что вы хотите сделать. Хотите продать недвижимость или управлять банком?

    Я бы тоже этого не показывал:

    • Менеджер по обслуживанию клиентов / Менеджер по продажам

    Очевидно, что специалисты по обслуживанию клиентов тесно сотрудничают с продавцами, но какой из них вы действительно хотите сделать? Тип работы очень отличается.

    «Как написать идеальное резюме,
    Руководство по написанию резюме, в комплекте с шаблонами резюме »
    Номер страницы 20-21

    ,

    12+ Образцы электронных писем с заявлениями о приеме на работу

    Мы расскажем, как вы можете отправить свое резюме через секунду, но учтите следующее:

    Представьте, что вы нашли предложение о работе своей мечты. Вы знаете, что вы отлично подойдете. Вы делаете идеальное, индивидуальное резюме и пишете убедительное сопроводительное письмо. Затем вы отправляете заявку на работу по электронной почте.

    Тогда ты ждешь … и ждешь … и ждешь. Прошло две недели, и вы не получили обратный звонок.

    Как же ?!

    Я знаю ответ на этот вопрос: никто даже не видел ваше резюме.

    И почему это?

    Потому что вы не знаете, как правильно отправить резюме по электронной почте. Все же.

    Не беспокойтесь, вы изучите проверенный, простой способ отправки резюме по электронной почте, а также некоторые дополнительные приемы, которые можно использовать по пути.

    В этом руководстве я собираюсь показать вам:

    • Как правильно написать резюме и сопроводительное письмо и получить больше предложений о работе.
    • Образец резюме резюме лучше, чем 9 из 10 резюме писем там.
    • Как связаться с менеджером по найму перед отправкой резюме по электронной почте.
    • Важнейшие правила резюме по электронной почте.

    1

    Как пошагово отправить резюме по электронной почте

    Устали от попадания в черную дыру?

    Отправка резюме потенциальному работодателю по электронной почте вместо того, чтобы подавать заявление через форму заявления о приеме на работу, может помочь.

    Почему?

    Прежде всего, это добавляет индивидуальный подход и показывает вашу настойчивость.

    Если все сделано правильно, менеджер по найму с большим энтузиазмом рассмотрит заявление о приеме на работу, отправленное с помощью персонализированной электронной почты. Поверь мне, они тоже застряли в этой черной дыре. Они будут рады отказаться от этих сотен одинаковых заявок на работу.

    Во-вторых, это повышает ваши шансы избежать возобновления теста ПО для отслеживания кандидатов (ATS).

    Грустная правда в том, что многие резюме никогда не доходят до читателя.Их отсеивают от ОВД. Отправка резюме по электронной почте непосредственно человеку повышает вероятность того, что вы получите внимание, которого заслуживаете.

    Тем не менее, есть еще несколько важных вещей, которые следует учитывать при отправке резюме по электронной почте. Давайте пройдемся по основам.

    Вот 7 шагов для успешной отправки резюме по электронной почте.

    Как отправить резюме по электронной почте?

    1. Используйте эффективную строку темы
    2. Обратитесь к менеджеру по найму по имени
    3. В первом абзаце скажите менеджеру по найму, кто вы и почему вы связываетесь с ним
    4. Во втором абзаце скажите, какую ценность вы ‘ d довести до сведения компании
    5. Закрыть тело письма с резюме, сказав, что вы хотите встретиться лично
    6. Добавить профессиональную подпись со своими контактными данными
    7. Прикрепите свое резюме и сопроводительное письмо, сохраненное в PDF с профессиональными именами файлов

    Прежде чем я покажу вам, как это работает на практике, я хочу познакомить вас с кем-то.

    Познакомьтесь с Джейсоном. Он успешный веб-разработчик. Он хочет присоединиться к XYZ Corp. в качестве ИТ-менеджера. И электронное письмо, которое он послал менеджеру по найму XYZ , доставит его туда.

    Давайте рассмотрим пример резюме по электронной почте Джейсона:

    Образец электронного письма с заявлением о приеме на работу с резюме

    (1) Субъект: Prolific Старший веб-разработчик ищет должность ИТ-менеджера с XYZ

    (2) Уважаемый [Имя менеджера по найму] ,

    (3) Я приложил свое резюме и сопроводительное письмо на должность менеджера по ИТ в XYZ.

    (4) Как обладатель награды Webby Award 2015 за лучшую навигацию и структуру, с подтвержденным опытом увеличения оценок пользователей более чем на 40% на 25+ веб-сайтах и ​​в онлайн-приложениях, моя цель состоит в том, чтобы использовать 10-летний опыт, чтобы помочь XYZ добиться успеха в оптимизации UX на трех ключевых онлайн-платформах.

    (5) Я с нетерпением жду встречи с вами лично, чтобы поделиться своими мыслями и идеями о том, как сделать веб-разработку XYZ более быстрой и эффективной.

    С уважением,

    (6) Джейсон Макмиллан

    Старший веб-разработчик

    linkedin.com/in/jason-s-mcmillan

    030300030 @ gmail.com

    555-555-5555

    (7) Вложения:

    Jason-McMillan-Resume-XYZ.pdf

    9 Xason-Letter X LetterY Letter X LetterZ Letter-Letter X .pdf

    Это чертовски резюме.Он обязательно позвонит менеджеру по найму.

    Pro Совет: Если вы хотите отправить свое резюме по электронной почте непосредственно менеджеру по найму, но не знаете, как с ним связаться, читайте дальше. Мы рассмотрим это подробно.

    Итак, теперь, когда вы увидели, что написать в электронном письме при отправке резюме и сопроводительного письма, давайте посмотрим, что именно делает это резюме таким замечательным.

    Все еще думаете о том кошмаре ОВД? Изучите ATS-Friendly Resume Templates

    2

    Сюжетная линия не так проста, как кажется

    Что, если я скажу вам, что менеджеры по найму проверяют кандидатов перед проверкой их резюме?

    То, как вы отправляете документы вашей заявки, также имеет значение.Конечно, вы можете загрузить свое резюме и сопроводительное письмо через общую онлайн-форму заявки. Вы просто окажетесь в той же папке, что и остальные 250 кандидатов.

    Или, вы можете отправить персональное резюме по электронной почте и быть в поул прямо сейчас!

    То есть, только если ваша электронная почта открыта. И угадайте, что?

    Это зависит только от вашей темы. Так что максимально используйте это.

    Укажите, что вы подаете заявление на работу, укажите название должности, идентификатор работы (если применимо) и добавьте личный бренд.Как это:

    Возобновить пример строки темы электронного письма:

    Как создать электронное письмо для работы

    5

    Отмеченный наградами специалист по персоналу ищет должность менеджера по брендингу работодателя # 12345

    право

    Менеджер по найму перенес свою встречу, чтобы рассмотреть это приложение.

    неправильно

    Тема: Резюме и сопроводительное письмо на ваше рассмотрение

    Эта компания выглядит как универсальная электронная почта для каждой компании в пределах 100 компаний. миль.

    Pro Совет: Если в предложении о работе требуется подать заявку по электронной почте, проверьте, требует ли работодатель, чтобы все кандидаты использовали одну и ту же тему, например, «Заявка на должность XYZ — [Ваше имя].Если это так — вы должны играть по своим правилам.

    Когда отправлять резюме по электронной почте?

    По понедельникам с 6 до 10 утра.

    Исследования показали, что заявка по понедельникам повышает уровень ваших интервью на 46% по сравнению со средним . Отправка вашего резюме с 6 утра до 10 утра (когда почти никто другой не делает это) приводит к ошеломляющему 89% увеличению арендной платы !

    В то же время имейте в виду золотое правило: первым пришел, первым обслужен .Лучше всего подать заявку в течение 4 дней с момента публикации вакансии. Поэтому, если в четверг вы найдете интересное предложение о работе, отправьте свое резюме по электронной почте, не откладывайте его до следующего понедельника.

    Еще один совет, всегда помните, чтобы все ваши заявления о приеме на работу соответствовали и соответствовали той работе, которую вы пытаетесь получить. Это называется пошивом . Это наиболее эффективная стратегия поиска работы: 6 советов о том, как адаптировать свое резюме к описанию работы (примеры)

    3

    Что каждый должен знать о шаблоне резюме по электронной почте

    Большинство соискателей совершают типичную ошибку:

    Они считают, что их тело электронной почты для отправки резюме должно читаться точно так же, как и их сопроводительное письмо.

    Это не должно быть.

    Почему?

    У рекрутеров и менеджеров по найму нет времени на просмотр сопроводительных писем в полном объеме. Ваше резюме по электронной почте должно быть коротким и приятным. Достаточно, чтобы менеджер по найму сказал: «Ааа, интересно!»

    В своем резюме по электронной почте пишите только о самых важных вещах. Сделайте это украдкой вашего заявления о приеме на работу. Сделайте это неотразимым.

    Помните, как это сделал наш кандидат Джейсон? Вы можете использовать его резюме по электронной почте в качестве шаблона:

    Что писать в письме при отправке резюме и сопроводительного письма?

    Образец электронного письма для заявления о приеме на работу с резюме — тело электронной почты:

    Уважаемый [Имя менеджера по найму],

    Я приложил свое резюме и сопроводительное письмо к [название позиция].

    Как [ваш главный успех] , с подтвержденным рекордом [ваши измеримые, количественные, соответствующие достижения] , моя цель — использовать мои навыки и знания, чтобы помочь [имя работодателя] и [конкретные планы работодателя] .

    Я с нетерпением жду встречи с вами лично, чтобы поделиться своими мыслями и идеями о [как вы собираетесь помочь потенциальному работодателю в достижении их целей].

    С уважением,

    [ваше имя]

    [ваша должность]

    [профиль LinkedIn]

    [адрес электронной почты]

    ]

    Вот и все. При отправке резюме по электронной почте, вы не можете позволить себе подробно все. Сделайте свое резюме по электронной почте кратким и легко читаемым.

    Используйте тот же формат почты для отправки резюме со ссылкой.Просто не забудьте упомянуть имя вашей ссылки в первом абзаце.

    Pro Совет: Если объявление о работе явно запрашивает «сопроводительное письмо», «сопроводительное письмо» или «сопроводительное письмо по электронной почте», это единственные случаи, когда вы на самом деле должны вставить свою обложку письмо в ваше резюме по электронной почте. Вы по-прежнему можете приложить сопроводительное письмо в отдельном файле, просто убедитесь, что оно соответствует содержанию вашего сопроводительного письма.

    Даже если вы создадите идеальное электронное письмо для отправки резюме, вам все равно потребуется сопроводительное письмо убийцы.К счастью, у нас есть подробное руководство, которое покажет вам, как написать лучшее сопроводительное письмо. Прочитайте: Как написать сопроводительное письмо для работы в 2020 году

    Плюс, отличное сопроводительное письмо, которое соответствует вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем сборщике сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

    matching set of resume and cover letter matching set of resume and cover letter

    См. Еще шаблонов сопроводительных писем и начинайте писать.

    4

    Почти никто не устанавливает личную связь, но все работает хорошо

    Предложения о работе в Интернете не всегда показывают, кто собирается читать ваше резюме. Это позор, потому что у вас гораздо больше шансов получить работу, если менеджер по найму знает о вас заранее.

    Итак, как вы связываетесь с менеджером по найму?

    Ну, вы, наверное, слышали о шести степенях разделения:

    Вы отделены от таких, как Кевин Бэкон, Королева Англии и Билл Гейтс, еще шестью людьми.

    Вот почему сеть важна. Возможно, вы не знаете менеджера по найму, но, вероятно, знаете кого-то, кто знает.

    Итак, что вы собираетесь делать?

    Обратитесь к друзьям, выпускникам и бывшим коллегам, чтобы узнать, смогут ли они связаться с нужным человеком.

    Хорошо, но что если у вас , на самом деле никогда не было сети и у вас мало профессиональных соединений?

    Проведите исследование , чтобы найти внутренних рекрутеров или персонал, отвечающий за обработку резюме, где вы хотите работать.

    Начните с веб-сайта компании, чтобы найти имя менеджера по найму. Затем перейдите в LinkedIn и посмотрите, сможете ли вы найти их адрес электронной почты.

    Хотя найти имя легко, найти адрес электронной почты может быть сложнее. Начните с использования приложения под названием findthat.email .

    Как только вы найдете многообещающий профиль LinkedIn, приложение сгенерирует для вас адрес электронной почты.

    Если это не сработает, вы можете попробовать старый способ и использовать Google.

    Начните поиск с почтового домена компании:

    * @ company.com

    Поиск может не привести вас непосредственно к личному адресу электронной почты менеджера по найму, но он покажет вам, какую формулу использует компания для всех своих адресов электронной почты.

    См., Большинство компаний используют одну и ту же формулу:

    [email protected]
    [email protected]

    Если вы можете найти эту формулу, все, что вам нужно сделать, это включите имя менеджера по найму.

    Не можете найти формулу адреса? У вас есть только названия компании и менеджера по найму?

    Хорошие новости!

    Вы все еще получили достаточно информации. Вот перестановка электронной почты , которая автоматически генерирует все возможные комбинации имени менеджера по найму и домена компании.

    Запустите их с помощью бесплатного инструмента проверки электронной почты, такого как MailTester . Это не безупречно, но это хороший способ снизить показатель отказов.

    Pro Совет: Если вы всегда хотели где-то работать, не ждите открытых вакансий и не задерживайтесь на рабочих местах. Обратитесь по электронной почте резюме. Позиционируйте себя сейчас , так что вы будете в нужном месте позже .

    Обратите внимание, что не все менеджеры по найму оценят получение незапрошенных резюме.

    Именно поэтому вы захотите начать процесс, отправив менеджеру по найму приглашение через LinkedIn.

    Почему?

    Сначала установив соединение с LinkedIn, менеджер по найму получает предупреждение. В противном случае отправка резюме по электронной почте может показаться непрофессиональным или даже спамом.

    Джули Доссетт, руководитель отдела коммуникаций LinkedIn Canada, говорит:

    Обязательно избегайте отправки общего сообщения при отправке приглашения на подключение.Помните, это ваш шанс произвести первое впечатление! Уясните, почему стоит установить соединение. Один хороший подход состоит в том, чтобы сказать, что вы были бы очень рады работать в компании, и объяснить, почему, или что вы вдохновлены чем-то или кем-то в организации.

    Джули Доссетт

    Коммуникационный лидер в Linkedin Canada

    И никогда не отправляйте такого рода электронные письма, не узнав, кому вы должны их адресовать. Использование Кому это может понравиться Концерн выглядит ленивым. Уважаемый менеджер по найму ? Чуть лучше. Но так как вы будете общаться с людьми на ровном месте, учтите их имя.

    Key Takeaway

    Написание хорошего резюме для заявления о приеме на работу — очень эффективная стратегия, которую используют немногие ищущие работу. Теперь вы знаете, как это сделать правильно. Просто помните ключевые стратегии, которые мы рассмотрели.

    Лучшие советы по электронной почте резюме для работодателя:

    • Следуйте инструкциям из объявления о работе. Помните, вы должны играть по своим правилам.
    • Прикрепите свое резюме и сопроводительное письмо в нужном формате. Как правило, PDF-файлы работают лучше, но перепроверьте с предложением о работе: некоторые работодатели принимают только файлы DOC.
    • Найдите имя менеджера по найму и адрес электронной почты. Отправьте свое резюме по электронной почте непосредственно им.
    • Используйте сильную тему. Включите название должности, идентификатор предложения и добавьте в него свой фирменный стиль.
    • Сделайте ваше резюме по электронной почте коротким. Это не ваше сопроводительное письмо снова и снова. Сосредоточьтесь только на своих самых звездных достижениях.
    • Закончите с призывом к действию. Скажите, что вы хотите лично встретиться, чтобы обсудить, как вы можете внести вклад в успех вашего потенциального работодателя.

    У вас есть вопросы о том, как написать электронное письмо для приема на работу? Хотите узнать больше о написании резюме по электронной почте? Дайте нам знать об этом в комментариях!

    .

    Как написать резюме? Руководство для начинающих 2020 года (советы и примеры)

    Стиль отражает как ваше отношение, так и вашу индивидуальность.

    В поколении множества персонажей важно, чтобы вы выделялись.

    Поэтому важно знать, как вы выражаете себя. Чтобы лучше понять, как составить резюме, вы должны понимать, что такое резюме и чем оно отличается от резюме. После этого вы должны знать, когда использовать резюме и как составить резюме и настроить его для вашего лучшего опыта.

    Лучший способ написать резюме — это профессионально настроить его, как только все ваши данные будут готовы. Мы предлагаем вам использовать онлайн-конструктор резюме Hiration для удобного написания резюме.

    Не стесняйтесь просматривать наш список примеров резюме, чтобы лучше понять, как должно выглядеть идеальное резюме для вашей нишевой отрасли.

    Мы знаем, как написание резюме может быть чрезвычайно болезненным. Публикуйте, что вы должны органически включать ключевые слова и убедиться, что вы не превышаете 2 страницы.

    Звучит сложно, верно? Но нет ничего особенно сложного, если разделить его на более мелкие части.

    Наше Руководство по написанию резюме 2020 года будет охватывать следующее:

    Но сначала, что такое резюме?

    Проще говоря, резюме — это официальная и официальная презентация опыта и образования заявителя, а также его / ее определенных навыков. Таким образом, резюме представляет собой документ на одну или две страницы, на котором обобщается ваша квалификация для вашего целевого профиля работы.

    Резюме намеренно предоставляет сводку ваших навыков, способностей и достижений.Это краткое изложение того, кем вы являетесь в отношении ваших интересов и опыта. Хорошее резюме дает вам интервью.

    Поскольку ваше резюме является основным инструментом в поиске работы, оно должно быть тщательно написано и подвергнуто критике. Эта статья призвана помочь вам в этом процессе.

    Modern Resume Example

    Резюме против CV

    Три основных различия между резюме и резюме:

    • длина,
    • цель и
    • макет

    Резюме — это краткое резюме ваших навыков и опыта на одной или двух страницах, резюме более подробное и может выходить далеко за рамки двух страниц.Резюме будет привязано к каждой позиции, в то время как резюме останется на месте, а любые изменения будут в сопроводительном письме.

    Резюме имеет четкий хронологический порядок, в котором перечисляется вся карьера человека, тогда как информация резюме может быть перемешана, чтобы наилучшим образом удовлетворить заявителя.

    Основное различие между резюме и резюме состоит в том, что резюме предназначено для того, чтобы быть полной записью вашей истории карьеры, а резюме — это краткий, целевой список навыков и достижений.

    Посмотрите наш блог на CV v / s Resume Difference для лучшего понимания различий между ними.

    Кому нужно резюме?

    Вам нужно будет подать резюме, если вы подаете заявление на работу в организации, которая не полагается исключительно на стандартные, написанные от руки анкеты.

    Компании, которым требуется резюме, сообщат об этом в своих объявлениях о вакансиях, а те, которые не требуют от вас заполнить заявку.

    Также всегда полезно иметь набранное резюме, готовое для отправки вместе с формой заявки.

    Зачем вам резюме?

    Резюме не обязательно является санкцией вашей личности.

    В поисках новой работы

    Изменения иногда навязываются работнику — компании не делятся всей информацией, которая может потенциально повлиять на сотрудников, или иногда компания слепа от изменений, находящихся вне ее контроля.

    Если вы оказались в этой должности, ваше напряжение будет несколько ослаблено благодаря обновленному резюме, готовому к отправке потенциальным работодателям и коллегам.

    , чтобы найти новую возможность

    Видимое резюме, размещенное в сети или распространенное среди сети доверенных друзей или коллег, может открыть двери для возможностей, которые не были признаны, рассмотрены или о которых не думали.

    Как интересно быть представленным с прекрасной возможностью неожиданно?

    Участник сети может распознать совпадение между содержимым резюме и открытия, только к которому он имеет доступ в данный момент. После момента «AHA» можно легко провести черту между потребностями возможности и предложениями, изложенными в хорошо отформатированном резюме.

    Для улучшения или поддержания статуса в отрасли или отрасли

    Во многих отраслях крайне важно иметь репутацию в своем профессиональном сообществе.

    Рекомендация от конкурента часто может иметь больший вес, чем рекомендация от друга или клиента.

    Хорошо выраженная квалификация, которую часто сообщают, гарантирует, что немногие люди будут говорить плохо. Для этого было бы рискнуть инакомыслие.

    навыков по сравнению с преимуществами работодателя

    Один из способов подняться над конкурентами — убедиться, что ваше резюме загружено преимуществами работодателя, а не только навыками.

    По словам эксперта по резюме Питера Ньюфилда, сегодняшние резюме должны быть «ориентированы на результат», а не на навыки, основанные на резюме в прошлом.Прочитав ваше резюме, работодатель должен быстро понять, какие преимущества вы предлагаете своей компании.

    Считайте себя продуктом, а работодателя — потребителем. Как составить резюме и как продать свой продукт (себя) работодателю?

    Работодатель больше интересуется преимуществами, которые вы можете предложить, чем вашим впечатляющим набором навыков. Когда вы пишете свое резюме, приложите все усилия, чтобы подчеркнуть эти преимущества для работодателя.

    Например, если вы опытный специалист в области PageMaker и настольных издательских систем, не просто перечисляйте свои навыки (например, мастерство в PageMaker).Переведите эти навыки в преимущества. Скажите работодателю, что вы можете делать со своими навыками публикации на компьютере (например, «способность создавать привлекательные брошюры за ~ 80% стоимости»).

    Навыки показывают ваш потенциал, а преимущества демонстрируют ваши реальные достижения — то, что вы достигли с помощью своих навыков.

    Работодатель понимает, что многие соискатели хорошо разбираются в PageMaker. Ваша задача — объяснить работодателю, что вы можете с ним сделать.

    Другие причины для резюме

    Для выявления пробелов в навыках, знаниях или способностях

    Предварительное планирование мешает… Ну хватит сказано! Одного упражнения по сбору информации для обновленного резюме может быть достаточно, чтобы определить области для улучшения.

    Нет такого времени, как настоящее — не иметь актуального резюме — все равно, что играть в русскую рулетку с доходом. Никто не хочет искать работу, потому что они потеряли свою работу. Будьте готовы, сохраняйте текущее резюме и обновляйте навыки.

    Готовит вас к собеседованию

    Большинство работодателей будут использовать ваше резюме в качестве руководства при опросе. Они попросят вас подробно объяснить многие из заявлений, которые вы сделали в своем резюме.

    Организовывает вас

    Подготовка резюме заставляет вас оценить свои навыки. Это, в свою очередь, поможет вам оценить несколько вариантов трудоустройства, открытых для вас. Это также поможет вам спланировать эффективную кампанию по поиску работы.

    Дает вам чувство безопасности

    Рекомендуется всегда иметь под рукой обновленное резюме. Никогда не знаешь, когда захочешь найти лучшую работу или просто измениться. Кроме того, в случае, если вы неожиданно потеряете работу, разумно будет обновить и подготовить ваше резюме.

    Может использоваться как визитная карточка

    Это там, где вы хотите проводить информационные интервью для проверки потенциальных возможностей.

    Когда вам нужно резюме?

    Широко распространено мнение о том, что работа на земле возобновляется. Не правда. Единственная цель резюме — дать вам интервью. Если работодателям понравится то, что они видят в вашем резюме, они свяжутся с вами, чтобы назначить собеседование.

    Во время собеседования они оценят, насколько ваши навыки соответствуют требованиям работы и насколько ваша личность соответствует их команде.

    резюме используются почти исключительно в странах за пределами США. В Европе, на Ближнем Востоке, в Африке или Азии работодатели могут ожидать получения резюме, а не резюме.

    В Соединенных Штатах люди в академических кругах и медицине, как правило, используют резюме, а не резюме.

    Таким образом, резюме

    используются, главным образом, при подаче заявок на международные, академические, образовательные, научные, медицинские или исследовательские должности или при подаче заявок на стипендии или гранты.

    Как написать резюме?

    Обзор цели резюме

    Думайте о резюме как о «саморекламе», которая подытоживает ваш опыт на одной странице.Ваше резюме является одним из самых важных частей вашего заявления о приеме на работу.

    Это дает менеджеру по найму обзор квалификаций, которые у вас есть для работы, на которую вы претендуете.

    Вам также следует ознакомиться с разницей между резюме и сопроводительным письмом:

    • Резюме обычно отправляется с сопроводительным письмом, которое представляет собой дополнительную информацию о ваших навыках и опыте в форме письма.

    • Резюме — это краткое, часто маркированное резюме, в то время как сопроводительное письмо подчеркивает и расширяет некоторые черты или достижения, которые были бы уникальными или идеальными активами для конкретной работы.

    Чтобы эффективно передать свои сильные стороны, вы должны провести самооценку.

    • Начните с списка ваших самых больших достижений и личных качеств.
    • Опишите свои навыки и достижения с каждым работодателем, используя слова действия.
    • Перечислите только те навыки, которые вы хотели бы использовать на новой работе. Если вы пишете резюме, которое можно отсканировать, используйте ключевые слова.
    • Запишите хронологическую историю вашей работы, обучения, волонтерской работы и внеклассных занятий.
    • Анализ требований новой работы, на которую вы хотите подать заявку.
    • Сравните навыки, необходимые с вашим опытом и укажите, как вы продемонстрировали эти навыки.
    • Подать заявку на работу, где у вас есть наиболее подходящий и интересный.

    Создать резюме мастера

    Эффективное резюме содержит резюме квалификаций, которое подтолкнет менеджера по найму или работодателя двигаться вперед и пригласить вас на собеседование.

    Наряду с подробной информацией о навыках, образовании и истории работы, резюме могут также иметь дополнительные разделы, такие как цель, краткое изложение, навыки или основные моменты карьеры.Эти разделы могут быть добавлены после того, как вы скомпилировали всю фактическую информацию, которую нужно указать в своем резюме.

    Для многих людей может быть полезно сесть с ручкой и бумагой или пустым документом Word и записать историю их работы от начала до конца. Конечно, если вы работали в течение многих лет, это не будет эффективным по времени, поэтому вы можете сосредоточиться на своих наиболее заметных и актуальных должностях.

    Как только вы определились с типом резюме, самое время начать писать резюме.Вам не нужно начинать с нуля. Сначала просмотрите примеры выбранного вами типа резюме. Затем выберите шаблон, который вы можете скопировать и вставить в документ, а затем заполнить свою собственную историю работы.

    Независимо от типа резюме, которое вы выбираете, стремитесь адаптировать свое резюме к работе, на которую вы претендуете. Хотя вполне приемлемо использовать шаблон резюме, который вы адаптируете под каждое описание работы, плохая идея — отправлять одно и то же точное резюме в несколько вакансий, даже в пределах одного поля.

    Ваша цель должна состоять в том, чтобы написать свое резюме как для роботов, так и для людей. Многие организации используют системы отслеживания кандидатов для сортировки и проверки резюме, прежде чем менеджеры по найму когда-либо взглянут на них.

    Это означает, что вы можете иметь лучший опыт и квалификацию во всей области кандидатов, и, к тому же, довольно приличное резюме, но ваша информация попадет в трещины, если ваше резюме не содержит правильных ключевых слов.

    Хорошие ключевые слова будут относиться не только к вашему опыту, но и к описанию работы в публикации.

    Ваше резюме мастера должно включать всю информацию о вашем прошлом опыте работы, обязанностях и достижениях, а также:

    • Волонтерская деятельность
    • Внеклассные мероприятия
    • Стажировки
    • Членство
    • Публикации и презентации
    • Награды, награды и достижения
    • Сертификаты и тренинги
    • градусов
    • Хобби
    • классы
      … и все остальное, что может иметь значение для получения работы.

    После подготовки основного резюме подготовьте свой план резюме. Запомните следующие советы, чтобы убедиться, что ваше резюме составлено для каждого приложения:

    • Внимательно прочитайте описание целевой задачи и исследуйте организацию, чтобы определить важные параметры и ключевые навыки.
    • Используйте целевые заголовки, которые направлены на основные требования позиции
    • Включите дополнительный раздел для ключевых достижений в вашем рабочем профиле
    • Убедитесь, что порядок ваших разделов гарантирует, что самые важные достижения видны первыми

    Опишите свою профессиональную траекторию

    Независимо от вашего подхода, ваша цель будет составлять хронологический список опыта, который имеет отношение к работе, на которую вы претендуете.

    Хотя это должно быть сосредоточено на профессиональном опыте работы, вы также можете включать награды или награды, волонтерский или общественный опыт, последипломную курсовую работу и навыки, а также образование в колледже, которое может перейти к нижней части вашего резюме, как только вы получите твоя первая работа после колледжа.

    Когда вы работаете над созданием мозгов, обязательно укажите название компании, ее местонахождение, даты работы и несколько пунктов с описанием вашей роли и обязанностей для каждой должности, которую вы перечисляете.

    Хотя вам, возможно, потребуется более подробно остановиться на пунктах, упомянутых ниже, эта информация вам понадобится.

    Фокус на ваших достижениях

    При написании описания резюме для работы, которую вы выполняли, сосредоточьтесь на том, чего вы достигли в каждой должности, а не на том, что вы делали.

    Перечисление количественных достижений в числовой форме (например, увеличение продаж на 20%, сокращение расходов на 10%) поможет вашему резюме выделиться.

    Убедитесь, что эти достижения соответствуют критериям, которые работодатель ищет при размещении работы.

    Если сложно (и может быть!) Написать резюме, которое привлечет внимание менеджера по найму, просмотрите наш блог о советах по резюме, как сделать вашу историю трудоустройства резюме лучше — и все, чтобы вас подобрали для интервью.

    разделов в резюме

    Вообще говоря, содержание вашего резюме распределено по следующим разделам:

    Организация вашего резюме

    Все резюме должно быть ориентировано на конкретную цель работы.Составьте резюме, чтобы подчеркнуть ваши самые сильные или обширные навыки.

    Например, если вы только что закончили колледж, ваше образование, работа в классе и стажировка или совместная работа являются наиболее важными и должны быть размещены в начале.

    Если у вас есть обширная история работы, которая является основным моментом вашего резюме, раздел образования будет ближе к концу резюме.

    Если вы еще не закончили со своей степенью и в настоящее время вы посещаете курсы колледжа, непосредственно связанные с этой должностью; Затем можно указать историю своей совместной работы, основные достижения в школе или конкретные курсы.

    Ниже приведены некоторые рекомендации по настройке вашего резюме. Ссылка на резюме Содержимое для категорий, которые могут использоваться в содержании резюме и описание каждой из этих категорий.

    Организовать резюме, чтобы было легко следить. Поле должно быть примерно один дюйм по краям.

    Пишите короткие предложения.

    Различайте категории четко с заголовками, которые выделены жирным шрифтом, подчеркнуты или заглавными буквами.

    Используйте маркеры, подчеркивая и экономно, чтобы направить читателя к деталям в категории.

    Поместите ключевые слова или основной пункт каждого утверждения в начале каждой строки.

    Болдинг и ковш. Вы должны выделить важные слова / цифры в вашем резюме. Это для того, чтобы вы прошли 10-секундный тест. В среднем, рекрутер просматривает ваше резюме всего за 10 секунд с первого раза.

    Если вы не выделяете какие-либо слова жирным шрифтом / курсивом, тогда она должна прочитать все, что она захочет. Это может привести к немедленному отказу. Поэтому выделите все важные ключевые слова, чтобы она прочитала то, что вы хотите, чтобы она прочитала.Но не переусердствуйте, иначе это делает подсветку излишней.

    Общий принцип, которому вы должны следовать при выделении своего резюме, заключается в том, что вы должны выделять только те слова / факты, которые имеют отношение к ролям, на которые вы ориентируетесь. Например, выделите, где все вы руководили командой, каких целей вы достигли, какие методологии вам известны и т. Д.

    Выделите вещи, о которых вы хорошо знаете, потому что в случае интервью вопросы обычно задаются вокруг этих выделенных моментов.Это на самом деле может быть использовано в ваших интересах. Кроме того, в соответствии со всем вашим опытом работы вы можете создать резюме с подзаголовками или «корзинами», как мы их называем (главным образом, все навыки широкого уровня, которые вы приобрели на этой работе), и объединить сходные баллы.

    Следовательно, рекрутер не должен будет обязательно читать все пункты, достаточно просто просмотреть эти подзаголовки. Затем выделите значительные цифры и достижения в каждом или большинстве пунктов, чтобы сделать работу рекрутера еще проще.Для каждой работы ex, у вас может быть отдельный раздел Ключевые достижения.

    Этот раздел обычно содержит конкретные материалы / случаи, влияние, результат, цифры и т. Д. Узнайте, можете ли вы обогатить свои баллы здесь и в целом в своем резюме, чтобы лучше продемонстрировать степень своей роли.

    Кроме того, убедитесь, что все ваши очки не превышают одну линию. Если они это сделают, либо разбить его на несколько точек или создать резюме с подпунктами. Это не только поможет отсеять пух, но и заставит вас упоминать только ваш вклад и его влияние, оставляя при этом все остальное.

    Оставьте пробел между строками, чтобы улучшить читаемость. Сколько раз вы использовали фразу «ответственный за» в своем разделе опыта? Не раз? Возможно, вы захотите смешать свой словарный запас. Злоупотребление словами и фразами типа «ответственный за» или «управлять» скучно.

    Теперь, в то время как вы должны избегать жаргона и пустых слов, глаголы действия могут оживить ваше резюме и выделить его. Кроме того, обязательно используйте настоящее время при описании вашей текущей роли.

    Сохранить резюме на одной странице, если это возможно; однако две страницы приемлемы.Используйте все необходимое пространство для передачи информации потенциальным работодателям. Резюме должно быть достаточно длинным, чтобы передать вашу квалификацию и опыт, но не многословно.

    Если вы не можете сосредоточить информацию на одной странице, убедитесь, что информация на второй странице имеет достаточное содержание. Важно поделиться своим резюме с кем-то, кто может предоставить объективную обратную связь.

    Сосредоточьтесь на настройке своего резюме на предложение о работе и докажите, что вы подходите для работы, показывая соответствующие достижения.Если вы можете сделать это на одной странице, определенно сделайте. Если на одной странице вы выглядите слишком светло для этой конкретной карьеры, добавьте больше достижений.

    Форматирование вашего резюме

    Прежде чем продолжить, важно сначала выбрать формат резюме, который вы выберете. В общем, есть 3 варианта:

    Из 3-х мы рекомендуем перейти к обратному хронологическому резюме, которое позволит вам продемонстрировать все ваши достижения в соответствующем контексте. В этом формате резюме сначала появляются самые последние достижения / вклады, а затем более ранние.

    Формат хронологического резюме является наиболее эффективным выбором для людей с сильной или непрерывной историей работы и повышением уровня ответственности в профессиональной сфере, указанной в цели резюме.

    Даты должны быть размещены в резюме в обратном хронологическом порядке (самые последние работы перечислены в первую очередь), чтобы подчеркнуть непрерывную историю работы и повышение уровня ответственности.

    Названия должностей могут быть выделены курсивом, заглавными буквами, подчеркнуты или напечатаны жирным шрифтом, чтобы подчеркнуть повышенную ответственность.Резюме должно затем перечислить те квалификации квалификации или характеристики, предлагаемые работодателю.

    Функциональное резюме обычно выбирают люди, у которых нет большой истории работы или опыта работы. Он подчеркивает области навыков и снимает акцент с истории работы и дат.

    Функциональное резюме предназначено для тех, кто хотел бы сменить профессию, не имеет карьеру или хочет работать в другой области. В нем перечислены области знаний, навыков и квалификации с наиболее обширными навыками, перечисленными в верхней части резюме.Например, это может включать управленческие, лидерские, технические или коммуникационные навыки, которые желают работодатели.

    «Комбинированное резюме» объединяет самые сильные элементы хронологического и функционального форматов, включая как связанные с работой квалификации, так и опыт работы. Это обеспечивает сильную поддержку заявленной цели работы. Резюме комбинации может быть полезно для кого-то, кто хочет подчеркнуть историю работы в дополнение к определенным областям навыков. Это гибридное резюме с функциональным форматом в верхней части резюме и хронологическим форматом в нижней части.

    Как сделать резюме сканируемым

    Сканируемое резюме использует ключевые слова и фразы, чтобы увеличить вероятность того, что резюме будет выбрано в электронном поиске. Это может быть полезно для тех, кто претендует на работу в крупной компании.

    Крупные компании используют программное обеспечение для электронного сканирования резюме для сортировки, проверки, распространения и хранения. Процесс сканирования ищет ключевые слова, которые могут быть важны для интересующей вас области или работы, на которую вы претендуете.

    На самом деле, наиболее важным аспектом хорошего сканируемого резюме является использование ключевых слов. Вместо глаголов действия, используемых в традиционном резюме, вам понадобятся конкретные фразы или слова.

    Резюме могут быть отсортированы по всем видам ключевых слов банка данных, для поиска таких вещей, как навыки, знание пакетов компьютерного программного обеспечения, обучение и технические термины. Чтобы определить ключевые слова в своей области, сначала перейдите к объявлению о работе и используйте как можно больше этих ключевых слов или перейдите в Справочник по профессиональным перспективам Outlook, O’Net или Мичиганскую профессиональную информационную систему.

    Важно знать эти ключевые слова или фразы, но не злоупотреблять ими. Затем процесс сканирования укажет, какие резюме могут быть рассмотрены более подробно. Этот процесс называется определенным количеством «хитов» (ключевых слов, фраз и т. Д.).

    Советы по сканированию Резюме:

    до Не
    Используйте белую или светлую бумагу 8 1/2 x 11 дюймов Печать на обеих сторонах
    Предоставить лазерный или струйный принтер Использование точечной фотокопии
    Использовать без засечек Используйте жирный шрифт для вашего имени, даты или тела
    Используйте 10/12-точечный тип Подчеркните или используйте курсив
    Оставить пробел между строками Используйте графику, логотипы или маркеры
    Используйте жирный шрифт или заглавные буквы для заголовков разделов Используйте вертикальные и горизонтальные линии и поля
    Использовать только общепризнанные сокращения Сократить все возможные термины
    Поместите ваш заголовок поверх вашего резюме Сложите свое резюме

    Определенные советы

    Делайте свое резюме коротким и лаконичным, чтобы быстро произвести хорошее впечатление.Рассмотрите одну-две страницы, если у вас есть менее 10 лет профессионального опыта.

    Формат и стиль

    Дизайн и оформление вашего резюме или резюме должны быть аккуратными и легко читаемыми. Используйте только один или два легко читаемых шрифта и включайте заголовки, маркеры и абзацы. Убедитесь, что вы пишете свое резюме последовательно от первого лица и обладаете идеальной орфографией и грамматикой.

    Сопоставьте свое резюме или резюме с позицией

    Это наиболее важно при написании резюме, но это относится и к резюме.Убедитесь, что вы подчеркиваете свое образование, опыт работы и навыки, поскольку они связаны с конкретной отраслью или работой.

    Использовать шаблон

    Вы можете использовать шаблон для структурирования своего резюме или резюме. Это даст вашему документу четкую организацию, которая поможет работодателю быстро увидеть вашу квалификацию и опыт.

    Редактировать, редактировать, редактировать

    Независимо от того, используете ли вы резюме или резюме, вам необходимо тщательно редактировать документ.Убедитесь, что нет орфографических или грамматических ошибок.

    Корректура, Корректура и Корректировка снова

    Даже профессиональные корректоры не могут легко корректировать свою собственную работу. После того, как вы сделали опечатку, трудно поймать ее самостоятельно. По этой причине желательно, чтобы один или два надежных друга посмотрели ваше резюме, прежде чем отправлять его на рассмотрение. Сначала воспользуйтесь этим контрольным списком корректуры резюме, а затем попросите кого-нибудь еще дать ему окончательный отзыв, чтобы убедиться, что он идеален, прежде чем нажать кнопку «Отправить» или «Загрузить», чтобы подать заявку на работу.

    Что исключить из вашего резюме

    Личные данные, такие как ваша религия, возраст или семейное положение, запрещены в США. Хотя они принимаются повсеместно, вы должны проверить описание ваших должностных обязанностей, чтобы понять, должны ли вы их обязательно включать или нет.

    Попробуйте исключить не относящиеся к делу работы. Если вы подаете заявку на получение профиля в аэрокосмической отрасли, ваша стажировка в McDonald’s может не учитываться.

    Ожидаемая зарплата или предыдущие зарплаты, которые вы получили.Эта информация обычно обсуждается во время интервью.

    Не добавляйте изображения в свое резюме. Они могут создавать проблемы с программным обеспечением для набора персонала, а также снижают привлекательность профессионального макета.

    Придерживайтесь профессиональных и простых шрифтов и форматов, чтобы рекрутерам было проще просматривать ваше резюме. Это также означает, что любое программное обеспечение по подбору персонала, которое просматривает ваше резюме, может легко прочитать информацию. Хорошие шрифты для использования включают Verdana, Arial, Calibri и т. Д.

    Не используйте большие заголовки, чтобы разбить разделы вашего резюме. Используйте шрифт из 10 или 11 пунктов для основного контента и максимум из 12 или 14 пунктов для заголовков.

    Некоторые шаблоны резюме представляют информацию в виде таблиц, чтобы помочь с макетом, но некоторые программы набора не могут читать таблицы. Ваше резюме должно быть отформатировано только с использованием разрывов строк и простого форматирования (например, установка нескольких столбцов на странице).

    ключевых продуктов на вынос

    Вы достигли конца этого блога.Мы рекомендуем вам просмотреть наш блог для написания резюме, чтобы найти больше таких блогов.

    Если вы пропустили это, вот ключевые выводы этого блога:

    1) С учетом

    Вы приносите бифштекс тиграм со своим резюме. Работодатель может посмотреть на это и сразу же узнать, что вы не только квалифицированы, но и провели исследование того, что такое работа и что они ищут в сотруднике. Ваши цели ясны, как и ваши навыки, области знаний и / или большой опыт.

    2) Эстетически приятный

    Помните, что мы говорили о том, что резюме — это произведение искусства? Он должен быть чистым, лаконичным и иметь простую структуру, которая предлагает читателю взглянуть на него и сразу узнать, на что он смотрит. Он сбалансирован и плавно перемещается между секциями. Здесь не многолюдно, поля чистые, а шрифт профессиональный. Это также лишено ЛЮБЫХ ОШИБОК. Нет пропущенных периодов, нет слов с ошибками, нет грамматических проблем. Это также правильно, и информация, представленная здесь, актуальна и точна.

    3) Завершить

    Это означает, что все, что вам нужно включить, включено, включая (но не ограничиваясь этим) ваше имя, текущий номер телефона и точный адрес электронной почты, список всех работ, которые вы выполняли (в обратном хронологическом порядке), образовательные степени (включая любые сертификаты и полученная высшая степень (опять-таки в обратном хронологическом порядке) и любая целевая информация, которая поможет менеджеру по найму понять, что вы — идеальный кандидат.

    Самый простой способ убедиться, что вы помните все это, — отслеживать, используя контрольный список «Perfect Resume», который мы подготовили для вас.Вы можете просто поставить галочки в ячейках по мере их заполнения. Нажмите здесь, чтобы проверить свой список «идеальное резюме».

    4) Точная

    Перечисленные вакансии также включают ваше название, название компании или организации, с которой вы работали, город и штат, в котором вы работали, и годы, в которых вы работали. Маркированные списки обобщены в ясной форме, которая подчеркивает ключевые идеи, не занимая слишком много места.

    И ПОЖАЛУЙСТА! Никаких выдумок. Менеджеры по найму могут легко проверить все, что вы положили в свое резюме, и обанкротиться, лежа не точно победная формула для получения предложений о работе.

    5) Сфокусированный

    Менеджер по найму может просмотреть ваше резюме и сразу узнать, на что вы претендуете, и что вы приносите компании. Это ясно и кратко. Там нет путаницы относительно того, что ваша профессия и что вы можете сделать.

    6) Короткий

    Максимум от одной страницы до двух страниц, в зависимости от вашей области, уровня опыта и набора навыков. Не надоедать людям подробностями, заставляйте их хотеть большего … но также учитесь балансу между тем, что недостаточно говорите, чтобы говорить достаточно.

    7) Соответствует

    Никогда не включайте в резюме что-либо, что могло бы отключить работодателя, включая политические или религиозные связи, что-либо противоречивое или что можно было бы воспринимать в негативном свете.

    8) Профессионал

    Это включает в себя шрифт, макет и бумагу, а также содержание. Опять же, это для работы и должно использоваться как таковое. Это не платформа для личных заявлений или роман, подробно описывающий каждую работу, которую вы когда-либо имели с рождения до настоящего времени.Он напечатан на высококачественной бумаге соответствующего цвета и не содержит пятен, разрывов или морщин.

    9) Ток

    Каждый раз, когда вы подаете заявление на новую работу, проверяйте свое резюме, чтобы убедиться, что оно не только целевое, но и актуальное. Убедитесь, что ваши даты указаны правильно и что вы включили самую последнюю информацию (это особенно важно, если вы изменили свой номер телефона или контактный адрес электронной почты!)

    10) ВАШИ

    Правильно … это может показаться странным, но говорить о том, что первое, что вы должны помнить при подаче заявления на любую работу, — это быть честным! Используйте глаголы действия и мощные слова, чтобы оживить свое резюме, но не позволяйте себе увлекаться и преувеличивать свои навыки, позиции или способности.Помните, они нанимают вас … и последнее, что вы хотите, это получить работу, которую вы не можете сделать.

    Если у вас возникли дополнительные проблемы, напишите нам на [email protected]!

    ,

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о