Что можно указать в дополнительной информации в резюме: Дополнительная информация о себе в резюме: примеры 2020

Дополнительная информация о себе в резюме: примеры 2020

Дополняющая резюме информация – строится на любых данных, которые помогут доказать соответствие человека на желаемую вакансию. Давайте узнаем – как заполнить графу доп.сведений, что именно писать в разделе и разберем несколько примеров на конкретные должности.

Конечно, начальство делает выводы о профессионализме человека – изучив разделы и образования. Но, если вы грамотно внесете информацию в пункт о дополнительных сведениях, рекрутер может изменить свое мнение в лучшую сторону, даже если некоторые блоки резюме чем-то не устроили.

Пункт «дополнительная информация» – это самореклама. Главная цель этого блока – пробудить интерес руководства к вашей личности и показать перед другими соискателями.

Графа может прямо или косвенно указать на профессиональные качества, рассказать о специальных навыках, дополнительных знаниях, наградах, или пожеланиях относительно работы. Главное, чтобы все данные как-то касались рассматриваемой вакансии и гармонично дополняли уже заполненные разделы.

к содержанию ↑

Содержание

# Какую дополнительную информацию можно указать в резюме

Нет стандартного набора данных для написания – писать можно что угодно. Но чтобы это имело отношение к рассматриваемой работе, с упором на профессиональные качества и не повторяло уже указанные сведения.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Задать вопрос

Пишите то, что может вызвать интерес рекрутера, но не перехвалите себя – это вызывает недоверие.

# Хобби и увлечения

Увлечение плаванием, танцами, футболом, самбо или другим видом не экстремального спорта в резюме будут выглядеть хорошо. Если вы любите рыбалку, походы, читаете профессиональную литературу, интересуетесь историей, имеете участок земли для ландшафтного дизайна или выращиваете виноград – будет только плюсом.

Если ваше действительно стоит внимания, то оно поможет сделать вашу анкету более живой и привлекательной – любой вид творчества приветствуется работодателями. Идеальный вариант, когда увлечения в резюме совпадают с вашей профессией.

Прежде чем написать о каких-либо неординарных интересах стоит 1000 раз подумать и всё взвесить:

  • Если вы имеете собственный бизнес или торгуете на фондовом рынке – об этом лучше умолчать.
  • Не стоит упоминать об увлечениях азартными играми или покером – руководитель сочтёт вас, как минимум, неуправляемым.
  • Также не стоит писать, если вы верите в магию, гадание или имеете живой интерес к религии.
  • Пишите об экстремальных хобби в том случае, если они соответствуют вашей профессии.

к содержанию ↑

# Личные качества

Не нужно писать о качествах шаблонными фразами. Докажите менеджеру, что действительно обладаете необходимыми чертами характера.

Слово «ответственность» можно заменить развернутым предложением:

Пример: всегда самостоятельно реагирую на возникшие проблемы в работе и успешно устраняю их.

Если вы коммуникабельный человек – расскажите о черте более содержательно:

Пример: умею строить доверительные отношения с людьми, основанные на взаимном уважении.

* Это всего лишь версии, которые необходимо заменить собственными уникальными чертами.

Очень внимательно читайте описание к вакансии. Если в нем указаны требования к качествам соискателя, то в близкой формулировке их необходимо включить резюме.

Например, в описании к вакансии, среди пожеланий к соискателю присутствует слово «обучаемый». Оно является ключевым и его необходимо обязательно включить в резюме. Менеджер отбирает анкету по ключевым словам, которые соответствуют требованиям.

к содержанию ↑

# Особые навыки

Это приобретенные умения, которые необходимы при выполнении повседневных задач. Для любой вакансии нужны дополнительные знания, чтобы выполнять работу качественнее и быстрее.

Условно, все ключевые навыки можно разделить на несколько видов:

  • Управленческие, организаторские – умение мотивировать, грамотно руководить, возглавлять проекты и добиваться поставленной цели.
  • Коммуникативные, переговорческие – умение убеждать, находить подход к людям, красиво презентовать себя или продукт и выступать перед большой аудиторией.
  • Аналитические, исследовательские – способность находить информацию, обрабатывать данные, стратегически мыслить и работать в режиме многозадачности.
  • Прикладные – специфические для каждой должности (знание спец. программ, владение иностранными языками, умение работать с правовыми базами, наличие водительских прав и т.д.).

Не путайте навыки и личные черты: коммуникабельность – это качество, а опыт взаимодействия с государственными органами – навык.

к содержанию ↑

# Водительские права

Данные о водительском удостоверении указываются, даже если должность не предполагает вождения. Но наличие прав в резюме дает преимущество при трудоустройстве, независимо от опыта. Работодатель будет знать, что вы обучены, знаете правила и имеете основные навыки.

Пример: водительские права категории: B, С (без опыта вождения)

Мнение эксперта

Николай Бороздин

Директор кадрового агентства

Задать вопрос

Если вы написали в резюме, что умеете водить машину – от вас могут этого потребовать.

Если собираетесь заполучить место таксиста или водителя, то наличие водительского удостоверения и присутствие собственного автомобиля нужно писать подробнее:

Пример:
Водительские права категории B, C, D.
Стаж вождения с 2002 года.
Личный автомобиль Toyota Land Cruiser 200.
Опыт вождения Volvo XC90, Ford Explorer, Mercedes-Benz G500, Mercedes-Benz S500, Toyota Land Cruiser 200.

Торговым представителям, менеджерам по закупкам и другим вакансиям связанными с постоянными командировками и разъездами – наличие собственного транспорта будет полезным в резюме. Однако указывайте его, если готовы использовать личный автомобиль в работе.

к содержанию ↑

# Пожелания к работе

Это проектный вопрос, чтобы начальник смог определить ваши приоритеты и насколько они соответствуют ценностям компании. Заполняйте раздел при наличии пожеланий к работе, коротко и по сути.

Сведения могут содержать:

  • .
  • Удобный график работы.
  • Программное обеспечение.
  • Необходимое оборудование.
  • Наличие помощника.
  • Другое.

В графе должен прослеживаться профессионализм соискателя, который заключается в знании своих рабочих потребностей и умении требовать должных условий труда.

Пример: возможность и стабильной работы в комфортных условиях: удобная мебель, хорошая освещенность рабочего места, достаток канцтоваров и офисного оборудования для продуктивной работы. Желаемый график: Сб, Вс – выходной.

к содержанию ↑

# Другие данные

Дополнительная информация должна быть полезна работодателю – нужно помочь рекрутеру оценить ваш рабочий потенциал. Либо заранее сообщить важные сведения, чтобы не тратить время на бессмысленные поездки в компанию – это может быть:

  • Семейное положение;
  • тема дипломного проекта, практика;
  • деловые связи, база клиентов;
  • , секции единоборств;
  • общественная деятельность;
  • медицинские документы;
  • причина увольнения с прошлой работы;
  • смежные специальности, которые вы готовы рассмотреть.

к содержанию ↑

# Что дополнительно сообщить

Американские компании, в первую очередь, обращают внимание на личные достижения кандидатов. Руководители таких организаций считают, что если человек способен победить в баскетболе, преодолеть марафон или участвовал в издании стенгазеты, то он сможет выделиться среди других кандидатов и в работе.

Пишите то, что укажет на вашу активную позицию в обществе: если вы состояли в родительском комитете или имеете полезные предприятию контакты, участвовали в  сообществах по профессиональным увлечениям, занимались волонтёрской деятельностью и подобное.

к содержанию ↑

# Что дополнительно сообщить о себе женщине

Работодателю важен женщины. Информация позволит понять: можно ли отправить вас в командировку, возможность переработки и долгосрочного сотрудничества.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Задать вопрос

Многие начальники беспокоятся о женском замужестве, беременности и прочем. Поэтому девушкам нужно донести руководству, что личная жизнь не влияет на работу. Сделать это лучше на собеседовании, а в резюме не упоминать о семье

к содержанию ↑

# Что дополнительно сообщить о себе мужчине

В случае с мужчинами – брак и дети, наоборот, считаются преимуществом при поиске работы. Говорит об ответственности и долгосрочных намерениях соискателя – нужде больше работать, чтобы прокормить семью.

Дополнительно можно сказать об отсутствии вредных привычек, особенно, если в описании к вакансии присутствует такое требование или работа подразумевает сосредоточенность.

к содержанию ↑

# Дополнительные сведения в резюме – примеры

Дополнительная информация должна дать толчок, чтобы взять вас на работу – акцентируйте внимание на плюсах работы с вами и всегда пользуйтесь правилом: указывать только необходимую для желаемой вакансии информацию, помимо стандартной.

Дополнительная информация в резюме + ПримерыДополнительная информация в резюме + Примеры

к содержанию ↑

# В резюме юриста

Юристу нужно делать акцент на умениях взаимодействовать с государственными предприятиями, навыках ведения переговоров, знании законодательства и личных достижениях в юриспруденции.

Также важно быть ответственным, внимательным, стрессоустойчивым. Ценятся присутствие исполнительности, целеустремлённости и настойчивости. Если среди этих качеств найдутся такие, которые присутствуют в вашем характере, обязательно нацельте внимание рекрутера на них.

к содержанию ↑

# В резюме бухгалтера

Иногда на должность бухгалтера важно сообщить о семейном положении, поскольку работа подразумевает долгосрочное сотрудничество и наличие маленьких детей или скорая беременность может оттолкнуть начальника.

Помимо семьи важно сообщить об аналитических способностях, владении необходимыми программами и личных качествах помогающих в работе.

# В резюме менеджера

Работа связанна с управлением людьми, решением спорных ситуаций, конфликтов и жалоб клиентов. Делайте акцент на лидерских качествах, навыках руководства и умении вести переговоры и убеждать людей.

Полезно владеть английским языком и иметь водительские права, особенно для региональных сотрудников. А также иметь достижения в профессиональной деятельности.

# В резюме продавца

В первую очередь продавец должен разбираться в товаре, с которым собирается работать. Поэтому делайте упор на хорошей памяти, коммуникабельности и стрессоустойчивости.

Также сообщите об умении убеждать, быстро находить контакт с людьми и выяснять потребности покупателей. Полезно пройти и указать дополнительные курсы по техникам продаж.

# Как заполнить графу дополнительной информации

Используйте ключевые слова сформированные руководителем в вакансии, выставляющие вас в выгодном свете. Избавьтесь от негативных сведений – они только навредят трудоустройству.

  • Не нужно сообщать, что у вас отсутствует какой-нибудь документ.
  • Все сведения указываете в предназначенных разделах.
  • Не переполняйте графу лишней информации.
  • Не упоминайте о вероисповедании, наличии судимостей и подобном.

Надеюсь я помог вам заполнить раздел и вы с легкостью пройдете этап отбора – пусть анкета станет началом сотрудничества с работодателем. Советую прочитать статью о графе и правильном указании . Если остались вопросы – задавайте их в комментариях и делитесь материалом в социальных сетях с коллегами.

Данную статью написал эксперт

Николай Бороздин

Директор кадрового агентства

8 лет работы в сфере HR в компаниях с численностью до 2 000 человек персонала. Пропустил через себя тысячи резюме, нанял и обучил более сотни специалистов и управленцев.

Отличная статья 5

Дополнительные сведения в резюме — примеры

24 окт 2017

naim.ru logo

naim.ru logo

Полностью заполненные пункты резюме повышают ваши шансы на получение вакансии перед конкурентами. Графа о дополнительных сведениях, хоть и кажется не важной, позволяет работодателю узнать о вас больше как о специалисте, тем самым создать следующие преимущества перед другими соискателями:

• сфокусировать внимание на выигрышных сторонах вашей личности;

• указать сведения, не относящиеся к профессиональной деятельности, но дополняющие ваши навыки;

• оставить информацию, которую вы считаете важной, но не смогли отнести ни к одному из основных пунктов резюме.

Важно не переусердствовать и не предоставить потенциальному работодателю ничего компрометирующего или мешающего вашей карьере.

Правила заполнения

Строгих указаний о том, что должно быть написано в качестве дополнительной информации, нет. Сюда вносятся данные, которые могут изменить общее впечатление о кандидате. Общие требования таковы:

• информация должна иметь отношение к желаемой должности;

• предпочтение отдается профессиональным навыкам, а не личным качествам;

• содержимое не должно повторять или опровергать указанные в других пунктах сведения.

Если вы не уверены, что вам есть, что упомянуть, лучше оставьте графу пустой. 

О чем не стоит писать

naim.ru logo

• Хобби и привычки, которые не относятся к вашей работе. Примеров множество – разведение кошек не важно при устройстве экономистом, а занятия бальными танцами – при соискании должности программиста.

• Особенности характера или образа жизни, выставляющие вас не в лучшем свете. О них можно рассказать во время первого собеседования, если такой вопрос будет задан.

• Клише, избитые характеристики. Коммуникабельный, ответственный, целеустремленный – все эти качества пишутся под копирку, не цепляют работодателя, не дают полезных сведений о вас.

Подобная информация чаще приносит вред, чем пользу соискателю. Но ее всегда можно скорректировать, чтобы изменить общее впечатление.

О чем писать можно, но не рекомендуется

• Семейное положение. Нет ничего страшного, если вы напишите о супруге, детях. Иногда эта подробность становится козырем. Пример – при приеме на работу женщины наличие мужа и ребенка-подростка станет определенной гарантией того, что сотрудница не уйдет в декрет, не будет сидеть на постоянных больничных.

• Тема диплома. Если вы не выпускник, подыскивающий первое место работы по специальности, актуальность вашей дипломной работы стремится к нулю.

• Общественная деятельность. Уверены, что ваше волонтерство в приюте для животных или избрание старшим по дому будет по заслугам оценено начальством – пишите о нем. Нет – лучше промолчите.

• Причина увольнения с предыдущего места. Тут все просто. Уверены, что мотивы, побудившие вас сменить работу, выставят вас в выгодном свете – сообщите о них. Нет – не указывайте.

• Альтернативные специальности. Уверены, что справитесь не только с основной должностью, но и с работой по совместительству – упоминайте о ней.

Как видите, над каждым примером стоит хорошо подумать, прежде чем включать его в резюме.

О чем писать нужно


Что же действительно стоит отразить в дополнительных сведениях? 

Личные качества

Сюда как раз относятся те самые «коммуникабельность» и «работоспособность». Чтобы отойти от надоевших штампов, заменяйте их описанием преимуществ, которые они могут принести компании:

• вместо стрессоустойчивости – легко разрешаю конфликтные ситуации с самыми требовательными клиентами;

• ответственность замените на «выполняю проекты в срок, внимательно отношусь к требованиям заказчика»;

• обучаемость – это «готов к обучению в ходе работы, регулярно хожу на семинары, лекции.

Что касается целеустремленности, ее лучше вообще не упоминать – все ваши жизненные и профессиональные цели должны быть расписаны в соответствующем пункте резюме.

Специальные навыки

Сюда относятся навыки вождения, обращения с компьютером, владение иностранными языками. Но, опять же, писать о них следует правильно. Укажите категорию водительских прав, свой стаж. Распишите, какими компьютерными программами вы владеете, какие курсы прошли. Знание языка на каждом уровне желательно подтверждать соответствующими сертификатами. Можно добавить, что вы читаете специальную литературу на языке оригинала или владеете навыками технического перевода.

Дополнительное образование

Не надо указывать все курсы и кружки, которые вы посещали, начиная со школьного возраста. Упомяните только те, которые прямо или опосредованно относятся к вакантной должности. Пример: прослушал продвинутый курс «1С: Бухгалтерия», получаю второе высшее образование по специальности «Экономика и управление в машиностроении».

Если вы только планируете продолжить свое образование, упоминать о нем в резюме не надо.

Достижения, награды

Медаль за бег на 100 м или диплом за скоростное поедание моркови не имеет отношения к работе. А вот патенты, научные статьи в журналах, грамоты за проведение тренингов демонстрируют вас с лучшей стороны.

Особые возможности, пожелания

Здесь должно быть все, что не удалось охватить прежде: готовность ездить в длительные или краткосрочные командировки, оставаться на сверхурочные, работать на дому. Отдельно стоит уточнить, готовы ли вы переехать. Если нет, можно указать регион или удаленность рабочего места от дома. 

Некоторые нюансы

При заполнении резюме ориентируйтесь, прежде всего, на желаемую должность. Ваши навыки, личные, профессиональные качества должны быть направлены на получение вакантного места. Если составляете несколько резюме, корректируйте данные в соответствии с вакансией.

Примеры

Для резюме менеджера по региональному развитию можно указать:

• возраст 45 лет;

• водительские права категории В, С, 22 года стажа вождения;

• готовность к командировкам;

• знание английского языка на уровне В2, подтверждается сертификатом TOEFL.

Для главного бухгалтера:

• замужем, есть сын-школьник;

• публикую статьи в журнале «Бухгалтерия для понимающих»;

• участвую в ежегодных семинарах по бухучету и аудиту;

• готова на сверхурочную работу в отчетные периоды.

Таким образом, данный пункт резюме подчеркивает ваши достоинства, выделяет вас на фоне конкурентов. 

naim.ru logo

Дополнительная информация в резюме — Примеры дополнительных сведений

Какой из разделов резюме вы считаете самым важным?Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Заключительный этап составления резюме – заполнение раздела дополнительной информации о себе. Сведения, которые работодатель почерпнет из этого пункта, могут стать решающими при выборе кандидатуры. А дополнительный шанс заявить о себе, упускать никак нельзя.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Незаполненный раздел будет сигнализировать руководителю о Вас, как о серой и неинтересной личности, которой и написать то о себе нечего.

Чем полезен раздел дополнительная информация

Не стоит недооценивать важность раздела дополнительная информация. В резюме он стоит на последнем месте, и рассматривается не так тщательно, как и .

Основная задача этого пункта – вызвать заинтересованность у работодателя, склонить его выбор в вашу сторону. Так какую же пользу может извлечь соискатель, если заполнит раздел о дополнительных навыках грамотно?

  • Дополнительно фокусирует внимание работодателя на выигрышных аспектах своей личности и своей компетенции, что приведет к успеху на новой должности.
  • Получает лишнюю возможность указать информацию, которая непосредственно не относится к профессиональному опыту, но гармонично дополняет уже заполненные графы.
  • Пишет сведения, имеющие вес, но не относящиеся ни к одному из вышеперечисленных пунктов анкеты.
  • Выставляет свой профессиональный имидж в выгодном свете.

Помните! Не отступайте от : сообщайте только сведения, касающиеся желаемой должности. Здесь Вы сможете придать вес своей кандидатуре, охарактеризовав себя с наилучшей стороны.

О чем можно написать в графе дополнительная информация

Этот раздел рекомендуется использовать для отображения:

  • Семейного статуса. Владея такой информацией, руководитель делает выводы насчет вашего образа жизни. Так он лучше сможет понять, решитесь ли Вы на переезд или как отнесетесь к командировкам, ожидать ли от Вас долгосрочного сотрудничества и готовы ли Вы работать в сверхурочные часы.
  • . Создаст представление о Вашей личности и увлечениях. Скорее всего, рекрутер отдаст предпочтение всесторонне развитой кандидатуре, чем человеку, которому нечего о себе написать.
  • Наличие водительских прав. Если вы не претендуете на должность водителя или таксиста, то в качестве дополнительного преимущества можно обозначить, что вы обладаете водительским удостоверением и собственным автомобилем. Для торгового представителя или менеджера по закупкам такие сведения будут крайне полезны, так как их работа предполагает постоянные командировки и выезды.
  • Готовность к переезду. Для работодателя эти сведения могут стать значимым фактором, особенно если должность связана с разъездным характером работы или требуется сотрудник в офис, который расположен в другом городе. При наличии загранпаспорта не забудьте упомянуть о нем.
  • Отсутствие вредных привычек. Если при работе в компании есть такое требование, то этот факт будет полезен при устройстве на работу.
  • Зачтутся упоминания о членстве в клубе, ассоциации или каком-либо профессиональном движении. Работодатели хотят видеть кандидатов, у которых есть деловые связи в сфере их деятельности.
  • Что касается выпускников, которые еще не успели обзавестись богатым опытом за плечами, то в этой графе им следует отобразить свои : участие в конкурсах, различных спортивных соревнованиях, и общественных организациях. Обо всех похвальных грамотах и наградах следует писать здесь.
  • При рассмотрении смежных вакансий, кроме той цели, что была указана в резюме, в графе дополнительная информация о себе можно указать смежные специальности, на которых бы Вы могли работать. Такой прием продемонстрирует, что Вы намерены развиваться в одном профессиональном направлении и востребованность в смежных областях представляет для Вас меньший интерес, чем должность, указанная в пункте «Цель».

Примеры заполнения

пример доп. сведенийпример доп. сведений

При устройстве на вакансию главного бухгалтера может быть полезна следующая дополнительная информация в резюме, образец:

  • Семейный статус: состою в браке, есть дочь – 7 лет.
  • Навыки вождения: опыт вождения 3 года.
  • Наличие командировок: да.
  • Активный член всеукраинский бухгалтерского клуба “Баланс”

Теперь представим дополнительную информация о себе в резюме, пример на должность .

  • Женат, двое детей;
  • Стаж вождения – 7 лет, категория В;
  • Собственное авто;
  • Готов к недолговременным командировкам.

Какие ошибки встречаются при заполнении графы дополнительные сведения

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Самая встречающаяся ошибка, которая подстерегает кандидатов при заполнении этого раздела – писать что попало о своей жизни.

  • Одной их часто встречающихся оплошностей является описание непрофессиональных увлечений. К примеру: «разведение цветов» или «занятие плаванием» не принесет Вам бонус от работодателя, если конечно Вы не претендует на должность или инструктора в тренажерный зал. Нужно уметь осознавать, что будет уместно сообщить будущему боссу. Посвящать работодателя в подробности своей личной жизни на стадии резюме и упоминать о хобби не касающейся специальности даже не прилично. Поговорить с рекрутером о Ваших дополнительных Вы сможете при личной встрече на собеседовании.
  • В графе о дополнительных сведениях в бланке резюме можно указать Ваш возраст, если он не противоречит требованиям организации. Работодателей, зачастую интересует опыт работы соискателя намного больше, чем сколько лет исполнилось потенциальному сотруднику. Однако, многих рекрутеров оттолкнет запись « в браке не состою, детей нет, возраст-36 лет». Такой контекст плохо скажется как на репутации мужчин, так и женщин. Если с личной жизнью у Вас не складывается, то лучше об этом вообще не упоминать. Кадровые работники ко всему относятся с недоверием и сразу же заподозрят что-то неладное. Никто не будет выяснять причины Ваших неудач. Ведь есть и другие претенденты на должность, резюме которых намного позитивней.

Какую информацию нельзя писать в резюме

  1. Не пишите в этом разделе о мотивациях, побудивших работать в этой компании. Подобные данные лучше всего отразить в сопроводительном письме, которое следует приложить к анкете. Оно, как нельзя, подходит для указания своих долгосрочных целей и важных моментов, касающихся будущей должности. В нем можно сообщить о желании отточить свои навыки и о том, чем вы превосходите других кандидатов. Более того, приложенное письмо, о кандидате сложится впечатление как о профессионально зрелой и серьезной личности. Вероятность, что вас пригласят на собеседование, возрастает в разы. Особенно это касается специалистов, которые только закончили ВУЗы.
  2. Не нужно в резюме уведомлять работодателя, что среди Ваших документов что-то отсутствует, например, документы воинского учета. Про утерю индикационного номера, паспорта или пенсионного свидетельства также не следует сообщать. Не упоминайте о прохождении обязательной службы в армии, если того не требует вакансия. Резюме – это лишь демонстрация работодателю Ваших намерений принять участие в конкурсе на вакантную должность. При необходимости Вам подскажут, какие из документов требуется иметь в наличии, придя на собеседование.
  3. Не пишите лишнего. Личностная информация, по поводу вероисповедания, судимостей, и жилищных условий, если она несет в себе негативный характер, только навредит. Как уже упоминалось, если работодателю понадобятся такие данные, он сам о них спросит.
  4. Раздел резюме «Дополнительная информация» не должен вызвать сомнения у рекрутера по поводу Вашей кандидатуры. Так, лучше не упоминать о своем месте жительства, если Вам будет далеко добираться до офиса.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Составляя резюме, всегда вспоминайте правило: писать нужно то, что относится к вакансии, которая сформулирована в запросе. Ваши профессиональные навыки найдут свое применение в соответствующем им разделе профессиональных достижений.

Важно: Ваша честность и открытость, когда устраиваетесь на работу – работодателю не нужна. Рекрутер хочет знать только одно – устраиваете ли Вы его в плане работы. Проявите свои дипломатические качества при общении с работодателем. Не пишите о том, о чем не спрашивают. Преподносите дополнительные навыки в выгодном для Вас свете.

Рейтинг автора

Автор статьи

Директор кадрового агентства

Написано статей

Дополнительная информация о себе в резюме, 12 примеров

Дополнительная информация о себе в резюме — заключительный раздел, расположенный в самом конце. В нем необходимо остановиться на данных, которых не было в других разделах. Эти сведения могут стать решающими при отборе кандидата.

Например, если указать, что все задания вы выполняете в срок, учитывая пожелания заказчика, то вас воспримут как ответственного человека. Перечисление компьютерных программ, которыми вы владеете и относящихся к конкретной профессии, также могут повысить ваши шансы.

Резюме

Для чего заполнять этот раздел

Это свободный блок и в нем можно изложить все что угодно. Основной его задачей ставится заинтересовать работодателя, привлечь внимание и сделать выбор в пользу вашей кандидатуры. При заполнении лучше придерживаться следующих правил:

  • указывать то, что важно для вакансии, на которую претендуете;
  • не повторять изложенное ранее;
  • отдавать предпочтение профессиональным качествам;
  • подчеркнуть индивидуальные особенности.

Можно этот раздел оставить пустым, но это вызовет негативную реакцию. У нанимателя складывается мнение о вас как о пустом человеке. Лучше всего заполнить его таким образом, чтобы заинтересовать работодателя и охарактеризовать себя в нем с выгодной стороны. Факты необходимо заполнить кратко. Важным будет являться не только то, что написали, но и как Вы это сделали.

Что не следует писать

Основные ошибки, которые делают кандидаты при заполнении этого блока:

  • Пишут все, что смогли придумать.
  • Останавливаются на тех сторонах личного характера, которые представляют их в невыгодном свете.
  • Указывают хобби, никаким образом не относящиеся к данной профессии. Пример: Вы хотите стать менеджером, а говорите о коллекционировании предметов старины. Это никому не будет интересно.
  • Прописывают причины ухода с предыдущих мест работы. Если они не характеризуют вас с хорошей стороны, то лучше это не указывать.
  • Рассказывают о том, чем интересна вакансия. Это необходимо сделать в сопроводительном письме. В нем пишут о целях, которые планируете достичь, о преимуществах перед другими претендентами.
  • Расхваливают достижения и общественную деятельность. Это необходимо, если есть уверенность о получении дополнительных плюсов к вашей характеристике.
  • Пишут стандартные общеизвестные фразы, которые не привлекают внимание и не содержат полезных сведений о Вас.
  • Прописывают об отсутствии или утере каких-то документов: ИНН, СНИЛС, военный билет. Это делают только в том случае, если есть в требованиях.
  • Указывают тему диплома. Данная информация актуальна только для выпускника, впервые ищущего работу.
  • Обращают внимание на свое вероисповедание, наличие судимостей, отсутствие жилья или далекое его расположение от места расположения компании.
  • Все данные, которые могут вызвать негативную реакцию нанимателя, лучше не указывать.

Отправленное резюме подразумевает, что оно заинтересует работодателя, и вас пригласят на собеседование. Поэтому не нужно обращать внимание на свои недостатки и имеющиеся проблемы, избегать того, что может настроить против Вас. Нужно проявить умение рассказать о себе только то, что может предоставить вас в выгодном свете. Не писать о том, что не требуется.

Что лучше написать в дополнительных сведениях

Если Вы заполнили данный раздел, то наниматель получит больше информации и у Вас будут преимущества перед другими претендентами. Поэтому важно правильно заполнить этот блок:

  • Рассказать о Ваших положительных качествах, способных принести пользу в работе, на которую устраиваетесь.
  • Разместить те сведения, которые важны, но Вы не смогли их отнести к другим пунктам. Это может быть водительский стаж, перечень компьютерных программ, которыми владеете, уровень знания иностранных языков, подтвержденных соответствующими сертификатами.
  • Остановиться на навыках, дополняющих Вас в профессиональной деятельности. Указать оконченные курсы, относящиеся к этой профессии. Если получить какое-то дополнительное образование только планируется, то писать об этом не стоит.
  • Перечислить имеющиеся достижения. К ним можно отнести грамоты за участие в конференциях, журналы с вашими научными статьями, имеющиеся деловые связи в необходимой сфере деятельности.
  • Прописать особые возможности: готовность к командировкам, сверхурочной работе, дополнительной нагрузке.
  • Указать, что не имеете вредных привычек. Это будет особенно актуально, если компания предъявляет такое требование к своим сотрудникам.
  • Перечислить смежные специальности, на которых могли бы работать. Это продемонстрирует Вашу готовность развиваться в профессиональном направлении, но покажет, что приоритет Вы отдаете данной вакансии.
  • Не противоречить уже предоставленной информации.
  • Указать кратко свое семейное положение. Для мужчины это может иметь решающее значение при приеме. Многие фирмы ориентируются на женатых сотрудников, т.к. это характеризует их как ответственных людей.

Самое главное – это не указывать те данные, которые будут Вас компрометировать, и мешать карьере. Нужно всегда ориентироваться на ту должность, на которую претендуете. Если составляете несколько резюме, то их лучше всего корректировать под каждую вакансию.

Советы для разных профессий

Каждая должность имеет свою особенность, поэтому составить уникальное заполнение данного блока не представляется возможным. Вот несколько образцов заполнения раздела для различных вакансий.

Менеджер по продажам

Возраст 35 лет, готов к командировкам, имею водительские права категории В, стаж вождения 10 лет, владею разговорным английским.

Главный бухгалтер

Замужем, двое детей школьного возраста. Готова работать сверхурочно при составлении баланса и отчетов. Свои статьи размещаю в журналах по бухучету.

Торговый агент

Женат, ребенок – школьник. Имею собственный автомобиль. Стаж вождения 9 лет. Предпочитаю непродолжительные командировки.

Директор регионального развития

Готов к долговременным командировкам. Имею автомобиль представительского класса. Водительский опыт 11 лет. Свободно говорю по-английски.

Экономист-аналитик

Женат, 2 детей. Выходные предпочитаю проводить в кругу семьи. Свободно работаю с большими объемами информации. Увлекаюсь резьбой по дереву.

Администратор

Вежливо общаюсь с посетителями, успешно разрешаю конфликтные ситуации с клиентами. Внимателен, аккуратен. Обладаю организаторскими способностями.

Банковский работник

Замужем, детей нет. Способна самостоятельно принимать решения, хорошо взаимодействую в команде.

Воспитатель

Имею опыт логопедической работы. Владею навыками доврачебной медицинской помощи. Составила собственную методику ускоренного чтения.

Оператор ПК

Опытный пользователь ПК: 1С торговля, склад, MS Office. Отсутствуют вредные привычки. Усидчив, внимателен.

Водитель

Женат, 2 детей школьного возраста. Имею личный автомобиль, водительские права категории В, С. Опыт вождения 15 лет.

Продавец

Не замужем. Без вредных привычек. Занимаюсь спортом.

Учитель

Люблю детей, хорошо нахожу с ними общий язык. Обладаю организаторскими способностями. Готова вести дополнительные кружки.

Юрист

Коммуникабелен, в работе стремлюсь получить положительный результат. Максимально эффективно представляю интересы компании в различных инстанциях и на переговорах. Внимателен, исполнителен, настойчив.

Дополнительная информация в резюме — что указать в дополнительные сведения о себе в резюме?

Темы материала

Разрабатывая резюме, необходимо продумывать все пункты и подпункты, которые здесь требуется заполнять. Каждый ответ — это плюс или минус для работодателя, что ищет себе лучшего работника, а потому рассматривает все данные пристально и внимательно. Дополнительные сведения приводится для того, чтобы заинтересовать будущего начальника, обеспечивая ему более широкое поле для оценки личностных и профессиональных характеристик соискателя.

Для понимания того что указывать в разделе с дополнительными сведениями, следует просмотреть примеры резюме, приведенные в интернете. Все чаще начальники отдела кадров обращают внимание не только на информацию, указанную в документе, но и опираются на общее впечатление, что производит будущий работник. Все это можно получить при изучении данного пункта и при личной беседе.

Что указать в графе дополнительная информация?

В случае если у работодателя возникают сомнения брать ли на работу  этого кандидата или же стоит продолжить поиски, то он начинает внимательно изучать резюме и на основе этого уже делает выводы, есть ли смысл дальше вести беседу.

Написание резюме и, в частности, пункт с дополнительной информацией  подразумевает внимательный подход. Этот пункт позволяет оценить личностные характеристики человека, а также насколько адекватно соискатель относится к самому себе. Помимо этого, информация дает возможность проанализировать отношение человека к будущему работодателю — тщательно проработанный пункт с дополнительными сведениями свидетельствует о том, что соискатель подходит ответственно ко всем моментам выбора работы.

Составляем резюме правильно

Предприятия и организации имеют собственные шаблоны резюме, где представлен конкретный перечень вопросов, что относятся к определенной сфере деятельности. Наиболее распространенные вопросы, что можно встретить в любом резюме, выглядят так:

  • общие данные;
  • требуемая должность;
  • желаемый размер дохода;
  • образование;
  • опыт работы.

В резюме требуется привести указание всех мест, где ранее работал соискатель, перечень должностей, на которых он работал, список функций и обязанностей, поощрения и достижения на каждом рабочем месте. Для того чтобы работодатель получил полную информацию о соискателе и о его честности, стоит рассказать и о том, почему понадобилось поменять работу.

Помимо этого, важно указывать и такую информацию, как:

  • профессиональные навыки и умения соискателя в желаемой сфере деятельности;
  • достоинства, отрицательные стороны, личные качества, ключевые цели в трудовой жизни и способы их достижения;
  • в случае если профессия того требует, то следует приложить портфолио;
  • рекомендации с прошлых мест работы от руководителя и начальника отдела кадров.

По утверждению многих, дополнительная информация в резюме не имеет огромного значения, однако это вовсе не так. Безусловно, большая часть руководителей совсем не изучают резюме, а делают выбор, основываясь на личное впечатление. Однако, все чаще начальники изучают именно раздел с дополнительными сведениями, что и позволяет оценить адекватность соискателя.

Не всем важны данные о школе и учебном заведении, об опыте работы и причинах почему соискатель уволился с прошлого рабочего места. Многих интересует потенциал будущего работника, его личностные характеристики и его объективность по отношению к самому себе. Все это позволит составить подробный психологический портрет, который может быть решающим в выборе кандидата на вакантную должность.

Это свидетельствует и о том, что при составлении резюме и заполнении пункта с дополнительными сведениями, следует тщательно продумывать все ответы для того, чтобы произвести положительное впечатление на будущего работодателя.

Писать не стоит

При написании резюме есть важные правила, что регламентируют сам процесс написания для того, чтобы документ произвел положительное впечатление на работодателя. Ключевыми необходимо считать такие рекомендации, как:

  1. В резюме должна быть написана только правда поскольку ложь все равно «вылезет» наружу и это повлечет за собой потерю доверия у начальства.
  2. Не стоит скрывать и утаивать факты, что при желании легко проверить.

Такие правила дают возможность составить документ, что действительно позволит оценить соискателя по достоинству и станет первой ступенькой для того, чтобы занять вакантное место.

В разделе с дополнительной информацией не нужно писать такие сведения, как:

  1. Список своих увлечений, поскольку не всем они могут показаться интересными и приемлемыми.
  2. Профессиональные достижения и преимущества перед другими кандидатами следует перечислять в другом пункте, поскольку может создаться впечатление, что это единственный повод для гордости у соискателя.
  3. Не стоит перечислять негативные моменты, что были в жизни кандидата. Резюме должно быть написано в позитивном ключе. Стоит избегать сплетен и недостоверных данных, а также высказываний о бывшем руководстве и прошлом месте работы в принципе.
  4. Лучше не рассказывать о религиозных, политических и экономических взглядах. Личные проблемы также не стоит выставлять напоказ. Это же касается не только резюме, но и собеседования.
  5. Стоит избегать шаблонного перечисления качеств — целеустремленность, трудолюбие, пунктуальность. Это только разозлит работодателя — скучно. Такая информация есть в каждом резюме, а насколько это правдиво можно только догадываться.

Если все делать правильно, то можно написать действительно удачное резюме, где пункт с дополнительной информацией станет ключевым. Именно от него будет отталкиваться работодатель, принимая решение брать ли этого соискателя на работу или нет. А потому стоит приложить побольше усилий для получения максимально положительного результата.

Полезные советы

Для того чтобы понять, что писать в разделе дополнительной информации, следует рассмотреть несколько простых примеров. Именно они позволят написать правильное резюме, а значит повысить шансы получить вакансию.

Стоит уделить внимание личностным характеристикам, но не использовать то, что было написано в иных разделах этого резюме. Если, к примеру, написать, что соискатель отличается ответственностью и коммуникабельностью, то стоит ожидать только реакцию раздражения — это сочетание качеств уже всем давно надоело. Однако если написать, что будущий работник обладает способностью быстро находить общий язык с любым человеком и оперативно находить решение возникающих проблем, то все это будет уже восприниматься совсем в ином ключе.

Можно привести как яркий пример деловые связи, что и является доказательством того, что соискатель имеет активную жизненную позицию и умеет ладить с людьми, которые обладают не только деньгами, но и властью. Однако, такая информация должна быть преподнесена корректно и аккуратно, чтобы не возникло ощущение фамильярности и панибратства, а также хвастовства.

Если в резюме приведен вопрос о вредных привычках, то здесь стоит говорить только правду, поскольку уже через пару недель все узнают о пристрастии к курению или чрезмерному употреблению кофе. Если не хочется привлекать внимание к пагубным привычкам, то можно упомянуть, что с ними идет борьба и соискатель находится в активной фазе «бросаю». Таким образом кандидат не только отрицает наличие вредной привычки, но и показывает, что готов с ней бороться. На прямой вопрос об употреблении алкоголя, стоит ответить правду — никто не осудит, если соискатель употребляет в праздник небольшое количество спиртного.

Если соискатель владеет иностранными языками, то нужно это указать в дополнительных сведений вне зависимости от того, имеют ли эти языки отношение к обязанностям на желаемой должности. Все это воспринимается как значительное преимущество, поскольку говорит о том, что человек способен изучать новую информацию в больших объемах и умело ею пользоваться в случае необходимости. Таким образом у работодателя и вовсе появится кандидат на заграничные командировки, если таковые внезапно понадобятся на должности, на которую желает устроиться соискатель.

Сведения о семейном положении и составе семьи с описанием кто где и как, стоит упоминать только, если они позитивные и показывают и соискателя, и его семью с позитивной стороны. Для руководителя такая информация может быть решающей и стать ключевой в выборе работника на вакантную должность.

В случае если соискатель готов отправляться в командировки, то об этом также  стоит рассказать в дополнительных сведениях. Такая информация будет очень полезной в случае, если руководитель ищет работника, которого не будет держать дома жена с постоянными упреками, что его работа не дает возможности им быть вместе как можно больше и чаще. Если работник готов к длительным командировкам, то шансы занять вакансию с таким графиком работы повышается в разы.

Обязательно следует описать уровень владения компьютерными программами с точным указанием полного перечня. Это позволит оценить уровень интеллекта соискателя, а также его стремления к саморазвитию. Помимо этого, можно перечислить программы, что позволяют сделать работу гораздо проще, в том числе мессенджеры и поисковики.

Многие предприятия ищут работника, что будет готов ездить в соседние города, посещая филиалы организации или предприятия, где налажено сотрудничество. В случае если имеется водительское удостоверение, то шансы стать нужным для организации повышаются в разы. Такой работник может работать на служебной машине или же на свой, тем самым сокращая расходы на содержание водителя и самого специалиста. Многие фирмы и вовсе ставят наличие водительского удостоверения обязательным условием для принятия на работу. Поэтому стоит указать не только то, что оно имеется, но и все категории транспортных средств, право на управление которыми предоставляется.

Помимо этого, стоит учитывать, что многие компании, что работают с выходом на международный рынок, требуют, чтобы у работника был загранпаспорт. Безусловно, если соискатель его не имеет, но идеально подходит по всем критериям на вакантную должность, то можно клятвенно заверить, что  документ будет оформлен в кратчайшие сроки. Однако, его наличие делает процесс выбора проще и быстрее — все готово и потому нет смысла ждать, пока загранпаспорт будет оформлен, а значит можно сразу «включать» сотрудника в работу.

Если соискатель имеет второе образование, то это только положительный фактор, что может быть решающим при выборе кандидата на вакантное место. Указывать такие сведения следует даже тогда, когда они не имеют никакого отношения к должности, на которую претендует кандидат. Однако в ситуации когда на одно место будут претендовать два человека, находящиеся в одной плоскости знаний и умений, то выбор будет в пользу того, у кого образование более «широкое».

Рассказ о своих увлечениях, как уже говорилось, может вызвать совершенно различную реакцию. А потому стоит подумать, прежде чем делать упор на данные сведения. Лучше выбрать что-то нейтральное, что будет характеризовать соискателя с положительной стороны, однако не показывать, что он чувствует свое превосходство над теми, кто таких увлечений не имеет. В случае если хобби соискателя совпадает с увлечениями руководителя, то шансы принятия на работу увеличиваются моментально.

Все вышесказанное дает понятие того, что пункт о дополнительной информации о соискателе имеет огромное значение. Не стоит пренебрегать этим разделом и важно правильно его заполнить, чтобы работодатель имео как можно больше сведений о том, кто претендует на должность.

Подводя итог

Для того чтобы данный пункт был как можно более информативен, следует поговорить с теми, кто проходил недавно собеседования и поинтересоваться какие вопросы были заданы. Все то, что не относится к знаниям и умениям на данной должности, представляет наибольшую ценность для того, кто хочет стать первым в списке претендентов на вакантное место. Стоит задуматься над тем, чтобы резюме было как можно обширнее и подробнее. Важно продумать каждый раздел и заполнить его так, чтобы само резюме зацепило и заинтересовало сотрудника отдела кадров, а значит и самого руководителя.

Важно понимать, что поиск работы не простое дело и здесь не может быть ничего, что не имеет значения. Каждое резюме будет изучаться с особой тщательностью, поскольку работодателю хочется получить работника, что будет справляться с возложенными на него обязанностями лучше всех.

Правильно составленное резюме — это документ, что требует усердия в процессе его написания. Лучше всего изучить как можно примеров и переговорить с теми, кто совсем недавно искал работу и в итоге нашел прекрасную должность с достойной зарплатой. Чем престижнее компания или организация, тем жестче отбор, а потому с их работниками стоит переговорить поподробнее и написать идеальное резюме, где будет как можно больше правды и позитивных моментов.

Все сведения в резюме — это своеобразная анкета соискателя. Здесь важно соблюдать правила и не допускать фамильярности и неточностей. Каждый пункт следует внимательно продумывать и отвечать так, чтобы у работодателя не возникло и сомнений в том, что перед ним достойный кандидат. Работодатели ценят честность, адекватность и правдивость — главное чтобы все было написано без бахвальства и чувство собственного превосходства. Важно оставаться человеком и не «лезть по головам» ради должности — только честность и объективность помогут получить вакансию с приличной зарплатой. А как вести себя, если взяли на работу можно прочитать тут.

Что указать в резюме в дополнительной информации о себе

 

Всегда здравствуйте, дорогой друг!

Когда приступил к написанию этой  статьи, вспомнил фразу: «Вы можете молчать, иначе то, что вы будете говорить, может быть истолковано против вас». Кажется, так говорят полицейские в американских фильмах. Это изречение желательно помнить, когда решаете, что указать в резюме в дополнительной информации.

Это не означает, что не нужно писать ничего. В этой статье и поговорим о том, что стоит писать в это разделе, а что нет.

Давайте посмотрим структуру резюме на работном сайте.

Типичная структура резюме на работном сайте

Например, на Хедхантере:

  1. Личные данные
  2. Желаемая должность и зарплата
  3. Образование
  4. Опыт работы
  • компании, период работы, должность, обязанности, функции, достижения
  • ключевые навыки
  • обо мне (ваше хобби, личные качества, любая дополнительная информация)
  • рекомендации
  • портфолио

 

Полагаю, не нужно быть семи пядей во лбу, чтобы понять, что в раздел дополнительная информация или “Обо мне”, как на Хедхантере, следует заносить то, что не входит в другие разделы. И напрямую не относиться не к ключевым навыкам, не профессиональным обязанностям и достижениям.

Раздел  расположен в самом подвале.  Это наводит на мысль, что он менее важен, чем другие разделы. Отчасти это так. Но если преподнести информацию с умом, можно извлечь максимум выгоды.

Что не нужно писать о себе

Типичные ошибки:

Некоторые люди “пуляют” свои наспех состряпанные резюме куда надо и куда не надо десятками.

Главная ошибка многих кандидатов — писать в дополнительной информации все, что в голову взбредет.

Например:  

  • Различные хобби, которые вряд ли вас положительно  охарактеризуют с точки зрения вакансии и  работы, которую от вас ожидают.
  • Не следует писать то, о чем вы напишете в сопроводительном письме. А именно, чем вас заинтересовала вакансия, чем вы конкретно будете полезны компании.
  • Категорически не следует писать о причинах ухода с предыдущих мест и как-то это комментировать.
  • Не рекомендую писать в этом разделе о профессиональных достижениях. Для них — раздел «опыт работы». Подробнее в этой статье.

Главное правило — в резюме не должно просматриваться никакого негатива. У вас есть проблемы и недостатки, как и у любого другого человека, но о них вы расскажете на собеседовании. Если спросят.

Цель Резюме — получить приглашение на собеседование. Все должно быть чисто, не надо “дразнить гусей”.

Не рекомендую писать о таких вещах как  жилищные условия, отсутствие каких-то документов, вероисповедание.

Избегайте того, что может быть воспринято неоднозначно и истолковано против вас.

Что следует писать в разделе «Обо мне»

Оговорюсь, — все пункты, которые мы рассмотрим ниже, писать не обязательно. Достаточно 2-3 пунктов, наиболее важных по вашему мнению.

1. Личные качества

Об этом мы подробно говорили  в статье Что и как нужно писать в резюме о себе?

Повторю, — не следует просто перечислять слова, набившие оскомину. Гораздо лучше придумать более содержательные формулировки.

Пример:

 

  • Вместо коммуникабельность — стремлюсь выстраивать рабочие отношения  на основе доверия и взаимного уважения.
  • Вместо «ответственность» — незамедлительно реагирую на возникающие в работе трудности. Самостоятельно принимаю меры к их устранению.
  • Вместо «дисциплинированность» — принимаю и следую стандартам поведения, принятым в компании и коллективе.

Это скорее образец, лучше подобрать свои уникальные формулировки.

Важная деталь: если в описании вакансии есть требования или пожелания к личным качествам, формулировку в резюме включаем ту же, что и в описании.

Например, в описании вакансии пожелание к кандидату — коммуникабельность. Это ключевое слово. Его включаем в резюме. И пишем, как мы это понимаем. Смысл в том, что поиск резюме иногда рекрутер ведет по ключевым словам.

Если что-то непонятно — задайте вопрос в комментариях.

2. Привычки. На самом деле привычки и есть то, что делает нас такими, какие мы есть.

Привычка доводить дело до логического конца. Привычка воспринимать проблемы как вызовы. Привычка работать с качеством, превышающим ожидания.

Наиболее ценные привычки я даже рекомендую включать в раздел “ключевые навыки”, просто потому, что ему рекрутерами уделяется больше внимания.

На худой конец, если у вас нет вредных привычек — почему бы не написать об этом. Воспользуйтесь такой возможностью, иногда это важно.

3.  Деловые связи. Участие в профессиональных сообществах, другие полезные сети контактов. Волонтерские начинания, имеющие отношение к работе. Даже участие в родительском комитете школы может свидетельствовать о вашей активной позиции

5. Наличие прав, загранпаспорта и т.п. также будет не лишним при условии, если это может пригодиться в работе.

6. Хобби. Можно указать, если это как-то вас характеризует. Например, автор этих строк иногда писал: мастер спорта СССР по шахматам. Как-никак звание.  Многим людям и работодатели не исключение, это интересно. Был просто любителем шахмат, — не стал бы писать.

7. Опознавательный знак

Рекомендую найти запоминающуюся формулировку. Это может быть личное качество.

Например, автор этих строк одно время использовал такой пассаж “Бешенность к результату”. Подробнее можно посмотреть в этой статье.

Смысл в том, что очень важно обратить на себя внимание,  вызвать интерес, запомниться. Только не переусердствуйте, ваш опознавательный знак должен звучать оригинально, но корректно.

Такая “бешенность” выгодно выделит вас на фоне безликой массы “коммуникабельных”  и “работоспособных” кандидатов, не утруждающих себя хоть как-то пошевелить мозгами при составлении резюме. Заверяю вас, как рекрутер со стажем.

Благодарю за интерес к статье. Буду признателен за комментарий (внизу страницы).

Если вы нашли ее полезной — поделитесь с друзьями. Кнопки социальных сетей чуть ниже.

Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня и хорошего настроения!

 

Этой статьей стоит поделиться

Дополнительная информация о себе в резюме

Дополнительные сведения о себе в отправленном резюме могут поменять общее мнение о претенденте на вакансию. Данный блок является нерегламентированным. В нем допускается отображать любую информацию. Главное, чтобы это стало важным, с выделением профессиональных качеств, и не повторяло сведений, отраженных в остальных блоках документа.

Ряд соискателей предусмотрительно не заполняют данный раздел, полагая, что лучше ничего не написать, чем указать что-то не то.

Что представляет из себя раздел «Обо мне» или «О себе»?

Что представляет из себя раздел «Обо мне» или «О себе»?Что представляет из себя раздел «Обо мне» или «О себе»?Раздел «О себе» является неоднозначным пунктом резюме. Многие претенденты на вакансию не знают, что отображать в данном разделе и указывают в нем, или шаблонные варианты, или описывают свои качества и увлечения.

Работодатели же, после прочтения множества резюме, практически, пропускают чтение данного раздела, а если кто и просматривает этот раздел, то надеется обнаружить там что-то оригинальное.

По исследовательским данным, к наиболее популярным личным качествам относят:

  1. «Ответственность» — ее отображают 34 % соискателей.
  2. «Коммуникабельность» — 30%.
  3. «Целеустремленность» — 14%.
  4. «Стрессоустойчивость» — 16,5%.
  5. «Исполнительность» — 11,4%.

Некоторые соискатели пропускают раздел «О себе», считая, что нужно больше уделять внимание на профессиональные знания и навыки. Это является ошибкой. Ведь каждый человек является индивидуальным, а не бездумным механизмом. Работодателю придется проводить немало времени с претендентом на должность и он, конечно, захочет, как можно больше получить информации о соискателе.

(Видео: “Что писать в резюме о себе”)

Как определить свои ключевые навыки в резюме?

Как определить свои ключевые навыки в резюме?Как определить свои ключевые навыки в резюме?Что же отображать в таком разделе и какие ключевые навыки здесь понадобится выложить? Попробуем рассмотреть это в последующих разделах.

Не всегда, даже прекрасный профессионал, знает, какие ключевые навыки отобразить потребуется в разделе «Обо мне» или «О себе». Оформление данного раздела является непростой задачей.

Чаще всего соискатели ограничиваются отображением владения компьютером, знанием иностранного языка и умением работы с документами. Однако, этого недостаточно для освидетельствования претендента, как прекрасного специалиста.

Здесь нужно будет воспользоваться следующими рекомендациями:

  1. Сначала нужно будет составить перечень навыков претендента, не ограничивая такой список классическими примерами. Надо записать, чем занимался соискатель на предшествующей фирме.
  2. Затем понадобится перечитать написанное и разделить список на категории владения навыками. Из перечисленного списка выбрать надо будет лишь те навыки, которые пригодятся в новой вакансии и отобразить их в данном разделе резюме.
  3. Непременно потребуется отметить в резюме уровень навыков, чтобы работодателю было понятно – на что способен будущий подчиненный.

Что написать в резюме обо мне

Что написать в резюме обо мнеЧто написать в резюме обо мнеПравильное резюме обязано быть кратким и в то же время – емким. Нельзя заполнять такой документ одним сплошным текстом. Здесь требуется использовать маркированные списки, красивые таблицы. Такой формат воспринимается намного легче, да и наглядность у такого документа лучшая, по сравнению с текстом.

В разделе «Обо мне» желательно заинтересовать работодателя, отобразив обобщенный опыт соискателя в отношении требований работы на будущей должности. Особенно это важно, если работодатель ищет специалиста с большим опытом работы в данном направлении. Например, если работодателю требуется работник с солидным стажем трудовой деятельности в машиностроительном направлении, руководящим коллективом от 1 000 человек, то, при наличии такого опыта, именно это нужно подчеркнуть в данном пункте. Также, желательно перечислить конкретные ключевые проекты, реализованные соискателем, технические навыки. Нельзя превратить данный раздел в хвалебную оду о себе, нужно будет перечислить лишь некоторые важные факты по реализации проектов.

Можно также отобразить личные качества, навыки по специальности, дополнительное образование, перечислить награды и достижения.

Примеры

№ 1. Вакансия «Менеджер по продажам».

«… Есть опыт работы по продажам, и в секторе с клиентами РФ, и с представителями зарубежных стран. Знаю профессиональную лексику английского языка, владею разговорной речью японского языка …».

№ 2. Должность «Финансовый директор».

 «… Опыт работы в финансовом секторе больше 10 лет в огромных предприятиях и в многопрофильных холдингах. Владею профессиональными навыками в сфере налогового и бухгалтерского учета, в формировании бюджета, а также в сфере финансового анализа. Обладаю успешным опытом организации внешнего финансирования, проведения аудиторских проверок …».

№ 4. Вакансия «Генеральный директор».

 «… 20 лет опыта руководства службами производственного предприятия. Работал с крупными производственными и отраслевыми проектами, с организацией инвестиционной деятельности по металлургии и горнодобывающей промышленности, с созданием проектов по стратегии развития компаний, для организации прозрачности финансово-хозяйственного функционирования предприятий, по эффективному использованию бизнесовых проектов, экспертный анализ проектов инвестиционного характера».

(Видео: “Какие НАВЫКИ указать В РЕЗЮМЕ. Владимир Якуба. СОВЕТЫ.”)

Какие сведения не включаются в резюме

Какие сведения не включаются в резюмеКакие сведения не включаются в резюмеНельзя указывать информацию о себе, которая не относится к предлагаемой вакансии. Особенно, не надо отображать данные о своих увлечениях (хобби), не имеющим отношение к будущей деятельности.

Руководству не важно, чем занимается работник в свое свободное время, не связанное с его основными обязанностями. А вот прочтение профессиональных книг или посещение профильных семинаров, будет положительным фактором для соискателя.

Кроме этого лучше промолчать о своих вредных привычках (курении, общения в социальных сетях, об увлечении азартными играми).

Что включить можно, но нежелательно

При заполнении резюме встречаются спорные моменты, которые некоторые рекрутеры рекомендуют пропустить их, другие считают, что такие данные надо отобразить. К таковым относятся:

  1. Семейное положение.
  2. Тема защиты дипломного проекта.
  3. Общественная работа.
  4. Почему соискатель ищет новую работу?
  5. Желаемая зарплата.
  6. Смежные профессии, которыми обладает соискатель.

Размышляя о том, что допускается отображать в разделе «Обо мне», нужно, в первую очередь, включить те сведения, которые не отображены в других блоках резюме, к примеру:

  • Женат, есть дети-школьники.
  • Готов к командировкам на период до 5-ти суток или готов к продолжительным командировкам.
  • Могу выехать в командировку за рубеж (обладаю действующим загранпаспортом).
  • Имею личную автомашину и удостоверение водителя.
  • Готов к переезду в другой населенный пункт.
  • Владею ПО MS Office.
  • Член общества (стоматологов, IT-специалистов, бухгалтеров).
  • Выписываю профессиональные книги и профильные издания.
  • Полностью владею иностранным (указать каким) языком.
  • Занимаюсь изучением иностранного (указать какого) языка.
  • При необходимости, готов трудится после работы и в выходные.

Отображать или не отображать эту информацию – решать соискателю, в зависимости от ситуации.

Составление резюме: дополнительная информация и ссылки
Урок 8: Дополнительная информация и ссылки

/ ru / резюме / образование-информация / контент /

Дополнительная информация и ссылки

Резюме сосредоточиться на вашем предыдущем опыте работы. Однако могут быть случаи, когда включение навыка или достижения, полученного за пределами вашей истории работы, может оказать значительное влияние на менеджера по найму. Например, выиграли ли вы Городских волонтеров года за работу в приюте для бездомных? Или, может быть, у вас есть полезные языковые навыки, например, свободно говорит по-испански .Есть место для этих вещей , а также место для включения ссылок, если вы выберете в своем резюме.

На этом уроке вы определите, какой тип дополнительной информации уместен для включения в ваше резюме.

Посмотрите видео ниже, чтобы узнать, что включить в раздел навыков вашего резюме.

Дополнительные навыки и информация

Иногда вам может потребоваться добавить дополнительную информацию о себе, которая поступает извне вашего образования и истории работы.Например, вы можете захотеть включить свободное владение другим языком, специальный общественный проект, который вы координировали или управляли, или, возможно, даже свои технологические навыки помимо того, что вы включили в свою историю трудоустройства.

Итак, где вы включаете дополнительные навыки и информацию в свое резюме? Вот несколько вариантов.

  • Иногда ваша история работы будет указывать вашу компьютерную компетентность, но если это не очевидно, вы можете перечислить свои навыки работы с компьютером отдельно. Для многих заданий требуются базовые навыки работы с компьютером и знание Microsoft Office , поэтому может быть важно сообщить менеджеру по найму, что у вас есть эти навыки. Некоторые должности требуют знания отраслевых компьютерных программ . Например, можно ожидать, что художник-график знает Photoshop и Illustrator , поэтому он должен указать эти навыки в своем резюме.
  • Для некоторых должностей требуются специальные технических навыков , которые распространены в конкретной отрасли.Например, ожидается, что подрядчик сможет читать чертежи, готовить документы для тендера, эксплуатировать строительное оборудование и понимать процедуры безопасности OSHA. В этом примере технических навыков считаются приоритетными и перечислены с сертификатами, а помещены в верхней части резюме под сводкой. Место, где вы размещаете свою дополнительную информацию, может зависеть от того, какой приоритет ваша отрасль придает знанию определенных навыков.
  • Вы можете перечислить любые ассоциаций , с которыми вы связаны, особенно если они являются стандартом в вашей отрасли .Например, большинство специалистов по маркетингу в США, вероятно, принадлежат к Американской маркетинговой ассоциации . Ассоциации также указывают, что вы серьезно относитесь к своей карьере и что вы осведомлены о последних тенденциях и стандартах , которые относятся к вашей отрасли и интересам.
  • Дополнительная информация может включать в себя гражданских мероприятий , наград и премий , волонтерство или культурных навыков , таких как язык или путешествия . Он также может включать другие интересы или действия, которые могут показывать лидерских качеств , персонажей или качеств, которые, по вашему мнению, являются полезными для вашей карьеры . Например, если вы ищете работу в отрасли здравоохранения, указание вашего сертификата йоги указывает на то, что вы, скорее всего, являетесь защитником здоровья и лидером. Вы должны использовать здравый смысл при включении дополнительной информации в свое резюме. Информация должна быть связана с вашей карьерой и не должна иметь личного, религиозного, развлекательного или политического характера.
Отзывы

Если работодатель рассматривает возможность найма вас, он может попросить вас предоставить список рекомендаций. Справочник — это человек, который, если его спросят, готов обсудить ваши навыки, способности, производительность и общий характер. Потенциальные работодатели связываются с этими ссылками и задают вопросы о ваших навыках, обязанностях, надежности и / или производительности.

В большинстве Соединенных Штатов ваши предыдущие менеджеры и отдел кадров могут только подтверждать даты приема на работу, но не рассказывать о своей работе, поэтому ваши рекомендации не должны включать предыдущих руководителей.

Включите их контактную информацию, название должности и краткое описание того, как они знакомы с вашими привычками работы. Никогда не включайте семью

.

Как пользоваться общим приложением Раздел дополнительной информации: руководство + примеры

1. Второе личное заявление

Хотя некоторые консультанты утверждают, что раздел «Дополнительная информация» — это БОЛЬШОЕ место для написания целого эссе, я на стороне тех, кто чувствую, что этот раздел должен быть зарезервирован для, ну, дополнительной информации. Исключение составляют те выражения от 50 до 100 слов, которые добавляют фактический, краткий контекст или информацию (см. Совет № 7 выше).

«Когда мы видим, что ученик заполнил раздел дополнительной информации, мы предполагаем, что у ученика есть что-то, чем он не может вписаться в приложение», — говорит Патрисия Пик, Ph.D., декан приема студентов в Фордхем. «Если студенту нужно время, чтобы заполнить этот раздел, он должен сигнализировать о важности содержания. Это также хорошее место, чтобы поделиться контекстом об элементе или элементах представления, которые могут нуждаться в объяснении (изменение оценок, не отраженные дополнительные действия или отсутствие действий и т. Д.). Мы не просим дополнительное эссе, но даже если бы мы это сделали, мы не увидели бы этот раздел как место для такого типа ответа ».

2. Детали, которые показывают, что вы можете быть чрезмерно одержимы академическим совершенством

Если у вас есть прямой As или почти прямой As, и вы получили B + в одном классе, не объясните этот B +.Зачем? Это может иметь неприятные последствия, раскрывая качества, которые не очень лестно. Это как когда вы входите в чей-то дом, и он находится в безупречном состоянии (но ясно, что кто-то недавно убрал это место), и они говорят: «Извините, у вас такой беспорядок …», и вы думаете, на действительно?

3. Оправдания

Если во время старшей школы произошло что-то, что могло бы поднять красный флажок в вашем заявлении или стенограмме, и уместно взять на себя ответственность, сделайте это! Но не говори так, будто ты ноешь.Удостоверьтесь, чтобы уверенно и по-настоящему объяснить проблему. Пример:

«Первый год я не был готов к строгой нагрузке в старшей школе. Из-за этого мои оценки за первый семестр не отражают мой истинный потенциал. Во втором семестре я усердно работал над развитием новых учебных навыков и стал более дисциплинированным. В результате я повысил свои оценки ».

Вы можете взять на себя ответственность разными способами — это только один из способов.

Если вы не можете дать хорошее объяснение чего-либо (например,например, у вас плохая оценка по математике, потому что вам не понравился ваш учитель, вы бросили футбол, потому что хотели больше отдыхать летом), может быть, лучше вообще не упоминать об этом. Будет ли читатель удивляться этой вещи? Может быть. Но если вы действительно не можете найти вескую причину, возможно, ничего не пишите.

4. Чрезмерно сложное резюме из научной статьи

Сообщение читателю о том, что вы работали с метастатическим злокачественным новообразованием, вовлекающим шейный отдел пищевода, может не иметь такого большого значения без контекста.Если вы собираетесь делиться информацией, которая звучит так, как будто она написана абстрактно, подумайте о том, чтобы предложить краткое объяснение.

Небольшое исключение из этого правила: вы можете использовать , немного придирчивый , чтобы объяснить подробности, особенно если вы обращаетесь к узкоспециализированной программе. Но только немного.

Пример: я внес свой вклад в обзорную статью доктора Ли, чтобы дать обзор типов кожных заболеваний, обычно наблюдаемых при ВЗК, и их соответствующих патогенезов, предлагаемых механизмов и методов лечения; мой вклад был достаточно значительным, чтобы заслужить признание меня как второго автора.

Обратите внимание, насколько лаконично, насколько реально.

5. Вставка резюме, которое повторяет все, что вы уже сказали в своем списке действий

Почему это плохо? Потому что:

  1. Это избыточно.

  2. Приемные читатели читают так много, и это тратит их время.

  3. Это выглядит небезопасно, как вы говорите: «Посмотрите, что я сделал? Подожди, посмотри еще раз!

  4. Это избыточно. (Это шутка, кстати.)

Иногда учащиеся даже вставляют резюме (или ссылку на резюме) вместо заполнения Списка заданий. Не делай этого.

В этой заметке некоторые студенты предоставляют ссылку на такую ​​информацию, как научная аннотация или опубликованная работа. Читатель часто не получает эту информацию, потому что он не может нажать на ссылку или не имеет времени. Предположим, что читатель не нажмет на него. Вместо этого напишите краткое изложение того, что находится по ссылке.

Что, если я чувствую, что изо всех сил пытаюсь придумать, что добавить?

Это ваш звонок, но если он начинает чувствовать, что вы растягиваете, чтобы добавить случайные вещи, остановитесь, переведите дыхание и вспомните, что я сказал в начале:

Вам не нужно использовать дополнительную информацию раздел.

Правильно: оставьте это поле пустым! На самом деле, посмотрите, можете ли вы быть очень краткими и вписать всю свою информацию в области, представленные в описании Списка действий. Это возможно! И ваши представители колледжа будут вам благодарны.

Взлом дополнительной информации общего приложения

Хорошо, так что я пишу?

Как и в случае со всеми приложениями, нет единственного правильного способа использования раздела «Дополнительная информация». По своей сути этот раздел предназначен для того, чтобы дать студентам возможность обсудить аспекты себя или своего приложения, которые имеют жизненно важное значение для понимания заявителя и не представлены в их личных утверждениях. Таким образом, для многих учеников совершенно ясно, что следует вводить в раздел «Дополнительная информация».

Если вы человек с определенной историей или историей, которая определила вас или оказала на вас значительное влияние, то в разделе «Дополнительная информация» вы можете написать об этом. Часто это может быть личная история, которая не вошла в ваше личное заявление.

Другой подход к этому разделу — использовать его как возможность прояснить аспекты вашего приложения, которые, по вашему мнению, нуждаются в объяснении. Например, если вы обнаружили, что 150 символов, выделенных в разделе «Действия», недостаточно для объяснения вашего наиболее трудоемкого или важного обязательства, вы можете уточнить это здесь.

Точно так же, если вы считаете, что какой-то аспект вашего приложения выглядит нелестным или противоречивым и что вас могут обслужить, предоставив какое-то объяснение этого аспекта, раздел «Дополнительная информация» является подходящим форумом для дальнейшего разъяснения вашей ситуации.

Если, например, ваши оценки упали на один семестр из-за каких-то смягчающих обстоятельств за пределами школы, или вы постоянно проводили лето, делая что-то значимое, о чем, по вашему мнению, сотрудники приемных комиссий хотели бы услышать, вы можете поговорить об этих темах чуть подробнее длина.Имейте в виду, что, хотя это может быть академическим или внеклассным характером, часто это не так.

Действительно, Гарвардская инициатива «Забота об общем» подчеркивает, что процесс подачи заявок не должен быть упражнением в отчаянном преувеличении со стороны студентов, которые чувствуют необходимость позиционировать себя как переучивающиеся. Вместо этого он должен просто позволить абитуриентам выяснять свои личности и интересы в приемных комиссиях. В этом свете любой летний опыт, которым вы, возможно, научились, что-то рассказывал о вашей семье, о себе или о мире, стоит поделиться, даже если он не был дорогим.

Если для вас было больше смысла работать на работе в своем родном городе, а не путешествовать за границу, раздел «Дополнительная информация» является идеальным местом для объяснения этого — вы наверняка многому научились на своей работе, чего не могли бы получить в другом месте, и рекламные агентства хотели бы услышать об этом!

Точно так же, если вы проводили лето, наблюдая за своими младшими братьями и сестрами или ухаживая за старшим родственником, здесь есть место, чтобы поговорить об этом! Ваш летний опыт, безусловно, не должен быть дорогим, чтобы быть ценным, и, если вы еще не обсудили его в своем личном заявлении или дополнительном эссе, раздел «Дополнительная информация» является подходящей возможностью написать о них.

Слова предостережения

Самое главное, вы хотите убедиться, что вы используете этот раздел с умом. Не пишите эссе для этого раздела просто, чтобы заполнить место. Рекламные агентства не оценят предоставление «дополнительной» информации, которая на самом деле является избыточной. Если вы уже упомянули что-то в своем личном заявлении, в разделе «Внеклассные мероприятия» или в другом дополнительном эссе, не включайте его в эссе, написанное вами для раздела «Дополнительная информация».

Кроме того, вы должны тщательно подготовить этот раздел с такой же тщательностью, как и все остальные в вашем заявлении. То, что это необязательно, не означает, что это неважно. Если вы решили использовать этот ценный форум, вы должны делать это с осторожностью. Отредактируйте и напишите сочинение, которое вы пишете для раздела дополнительной информации, с той же тщательностью, с какой вы посвятили свое личное заявление. Вы должны заполнить этот раздел, потому что вам нужно, а не потому, что вы думаете, что должны.

Еще есть вопросы по заполнению общей заявки? Ознакомьтесь с нашим сообщением в блоге. Как написать общие эссе по применению 2019-2020.

Вам интересны ваши шансы поступить в школу вашей мечты? Наш бесплатный механизм выбора учитывает ваш средний балл, результаты тестов, внеклассные занятия и другие данные, чтобы предсказать ваши шансы на зачисление в более чем 500 колледжей в США. Мы также дадим вам знать, как вы справляетесь с другими кандидатами и как вы можете улучшить ваш профиль. Подпишитесь на бесплатную учетную запись CollegeVine сегодня , чтобы начать!

,

Резюме разделов и категорий (с советами по заказу и названиям)

Мы собираемся рассказать вам, какие разделы резюме включить. Но сначала подумайте об этом:

У вас когда-нибудь складывалось впечатление, что ваше резюме является паспортом для печенья?

Ну, со всеми бесплатными онлайн-шаблонами, это не удивительно.

Если мы снежинки — наши резюме — травинки. Скопируйте, вставьте, добавьте воды и наблюдайте, как она растет.

Но не все резюме созданы равными.

Некоторые из вас — профессионалы с наградами, навыками и многолетним опытом.

Некоторые из вас не имеют опыта, навыков и не так много, чтобы написать резюме.

Результат? Два очень разных резюме.

Подвох? Оба резюме будут по-прежнему иметь в основе одни и те же формальные разделы резюме.

Не имеет значения, если у вас нет опыта или у вас нет навыков.Ваше резюме никуда вас не приведет без правильного набора типичных разделов резюме.

Вот почему эта статья покажет вам:

  • Какие типичные части резюме составляют основу всех резюме.
  • Какое резюме «категории» выбрать для своего резюме.
  • Как привести в порядок разделы резюме на резюме.

Хотите сэкономить время и подготовить свое резюме за 5 минут? Попробуйте наше резюме строитель.Это быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Смотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

sample resume templates sample resume templates

Пример резюме, сделанного нашим строителем — Смотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь одна страница , а не три .С такими же вещами.

Создайте свое резюме сейчас

1

Какие резюме разделы должны включать в стандартное резюме?

Какие разделы должно включать стандартное резюме?

Стандартное резюме должно включать пять основных разделов резюме:

Обязательные разделы резюме (Стандартные категории резюме)

  1. Контактная информация
  2. Резюме или резюме Цель
  3. Опыт работы Раздел
  4. Образование Раздел
  5. Навыки Раздел

Эти части резюме важнее всего.

Но есть еще много уникальных разделов резюме, которые вы можете использовать, чтобы увеличить свое резюме.

Это связано с тем, что вы можете разбить разделы резюме на две категории:

  • Базовый (необходимо иметь)
  • Необязательно (приятно иметь)

Теперь вы знаете пять основных разделов резюме, какие есть хорошие разделы резюме?

Необязательные разделы резюме (дополнительные категории резюме)

Вы даже можете разбить свой раздел навыков на несколько категорий:

Но как вы решаете, какие разделы резюме включать в свое резюме? ? Вот несколько примеров, чтобы объяснить это:

правильно

Выберите уникальные разделы резюме, которые лучше всего отражают ваши профессиональные действия.

неправильно

Добавьте каждый возможный раздел резюме в ваше резюме — включая раковину.

Допустим, вы менеджер проектов, и у вас за плечами множество проектов. Кроме того, вы говорите на трех языках и выиграли несколько наград.

Какие дополнительные разделы резюме вы должны включить?

  • Раздел резюме проекта
  • Раздел языка резюме
  • Раздел резюме премии

Не добавляйте категории резюме, если вы не можете перечислить хотя бы пару вещей в каждом разделе.

Расставьте приоритеты уникальных разделов резюме, которые вы хотите добавить. Начните с выбора категорий, которые являются наиболее актуальными и наиболее впечатляющими.

Например, у нашего менеджера проекта может быть тонна волонтерской работы, которую она выполнила. Но добавление раздела добровольцев резюме не так актуально, как проекты, языки и награды.

Если у вас осталось место, вы всегда можете добавить дополнительные разделы резюме.

Просто помните, что идеальная длина резюме — одна страница с ограничением в две страницы.

Pro Совет: Есть несколько разделов резюме, которые вам больше не нужно добавлять в резюме. Одним из таких разделов является справочный раздел резюме. Менеджеры по найму знают, что могут попросить у вас рекомендации. Вам больше не нужно помещать эту информацию в свое резюме.

Слишком много хлопот? Не беспокойся У него есть коллекция готовых шаблонов резюме, которые сэкономят вам кучу времени: Лучшие шаблоны резюме на 2020 год

2

Как заказать разделы резюме для привлечения менеджеров по найму

Решить, какие разделы резюме добавить, является легкой частью.

Сложная задача состоит в том, чтобы соединить соответствующие компоненты резюме для лучшей работы для вас.

Смотрите, менеджер по найму привык видеть, что разделы резюме появляются в определенном порядке.

В то же время лучший заказ в вашем резюме — это тот, который привлекает внимание к вашим наиболее сильным точкам продаж.

Итак, ключ к достижению баланса. Следуйте традиционному формату резюме, но закажите разделы резюме, чтобы подчеркнуть свои таланты.

Порядок резюме разделов для стандартного резюме

  1. Контактная информация
  2. Резюме Резюме
  3. Опыт
  4. Сертификаты (необязательно)
  5. Образование
  6. Навыки
  7. Дополнительные разделы

Для

постоянные соискатели с опытом работы, лучше всего привести с вашим опытом.

Если ваша профессия сопровождается сертификацией, лучше всего добавить ее к названию вашей работы, разделу резюме резюме, и , а также к разделу образования.

Порядок резюме секций для студентов колледжа

  1. Контактная информация
  2. Резюме Цель
  3. Образование
  4. Опыт / стажировки
  5. Внеклассная деятельность (Лидерство)
  6. Навыки
  7. Хобби и интересы

Будучи студентом или кандидатом начального уровня, ваше образование является вашим самым сильным коммерческим аргументом. Если у вас были стажировки или какой-либо опыт работы, это должно быть на втором месте.

Также полезно добавить в свое резюме соответствующие дополнительные учебные мероприятия. И это особенно верно, если вы занимали руководящую должность.

Лидерство — это один из первых навыков, который менеджеры по найму ищут в новых выпускниках, согласно нашему отчету по статистике персонала.

Почему хобби и интересы?

Добавление раздела интересов резюме может показать менеджерам по найму, что вы подходите для культурной жизни. Изучите культуру компании и выберите несколько ваших интересов, которые отражают эту культуру.

Порядок резюме Разделы для профессионального резюме

  1. Контактная информация
  2. Резюме Резюме
  3. Опыт и достижения
  4. Ассоциации и сертификаты (необязательно)
  5. Образование
  6. Навыки
  7. Дополнительные секции
  8. 901

    Как профессионал старшего уровня, все, что вам нужно сделать, это придать стандартный порядок вещей.

    Вы достаточно долго работали, чтобы иметь достижения, поэтому добавьте их в свой раздел опыта.Большие рыбы также выступают на конференциях, публикуют или вступают в ассоциации.

    Не забудьте добавить эти вещи в свое резюме в соответствующих разделах резюме.

    Порядок резюме Разделы для смены карьеры Резюме

    1. Контактная информация
    2. Резюме Цель
    3. Соответствующий опыт
    4. Дополнительный опыт (необязательно)
    5. Образование
    6. Навыки
    7. Дополнительные секции

    9000

    Когда вы меняете карьеру, есть шанс, что не все ваши прошлые рабочие места будут соответствовать вашей новой.Но если у вас были впечатляющие роли, вы все равно захотите добавить их в свое резюме.

    Вот почему вы, возможно, захотите разделить свой раздел опыта резюме на две части.

    Но допустим, вы переходите от бухгалтера к шеф-повару.

    В прошлом вы никогда не занимали места в гастрономической индустрии. В то же время вы завершили обучение в Le Cordon Bleu.

    Обязательно добавьте эту деталь к своей цели резюме.Избавьтесь от раздела дополнительного опыта. Затем поместите ваше обучение ближе к началу вашего резюме.

    Pro Совет: Ключ к приведению в порядок разделов резюме — знание ваших сильных сторон. Менеджеры по найму будут просматривать верхнюю треть вашего резюме, прежде чем читать больше. Вот почему вы хотите убедиться, что ваши самые актуальные и впечатляющие квалификации находятся на вершине.

    Не знаете, как добавить достижения или достижения в свой раздел опыта? У нас есть руководство для этого.Прочитайте наше руководство: « Достижения для возобновления — полное руководство (+30 примеров) »

    3

    Вот что нужно добавить в разделы резюме (Советы и примеры)

    Хорошо , так что вы знаете, какие умные разделы резюме поставить на резюме.

    Вы знаете, какой порядок разделов резюме будет работать для вас лучше всего.

    Но теперь вы, вероятно, задаетесь вопросом: « Это здорово, но действительно ли необходим раздел навыков в резюме? Что я должен добавить в раздел опыта резюме?

    Хорошие вопросы.Давайте ответим им.

    Контактная информация Резюме Раздел

    Каждое резюме нуждается в разделе «Контактная информация».

    Все, что вам нужно, это указать ваше имя, номер телефона и адрес электронной почты.

    Вы также можете включать в себя маркеры социальных сетей (например, LinkedIn), лицензии и ссылки на ваш сайт или блог. Внесение вашего адреса в ваше резюме больше не нужно.

    Контактная информация Резюме Раздел
    правильно неверно
    Имя и фамилия Псевдоним
    Номер телефона 901 901 901 901 97979 Второй номер Работа Email
    Социальные медиа Ручки Дата рождения
    Web-адреса Семейное положение
    информация о лицензии расы или пола
    Адрес (опционально) ФОТО

    Вам не нужно добавлять какую-либо информацию в разделы резюме обо мне, которые могут привести к дискриминации против вас.

    Кроме того, не принято включать фотографию в американское резюме.

    Pro Совет: Вы можете указать градусы или информацию о лицензии на свой адрес электронной почты. Например, [email protected] Это умный способ добавить важную информацию в раздел контактов, не теряя места.

    Хотите узнать больше о том, как написать раздел контактной информации? Не знаете, как разместить свою контактную информацию? Прочитайте наше руководство: « Как включить контактную информацию в резюме (примеры) »

    Резюме и цель резюме

    Независимо от того, являетесь ли вы молодым выпускником или опытным профессионалом, начните свой возобновить с треском.

    Включите резюме резюме, цель или профиль в начале вашего резюме.

    Как определить, какой из этих трех разделов резюме вам подходит?

    Резюме резюме отлично подходит для профессионалов с достижениями и навыками.

    Это потому, что резюме резюме говорит менеджеру по найму, что вы профессионал с навыками для выполнения работы. Добавьте несколько строк резюме, чтобы подчеркнуть ваши лучшие, наиболее важные навыки.

    справа

    Уходящий бармен с более чем 5-летним опытом работы в динамичных ночных клубах в крупных мегаполисах. Увеличение продаж на 25% в Rabbit Hole Bar после представления тематических коктейлей. Стремясь использовать навыки обслуживания клиентов и продаж для должности главного бармена в Billy Goat Bar. Наличие сертификата бармена, действительного в большинстве штатов.

    неправильно

    Мотивированный бухгалтер ищет работу и повышение по службе в Accountants For You Inc.

    Все остальные (кандидаты начального уровня, студенты, люди, меняющие профессию) должны использовать цель. Это в основном раздел введения резюме, который говорит менеджеру по найму, кто вы сейчас и кем хотите стать.

    Если вы являетесь ИТ-специалистом, вы можете добавить раздел профиля. Профиль — это пулевой список ваших навыков и знаний, которые вам необходимы для выполнения работы. Такой список говорит менеджеру по найму, что у вас есть все, что они хотят сразу.

    Pro Совет: Важно адаптировать все ваши разделы резюме к предложению о работе. Но если вы собираетесь адаптировать только один, пусть это будет ваше резюме резюме. Добавьте фразы и навыки, которые вы найдете в предложении о работе. Таким образом, менеджер по найму видит то, что они хотят сразу.

    Делая резюме в нашем конструкторе, перетаскивайте маркеры, умения и автоматически заполняйте скучные вещи. Проверка орфографии? Чек . Начните строить ваше резюме здесь .

    Когда вы закончите, строитель резюме Зети оценит ваше резюме и скажет вам ровно , как его улучшить.

    Хотите узнать, как написать резюме резюме или цель резюме, которая выбьет носки у вербовщиков? Прочитайте наши руководства: « 20+ Резюме резюме примеров для нескольких заданий » и « 20+ Резюме Резюме Пример заявления »

    Возобновление опыта Раздел

    Вы можете утверждать, что ваш опыт Раздел является одним из важнейших компонентов резюме.

    Вот почему вы должны убедиться, что его легко найти и людям, и роботам.

    Таким образом, вместо использования альтернативного заголовка раздела резюме, придерживайтесь «Опыт».

    Часто компании используют программное обеспечение Applicant Tracking Systems (ATS) для сканирования резюме. Простота заголовков разделов резюме помогает программе читать ваше резюме.

    Ваш раздел опыта должен включать соответствующие вакансии, которые вы выполняли.Перечислите их в обратном хронологическом порядке. Начните с самой последней позиции.

    Перечислите ваше название, даты работы, название компании и ее местонахождение.

    Добавьте до шести пунктов с подробным описанием ваших обязанностей и достижений. Не перечисляйте все скучные обязанности, которые у вас когда-либо были. Вместо этого выберите обязанности, которые отражают навыки, которые вы найдете в предложении о работе.

    Добавить количественные достижения. Добавление достижений доказывает, что когда вы выполняете ответственность, вы получаете результаты.

    вправо

    Маркетинговый менеджер (март 2014 — настоящее время)

    Маркетинг страусиных перьев, Дейтон, Огайо

    6+ маркетологов и графических дизайнеров.

  9. Передовые креативные маркетинговые кампании для крупных корпоративных клиентов, таких как Pfizer.
  10. Сокращение затрат на маркетинг для клиентов до 50% за счет создания инновационных цифровых кампаний.
  11. Создавайте видео, онлайн и цифровые маркетинговые кампании с ограниченным бюджетом и в сжатые сроки.
  12. Разработка внутренних маркетинговых стратегий, повышение вовлеченности сотрудников на 150%.
  13. неправильно

    менеджер по маркетингу (март 2014 — настоящее время)

    маркетинг страусиных перьев, Dayton, OH

    000 маркетологи и графические дизайнеры.

    Отвечает за креативные маркетинговые кампании для крупных корпоративных клиентов.

    Отвечает за создание видео, онлайн и цифровых маркетинговых кампаний.

    Отвечает за разработку внутренних маркетинговых стратегий для вовлечения сотрудников.

    Независимо от того, что вы делаете, не начинайте каждый пункт с маркировки в разделе вашего опыта со словами «ответственность за». Вместо этого используйте глаголы действия.Менеджер по найму будет уделять больше внимания и лучше понять, что вы можете сделать.

    Pro Подсказка: Все в порядке, если вы найдете имя в ваших разделах профессионального резюме. Если вы сделали работу для крупных, известных клиентов, назовите их. Единственное исключение из правила, если ваши клиенты были частными.

    Хотите узнать больше о том, как написать раздел опыта резюме? Хотите узнать, как использовать маркеры для перехода на новый уровень опыта работы? Прочитайте наше руководство: Резюме Пули для создания * убийцы * Резюме Описание работы

    Резюме Раздел образования

    Как и в разделе вашего опыта, назовите свое образование «Образование.”

    Вы хотите включить все свое образование на сегодняшний день, начиная с самой высокой степени.

    Перечислите все остальные степени в обратном хронологическом порядке. Если вы закончили колледж, не добавляйте информацию о вашей средней школе.

    Что включать:

    Не добавляйте свой средний балл, если он не превышает 3,5.

    право

    Гарвардский университет, Кембридж, Массачусетс

    Магистратура по английской литературе

    Окончил в 2009 году с 3.7 GPA

    неправильно

    Cherryville High School, Cherryville, OH

    Окончил в 2005 году

    MA в английской литературе

    Получил высшее образование в 2009 году с 3,7 GPA

    Как и большинство разделов резюме, вы можете отформатировать раздел образования различными способами.

    Если вы учились в более престижном университете, таком как Гарвард, указывайте название школы. Если ваша степень более впечатляющая, используйте ее.

    Не забудьте поставить наивысшую степень.

    Pro Совет: Вы можете добавить незаконченные градусы в свое резюме. Вы заплатили за эти кредиты, поэтому они ваши. Форматирование будет немного другим. Напишите: Получил 45 кредитов на степень в области биологии. Поместите это под названием школы и датами, которые вы посещали.

    Все еще не знаете, как добавить раздел резюме в свое резюме? Хотите узнать, как поставить сертификационные курсы в резюме? Прочтите наше руководство: « Как получить свое образование на резюме [Советы и примеры] »

    Раздел Сертификаты резюме

    Вы профессионал с лицензиями или сертификатами? В этом случае вы можете добавить раздел сертификации резюме.

    Это один из тех разделов резюме, где вы можете комбинировать вещи.Таким образом, вы можете озаглавить раздел «Сертификаты». В противном случае вы можете добавить лицензии и использовать заголовок «Лицензии и сертификаты».

    Что включать:

    • Название сертификации
    • Название сертифицирующего органа или агентства
    • Дата сертификации
    • Расположение (если применимо)

    Сертификация специалистов по управлению проектами (PMP), Институт управления проектами, 2013 г.

    Обязательно напишите аббревиатуры хотя бы один раз.Даже если все, что вы найдете в предложении о работе, это аббревиатуры для сертификации. Не перечисляйте все ваши сертификаты в вашем резюме.

    Если вы руководитель проекта, ваша сертификация PMP важна и актуальна. Ваша сертификация CPR не является.

    Pro Совет: Вы также можете разместить свою лицензию или сертификаты в разделе своей контактной информации. Вы даже можете прикрепить его рядом с вашим именем. Например, Дуглас Фишер, PMP.

    Хотите узнать больше о том, как составить список сертификатов в резюме? Хотите увидеть список онлайн-сертификатов, которые помогут повысить вашу карьеру? Прочитайте наше руководство: « Как составить список сертификатов на резюме: Руководство +20 примеров »

    Секция навыков резюме

    Нужен ли раздел навыков в резюме?

    Да, навыки должны быть одним из ваших разделов резюме.

    Одна из главных задач, которую менеджер по найму ищет при сканировании вашего резюме, — это навыки, которые они указали в предложении о работе.

    Вот почему предоставление им списка, который соответствует тому, что они просили, позволяет вам получить работу. Как вы знаете, какие навыки перечислить? Прочитайте предложение о работе, а затем включите те, которые у вас есть и присутствуют в объявлении о работе.

    Резюме Навыки Раздел
    правильно неправильно

    Говорите и пишите на испанском языке.

    Испанский

    Опыт работы в Microsoft Office, включая Excel и Powerpoint.

    Microsoft Office

    Рабочие знания WordPress.

    WordPress

    Возможность управлять и реализовывать кампании в социальных сетях.

    Маркетинг в социальных сетях

    Отличные навыки письменного и устного общения.

    Навыки общения

    Отличные навыки редактирования.

    Редактирование

    Возможность переводить сложный текст в легко читаемый материал.

    Письменные

    Добавьте некоторые детали, чтобы менеджер по найму знал, насколько вы опытны. Каждый раз, когда вы делаете что-то количественно, вы становитесь более реальным для менеджера по найму.

    Pro Совет: Не кладите свои навыки в раздел навыков. Посыпать их на протяжении всего вашего резюме.Добавьте их в свое резюме резюме и ваш раздел опыта. Подключите свои навыки на протяжении всего резюме. Вы убедите менеджера по найму, что вы идеальный кандидат.

    Хотите списки лучших навыков для резюме? Хотите знать, какие навыки менеджеры по найму хотят больше всего? Прочитайте наше руководство: « +30 лучших примеров умений надеть резюме »

    Раздел «Хобби и интересы» Резюме

    Хобби и интересы — один из самых спорных разделов резюме.Но это может иметь все значение.

    Добавление раздела интересов резюме может показать менеджера по найму, который вы будете соответствовать с другими в компании.

    Как вы знаете, какие интересы добавить? Исследуйте компанию.

    Допустим, вы обращаетесь в компанию, которая ценит социальную ответственность. Добавьте волонтерскую работу.

    Допустим, вы подаете заявление в компанию, которая участвует в марафонах. Добавьте физическую активность.

    Допустим, вы собираетесь сидеть и толкать карандаши. Добавьте тихое занятие, чтобы показать, что вам не будет скучно.

    Все, что вам нужно сделать, это привести свои интересы в соответствие с культурой компании.

    справа

    Мне нравится марафонский бег и игра в гольф.

    Я работаю волонтером три раза в неделю в местном приюте.

    Мне нравится готовить и создавать новые рецепты.

    неправильно

    Я люблю кошек. Я собираю кошек. Я ставлю галстуки-бабочки на кошек и устраиваю чаепития.

    Я упоминал, что люблю кошек?

    Единственное, чего вы хотите избежать, это добавить странные хобби. Даже если вы пытаетесь быть смешным, вы не можете столкнуться с этим.

    Также избегайте секса, наркотиков, религии и алкоголя.Вы хотите общаться с менеджером по найму, а не отталкивать ее спорным хобби.

    Pro Совет: Не просто перечисляйте хобби из одного слова. Например, танцы, путешествия, еда. Добавьте немного больше деталей. Мне нравится танцевать сальсу и танго в местной школе танцев. Таким образом, менеджер по найму получает более полное представление о вашей личности.

    Все еще не продано на добавление хобби и интересов в ваше резюме? Не уверены, какие интересы подходят для резюме? Прочитайте наше руководство: « 20+ лучших примеров хобби и интересов для создания резюме (Список) »

    Ключевые вынос

    Учитывайте эти моменты при выборе разделов резюме:

    • Есть основные части резюме, которые должны быть в каждом резюме.В то же время, есть много дополнительных разделов резюме.
    • Ключом к добавлению хороших разделов резюме является выбор того, что лучше для вас.
    • Все, что вам нужно сделать, это знать свои сильные стороны. Поместите разделы резюме, которые детализируют ваши самые сильные активы, ближе к началу вашего резюме. Сделайте это, и вы обязательно привлечете внимание менеджера по найму.

    Все еще не уверены, какие разделы резюме включить в вашей конкретной ситуации? Вам интересно, какие разделы в вашем резюме можно объединить в один? Хотите рассказать нам наиболее подходящие разделы для вашей профессии? Хит нас в комментариях!

    .

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о